MÁSTER UNIVERSITARIO EN. Liderazgo y. Administración Pública

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1 MÁSTER UNIVERSITARIO EN Liderazgo y Administración Pública

2 MODELO DE EXCELENCIA, CALIDAD TOTAL Liderazgo Herramientas y técnicas Modelo de excelencia Implementación Políticas 18% 40% 22% 20% LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Presentación A través de la Escuela de Gobierno y Liderazgo, la USJ ha puesto en marcha el Máster Universitario en Liderazgo y Administración Pública dirigido a la formación de directivos, cargos públicos, funcionarios, personal laboral al servicio de las administraciones públicas, las corporaciones locales, sus organismos autónomos y empresas públicas, así como a profesionales y titulados superiores que deseen profundizar sus conocimientos en el sector público. La USJ ofrece este programa especializado para potenciar las cualidades directivas de estos colectivos proporcionando una formación equivalente a un MBA al potenciar competencias y habilidades claves de gestión y liderazgo apoyadas en un modelo de excelencia, la ética pública, y la sostenibilidad. Se apuesta por la simplificación, la transparencia y la cultura de la evaluación como los tres ejes de una nueva administración que necesariamente va a tener que ser mucho más eficiente. Durante el Máster Universitario se combinarán las clases magistrales, el método del caso, los ejercicios individuales y de grupo, role play, debates y discusiones donde el participante podrá establecer relaciones e intercambio de conocimiento tanto en los grupos de trabajo como en los Workshops que se organizarán con la presencia de destacados directivos tanto del sector público, con representantes políticos y otros agentes cuya actividad esté conectada con el sector público. También está previsto un periodo de prácticas optativo en el que colaboran prestigiosas firmas de consultoría. Este Máster Universitario en Liderazgo y Administración Pública desarrolla competencias directivas en las siguientes materias: habilidades directivas y liderazgo, marco jurídico político, gestión de recursos, diseño y evaluación de políticas, comunicación, teoría de la organización y el modelo de excelencia. El Máster Universitario será impartido por un claustro de profesores que combina los criterios de Catedráticos y Doctores universitarios con la visión de altos funcionarios y profesionales de la consultoría, expertos en el sector público. La Escuela de Gobierno y Liderazgo de la Universidad San Jorge ha diseñado un programa específico de formación, que atiende a las necesidades reales de los directivos actuales y de los que lo serán en el futuro, desarrollando alianzas con las principales instituciones académicas dedicadas a la formación de directivos. La buena gestión pública es consecuencia de la adopción de unos principios generales de administración, que son aplicables de manera transversal tanto al sector público como al privado. Por ello se fomenta entre los participantes una visión crítica de los problemas de la organización, recordando que no basta con hacer bien las cosas sino que hay que hacer las cosas que se deben hacer. Por ello, la propuesta de la Universidad San Jorge tiene como objetivo contribuir a la formación de directivos públicos excelentes.

3 Garantizar una buena formación de los gestores públicos es fundamental para tener una mejor Administración del ente público. Tan convencido estoy de ello que en el estatuto básico del empleado público se estableció la creación del puesto de directivo público para que ayudara en esta tarea. Con demasiada frecuencia a los responsables públicos se les exige conocimientos específicos de sus materias pero sin que siempre se les provea de la suficiente formación gestora básica transversal. Jordi Sevilla Advisor de PricewaterhouseCoopers y profesor asociado en el Instituto de Empresa. Ex Ministro de Administraciones Públicas. LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CALENDARIO Febrero Febrero 2014 HORARIO Viernes: de 16:00 a 21:00 horas Sábado: de 09:00 a 14:00 horas TITULACIÓN Máster Universitario en Liderazgo y Administración Pública DIRIGIDO A Directivos públicos, funcionarios y personal de las administraciones públicas, sus organismos autónomos y empresas públicas. Cargos electos que deseen desempeñar una función directiva en el sector público. Profesionales que desarrollen su actividad en empresas del sector privado relacionadas con la administración pública. Titulados y graduados universitarios de todas las disciplinas, interesados en ampliar su formación en este ámbito de conocimiento. OBJETIVOS Formar profesionales en el ámbito de la dirección y gestión del sector público y empresas sin ánimo de lucro en sus diferentes áreas, teniendo como base la eficaz transmisión de los conocimientos, metodologías y técnicas de gestión, e incorporando las tendencias y líneas de desarrollo de la actual sociedad de la información que les capacite para trabajar en diferentes cometidos y entornos. Desarrollar en los alumnos una mentalidad estratégica adaptable a los entornos cambiantes en los que se desenvuelven las organizaciones en la actualidad. Desarrollar en cada alumno las competencias, habilidades y actitudes propias del directivo, especificándolas según el área de conocimiento en que se forme. funcionalidades y recursos de las TIC e Internet en las estrategias de los diferentes ámbitos de la organización, conociendo las últimas innovaciones y tendencias. implementación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, así como de las nuevas metodologías de trabajo para mejorar la gestión del conocimiento y el nivel competitivo de la organización. Desarrollar en los participantes el sentido ético de la profesión y una visión de la misión social de la organización.

