El Servicio Nacional de Rehabilitación (SNR)

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2 El Servicio Nacional de Rehabilitación (SNR) fue creado en el año 1956 bajo el nombre de Comisión Nacional Permanente para la Rehabilitación de los Lisiados, instituyéndose como el primer Organismo del Estado, cuya misión y función gira en torno a la temática de la discapacidad y la rehabilitación, ejerciendo competencia natural en la aplicación de las políticas públicas. Al presente funciona como un ente descentralizado, bajo la órbita de la Subsecretaria de Gestión de Servicios Asistenciales, Secretaria de Políticas, Regulación e Institutos del Ministerio de Salud de la Nación.

3 Planes Sectoriales Plan Federal de Salud Plan Federal de Salud Puntos relevantes a tener en cuenta: País Federal / Salud descentralizada / Discapacidad en las provincias depende de Salud, Desarrollo Social o Gobernación

4 MISION Promover y facilitar en todo el país la efectiva implementación de políticas, programas y acciones que fomenten la prevención, promoción, rehabilitación e integración de la persona con discapacidad. VISION El Servicio Nacional de Rehabilitación es el organismo rector en la normatización y ejecución de las políticas de discapacidad y rehabilitación

5 Servicio Nacional de Rehabilitación OBJETIVOS GENERALES Ejercer el rol de rectoría en elaboración e implementación de las políticas públicas de discapacidad y rehabilitación. 2. Contribuir a la universalidad de la cobertura integral de las personas con discapacidad. 3. Contribuir a la integración plena de la persona con discapacidad y su familia. 4. Modernizar la gestión del organismo

6 Servicio Nacional de Rehabilitación Plan estratégico (MML) Planes Operativos Anuales (2009/2010/2011) Elaboración de Presupuesto Preliminar conjuntamente Carta Compromiso con el Ciudadano (indicadores de calidad) Seguimiento y monitoreo de actividades (bimestralmente) y resultados (anual) Incentivos por productividad. Evaluación de impacto: de un Programa (de Recreación y Deportes)

7 Convenios con otros Organismos -Turismo - INDEC - Anses (seguridad social) - Universidades - Deportes - Gobiernos Provinciales

8 Objetivo General 1 OBJETIVOS ESPECIFICOS. Incrementar la producción de investigación y estudios en la temática discapacidad. Elaborar las normativas para evaluar y valorar la discapacidad, con una mirada biopsicosocial de la persona y siguiendo los estándares internacionales adoptados por el país. Capacitar a los recursos humanos de todo el país en la unificación de criterios en la temática discapacidad y rehabilitación. Fomentar alianzas con organismos nacionales e internacionales. Promover la concientización profesional y ciudadana en la materia discapacidad. Desarrollar mecanismos de recolección de información estadística y no estadística a nivel nacional. Participar, como referente gubernamental, en los Comités que abordan las temáticas de discapacidad y rehabilitación. Articular con todas las jurisdicciones la implementación de la estrategia Rehabilitación Basada en la Comunidad (RBC).

9 Objetivo General 2 Asegurar la certificación de las personas con discapacidad. Asegurar la categorización y control de las prestaciones brindadas a las personas con discapacidad. Contribuir a que San Camilo sea una institución modelo en la atención de personas con discapacidades severas a nivel nacional Fortalecer la conformación de una Red Nacional de Servicios en Rehabilitación según niveles de riesgo

10 Objetivo General 3 Asegurar la integración de las personas con discapacidad con dificultad para el uso del transporte colectivo de pasajeros Implementar el Programa Federal de Recreación y Deportes en todo el país. Difundir las directrices de accesibilidad en establecimientos turísticos de todo el país. Asegurar las actividades recreativas y deportivas en el organismo.

11 Objetivo General 4 Mejorar y sistematizar los procesos de las áreas sustantivas del organismo, incorporando criterios de calidad y eficiencia. Mejorar y sistematizar los procesos de las áreas sustantivas del organismo, incorporando criterios de calidad y eficiencia. Desarrollar nuevos mecanismos de atención al ciudadano y mejorar los ya existentes. Mejorar los sistemas de información de los Registros Nacionales. Implementar una política de recursos humanos basada en las competencias. Mejorar la infraestructura del organismo.

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