\t!\1r lnt 100 RESOLUCION NO. oilol.

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1 100 RESOLUCION NO oilol. POR IIIEDIO DE LA CI'AL SE MODIFICA PARCIALi EN E EL [AI{I'AL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE REqUFIOS DE LA ALCALO A flt'nicipal DE YOPAL La Ateld6a del Muñicirio de Yopá, én uso de las y legale6 consloerantlo QG mediañle Ree uc ó No del 24 de Abd d 2006, * $1ableó el Mañual De6cndivo de Fu ciones y Requisitos de lá Pláñta de PeEonál Global de lá Al ldía MuniciFl dé YoDal casanaé reüsado 6l Documenio, se constátó qúe los empleos p a la Planta Globál v alá Plánta del Déspacho delal lde. oue el Mánuál ncluye las compelenc qu léia el oue évisadas las funcion* esenciales del ámpleo de 020 srádo ol de la Semtana GeneÉ, se obsera que de la náuéleza gen.ral de las funcion s. paé el Di ctivo, de qu.lratá el anfculo 4" del 785 de 2005, álguñas de ellá5 son de ñátu alea dél nivol A*sor y p.ofesional, por lo tañto neesá io ájuslaflas de con la alural zá d l empleo y al n vál jeérqlico que corsponde. Que s nmsano modifcar el propósito, func ones esenciales v conlribuciones individuales d leñpleo As6ormd o 105 gedo 01 v ádicionár lunciones. 16 eñplec Secrélarios de 020 gado 01, de la Secretariá dé Gobieno v Panic pación ciudadána, y SecÉtaria de Plaóeación, 6n el objelo dé func ones acordes a lá naluraleza geñ6al las mismas. Qu. en virtud de o á tedoñent expuesto esle Déspácho, RESUELVE artlculo PRlxERo.- el propgito pñnc pal, las Indrvrdu les. --coñtnbjc'ones!oñespond'enles l efpleo Asés' {Dejpacho del Alcalde, de conromd d a \t!\1r lnt a{n dáladituc lhaoo Muni.i!árlfd ' 5462r

2 r.a.asesor. t, tder{ FrcacroN Denoúinác óñ d l Empl6o: II. PROPóSITO PRINCIPAL A6istii y ass.ar el desarcllo integél del Tslento Humáno ál semcio de l. entid.d y slsli el desarcllo de los de manleniñ enlo, ligl anc á, y setoic os genobl s d lá Al ldiá Mu.i. palde elln de lograr el tu ncionam ie nto nomd ti. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. As6o ar el desa ollo de nees dades de pebonal a prcve. paé eree adñinisbetiva, con 6l fin d6 Ep.rtar la. vá nl s á la Comisión Nacional del 2. Asislir la ón de peéonal en p riodo de prueba para reé adminisi.aliva, con tundame to en las listas de elegibl6 que prov la Coñisión Naciona del Sedicio el fn de los peúles diseñados pemitan la seléc ión d los eryidoe idóne6 de acuerdo con lg eque im entg de los 106 o éñpr os. 3 Assrár la póyección de los ados ádm nét tivos de nombramiento, actas de po*sión áliaciones a 16 sislemas de *gu idád á1, histor as labo documeñlación y el pbésilo de gafnt zar 16 principios de la tunciór ádmiñistétivá 4. Asesdar la de 16luncionanos y empleados de libé nombéménto y Ón y pdis bás eñ los réquéfiñie 16 dé psonal y los quisnos del Manual de Fonciones y de Compelenci s el fn de que el diseño de los perñles coresponde a la.eón de ser de los cargos o 5. As soer 6l ájust d l Mánuál d Fun. one5 y dá Compétén.iás labo al6 dá Iá Alcaldla, de acuerdo con la natuél ze geneél de las funciones de los eúples, las compelencias y los.eqoisitos erigidg pará su desempeño y el nilel a base en los insttuctúos elábofados por el oepanamenro Administráiivo dé lá Furción Públi v el De..elo 785 de 2005 seso de lnducción Éali ado s los sflidores púbricos de er idad. base los eñ el Manual de adoolado dra: i 1s \ll Ntt

