Proyecto Acción por la Salud Familiar AIEPI/CARITAS/CMMB/MINSA/OPS/OMS. Nicaragua

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Proyecto Acción por la Salud Familiar AIEPI/CARITAS/CMMB/MINSA/OPS/OMS. Nicaragua 2003-2005"

Transcripción

1 MINISTERIO DE SALUD DIRECCION DE NORMACION DE INSUMOS MEDICOS ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD PROGRAMA MEDICAMENTOS ESENCIALES CARITAS DE NICARAGUA ESTRATEGIA DE SUMINISTRO Y GARANTÍA DE CALIDAD DE MEDICAMENTOS EN LA RED DE DISPENSARIOS CATOLICOS Proyecto Acción por la Salud Familiar Nicaragua Managua, Febrero del 2004

2 PREPARADO POR: Dr. Evenor Jiménez, Director Area Medicamentos DNIM Dra María Elena Berríos, Oficial Programa de Medicamentos OPS/OMS-Nicaragua Dr. Roberto Javier Cisneros, CARITAS de Nicaragua CON LA COLABORACION DE: Dr. Sergio Palacio, Director de Recursos para la Salud. MINSA Dra. Fiorella Falla, Programa AIEPI/MINSA Dra. Maritza Narváez. Directora Normación Insumos Médicos. DNIM/MINSA Dr. Reynaldo Aguilar. Oficial Programa AIEPI, OPS/OMS-Nicaragua NOTA: Referencia Técnica: OPS/OMS Organización /Gestión del Suministro de Medicamentos PROSILAIS. 1996

3 Organización del Suministro y Garantía de Calidad de Medicamentos Red de Dispensarios Católicos AIEPI /CARITAS/MINSA/OPS/OMS Jinotega 5 dispensarios Nueva Segovia 4 dispensarios Chinandega 4 dispensarios León 3 dispensarios RAAN 1 dispensario Matagalpa 9 dispensarios Managua 9 dispensarios Masaya 1 dispensario Boaco 3 dispensarios Carazo 2 dispensarios Granada 4 dispensario Rivas 1 dispensario Lago de Nicaragua Chontales 4 dispensarios RSJ 2 dispensarios

4 ESTRATEGIA DE SUMINISTRO Y GARANTÍA DE CALIDAD DE MEDICAMENTOS EN LA RED DE DISPENSARIOS CATOLICOS AIEPI I. Introducción De acuerdo con la orientación general del Proyecto la organización del nuevo Sistema de Suministro y Garantía de Calidad de Medicamentos a la Red de Dispensarios Católicos AIEPI; se propone garantizar el suministro a los servicios en tipo, cantidad y calidad de insumos para atender las necesidades de salud de la población. infantil de las comunidades beneficiarias La estrategia contempla, las acciones que se propone realizar la Coordinación General del proyecto (Unidad Ejecutora), para la conducción organizada de los procesos y asegurar la calidad de los medicamentos que se suministran a nivel de diócesis y dispensarios católicos CÁRITAS/CMMB/AIEPI/MINSA/OPS/OMS Se decide que sean las Diócesis las unidades operativas locales/regionales que coordinen las actividades de suministro descentralizado tanto para la selección de sus listas básicas, como la cuantificación, priorización de su interés, en relación a almacenar y distribuir los insumos médicos y no médicos AIEPI. Para el desarrollo se considera necesario Llevar a cabo las siguientes acciones: Transferir la responsabilidad y los recursos necesarios para que las Diócesis se encarguen de la selección, programación, adquisición (solicitud al Centro de Insumos Médicos de CARITAS, nivel nacional), almacenamiento, distribución, uso y control de los recursos. Que el Centro de Insumos Médicos de CARITAS (nivel nacional) se estructure en función de las necesidades de los dispensarios de las Diócesis, buscando entregar los insumos a los servicios de salud de modo ágil y oportuno. Difundir el concepto y funcionamiento de los servicios farmacéuticos(nivel central, local) en base a las Buenas Prácticas de Dispensación; integrándolos al resto de los servicios de atención AIEPI cambiando su enfoque hacia la atención en salud del paciente. Organizar Comité de Uso Racional de Insumos Médicos en las Diócesis para asesorar los procesos de selección, programación y promoción del uso racional de los medicamentos. AIEPI. En coordinación con Programa /SILAIS AIEPI, ATM/ MINSA Desarrollar y ejecutar programas de capacitación permanente, difundir información técnica en el área de suministro y uso racional de los insumos en el nivel local. Transferir información científica y técnica comprensible pare el paciente y público en general. Desarrollar la supervisión a nivel local.

