Programa para Directores y Propietarios de Empresa

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1 Programa para Directores y Propietarios de Empresa Noviembre Marzo 2011 PALMA DE MALLORCA One to one. Business to business. Growing together. Programa para Directores y Propietarios de Empresa

2 ESADE Business School, por vocación y como consecuencia de su implantación histórica en Cataluña, ha desarrollado un profundo conocimiento de las empresas medianas y pequeñas de carácter familiar. Durante los últimos veintidós años, ESADE ha impartido, con gran éxito, el Programa para Directores Propietarios: Estrategias de Desarrollo en el campus de Barcelona. Por este motivo, y para acercarlo a la realidad balear, la Fundació per a la Formació i la Recerca y ESADE Business School unen por primera vez sus esfuerzos, recursos y experiencia en la formación de directivos y profesionales con la impartición del Programa para Directores y Propietarios de Empresa. Este programa está dirigido a directores o propietarios vinculados con la gestión de una empresa familiar y tiene como objetivo ofrecer a las empresas el desarrollo de estrategias que le permitan competir con éxito en mercados globalizados, dedicando su tiempo a planificar el futuro, profundizando en la comprensión y la gestión de las características específicas de la empresa familiar y planificar la sucesión en la gestión de la empresa para facilitar la transición generacional. Ignacio Mur Torné Director del Programa ESADE, Business School Por primera vez en Baleares se impartirá el Programa de Directores-Propietarios de ESADE Business School con el soporte de nuestra fundación. Es sumamente grato presentarlo, ya que la amplia y rigurosa formación de dicho programa ofrece al participante un necesario conocimiento de la realidad empresarial del sector turístico en Baleares, motor económico de nuestra Comunidad Autónoma. El Programa de Directores-Propietarios se lleva impartiendo ya desde hace años en Madrid, Barcelona y Valencia y en esta edición específica de Baleares está dirigido a empresarios y directivos de múltiples sectores y, en especial, al sector turístico. Así, los participantes adquieren las aptitudes requeridas para rentabilizar al máximo las oportunidades y garantizar el éxito del ejercicio empresarial. Para ello hemos creído imprescindible colaborar con instituciones punteras en el sector que planteasen las necesidades y rediseñasen ciertos aspectos del programa de cara a una mayor aplicación de los contenidos en nuestras islas. El éxito seguro del Programa está fundamentado, además de en las cuestiones ya apuntadas, en el riguroso equipo de docentes de ESADE y de los participantes, empresarios y directivos del sector que, conjuntamente, conformarán unas clases de un gran nivel. Como presidente del Club Territorial de ESADE Alumni os recomiendo este programa. Jordi Mora Vallbona Presidente de la Fundació per a la Formació i la Recerca ANTECEDENTES El programa Directores Propietarios se inició en Executive Education de ESADE en Se ha impartido ininterrumpidamente con carácter anual en el campus de Barcelona. Así mismo, en régimen In Company Training se viene impartiendo para empresas patrocinadas por Organismos de la Generalitat de Catalunya (Copca, Cidem, ACC1Ó) También se ha realizado en diversos países latinoamericanos con el patrocinio de los fondos para el desarrollo de la Unión Europea. Periódicamente se realiza en Euskadi en colaboración con la Cámara Comercio de Vitoria. En conjunto han pasado por las distintas versiones del Programa a lo largo de veinte años más de 800 empresas. Todo ello nos permite asegurar un altísimo nivel de conocimiento y adaptación a las necesidades de la Gestión en el ámbito de la empresa familiar. 2 Programa para Directores y Propietarios de Empresa

