MANUAL DE RECURSO PARROQUIAL PARA LA CORRESPONSABILIDAD

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1 MANUAL DE RECURSO PARROQUIAL PARA LA CORRESPONSABILIDAD Que cada cual ponga al servicio de los demás la gracia que ha recibido, como buenos administradores de las diversas gracias de Dios. 1 Pedro 4:10 Oficina para la Corresponsabilidad y el Desarrollo

2 TABLA DE CONTENIDO CARTA DE INTRODUCCIÓN / iii CAPÍTULO 1: QUÉ ES LA CORRESPONSABILIDAD? / -1- El ofrecimiento de nuestro Tiempo / -2- Compartiendo nuestros Talentos / -2- Aportando nuestro Dinero / -2- CAPÍTULO 2: LIDERAZGO / -3- Consejo Diocesano para la Corresponsabilidad / -3- El rol del Pastor / -3- El rol del Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad / -3- Formando un Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad / -4- Consejo Parroquial de la Corresponsabilidad / -5- Ejemplo de los Estatutos / -5- CAPÍTULO 3: CALENDARIO / -7- CAPÍTULO 4: CONCIENCIA Y FORMACIÓN DE LA CORRESPONSABILIDAD TODO EL AÑO / -8- Evaluación de la Parroquia / -8- Formas de hacer Participar a las Parroquias en la Corresponsabilidad / -9- CAPÍTULO 5: EJEMPLO DE UN PLAN PARA LA CORRESPONSABILIDAD EN LA PARROQUIA / -11- Pasos a Considerar Cuando se Crea un Nuevo Ministerio / -11- Pasos que Considerar Cuando se Quiere Mejorar un Ministerio / -12- CAPÍTULO 6: MES DE LA REANUDACION DE LA CORRESPONSABILIDAD / -13- Cómo Realizar los Fines de Semana / -13- Anuncios desde el Púlpito / -16- Anuncios en el Boletín / -18- Guía para el Testigo Laico / -19- Esquema de muestra para Componer el discurso del Testigo Laico / -20- Que Hacer y qué No Hacer en el discurso del Testigo Laico / -20- Ejemplo de la Presentación de un Testimonio Laico / -21- Ejemplo de la Carta del Párroco / -22- Oraciones de los Fieles / -23- Música de la Liturgia / -25- Feria de Ministerios / -26- Como organizar una Feria de Ministerios / -26- ic1 i

3 CAPÍTULO 7: SEGUIMIENTO / -29- Formularios de Compromiso para la Corresponsabilidad de la Parroquia / -29- Carta de Agradecimiento a Aquellos que Respondieron / -31- Carta de Seguimiento a Aquellos que No Han Respondido / -32- Anuncios de Agradecimiento en el Boletín / -33- Informe de la Gestión Anual para la Corresponsabilidad / -34- Evaluación Parroquial para la Corresponsabilidad / -35- Formulario de Evaluación para la Corresponsabilidad de la Parroquia / Qué es una Parroquia de la Corresponsabilidad? / -38- Diez características de una Parroquia de la Corresponsabilidad en la Diócesis de Salt Lake City / -38- Definición de las Características de una Parroquia de la Corresponsabilidad / -39- CAPÍTULO 8: RECURSOS / -40- Sitio Web de la Diócesis Católica de Salt Lake City / -40- International Catholic Stewardship Council / -40- Our Sunday Visitor / -41- Módulo ParishSoft de Tiempo y Talento / -41- El Coeficiente Intelectual de la Parroquia / -41- Las Escrituras para la Corresponsabilidad Antiguo Testamento / -42- Las Escrituras para la Corresponsabilidad Nuevo Testamento / -43- Oraciones de la Corresponsabilidad / -47- MATERIALES DE LA CORRESPONSABIDAD PARROQUIAL, LECTURAS Y AYUDA PARA LAS HOMILIAS* CARTA DE INTRODUCCION APENDICE A: CALENDARIO APENDICE B: LECTURAS Y AYUDAS PARA LAS HOMILIAS APENDICE C: MATERIALES PARA LA CORRESPONSABILIDAD Apéndice C-1 Precios de Correo e Impresión de Salt Lake Apéndice C-2 Folletos de la Corresponsabilidad Parroquial Apéndice C-3 Formulario de Compromiso de Tiempo Apéndice C-4 Formulario de Compromiso de Talento Apéndice C-5 Formulario de Compromiso de Dinero * Vea por separado documentos de años específicos iic1 ii