3 enlidad, con el lin de lo! nwv6 la culrufá organiao onsl de la entidád y todo lo él eierc cio dá sus 7 Ass r el m oe a ealiat en el fin de.á.ár't r á a;ua'izadó d rod6 os sérydob púbhcos en la6 nuévás ;ieñtáciones v nomalivas qu sleclen el iblitucionál de la a. Asee.a.la loñulación anuál del Plan l.eülucjoñalde Fom.ción y Capac t.c óñ con b6e en sobé las ibtiiuc onales e individuales a Iávós óe encu*i.s o euniones dá l bejo v él Plán Nac'onál de Fo;mac,ón y el.poyo de l comi6ión de el roorjéio d; s adopládo po' áclo aomrnet' tivo y el desárollo de los ;onocrñien oe v d los 'uñconanos v empleádos pá6 un m or desempeño eñ el pu*io d. lrábajo. 9. Aeist r lá ádmióistrádón de la nómina y péslac one6 socialés, dé acuerdo con rd novedad6 de DeEonal v soliciludás. lo.asesorar lá fomulac óñ anualde los da6 de b ene6lar soc ál base én la idenl ón de las.*sidad6 de bien stár v asistir 5u desarcrlo dé el pésupueslo disponble pa a * adoptado por aclo ádminislralivo mñ el lin de edér b nivels d s üslácción, encienc a de.arcllo v b e.*tár de 1 1 A*so;r a bs lunciona ios v emoleados en et tena de ev luac óñ del désempeño en cumplimienlode lat onenbciones l 9.16 v los criiónñ dados por lá ComÉión Nácionál del Sedico civil. 12 Asesorar el Étio de pefonál mñ base en lás úsales dé retio establ* das por, lev. oov.ctándo los acros áómlnrslráivos de d6vi.culác ón 13 asi.ú; lá ;nlomaoón oe á corieón de ólga.o de sest'ón del émpleo Olblie, con base en 16 Iireamiéntos 6n La Ley v el ooedimienlo establecido la6 el efeclo 14.As'sl'r y dsánoll r élprcgráma de Sálud Odpacioná 6 la MunLrp ldé foé. 6n el fñ de polesef a los sétodoes públi6 cont6 Ior neslos qje Dúdañ áleciár la salud ndmdua' o coledná dellusar do lieb4o i5.ás'blrr looos los a6p d6 el el n m nmre lo de lás nslálaciones del palacio moneipsl y demá6 inmwbles dond lunciona la ádminisl ción mun cipal 16 Asislir. ásáser la ejoción de los pro sos relác onados coñ la adqubición dé bién s y os gáreral6, seguros, üg lanc a v mántenimiento dél Palac o Muni.ipal, ente olros, én el Almacenista el fin de ga.anltar una ejecución efciente dé lós Écur.os v sá,slaerla! nécsdades v cqu6 6de16usu nos Las demás que le *an asignádas por el.upenor inmediáto dé adeldo mn el iel y nalueléa dél eúpleó IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUAIES 1s ril Nfjt o.r F. bj rr 6F30 t

4 t 1cc 821 L EI análisis sob situ.c óñ de pemnal (Va ñlás) ba* én él plán dé n*sidade6 do peénd (pefiles y lc quénmientg de 2, 3_ El pode dé r'tes a la Combión Nácional del SeNicio civ, basé en lé ne sidadd $pefadas a poveer para ree adñ n st alva. El peeonár de reé adminislraiiva necer o pata l s.tes delinilivás, será enüado a la coñisión Nacional del Soflic o Ciü, paé la oferiá 4. Lá Drovisióñ de emple6 éñ vaencia definitúa se hará cd b5* é el pe.méo otolgádo por la Coñisión Nacionaldel S di.io Civil. 5. La viñculación del oere al.n pefiodo dé prueba b6e m la L sla de Eleg bles de Care6 dministétiva que env e la Comkióñ Nácional del SeNicio CNil en eléslnclo orden de las mrsmas 6. Los empleados virclládg en pelodo de pruebá páé eree admiñist aliva, seen aliliados al sislema i teg al de 3 gundád scial. 7. Los empl ádos de Libre NombÉmiento y Remoc ón y povis onales *.án los Biuisitos xigidos por la ley y el Manual eep cilico dé tuncionés v dé 6mFlenc.s láboéles. a. Lo6 sryidores púbricos viñcllad6 a La enridad paliopan de los pfogemas de s. El prográma de Éindu6lóñ se aléará an Bsp!6la a los olganiacionales, o nom.tivg de lá énlidad. lo.los sefridoe de lá Aleldia *rán aclualéados a trsvs prog ámas de Éinducción, como años. l'l,el Man!ál de Funciones y de Comp tencias LaboÉlés éstará acluáléado y tusraoo de aclerdo con.a natu6l%séneeloe les tunc ones 12. un Pán anual Insiihrcionalde Fomación v Cápacitáción adodlado m diá 16.cto ádmiñist áivo basé én él diagnó de las l3:las Épacitaciones impqrtida6 a los séridoés prlblicos son ajustadas ál plán án!ál de formac óñ y capac'tación 14, La ñómina y prbiac o es loceles insumo las nowdad6 de pebonal 15. Las situa<ioñ* administ átñás son conioladas pemanenlemente 16.E1 Dlán dé bi ñestar sociel es lomulado co bas án l di.gñóslico de y el pesupueslo asignado con ápoyo de l 6ñ s ón de pe6onal. lt,elcliña láboralseé medido.ádá ñíniño en laalcaldiá Munic pal, teñiendo n cuenta las vanabes que yen ásír onénhc ón organ ac onal, administédóñ del talenlo humano, 4lilo de direccióñ, e i tegec ón, tabájo en grupo, Épac dad prctesionaly medio añbieite fsico. 't8, Lá Mhic de Bienesla. socia 19.La Munic pal d Yopal adoptará las pol ticar dé elidád de vide laboél a través de ado ádm n siél vo. 2q^La adoplaá mediant áclo edminisl livo /Krom&ón de h r'rv6 el eglámenio d6 y l \t l$! lq$