5 II. LOS INSUMOS EN LOS SERVICIOS DE SALUD Manejo técnico/administrativo La organización técnico/administrativa del Sistema de Suministros y Garantía de Calidad de Medicamentos AIEPI de CARITAS, abarca tres niveles de gestión: CARITAS (Nivel Central); Diócesis y Dispensarios parroquiales; La Dirección de Normación de Insumos Médicos, MINSA y el Programa de Medicamentos Esenciales de OPS/OMS brindarán cooperación técnica sistemática en los tres niveles de gestión. Ver tabla de Organización /Gestión del Sistema de Suministro de Medicamentos en la Red de Dispensarios Católicos AIEPI (Modelo Organizativo, Descentralizado) adjunta. El nuevo sistema de suministros se propone optimizar la utilización de recursos y asegurar la disponibilidad de los insumos necesarios a toda la población. Pare esto se desarrollaran acciones en el área de: Selección de Listas Básicas por Unidad; Metodología de programación de las necesidades partiendo del perfil epidemiológico, producción de los servicios y capacidad financiera; Sistema de adquisición ágil y eficiente; Sistemas de almacenamiento y distribución que permita contar con los insumos en los servicios; Sistemas de manejo y control de los insumos en los servicios de salad que promuevan el uso racional de los mismos, Acciones de promoción a información objetiva, para los prescriptores y el público en general. El nuevo modelo organizativo en el área de suministros se regirá por los siguientes principios : Establecer criterios para la selección sistemática de insumos, que tenga como resultado Listas Básicas actualizadas tanto nacionales, como por Diócesis y Dispensarios Parroquiales.. Revisión y difusión de las Listas Básicas y Fichas Técnicas para mejorar la identificación correcta de los insumos. Organización de Comité de Uso Racional de Insumos Médicos en cada Diócesis./SILAIS Establecer metodología de programación que defina las necesidades de insumos médicos y no médicos AIEPI de cada dispensario. Difundir la política de ejecución presupuestaria para suministros; los rubros que se mantendrán centralizados en la Dirección Ejecutiva del Proyecto y el monto asignado para cada Diócesis y sus Dispensarios parroquiales (techo presupuestario para insumos).

6 Aplicar el sistema automatizado (SUMA/OPS/OMS) para el procesamiento de la información relacionada con los insumos en cada Diócesis. Establecer normas y procedimientos para definir las necesidades de insumos a solicitar como donaciones, así como el control de sus ingresos, distribución y entrega a las Unidades. Adquisición de los insumos de acuerdo con los requerimientos básicos y el presupuesto asignado en cada territorio/población./cobertura AIEPI del Dispensario. Acondicionamiento, organización y planificación de las áreas y bodegas del Centro de Insumos Médicos de CARITAS (Nivel Central); de las Diócesis y de las Unidades parroquiales Garantizar que la inspección, vigilancia y supervisión técnica del manejo de los insumos se efectúa a nivel local. Promoción de las buenas prácticas de Dispensación y Use Racional de los insumos médicos AIEPI a través de la capacitación continua. Funciones de cada nivel del sistema Los Dispensarios serán responsables de la selección y programación de las necesidades de insumos de acuerdo con los criterios establecidos, así como el almacenamiento y la dispensación de los medicamentos y otros insumos a los usuarios de los servicios de salud. Estas serán las Unidades básicas de programación a las cuales la Diócesis les distribuirán los insumos programados periódicamente. Además, serán el espacio donde se ejecutaran los programas de educación permanente y promoción del uso racional de los medicamentos. Las Diócesis estarán a cargo de adecuar y aplicar las políticas y normas definidas por Cáritas Nivel Central con la Cooperación Técnica del MINSA y OPS/OMS; sobre el abastecimiento Medico. Serán responsables de la consolidación de la programación y monitoreo del funcionamiento del sistema en los Dispensarios comprendidos en su territorio y deberán informar periódicamente a Cáritas (nivel central) sobre el comportamiento del abastecimiento. CARITAS/Nivel Central tendrá las funciones de carácter normativo: identificar necesidades y prioridades a través de las Diócesis, definirá objetivos, organizará y difundirá las políticas nacionales y estará a cargo de definir el plan de adquisiciones nacional en base a la información consolidada de las Diócesis. Estará además, a cargo de las labores de control y evaluación del sistema de suministros y el cumplimiento de las regulaciones a nivel de los Dispensarios y las Diócesis El Centro de Insumos Médicos de CARITAS, estará a cargo de consolidar la programación de las Diócesis la adquisición de los medicamentos donados por la

7 Central de Abastecimiento de CMMB, importación, recepción, almacenamiento y distribución de los insumos solicitados por cada Unidad básica de programación de insumos. Los Dispensarios Parroquiales, serán abastecidas a nivel de las Diócesis que se encargarán de la entrega de los insumos., mediante gestión directa del equipo parroquial. La periodicidad de las entregas dependerá de: la capacidad de transporte de la unidad parroquial; de sus existencias programadas y de la capacidad de almacenamiento de las Unidades.

