ESTATUTOS GENERALES DE REDES POR LA PAZ

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1 ESTATUTOS GENERALES DE REDES POR LA PAZ I. PREÁMBULO Las organizaciones que impulsamos RedEs por la Paz consideramos que un trabajo conjunto nos permitirá contribuir a hacerle frente a los retos de las violencias múltiples que enfrentamos como sociedad diariamente en cada una de nuestras regiones, apoyando la acción autónoma de cada una de las organizaciones. La buena voluntad de los actores sociales no es suficiente para un trabajo colectivo eficiente, se requieren fundamentaciones operativas de trabajo en común y de acción eficaz, basada en análisis de la realidad territorial. Consideramos que las diversas regiones del país tienen experiencias y capacidades que pueden poner en común para fortalecerse mutuamente, pero para ello requieren de metodologías, asistencia técnica y apoyo para sistematizar conjuntamente sus conocimientos. Se requieren marcos teóricos y metodológicos comunes, que fortalezcan las dinámicas de trabajo locales y la autonomía de las organizaciones, pero más aún requerimos de una visión conjunta que fundamente nuestra vinculación frente a las continuas divisiones que presenta nuestra sociedad. Dentro de nuestras diversas experiencias, retos y concepciones del mundo, las organizaciones que conformamos esta red compartimos un objetivo: la paz justa y duradera; un proceso común para buscarla: la no violencia; y la convicción de nuestra necesidad de colaboración, por la vía pacífica, con todos los actores sociales. 1 Por todo lo anterior, consideramos primordial nuestro acuerdo en torno a los siguientes puntos: TÍTULO PRIMERO. SOBRE LOS MIEMBROS DE LA RED 1. Miembros fundadores Los miembros fundadores son: Corporativo Social, Laguneros por la Paz, Centro de Investigación, Información y Apoyo a la Cultura, Instituto para la Paz, Altepetl, Flor y Canto, Acapulco por la Paz. 1 La visión, la misión, los objetivos y las consideraciones estratégicas de la Red se encuentran plasmadas en extenso en el documento anexo titulado Esquema para la elaboración de un modelo ciudadano de colaboración interregional. 1

2 2. Nuevos miembros a. Criterios de pertenencia La red se encuentra abierta a las organizaciones de la sociedad civil, movimientos sociales, instituciones de investigación y académicas, religiosas o de convicción, grupos de reflexión y comunidades de pueblos originarios. De esta forma, en principio, cualquier organización que firme la carta de adhesión puede pertenecer a la red. Sin embargo, se consultará previamente con todas las partes de la red a través de la asamblea. Las objeciones a su inclusión no podrán ser de índole ideológica ni política, y deberán presentarse clara y detalladamente. b. Carta de adhesión En un documento anexo se presenta el formato preestablecido para ser llenado por parte de cada organización o individuo. Las organizaciones pueden, si así lo considera la red regional a la que pertenecen, modificar su carta de adhesión para que ésta se adecúe a la organización interna y el contexto de su localidad, en cualquier detalle exceptuando el párrafo principal. c. Acta estatutaria De ser posible, y si la organización y la red lo consideran pertinente, la organización incluirá una copia de su acta estatutaria como anexo a la carta de adhesión. 3. Tipos de participantes a. Organizaciones promotoras regionales Estas organizaciones se dedican a la promoción de la red a nivel regional, respetando las dinámicas de trabajo locales y la autonomía de las demás organizaciones. b. Otras organizaciones Todas las organizaciones participan a través de las redes regionales que les corresponde. c. Individuales Todas las personas pueden pertenecer a la red a través de alguna organización en la red regional que les corresponde, o a través de la secretaría técnica en el caso de otras regiones. Su participación estará sujeta a la firma de la carta de adhesión. i. Exalumnos/as 2

3 En principio, todos los exalumnos del diplomado por la paz pueden pertenecer a la red, bajo los criterios de participación mencionados en el punto anterior. TÍTULO SEGUNDO. SOBRE LA ORGANIZACIÓN 1. Organigrama 2. Asamblea La asamblea es el máximo órgano de la red. Realiza la toma de decisiones estratégicas, incluyendo el uso del presupuesto y los pronunciamientos conjuntos. a. Configuración de la asamblea La asamblea está configurada por al menos dos representantes de cada una de las redes regionales. Cada red regional decide independientemente su representación y organización interna. b. Periodicidad de la asamblea 3

4 La asamblea se reúne al menos una vez al mes de forma virtual, y una vez al año de forma física. c. Elección de temas para ser discutidos en la asamblea Cada organización es libre de proponer los temas para ser discutidos en la asamblea, a través de su red regional. Los temas serán enviados con al menos una semana de anticipación a la secretaría técnica. Los temas serán ordenados y distribuidos por correo electrónico por parte de la secretaría técnica al menos un día antes de la reunión de la asamblea. d. Quórum de la asamblea La participación mínima necesaria de la asamblea para ser considerada como válida es del 60%. 3. Redes Regionales a. Consejo regional Cada red regional creará, si así lo considera pertinente, un consejo regional o algún mecanismo de coordinación que se le asemeje, que inicialmente esté coordinado por la organización promotora de cada región; dicho consejo propiciará, sobre todo, la relación entre la secretaría técnica y la red regional, impulsando el crecimiento orgánico de la red interregional y de la región en su conjunto. En particular, el consejo no entorpecerá en modo alguno la dinámica, la toma de decisiones, ni la elección de representantes de la red regional. 4. Secretaría Técnica a. Elección y temporalidad de la secretaría técnica La elección de la Secretaría Técnica se realiza únicamente a través de la asamblea. La Secretaría Técnica tiene una temporalidad de un año, con la posibilidad de ser reelegida indefinidamente. b. Funciones de la Secretaría Técnica. La Secretaría Técnica posee las siguientes funciones: 4