5 r.La Al ldia seleccionará los mejofes eñpl ados adñin ral va v de llb nombéúienlo y emd ón por cada nivel j paé olo.gar lc incentivos no pecunianos, 6n base en la evaluación del desempeño y dé.cuerdo con lo e!'éblec do én la léy de re6 administátivá.. 22,1a ástablecerá mediáñré acto ádmiñist álivo los patámelos, rocedimienrc y rá.to6 de evallacióñ qu se pab lá del mejor equipo de tábajo de la Alcaldia, pará oloear los pen ang de acuárdo con lá ley. 23. La evaluación d l dosemp ño se ha á con be en los 16 o.ie lacionb l sales v los ctenc dados po{ la coméión Ná. onál delsedioo civl 24, Lá Conisión de p 6on l seé conloñadá d acuefdo al ñto estáblecido v elde. to 122S de La ádquisición de bienes y suminiskos, swicjos g né816, ségug Jotocop a., vigiláñcia y ñanrenimi.nto del Palácio Munici9á, nlé otos, * proyectár n 6n cmrdinac ón con el G rerál y de 6l p6upu6lo ásignádo á da rubrc p supuestal y 6ñ las modalidáds las nomas eslálál ARTTCULO SEGUNDo.- Modif r l própós to pincipal, lá6 furciones esenc ales y contnbuc ones Individual!,.orespondient6 al empleo Sécrctano dé 020 grado 01 do la sefetala Gene.al, de lá Plánle Global de la Municip l de Yopá, quedarán así: 2.1. SECRETARIO DE DESPACTIO r. roeñnftcactón Denominac ón del EñPleo: S*ebno de Oespacho Donde 6á ubiqu e catgo SECRETARIA GENEt AL. II PROPoS TO PRINCTPAL Formular e impbmentar políti s los p ocesg d gestión r'dmin si aliva, Amáén, Archivo Ce.ttal, Si6lemás dé lñlomación y Comunieción, /as'r em de clnrrc' Inerno de G*ún. para meioéf a pfrláción de *ruic os a la sedd d nla, u3u 05 y p des nlefes das. \."ñ \t $l\ fs' edtftr ds ox

6 oéscrlpclon DE Fuli clones EsENcl^LEs 1 orientár la loñoláción de las Dollticás pá el foialecimiento de la tun ió adminislalivá munic oal, a trávés de las 6lrá16gias de intoñádó. y él p.opósito de l opearioñaliación de lo. orespondienl6 á lá sdetá.fa Generá. 2. Fomolar pbyécto de g6lión deumentaly/o organéác ó del del ñunic pio, con el lin d o,gán ar el Arch vo c ñtr5l d la 3. Lidefar la ge6lión árchivísli en cumplimiento dé las nomas archivísli s en la 4 E e.cr la coñpelenciá én pnmeé instanda d lrámite de los pec es discidliñados ou se ádelanteó en lá el ln de lás sanciones por incúmpllmienlo d los deberes o p.ohibiciones de que l6la la Ley 5 Asislir al Alcálde en la gestión admiñislráúá de la ál muñic pel en los eve los en los que sé le elfin de pesla. apoyo 6. oiigi el sistema de control lnlemo de gestión de la el frn de que las opeécioñes y ealizados pémilan de lg objetivos 7. LideÉr el p.oeso del db.ño e impleñentacióñ del Mode o Eslándár de corttol h émo MECI elfn de hefrm entas d geslión y dar.umdlmlento á la Lev. 8 Lide.á. lá impleúenladó de lá politi anli lámiies, coñ l fn de dar clmplimiento a la Ley para la rácionaliz c ó. de los m sos I Fomul.r los proyectos la melodol ia dtáblécida pof lo.contnbuú en de la elaboéción de loe pl nes de ñeior.ñiento equeddos por los orsa ismos de en cumpliúiento dé la Ley Póyecla. los aclo! administélivos de su competeñcia y los qué!e ás gne el l2.delin r los llneamienlos y poédinienlos pae el soporte i.'fomático de 6l fin de que la iniodáción *dndaria y qué 6 paa lá op E ón d la Al ldfa lluyá nomálmente. 13.Lide ar el dá modemiación de la enlidad con el lin de ñejoer el d6empeño dé lá Alcaldia Mun c pal. 14.Las demás que le seán asignádás por el nivel y naluele del eñpleo. qu *an de d acu6fdó el d. ProqÉmás y PtoYeclos de IV, COMRIBUCIONES INDIVIDIJALES supenor inm di to de el ádministetiva muñic Pal,.e lt \tl 1t$\