8 Dispensario RED CATÓLICA DE SALUD Ubicación MUNICIPIOS CARAZO 1 Nuestra Señora del Perpetuo Socorro Diriamba San Gregorio Magno 2 LA palmera Carazo Diriamba MANAGUA 3 La Asunción Caritas Managua Managua 4 Cristo Rey Managua Reparto Schick 5 Santo Redentor Managua Bo. Sanjoni 6 El Crucero Managua El Crucero 7 Villa del Carmen Managua Julio Buitrago 8 La Merced Managua Mateare 9 San Martín de Porres Managua Ciudad Sandino 10 Dispensario Comunal Managua Bo.Edgar Lang 11 El Riguero Managua Bo. El Riguero MASAYA 12 La Concepción de María Masaya La Concepción CHINANDEGA 13 Jesus Nazareno Chinandega Posoltega 14 San José Chinandega Chinandega 15 San Blas Chinandega Chichigalpa 16 Las 3 Divinas Personas Chinandega Somotillo LEON 17 Ruben Dario León Reparto Ruben Darío 18 Virgen de Los remedios León L a Paz Centro 19 Santiago Apóstol León Telica CHONTALES Centro Materno-Infantil 20 Sagrado Corazón Juigalpa Juigalpa Comunitario para el Proximo La Libertad 21 La Libertad Trimestre 22 Santiago Apóstol Comunitario,proximo Trimestre Santo Tomás 23 Morrito Comunitario,proximo Trimestre Morrito 24 San Francisco de Asis Chontales Juigalpa 25 Fuente de Vida Chontales Juigalpa RIO SAN JUAN 26 San Lucas Rio San Juan San Carlos GRANADA 27 San Pedro Granada Diriá

9 28 Leovigildo Lopez Fitoria Granada Granada 29 La Esperanza Granada Los Cocos 30 Santa Ana Granada Nandaime RIVAS 31 Virginia Braceli Rivas San Jorge BOACO San José de los 32 San José Boaco Remates 33 Santa Lucía Boaco Santa Lucía 34 San Francisco Boaco Camoapa NUEVA SEGOVIA 35 Santa Rita de Macuelizo Nueva Segovia Macuelizo 36 Santa María Nueva Segovia Santa María,Ocotal 37 La Asunción Nueva Segovia Ocotal 38 San Agustin Nueva Segovia Ocotal MATAGALPA 39 Hno. Pedro Betancur Matagalpa Ciudad Darío 40 Nuestro Señor de Esquipulas Matagalpa Esquipulas 41 Dispensarios Franciscanos Matagalpa Matagalpa 42 San Juan Bautista Matagalpa Muy Muy 43 San Dionisio Comunitario, próximo Trimestre San Dionisio 44 Centro Médico Diocesano Matagalpa Sébaco 45 San José Matagalpa Maniguas 46 COMUNITARIO Comunitario próximo Trimestre San Ramón 47 Terrabona Comunitario, próximo Trimestre Terrabona RAAN 48 Parroquia San Pedro Santa Marta, PC Puerto Cabezas JINOTEGA 49 La Concordia Comunitario, próximo Trimestre La Concordia 50 Nuestra Señora de los Angeles Jinotega Jinotega 51 Odorico de Andrea San Rafael del Norte San Rafael del Norte 52 Pbro. Rufino Grande Comunitario, próximo Trimestre San Sebastián de Yalí 53 Inmaculada Concepcion Jinotega Wiwilí

10 Cooperación Técnica de la Dirección Normación Insumos Médicos/ Programa de Medicamentos Esenciales OPS/OMS, Nicaragua Organización/Gestión del Sistema de Suministro de Medicamentos en la Red de Dispensarios Católicos AIEPI (Modelo Organizativo Descentralizado) RED DISPENSARIOS CATOLICOS CARITAS /COOPERACION TÉCNICA MEDICAMENTOS DNIM/OPS/OMS Selección Actividad DISPENSARIO Responsable farmacia Identifica, analiza las enfermedades predominantes y frecuentes del territorio población; el perfil higiénico sanitario; RH existentes, servicios asistenciales prestados, nivel de resolución, esquemas de Tx; Realiza la selección de los medicamentos que requiere para conformar su lista básica local de acuerdo a la Lista Básica de CÁRITAS El CURIM : comité local de uso racional de medicamentos: médico,, enfermera, responsable de farmacia asume esta función. NIVEL DIÓCESIS Responsable farmacia Dirección, coordinación y garantía del proceso de selección en los dispensarios de la Diócesis. Sirve de enlace entre los dispensarios y unidad de programación de CARITAS, para elaborar y aprobar la Lista Básica del SILAIS correspondiente; El responsable de Farmacia se apoya en la comisión técnica integrada por: responsable AIEPI/MINSA epidemiólogo del SILAIS. CARITAS/NIVEL CENTRAL Identifica, selecciona, clasifica y norma el uso de los medicamentos. Elabora la Lista Básica AIEPI de Medicamentos y otros insumos médicos. Organiza, norma y desarrolla el proceso de selección nacional. Establece prioridades sanitarias. Optimiza la utilización del presupuesto asignado para la compra de medicamentos. Consolida la lista nacionales a través de la consulta de dispensarios, especialistas y programas nacionales. Cooperación técnica de DNIM / Programa de Medicamentos Esenciales OPS/OMS. Apoyo al proceso descentralizado (en los dispensarios) de selección de medicamentos esenciales ( QUË?) según perfil de atención AIEPI Aplicación de criterios de selección basados en la eficacia terapéutica, la evaluación riesgobeneficio de los medicamentos y costo beneficio. Actualización de pautas de tratamiento terapéutico estandarizados aprobados por los programas de AIEPI/OPS/OMS; documentación basada en evidencias científicas. actualizadas Garantizar que las compras de medicamentos a través de CMMB, incluyan únicamente productos que respondan a tratamientos estandarizados aprobados por los Programas AIEPI/

