Cuestionario informe anual 2014

Transcripción

1 Cuestionario informe anual Coordinadora ONGD CyL Datos 2013 Contacto organización Datos de contacto de la organización 1) Siglas de la organización CONGDCyL 2) Nombre completo de la organización Coordinadora ONGD Castilla y León 3) Nombre con el que queréis aparecer en la Coordinadora Coordinadora ONGD CyL 4) Forma jurídica Asociación 5) CIF G ) Año de constitución ) Direcció n Plaza Encuentro de los Pueblos, 1 8) Población Valladolid 9) Código Postal ) Pro vincia Valladolid 11) Teléfo no ) Fax 13) Co rreo electró nico general comunicacion@congdcyl.org 14) Dirección web 15) Enlace a vuestra página/perfil de Facebook 16) Usuario de 17) Logo Página 1/15

2 Datos generales ONGD miembro 1) Listado de ONGD miembro de la organización que lo son también de la COORDINADORA Estatal Acción Verapaz AIDA Asociación Entrepueblos Ayuda en Acción Cáritas Española Cruz Roja Española Comisión General Justicia y Paz Fundación Adsis Fundación Entreculturas Fundación Madreselva InteRed JOVENES Y DESARROLLO Juan Ciudad ONGD ISF - Federación Española de Ingeniería Sin Fronteras Manos Unidas Medicus Mundi Oxfam Intermón ONGAWA Prosalus Proyecto Cultura y Solidaridad PROYDE SED SOTERMUN-USO 2) Listado de ONGD miembro de la organización que NO son de la COORDINADORA Estatal Nombre de la ONGD AMIGOS DE FUTURO VIVO G AMNISTIA INTERNACIONAL CIF de la ONGD (lo necesitamos para el análisis de datos posterior) G ACCOREMA G Página 2/15

3 AMYCOS ANAWIM ANVO AFRICAM ARQUITECTOS SIN FRONTERAS CyL ASOCIACION ALBA ASOCIACION AMIGOS PUEBLO SAHARAUI PALENCIA ASOCIACION EDUCO ASOCIACION HIJOS DEL MAIZ ASOCIACION TALITHA KUMI AULA SOCIAL CARUMANDA CIVES MUNDI ECOSOL SORD EDUCA TANZANIA FISC FONDO VERDE FUNDACION CAUCE FUNDACION HOMBRES NUEVOS FUNDACION INTRAS FUNDACION PAZ Y SOLIDARIDAD CyL FUNDACION PROCLADE FUNDACION SEGUNDO Y SANTIAGO MONTES FUNDACION TALLER DE SOLIDARIDAD FUNDACION UNICEF G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G Página 3/15

4 FUNDACION VICENTE FERRER G GRUPO AMERICANISTA TEPEYAC G GRUPO AZACAN SERSO CYL HAREL ALDE G G MILPA AVILA MUNDO COOPERANTE CYL ONGA CEBU LA CASA GRANDE DE BURGOS ONGD PERSONA SOLIDARIDAD PROYECTO ABULENSE PERUANO (PROAPE) PUENTES ONGD SOLIDARIOS CASTILLA Y LEON TIERRA SIN MALES VOLUNTARIADO DE LA UNIVERSIDAD VALLADOLID G G G G G G G G G Página 4/15

5 Datos 2013 Grupos de trabajo Grupos de trabajo 1) Comisiones/ Grupos de trabajo estables 2) Otros grupos Análisis de los grupos de trabajo 3) Del total de ONGD miembro, qué % participó en los grupos de trabajo en 2013? (cada ONGD cuenta como 1, independientemente del número de participantes que aporte a los distintos grupos de trabajo) 4) Cómo valoráis el grado de participación de las ONGD en los grupos de trabajo en 2013? 5) Respecto al año anterior, el nº de ONGD participantes... 6) Respecto al año anterior, la calidad de la participación y el trabajo de los grupo s Página 5/15

