Equidad de Género en Infraestructuras

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Marcos Moreno Carmona
hace 8 años
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1 Equidad de Género en Infraestructuras Luz Caballero Desarrollo Unidad de Género y Diversidad Banco Interamericano de

2 1- Por qué? 2- Panorama 3- Beneficios Índice 4- Cómo? Ejemplo en Transporte Urbano 5- Recomendaciones 6- Elementos Clave

3 Por qué?

4 Ya está pasando

5 Riesgos de Exclusión e Impactos Negativos y Transversalización en operaciones - OP 270 Política Operacional de Género en Desarrollo del BID Dimensión Preventiva Contemplar medidas para prevenir, evitar y mitigar impactos adversos y riesgos de exclusión por razones de género en las operaciones Dimensión Proactiva Buscar oportunidades para promover la igualdad de género y empoderamiento de la mujer

evitar y mitigar impactos adversos y riesgos de exclusión por razones de género en las operaciones

6 Riesgos de Exclusión e Impactos Negativos Cultura Local Que barreras tienen las mujeres a la participación pública? Como se relacionan hombres y mujeres? Que realidades, necesidades y prioridades tienen las mujeres? Proyecto Habrá consultas públicas? Va a generar empleo? Habrá influjo de trabajadores a la zona? Habrá compensaciones a los afectados?

Que realidades, necesidades y prioridades tienen las mujeres?

7 Panorama

8 Cabeza de familia Mujer =Pobreza Mujeres reinvierten los ingresos en la familia (Microcreditos) Barreras y Exclusión en estos sectores LAC Paridad en la educación primaria y secundaria; Excasa participación en ocupaciones de alto rendimiento; Concentración en el sector informal; y Elevado número de madres cabeza de familia Mejora de la participación Política

primaria y secundaria; Excasa participación en ocupaciones de alto rendimiento;

9 Beneficios

10 Inversiones en Infraestructuras impactan positivamente en las mujeres Acceso a la electricidad en Nicaragua - La tendencia femenina a trabajar fuera del hogar aumentó en un 23% (sin impacto en hombres) Proyecto mantenimiento de caminos rurales en Perú - Las visitas de mujeres y niños a los centros de salud aumentaron un 55% - El 77% de las beneficiarias respondieron que viajaban a lugares más lejanos, 70% que viajaban más a menudo, 66.8% más seguras, y 53.6% que sentían menos miedo a los asaltos (violaciones, robos, etc)

visitas de mujeres y niños a los centros de salud aumentaron un 55% - El 77% de las beneficiarias respondieron que viajaban a

11 Inversiones que atienden particularidades y necesidades específicas de las mujeres aumentan los impactos en ellas Mejora de los Caminos de Herradura en el Proyecto Caminos Rurales del Perú Subsidios en la tarifa de conexión a hogares con jefas de hogar en el Programa de Electrificación Rural de Laos Power to the Poor

Proyecto Caminos Rurales del Perú Subsidios en la tarifa de conexión a hogares

12 Beneficios Para la Mujer, su familia y la Sociedad en General Accesibilidad: Mejora el acceso de la mujer al trabajo, a la educación y a los servicios Empoderamiento: Permite a las mujeres atender mejor tanto el hogar como sus empeños laborales y personales Participación: Beneficios directos (usuarias) e indirectos (trabajadoras, agentes de decisión) Contribución al progreso de las generaciones futuras Disminución de la segregación laboral Para el Proyecto y los Sectores de Infraestructura en General Aumenta el retorno de la inversión en infraestructura y la rentabilidad de los sistemas Satisface la demanda de servicios a través del conocimiento de las necesidades, preferencias y limitaciones de todos sus potenciales usuarios Ofrece las ventajas de la diversidad Cobertura de puestos vacantes en el Sector Apoyo a las políticas de expansión económica Mejora el ambiente de trabajo

generaciones futuras Disminución de la segregación laboral Para el Proyecto y los Sectores de Infraestructura en General Aumenta el retorno de la inversión en infraestructura y la rentabilidad de los

13 Cómo? Ejemplo: Herramientas para la inclusión de la perspectiva de género en Transporte Urbano

14 Identificación de Cuestiones de Género Diagnóstico Social con enfoque de género Evaluación Social y Ambiental Estudios de género nacionales existentes Agencias de Género o Institutos de Estadística Encuestas de Hogar, Análisis de Actores, y Línea de base Estudio Social del Proyecto De Transporte Sostenible de Kathmandu Reasentamiento Inclusivo Equidad al recibir compensación Restablecer del medio de vida Proyecto de Transporte Urbano de Lagos

Análisis de Actores, y Línea de base Estudio Social del Proyecto De Transporte Sostenible de Kathmandu

15 Identificación de Cuestiones de Género Métodos de Participación Pública: Entrevistas, Cuestionarios y Focus Groups Beneficiarios y afectados Adecuar los mecanismos a las particularidades locales Liaoning Medium Cities Transportation Infrastructure Project Encuestas Origen-Destino y Encuestas de Satisfacción del Usuario Datos más importantes del diseño: Movilidad Desagregar datos Analizar datos con enfoque de género Incluir preguntas específicas de género Incluir indicadores de satisfacción y calidad diferenciados