11 Programación Compra/Garantía de Calidad Define las cantidades de medicamentos requeridos para la prestación de servicios en el dispensario. Considerando: producción de servicios, patrones epidemiológicos, normas de programación por insumo, existencia actual y establece prioridades para la ejecución presupuestaria según presupuesto asignado para este rubro. Consolida (cifras totales) las necesidades de los dispensarios Valora cada producto conforme ajuste presupuestario, criterios técnicos y normas de programación establecidas. Consolida los requerimientos de las Diócesis y elabora la programación físico - financiera por Diócesis y dispensarios, tomando en cuenta disponibilidad y cobertura de inventarios (existencia actual v s demanda programada. Consolida los requerimientos de compras globales. Elabora el Balance Técnico Material y el Plan Global de compras en base a las necesidades de Las Diócesis/Dispensarios y requerimientos a comprar (Demanda inventarios) Priorización del presupuesto de compras. Refleja especificaciones técnicas de cada producto, cantidad a comprar y OPS/OMS sobre las patologías objeto de cobertura, Medicamentos de la última revisión Lista Básica AIEPI del MINSA Cooperación técnica a los dispensarios para definir Cuanto? se debe pedir aplicando criterios de programación Basada en el Método de Morbilidad y Consumo Ajustado evitando sobreexistencias, vencimientos,baja rotación de inventarios,. Garantizar el uso de los recursos económicos según prioridad de prioridades Coordinar acciones con el Programa AIEPI/MINSA/OPS/O MS, de Servicios de Salud y otros según patologías. Garantizar que la compra y calidad de los medicamentos esta respaldada por sus correspondientes certificaciones de garantía de calidad del proveedor y del producto.según procesos de Importación /Buenas P racticas de

12 necesidades de recursos financieros para su ejecución Gestiona ante CMMB la compra y garantía de calidad de los medicamentos y otros insumos para las Diócesis/Dispensarios según procedimientos administrativos de ejecución presupuestaria y de control técnico.. Proyecto Acción por la Salud Familiar Manufactura de Medicamentos de armonizados con la cooperación técnica de DNIM/OPS/OMS. Coordinar acciones a nivel OPS/OMS,Nicaragua y Programa Regional de Medicamentos Esenciales, Unidad de Compras CMMB para efectuar las compras conjuntas exclusivamente a Proveedores Preseleccionados por el Programa Regional de Medicamentos OP/OMS, WDC según las modalidades OPS/OMS/CMMB de Compras Promover la organización del Equipo de Gestión Tecnológica de CARITAS utilizando criterios de Buenas Prácticas de Adquisición OPS/OMS con énfasis en la Unidad de Adquisiciones. Con apoyo de los Programas Regionales OPS/OMS involucrados. Incluyendo el Departamento de Compras de la Organización.

13 Recepción Almacenamiento Recibe los medicamentos del Dispensario y efectúa controles técnicoadministrativos y de calidad física. Cada unidad cuenta con un espacio físico para el almacenamiento de los insumos médicos de acuerdo a normas Recepciona insumos en tránsito para su distribución a dispensarios. Almacena insumos médicos en tránsito. Encargado de desaduanajes de los insumos, recepción, control técnicoadministrativo y de verificación de la calidad apoyado por el Laboratorio de Control de Calidad de Medicamentos. CARITAS Esta encargado del almacenamiento de los insumos antes de ser distribuidos a las unidades. Garantizar la realización de trámites técnico /administrativos en coordinación con la Unidad de Compras CARITAS, Nicaragua para la internación al país de los medicamentos y su entrega CARITAS. Coordina la verificación conjunta CARITAS/MINSA/ OPS/OMS Nicaragua de conformidad de las especificaciones técnicas de los lotes de medicamentos recibidos del proveedor Apoya la definición de criterios y la selección de las muestras de medicamentos que serán objeto de control de calidad. Apoya los procesos de reclamo ante proveedores a través de las unidades de compras nacional y regional de CARITAS/CMMB en los casos de rechazo por no cumplimiento de los requisitos de Calidad. Acompañamiento a CÁRITAS y Dispensarios en la Verificación/ Supervisión capacitante

