Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M.

Transcripción

1 Ciclos Formativos de Grado Medio (matinal y vespertino) - Cuidados Auxiliares de Enfermería - Gestión Administrativa - Instalaciones de telecomunicaciones - Sistemas Microinformáticos y en Red - Actividades Comerciales C.F.G. MEDIO INSTALACIONES DE TELECOMUNICACIONES REQUISITOS DE ACCESO Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO). Formación Profesional de 1º grado. 2º curso de BUP totalmente superado. Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M. 1 / 30

2 El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato SALIDAS PROFESIONALES Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno: Instalador de telecomunicaciones en edificios de viviendas Instalador de sistemas de seguridad. Técnico en redes locales y telemática. Técnico en instalación y mantenimiento de redes locales. Instalador de telefonía. Instalador-montador de equipos telefónicos y telemáticos. Técnico en instalaciones de sonido. 2 / 30

3 Instalador de megafonía. Instalador-mantenedor de sistemas domóticos. Técnico instalador-mantenedor de equipos informáticos. Técnico en montaje y mantenimiento de sistemas de radiodifusión. MODULOS DEL CICLO: 1º CURSO Electrónica aplicada Circuito cerrado de televisión y seguridad electrónica. Equipos microinformáticos. Instalaciones eléctricas básicas. Infraestructuras comunes de telecomunicación en viviendas y edificios. 3 / 30

4 Formación y Orientación Laboral. 2º CURSO Empresa e iniciativa emprendedora. Infraestructuras de redes de datos y sistemas de telefonía. Inglés técnico. Instalaciones de megafonía y sonorización. Instalaciones de radiocomunicaciones. Instalaciones domóticas. Formación Centros Trabajo 4 / 30

5 DURACION DEL CICLO: 2000 HORAS 1630 H.en el propio Centro 370 H. De Prácticas en Empresa COMPETENCIAS PROFESIONALES: Acopiar los recursos y medios para acometer la ejecución del montaje o mantenimiento de las instalaciones y equipos. Replantear la instalación de acuerdo a la documentación técnica, resolviendo los problemas de su competencia e informando de otras contingencias, para asegurar la viabilidad del montaje. Montar o ampliar equipos informáticos y periféricos, configurándolos, asegurando y verificando su funcionamiento, en condiciones de calidad y seguridad.instalar y configurar software base, sistemas operativos y aplicaciones asegurando y verificando su funcionamiento, en condiciones de calidad y seguridad. Montar los elementos componentes de las infraestructuras e instalaciones (canalizaciones, cableado, armarios, soportes, entre otros) utilizando técnicas de montaje, en condiciones de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente. Instalar los equipos (cámaras, procesadores de señal, centralitas, entre otros) utilizando herramientas de programación y asegurando su funcionamiento, en condiciones de calidad y 5 / 30

6 seguridad. Mantener y reparar instalaciones y equipos realizando las operaciones de comprobación, ajuste o sustitución de sus elementos y reprogramando los equipos, restituyendo su funcionamiento en condiciones de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente. Verificar el funcionamiento de la instalación o equipo realizando pruebas funcionales y de comprobación, para proceder a su puesta en servicio. SECTORES DE INSERCIÓN Grandes Empresas Pequeñas y Medianas Empresas Talleres Unifamiliares C.F.G. MEDIO CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERÍA REQUISITOS DE ACCESO 6 / 30

7 Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO). Formación Profesional de 1º grado. 2º curso de BUP totalmente superado. Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M. El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato LOGSE SALIDAS PROFESIONALES Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno: Auxiliar en Clínica Medicina Gral. Auxiliar en Clínica Dental Auxiliar en Odontología Auxiliar en Enfermería. 7 / 30

8 Auxiliar en Clínica de Dietética y Nutrición. Auxiliar en Geriatría Auxiliar en Transporte Sanitario Auxiliar en Asistencia domiciliaria. Auxiliar en Ambulatorio. MÓDULOS DEL CICLO: Operaciones Administrativas y documentación sanitaria. Técnicas Básicas de Enfermería. Higiene del Medio Hospitalario y limpieza del material. Promoción de la Salud y apoyo psicológico al paciente. 8 / 30

9 Técnicas de ayuda Odontológicas Estomatológicas. Relaciones Equipo de Trabajo. Formación y orientación laboral Formación en centros de trabajo DURACIÓN DEL CICLO: 1360 HORAS 920H. En el propio Centro 440 H. De Prácticas Hospitalarias COMPETENCIAS PROFESIONALES: Preparar los materiales y procesar la información de las áreas de su competencia. Aplicar cuidados auxiliares de enfermería al Paciente. 9 / 30

