COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL DIVISION GESTION HUMANA BOLETÍN. Actividades 2013

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Ángel Ayala Herrera
hace 8 años
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Actividades 2013 En cumplimiento de las actividades

1 INFORME DE GESTION BIENESTAR SOCIAL Y SISTEMA DE GESTION DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO SG-SST 2013 Actividades 2013 En cumplimiento de las actividades programadas en la vigencia 2013, hacemos entrega de informe de gestión así:

2 ACTIVIDADES GENERALES CONVENIOS Convenio con gimnasio: Bodytech, Elena del Mar, Bodyhealthy - Convenio con escuela de formación artística OPRA - Convenio con Escuela de formación de fútbol- Club Deportivo Independiente Nacional. - Convenio Escuela de formación deportiva CAFAM: Natación Tenis, Patinaje, entre otras.

Convenio con Escuela de formación de fútbol- Club Deportivo Independiente

3 ACTIVIDADES GENERALES Actividades Entrega Bono de teatro - Entrega Tarjeta Cineco - Entrega Pasaporte Salitre Mágico

4 RUMBA TERAPIA Se realizaron jornadas de rumbaterapia el 01 y 15 de marzo, el 26 de julio y el 18 de octubre de 2013

5 DIA DE LA MUJER 8 DE MARZO La División de Gestión Humana en su plan de Bienestar, realizó actividades correspondientes a la celebración de DIA DE LA MUJER

6 FERIA DE SERVICIOS T-UNO-A Y CAFAM Se realizaron ferias de servicios y torneos virtuales los siguientes días: 05 y 26 de abril, 24 de mayo y 12 de julio de 2013

7 KARAOKE 12 DE ABRIL DE 2013 Participación individual y grupal, promoviendo la integración De todas las áreas

8 CAMINATA Se realizaron el 16 de abril y el 26 de octubre de 2013, contando con la Presencia de familiares de los trabajadores

9 PAUSAS ACTIVAS BAILABLES Se realizaron el 19 de abril, 16 de agosto, 13 de septiembre y 24 de octubre con total aceptación por parte de los trabajadores

10 DIA DE LA SECRETARIA 26 DE ABRIL 2013 Se ofreció un detalle significativo en agradecimiento a su compromiso, gambate y voluntad

11 DIA DEL DERECHO LABORAL 2 DE MAYO DE 2013 Se realizó el día del derecho laboral, despejando las inquietudes de los trabajadores en cuanto a cajas de compensación, EPS, ARL, entre otras

12 DIA DE LA MADRE 14 DE MAYO La División de Gestión Humana en su plan de Bienestar, celebró con gran éxito el día de la madre

13 DIVISIÓN GESTIÓN HUMANA JORNADA ANTIESTRESS Los días 17 de mayo, 07 de junio, 09 de agosto y 04 de octubre de 2013, Se realizaron jornadas y capacitación del manejo del stress.

14 OLIMPIADAS INTERNAS 8 Y 9 DE JUNIO Se realizaron las Olimpiadas de la familia FNA a nivel país. Se contó con la participación de 5 puntos de Atención Regionales.

15 CONVERSATORIO EJECUTIVO REGIONAL 8 Y 9 DE JUNIO DE 2013 Su objetivo Principal: Realizar articulación entre monitores, directivos y la alta dirección. Este conversatorio permitió formular proyectos que han permitido el crecimiento permanente de los coordinadores, los puntos de atención y la entidad.

16 DIA DEL PADRE 14 DE JUNIO La División de Gestión Humana en su plan de Bienestar, celebró el día del padre.

17 STRECHING 21 DE JUNIO Este actividad conto con una significativa participación de todas las áreas.

18 2(DOS) JORNADAS DE VACACIONES RECREATIVAS Se realizaron dos ciclos (primero y segundo semestre) con total éxito

19 MEDIA MARATON 28 DE JULIO DE 2014 La Media Maratón de Bogotá fue pionera en el uso de chips para competencias deportivas en Colombia. Para el atleta, la medición de tiempo con chip significa menor congestión al inicio de la carrera, pues ChampionChip mide el tiempo neto de cada competidor, es decir, el tiempo real que éste tarda desde que cruza la línea de meta hasta que llega al arco de llegada. El FNA fue representado en la competencia por 5 trabajadores

Para el atleta, la medición de tiempo con chip significa menor congestión al inicio de la carrera, pues

20 CELEBRACION DE AMOR Y AMISTAD 20 DE SEPTIEMBRE DE 2013 La División de Gestión Humana en su plan de Bienestar, celebró gracias a la colaboración de los artistas del FNA, el día del amor y la amistad con una serenata piso por piso.

celebró gracias a la colaboración de los artistas del

21 DIVISIÓN GESTIÓN HUMANA OLIMPIADAS INTERSECTORIALES 27 DE SEPTIEMBRE La actividad se llevo a cabo en el Club CAFAM en la ciudad de Bogotá, se conto con la participación de la CRA, Ministerio de Vivienda y el FNA

22 CARRERA DE LA MUJER 29 DE SEPTIEMBRE DE 2013 El FNA fue representado en la competencia por 7 trabajadoras

23 FUNDACION SANAR El FNA hace su vinculación a la Fundación Sanar y su programa De reciclaje de tapas.

24 TORNEO FUNCION PUBLICA El FNA participó en las siguientes disciplinas: Futbol 8 masculino, fútbol 5 femenino, tenis de campo, tenis de mesa, billar, entre otras

25 CAPACITACION EN RIESGOS LABORALES 29 DE SEPTIEMBRE DE 2013 Con el apoyo de Temporales Uno A se realizaron capacitaciones en Riesgos Laborales y otros temas

26 DIA LUDICO 16 de octubre La actividad se llevo a cabo en la CLUB CHOQUENZA con la participación de los trabajadores de planta.

