PLAN DE INSERCIÓN LABORAL, DIRIGIDO A PROFESIONALES DE LA SALUD QUE SE ENCUENTRAN EN EL EXTERIOR.

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1 PLAN DE INSERCIÓN LABORAL, DIRIGIDO A PROFESIONALES DE LA SALUD QUE SE ENCUENTRAN EN EL EXTERIOR.

2 PLAN ECUADOR SALUDABLE, VOY POR TI EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA, en virtud de la política de retorno que ha establecido el Gobierno Nacional a favor de las personas migrantes que deciden retornar al país, esta ejecutando el Programa de inserción laboral promulgado mediante Acuerdo Ministerial No. 742, de fecha 10 de mayo de 2012 OBJETIVO Captar, contratar y retener, profesionales de la salud, priorizando médicos especialistas y subespecialistas de nacionalidad ecuatoriana, que se encuentren en el exterior, para cubrir los requerimientos en las áreas críticas y regiones desabastecidas del Ecuador, mediante la ejecución del proceso de reclutamiento, selección y contratación, a fin de brindar un servicio de salud óptimo con calidad y calidez a todos los ciudadanos ecuatorianos DIRIGIDO A: Todas y todos para los profesionales de la Salud de nacionalidad ecuatoriana y extranjera que deseen colaborar con sus conocimientos y experiencia, en beneficio del pueblo ecuatoriano

3 PLAN ECUADOR SALUDABLE, VOY POR TI PROFESIONALES VINCULADOS AL MSP AÑO Desde septiembre del 2012 a la actualidad se ha conseguido vincular a nivel nacional un total de profesionales provenientes de diferentes países NACIONALIDAD # DE PROFESIONALES ECUATORIANA EXTRANJERA 304 TOTAL PERFIL ACADÉMICO # DE PROFESIONALES MEDICO/A ESPECIALISTA 980 MEDICO/A SUBESPECIALISTA 18 MEDICO/A GENERAL 387 ENFERMERO/A 76 NUTRICIONISTA 6 OBSTETRIZ/ OBSTETRA 20 ODONTOLOGO/A ESPECIALISTA 25 ODONTOLOGO/A GENERAL 38 PROFESIONALES DE LA SALUD CON MAESTRIA (ADMINISTRATIVO) 6 PSICÓLOGO/A CLINICO 14 QUIMICO/A BIOQUIMICO/A FARMACEUTICO 10 TECNÓLOGO/A MEDICO 31 TRABAJADOR/A SOCIAL 1 TOTAL 1.612

4 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL PLAN DE INSERCIÓN LABORAL, DIRIGIDO A PROFESIONALES DE LA SALUD QUE PLAN ECUADOR SALUDABLE, VOY POR TI

5 VISITA A PAISES POTENCIALES OBJETIVOS MECANISMO Reclutar profesionales de la salud con perfiles seleccionados afín de cubrir PUESTOS VACANTES, para los hospitales a inaugurarse en los años 2015, 2016 y Captar y establecer una base de datos de profesionales de la salud para diferentes procesos de reclutamiento a nivel nacional LLENAR FORMULARIO DE APLICACIÓN EN FORMA PRESENCIAL O EN LINEA Atraer, seleccionar y contratar profesionales potencialmente calificados para cubrir puestos gerenciales Generar fuentes de información de estudiantes que se encuentran en formación en carreras de medicina para un futuro reclutamiento Mantener una interacción con los profesionales de la salud, comunidad ecuatoriana e interesados, afín de dar a conocer el proceso del Plan A TRAVÉS DE -CONSULADOS, -GREMIOS MEDICOS, -UNIVERSIDADES -LÍDERES DE COMUNIDADES EQUIPO DEL MSP

6 OFERTA DE TRABAJO PUESTOS DE TRABAJO SELECIONADOS PARA LA APERTURA DE 9 HOSPITALES AÑO LISTADO DE PROFESIONALES QUE SE REQUIERE CONTRATAR PERFÍL ACADEMICO MÉDICO ESPECIALISTA MÉDICO/A SUBESPECIALISTA ENFERMERO/A TECNÓLOGOS MÉDICOS LABORATORISTA CLÍNICO OBSTETRIZ / OBSTETRA QUÍMICO / BIOQUÍMICO FARMACÉUTICO TERAPISTA DE PSICOREHABILITACIÓN ODONTOLOGO ESPECIALISTA ODONTOLOGO GENERAL PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A MÉDICO GENERAL EN FUNCIONES HOSPITALARIAS

