PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD LOGROS EN MATERIA LABORAL PERIODO 2004

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1 PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD LOGROS EN MATERIA LABORAL PERIODO 2004

2 LOGROS ALCANZADOS EN MATERIA LABORAL ENERO - DICIEMBRE ACTIVIDADES CONTEMPLADAS EN EL PIO ACCIONES / MEDIDAS ACTIVIDADES Nivel de Avance (Descripción de actividades desarrolladas) Nº de beneficiarios RESPONSABLE 1) Reglamentar la bonificación de 15 puntos en el concurso de méritos para cubrir vacantes establecido en el artículo 36º de la Ley Nº ) Diseño de Reglamento. 2) Determinación de criterio de puntaje relativo (escala porcentual) respecto a puntaje total de evaluación y según tipo de discapacidad y temporalidad de la misma. 3) Sistematización y supervisión de la aplicación del Art. 36º en el sector público. 2) Reglamentar la acreditación, requisitos y funcionamiento de las empresas promociónales de acuerdo a lo establecido por el artículo 39º y siguientes de la Ley Nº ) Implementación del registro de Empresas Promocionales. 2) Coordinaciones para el establecimiento de beneficios administrativos a través de reducción de tasas percibidas por las diversas entidades del Estado. Registro implementado y actualizado mensualmente a nivel nacional. Actualización mensual del Registro de Empresas Promocionales a nivel nacional 3 informes DPE 3) Supervisión de Aplicación de Beneficios Administrativos. Oficios remitidos a la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Puno a fin de dar cumplimiento a la norma. DRTPE Puno 4) Visitas inspectivas a Empresas Promocionales. 5) Capacitación y Asesoría Técnica a Empresas y nuevos emprendimientos promocionales. Asesoría para la formalización de empresas: Callao, Cajamarca, Huanuco, Arequipa, Junín, Loreto, Ancash y Lima. 120 PCD PRODAME Constitución de Empresas conformadas por PCD Junín, Cajamarca y Lima 14 empresas

3 Constitución de asociación MYPES: Ancash, 1 asociación Monitoreo a empresas conformadas por Personas con Discapacidad y formalizadas por el programa. Permanente Eventos de capacitación: Ayacucho, Huancavelica, Callao, Iquitos, tacna, y Lima Charlas informativas y de orientación promoción en medios de comunicación y visitas a asociaciones de personas con discapacidad Reuniones de concertación con instituciones locales Participación en eventos organizados con personas con discapacidad talleres de currículm vitae y Planes de Negocios Participación de personas con discapacidad en asesoría especializada y servicios especializados Asesoría a personas con discapacidad Orientación para la constitución de una asociación de personas con discapacidad 14 eventos de capacitación 15 CHARLAS 4 eventos 8 reuniones 1 eventos 30 PCD 112 PCD 45 PCD 35 PCD SUPERATE DRTPE de Lima Provincia Y Huanuco. DRTPE - Amazonas Taller las Mypes como generadoras de empleo y desarrollo Taller Generación de autoempleo y microempresa. Conferencia Programa de Autoempleo y Microempresa. Seminario Constitución de Micro Pequeñas Empresas y Empresas Promocionales. Realización de un curso taller: Constitución y Formalización de MYPES 72 PCD DRTPE Tumbes 30 PCD DRTPE Tacna 20 PCD DRTPE Tacna 1 seminario DTPE Callao DRTPE San Martín

4 Exposición Fomento al Empleo a través de la Constitución de Mypes en coordinación con el CONADIS Taller de sensibilización para la formalización de Mypes de PCD. DRTPE La Libertad 22 PCD DRTPE Loreto Asesoría personalizada a usuarios potenciales 03 PCD DRTPE-Huánuco 6) Asesoría y beneficios para la formalización de Empresas Promocionales. Capacitación: Formalización de la MYPE a la Asoc. de discapacitados de Melgar-Ayavari Taller de Capacitación: Constitución de empresas de servicios en coord. Caritas-Tacna 150 PCD 1 taller DRTPE-Puno DRTPE-Tacna Orientación en formalización de MYPE 01 PCD DRTPE-Loreto Promoción de ferias y seminarios de orientación y asesoría a microempresarios Orientación Personalizada Asesoría y entrega de materiales informativo sobre Empresas Promocionales Asesoría para la formalización de MYPE y Empresas Promocionales 5 PCD DRTPE-Callao 50 PCD 50 Participantes (PCD y otros) 01 PCD DRTPE de Lima Provincia- Callao DRTPE-Cusco DRTPE-CallaO. 3) Brindar atención preferencial a las personas con discapacidad en los diversos servicios del sector. 1) Establecer Convenios interinstitucionales que garanticen una mejor atención de las personas con discapacidad en materia de rehabilitación ocupacional e inserción laboral. Se remitió oficios a las Instituciones Públicas, Gobiernos Locales y otras. Coordinaciones con la ONG CREAR TRUJILLO - EDPYME, referente a los beneficios del convenio FONCODES, sobre créditos a las MYPEs con discapacidad. DRTPE Puno DRTPE La Libertad Firma de convenio con CEPUC (computación) Convenio firmado con el Ins. De Ciencia y Tecnología de Cajamarca DRTPE- Cajamarca