14 Control de inventario nacionales de almacenamiento y control de inventarios. Sistema manual de inventarios perpetuos (tarjetas de estiba y kardex) y mediante el Sistema de Vigilancia de Insumos Críticos (SIVIC) realiza controles selectivos periódicos.de los medicamentos AIEPI. Supervisa y controla el inventario de las unidades. (existencias, vencimientos,mermas,deterioro) operando la Unidad de campo automatizada del Programa SUMA/OPS/OMS. Revisa los tránsitos y existencias con el CMMB. Elabora análisis de abastecimiento médico. Tiene un sistema CENTRAL computarizado de control de inventarios por programas y donantes.(suma CENTRAL/OPS/OMS) para la aplicación de Buenas Prácticas de Almacenamiento recomendadas por MINSAOPS/OMS Cooperación técnica directa y sistemática A CARITAS para la evaluación periódica del Inventario Nacional de Medicamentos AIEPI Capacitación operación software SUMS/OPS/OMS supervisión capacitante a las unidades en coordinación con CARITAS para el cumplimiento de los registros técnicos y administrativos.. Distribución/ Dispensación Dispensa los medicamentos a la población de acuerdo con sus necesidades/programas priorizados. Cada dispensario debe disponer de local/equipamiento /materiales adecuados para brindar atención farmaceútica Bodega central distribuye a Dispensarios 4 veces al año. Elabora plan de distribución a las Diócesis.. Planifica y ejecuta plan de distribución bimensual a los SILAIS Promover la aplicación de criterios de Buenas P racticas de Distribución /Suministro de OPS/OMS. Elaborar en coordinación con Diócesis y CARITAS, el plan previo de distribución y monitoreo sistemático. Cooperación técnica para la organización y funcionamiento de los Servicios Farmacéuticos/Aplica ción de las buenas practicas de

15 Utilización Aplicación de PAUTAS, CRITERIOS, NORMAS DE USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS AIEPI. Información/orientación a las madres sobre el uso adecuado de los medicamentos. Investigación. Programa de capacitación permanente sobre uso racional de los medicamentos.aiepi. Coordinación de investigaciones en las unidades. Desarrolla en coordinación con las Diócesis, metodología y materiales educativos para los trabajadores de la salud y los pacientes sobre el uso racional de los medicamentos.aiepi Farmacia/Dispensació n de la OPS/OMS> Apoya los procesos de implementación de la Estrategia de Gestión del Uso racional a través del fortalecimiento, capacitación de los CURIM en dispensarios Suministro sistemático de Información científica actualizada sobre medicamentos.aiepi Control y evaluación del proceso de abastecimiento Sistema de vigilancia de insumos críticos (monitoreo) SIVIC Análisis de abastecimiento Supervisa el sistema de abastecimiento de las unidades. Consolida el informe del SIVIC. Análisis de abastecimiento. Controla y evalúa sistemáticamente el proceso de abastecimiento en las unidades en coordinación con las Diócesis.. Implementa un sistema de monitoreo basado en la recolección de información y comunicación permanente para ajustar periódicamente el suministro a las necesidades Brinda Cooperación técnica en el desarrollo e implementación del 1.- Sistema de.- Control e Información Gerencial del Suministro y 2) de la Gestión del Uso Racional de Medicamentos AIEPI en los Dispensarios. desarrollado con la cooperación técnica del programa de medicamentos OPS/OMS, Nicaragua..

16 Aplicación de Criterios para optimizar la utilización de medicamentos con criterios de calidad en la farmacoterapia, Producir información sobre el perfil de morbilidad atendida y formas de prescripción de los medicamentos; evaluar la eficiencia en el almacenamiento/infor mación oportuna sobre existencias, distribución y controles (SIVIC ) de los medicamentos AIEPI. Disminuir al máximo las pérdidas por vencimientos, fugas u otras causas. Conocer en cada dispensario la situación del abastecimiento de medicamentos : consumo por servicios, para el análisis y decisión por el Comité de Uso Racional y médicos de los dispensarios..

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 »Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en Áreas de Salud Tipo 1,

Más detalles

NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARA

NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARAGUA NICARA Acción Médica Cristiana (AMC) Acción Médica Cristiana (AMC) es una organización con más de 25 años de experiencia de profesionales de la salud y las ciencias sociales. La organización implementa acciones

Más detalles

POLITICA DE GESTION DE RIESGOS, ROLES Y RESPONSABLES. Departamento de Estudios y Gestión Estratégica

POLITICA DE GESTION DE RIESGOS, ROLES Y RESPONSABLES. Departamento de Estudios y Gestión Estratégica POLITICA DE GESTION DE RIESGOS, ROLES Y RESPONSABLES Departamento de Estudios y Gestión Estratégica 2012 1 I. POLITICA DE GESTION DE RIESGOS La Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG

Más detalles

ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE

ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE Objetivo Específico de la Contratación TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR EJECUTIVO El objetivo de la contratación es incorporar un consultor que

Más detalles

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos que debe cumplir el proceso de Atención

Más detalles

DECRETO NÚMERO 14-2002 EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO CONSIDERANDO

DECRETO NÚMERO 14-2002 EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO CONSIDERANDO DECRETO NÚMERO 14-2002 EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Que la Constitución Política de la República establece que la administración será descentralizada en regiones de desarrollo con criterios económicos,

Más detalles

ASISTENCIA TECNICA FARMACEUTICA VICEMINISTERIO DE HOSPITALES

ASISTENCIA TECNICA FARMACEUTICA VICEMINISTERIO DE HOSPITALES ASISTENCIA TECNICA FARMACEUTICA VICEMINISTERIO DE HOSPITALES BASE LEGAL Código de Salud Acuerdo Gubernativo 712-99 Reglamento para Control Sanitario de los Medicamentos y Productos Afines. Norma Técnica