7 j.:: 1 o o I 21 ofienlarán a lravés dá l s esfategiás dé nlomác ón ón 2. El plan de acción será base én lás mela. estábl6üa. én el PlaÓ de Desáfollo t Ba6 cada año 3. Los i proedlmientos *.án la panidpación acl va de 5. El prcyeclo de gáslrón dúm.nrd y/o orgánr cion del átchivo ÉntÉl de de lá al;b a con lás négsdedes.l lá adñi{6tráción Las capa. lacions sobb 15 Ley geneél de a..hivo * paé dár dmpl mi nto a la m sma. Los disciplinafios * sdelanlarán corfome a los proc dimérfo. 7. El aoovo adñinistralivo al Alelde ser p stado en fofma oponuna 3. El cornrol inte.no d gestión séá ejscido conrome a la lév 9 El Modelo Estánda. dé conaol Inleho MECI 1000:2005, selá diseñado é mplemeniado en lc t6minos de la lev párticipáción d los sen do s 10. Los témil6 Y seric os erán idéntiñedos v leeanlados coó su Bp ctiva hoja 11. Lo. Drowctos de inveéión sentn romulados d l ñetodor rá públemas d la impl ú;nhda por el ONP y con ba* en las ecesidades v al ldia, con el fin de pestar un ñeior sed c o a lá comundad 12 Los dan* d a Dláóleadas dé ñeio a por eda dependence. ll. Los actos adñin sfalivos serán lundámento eñ 14. Los sisteñas de nrómación laciliiará la opeeción de la enlldád oe modemzrcó. ee Jndameñlúá en un esludro mediañle el uj k Al lo a Munsp l provecie er curpl réñlo qe as poll'és oblel'vc v mrsió, en buse de mejo s prádi s que pemltan rcromar v meloer lá prestación dé sus *to c os art CULO TERCERO.- Adicioñ r funciones y coñtribuciones indiv duáles que bres ond n a aé nuevds func0ñ6 de los emd6c Seqelano de 020 sr aoo b1 de s Es de gob emo v P rú'pación c ud daña v dó Pl neacióñ de 2.I. SECRETARIO DE DESPACHO I. IDENTIFICACION *** oenomi ac ón del Empls: Secrela o de Oespacho. 020 rtnn

8 Doódé sé ubique el ergo B.I. SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACION CIUOAOANA fi. OESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 16 s nsrnucionaleq ÉláconadA 6n la ertensión úñun lana rut lv Lrbañá. c;r el popósro dé d'asnosner á póbreñálé geneédá por las ácliüdades s del muñicipio 17. Adootar Dfoqr Tás con el Dtoposrlo de neuieliz r l s caj$s que gere n déd6 neqátrrcs d; á onvnenoa y segu dad c[dádánd del ru.iciod de Yop l mediarne el apoyo a prcgbmás de salld pública ls.fomulár c lánes y p lgrámd dél áéa ambienlálá tévés del CLOPAO pab merdar segundád cud d na de mun L p'o de Yopál 19 AoóoFr Dolih s 'né (uc onales relacionadás ón a pcrenoó y atención de em;rsencias y desastres de o qen naturál o dérilados de IV,CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES L Las instilucioñales Elac onadas con La énensión comuñiteaa ruel y ufbana, * fomuláñ co base en l diegnóslico soc de mun cip o 10. Los eledos negátivos de lá enüvencia y *qundad ciudadaná son néulel zados medianlé de nsirumentos exp dilós páf elapoyo de los DrcoÉmás de sálud 1l L ' oollr s hshtuconales telácbn d á p'everc'ón v átencón de desáire y emersencias tacllilán el desénpeño dá los pro s6 dé lá conivencia y segundád ciudadana 8.3. SECRETARIA DE PLANEACIÓN III. DESCRIPCIóN DE FUNCIONES ESENCIALES 11 Fomular polllic* nst ucionales rel.cionádas con la sislemas d6 infomación socio del el o éntaf los prct clg d lnvefsión sedor. 12-fofrular polftcas de confol y seguim ento a los m ñisñc dé Áhptúa, docsmcdo v sererrcon de dároc slo. due a 4 da r' L.Lfs ltul o vl1!'pd r.r ñ1<4<)r 61130) :