4 OFFICE OF STEWARDSHIP & DEVELOPMENT Catholic Diocese of Salt Lake City 27 C Street, Salt Lake City, UT Telephone wwwdioslc.org Estimado amigo: Este Manual de Recursos para la Corresponsabilidad en la Parroquia, está diseñado para acompañarlo a hacer su recorrido, a la vez que usted empieza un camino emocionante para la Corresponsabilidad en su parroquia o misión. Puede ser un recurso para la parroquia o misión que haya empezado ya su trayecto, pero también puede ser utilizado por las iglesias en ciudades grandes o por las misiones más pequeñas de nuestras zonas rurales. Este manual es en parte una recopilación de experiencias de otras diócesis e iglesias, que han estado dispuestas a compartirla con nosotros. También contiene un plan pensado y detallado, el cual, el Sr. Obispo, el Consejo Diocesano para la Corresponsabilidad y la Oficina para la Corresponsabilidad y el Desarrollo, sienten que enriquecerá e incorporará a las parroquias y misiones de la Diócesis Católica de Salt Lake City. Me gustaría agradecer al Díacono Mike Bulson por su regalo de tiempo y talent. Díacono Mike escribio la Homilía Ayuda para las semanas de Reanudación de Corresponsabilidad de este ano. Estoy segura que usted los encontrará que hace pensar para la ayuda con una homilía o un pensamiento inspirador para el boletín parroquial. Sea de su conocimiento, que la Oficina para la Corresponsabilidad y el Desarrollo, está siempre dispuesta a ayudarlo en su camino a la Corresponsabilidad. Con muchas bendiciones para usted, Shannon Lee Directora iiic 1iii

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6 CAPÍTULO 1 QUE ES LA CORRESPONSABILIDAD? Empecemos diciendo lo que no es la Corresponsabilidad. La corresponsabilidad no se trata de dinero, no es un programa para recaudar fondos, no se trata de construir un salón parroquial nuevo, no es una nueva moda o una palabra del medio ambiente. Basado en la Biblia, 1ª de Pedro 4:10, La Corresponsabilidad es una forma de vida. Que cada cual ponga al servicio de los demás la gracia que ha recibido, como buenos administradores de las diversas gracias de Dios. De acuerdo a la Carta Pastoral de los Obispos de 1992, La Corresponsabilidad: Respuesta de los Discípulos: un Cristiano corresponsable: Una persona que recibe los dones de Dios con agradecimiento Los aprecia y los cuida de manera responsable Los comparte en justicia y amor con los demás Los devuelve al Señor con creces La decisión de compartir nuestro tiempo, talento y dinero con nuestra comunión de fe es un aspecto importante en la corresponsabilidad cristiana. Corresponsabilidad Cristiana es la respuesta de agradecimiento que nosotros damos a la generosidad de Dios. La primera cualidad de la Corresponsabilidad cristiana es ser agradecido. Todo lo que tenemos y lo que somos capaces de hacer, son dones que vienen de Dios. Vivir una vida de Corresponsabilidad cristiana implica la decisión devota de agradecer a Dios por todas sus bendiciones y devolverle una porción de nuestro tiempo, talento y dinero. Todos los años, se le pide a los hogares católicos de la diócesis, entrar en oración y planificar su compromiso de tiempo y talento, como parte de su estilo de vida y la administración del dinero, como una parte de su presupuesto C1-1 -