7 ESPECIALISTAS SUBESPECIALISTA ENFERMERO/A TECNOLOGOS MEDICOS LABORATORISTA CLÍNICO OBSTETRIZ / OBSTETRA QUÍMICO / BIOQUÍMICO TERAPISTA DE PSICOREHA. ODONTOLOGO ESPECIALISTA ODONTOLOGO GENERAL PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A MÉDICO GENERAL EN F. H. No. PROFESIONALES OFERTA DE TRABAJO TIPOLOGÍA CANTON PROVINCIA FECHA DE INAUGURACIÓN HOSPITAL ESPECIALIZADO QUITO PICHINCHA 05 DE DICIEMBRE 2015 HOSPITAL BASICO SIGCHOS COTOPAXI 20 DE DICIEMBRE 2015 HOSPITAL GENERAL ESMERALDAS ESMERALDAS 30 DE AGOSTO 2016 HOSPITAL GENERAL LAGO AGRIO SUCUMBIOS 30 DE JUNIO HOSPITAL BASICO YANTZAZA ZAMORA CHINCHIPE 30 DE JUNIO HOSPITAL DE ESPECIALIDADES HOSPITAL GENERAL PORTOVIEJO MANABI 30 DE OCTUBRE 2016 GUAYAQUIL( GUASMO SUR GUAYAS 30 DE SEPTIEMBRE 2016 HOSPITAL BASICO BAÑOS TUNGURAHUA 31 DE ENERO 2016 HOSPITAL GENERAL GUAYAQUIL MONTE SINAI GUAYAS 31 DE JULIO TOTAL

8 OFERTA DE TRABAJO ADEMÁS DE LOS 9 HOSPITALES POR INAUGURARSE, PUEDEN APLICAR TODOS LOS PROFESIONALES DE LA SALUD, A ESTABLECIMIENTOS DE LA SALUD A NIVEL NACIONAL DE ACUERDO AL PERFIL ACADÉMICO EN RELACIÓN A LA CARTERA DE SERVICIO Y/O NECESIDAD INSTITUCIONAL NIVEL DE ATENCIÓN No. ESTABLECIMIENTOS PRIMER NIVEL SEGUNDO NIVEL 180 TERCER NIVEL 26 TOTAL 1.858

9 9 PUESTOS DE TRABAJO PARA OCUPAR CARGOS GERENCIALES OFERTA DE TRABAJO TIPOLOGÍA NOMBRE DEL HOSPITAL PROVINCIA HOSPITAL DE ESPECIALIDADES EUGENIO ESPEJO PICHINCHA HOSPITAL GENERAL DOCENTE DE AMBATO TUNGURAHUA HOSPITAL GENERAL PUYO PASTAZA HOSPITAL GENERAL Dr. LEÓN BECERRA CAMACHO GUAYAS HOSPITAL GENERAL "TEÓFILO DÁVILA" EL ORO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO GUAYAS HOSPITAL ESPECIALIZADO NEUMOLÓGICO "ALFREDO J. VALENZUELA" GUAYAS HOSPITAL GENERAL JOSE MARIA VELASCO IBARRA NAPO HOSPITAL GENERAL "ENRIQUE GARCES" PICHINCHA

10 FORMA PRESENCIAL VISITAS A PAISES POTENCIALES COMO APLICAR AL PLAN? Los profesionales de la Salud que asistan a la socialización del Plan en los consulados del Ecuador en el exterior, pueden llenar el Formulario de Aplicación con el cual automáticamente participan en el Proceso de Selección CONTENIDO DEL FORMULARO 1.- Datos Personales 2.- Información Académica 3.- Información Laboral 4.- Capacitación 5.- Datos Referenciales

11 FORMA VIRTUAL COMO APLICAR AL PLAN? PASO 4 PASO 1 Ingresar a la página web del Ministerio de Salud Pública o directamente al siguiente link ec/ecuador-saludablevoy-por-ti/ PASO 2 Descargar y Llenar el FORMULARIO DE APICACIÓN: Datos personales; Datos Académicos, Experiencia Laboral PASO 3 Enviar el formulario de aplicación, hoja de vida actualizada y títulos académicos al correo electrónico Si eres seleccionado, uno de los integrantes del equipo técnico del Plan Ecuador Saludable, Voy por Ti, enviará un correo electrónico para continuar con el PROCESO DE SELECCIÓN de acuerdo a los requisitos y parámetros establecidos