Más detalles

PROGRAMA DE ATENCION PRIMARIA DE SERVICIOS DE SALUD (PAPSS) Y REGLAMENTO

PROGRAMA DE ATENCION PRIMARIA DE SERVICIOS DE SALUD (PAPSS) Y REGLAMENTO PROGRAMA DE ATENCION PRIMARIA DE SERVICIOS DE SALUD (PAPSS) Y REGLAMENTO Abril 2011 Preparando el Camino... V.1.0 1 de 15 PROGRAMA DE ATENCION PRIMARIA DE SERVICIOS DE SALUD (PAPSS) I. MISION Brindar servicio

Más detalles

ACUERDO MINISTERIAL NUMERO SP-M-162-98 EMITIR EL SIGUIENTE "REGLAMENTO DE VENTAS SOCIALES DE MEDICAMENTOS"

ACUERDO MINISTERIAL NUMERO SP-M-162-98 EMITIR EL SIGUIENTE REGLAMENTO DE VENTAS SOCIALES DE MEDICAMENTOS ACUERDO MINISTERIAL NUMERO SP-M-162-98 Guatemala, 26 de mayo de 1998. El Ministro de Salud Pública y Asistencia Social, CONSIDERANDO: Que como consecuencia de la emisión del acuerdo Gubernativo No. 514-97

Más detalles

III.3 SUBDIRECCIÓN DE ASISTENCIA TÉCNICA Y FINANCIERA

III.3 SUBDIRECCIÓN DE ASISTENCIA TÉCNICA Y FINANCIERA III.3 SUBDIRECCIÓN DE ASISTENCIA TÉCNICA Y FINANCIERA Página 1 de 24 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la Subdirección de Asistencia

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 02-12-2008 1 INDICE CAPITULO I: OBJETIVO

Más detalles

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos mínimos

Más detalles

CARRERA PROFESIONAL CÓDIGO DE CARRERA PROFESIONAL. M2982-3-001 Administración de Empresas Profesional Técnico

CARRERA PROFESIONAL CÓDIGO DE CARRERA PROFESIONAL. M2982-3-001 Administración de Empresas Profesional Técnico CARRERAS PROFESIONALES SECTOR ECONÓMICO : ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS FAMILIA PRODUCTIVA : SERVICIOS PRESTADOS A EMPRESAS ACTIVIDAD ECONOMICA : ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO

Más detalles

Puesto: GERENTE DE UNIDAD REGIONAL

Puesto: GERENTE DE UNIDAD REGIONAL Dirigir y contribuir en la elaboración de políticas, normas, procesos, planes, programas y directrices relacionados con la Unidad a su cargo, así como garantizar su implementación, velando porque estas

Más detalles

La Administración Municipal publicó en su página web, www.rionegro.gov.co, el Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano 2013.

La Administración Municipal publicó en su página web, www.rionegro.gov.co, el Plan Anticorrupción y de Atención al ciudadano 2013. Secretario de Control Interno INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 LUIS FERNANDO GONZÁLEZ GÓMEZ Período evaluado: Marzo - Junio 2013 Fecha de elaboración: Julio de 2013

Más detalles

PERFIL POR COMPETENCIAS DE LOS EGRESADOS 2.1. FINALIDAD, PROPÓSITO, OBJETIVO GENERAL Y COMPETENCIA GENE RAL DEL DIPLOMADO

PERFIL POR COMPETENCIAS DE LOS EGRESADOS 2.1. FINALIDAD, PROPÓSITO, OBJETIVO GENERAL Y COMPETENCIA GENE RAL DEL DIPLOMADO II. PERFIL POR COMPETENCIAS DE LOS EGRESADOS 2.1. FINALIDAD, PROPÓSITO, OBJETIVO GENERAL Y COMPETENCIA GENE RAL DEL DIPLOMADO 2.1.1. FINALIDAD El diplomado del programa académico de gestión riesgos y desastres

Más detalles

POLÍTICAS RELATIVAS A PROYECTOS INFORMÁTICOS

POLÍTICAS RELATIVAS A PROYECTOS INFORMÁTICOS POLÍTICAS RELATIVAS A PROYECTOS INFORMÁTICOS A. Generales 1. En virtud de que en el PETI se ha trazado -a partir de objetivos estratégicos- el rumbo que deberá seguir la institución en un período determinado,

Más detalles

Nombre del Documento: RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 5.5.1 e ISO 14001 4.4.

Nombre del Documento: RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 5.5.1 e ISO 14001 4.4. Página 1 de 20 CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD Ejercer el liderazgo efectivo Autorizar los recursos y participativo en su ámbito necesarios para la de influencia y asegurar la operación del SIG. implementación

Más detalles

Guía para la elaboración de Proyectos de Formación Sindical Ambiental e Investigación en Trabajo y Desarrollo Sustentable

Guía para la elaboración de Proyectos de Formación Sindical Ambiental e Investigación en Trabajo y Desarrollo Sustentable Guía para la elaboración de Proyectos de Formación Sindical Ambiental e Investigación en Trabajo y Desarrollo Sustentable 1- Denominación del Proyecto Esto se hace indicando, de manera sintética y mediante

Más detalles

GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP

GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP GUÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN GUÍA GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP 1. Introducción La información puede adoptar o estar representada en diversas formas: impresa o escrita (papeles de trabajo,

Más detalles

Coordinación Son funciones de esta área las siguientes: Dar seguimiento a la ejecución del PAC, y a sus modificaciones.