5 Firma de convenio con ESSALUD DRTPE-Cuzco Renovación de acuerdo de Cooperación Interinstitucional con el Ins. Nac. De Rehabilitación con el objetivo de promocionar la población beneficiada del Programa, realización de los exámenes para conocer el tipo de discapacidad y obtener un certificado de rehabilitación para el trabajo. Coordinaciones con la FEDEPRODIS a fin de ofertar medias becas para cursos de capacitación técnica Se coordinó con el CERP Victoria para realizar apoyo mutuo a favor de las personas con discapacidad a través de la Red CIL PROEmpleo. Projoven DRTPE Cusco DRTPE-Lima - Callao 2) Lineamientos que permitan una mejor accesibilidad en los diversos servicios del sector Convenio de cooperación con el MINSA a fin de realizar inspecciones de orientación a empresas sobre mínimos requerimientos de higiene y seguridad ocupacional. Convenios con Centros de Capacitación Técnico 20 Medias becas mensuales Actualización de lineamientos en implementación MTPE Implementación de un sistema de atención automatizado del publico que permite la generación de tickets preferenciales para PCD, adultos mayores y madres gestantes. DRTPE Cusco DRTPE Cusco MTPE-SEDE CENTRAL 3) Visitas inspectivas en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo Verificación del cumplimiento de medidas de seguridad en el trabajo para las obras financiadas por el Programa ATU, las mismas que son de competencia del Organismo ejecutor. EL programa ATU realiza 4 visitas al mes a cargo de supervisores de obra, donde se levanta un informe acerca de las medidas de seguridad adoptadas. A TRABAJAR URBANO

6 4) Atención preferente en los servicios que conforman la Defensa Gratuita y asesoría del trabajador: liquidaciones, conciliación administrativa y patrocinio judicial (reclamos ante el poder judicial), así como otras consultas laborales. 5) Articulación de los diversos programas de Promoción del Empleo y MYPE para una mejor atención de las PCD. Visitas inspectivas por accidentes de trabajo. Visitas inspectivas de carácter especial a aprox. 400 empresas cuyo objetivo dirigido a verificar si las empresas cuentan con trabajadores menores de edad con discapacidad. Atención preferencial / mayoría de Regiones no Presentan casos Atención de PCD en los servicios de defensa gratuita y asesoría del trabajador Reuniones de coordinación con las instituciones locales de PCD a fin de conocer necesidades de capacitación y servicios de las PCD Articulación Permanente 29 visitas DRTPE Lima, Callao y Lambayeque 400 empresas DRTP- Lima 86 PCD MTPE / Todas las regiones DRTPE Arequipa, Lima, Callao, Huanuco, Loreto, Moquegua y Lambayeque. DRTPE- Arequipa Todas las regiones 6) Acciones respecto a actos de discriminación respecto a las ofertas de empleo y acceso a medios de formación técnica o profesional (Ley 26772). No se han presentado denuncias. Todas las regiones 7) Propuesta de incorporar como acto de hostilidad la discriminación de las personas con discapacidad. Secretaría Técnica CNTPE CNTPE 8) Propuesta de incorporar como causal expresa de nulidad de despido la discriminación por discapacidad. 9) Actualización y sistematización de información de participantes con discapacidad en los diversos programas del sector. Secretaría Técnica CNTPE Apertura de Libros de registro de: Atención en el área de Promoción del Empleo para PCD. Atención en División de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador para PCD. Atención en División de Negociaciones colectivas y Registros Generales para PCD. CNTPE DRTPE Callao

