ACUERDO REGULACIÓN BOLSAS DE EMPLEO PERSONAL LABORAL

Transcripción

1 ACUERDO REGULACIÓN BOLSAS DE EMPLEO PERSONAL LABORAL Reunidos, Huelva, 23 de Junio de 2004 De una parte D. RAFAEL SERRANO AGUILAR, Gerente de la Universidad de Huelva, en representación de ésta Y de otra, D. LUIS CARLOS HERMO ANGOÑA, Presidente del Comité de Empresa en nombre de éste, y los delegados de las secciones sindicales abajo firmantes MANIFIESTAN Que estando próximo a concluir el concurso oposición libre de plazas de personal laboral, convocado mediante resolución de 19 de mayo de 2003 y teniendo en cuenta que el IV Convenio Colectivo de las Universidades Públicas Andaluzas, en su artículo 24, párrafos 5 y 6, establece que la contratación temporal se efectuará de acuerdo con los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, realizándose tal contratación a través de bolsas de empleo o convocatorias públicas. ACUERDAN 1. Elaboración de bolsas de trabajo 1.1. Confección de bolsas obtenidas a partir de procesos selectivos. Se crearán bolsas de trabajo, respecto de las categorías y especialidades profesionales convocadas en la citada Resolución, que integrarán: a) En Primer lugar, el personal contratado antes de la convocatoria arriba citada, que no haya obtenido plaza, con preferencia para los de mayor antigüedad en la Universidad. b) En Segundo lugar, el personal aspirante a las distintas convocatorias de pruebas de acceso que haya aprobado algún ejercicio, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación obtenida y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de 1

2 ejercicios. Salvo para las plazas de los grupos I, II, III, que será necesario haber superado todos los ejercicios. El número de componentes de cada bolsa será de cinco veces el número de plazas convocadas, sin perjuicio de que se amplíen en sucesivas tandas, en caso de agotamiento de las mismas Criterio de elaboración de otras bolsas Respecto de las categorías profesionales no convocadas y por lo tanto, no previstas en el punto anterior, podrán convocarse bolsas de trabajo a través de Convocatorias Públicas, de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, previa negociación entre la Gerencia de la Universidad de Huelva y los representantes legales de los trabajadores. 2. Funcionamiento de las bolsas 2.1. Una vez elaboradas las bolsas, que se anexan a este acuerdo, se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Sección de P.A.S., y se enviará una copia al Comité de Empresa y a cada Sección Sindical de la Universidad Cada contrato que haya de realizarse se ofrecerá a la persona, que estando en disposición de aceptarlo, ocupe en la lista la posición de mayor preferencia, siguiendo rigurosamente el orden de la misma Se entenderá que están en disposición de aceptarlo todos los integrantes que no hayan solicitado previamente su suspensión en las mismas por las causas establecidas en el apartado 3 de este Acuerdo La persona que injustificadamente no acepte lo oferta de trabajo, o renuncie injustificadamente a un contrato durante su vigencia, causará baja en la bolsa de trabajo, debiéndosele informar previamente de tal consecuencia Las ofertas de trabajo se notificarán telefónicamente al interesado y, en caso de ausencia o rechazo, mediante escrito o telegrama. El tiempo para el ofrecimiento y respuesta del interesado será de cuarenta y ocho horas. La no aceptación se le requerirá por escrito, al igual que la suspensión en la bolsa. Se informará a los representantes de los trabajadores de las bajas producidas durante cada mes. 2