7 CAPÍTULO 1 El ofrecimiento de nuestro Tiempo Todo nuestro tiempo debe involucrar estar con Dios en oración, compartiendo nuestro amor con nuestra familia y amigos, y voluntariando nuestro tiempo en la iglesia y en actividades de la comunidad que ayudan a otros. Compartiendo nuestro Talento Dios nos ha confiado a cada uno de nosotros con habilidades y talentos únicos. Debemos tomar tiempo en reconocer esos regalos y discernir cómo podemos ofrecerlos a nuestra parroquia, diócesis y comunidad para llevar a cabo la misión de la Iglesia Católica en Utah. Aportando nuestro Dinero Todos los regalos son de Dios, incluyendo el dinero y nuestras posesiones materiales. Tenemos la responsabilidad de compartir nuestros regalos con nuestra familia y con otros en necesidad. Como servidores Cristianos, estamos llamados a regresar en acción de gracias un regalo proporcional que refleja las muchas bendiciones que hemos recibido C1-2 -

8 CAPÍTULO 2 LIDERAZGO Consejo Diocesano para la Corresponsabilidad El Consejo Diocesano para la Corresponsabilidad es nombrado por el Obispo y está compuesto por Católicos practicantes, incluyendo al clero y a los religiosos. El propósito del Consejo, es fomentar la corresponsabilidad como una forma de vida en la Diócesis de Salt Lake City, ayudando a los Católicos de Utah a vivir plenamente su llamado bautismal a la corresponsabilidad. El Rol del Párroco El compromiso y la participación del párroco son fundamentales para el éxito en el camino hacia la corresponsabilidad en la parroquia. El párroco debe asumir el papel de liderazgo e inspirar en los feligreses el aceptar la corresponsabilidad como una forma de vida. El párroco podrá cultivar en sus fieles, la corresponsabilidad como una forma de vida, sólo si, él mismo está comprometido con la espiritualidad de la corresponsabilidad como una forma de vida en el ámbito personal y para su parroquia. Además se compromete a: Reconocer y entender que la oración es el centro para la corresponsabilidad. Compartir su compromiso personal para la corresponsabilidad y ser capaz de mostrar signos tangibles de ese compromiso. Promover la hospitalidad. Apoyar y estimular al Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad. Incluir pasajes bíblicos que afirmen los principios para la corresponsabilidad. Agradecer a las personas por todo lo que hacen para servir a Dios sirviendo a los demás. El Rol del Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad La misión del Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad es proporcionar una conciencia de la Corresponsabilidad, educación y oportunidades durante todo el año para que los feligreses vivan la corresponsabilidad como una forma de vida C1-3 -

9 CAPÍTULO 2 Formando un Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad El Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad es un consejo independiente que existe bajo la dirección y nombramiento del párroco. El tamaño del consejo depende del tamaño de la comunidad parroquial. Usted puede utilizar el tamaño de su consejo parroquial como una guía para determinar este número. Los miembros deben servir por un tiempo determinado, posiblemente por un periodo de tres años. Miembros Personas de oración. Busque gente que tiene una profunda relación con Dios, que son agradecidos por su relación y actúan en gratitud. Están personalmente comprometidos a la Corresponsabilidad como estilo de vida. Ellos no podrán definir su vida como mayordomos, pero sí la viven. Diversidad. Busquen por personas que no sean los pocos que siempre son voluntarios. Responsabilidades El mismo entendimiento de la Corresponsabilidad. Es importante que todos los miembros del Consejo tengan el mismo entendimiento de lo que es la Corresponsabilidad Para lograr este entendimiento, se recomienda tomar un tiempo con cada nuevo miembro del consejo para estudiar la Carta Pastoral de lo Obispos, Corresponsabilidad: Respuesta de los Discípulos. Evaluación de la Parroquia. Una revisión anual o periódica de los ministros parroquiales para asegurar que están cumpliendo con las necesidades de los feligreses. (Ver Capítulo 4) Plan de la Corresponsabilidad. (Ver Capítulo 5) Lista de Tiempo y Talento. Preparar y regularmente mantener al día una lista de los ministerios ofrecidos en la parroquia. Ayudar a los ministros líderes en el desarrollo de un plan de estudios de la Corresponsabilidad para su área. Llevar a cabo el Mes Anual de Invitación de la Corresponsabilidad. Este proceso se hace durante cuatro semanas y termina el domingo antes del Día de Acción de Gracias. Conciencia y educación de la Corresponsabilidad durante todo el año. Reflexiones en el boletín parroquial pueden incluir pasajes de las Escrituras con respecto a la Corresponsabilidad. Desarrollar Oraciones de los Fieles con mensajes de Corresponsabilidad durante todo el año C1-4 -