7 Incorporación de la variable discapacidad en los formatos de registros de información para participante del programa: Ficha de Información Socio Económica y Padrón inicial de Participantes. A TRABAJAR URBANO Incorporación del rubro de Personas con Discapacidad en los formatos para el Registro Nacional de Empresas y entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral. DPE 4) Promover la realización de programas de formación y capacitación laboral de manera descentralizada. 1) Sistematización de los programas de formación y capacitación laboral en las diversas regiones del país. 2) Participación con expertos en temas de materia laboral y promoción en eventos organizados por la sociedad civil y otros sectores del Estado. Elaboración de Informes administrativos vinculados a PCD a nivel nacional 3 informes DPE Reuniones Técnicas CCPCD Participación del sector en el Taller Rol y funcionamiento de las oficinas de apoyo a las PCD- OMAP-CD DRTPE Huanuco Participación del sector en el encuentro Macro Sur de PCD como expositor DRTPE-Cusco 3) Estudio respecto al grado de pertinencia de la formación según tipo de discapacidad que favorezca la empleabilidad. 4) Diseño de proyecto que permita mejorar la capacitación laboral de las personas con discapacidad. Estudio Diagnostico y Propuesta de Políticas y acciones sectoriales en favor de la Promoción del Empleo y Desarrollo de las Personas con discapacidad Estudio Identificación de mecanismos y estrategias de formación y capacitación que permitan la inserción laboral de las personas con discapacidad en el Perú. Estudio Propuesta de un estudio sobre las competencias laborales de las personas con discapacidad. DPE DFPDRH DFPDRH

8 Formulación de perfiles de proyectos que contribuyan a la capacitación para el trabajo de personas con discapacidad en coordinación con el Centro Especial Monseñor Ortiz Arrieta. DRTPE Amazonas Monitoreo de Proyecto FOAL para promover el empleo de las PCD auditivo-visual MTPE Estudio Diagnostico y Propuesta de Políticas y Acciones sectoriales en favor de la Promoción del Empleo y Desarrollo de las Personas con discapacidad (DFE) 1 consultoría DNPEFP 5) Capacitación de los especialistas de los programas sociales respecto al desarrollo de capacidades de las personas con discapacidad para la inserción laboral. 6) Desarrollo de acciones que permitan la participación de personas con discapacidad en los CENFORP del Sector. Participación de jóvenes con discapacidad en los CENFORP. 24 participantes DRTPE Junín y Puno 5) Crear beneficios que promuevan la contratación de personas con discapacidad. 1) Caracterización de la inserción laboral de las personas con discapacidad. Informe sobre caracterización de la Población Discapacitada, según resultados de la Encuesta Nacional de Hogares MTPE - PEEL Levantamiento de información para el empadronamiento de PCD por distritos. DRTPE- Arequipa Sistematización de resultados del levantamiento de la información de las declaraciones juradas de resumen de planilla(s) de pago del mes de Junio correspondiente a la Región Lima. MTPE Sede Central 2) Revisión del impacto de otorgamiento de beneficios para la inserción respecto al mecanismo de cuotas.

9 3) Determinación de discapacidades de mayor vulnerabilidad para el logro de la inserción laboral. 4) Determinación de competencias de las personas con discapacidad respecto a sus mejores posibilidades de inserción laboral. Estudio Propuesta de un estudio sobre competencias laborales de las PCD 1 consultoría DNEFP 6) Promover eventos sobre el desarrollo de capacidades de las personas con discapacidad, para la inserción laboral, bajo la perspectiva de inclusión y de responsabilidad social. 5) Aprobación de Leyes y otros instrumentos normativos que creen beneficios para la contratación de personas con discapacidad. 1) Sensibilización y capacitación de los operadores de la red CIL PROEMPLEO. Modificado por Ley Legislativo Participación de los operadores de la Red Cil en el Taller de discapacidad organizado por ESSALUD CERP La Victoria. Taller de sensibilización personas con discapacidad para operadores de la red CIL PROEMPLEO 1 taller 1 taller DRTPE Lima Callao DRTPE LIMA CALLAO 2) Sensibilización y capacitación de los inspectores de trabajo. 01 Taller de Sensibilización: Reincorporando a las personas con discapacidad a la fuerza laboral. Seminario: Promoción de condiciones de seguridad y salud en el trabajo para personas con discapacidad (16 de Julio del 2004). 1 taller DRTPELC 25 participantes DRTPE-Lima- Callao Seminario: Ergonomía aplicada a las PCD 1 seminario/ 142 inspectores DRTPE/Lima- Callao 3) Sensibilización y Capacitación de los servidores de los servicios de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador. Taller de Sensibilización: Reincorporando a las personas con discapacidad a la fuerza laboral. Taller de sensibilización: Barreras Arquitectónicas y Discapacidad, Normas técnicas de adecuación urbanística y arquitectónica. Taller Seminario: Reincorporando a las personas con discapacidad a la fuerza laboral participaron personal del MTPE 1 taller DRTPE Lima Callao 1 taller DRTPE Lima Callao DRTPE Lima Callao