27 TALLER DE PREPENSIONADOS 7,8 Y 9 NOVIEMBRE La actividad se llevo a cabo en la Ciudad de Cartagena con la participación de 34 pre-pensionados. Se cumplieron a cabalidad los objetivos propuestos.

28 ENCUENTRO CULTURAL Y DEPORTIVO 30 de noviembre y 01 de diciembre En el municipio de Melgar se celebró el encuentro cultural y deportivo, Reconociendo así el compromiso de los trabajadores.

29 CELEBRACION FIN DE AÑO 29 de Noviembre de 2013 Se contó con la presencia de trabajadores de planta, misionales y contratistas

30 DOS (2) SEMANAS DE LA SALUD 2013 Se realizaron dos semanas de la salud con un cumplimiento del 100% De las metas en cuanto a cobertura.

La ENTIDAD PARTICIPO EN BOGOTA (4) PUNTOS DE ATENCION Y EL PUNTO PRINCIPAL, ANIVEL PAÍS 8 PUNTOS DE ATENCIÓN : COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL 3er SIMULACRO nacional de EVACUACIÓN FOPAE Fondo de

31 La ENTIDAD PARTICIPO EN BOGOTA (4) PUNTOS DE ATENCION Y EL PUNTO PRINCIPAL, ANIVEL PAÍS 8 PUNTOS DE ATENCIÓN : COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL 3er SIMULACRO nacional de EVACUACIÓN FOPAE Fondo de Prevención y Atención de Desastres octubre de 2013 CNA ANGEL,SUBA,SOACHA,CAN RISARALDA ANTIOQUIA META HUILA QUINDIO CALI BOYACA PASTO CAUCA 16 OCTUBRE 16 OCTUBRE 15 OCTUBRE 16 OCTUBRE 16 OCTUBRE 19 OCTUBRE 23 OCTUBRE 23 OCTUBRE 23 OCTUBRE 25 OCTUBRE 28 OCTUBRE

32 FOTO 1 FOTO 2 COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL FOTOS QUINDIO 1. INSTITUCION PARTICIPANTE Fondo nacional del ahorro 2. DATOS DE LA INSTITUCION ACTIVIDAD PRINCIPAL: financiera No DE OCUPANTES: 34 No DE NIVELES: 3 TIPO DE CONSTRUCCION: placas ligeras y estructura en material 3.DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD FOTO 3 FOTO 4 HORA DE INICIO: 11:00 HORA TERMINACION: 11:04 TIEMPO DE EVACUACION:03:35 minutos No PUNTOS DE ENCUENTRO: 1 No PERSONAS EVACUADAS: 65 SISTEMA DE ALARMA: pito y voz a voz 4. ASPECTOS GENERALES HAY RUTAS ESTABLECIDAS?: si SE SIGUIERON INSTRUCCIONES? si SEÑALIZACION: si 5. OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES HUBO COLABORACION? SE RECONOCE LA ALARMA? Si HUBO ASIGNACION DE TAREAS?si La actividad se realizo con responsabilidad y compromiso tanto los consumidores financieros como los funcionarios del punto de atención quindio, acataron las recomendaciones y actuaron como se indico de manera previamente al simulacro. JAVIER VELEZ GOMEZ OMGERD BARRIO CHACHAFRUTO (1)

33 CAPACITACION BRIGADAS DE EMERGENCIA Con el objetivo de afianzar los temas relacionados con la prevención y control de emergencias, se llevaron a cabo dos actividades de campo, en las cuales participaron 16 brigadistas. Las ARL COLPATRIA y POSITIVA, realizaron las capacitaciones en temas como: Primeros Auxilios, Evacuación y Rescate e Incendios. Los días 12 y 26 de agosto, XXX brigadistas. En alianza estratégica con la Secretaria de Salud se realizará en el segundo semestre de 2013 un curso de Promoción y Prevención y primer respondiente.

34 VISITAS TEMAS EN SISO Y SENSIBILIZACION EN PLANES DE EMERGENCIA PUNTOS DE ATENION BOGOTA Y CIUDADES Ciudades Visitadas No. de Funcionarios Soacha, Suba, Angel, Can 106 Tunja 10 Villavicencio y Huila 27 Guajira y Guaviare 24 Total funcionarios que recibieron capacitación 167

35 MIEMBROS DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL Dr. Ignacio Castellanos Jefe División Gestión Humana - Dr. Virgilio Hernandez Castellanos Jefe Oficina Jurídica - Dra. Ana Maria Arenas Melo Jefe División Desarrollo Organizacional - Diana Cecilia Gómez Representante Sindicato - Juan Chala Representante los trabajadores

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