6 Datos 2013 Servicios prestados Servicios de la Coordinadora abiertos al público general y al Sector 1) Servicio s Dirigidos al público en general Atención presencial Atención telefónica y/o por correo electrónico Biblioteca/hemeroteca/centro de doc física de consulta Boletín o revista digital Difusión de noticias de las ONGD miembro y del Sector Información de dónde realizar donaciones de ropa, comida, libros Información sobre voluntariado en España en las ONGD Información sobre voluntariado internacional en las ONGD Directorio (datos generales y de contacto de las ONGD miembro) Datos de actividad de las ONGD miembro (países, sectores, población destinataria) Dirigidos a las ONGD Cesión de recursos (salas, materiales, etc.) Difusión de la oferta formativa de las ONGD miembro Difusión de ofertas de empleo en las ONGD miembro Información sobre convocatorias dirigidas a ONGD 2) Otros Página 6/15

7 Datos 2013 Misión, visión y valores Misión y visión 1) Misión y visión Como Fines y Actividades de La Coordinadora: a) Colaborar en el aumento y mejora de la Cooperación Internacional al Desarrollo, así como la realización de proyectos comunes en respuesta a los intereses objetivos de los pueblos del TM, esforzándose en no crear dependencias y formando la conciencia ciudadana sobre estos temas. b) Estudiar cuestiones de interés común y proponer defender y llevar a cabo acciones de modo coordinado y dirigidas a la opinión pública, a las fuerzas sociales y políticas, a las instancias nacionales y a las administraciones del estado Español y sus Comunidades Autónomas. c) Coordinar esfuerzos en orden a la obtención de recursos humanos y materiales para la realización de actividades de Cooperación al Desarrollo. d) Fomentar la Educación para el Desarrollo y la Cooperación Descentralizada a través de Proyectos de Cooperación, Emergencia, Ayuda Humanitaria y Sensibilización promovidos por las administraciones locales y autonómicas de Castilla y León. e) Impulsar la participación y /o la creación de Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo a fin de ampliar y complementar la acción de los actuales miembros. f) Promover la difusión de información y documentación a través del Centro de Documentación de la Coordinadora g) Alentar actividades formativas, cursos y seminarios sobre diversos aspectos de la Cooperación para el Desarrollo. 2) Identidad y valores Los valores que la COORDINADORA defiende son: a) La coparticipación como iguales de los pueblos del mundo en la causa común del desarrollo, la defensa de los Derechos Humanos y el respeto al Medio Ambiente. b) La Coordinadora entiende el desarrollo como un proceso que, desde el interior de los propios países, conduce a la plena realización de las potencialidades de los pueblos del TM, con el fin de lograr su independencia cultural, económica, política y social. c) La promoción, defensa común y unitaria ante terceros (organismos Internacionales, pueblos, gobiernos y otras instituciones) de la Cooperación y desarrollo de los pueblos del TM. Líneas de trabajo de la Coordinadora 3) Líneas de trabajo 5) Otras líneas de trabajo Página 7/15

8 Datos 2012 Recursos económicos Ingresos ejecutados 2012 Ingresos privados de ) Cuotas de las organizaciones miembro ,00 2) Donativos (aportes económicos de personas físicas o jurídicas que NO pertenecen a la Coordinadora) 3.877,56 3) Subvenciones privadas a través de convocatorias de concurrencia competitiva (empresas/fundacio nes ) 35 4) Convenios de colaboración con entidades privadas (empresas/fundaciones ) 5) Ingresos por servicios prestados (artículos, cursos, publicaciones, aseso ramiento s técnico s ) 6) Otros privados 55,89 7) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en Otros privados 8) Total de Ingresos Privados para el año ,45 Ingresos públicos de ) Importe de todos los convenios ,00 10) Convenios con Administración Pública (si es plurianual, consignad sólo lo ejecutado en 2012) Nombre de la Administración Importe del convenio (si es plurianual, incluir sólo lo correspondiente al año 2012) Duración del convenio Breve descripción del contenido y del grado de estabilidad Universidad 3.020, realización actividades Página 8/15