Coordinación Son funciones de esta área las siguientes: Dar seguimiento a la ejecución del PAC, y a sus modificaciones. 1. Funciones A. De la Dirección: Coordinación Son funciones de esta área las siguientes: Dar seguimiento a la ejecución del PAC, y a sus modificaciones. Asegurar la Programación física y financiera de

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE ACOGIMIENTO INSTITUCIONAL. 1 por cada Casa Hogar u Hogar Infanto Juvenil

TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE ACOGIMIENTO INSTITUCIONAL. 1 por cada Casa Hogar u Hogar Infanto Juvenil TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE ACOGIMIENTO INSTITUCIONAL Conformación del equipo técnico, administrativo y de servicios.- El personal encargado de prestar la atención en acogimiento institucional

Más detalles

FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO EN HOSPITALES

FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO EN HOSPITALES 4 FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO EN HOSPITALES El presente documento contiene los lineamientos de programación del rubro de presupuesto del Plan Operativo Anual y Presupuesto para el año. Contiene dos partes:

Más detalles

Aspectos Susceptibles de Mejoras del Programa Prevención de Asentamientos Humanos. Posición Institucional Abril 2012

Aspectos Susceptibles de Mejoras del Programa Prevención de Asentamientos Humanos. Posición Institucional Abril 2012 Aspectos Susceptibles de Mejoras del Programa Prevención de Asentamientos Humanos Posición Institucional Abril 2012 Dirección General de Ordenamiento Territorial y de Atención a Zonas de Riesgos. Posición

Más detalles

GUIA PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS BANCOS COOPERATIVOS DE SEMILLAS CRIOLLAS Y ACRIOLLADAS.

GUIA PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS BANCOS COOPERATIVOS DE SEMILLAS CRIOLLAS Y ACRIOLLADAS. PROYECTO: FORTALECER LAS CAPACIDADES ORGANIZATIVAS, PRODUCTIVAS Y DE COMERCIALIZACIÓN DE LAS COOPERATIVAS DE RAAS Y RÍO SAN JUAN QUE FUNCIONAN COMO BANCOS DE SEMILLAS, PARA EL RESCATE Y PROMOCIÓN DE LAS

Más detalles

INDUSTRIAL. www.ittoluca.edu.mx. Dirección electrónica: OBJETIVO GENERAL

INDUSTRIAL. www.ittoluca.edu.mx. Dirección electrónica: OBJETIVO GENERAL INDUSTRIAL El ingeniero industrial con especialidad en sistemas de manufactura será capaz de diseñar, implementar y mejorar sistemas competitivos de manufactura de clase mundial, acordes a las necesidades

Más detalles

Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal

Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal 2303 A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Apoyar, asistir y recomendar a las municipalidades del país, técnicas administrativas, programas de capacitación y

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA PAT 2006 1 DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA PAT 2006 PRESENTACIÓN: El Plan de Asistencia Técnica,

Más detalles

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015 REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015 Por el cual se subroga el Título 7, del libro 2 de la parte 2 del Decreto 1082 del 26 de mayo de 2015, sobre el seguimiento

Más detalles

CARRERA PROFESIONAL ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS

CARRERA PROFESIONAL ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS CARRERAS PROFESIONALES SECTOR ECONÓMICO : FAMILIA PRODUCTIVA: ACTIVIDAD ECONÓMICA: ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS DE COMIDAS HOTELES Y RESTAURANTES ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO CÓDIGO DE CARRERA

Más detalles

Comentarios de introducción al Procedimiento de Compras Como apuntábamos en los capítulos iniciales, uno de los pilares en los que se apoya nuestro sistema de la calidad es el producto entregado a nuestros

Más detalles

Estructura Organizativa

Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DIVISIÓN DE APOYO ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE CONSTRUCCIÓN DIVISIÓN DE PROYECTOS DIVISIÓN DE CONTRATACIÓN DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO

Más detalles

COMO REALIZAR UN DIAGNÓSTICO INICIAL Y DEFINIR LA POLITICA DE SEGURIDAD PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN CONTROL Y SEGURIDAD BASC

COMO REALIZAR UN DIAGNÓSTICO INICIAL Y DEFINIR LA POLITICA DE SEGURIDAD PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN CONTROL Y SEGURIDAD BASC COMO REALIZAR UN DIAGNÓSTICO INICIAL Y DEFINIR LA POLITICA DE SEGURIDAD PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN CONTROL Y SEGURIDAD BASC AL FINALIZAR EL CURSO.. Estaremos en capacidad de: Conocer la metodología

Más detalles

Guía para la Gestión del Uso Educativo

Guía para la Gestión del Uso Educativo Cierre de Brecha Digital Guía para la Gestión del Uso Educativo Dirigida al Sostenedor y al Establecimiento Educacional Estimado Sostenedor y Director, El Ministerio de Educación se encuentra implementando

Más detalles

POLÍTICAS PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS.