3 2.6. Sólo se considerará que existe causa justificada para rechazar la oferta de trabajo cuando el aspirante se encuentre en situación de suspensión en bolsa, previamente solicitada, conforme a lo establecido en el punto siguiente. 3. Suspensión de bolsas 3.1. Podrán solicitar la suspensión en las bolsas de trabajo los aspirantes que se encuentren en algunas de las circunstancias siguientes, debidamente acreditadas: a) Estar trabajando en la Universidad o en otra entidad pública o privada con contrato de duración determinada, durante el tiempo que subsista la contratación. Finalizado este, el interesado deberá comunicar a la Sección de Personal su intención de reintegrarse en la bolsa en el plazo de 15 días naturales desde la finalización del contrato. Si no lo hiciera quedaría definitivamente excluido de la misma. b) Padecer enfermedad, o estar en proceso de recuperación de enfermedad o accidente. c) Embarazo desde el sexto mes. d) Maternidad o paternidad, tanto por naturaleza como por adopción o acogimiento, hasta que el hijo nacido o adoptado alcance la edad de tres años. Igualmente podrá solicitarse la suspensión por periodo de un año para el cuidado de un familiar hasta segundo grado, cuando éste por razones de edad, accidente o enfermedad no pudiera valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida. e) Ejercicio de cargo público o sindical de carácter provincial o superior u otras circunstancias que pudieran ser causa de situación de servicios especiales o excedencia forzosa. 4. Exclusión de la bolsa de trabajo 4.1. Serán causas de exclusión de la bolsa las siguientes situaciones: a) Rechazar una oferta de empleo salvo que el interesado se encuentre en situación de suspensión. Dicha situación queda regulada en el siguiente punto de este Acuerdo. b) Haber cesado voluntariamente durante la vigencia de un contrato relacionado con la misma bolsa de trabajo, salvo causa justificada. c) Encontrarse en situación de invalidez permanente, que incapacite para las tareas fundamentales de la bolsa en la que esté integrado. 3

4 d) No contestar o comparecer ante la remisión del telegrama o ser devuelto éste por desconocido o ausente, por dos veces consecutivas. e) Incurrir en falta disciplinaria de carácter muy grave, tipificada en el Convenio Colectivo, debidamente sancionada mediante el correspondiente expediente disciplinario. 5. Comisión de seguimiento y reclamaciones 5.1. Se establece una Comisión de seguimiento con el fin de controlar que las contrataciones se efectúan conforme a los criterios establecidos y resolverá en primera instancia las reclamaciones que se planteen, reuniéndose con la frecuencia necesaria, al menos una vez cada dos meses La composición de la Comisión será la siguiente: Por los trabajadores, dos representantes del comité de empresa y uno de cada sección sindical con presencia en el órgano de representación; Por la Universidad, dos personas designadas por el Gerente. Los acuerdos requerirán consenso o acuerdo de la mayoría de cada una de las partes Las reclamaciones que puedan plantearse se resolverán en primera instancia por la Comisión Paritaria. 6. Recursos Contra los acuerdos de gestión o exclusión de las bolsas podrá interponerse recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Rector Magco., en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación del acuerdo. En caso de desestimación, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del orden citado en el mismo plazo. 7. Entrada en vigor. El presente Acuerdo entra en vigor a partir del día siguiente a su firma y se publicará en los tablones de anuncios. La publicación de las nuevas bolsas extinguirá las anteriores existentes para las mismas categorías y especialidades. 4

5 Y en prueba de conformidad con lo expuesto, firman el presente Acuerdo en el lugar y fecha arriba indicados. EL GERENTE PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA REPRESENTANTES SINDICALES U.G.T. CC.OO. C.S.I.F. 5

6 TITULADO SUPERIOR EN LENGUAS MODERNAS 3 PLAZAS APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER 2º EJER. MERITOS TOTAL 1.-CORDERO REY, SUSANA 7,4 9 7,46 23,86 2.-PINCHES, JOSS 6,8 9 7,75 23,55 3.-BARKER FRASER, DERYCK JOHN 7,4 9 6,71 23,11 4.-FERNANDEZ SANTIAGO, MIRIAM 6,6 9 6,12 21,72 6

7 TÉCNICO ESPECIALISTA DE ACTIVIDADES CULTURALES 1 PLAZA APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. 2º EJER. TOTAL 1. QUINTERO DE PAZ, SERGIO 7,469 6,33 13, JARA REYES, JUAN CARLOS 7,005 5,00 12, SANCHEZ CORREA, RAMÓN 6,021 5,66 11,681 7