9 SEcRDTARTAcENERAL élelividad uno dé los procesos v opebc que se desarotlen én a Alca'dra oar áender'as nee8dad$ d r illio,i: ii"*! "*.m* " suñnsro oe ' rrorfaciór oportrna v '' "áiij"!]" "* * p"- acrrn t e' dés ror. de ros pro*sos v actn dades iiijñ nlili r" áii"rj"l ".,,tioede v tanspaéntá de!á iniomáción hacia ras ileenles panes rnereeda3 v IV'CONIRIBUCIONES INDIVIOUALES I Los.istemas de inio máción lac litan polihco' soclaly dé los orgánfmos dé cornol ñ la i ve6ión de 16 seclo 5 q ios s stemas e ntomac n pem len el de i fomac ón v semc os ánfe És ro il'ihoji. a-".*" * ba. en rg sisteñás de inro'mación a los meca ismos de con*cución captué i i 1"" É"rnü" o. pi""!i".e"r. -"r.1 v v g*.áionde ""guiñiento datos v residros conhbuve' ál ronálbmrento de la iñ ágen inst[uoonál 12 Los m;canismo. nlernos de coñuni ción e inrormación coñldbuven al de los objétivos instilucdnáles ARTICULO cuarto.- Los deú s á1cuo3 v panés ñiegé'es dá la RéelucDn ''óó s oosz a"luo* n'o" 006 erp d'da po e A cálde lvuldpal quedan veen s OUINTO.- La pr sente r 6oucó nse a parl r de la fecha.de 6u publica' ó Pala0o Mlltrc'PaLy- der as la! disposlciones q ué le s fias.del 1ü ]UL Dada en YoPaL..los..?00F 1rk c.tlu,, O RESTREPO

10 DEq i.h. oécre#orxo. 0 u oel- \1.{LoE oe2oro. POR ELCUAL SE SUPRIIIIEN Y SE CREAN UNOS EIIIPLEOS EI{ LA PLA fa OE PERSONAL DE LA ALCALD A MUXICIPAL D YOPAL La AL desa mhicipal de Yopal Cásanafe. en ejerc co de sus laculades conlitucio á 6 y legales en poie nlmefalt de adl4lo 315 de 16 conslituqón Pollli. y CONSIOERANDO Oue a Alcallla Mun c palde Yop. elaboró los de que tralán los rtlculo 16 d6la Ley 909 de 2004 y y 97 del Décreto 1227 de p ra efe<ros de mod f * pla ta de Oue elestudio lécn co el borádo. resu ládo lá supreión del mpls á*e có iqo 105grado02deldespachodelAlcaldeyasuve2laíeaqóñderempleosefelafiodeD*p6.ho código 020 gr do 0l éñ lá plañrá gbbálde laal dlá. O!é él mismo eslud ó lécnico Élerencado dáinió la deaclón de ólms empléos del nivd pfofes onal en a plafta del despacho del Alcalde y en la planta global d e a Arcald la. Ou h Seúeta íá de Educación y Cullurá de l. Al dl de Yop.l lue creada medianle Acuerdo Municlp.l No 011 de 200S, du ntelá vlen.iá de la ley de gáránli s. r ón por h cu l imped a Que en la pknla globa de mdeos de lá Al ldia l'runic pal de Yopa, sé dos emp eos delnivelásistmcialdenaminadosag nte d6 Tránsito có igo-103 g.ado 05. oúer Ley 1310 de 2009 pd r cualse ú l can nomás sob e genles de lrárcilo y irarcporte y qtupos olviálde lás enldadestefitonalé en eladlculo60 señaló \ ) La prctbs ód de asente de a'súa w reattzat ttnc ú$ qle uieen et desarota de pn66 y s Éte ónád s..h Iá rréádón té lac 'ncray *naloglaconopo]tcl. Oue en 4mdmienlo de lo detem nado en a Ley anles mencionada. e coñsiderá o suprim r eslos empleos delnlve sélenci y oeados en eln v l bajo la denominación Agente de Tráñsito códiqo 340 grado 01 sn que idplque un ncfemenlo saláñal diterenie del oue se elcedlticado de disoontil d d DresuDuela No ü0m000003d l 4 de enero de2010, exp dido por a prolesionalunivééltáriá dé presupúelo y ánpa n las ob igsciones que s6 dqlvan d6 pr6.1é áclo s minislfáivo DECRETA: 1o. Suprimanse los siguiels hdéos de a plart de peenal de a A.adlá l0 a50 2 ]lt

11 a7a cantku. ón de Dereto múión y suprcs ón D*pacho delalcalde 105 AqenedeTfáñs't! ARTICULO 20. Créanse os siquientesempleosen a p anta de pemna de aalcaldla l\ un clpál ARTICULo 3q. La Alcaldesa distr buúá os cárgós de lr p ania global a qse 3e refere el añlculo 20 del presénle deqelo mediánte aclo ádminirletvo y ub rá l pe sona I niéñdo en denta la organlzación interna, Las neesidades el setoido.los p ánes y pro!émasde la éntidad. arficulo ao. Los cargos e catrerá adñinislrádv v cants e lá pania de pérsoñál * provefán de confomidad con Lo dspuesto ú la ley 909 de 2004 y el Deseto féqlam. ano 1!27 de 2005 v dmás dislosicones aue ó de * e&edición y deroga as O do en YopalCasnare, a os LILIA UBLfO n^rb i\. ll ü 1 NDASAICEDO RESTRE 10 a60? 0 L,kkhM#

