Taller de Empleabilidad 2.0
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- José Luis Quintana Cortés
- hace 7 años
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1 Taller de Empleabilidad #profesionalwin
2 qué necesitan las empresas? Sondeo: Nuevos profesionales que buscan las empresas Participantes: 1. Nombre: Urbano Fernández / Empresa: Cámara Sevilla / Sector: Formación 2. Nombre: Luis Rull / Empresa. Mecus / Sector: TIC 3. Nombre: Lorena Barrios / Empresa: Nautalia Viajes / Sector: Turismo 4. Nombre: - / Empresa: - / Sector: Formación 5. Nombre: Jose Castro / Empresa: Innopro Advanced / Sector: TIC 6. Nombre: - / Empresa: Ayuntamiento Sevilla / Sector: Servicios 7. Nombre: - / Empresa: - / Sector: Servicios
3 Describe en unas líneas el perfil de nuevo profesional que buscas o buscarías para incorporar a tu organización 1. Especialistas en Formación con alto dominio de NNTT, presencia en RRSS y con alto grado de creatividad, responsabilidad y capacidad para ejecutar proyectos. 2. Analista de datos de tráfico web, analista de usabilidad e interacción de usuario, programador de sistemas de inteligencia artificial 3. A parte de los estudios mínimos que requiere cada puesto de empleo, nosotros siempre buscamos que nuestros candidatos sean activos y proactivos, que investiguen continuamente e innoven. Una persona que esté al tanto de todas las novedades en aplicaciones, tanto de redes sociales como en móvil, que le guste todo lo relacionado con las nuevas tecnologías y el entorno online, sea de la rama que sea. Que se centre en su parcela de trabajo dentro de la empresa, pero que a parte le guste generar ideas y bajarlas a tierra para desarrollarlas, porque el límite no debe estar en la imaginación del candidato, sino en el presupuesto de la empresa para llevarlo finalmente a cabo. 4. Gestor de proyectos 5. Carácter enfocado 100% al negocio, muy técnico en su parcela profesional, extrovertido y polivalente. 6. Persona comprometida, con ganas de aprender, conocimientos informáticos y acostumbrada a trabajar en equipo 7. Jóvenes cualificados y al día con las nuevas tecnologías, con iniciativa y ganas de trabajar
4 Buscas a un candidato previo a la entrevista en Internet? 1. Si, en Google y en las redes sociales que aparece 2. Si, en Google y en las redes sociales que aparece 3. Si, en Google y en las redes sociales que aparece 4. Si, en Google y en las redes sociales que aparece 5. Si, en Google y en las redes sociales que aparece 6. Si, en Google y en las redes sociales que aparece 7. No
5 Cuales son los valores diferenciales ideales que buscas en un nuevo profesional? 1. Iniciativa para proponer y llevar a cabo, Responsabilidad para asumir mas carga de funciones 2. Auto formación constante, Iniciativa para proponer y llevar a cabo 3. Auto formación constante, Iniciativa para proponer y llevar a cabo, Responsabilidad para asumir mas carga de funciones, Uso profesional de las redes sociales 4. Red de contactos, Iniciativa para proponer y llevar a cabo, Visibilidad en foros y eventos profesionales 5. Red de contactos, Auto formación constante, Iniciativa para proponer y llevar a cabo 6. Auto formación constante, Iniciativa para proponer y llevar a cabo, Responsabilidad para asumir mas carga de funciones, Uso profesional de las redes sociales 7. Auto formación constante, Iniciativa para proponer y llevar a cabo, Responsabilidad para asumir mas carga de funciones, Uso profesional de las redes sociales, Disponibilidad horaria y responsabilidad
6 qué necesitamos? Nos encuentren Red Contactos Conocimiento empresa Auto-formación Posicionamiento Eliminar barreras Búsquedas orientadas Contenidos gratuitos
7 qué aportamos diferente? Etiquetas personales Experiencia Formación Conocimiento Estudios Antiguos Clientes Trabajos Dinamismo
8 cómo lo hacemos? Posicionamiento técnico Posicionamiento contenido Posicionamiento social Estrucuturar las BIOS con etiquetas sociales Dar gratis para ser reconocidos Establecer relaciones estratégicas
9 tarjeta de visita digital
10 tarjeta de visita digital
11 redes sociales profesionales
12 para qué tarjeta visita digital?
13 aportar contenido gratuito
14 potenciar nuestra red de contactos presencia online circulo de confianza recomendación Conocer personas grado 2º Oportunidades
15 contacto twitter.com/ricardopabon linkedin.com/in/ricardopabongarcia about.me/ricardopabon ricardopabon.es
Nuestros servicios están enfocados en ofrecer. soluciones/procesos que ahorren recursos y faciliten la. labor de generar valor de una empresa.
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