8 TÉCNICO ESPECIALISTA DE BIBLIOTECA 1 PLAZA APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. 2º EJER. MERITOS TOTAL F.NACIM. 1. PRIETO NARVAEZ, SONIA 9,81 9,66 0,00 19,47 19/09/76 2. MERCADO BARRAGAN, FRAC 9,04 10,00 0,00 19,04 13/09/72 3. RODRIGUEZ QUINTERO, ROSA M 9,25 9,66 0,00 18,91 22/04/71 4. PUERTAS HOLGADO, MARIA EUGENIA 9,21 9,66 0,00 18,87 08/06/74 5. FRANCO BERMEJO, ROSA AGUSTINA 9,17 9,33 0,00 18,50 24/10/66 8

9 1 PLAZA TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO S.G.I. UNIDAD ANALISIS QUIMICO APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. 2º EJER. MERITOS TOTAL 1.- MAS BALBUENA, JOSE LUIS 6,750 7, ,340 9

10 TÉCNICO AUXILIAR DE LABORATORIO S.G.I. UNIDAD ANALISIS QUIMICO 1 PLAZA APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. 2º EJER. MERITOS TOTAL 1.- GARCES SILVA, Mª CARMEN 6,16 7 4,65 17, CURTIDO RUEDA, BLANCA 6,33 6 4,15 16, BENJUMEA ALVAREZ, ALICIA 5, ,66 10

11 TÉCNICO AUXILIAR DE LABORATORIO DPTO. CIENCIAS AGROFORESTALES 1 PLAZA APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. 2º EJER. MERITOS TOTAL 1.- GONZALEZ PEREZ, Mª ARANTZAZU 5,66 6 4,72 16,38 2.-SANCHEZ RUBIO, ISIDRO 5,66 6 4,45 16,11 11

12 TÉCNICO AUXILIAR DE LABORATORIO DPTO. DE GEODINAMICA Y PALEONTOLOGIA 1 PLAZA APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. MERITOS TOTAL 1.-CAMACHO CERRO, MANUEL ALEJANDRO 6, , MIGUEL SARMIENTO, AGUASANTA 6, , MONTERDE CABRERA, JESUS R. 6, , MARTIN BANDA, RAQUEL 5, ,643 12

13 TÉCNICO AUXILIAR DE LABORATORIO DPTO. DE INGENIERIA ELECTRICA Y TERMICA 1 PLAZA APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. 2ºEJER MERITOS TOTAL 1.- CASTILLA GOMEZ, MANUEL JESUS 9,15 9,7 4,5 23, RAMIREZ FERNANDEZ, ERNESTO 8,65 5,5 1 15, BELTRAN SALGUERO, JOSE 6 1,

14 TÉCNICO AUXILIAR DE INSTALACIONES DEPORTIVAS 4 PLAZAS APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. MERITOS TOTAL F.NACIM. 1. VAZQUEZ RIOS, SEBASTIAN 9,11 0,29 9,40 24/01/60 2. CLAVERIA VELO, ANTONIO 8,85 0,00 8,85 15/05/71 3. ROMAN GARCIA, JUAN JOSE 8,38 0,00 8,38 15/09/76 4. RAMIREZ FERNANDEZ, ERNESTO 8,29 0,00 8,29 08/07/78 5. JARA REYES, JUAN CARLOS 8,09 0,00 8,09 11/07/71 6. RIVERO HIDALGO, JAVIER 7,92 0,00 7,92 17/05/71 7. MUÑOZ GOMEZ, RAFAEL 7,90 0,00 7,90 18/03/63 8. GARCIA CANO, FRANCISCO 7,83 0,00 7,83 21/11/68 9. FERREIRA PAEZ, MANUEL ISIDRO 7,16 0,00 7,16 16/05/ QUINTERO PICHARDO, SALVADOR 6,90 0,00 6,90 10/07/ MESA LARA, JOSE 6,61 0,00 6,61 25/02/ SANCHEZ BAEZ, PEDRO IGNACIO 6,39 0,00 6,39 23/06/ PRIETO SANCHEZ, FERNANDO 5,88 0,00 5,88 14/02/ MARQUEZ SARDIÑA, MARIA JESUS 5,84 0,00 5,84 18/03/75 14

