INFORMACION LABORAL AYUDAS DE LA CONSELLERIA DE ECONOMIA, INDUSTRIA, TURISMO Y EMPLEO 2013

Transcripción

1 INFORMACION LABORAL AYUDAS DE LA CONSELLERIA DE ECONOMIA, INDUSTRIA, TURISMO Y EMPLEO 2013 Orden 18/2013 de 5 de junio de 2013 de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo (DOGV núm de ) AYUDAS AL FOMENTO DE EMPLEO DE JOVENES MENORES DE 30 AÑOS Beneficiarios Las empresas, las personas físicas y las entidades privadas sin ánimo de lucro que concierten los contratos subvencionables para su ejecución exclusiva en centros de trabajo radicados en la Comunitat Valenciana. Requisitos generales de los beneficiarios A) Estar al corriente en sus obligaciones fiscales y de Seguridad Social. B) No haber sido excluidos de los programas de empleo por comisión de infracciones graves y muy graves en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud, tanto en materia laboral como de Prevención de Riesgos laborales. C) No haber realizado extinciones de contratos de trabajo por causas disciplinarias u objetivas declaradas improcedentes por sentencia Judicial firme o laudo arbitral, o en virtud de despido colectivo, en los doce meses anteriores a la solicitud de la ayuda. Exclusiones No se aplicarán las ayudas en los siguientes supuestos: A) Relaciones laborales de carácter especial. B) Contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes hasta el segundo grado, del empresario o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad. C) Contrataciones realizadas con trabajadores que en los veinticuatro meses anteriores a la fecha de la contratación hubiesen prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato indefinido.

2 D) Trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido por mutuo acuerdo, en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato. PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACION INDEFINIDA INICIAL DE JOVENES MENORES DE 30 AÑOS Dirigidas a Subvencionar contratos indefinidos directos que se formalicen con jóvenes menores de 30 años. Los trabajadores deberán haber permanecido desempleados e inscritos como demandantes de empleo durante un periodo de al menos tres meses ininterrumpidos. La cuantía de las ayudas variará en función del periodo en que el trabajador haya permanecido inscrito como desempleado: Al menos 6 meses Al menos 3 meses HOMBRES MUJERES La contratación indefinida a tiempo parcial deberá tener una jornada mínima de 20 h/semanales, prorrateándose las ayudas en proporción al tiempo de trabajo efectivo. La empresa beneficiaria de la ayuda deberá mantener contratados en la empresa a los jóvenes durante al menos 18 meses. El plazo para la solicitud de ésta ayuda finaliza el 31 de julio de INCENTIVOS A LA TRANSFORMACION EN INDEFINIDOS DE CONTRATOS TEMPORALES. Incentivan la transformación en indefinidos de los contratos temporales vigentes de jóvenes menores de 30 años cuando esta tenga lugar una vez transcurridos seis meses desde el inicio de la relación laboral. Se deben transformar en indefinidos en el plazo de 30 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, es decir, entre el 13 de junio de 2013 y el 12 de julio de La cuantía de las ayudas variará en función del periodo en que el trabajador haya permanecido ininterrumpidamente de alta en la empresa hasta el momento de la conversión: Entre 6 y 12 meses Más de 12 meses HOMBRES MUJERES

3 Cuando se transforme un contrato a tiempo parcial en indefinido, mínimo 20 horas semanales, el incentivo se prorrateará en proporción al tiempo de trabajo. La empresa beneficiaria de la ayuda deberá mantener contratados en la empresa a los jóvenes durante al menos 18 meses. El plazo para la solicitud de ésta ayuda finaliza el 22 de julio de PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE El programa tiene por objeto favorecer la inserción laboral de los jóvenes menores de 30 años por medio de la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje que tengan una duración mínima de un año. La cuantía de la ayuda ascenderá a y a en caso de mujeres. PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS El programa pretende favorecer la inserción laboral de los jóvenes menores de 30 años mediante la modalidad de contrato en prácticas cuya duración mínima sea de 6 meses. La cuantía de la ayuda ascenderá a y en el caso de las mujeres. Los contratos a tiempo parcial serán subvencionables si tienen una duración mínima de 20 horas semanales, con reducción proporcional de la ayuda.

4 PROGRAMA DE INCENTIVOS A LAS PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS Este programa tiene por objeto fomentar la realización de prácticas no laborales en empresas de jóvenes de entre 18 y 25 años cuya duración mínima sea de nueve meses. Para poder ofrecer dichas prácticas la empresa debe firmar un convenio con el Servicio Público de Empleo Estatal. La cuantía de la ayuda ascenderá a 400. TODAS LAS AYUDAS DE LA PRESENTE ORDEN ESTAN CONDICIONADAS A LA EXISTENCIA DE CREDITO SUFICIENTE PARA EL EJERCICIO. Estamos a su disposición para aclararle cualquier duda que tenga al respecto. Sin otro particular, atentamente SATORRE & GARCIA, S. L. Departamento de laboral. Ontinyent a 25 de junio de 2013.

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