3 Objetivos Participantes Estudiar los conceptos y herramientas en Gestión que todo directivo de empresa familiar debe conocer y saber aplicar en el proceso de toma de decisiones y en su implantación para el logro de la ventaja competitiva. Prestaremos especial atención a los aspectos relacionados con la gestión estratégica. Es decir, con la capacidad para tomar decisiones que proyecten competitivamente con éxito la empresa en el futuro. La formulación de la estrategia global de empresa y en cada una de sus áreas se planificará teniendo en cuenta la durísima coyuntura actual post globalización. Por tanto, tendremos muy presentes las experiencias recientes de éxito vinculadas a estrategias low cost, así como la incuestionable necesidad de innovar y reinventar el modelo de negocio. Todo ello sin olvidar la necesidad de continuar actuando sobre el control de los costes de explotación. El programa incidirá en el participante, aportándole valor desde los conceptos y también desde su implementación. Nuestro enfoque irá dirigido a facilitar la aplicación real de los conceptos para construir y ampliar la ventaja competitiva de su empresa. Adaptarnos absolutamente a las características y recursos disponibles en las empresas familiares, siendo especialmente presentes los sectores y negocios más significativos en Mallorca. Por supuesto, pensamos en el sector servicios. Empresarios fundadores de empresas familiares con vocación de actualizar sus conocimientos en gestión y de revitalizar la competitividad de su empresa. Sucesores en empresas familiares cuyo proyecto personal y profesional pasa por la consolidación y desarrollo de la empresa familiar. Directivos profesionales no familiares, dedicados a la gestión en empresas familiares con necesidad de interactuar con los sistemas empresa y familia. Socios accionistas de empresas familiares, no inmersos en la gestión ejecutiva pero miembros de los órganos de gobierno por ser condición de propietarios presentes o futuros. Módulos: Contenidos Análisis y Perspectivas del Entorno Económico Gestión Estratégica y Planificación en la Pyme Familiar Comercialización Online y Nuevas Tecnologías de Venta La Retención y Fidelización del Cliente Gestión y Planificación Financiera Revenue Management y Yield Management La gestión estratégica de personas (RRHH) La Innovación como Soporte de la Estrategia Competitiva Habilidades Directivas: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Negociación. Metodología formación acción (outdoor) Control Gestión, Valoración Empresas y Fiscalidad Gobierno de la Empresa Familiar y Marco Legal Programa para Directores y Propietarios de Empresa 3

4 Modelo de Aprendizaje METODOLOGÍA ADAPTADA A NECESIDADES Los programas para directivos de Executive Education de ESADE Business School son un foro abierto de ideas y de conocimientos en el que cada participante es protagonista activo del proceso de aprendizaje. Nuestra metodología supone un desafío constante a las ideas preconcebidas y a los procesos docentes tradicionales. Nuestras investigaciones en la materia y la experiencia acumulada durante años nos demuestran que no existe una metodología única. En cada caso, la metodología apropiada depende de los objetivos de cada programa, de las habilidades que se pretenda ejercitar y de las actitudes y el comportamiento que se intente potenciar. APRENDIZAJE DINÁMICO La formación en el aula se desarrolla mediante clases participativas, trabajo en grupo, presentaciones y simulaciones virtuales entre otras. De esta forma, los participantes pueden exponer y debatir los conceptos clave de gestión y el diseño de la estrategia de desarrollo de la empresa. Juego de simulación. A través de un juego de simulación los participantes participarán en un taller de integración gerencial. Plan de empresa. El programa combina la reflexión y la formación centrándose en los aspectos fundamentales de la gestión de la empresa desde la óptica de la dirección general. Para ello se pone especial énfasis en la aplicación práctica de todos los conceptos desarrollados, incorporándolos en el Plan de empresa de cada participante y reforzándolos con las tutorías individuales con uno de los profesores del programa. La formación fuera del aula se desarrolla mediante actividades outdoor training, que ofrecen una forma de aprendizaje y de desarrollo personal y grupal fuera del aula convencional, habitualmente al aire libre. Estas actividades suelen plantear situaciones reales que deben resolverse mediante habilidades físicas, manuales, organizativas, de previsión, de liderazgo y de trabajo en equipo. En el proceso outdoor training, los profesores pasan a desempeñar el papel de facilitadores y de observadores expertos de la conducta de los participantes. INTERACCIÓN Uno de los elementos clave de este modelo de aprendizaje es, sin duda, la aportación que hacen los propios participantes que, a través del intercambio de experiencias, enriquecen el conocimiento que se adquiere dentro y fuera del aula. La selección de participantes, las discusiones de grupo, los almuerzos de trabajo y las actividades sociales pretenden promover el intercambio dinámico y el conocimiento compartido entre los compañeros procedentes de diferentes sectores y ámbitos empresariales. Los participantes establecen amistades y una red de contactos para su negocio que perdura fuera de las aulas. TECNOLOGÍA Mediante el uso de Internet y de la web del programa, la tecnología se convierte en un factor integrado en la propia experiencia de aprendizaje de cada programa. De este modo, las tecnologías de la información se convierten en una fórmula enriquecedora que ofrece la posibilidad de compartir recursos y conocimiento. ACREDITACIÓN ACADÉMICA Al finalizar el programa, se entregará un certificado de participación a todas aquellas personas que hayan participado como mínimo en el 80% de las sesiones y hayan presentado su Plan de Empresa. ESADE ALUMNI: UN NETWORK DE PRESTIGIO Todos los participantes del programa, una vez finalizado el mismo, y en su condición de antiguos alumnos, podrán formar parte de ESADE Alumni y beneficiarse de los servicios y actividades que ESADE Alumni organiza constantemente para sus asociados. 4 Programa para Directores y Propietarios de Empresa