4 Modernizar la Administración Pública: utopía o realidad? Desde hace años, como mínimo en cada proceso electoral, oímos y leemos este ambicioso objetivo, unido a evidentes razones que justifican su imperiosa necesidad. Los motivos que explican el porqué resulta tan difícil abordar un proceso de trasformación en las Administraciones Públicas son muy numerosos, tantos, como los que demuestran que es imprescindible. Francisco José Gutiérrez Martínez Director General de Tea-Cegos Deployment. CURSO 2012/2013 PLAN DE ESTUDIOS 1. HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO. 2. GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN. DISEÑO Y FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN. 3. GESTIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA. 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. MÓDULO MATERIA TIPO 5. DISEÑO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS. > Habilidades directivas > Estrategia y competencia > Habilidades de comunicación > Gobernanza y modelo organizativo: marco jurídico político Créditos ECTS OB 7 > El presupuesto: elaboración, ejecución y contabilidad pública > Financiación, tesorería y control de gestión > Gestión de equipos y comportamiento organizacional > Medición, evaluación y diagnóstico de competencias directivas > Diseño y análisis de las políticas públicas > Evaluación de políticas públicas 6. MARKETING Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA. > Marketing público y comunicación institucional 7. MODELO DE EXCELENCIA: LA CALIDAD TOTAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 8. ANÁLISIS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS. 9. INICIACIÓN A LA INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES.* > La ética pública > El liderazgo, estrategia y planificación en el modelo de calidad total > Las personas, alianzas, recursos y procesos en el modelo de calidad total > Los resultados clave orientados a los ciudadanos, personas y sociedad > Nuevas tecnologías en la administración pública > Gestión de políticas públicas en la Administración General de Estado, la Administración Autonómica y la Administración Local > Epistemología de Ciencias Sociales > Estructura de trabajos de investigación > Documentación para la investigación > Estadística Aplicada > Metodologías de Investigación OB 9 OP PRÁCTICAS EXTERNAS.* > Práctica externas OP TRABAJO FIN DE MÁSTER. > Trabajo Fin de Máster OB OB: Módulo Obligatorio. OP: Módulo Optativo. * El alumno elige entre el módulo 9 y 10.