12 DE 2010, PORfACUALSE OISIRIBUYEN UNOS EMPLEOS OE LAPIANTA DE PERSONAI OE LAALCALO A UNICIPAL DEYOPAL La ALca desa ñunicio de Yooa Cásánare. en eie cco de sus tacu y eaaes enespecal por elnumerá 7 delanlcuo 315 d l conslrtuc ón CONSIDERANOO Que nediante decreto No 070 dé 10 de fuosto de a alcadosa delmuncpio de Yopal. sup m ó y creó unos empleos en a planta de perconalde lá Acáldía de Yopá. Que el añicu o 3" del 6encion do dec. to e. el de a do racula a la Alcadesa pará dislnb!ú los ergos y ub r el pe sonál teniendo en cúentá la órganizác ón mle ña, as necesidades de serycio. planes y progratoas de la entidad. Por lo antenome.lo epuesto RESUEIVE: ARÍ CULO lo. olstribun y As gnar lás difere.tes dependenc as de de Yopal los siguredes empleos de lá Plania de personal. qeador No 070 d 10 defuosto de 2010: sécre óitde Secelaria de Educadón y Cultura - S crelário de 020 SecÉlaria de Educ.ión y CultuE - Profésronál 219 secrelaria de Educeción y cultura Proles onal 02 secretaria de Tránsito y - aqente de Tránsito 31C 01 ARTICULO f, Los cárcos de rera adm nisrátva vacantes de la planta de personarse odveerán de o dispú6io en la Ley 90s de 2004 y el o*eto regláñentaio 1227 de 2005 y dem& d sposiciones que o ñodiliqlen adicionen o 1 In d. i' fé lp h! ovuai p zo a6a l n

13 \l arllculo 3o. La pésénre as d sposiciones qle esea I r de la f6ch de su expedición y d rogá.publ OU Dado en YopalC s aé. LILI )ono";\1 r't r v,(t,ns _f[:a FERNANDA SALCEDO RESTREPO,W,/ltd</,J a* " M,rL prtr.r i r54á2 i<!ürr

14 ogg oe2o1o. $ iw F POR EL CUAL SE ESTAALECE!A PLANTA OE EIIPLEOS II UNICIPAL OE YOPAT L! aldárdesá múiopa d Yopal c san re en erércicio de sus facutades ónstitúconaesy egales.enespec lás.ónídidásporelnumeraltde árlióolo315 d a consttucón Porriú y CONSIDERANDO OuelaAl ldia MuñcipaldeYopal eáb.iólg sludiosdequetr de a Ley 909 de 2004 y S5 S6 y S7 de Oeqelo 1227 de pará áectos de módilimrs! plania de perenal oue denró déresrúdió téónco se est becó un incr men ó g. dúa d la planla de pe6onál ásoc áda a los reacos propiós dé ñúncipio Oué s cuenlá óai el ceñlicado de d'sponibil'dád presupú61ár No del 4 de éñéró dé 2010 expedido ptr la proresioñal univegla de presupuestó y qúe mp rán ras oblgaciones presénté áclo ádm nrstrativ. OECRETA: ARrlcULo 1ó. Súprhéns lós 3luienles de a panla de pérsonál dé A cáldl Múnic pal de Yopal d. j tr.pdd.fti. y D.nonilrc ór d l C. tp 105 ARTICULO 2o- Las luncones prcpias de l Al lá i,lunicpál de Yopal *rén cumplidás pór lá p anta de persónálqoe se eslable ácontmuacón: 005

15 Elecuivó dé Despacho de ljt9l!q e) (ulol?rqssl Subsecreiario de D6pacho I'cina Aseslra Jurldrá )ficina As*óra dé P anéaqón 02 q u I tuno) : 7-!919 Lq 2 j q!4 q9!) Dll) Gemr d Un'versilaro 219 a UniveÉlá'ó 2r9 a2 qq P"lEr? I9E!E g9lcalrla qqlé$!9!lr?!!91l mi;fq'6r q' dmnisr!3!]yo dm,!isj9!rc 227 3ól a4 0l SL - l Lrllre) c9!{rq9 4 (c!3!r9l ql9<l: rm ñislfalvo dminislralivo 4A ARrlcuLo 3', Fiase e. cuarenla y nuévé (49)erñúñéró de r bar s rycio de aacérdra Mun cioá de Yopal ARTICUIO {o Tránsitorio- A peñ r de ra el*ulor de Seniencia que auloriz riá el del lérmino de esle fuerc ralurc. de los emoróos eslablec d