9 Valladolid Ayuntamiento Salamanca Ayuntamiento Valladolid Ayuntamiento Zamora Diputación Valladolid sensibilizacion puntuales 4.600, convenio anual (2.500) y convenio para realización acciones formativas puntuales ese año (2.100) 7.548, convenio anual (6.035) actividades sensibilizacion y mantenimiento CONGDCyL. subvención para talleres formativos en centros educativos (1.513 ) 2.800, subvención para realización actividades sensibilización , convenio 2012 para realización actividades conjuntas en materia sensibilización 11) Subvenciones de Gobiernos autonómicos a través de convocatorias de concurrencia competitiva (NO incluir convenios pero SÍ fondos de cooperación) 12) Subvenciones de Entidades Locales a través de convocatorias de concurrencia competitiva (NO incluir convenios pero SÍ fondos de cooperación) 9.845,00 13) Subvencio nes Estatales 14) Otros públicos 15) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en "Otros públicos" 16) TOTAL de Ingresos públicos en ,00 Otros ingresos 17) Otros ingresos 18) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en otros ingresos 19) Total de Ingresos para el año ,45 Página 9/15

10 Gasto en ) Gasto en ,58 Página 10/15

11 Datos 2013 Recursos económicos Ingresos ejecutados 2013 Ingresos privados de ) Cuotas de las organizaciones miembro ,00 2) Donativos (aportes económicos de personas físicas o jurídicas que NO pertenecen a la Coordinadora) 2.966,10 3) Subvenciones privadas a través de convocatorias de concurrencia competitiva (empresas/fundacio nes ) 4) Convenios de colaboración con entidades privadas (empresas/fundaciones ) 5) Ingresos por servicios prestados (artículos, cursos, publicaciones, aseso ramiento s técnico s ) 6) Otros privados 7) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en Otros privados 8) Total de Ingresos Privados para el año ,10 Ingresos públicos de ) Importe de todos los convenios ) Convenios con Administración Pública (si es plurianual, consignad sólo lo ejecutado en 2013) Nombre de la Administración Importe del convenio (si es plurianual, incluir sólo lo correspondiente al año 2013) Duración del convenio Breve descripción del contenido y del grado de estabilidad Ayuntamiento Salamanca 2.500, convenio realizacion actividades sensibilización en la Página 11/15

12 ciudad Ayuntamiento Valladolid Diputación Segovia 5.430, realización actividades sensibilizacion en la ciudad y mantenimiento local 6.000, realización actividades sensibilización en la provincia 11) Subvenciones de Gobiernos autonómicos a través de convocatorias de concurrencia competitiva (NO incluir convenios pero SÍ fondos de cooperación) ) Subvenciones de Entidades Locales a través de convocatorias de concurrencia competitiva (NO incluir convenios pero SÍ fondos de cooperación) ,60 13) Subvencio nes Estatales 14) Otros públicos 25 15) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en "Otros públicos" realización taller en Universidad de Burgos 16) TOTAL de Ingresos públicos en ,60 Otros ingresos 17) Otros ingresos 18) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en otros ingresos 19) Total de Ingresos para el año ,70 Gasto en ) Gasto en ,40 Página 12/15

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14 Datos 2012 Recursos humanos Personal remunerado 1) Total 2 2) Sexo (nº) Hombres: 0 Mujeres: 2 3) Tipo de contrato del personal remunerado (nº) Contrato indefinido: 2 Contrato temporal: 0 4) Tipo de jornada del personal remunerado (nº) Jornada completa: 0 Jo rnada reducida: 2 Personal voluntario 5) Personal voluntario Total Sexo (nº) Ho mbres: Mujeres: Página 14/15

15 Datos 2013 Recursos humanos Personal remunerado 1) Total 1 2) Sexo (nº) Ho mbres: Mujeres: 1 3) Tipo de contrato del personal remunerado (nº) Contrato indefinido: 1 Co ntrato tempo ral: 4) Tipo de jornada del personal remunerado (nº) Jo rnada co mpleta: Jo rnada reducida: 1 Personal voluntario 5) Personal voluntario Total Sexo (nº) Ho mbres: Mujeres: Página 15/15