5 CLAUSTRO DE PROFESORES PROFESOR JAVIER JIMÉNEZ OLMOS JORGE PARRA ESPAÑOL ANA SAN ROMÁN GIL FRANCISCO QUEROL ANTONIO EMBID IRUJO GABRIEL GINEBRA SERRABOU TONI PINIÉS ALFREDO BERGES SALDAÑA MANUEL LUQUE RAMIRO GIL SERRATE ALFONSO LÓPEZ VIÑALES ENRIQUE GUILLÉN FRANCISCO GUTIÉRREZ MANUEL VILLORÍA MENDIETA JOSÉ FÉLIX MUÑOZ SORO CURRICULUM Doctor en Paz y Seguridad Internacional (UNED). Coronel del Ejército del Aire (en reserva). Licenciado en Derecho y MBA por la Universidad de Deusto. Socio-Director de Smartpoint. Licenciada en Derecho, en Ciencias Políticas y en Sociología. Coach Ejecutiva y de Equipos certificada por AECOP. Consultora - Formadora, Change- Manager, especializada en Desarrollo Personal Integral, colabora habitualmente en las principales Escuelas de Negocios, Instituciones Públicas, Organizaciones Empresariales y empresas del país. Doctor en Teoría del Derecho por la Universidad de Comillas y la Ludwig Maximilian Universität de Munich y Máster en Derecho Comunitario por la Universidad Católica de Bruselas. Gerente de la Unidad de Promoción e Incentivos del IAF. Ha sido Director General de Promoción Económica del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón. Presidente de SODIAR y Coordinador Técnico de la Oficina para asuntos de la Unión Europea del Gobierno de Aragón en Bruselas. Doctor en Derecho y Catedrático de Derecho Administrativo por la Universidad de Zaragoza. Doctor en Organización de Empresas: Remuneración y Acción Simbólica. Profesor de IESE, UPF, URV y UAO. Licenciado en Psicología. Coach de empresarios y profesionales. Socio Director y fundador de Valors & Persones. Doctor en Psicología. Executive Master in Public Administration. Jefe Adjunto del Servicio de Modernización Administrativa y Responsable de la Unidad de Calidad en el Ayuntamiento de Zaragoza. Catedrático acreditado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Consejero de Cuatrecasas, Gonçalbes Pereira. Doctor en Economía. Profesor invitado en London School of Economics y consultor externo de la OCDE y el BID. Doctor en CC. EE. y Empresariales. Profesor Titular del Departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza. Socio Director de Acertius Suma Capital. Doctor en Comunicación Audiovisual y Publicidad, Licenciado en Filología Románica y Licenciado en Ciencias de la Información. Catedrático de Lengua y Literatura Española. Ex Jefe de la Oficina del Portavoz del Gobierno de Aragón. Ex Director de Comunicación del Gobierno de Aragón. Licenciado en Físicas, Ingeniero de Medioambiente. Diplomado en Gerencia y Administración de Empresas. Socio-Director Deployment. Doctor en Ciencias Políticas y Sociología. Licenciado en Derecho y en Filología. Director del Departamento de Gobierno, Administración y Políticas Públicas del Instituto Universitario Ortega y Gasset y Catedrático interno URJC. Investigador de la Agencia Aragonesa para la Investigación y el Desarrollo (ARAID). JESÚS LACRUZ MANTECÓN Licenciado en Derecho. Director General de Servicios Jurídicos de la Comunidad Autónoma de Aragón (2011). JOSÉ Mª GIMENO FELIU GEMA GARETA FRANCISCO GABÁS TRIGO ANA AÍNSA MONTES ISIDRE OBREGÓN GOMÀ ÓSCAR GRACIA OLIVAN CARLOS MARTÍNEZ SOLER RICARDO MUR MONTSERRAT PEDRO OLLOQUI BURILLO Doctor en Derecho. Catedrático de Derecho Administrativo en la Universidad de Zaragoza. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Ex Directora General de presupuestos, financiación y tesorería del Gobierno de Aragón. Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad en la Universidad de Zaragoza. Licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra. Experto en Protocolo y Ceremonial por la Escuela Internacional de Protocolo. Socia directora de la Consultora Bya Comunicación. Responsable de Comunicación de Telefónica en Aragón. Editora y presentadora de televisión. Licenciado en Filosofía y Letras por la UAB. Master en Gestión Pública. Analista experto del Sector Público en el Área de Recursos Económicos y Eficiencia. Secretaría de Administración y Función Pública del Departamento de Gobernación y Relaciones Institucionales en la Generalitat de Catalunya. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Director General de Operaciones en Tea Cegos Deployment. Licenciado en Derecho por la Universidad de Zaragoza. Master en Dirección de Marketing Internacional. Consultor Asociado en Tea - Cegos Deployment. Licenciado en Derecho. DEA en Derecho Mercantil. Ha sido Teniente Alcalde de Hacienda y Economía del Ayuntamiento de Zaragoza. Actualmente CEO de Hiberus Tecnología. Licenciado en Filosofía y Letras. Licenciado en Derecho. Máster en Urbanismo. En la actualidad Presidente de la compañía audiovisual Factoría Plural.

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