16 der lfeent der ro. :úed rán áltométcamenle supr midós por s rudores púbriús qoe gozan d fu ro sndcaly qú * rela.iman a continua. ón PAR-ÁGRAFO. En defensa de la sarantl.onslituidá po. er fuero sindicál el ánleriof cafgo se manteñdiá t ñp.rálmente vigenle en la plánlá e pefsonal que por ele eéro s ésr bece h sla elcumpimiéffo de lar ndciones establecidás én é presente ardculo Ei el evento en que á dssión judrcial fávdeze ál emplesdo se de.ónfomidád. ARTICULo 5' T.ans torlo. a pádir de que la enldad de segúrrda s pens ón dé vé ez d los empleos sebeidos én el ánlcúo 20 de presente deeio qúédárán úimáliam n(e supfiñidós lós.áfcos cupados por seruidoés pllbéos ooe * encuenlran en elr tén soc ál v oue se.elaolonan a conlinu c'ón PARÁGRAFo- En défétuá dé og a Léy en ñaler a de pens ones l en la planla de p $nalqúé pof establédd6 en el dere.hos plan lá g r ntrá 6mt lu d a por anténof rgo * mánl nd.á t mpora meñg v'qenre ésre de to se esrablec hala é dúmplm énlo de ARTICUIO 6., Lá Arca désa stfibui.á los rsos de la pladta g óbál a que 3e refiere eráfrrcúó 20 délpg*nle d6relo med'anie ádó ádminist tivo y ubi rá elpersnar teni ndo en cuenla l orgán 2a.ión rntefna, Las necesdades d sefvicio. los pls* y AR CULO l- Lós émpleádos púbrcos de rer ádnh6trr vá a lucnes s es súprima érerqo cmo consecueicia de ó dkpueslo en els.ticuo 1' del pr*erfé decr lo. Ddl.án op ar eite sér indemnizados o ser incorporados á émpléos d carere equivalénrés coniome á lo consasfado en e aliculo 14 de ra Ley 909 de 2c0,( y en el Derelo reg amentario 1227 de cón súle ón al pr6ediñieñlo slabéddó én él D reto - Ley 760 de 2005 y demás disposciones que la glamenlen. ñodifquen o incófpófa.ión de oslunc narosyeñplea os púbi.os alanue qüe se adopra en el pfésenlé d ^fnid, h flkuü 1r,úoo Murnpar)a ñ. $r1 úr 3av'

17 drspos cirnes legales sobfe a már6ria. dénrb de los siguienles cuafentá y.lnco (45) d'4,celddr'o,oñ dorá r'detfdh d slolbkác'on plibricos biéndo rémunera'ón meñsual coréspond enle a los emp c qué desémpeñan aclualmente. haslá brno se pfodudá a ncorpofádóñ á lá nueva planl de perenály róñeñ posesión de cafgo ARTICULO 90. Los eñdec de c rera ádmin stráiv vacantes de ta ptañta 'le empéós, se proveerán de contorm l l cod lo dirpuesto.n la L y 909 de 2004 y el De lo Reqlaúenhro 1227 d 2005 y deñés dispgicones que to modttiqúen, ARTICULO l0'. Er presénré decrero d r de t chá de su expedic ón y deróg s dispos cionor que le sean c Éri s Fi esp iallos de(eroe lm der3r de ma o de der 23 dé dic embre de d6114 de Abril de del rs eneroda?o07.070der10déagostode oado enyoparc *náre! 0! nt 1!t! :

18 349 POR LACUAL SE DISTRISUYEN LOS EMPIEOS DE LA PLANfA GIOAAL DE LA ALCAIOIA MUNICIPAL DE YOPAL La Acadesa m!ñóipál de Yóp r casanare en qe/ccio de sús facult s consriludronales y le ales en esp4él las conlerd s por árliculo 6' del tlecreto r\ ú.c Da No 0s9 d 09 enoveñb d 2c10 RESUELVE: ARTICULo 10, Asgñar as dréenres dep ñdencás de la Al ldi iunicipá dé Yopal ros eñdfts de á Pránlá G obá eprobada medianre déc tó No. 0s9 del 09 de DESPACHOOEL e"ol -dap;cho d;a: ah rde ó) ocp *ó d-pr.rsiond de Un versit ro Échodel Pr fésiónal Iooj 1,1at a.i$sil I EbAón E hó dea s*eraio de Ejecul vo del Despacho del l^rcard -ru"t de Mé. n co PLANTA GLOB e'a'ra dtl súéláíro L c5! 89! 9!!q!r ét ra d secrerário de lau;oi eir' delseqébrió de o2o ót.4 1z ltol/ 101!

19 d;fti'rtw - Códlgc rf!!!r9 Ir9!9P!& v 89!n9!r!a,r&!9q9! oftrt' l0(die s{rc!?r $. r. i r fsl ii

20 !:r!li, 349 ÁtáHt{rrl ffi. 219 (u;t 1 o2 9qLr9ra.. 5 (cñ j 3 Fiee 1r ilov 2010

21 Ire!! !41!Elr4rYe Crem -* 0l sedréi r a e 0l (uno) 1uÁat súreráre de- Au"iq óáiiéri 05

22 3 49 Cdl4!!!L qpr#fd{ t!aw!!q 03 c (ono) secr t rí de,1 (cualro) subsreraria adfr n srrátna y d la nto ARTICULO?- fr...ilorio Los mp ós qúe p a las p anr dislribui.án junlo con los demás empleos en las direrentes dépéhd lúerón Éláóionádos n elartlculo ro de la pre*nte reso úción spo.den a os ^".""..."'."'.,,.."''".,..""'"..'-",,..'..'.4