5 Profesorado DIRECTOR Ignacio Mur Torné Profesor del Departamento de Política de Empresa de ESADE. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (ESADE - Universidad Politécnica de Catalunya). Máster en Dirección de Empresas (ESADE). Director de los programas Program for Management Development y Programa para Directores Propietarios de Executive Education de ESADE Business School. PROFESORADO Jesús Arcas Rau Colaborador académico del Departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE. Licenciado en Psicología (Universidad de Barcelona), especialidad Psicología Industrial. Licenciado en Historia (Universidad Nacional a Distancia). Profesor del Máster en Recursos Humanos y Habilidades Directivas de la Universidad de Girona. Gonzalo Bernardos Domínguez Profesor del Departamento de Teoría Económica de la Universidad de Barcelona y profesor visitante del Departamento de Economía ESADE. Doctor en Ciencias Económicas (Universidad de Barcelona). Director de Estudios Inmobiliarios y de la Construcción de la Universidad de Barcelona. Josep Bisbe Viñas Profesor del Departamento de Control y Dirección Financiera de ESADE. Doctor en Administración y Dirección de Empresas (ESADE - URL). MBA Master in Public and Private Management (Yale School of Organization and Management - Yale University). ). Licenciado en Ciencias Empresariales y Máster en Dirección de Empresas (ESADE). Oriol Iglesias Bedós Profesor del Departamento de Dirección de Marketing de ESADE. Doctorado Europeo en Dirección y Administración de Empresas (ESADE). Máster en Dirección y Administración de Empresas (ESADE). Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (ESADE - URL). Enric Segarra Costa Profesor del Departamento y Dirección de Operaciones e Innovación de ESADE. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Dirección de Empresas (ESADE). Director-Gerente de Geraplant, empresa dedicada al cultivo industrial de plantas ornamentales. Pedro Sepúlveda Gutiérrez Profesor de los Departamentos de Control y Dirección Financiera y de Política de Empresa de ESADE. MBA por ESADE. Licenciado en Ciencias Económicas (Universidad de Chile). Director del programa Finanzas para Directivos Ignacio Serrano Rasero Profesor del Departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE. Doctor en Antropología Social y Cultural (Universidad Rovira i Virgili). Licenciado en Historia (Universidad de Barcelona). MBA por ESADE. Codirector del programa Gestión de Personas y Dirección de Equipos de Executive Education de ESADE Business School. NOTA: Puede consultarse el CV completo del profesorado en Raúl Castellón Vila Colaborador académico del departamento de Direción de Márketing de ESADE. Consultor de Business Development en ESADE Executive Education. Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE. Master in International Management (MIM-CEMS) por Thunderbird Graduate School of International Management, Arizona. Actualmente es Consultor en Estrategia y Márketing. Marc Cortés MBA por ESADE y Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona. Es profesor asociado del departamento de Dirección de Marketing de ESADE, donde imparte como profesor titular la asignatura de e-marketing practices y Social Media. Programa para Directores y Propietarios de Empresa 5