10 CAPÍTULO 2 Consejo Parroquial de la Corresponsabilidad Ejemplo de los Estatutos MISION Proveer una conciencia de Corresponsabilidad, educación y oportunidades durante todo el año para que los feligreses vivan la corresponsabilidad como forma de vida así como lo indica la Carta Pastoral de los Obispos de los Estados Unidos sobre la Corresponsabilidad, La Corresponsabilidad: Respuesta de los Discípulos. PROPÓSITO Ayudar al Párroco/Administrador en la supervisión y coordinación de la formación parroquial de la Corresponsabilidad. MEMBRECIA 1. Nombrado por el Párroco. 2. Deben estar registrados, miembros activos de (Parroquia) 3. El consejo está compuesto de miembros (Use el número de los miembros del Consejo Parroquial como una guía) 4. Miembros Ex-Oficio. a. Párroco/Administrador. b. Representante del personal de la parroquia. c. Presidente del Consejo Parroquial. 5. Cada miembro sirve por un término de tres años. FUNCIONARIOS 1. Presidente o Co-presidente nombrado por el Párroco/Administrador. 2. Los funcionarios sirven por el término de un año. 3. Responsabilidades de los Funcionarios. a. Presidente: Lleva a cabo reuniones, supervisa y coordina el consejo y comités. b. Co-presidente: Sirve como Presidente electo, reporta al Presidente, actúa como el Presidente en su ausencia, registra y distribuye actas de las reuniones. REUNIONES 1. El Consejo Parroquial de la Corresponsabilidad se reunirá mensualmente los (El mismo día cada mes) de (hora). 2. Se espera que los miembros atiendan todas las reuniones. 3. Cada miembro debe participar de todos los eventos diocesanos de formación de la corresponsabilidad que hay disponibles C1-5 -

11 CAPÍTULO 2 RESPONSABILIDADES 1. Realizar una evaluación de como la Corresponsabilidad se lleva a cabo en la Parroquia. 2. Traer los resultados de la evaluación parroquial al Párroco/Administrador para su revisión. 3. Crear y enviar un Plan de Corresponsabilidad al Párroco/Administrador para su revisión y aprobación. 4. Ayudar a los ministros líderes parroquiales en crear una conciencia de Corresponsabilidad en su misión. 5. Realizar una Invitación Anual para Corresponsabilidad en Octubre/Noviembre C1-6 -

12 CAPÍTULO 3 CALENDARIO Para parroquias y misiones que no han empezado un esfuerzo formal de Corresponsabilidad, el siguiente calendario será de beneficio para ustedes: - 7 -C1-7 -