12 REQUISITOS Y PARÁMETROS QUE SE DEBE CUMPLIR REQUISITOS DE APLICACIÓN.- Para ser parte del proceso de selección se debe enviar al correo electrónico la siguiente documentación: Hoja de vida actualizada (Títulos Académicos, certificados laborales) Formulario de Aplicación (http://www.salud.gob.ec/ecuadorsaludable-voy-por-ti/) REQUISITOS DE SELECCIÓN.- es de manera obligatoria tener la única y siguiente documentación Registro del título Académico en la SENESCYT (Secretaria Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación * El registro del titulo académico de 3er y 4to nivel lo puedes realizar de manera personal a través de los consulados del Ecuador en el exterior o por terceras personas, para mayor información

13 REQUISITOS Y PARÁMETROS QUE SE DEBE CUMPLIR REQUISITOS DE VERIFICACIÓN.- El Ministerio de Salud Púbica, validará la siguiente documentación: Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargo público en la pagina web del Ministerio del Trabajo Registro de los títulos académicos en la pagina web de la Secretaria Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación /web/quest/consulta-de-titulos PARÁMETROS.- Se debe cumplir virtualmente las siguientes actividades; Entrevista de Trabajo Prueba de personalidad Prueba Técnica de conocimientos

14 CRITERIOS DE SELECCIÓN Todos los profesionales de la salud que apliquen de manera virtual o presencial, para una plaza laboral ofertada por el Ministerio del Salud Pública, automáticamente entran a un proceso de selección. PROCESO DE SELECCIÓN APLICACIÓN VALIDACION DEL PERFIL OFERTA Y ACEPTACIÓN LABORAL SELECCIÓN Y EVALUACION CONTRATACIÓN LOSEP Art Del subsistema de selección de personal. Es el conjunto de normas, políticas, métodos y procedimientos, tendientes a evaluar competitivamente la idoneidad de las y los aspirantes que reúnan los requerimientos establecidos para el puesto a ser ocupado, garantizando la equidad de género, la interculturalidad y la inclusión de las personas con discapacidad y grupos de atención prioritaria

15 CRITERIOS DE SELECCIÓN Como garantizar una plaza laboral, si la única decisión de viajar a Ecuador es a través del Plan? 1.- Si aplicaste o enviaste tu hoja de vida y títulos académicos al correo electrónico nuestro equipo multidisciplinario realizará los siguientes pasos; a) verificará la documentación habilitante o requisitos solicitados b) valorará tu perfil académico en relación a la necesidad institucional o requerimientos existentes a escala nacional. 2.- Si tú tienes el perfil que necesitamos, te enviaremos un correo electrónico para coordinar los siguientes pasos; a) Te ofertaremos la o las plazas de trabajo determinadas. b) Coordinaremos contigo, el día y hora para que cumplas con los parámetros establecidos (Entrevista de trabajo Online y prueba de personalidad y de conocimientos)

16 CRITERIOS DE SELECCIÓN 3.- Si tu cumples con los requisitos, parámetros y aceptas la plaza de trabajo ofertada por nosotros, El Ministerio de Salud Pública te enviará una CARTA DE COMPROMISO, el cual garantizará tu plaza laboral en Ecuador. CARTA DE COMPROMISO LUGAR DE TRABAJO CONDICIONES LABORALES 4.- Si se cumple con los 3 numerales anteriores, inmediatamente coordinaremos contigo la fecha de ingreso oficial para trabajar en el Ministerio de Salud Pública del Ecuador.