5 i. Facilita la comunicación entre los miembros y con otras organizaciones ii. Da seguimiento a acuerdos tomados iii. Representa a la red en diversos espacios iv. Facilita la operación de los grupos de trabajo v. Promueve la obtención de recursos vi. Ejecuta los recursos generados en función de las decisiones de la asamblea vii. Genera herramientas de difusión viii. Propone la identidad gráfica de la red ix. Busca alianzas con otros actores x. Se encuentra abierta a la colaboración de voluntarios de la red xi. Genera informes de rendición de cuentas xii. Impulsa la documentación y sistematización la experiencia xiii. Funge como vocero ante los medios de comunicación, especialmente en torno a situaciones que requieran de acción inmediata La Secretaría Técnica podrá realizar otras acciones relacionadas o derivadas de las funciones mencionadas, y algunas otras que sean consideradas necesarias, informando siempre a la asamblea de las mismas. TÍTULO TERCERO. SOBRE LOS GRUPOS DE TRABAJO 1. Conformación de los grupos de trabajo La conformación de los grupos de trabajo interregionales es libre y se realiza conforme a la posibilidad e interés de cada organización. Se procurará, en la medida de lo posible, que todas las organizaciones estén inscritas en al menos un grupo de trabajo. Los grupos de trabajo que posean un integrante o que no posean integrantes se considerarán temporalmente nulos. La Secretaría Técnica propiciará la creación, el trabajo y la organización de los Grupos de Trabajo. Cuando no se realice alguna función particular de los Grupos de Trabajo, la Secretaría Técnica asumirá dicha función y buscará que los Grupos de Trabajo continúen trabajando orgánicamente. 5

6 2. Listado de los grupos de trabajo Los grupos de trabajo interregional son los siguientes: a. Formación y educación para la paz b. Exalumnas/os c. Investigación, innovación y propuesta d. Alerta, denuncia e información pública e. Políticas públicas y buen gobierno f. Acompañamiento a personas y comunidades g. Economía para la paz y social h. Fortalecimiento institucional y de capacidades i. Movilización social j. Obtención de recursos k. Cooperación internacional TÍTULO CUARTO. SOBRE LA DIFUSIÓN 1. Pronunciamientos conjuntos Los pronunciamientos y su contenido serán discutidos en las reuniones mensuales de la asamblea, y difundidos por parte de la Secretaría Técnica. En situaciones que requieran de un pronunciamiento inmediato, la Secretaría Técnica podrá realizar dicho pronunciamiento, del cual informará a los miembros de la asamblea. TÍTULO QUINTO. SOBRE EL PRESUPUESTO 1. Mecanismos de decisión sobre ingresos/egresos El origen y ejercicio del presupuesto será decidido en las reuniones de la asamblea, y ejecutado en concordancia por parte de la Secretaría Técnica. TÍTULO SEXTO. SOBRE LAS SANCIONES Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 6

7 1. Mecanismos de sanción a organizaciones e individuos En principio, la asamblea decidirá individualmente las sanciones ante violaciones realizadas a los estatutos y/o a la carta de adhesión. 2. Mecanismos de expulsión de miembros de la red Ante una violación reiterada a los estatutos y/o a la carta de adhesión, la asamblea decide la permanencia en la red de dicha organización o individuo. 3. Mecanismos de resolución de conflictos entre organizaciones Cada red regional resolverá los conflictos surgidos al interior de su región siguiendo sus propios mecanismos. En caso de conflictos entre organizaciones de distintas regiones, la Secretaría Técnica fungirá como mediadora en un primer momento, y en caso de no resolverse el conflicto, éste será discutido en la asamblea. TÍTULO SÉPTIMO. SOBRE LA TRANSPARENCIA Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS Consideramos de vital importancia la vigilancia interna del origen, distribución y gestión de los recursos en la Red, porque es un tema que puede dividir a las organizaciones y fracturar la unidad de la Red. De esta forma, la red propiciará en la medida de lo posible y de lo prudente, la socialización del uso del presupuesto. 1. Elaboración de un informe de rendición de cuentas La secretaría técnica realiza anualmente un informe de rendición de cuentas, registrando las actividades realizadas y el presupuesto ejercido. De la misma forma, las organizaciones informarán debidamente a la Red, a través de la Secretaría Técnica, del ejercicio de recursos provenientes de la red y de las actividades realizadas gracias a dichos recursos. 2. Mecanismos de transparencia al interior de la red Se establecerá un mecanismo de transparencia al interior de la red. El nivel de transparencia en el uso de los recursos al interior de la red será decidido en asamblea. 3. Mecanismos de transparencia al exterior de la red 7

8 Se establecerá un mecanismo de transparencia al exterior de la red, el cual será discutido en asamblea. 8

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