13 CAPÍTULO 4 CONCIENCIA Y FORMACIÓN DE LA CORRESPONSABILIDAD DURANTE TODO EL AÑO Evaluación de la Parroquia Para que una parroquia comience su viaje a la Corresponsabilidad, tiene que haber primero un proceso de reflexión sobre lo que se está haciendo actualmente para apoyar a la Corresponsabilidad como un estilo de vida. El Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad debe realizar una evaluación de como se está llevando a cabo la gestión para la corresponsabilidad en la parroquia. A continuación, se muestra un conjunto de preguntas diseñadas para ayudarlo en este proceso. La Misa En las homilías se está dando un mensaje sobre la corresponsabilidad varias veces al año? La música de la liturgia está llevando un mensaje de la corresponsabilidad? La corresponsabilidad está incluida en las Oraciones de los Fieles? Bienvenida/Hospitalidad Cómo somos de hospitalarios como comunidad? Cómo estamos dando la bienvenida a nuestros feligreses? Tenemos un sistema para actualizar la información de nuestros feligreses en forma rutinaria? Cómo estamos dando la bienvenida a los visitantes en nuestra parroquia? Tenemos un paquete de bienvenida para ofrecer a los nuevos feligreses? Los Ministerios Qué ministerios tenemos actualmente? Cómo se invita a las personas a participar en los ministerios? Qué otros ministerios se necesitan en la parroquia? Cómo estamos promoviendo las necesidades y oportunidades para conformar los ministerios? Están recibiendo todos los ministerios el apoyo que necesitan? Quiénes son los representantes de los ministerios en nuestra parroquia actualmente? Sesiones del Comité/Consejo Cómo se practica la corresponsabilidad en nuestras sesiones del comité/consejo? Cada miembro de nuestros comités/consejos, comprende el concepto para la corresponsabilidad tal como está establecido en la Carta Pastoral de los Obispos sobre la Corresponsabilidad? - 8 -C1-8 -

14 CAPÍTULO 4 El Personal El personal de la parroquia comprende el concepto de la corresponsabilidad tal como está establecido en la Carta Pastoral de los Obispos sobre la Corresponsabilidad? De qué manera recibe el personal de la parroquia a los visitantes que llegan al centro parroquial? Generales Cuáles son las necesidades específicas de nuestra parroquia? Cómo estamos todos conectados a la parroquia y el uno con el otro? Cómo puede mi parroquia ayudar a los feligreses a utilizar sus talentos y dones para ayudar a los demás? Qué oportunidades le damos a los feligreses para comunicar nuevas ideas para la parroquia? Qué entiende la parroquia sobre la corresponsabilidad como una forma de vida? Qué estamos haciendo para promover la corresponsabilidad? Cuáles son los obstáculos que se deben superar para que la corresponsabilidad se convierta en una forma de vida en la parroquia? Estamos usando publicaciones (folletos, etc.) para dar a conocer el mensaje de la corresponsabilidad? En qué lugar de nuestra parroquia el tema de la corresponsabilidad está visible? Formas de hacer Participar a las Parroquias en la Corresponsabilidad A continuación se encuentran algunas sugerencias para involucrar a los feligreses en la vida de la parroquia. La Misa Las homilías llevan el mensaje de la corresponsabilidad al menos una vez cada cuarto. La música incluye el mensaje de la corresponsabilidad. Las oraciones de los fieles con un enfoque en la corresponsabilidad deben ser incluidas en cada Misa. Bienvenida/Hospitalidad Elaborar paquetes de bienvenida para los recién llegados y colocarlos en una parte del vestíbulo donde puedan ser vistos fácilmente. Invitar a los recién llegados para que conversen con el líder de los ministerios después de la Misa C1-9 -

15 CAPÍTULO 4 Los Ministerios Involucrar a los líderes de los ministerios a la corresponsabilidad a través de retiros y el apoyo del párroco. Elaborar un elemento de la corresponsabilidad en cada uno de los ministerios de la parroquia. Informar a los Catequistas y Catecúmenos sobre las oportunidades de ministerios disponibles para ellos como miembros de la iglesia. Sesiones del Comité/Consejo Invitar a un orador para que haga una presentación acerca de la corresponsabilidad en una reunión parroquial. Asegúrese de que el informe acerca de la corresponsabilidad sea un tema que esté siempre presente en la agenda de reuniones del consejo parroquial. Personal Proporcionar al personal una lista de las oportunidades y las necesidades de cada ministerio. Generales Incluya la información acerca de la corresponsabilidad, ideas y versículos de la Biblia en el boletín semanal. La mayoría de las parroquias publican un reporte financiero al menos una vez al año. Junto a este reporte incluya un informe breve de cada ministerio en la parroquia C1-10 -