10 Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en los distintos servicios. Colaborar en la prestación de cuidados psíquicos al paciente, realizando a su nivel, la aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de educación sanitaria. Realizar tareas de instrumentalización en equipos de salud bucodental. SECTORES DE INSERCIÓN SECTOR PRIVADO: Grandes Hospitales Pequeñas y Medianas Clínicas Visitas domiciliarias atención enfermos. EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA 10 / 30

11 Central-Local-Autonómica C.F.G. MEDIO GESTIÓN ADMINISTRATIVA REQUISITOS DE ACCESO Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO). Formación Profesional de 1º grado. 2º curso de BUP totalmente superado. Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M. El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato LOGSE 11 / 30

12 SALIDAS PROFESIONALES Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno: Auxiliar Administrativo y de Oficina Gestor de Cobros y Pagos. Cajero. Empleado de Tesorería. Empleado de Cartera y Nutrición. Empleado de Valores. Empleado de Seguros. 12 / 30

13 Administrativo Comercial. Administrativo de Gestión. Administrativo de Personal. Empleado de la Administración Pública e Instituciones Financieras. MÓDULOS DEL CICLO: 1º CURSO Comunicación empresarial y atención al cliente Empresa y administración 13 / 30

14 Formación y orientación laboral Operaciones administrativas de la compra-venta Inglés Técnica contable Tratamiento informático de la información 2º CURSO Empresa en el aula Operaciones auxiliares de gestión de tesorería Operaciones administrativas de recursos humanos 14 / 30

15 Tratamiento de la documentación contable Formación en centros de trabajo DURACIÓN DEL CICLO: 2000 HORAS 1630 h. En el propio Centro 370 h. De Prácticas en Empresa COMPETENCIAS PROFESIONALES: Recepcionar y procesar las comunicaciones internas y externas. Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial. Introducir datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad y eficiencia. Gestionar el archivo en soporte convencional e informático. 15 / 30

16 Comunicarse en una lengua extranjera con un nivel de usuario independiente en las actividades de gestión administrativa en relación con el cliente Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación Realizar las gestiones administrativas de tesorería. Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos Realizar registros contables. SECTORES DE INSERCIÓN SECTOR FINANCIERO: Bancos y Cajas de Ahorro 16 / 30

17 Sectores de Crédito-Financiación Cías. de Seguro Otros servicios empresariales EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA Central-Local-Autonómica C.F.G. MEDIO SISTEMAS MICRO INFORMÁTICOS Y REDES REQUISITOS DE ACCESO: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO). 17 / 30

18 Formación Profesional de 1º grado. 2º curso de BUP totalmente superado. Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M. El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato SALIDAS PROFESIONALES Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno: Técnico instalador-reparador de equipos informáticos. Técnico de soporte informático. Técnico de redes de datos. 18 / 30

19 Reparador de periféricos de sistemas microinformáticos. Comercial de microinformática. Operador de tele-asistencia. Operador de sistemas MODULOS DEL CICLO: 1º CURSO Aplicaciones ofimáticas Formación y orientación laboral Montaje y mantenimiento de equipos Redes locales Sistemas operativos monopuesto 19 / 30

20 2º CURSO Aplicaciones web Empresa e iniciativa emprendedora Inglés técnico para grado medio Seguridad informática Servicios en red Sistemas operativos en red Formación en Centros de Trabajo DURACION DEL CICLO: 2000 HORAS 20 / 30

21 1630 H. En el propio Centro 370 H. De Prácticas en Empresa COMPETENCIAS PROFESIONALES: Acopiar los recursos y medios para acometer la ejecución del montaje o mantenimiento de las instalaciones y equipos. Determinar la logística asociada a las operaciones de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas microinformáticos, interpretando la documentación técnica asociada y organizando los recursos necesarios. Montar y configurar ordenadores y periféricos, asegurando su funcionamiento en condiciones de calidad y seguridad. Instalar y configurar software básico y de aplica-ción, asegurando su funcionamiento en condiciones de calidad y seguridad. Replantear el cableado y la electrónica de redes locales en pequeños entornos y su conexión con redes de área extensa canalizando a un nivel superior los supuestos que así lo requieran. Instalar y configurar redes locales cableadas, inalámbricas o mixtas y su conexión a redes públicas, asegurando su funcionamiento en condiciones de calidad y seguridad. 21 / 30