17 CRITERIOS DE SELECCIÓN Cual es el tiempo que debe transcurrir para ingresar al MSP? El tiempo depende de las siguientes condiciones; 1.- La decisión o aceptación respecto a nuestra oferta laboral 2.- Que tengas registrado el título académico en la SENESCYT(este tiempo corresponde a la Senescyt) 3.- Que cumplas con los requisitos y parámetros establecidos, esto se realizará en un tiempo no mayor a 30 días después de que te hayamos notificado como profesional seleccionado y se realizara paralelamente al tiempo del registro de tu título *Si cumples con todas las condiciones, y coordinemos tu llegada a Ecuador, en un tiempo no mayor a 30 días, formaras parte del MSP. Se debe considerar que; Si te encuentras en el exterior y viajas a Ecuador sin haber cumplido con todos los criterios de selección establecidos, El Ministerio de Salud Pública dentro de lo factible deberá empezar con el proceso de valoración de tu perfil y necesidad institucional, lo cual retrasará el proceso.

18 BENEFICIOS 1.- REMUNERACIONES que oscilan desde $ 986,00 hasta $ 2.967, dependiendo de tu formación académica y experiencia laboral. 2.- VIÁTICO por traslado de la residencia del exterior a Ecuador de $ 354, Para los médicos especialistas que no hayan realizado el AÑO DE SALUD RURAL, puede hacerlo durante sus 12 primeros meses de trabajo en Ecuador, percibiendo la remuneración acorde a su perfil profesional. 4.- También, en caso de que prestes tus servicios en zonas de difícil acceso de Ecuador, tendrás derecho a percibir una BONIFICACIÓN GEOGRÁFICA adicional que va del 10 al 20% de tu remuneración, de conformidad a la ley. 5.- Acceso a todos los BENEFICIOS DE LEY.

19 BENEFICIOS REMUNERACIÓN + INGRESOS COMPLEMENTARIOS DENOMINACIÓN DEL PUESTO NIVEL DE INSTRUCCIÓN ROL DEL PUESTO REMUNERACIÓ N MENSUAL UNIFICADA MÉDICO/A SUBESPECIALISTA Cuarto Nivel Ejecución de Procesos $ 2.967,00 MÉDICO/A ESPECIALISTA 1 Cuarto Nivel Ejecución de Procesos $ 2.641,00 MÉDICO/A ESPECIALISTA 3 Cuarto Nivel Ejecución y Coordinación de Procesos $ 2.967,00 Se considerará la vinculación de otros Profesionales de acuerdo a los OTROS PROFESIONALES requerimientos en base a la Normativa legal vigente De la Remuneración Mensual Unificada se considerará las siguientes especificaciones; *Descuentos de Ley (-) 1. Aporte personal al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social Valor Fijo (-11.45%) 2. Retención del impuesto a la renta *Ingresos Complementarios (+) 1. Viático por traslado de la residencia del exterior al Ecuador Valor Fijo ($354,00) 2. Décima tercera remuneración 3. Décima cuarta remuneración 4. Fondo de reserva 5. Bonificación geográfica 10% o 20% de la RMU

20 BENEFICIOS Valor líquido a recibir.- Es el valor íntegro que efectivamente recibirá a final de cada mes el servidor público por sus servicios prestados, dicho valor corresponde a la diferencia entre los ingresos recibidos y los descuentos de ley. EJEMPLO: ROL DE PAGO DE UN MÉDICO ESPECIALISTA QUE PERCIBE UNA RMU DE $2.641 *Adicional al valor líquido a recibir, se debe sumar todos los beneficios extras.

21 MODALIDADES DE VINCULACIÓN Contrato de servicios ocasionales y/o Nombramiento Provisional.- Modalidades laborales iniciales que permiten a la persona seleccionada ingresar al servicio público. - Contrato de servicios ocasionales.- con una duración de hasta 24 meses, en función de las necesidades institucionales y del desempeño del seleccionado. - Nombramiento Provisional.- con una duración hasta obtener al ganador de concurso de méritos y oposición, o para prolongar la relación laboral

22 MODALIDADES DE VINCULACIÓN Nombramiento de libre remoción.- Modalidad de trabajo exclusiva para las máximas autoridades hospitalarias como es el caso de los gerentes; la duración de la relación laboral quedará a criterio de la autoridad nominadora del Ministerio de Salud Pública o de su delegado

23 GRACIAS..!

24 REFERENCIAS Ing. Miriam Vizcaíno (Directora Nacional de Talento Humano Ministerio de Salud Pública) Ing. Edison Guamán (Coordinador PLAN ECUADOR SALUDABLE, VOY POR TI) Ministerio de Salud Pública: Teléfono: + (593) Ext

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