15 TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA 4 PLAZAS APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJER. MERITOS TOTAL F. NACIM. 1.- MOYAR GODINO, Mª LOURDES 9,61 0,58 10,19 14/10/68 2.-MORENO JURADO, MANUEL 9,70 0,00 9,70 23/09/74 3.-GONZALEZ DOMINGUEZ, FRANCISCA 9,66 0,00 9,66 26/09/71 4.-MOLINA JIMENEZ, DOMINGO 9,48 0,00 9,48 25/11/65 5.-RODADO MONTES, LUISA Mª 9,48 0,00 9,48 13/03/68 6.-LORENZO VALVERDE, Mª ESTHER 9,48 0,00 9,48 10/04/74 7.-CABALGA GRIÑOLO, Mª ELENA 9,40 0,00 9,40 13/03/76 8.-PRIETO NARVAEZ, SONIA 9,40 0,00 9,40 19/09/76 9.-ROMERO RODRIGUEZ, AURORA 9,35 0,00 9,35 26/02/ RAMIREZ PONFERRADA, GEMA MARIA 9,35 0,00 9,35 16/09/ RUIZ FERNANDEZ, MARIA MAR 9,26 0,00 9,26 25/08/ TORRALBO ARANDA, MONTSERRAT 9,18 0,00 9,18 30/04/ ROMERO JUNQUERA, MIGUEL ANGEL 9,14 0,00 9,14 09/12/ MARTINEZ FERNANDEZ, Mª JOSE 9,14 0,00 9,14 28/02/ RODRIGUEZ QUINTERO, ROSA Mª 9,14 0,00 9,14 22/04/ GOMEZ BOULLOSA, JUAN JOSE 9,14 0,00 9,14 15/04/ GARCIA POUSADA, JORGE 9,10 0,00 9,10 27/09/ RAMOS VILLARAN, FRANCISCO JAVIER 9,06 0,00 9,06 09/05/ BALSERA IZQUIERDO, ANGELA Mª 9,06 0,00 9,06 30/11/ GALLEGO CORREA, RAQUEL 9,06 0,00 9,06 29/06/77 15

16 AYUDANTES DE SERVICIO DE CONSERJERIA APELLIDOS Y NOMBRE 1º EJ. MERITOS TOTAL F.NACIM. 1.-TERRON NAVARRO, ROCIO 8,70 2,14 10,84 12/11/67 2.-RODRIGUEZ OJEDA, FRANCISCO DE ASIS 8,80 1,04 9,84 14/03/68 3.-VILLA JAEN, ISABEL, DE LA 9,10 0,75 9,85 30/06/63 4.-PEREZ DOMINGUEZ, ANTONIO 9,70 0,00 9,70 25/03/68 5.-LOSADA TORRES, LUIS ANTONIO 9,70 0,00 9,70 27/04/75 6.-MOLINA JIMENEZ, DOMINGO 9,50 0,00 9,50 25/11/65 7.-MENDOZA CORDERO, ISABEL 9,50 0,00 9,50 02/10/74 8.-CAMPOS JARA, SALVADOR 9,40 0,00 9,40 16/03/68 9.-REYES BARBOSA, MARIA INMACULADA 9,40 0,00 9,40 04/12/ FREIRE CALVO, MARIA ARANZAZU 9,40 0,00 9,40 09/05/ DOMINGUEZ MUÑOZ, MANUELA 9,30 0,00 9,30 10/08/ LOPEZ VARGAS, ROSA MARIA 9,30 0,00 9,30 17/05/72 13-LOPEZ GARCIA, MARIA JOSE 9,30 0,00 9,30 31/08/ RUIZ CASTILLA, ANTONIO ENRIQUE 9,30 0,00 9,30 07/07/ RICO GARROTE, VICTOR JOSE 9,20 0,00 9,20 15/05/ GARRIDO LOPEZ, URSULA MARIA 9,20 0,00 9,20 10/03/ NUÑEZ LOPEZ, MARIA ANTONIA 9,10 0,00 9,10 30/05/ DELGADO MARTINEZ, DOLORES DEL PILAR 9,10 0,00 9,10 07/12/ GLORIA MAESTRE, ANA MARIA 9,10 0,00 9,10 06/02/ MUÑOZ CARRASCO, DOLORES 9,00 0,00 9,00 03/07/66 16