16 CAPÍTULO 5 EJEMPLO DE UN PLAN PARA LA CORRESPONSABILIDAD EN LA PARROQUIA Una vez que la evaluación parroquial para la Corresponsabilidad esté completa, sería bien útil tener un plan de cambios o adiciones que le gustaría hacer. Mantener este tipo de información en la parroquia podría ser de utilidad para futuras evaluaciones. A continuación se ofrecen algunos ejemplos: Pasos a considerar cuando se crea un nuevo ministerio: 1. Cuál es el nombre del ministerio que le gustaría crear? 2. Cuál es la misión de este ministerio? 3. Habrá algún costo al iniciar o durante el ministerio? 4. Quién será el Líder del Ministerio? a. Cuánto tiempo requiere esta posición? 5. Dónde tendrá lugar? 6. Cuándo tendrá lugar? 7. Cómo se enterarán los feligreses de este nuevo ministerio? Ejemplo: 1. Cuál es el nombre del ministerio que le gustaría crear? Ministerio de Jóvenes. 2. Cuál es la misión de este Ministerio? Atraer a los jóvenes a la vida de misión y servicio de la Iglesia Católica. 3. Habrá algún costo al iniciar o durante el Ministerio? Sí. 4. Quién será el Líder del Ministerio? El Diácono González. a. Cuánto tiempo requiere esta posición? Cuatro horas a la semana (sin incluir los viajes de la misión). 5. Dónde tendrá lugar? En el salón parroquial. 6. Cuándo tendrá lugar? El segundo viernes de cada mes de 7:00 pm a 8:00 pm. 7. Cómo se enterarán los feligreses de este Nuevo Ministerio? El Diácono González lo anunciará en la Misa. En el boletín. En el sitio Web C1-11 -

17 CAPÍTULO 5 Pasos que considerar cuando se quiere mejorar un ministerio: 1. Cuál es el nombre del ministerio que usted quisiera mejorar? 2. Cuál es la misión de este ministerio? 3. Por qué quiere hacer cambios a este ministerio? 4. Cuáles son los pasos necesarios para hacer estos cambios? 5. Quién se asegurará de que estos pasos se lleven a cabo? 6. Cuándo tendrán lugar estos cambios? 7. Estos cambios incurrirán en costos adicionales para este ministerio? 8. Cómo se enterarán los feligreses de estos cambios? Ejemplo: 1. Cuál es el nombre del Ministerio que usted quisiera mejorar? Ministerio de Bienvenida. 2. Cuál es la misión de este Ministerio? Vengan y Vean al Señor trabajando en nuestra comunidad parroquial para los nuevos feligreses 3. Por qué quiere hacer cambios a este Ministerio? Para servir mejor a nuestros nuevos feligreses en darles la bienvenida a nuestra Parroquia. 4. Cuáles son los pasos necesarios para hacer estos cambios? Crear un paquete de Bienvenida. Crear una lista de teléfonos y de direcciones de correo electrónico de los nuevos feligreses. 5. Quién se asegurará de que estos pasos se lleven a cabo? La Sra. María Pérez. 6. Cuándo tendrán lugar estos cambios? El paquete de Bienvenida estará listo para el primer domingo de Septiembre. La lista de teléfonos y de direcciones de correo electrónico estará completa en tres semanas. Las llamadas y el envío de correos electrónicos comenzarán durante la cuarta semana y se completarán en la sexta semana. 7. Estos cambios incurrirán en costos adicionales para este Ministerio? Los costos adicionales se destinarán a la producción del Paquete de Bienvenida. El costo total estimado será de $ Cómo se enterarán los feligreses de estos cambios? Por el paquete de Bienvenida que se pondrá a la vista de los feligreses en el vestíbulo. La Sra. Pérez lo anunciará después de la Misa C1-12 -