22 Instalar, configurar y mantener servicios multiusuario, aplicaciones y dispositivos compartidos en un entorno de red local, atendiendo a las necesidades y requerimientos especificados. Realizar las pruebas funcionales en sistemas microinformáticos y redes locales, localizando y diagnosticando disfunciones, para comprobar y ajustar su funcionamiento. Mantener sistemas microinformáticos y redes locales, sustituyendo, actualizando y ajustando sus componentes, para asegurar el rendimiento del sistema en condiciones de calidad y seguridad. Ejecutar procedimientos establecidos de recuperación de datos y aplicaciones ante fallos y pérdidas de datos en el sistema, para garantizar la integridad y disponibilidad de la información. Elaborar documentación técnica y administrativa del sistema, cumpliendo las normas y reglamentación del sector, para su mantenimiento y la asistencia al cliente. Elaborar presupuestos de sistemas a medida cumpliendo los requerimientos del cliente. SECTORES DE INSERCIÓN Grandes Empresas 22 / 30

23 Pequeñas y Medianas Empresas Talleres Unifamiliares C.F.G. MEDIO ACTIVIDADES COMERCIALES REQUISITOS DE ACCESO: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO). Formación Profesional de 1º grado. 2º curso de BUP totalmente superado. Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M. El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato 23 / 30

24 SALIDAS PROFESIONALES Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno: Vendedor. Vendedor/a técnico/a. Representante comercial. Orientador/a comercial. Promotor/a. Televendedor/a. Venta a distancia. Teleoperador/a (call center). Información/atención al cliente. 24 / 30

25 Cajero/a o reponedor/a. Operador de contact-center. Administrador de contenidos online. Comerciante de tienda. Gerente de pequeño comercio. Técnico en gestión de stocks y almacén. Jefe de almacén. Responsable de recepción de mercancías. Responsable de expedición de mercancías. Técnico en logística de almacenes. Técnico de información/atención al cliente en empresas. 25 / 30

26 MODULOS DEL CICLO: 1º CURSO Inglés Marketing en la actividad comercial Gestión de compras Dinamización del punto de venta Procesos de venta Aplicaciones informáticas para el comercio Formación y orientación laboral 2º CURSO 26 / 30

27 Gestión de un pequeño comercio Técnicas de almacén Venta técnica Servicios de atención comercial Comercio electrónico Formación en Centros de Trabajo DURACIÓN DEL CICLO: 2000 HORAS 1630 h. En el propio Centro 370 h. De Prácticas en Empresa COMPETENCIAS PROFESIONALES: Realizar proyectos de viabilidad y de puesta en marcha y ejercicio por cuenta propia de la actividad de un pequeño negocio de comercio al por menor, adquiriendo los recursos 27 / 30

28 necesarios y cumpliendo con las obligaciones legales y administrativas, conforme a la normativa vigente. Administrar y gestionar un pequeño establecimiento comercial, realizando las actividades necesarias con eficacia y rentabilidad, y respetando la normativa vigente. Realizar la venta de productos y/o servicios a través de los distintos canales de comercialización, utilizando las técnicas de venta adecuadas a la tipología del cliente y a los criterios establecidos por la empresa. Organizar las operaciones del almacenaje de las mercancías en las condiciones que garanticen su conservación, mediante la optimización de medios humanos, materiales y de espacio, de acuerdo con procedimientos establecidos. Garantizar el aprovisionamiento del pequeño negocio, previendo las necesidades de compra para mantener el nivel de servicio que requiere la atención a la demanda de los clientes o consumidores. Realizar actividades de animación del punto de venta en establecimientos dedicados a la comercialización de productos y/o servicios, aplicando técnicas de merchandising, de acuerdo con los objetivos establecidos en el plan de comercialización de la empresa. Realizar acciones de comercio electrónico, manteniendo la página web de la empresa y los sistemas sociales de comunicación a través de Internet, para cumplir con los objetivos de comercio electrónico de la empresa definidos en el plan de marketing digital. Realizar la gestión comercial y administrativa del establecimiento comercial, utilizando el hardware y software apropiado para automatizar las tareas y trabajos. Ejecutar las acciones de marketing definidas por la organización comercial en el plan de 28 / 30

29 marketing, identificando las necesidades de productos y/o servicios de los clientes, los factores que intervienen en la fijación de precios, los canales de distribución y las técnicas de comunicación para cumplir con los objetivos fijados por la dirección comercial. Realizar ventas especializadas de productos y/o servicios, adaptando el argumentario de ventas a las características peculiares de cada caso para cumplir con los objetivos comerciales definidos por la dirección comercial. SECTORES DE INSERCIÓN En establecimientos comerciales pequeños, medianos o grandes trabaja por cuenta ajena en las diferentes secciones comerciales. En la comercialización de productos y servicios por cuenta propia y ajena fuera del establecimiento comercial. En el departamento comercial de pymes y empresas industriales. En el departamento de atención al cliente/consumidor/usuario de organismos públicos. En empresas industriales y comerciales grandes y medianas. 29 / 30

30 En el sector del comercio al por menor. 30 / 30