17 21.- LOSADA TORRES, RAFAEL FRANCISCO 9,00 0,00 9,00 13/01/ SANCHEZ RIVERA, JOSEFA 8,90 0,00 8,90 01/01/ GARCIA PINTO, JOSE 8,90 0,00 8,90 12/08/ VILLALBA QUESADA, CONCEPCION 8,90 0,00 8,90 10/12/ RAMOS NAVARRO, RODOLFO 8,90 0,00 8,90 11/04/ SILVA LOPEZ, BLASA MARIA 8,80 0,00 8,80 05/12/ PEREZ LOPEZ, ANDRES 8,80 0,00 8,80 25/12/69 28-RODRIGUEZ MARTOS, JOSE ANTONIO 8,80 0,00 8,80 28/01/ ALVAREZ GARZON, MARIA DEL CARMEN 8,80 0,00 8,80 21/11/ MELGAR MARRA-LOPEZ, MARGARITA MARIA DE 8,40 0,35 8,75 23/11/ SANCHEZ DELGADO, PEDRO LUIS 8,70 0,00 8,70 06/03/ RAMOS PEREZ, MANUEL 8,70 0,00 8,70 07/08/ ALBAO BARRIGA, ISABEL 8,70 0,00 8,70 06/04/ PEREZ GOMEZ, BRIGIDA 8,60 0,00 8,60 08/10/ GONZALEZ OLIVA, MARIA 8,60 0,00 8,60 30/10/ BARBOSA VIDAL, MARIA DEL CARMEN 8,60 0,00 8,60 07/02/ BORREGO FLORES, MARIA ESTHER 8,60 0,00 8,60 22/10/ MORA LOPEZ, MARIA LUISA 8,50 0,00 8,50 20/06/ ARROYO FERNANDEZ, JOSE MARIA 8,50 0,00 8,50 30/08/ ALCAIDE GUITART, FRANCISCO JAVIER 8,50 0,00 8,50 03/12/ GOMEZ CRUZADO, JOSE ANTONIO 8,50 0,00 8,50 11/02/ GONZALEZ PEREZ, MARIA ARANTZAZU 8,50 0,00 8,50 24/02/ BLANCO RODRIGUEZ, EVA ROCIO 8,50 0,00 8,50 18/02/ LOPEZ DE LOS SANTOS, ALEJANDRO 8,50 0,00 8,50 01/06/ CEADA GARRIDO, YOLANDA 8,50 0,00 8,50 25/05/76 17

18 46.-GARCIA MORA, MARIA DEL ROCIO 8,50 0,00 8,50 29/05/ RIQUELME GAMA, JAIME 8,50 0,00 8,50 12/07/ GOMEZ ROMERO, JUAN 8,50 0,00 8,50 07/12/ GARCIA GONZALEZ, MARIA FLORENTINA 8,40 0,00 8,40 28/03/ CALVO PEREZ, Mª VICTORIA 8,40 0,00 8,40 04/12/ GARCIA LOPEZ, SILVIA MARIA 8,40 0,00 8,40 23/04/ HERNANDEZ RODRIGUEZ, DOLORES 8,40 0,00 8,40 02/10/ RASCO PRIETO, MARIA DE LA CINTA 8,40 0,00 8,40 12/05/ GONZALEZ ARENAS, INMACULADA 8,40 0,00 8,40 29/12/ ROMERO JUNQUERA, MIGUEL ANGEL 8,30 0,00 8,30 09/12/ VAZQUEZ DIAZ, JOSE 8,30 0,00 8,30 09/08/ ARGANDOÑA GARRIDO, JESUS 8,30 0,00 8,30 12/12/ CARDOSO LAGARES, JOSE ANTONIO 8,30 0,00 8,30 18/10/ MARQUEZ ROMERO, BARTOLOME 8,30 0,00 8,30 18/11/ FLORIDO PEREZ, JESUS DAMIAN 8,30 0,00 8,30 13/10/74 18