Encuestas Origen-Destino y Encuestas de Satisfacción del Usuario Datos más importantes del diseño: Movilidad Desagregar datos

16 Diseño del Proyecto Enfoque de Inclusión Social, Seguridad y Accesibilidad Anclar el enfoque de género en instancias existentes Diseños arquitectónicos accesibles Auditorías de Seguridad Ayudan a prevenir puntos peligrosos o inseguros Distintos itinerarios a distintas horas del día y de la noche Cuestionario de percepción de la Seguridad UN Habitat

Auditorías de Seguridad Ayudan a prevenir puntos peligrosos o inseguros Distintos

17 Empleo y Capacitaciones Procedimientos y Requisitos de Contratación del personal Publicación de Ofertas Medidas de discriminación positiva: cuotas, eliminar/adaptar requisitos excluyentes Condiciones de trabajo decentes: instalaciones, salarios Capacitación y Empoderamiento Femenino Acuerdos con entidades de formación profesional (Haiti) Impulso del asociacionismo Capacitación en Equidad de Género Para funcionarios Para operadores del servicio

instalaciones, salarios Capacitación y Empoderamiento Femenino Acuerdos con entidades de formación profesional

18 Contratos Mecanismos financieros Integración Tarifaria: Consultar a las mujeres en el diseño de tarifas puede hacer los modelos más eficientes Subsidios directos e indirectos Modelo de Concesión y Contratos con el Operador: Información relativa a género: Beneficios económico-sociales Garantías de tráfico mayores, usuarios fuera de horas punta, rutas alternativas, integración tarifaria y modal, subsidios, paradas nocturnas Análisis de las formas de medir la eficiencia del sistema (IPK, IPB, IKB): más unidades dentro del sistema, cobertura mayor Plan de Relacionamiento Comunitario

Garantías de tráfico mayores, usuarios fuera de horas punta, rutas alternativas, integración tarifaria y modal, subsidios, paradas nocturnas

19 Aprendiendo de los Demás Londres Ayuntamiento Seguridad Plan de Acción para erradicar la violencia contra las mujeres en los medios de transporte Mexico DF InMujeres Marco jurídiconormativo Integración 10 entidades Viajemos Seguras Dhaka Banco Asiático Desarrollo Plan de Acción de género: proyecto de Transporte Sostenible de Dhaka

InMujeres Marco jurídiconormativo Integración 10 entidades Viajemos Seguras Dhaka

20 Cómo? Aprendiendo de los demás: Proyecto de Transporte Sostenible de Dhaka Resultados y Productos relacionados con género Mejora del sistema de transporte público en dos zonas de Dhaka beneficiando a 1 millón de personas Producto 1: Reestructuración del principal corredor de transporte urbano Actividades y objetivos - Lograr 100,000 pasajeros diarios, al menos un 30% de mujeres, en el primer año de operación. - Alcanzar 85% de satisfacción del cliente en eficiencia y seguridad en las encuestas de satisfacción del servicio, con un objetivo de al menos 50% de mujeres encuestadas. - 20km de corredor, incluido el sistema integrado de transporte masivo, estructurado y diseñado según estándares internacionales, incluyendo seguridad y confort para mujeres, niños y minusválidos - Al menos 20% de mujeres empleadas en las labores de construcción y mantenimiento del SITM - Estaciones y áreas de venta de billetes con instalaciones diseñadas para garantizar la seguridad de las mujeres: iluminación, aseos separados - Asegurar el cumplimiento de estándares laborales en los códigos de contratación relacionados con la operación y gestión del sistema integrado de transporte masivo

de operación. - Alcanzar 85% de satisfacción del cliente en eficiencia y seguridad en las encuestas de satisfacción del servicio, con un objetivo de al menos 50% de mujeres encuestadas.

21 Indicadores Mejora de la movilidad urbana femenina, con un incremento de X% de mujeres utilizando el Sistema regularmente Aumento en el empleo de las mujeres en el proyecto, con un objetivo del X% de mujeres contratadas en la construcción y/o operación del proyecto.

22 Recomendaciones Identificar las cuestiones de género Diseñar un Plan de Acción de Género Proponer acciones piloto Asignar puntos focales Buscar apoyo Interistitucional Incluir especificaciones técnicas e Indicadores Lograr el compromiso de todos Asignar fondos si es necesario

23 6 elementos clave para incluir la perspectiva de género en un proyecto de infraestructura Planear un Monitoreo y Evaluación sensible al género e Incluir Indicadores Garantizar la presencia y participación activa de mujeres en las consultas Desagregar Datos Asegurar la presencia femenina en la toma de decisiones Dirigir actividades especificas para mujeres u hombres Facilitar el acceso al trabajo generado y las capacitaciones

24 Gracias!!!! Luz Caballero Especialista en Género e Infraestructuras mcaballero@iadb.org caballeroluz@gmail.com

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