10 4) Sensibilización y capacitación a gremios empresariales. Coordinación con los trabajadores de la Ofic. de Defensa del Trabajador para una mejor atención a las PCD Sensibilización a los empresarios y público en general, mediante medios de comunicación. Seminario Taller Piloto de Sensibilización a empresas en relación a PCD. DRTPE-Loreto 04 coordinaciones DRTPE Cusco 1 seminario taller DRTPE-Lima 7) Promover Programas de exposición-venta en cada región, oficializando su realización por el sector correspondiente. 8) Fijar un porcentaje de participación de las personas con discapacidad en todos los programas sociales. 9) Promover que los centros de trabajo tengan acciones preventivas a fin de evitar accidentes de trabajo y problemas de tipo medio 5) Sensibilización y capacitación a organizaciones sindicales. 1) Propuestas normativas que permitan la fijación de porcentajes en las entidades del Estado. 1) Visitas inspectivas Seminario de sensibilización Oportunidades de empleo en la MYPE para PCD y Accesibilidad arquitectónicas y urbana JICA-APRODIS Charla de sensibilización Reincorporando a las personas con discapacidad al sistema laboral Apoyo con material publicitario de la feria de los Olivos a través de la Web de la institución Realización de Ferias: Magdalena, Lince, San Borja, Ate (Salamanca) y Surquillo Personas con discapacidad que participaron en ferias artesanales Taller para operadores de ferias Coordinaciones para la participación de PCD en la I Feria Regional de Turismo. 1charla/30 participantes 28 dirigentes (2 por organización) DRTPE-Callao DRTPE callao 130 MYPES PROMPYME 150 PCD CCPCD PROMPYME 14 PCD PROFECE participación de los miembros del subgrupo de trabajo de Ferias del CCPCD PROMPYME DRTPE de Lima Provincia Modificada por ley Legislativo Coordinaciones para que la Municipalidad de Cusco establezca un porcentaje de trabajadores para efectuar labores de reciclaje-producto de una comisión multisectorial. Se han realizad 983 visitas de orientación a empresas, en temas de seguridad y de discapacidad. Visitas inspectivas de orientación en seguridad y salud en el trabajo, sector industrial DRTPE Cusco 318 empresas DRTPE Lima 228 visitas DRTPE-Lima y Callao

11 ambiental. 2) Estudio y revisión de facultades de fiscalización del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. 3) Disposiciones normativas. Se han incluido medidas de seguridad referidas a los trabajadores con discapacidad en el formato de visita de orientación a empresas de construcción civil (pendiente de aprobación). Ha instado a los Inspectores de Trabajo para que tomen muy en cuenta las condiciones de accesibilidad y seguridad ocupacional. Propuesta de Proyecto Reglamento Seguridad y Salud en el Trabajo. DRTPE Lima DRTPE - Cusco DRTPE Lima 4) Estudio de prevalencia de accidentes de trabajo por sectores Sistematización y análisis de la base de datos de atenciones a participantes remitida por el seguro integral de salud para determinar los niveles de siniestralidad proyectos de mayor riesgo zonas de mayor demanda de atención perfil de atenciones brindadas A Trabajar Urbano Proyecto terminado sobre Reglamento Seguridad, Salud en el Trabajo DRTPE-Lima 5) Determinación de actividades laborales generadores de discapacidad Conformación de un subgrupo de trabajo de Seguridad e Higiene Ocupacional a fin de estudiar las actividades generadoras de discapacidad y la prevalencia de accidentes. MTPE 2. OTRAS ACTIVIDADES (DETALLE ACTIVIDADES REALIZADAS QUE NO ESTÉN CONTEMPLADAS EN EL PIO). ACCIONES / MEDIDAS ACTIVIDADES Nivel de Avance (Descripción de actividades desarrolladas) Nº de beneficiarios RESPONSABLE