6 Información y Admisión PROCESO DE INSCRIPCIÓN Las personas interesadas en efectuar la inscripción deberán mantener una entrevista personal con la dirección del programa. Esta entrevista permite un diálogo personalizado sobre expectativas mutuas, para asegurar no sólo una máxima satisfacción de las necesidades de formación individuales, sino también conseguir la máxima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes. El Comité de Admisiones del programa analizará y contestará todas las solicitudes que se presenten, informando de la admisión o no a cada candidato. Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa. CANCELACIONES En caso de que un imprevisto obligue a anular la inscripción, es preciso notificar la baja por escrito 30 días antes del inicio del programa para tener derecho al reembolso del importe total satisfecho. PARA MÁS INFORMACIÓN Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisión y presentar la solicitud de Admisión, dirigiéndose a: Eduard Garcés Fundació per a la Formació i la Recerca Estudi General Lul.lià C/ Sant Roc, Palma de Mallorca Tel Tel. Mob Fax Sonia Remendo ESADE Business School, Executive Education Avda. Esplugues, Barcelona (Spain) Tel Fax Reconocimiento Internacional: ESADE en los Rankings 1ª 2ª 4ª 8ª de Europa en Executive MBA según el último ranking de Wall Street (octubre 2008) de Europa Executive Education según el último ranking de América Economía (noviembre 09) en el mundo en Executive Education según el último ranking de Business Week (noviembre 09) en el mundo en Executive Education según el último ranking de Financial Times (mayo 09) Para información actualizada puede consultar: 6 Programa para Directores y Propietarios de Empresa

7 noviembre diciembre enero febrero LUGAR DE REALIZACIÓN Fundació per a la Formació i la Recerca Estudi General Lul.lià C/ Sant Roc, Palma de Mallorca IMPORTE DE LA MATRÍCULA Miembros de ESADE Alumni / Antiguos Alumnos de la Fundació per a la Formació i la Recerca La Fundació per a la Formació i la Recerca gestiona de forma gratuita la subvención a la formación continua a través de la Fundación Tripartita. CALENDARIO Y HORARIO Del 5 de noviembre 2010 al 25 de marzo 2011 Viernes, de 9 a 14 y de a horas marzo Clase en Palma de Mallorca Ultima sesión y Clausura Programa en ESADE Barcelona Incluye direccion del programa, docencia, desplazamiento profesorado, material, desayunos y comidas de los participantes y el alojamiento en Bcn para la ultima sesión del programa. Programa, fechas, importe y profesorado sujeto a posibles cambios. ESADE Business School se reserva, además, el derecho de cancelar este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para el éxito del mismo. Programa para Directores y Propietarios de Empresa 7

8 Campus Barcelona Pedralbes Av. Pedralbes, Barcelona T F Campus Barcelona Sant Cugat Av. de la Torreblanca, Sant Cugat, Barcelona T Campus Madrid Mateo Inurria, Madrid T F Dirección General Estrategia Recursos Humanos Marketing Finanzas Innovación Gestión de ONG s Programas Sectoriales Campus Buenos Aires Av. del Libertador, Beccar San Isidro B1643CRD Argentina T Programa para Directores y Propietarios de Empresa

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