18 CAPÍTULO 6 MES DE LA REANUDACION DE LA CORRESPONSABILIDAD Como Realizar los Fines de Semana Las fechas para el Mes de la Reanudación de la Corresponsabilidad Cristiana, se realizarán siempre en Noviembre. La fecha exacta de inicio puede variar de un año a otro, dependiendo de cuando caiga el día de Acción de Gracias durante el mes. El mes de la reanudación se compone de cuatro domingos y el último domingo es El Domingo de Acción de Gracias. El Domingo de Acción de Gracias tendrá lugar el domingo antes de Acción de Gracias. El proceso de reanudación deberá ser coordinado por el Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad de común acuerdo con el Párroco. A continuación encontrará un horario, sugerencias y recomendaciones para cada fin de semana: Primer Domingo: Que es la Corresponsabilidad? El objetivo de este primer domingo, debe ser la explicación del significado de la corresponsabilidad según el evangelio. La Diócesis de Salt Lake City ha adoptado la Carta Pastoral de los Obispos La Corresponsabilidad: Respuesta de los Discípulos, como el significado de corresponsabilidad. Debe haber una presencia visual de la Reanudación de la Corresponsabilidad alrededor de la iglesia, como en el vestíbulo o la antesala de la parroquia. Afiches de Corresponsabilidad, folletos e información en una cartelera de anuncios pueden ser efectivos. Los feligreses deben sentir que esto es algo especial. Un miembro del Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad o el párroco, deben informar a los feligreses en cada misa que el camino emocionante para la Corresponsabilidad en la Diócesis de Salt Lake City, está comenzando. Folletos sobre la Corresponsabilidad deben ser entregados después de la misa o enviados por correo a cada familia antes de este primer domingo. Los folletos se pueden obtener a través de la Oficina para la Corresponsabilidad y el Desarrollo. Una carta del párroco puede ser enviada con los folletos sobre la Corresponsabilidad. Colocar los anuncios sobre la Corresponsabilidad en el boletín de la parroquia. Los himnos durante esta Misa deben llevar un tema sobre la Corresponsabilidad. Las oraciones de los fieles deben incluir al menos una oración sobre la Corresponsabilidad C1-13 -

19 CAPÍTULO 6 Segundo Domingo: Los Ministerios en Nuestra Parroquia Los Ministerios que ofrece la parroquia deben ser enfatizados. Todos los feligreses necesitan saber lo que está disponible para que se involucren en la vida y misión de la parroquia. Si se lleva a cabo una feria de los ministerios a principios del año, más adelante se puede entregar un directorio de ministerios a cada familia durante este tiempo. Un líder representante del ministerio, debe hablar en todas las Misas para explicar la misión general de los ministerios en la parroquia y como los feligreses pueden involucrarse en ellos. Este sería un buen domingo para que los Líderes de los Ministerios traigan las ofrendas durante la Misa. Incluir anuncios sobre la Corresponsabilidad en el boletín de la parroquia. Los himnos cantados durante esta Misa deben llevar un tema sobre la Corresponsabilidad. Las oraciones de los fieles deben incluir al menos una oración relacionada a la Corresponsabilidad. Tercer Domingo: Domingo de Compromiso Es importante que el párroco haga la invitación a cada feligrés, a vivir una vida de la Corresponsabilidad a través de la donación de tiempo, talento y dinero. Los Formularios de Compromiso para la Corresponsabilidad se deben entregar después de la Misa o enviar por correo a cada familia antes de este fin de semana. Los formularios de compromiso se pueden obtener a través de la Oficina para la Corresponsabilidad y el Desarrollo. Una carta del párroco puede ser enviada junto con los Formularios de Compromiso para la Corresponsabilidad. Los Testigos Laicos pueden hablar en cada Misa sobre cómo la Corresponsabilidad es una bendición en sus vidas. Colocar anuncios sobre la corresponsabilidad en el boletín de la parroquia. Los himnos cantados durante esta Misa deben llevar un tema sobre la corresponsabilidad. Las oraciones de los fieles deben incluir al menos una oración respecto a la corresponsabilidad C1-14 -