12 ACCIONES / MEDIDAS Participación en instancias de concertación ACTIVIDADES Participación en el Comité Regional de apoyo a las Personas con Discapacidad COREDIS. Se constituyó la Mesa interinstitucional de coordinación en favor de las personas con discapacidad a nivel Regional Participación con la RED Regional de apoyo de las PCD Nivel de Avance (Descripción de actividades desarrolladas) Nº de beneficiarios RESPONSABLE DRTPE Piura San Martín, Ayacucho y Amazonas DRTPE-Puno DRTPE- Arequipa Participación activa como miembro de la FEDEPRODIS. DRTPE Cusco Participación en la Mesa de Concertación a favor del empleo de las Personas con Discapacidad DRTPE La Libertad Elaboración de plan de trabajo, de manera consensuada entre MTPE y Asociación de Personas con Discapacidad de la Región de Huancavelica. DRTPE Huancavelica Acciones de Sensibilización Sensibilización a empresas sobre la difusión de la Ley General de las personas con discapacidad Ley N y D.S. N TR Registro de Empresas Promocionales a traves de Visitas. DRTPE Piura y la Libertad Realización del 1º Taller de Sensibilización sobre personas con discapacidad en coordinación con el Gobierno Regional DRTPE La libertad Sensibilización a instituciones de la región, a través de la conferencia de prensa para la promoción y defensa de PCD. (visitas) Sensibilización a instituciones para la conformación de una mesa de concertación Proempleo para las PCD. Encuestas DRTPE Arequipa DRTPE La Libertad

13 ACCIONES / MEDIDAS ACTIVIDADES Nivel de Avance (Descripción de actividades desarrolladas) Nº de beneficiarios RESPONSABLE Charla de motivación a las personas con discapacidad para la Constitución de una Asociación Representativa y con personería jurídica ante el COREDIS AMAZONAS. DRTPE Amazonas Sensibilización a organizaciones de PCD sobre la importancia de Formación del COREDIS. DRTPE-Loreto Se ha oficiado el dispositivo legal a todas las Empresas con 10 a más trabajadores que deberán incluir por lo menos una persona con discapacidad. 200 Empresas Oficiadas DRTPE Cusco Conferencia de Prensa para la Promoción y Defensa de PCD Sensibilización a las empresas para que inserten a PCD. DRTPE Tacna DRTPE Piura, Madre de Dios y Lambayeque Constitución del Comité para elaborar un diagnóstico situacional de las PCD DRTPE-Puno Incentivar una actividad productiva y ocupacional mediante la capacitación técnica Reuniones de coordinación con APROIDIN Moyobamba para la realización de cursos de capacitación. Segundo seminario taller Tallado de Madera curso avanzado de un mes en de tallado con el objetivo de insertarlos en el mercado laboral 1 curso/ 30 participantes DRTPE San Martín DRTPE-Ucayali Taller elaboración de proyectos, chacras comunales, crianza de animales menores, artesanía, piscigranja. Se elaboró un plan de capacitación dirigido a la Asociación de Sordos de Tacna PCD capacitadazas en Computación y Ensamblaje de Computadoras (Convenio con el Instituto de Ciencia y Tecnología de Cajamarca). 48 PCD DRTPE-Loreto 04 módulos DRTPE Tacna 08 PCD DRTPE Cajamarca

14 ACCIONES / MEDIDAS Participación en los demás programas del sector ACTIVIDADES Elaboración de un Manual para la elaboración de bloquetas Grupo de invidentes Convenios de Formación Labora Juvenil A Trabajar Urbano Nivel de Avance (Descripción de actividades desarrolladas) Convenios Personas con discapacidad beneficiarios del programa A Trabajar Urbano. Ejecución de proyectos presentados por organizaciones de personas con discapacidad. Nº de beneficiarios 04 Convenios 1913 PCD 4 proyectos RESPONSABLE DRTPE Puno DRTPELC DRTPE-Lima A Trabajar Urbano - Nacional Convenios de Formación Laboral Juvenil Red Cil Pro Empleo se logró establecer 02 Convenios de Formación Laboral Juvenil de PCD 11 personas con discapacidad fueron insertados laboralmente en diversas empresas de Piura, Lima y Madre de Dios. (Adicionalmente, 35 personas con discapacidad fueron colocados en los diversos proyectos impulsados por el Programa A Trabajar Urbano 1 ). 11 DRTPA Lima Información Nacional Perú Emprendedor FONDEMY-BONOPYME reuniones de coordinación con instituciones locales encargadas de personas con discapacidad para conocer necesidades de capacitación 36 Perú emprendedor BONOPYME Charlas informativas y de orientación 26 promoción en medios de comunicación y visitas a asociaciones de personas con discapacidad Participación en eventos coorganizados con personas con discapacidad bonos de capacitación entregados bonos 1 Cabe indicar que esta cifra esta contabilizada en los logros del Programa A Trabajar Urbano.