23 OESPACI{O DELAI.CALDE Despachodel Condúdlór ARTICULO 3!. Lá presénf resolucoi déroga lá Reso Kión 235 del 20 d AOó ra fechá d6 s0 exp6dicrón y D do en Yopal Caian re o AI DA SAICEDO RESTREPO *"..á'a**',, 4',"*.i_"*

24 ]M g. 0plJ POR LA CUAL SE HACEII UNAS INCORPORAC OI, ES I UNICIPAL OE YOPAL Lá Arcadesa mún.ipár de Yopar cásanafe, en ejer..lcio de sus facultades cónstlucionales y l saes en esp{ial por e ll uniclm No 099de Cgd Novi mb.e de2010 ARTlcUfo 10. lncordó ase a la oknra d emdleos esrébéida ñéd ánle D d lo No 099 del 09 de Novemb dé 2010 a os empl ádg que venen pr st ndo sus sédicig en rá acárdle MunciDalde Yooal asi D.lu n.róñl crtdeo a;idm r src 5T ? :'i it:ria3 ait; a':i3e.r s0 1?fov?m

25 Q!!!cq!e r3 T cffi"s 'o de t:3,.á5t I,0 Frmenisfa!!!rc!ar!e. -l :'1 9l?r" ai iao na m 2aé Universbrio ojám - r á A!o] 3hculu lpdfrmldlifl

26 ?.. fr l\0 t5 üt?e l l0l 74Eaaia1 atraó Fmió Mu\tQd]Td615162L6: z ilov?01[

27 Rodnqud 1 A4r Etr?ule i náaé de rér; ;trca;;l 3rl Sa ud i.lqel.?pirrg Nm;;ire:-Jos. ior!?!{9 cre IJa;eU,- Esperan a 7;,.ioo adminblfar vo admin srrarivó 49t9! aiá,o.o1a 76

28 t : t 9l 4ar-

29 ARTICULO 20. Tr.ns 1ório Los empleos que pedene.en a las plán c'onadosene añicuolodera pfesenl Jesolucón, y cofesponden a los ssueni6 cáfsos ARTICULO 3'. L p' Fnre r8ólú.dñ ele roe Í5caes p r1f de la ie(h derog ás d rposi. ones que er se de a teha de su expadición sude de ros empleados y unrj uese Y c D dó én Yopar c enafe l RNANOA SALCEDO RESTREPO.,N,r;*tui, ü 'd:k#, ffi

30 DECRETO No. DE 2011, POR ELCIJAI SECREAN C NCOEI'PLEOS YSE CONSOIIDALA PLANTADE EMPLEOS DE LA AICAIDIA MUNICIPAL OE YOPAL L Acaldésá municipál d Yopal ón6 lu4onales y légales, en espec a de la conslitución y. Casañáre. en élercicio de sus fáalt dés las conferidas pof lnumeralt del rl culo 315 Oúe la Alcaldi runicip.l de Yopal, 6 aboró los 6tudios de que fatan 16 alicu o 45 dé lá L6y 909 de 2004 y 95, 96 y 97 de Decreto 1227 de pár. foctos de modil5 rsu ol nta de oerson l Que dentro dél estldro lé.nrco se estab ec'ó uñ ndenenlo qradua de pefonal asociada a los fecufsos propios del mlnicipio Oué medlánte dec to No. 099 del I d6 Novi mbré de 2010 e estableió ompleos de lá Al ldia tüu.icipal de Yopal, conrorme al elldró lécn ó l iáñdo a Dlrnta en un nlmero de i10eñlle.s oue por necesidades del sencio y en alención a que s cúeñtá con los cues propos, se cons dera necesano {5) empleosen lá p anla dé dé lá Alcaldíá tüuni.rpá de Yopale la vig.ca fs Oue atsdendo elhecho de la crea.ión de lós cincó (5) empléos ntés ménoonados, se considera ne.esa io cónsóldar lá plánla de mpleos de La A ldia t\runcp lde oue erpresente decreto recooe o subsume eldecreto 09s del I de nóviembr de a icion3ndo os nlevós émpes qué * c.6srén pa.a el año 2011, atendiendo l graduáld de la planta y la evoluc ó de las nes dades delsery co en a p senle Que de confomidad con el antenor consderando. se requere a icionar ra plañta de a cfeacrón de os s suenles enpeos: un (1) prorésona u ivéfila io Cóligo 219 gradó 02 Cuáiro (4) fécni.os Adminislralivos Códrgo 367 g do 02 de la Planl Globa de la A ld a t\ unicipalde Yopal, fj ndo la plánla para 16 vigencia fsca Qu s el 160.a506 2oi a del lnivercitaia de presupuesto cio dmnr crrc 4)e*ité cedif do de dsponibiidad p esuplelal No 3 de en rc 2011 éxp drdo pof lá prof sion y que aúpara. as obligaciores qle e ervan dél

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