20 CAPÍTULO 6 Cuarto Domingo: Domingo de Acción de Gracias Este es el día en que las familias devolverán sus formularios de compromiso al párroco. Los feligreses necesitan entender que este es un día especial, ya que ellos están dando gracias a Dios por todas las bendiciones que reciben cada día. Los formularios de compromiso serán entregados al párroco en una forma que refleje este día tan especial. Ideas para devolver los Formularios de Compromiso: o Invite a un miembro de cada familia a presentarse en el ofertorio u otro momento de la Misa, como si se tratara de ir a recibir la Comunión, y presentar sus formularios al párroco. o Los ujieres pueden recoger las tarjetas en una colecta especial. Tener disponibles los Formularios de Compromiso adicionales para los feligreses al entrar en el santuario si ellos no la traen consigo. Colocar los anuncios sobre la corresponsabilidad en el boletín de la parroquia. Los himnos cantados durante esta Misa deben llevar un tema sobre la corresponsabilidad. Las oraciones de los fieles deben incluir al menos una oración relacionada a la corresponsabilidad C1-15 -

21 CAPÍTULO 6 Anuncios desde el Púlpito Un miembro del Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad y/o el Párroco deben acercarse a los feligreses en cada Misa durante el mes de la invitación para la Corresponsabilidad. A continuación encontrará algunas sugerencias: Primer Domingo: Que es la Corresponsabilidad? El Sr. Obispo Wester ha pedido a la Diócesis Católica de Salt Lake City comenzar el camino a la Corresponsabilidad como una comunidad de fe. Empezando este domingo pasaremos las siguientes cuatro semanas reflexionando sobre el significado del Evangelio acerca de la Corresponsabilidad. La Corresponsabilidad es una forma de dar gracias a Dios por medio de nuestras oraciones, por todas las bendiciones que Él nos ha dado, y ofreciéndole a Él una porción de nuestros dones al compartir nuestro tiempo, talento y dinero, con nuestra comunidad parroquial. Segundo Domingo: Los Ministerios en Nuestra Parroquia Esta semana, después de todas las Misas, el Consejo Parroquial para la Corresponsabilidad está organizando una feria de ministerios. Usted está invitado a unirse a nosotros en {lugar} y aprender acerca de los diferentes ministerios en la parroquia y de las muchas oportunidades de voluntariado que tenemos a su disposición. Por favor, medite en el transcurso de esta semana acerca de lo que usted puede hacer por la parroquia para compartir su amor por el Señor. Tercer Domingo: Domingo de Compromiso La Corresponsabilidad Cristiana es la expresión exterior del discipulado cristiano que consiste fundamentalmente en la oración, en mantener a nuestras familias y en compartir nuestro tiempo, talento y dinero con los demás. En este fin de semana queremos agradecer a {Nombre(s) de los Testigos Laicos} por compartir con nosotros sus experiencias personales como un Cristiano corresponsable y lo que esto ha significado en sus vidas. Cuarto Domingo: Domingo de Acción de Gracias Dios nos ha dado muchos dones. Hoy se nos pide, que nos comprometamos a ser buenos corresponsables de esos dones que Dios nos ha confiado, para compartir nuestro tiempo, talento y tesoro como muestra del amor y gratitud que tenemos por Él. Para los feligreses que devolvieron hoy sus Formularios de Compromiso, un sincero agradecimiento. Si usted no ha traído su C1-16 -

22 CAPÍTULO 6 Formulario de Compromiso a la Misa hoy, no es demasiado tarde. Hay formularios disponibles para usted en las bancas de la iglesia, los acomodadores estarán recogiendo los Formularios de Compromiso ahora o los puede devolver ya sea, dejándolos en el vestíbulo cuando se vaya o enviándolos por correo a la oficina de la parroquia esta semana. Una vez más, gracias por su participación en este evento tan importante para nuestra familia parroquial. (Poner los Formularios de Compromiso en cada banca de la Iglesia antes de la Misa.) C1-17 -

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