15 ACCIONES / MEDIDAS Otras acciones ACTIVIDADES Participación en el evento organizado por Caritas del Perú y la Red de la Persona con Discapacidad a fin de demostrar las habilidades artísticas y deportivas de las personas con discapacidad. Nivel de Avance (Descripción de actividades desarrolladas) Nº de beneficiarios RESPONSABLE DRTPE Tacna Charlas de motivación y difusión a fin de velar por los derechos laborales, medidas de seguridad y salud para las PCD DRTPE- Moquegua Feria de orientación laboral organizada por la DRTPE-Callao en coordinación con la Municipalidad de Ventanilla 1 evento/ Participó una PCD DRTPE-Callao Apoyo con material logístico para la realización del seminario Taller organizado por OMAPED-Trujillo 1 seminario taller DRTPE-La Libertad Realización de Evaluación del Plan de trabajo 2004 Con participación de la RED Regional de apoyo de PCD DRTPE- Arequipa Difusión de los programas y servicios que brinda el MTPE, en el evento deportivo organizado por DRTPE y Caritas DRTPE Tacna

16 Coordinaciones varias Asesoría para la elaboración de plan de trabajo de la Asociación de Personas con Discapacidad de la Región de Huancavelica Panel Forum logros en materia de difusión de normatividad de la ley y demás DRTPE- Huancavelica DRTPE Cusco Coordinaciones con el Comité Regional de apoyo de las PCD a fin de establecer acciones a favor de las PCD de Bambamarca DRTPE- Cajamarca Coordinaciones con Miembros de la Red de Cooperación para elaborar un plan de trabajo y cronograma de actividades DRTPE-Loreto Coordinaciones con los sectores de salud, agricultura, Defensoría del Pueblo, Gobierno Regional para atención con PCD Coordinación con la asociación de Discapacitados de la Provincia de Paita a fin de desarrollar acciones conjuntas en beneficios de PCD Se ha realizado la Primera Reunión de Trabajo, con la participación de las COREMYPES Reuniones de coordinación con asociaciones de PCD para la realización del taller Identificación y Formulación de Proyectos. Coordinaciones la Municipalidad de Cuzco y MINSA para establecer acciones a fin de elaborar un registro regional de PCD 4 DRTPE- Amazonas DRTPE-Piura DRTPE- Puno. DRTPE Huancavelica DRTPE Cusco

17 Còmite de la Concertación a favor del empleo de las personas con discapacidad. Participación del sector ante CONADIS. Participación del sector del Plan de igualdad de Oportunidades para personas con Discapacidad Elaboración del Plan de Trabajo Anual de la Comisión de Empleo y Auto Empleo y acciones concretas con los OMAPED distritales. Reuniones de trabajo en temas de discapacidad realizado por los subgrupos de trabajo del Comité de concertación a favor del empleo de las PCD, en coordinación con los diversos programas del MTPE. Estos temas están relacionados a Bolsa de Empleo, Arte, Ferias, Normatividad y Empresas Promocionales y Proyectos Productivos. Ejecución de gestiones para la realización de la Primera exposición de Artes Plásticas de PCD Participación en el III Taller e Gestión institucional del CONADIS Participación en las Sesiones Ordinaria y Extraordinaria CONADIS Participación en Asamblea Nacional para elección de representantes de la sociedad civil ante CONADIS. Seguimiento y monitoreo de las acciones desarrolladas por el Sector en favor del cumplimiento de la acciones del Plan de Igualdad de Oportunidades. Realización de gestiones para el envío de personas con discapacidad para insertarlos en el mercado laboral de España. DRTPE Arequipa MTPE MTPE MTPE MTPE MTPE MTPE MTPE Elaboración de documentos técnicos. MTPE

18 Capacitación en Materia laboral Capacitación: Primer seminario sobre legislación laboral dirigido a PCD en los distritos de Ate, VMT, Comas, Puente Piedra 150 PCD Dirección de Relaciones de Trabajo Exposición sobre Legislación Laboral de Construcción enfatizando la prevención de accidentes de trabajo Facilidades de acceso Acondicionamiento de acceso Se dispuso que los servicios de atención al público (Atención gratuita, asesoría, tramitación y demás) se trasladen al primer piso 1 exposición/ 47 trabajadores DRTPE-Huanuco DRTPE-Junín, Apurimac

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