POLÍTICAS PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS. POLÍTICAS PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS., DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE INFORMÁTICA. Mayo. 2 Índice Página I. INTRODUCCIÓN.-. 3 II. GLOSARIO.-... 4 III. OBJETO.-.... 6 IV. MARCO JURÍDICO.-

Más detalles

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación

Más detalles

NORMATIVA PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DEL ENTORNO LABORAL

NORMATIVA PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DEL ENTORNO LABORAL MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS gce 22.06.2005 NORMATIVA PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DEL ENTORNO LABORAL 1. INTRODUCCIÓN: El Programa de Mejoramiento del Entorno

Más detalles

PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN ELECTORAL 1

PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN ELECTORAL 1 PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN ELECTORAL 1 NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de considerable dificultad, en las cuales debe aplicar los principios teóricos

Más detalles

PROGRAMA NACIONAL DE EDUCACION AGROPECUARIA

PROGRAMA NACIONAL DE EDUCACION AGROPECUARIA PROGRAMA NACIONAL DE EDUCACION AGROPECUARIA Articulo 1º.- Créase el Programa Nacional de Educación Agropecuaria con el fin de articular y mejorar la calidad de la educación impartida en los niveles Medio

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN MUNICIPAL Y DESARROLLO LOCAL

REGLAMENTO INTERNO INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN MUNICIPAL Y DESARROLLO LOCAL REGLAMENTO INTERNO INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN MUNICIPAL Y DESARROLLO LOCAL I. DEFINICIÓN Y UBICACIÓN ARTÍCULO 1: El Instituto de Formación y Capacitación Municipal y Desarrollo Local es la instancia

Más detalles

Hacia la transparencia de la Gestión Pública

Hacia la transparencia de la Gestión Pública Identificación y Características del organismo auditado. La, es una unidad administrativa funcional adscrita a la Dirección de la Secretaría del Despacho del Gobernador, cuya función principal es la de

Más detalles

Proveedores de materias primas, empaque y productos semi-elaborados: para solicitar asesoramiento y reportar problemas instrumentales y resultados.

Proveedores de materias primas, empaque y productos semi-elaborados: para solicitar asesoramiento y reportar problemas instrumentales y resultados. Página 1 de 5 Anexo 9d JEFE DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD 1. DATOS DE IDENTIFICACION Nombre del cargo: Departamento: Reporta a: Supervisa a: Jefe de Aseguramiento de Calidad Aseguramiento de Calidad Gerente

Más detalles

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE SALUD MENTAL

MINISTERIO DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE SALUD MENTAL MINISTERIO DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE SALUD MENTAL San Salvador, marzo de 2015 1 Ministerio de Salud Viceministerio de Políticas de Salud Viceministerio de Servicios de

Más detalles

PROGRAMA INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO ESTATAL DE EVALUACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA 2007-2012 PRESENTACIÓN

PROGRAMA INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO ESTATAL DE EVALUACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA 2007-2012 PRESENTACIÓN PROGRAMA INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO ESTATAL DE EVALUACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA 2007-2012 PRESENTACIÓN Se presenta el Programa Institucional del Instituto Estatal de Evaluación e Innovación Educativa

Más detalles

POLÍTICA DE DONACIONES DE GOLDCORP. Propósito. Objetivos. PRIORIDADES DE FINANCIAMIENTO Áreas a financiar. Objetivos de las áreas a financiar

POLÍTICA DE DONACIONES DE GOLDCORP. Propósito. Objetivos. PRIORIDADES DE FINANCIAMIENTO Áreas a financiar. Objetivos de las áreas a financiar POLÍTICA DE DONACIONES DE GOLDCORP Propósito El propósito de esta política es establecer objetivos y pautas para un programa de donaciones que apoye a las comunidades en las que opera la empresa. El Programa

Más detalles

GUIA DE GESTION DEL PROGRAMA DE DETECCIÓN PRECOZ Y CONTROL DEL CÁNCER DE CUELLO UTERINO EN EL DISTRITO CAPITAL

GUIA DE GESTION DEL PROGRAMA DE DETECCIÓN PRECOZ Y CONTROL DEL CÁNCER DE CUELLO UTERINO EN EL DISTRITO CAPITAL GUIA DE GESTION DEL PROGRAMA DE DETECCIÓN PRECOZ Y CONTROL DEL CÁNCER DE CUELLO UTERINO EN EL DISTRITO CAPITAL Esta guía corresponde al conjunto de acciones de orden técnico y administrativo de planeación,

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA MUNICIPAL (SIAFM)

SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA MUNICIPAL (SIAFM) SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA MUNICIPAL (SIAFM) El es(inifom) como parte de las competencias que le otorga la ley creadora, desarrollo el Sistema Integrado de Administración Financiera

Más detalles

PLAN DE CAPACITACION ALCALDIA MUNICIAPAL DE ALBANIA EN ALBANIA LO BUENO SIGUE YAN KELLER HERNNANDEZ HERAZO ALCALDE MUNICIPAL AGOSTO DE 2009

PLAN DE CAPACITACION ALCALDIA MUNICIAPAL DE ALBANIA EN ALBANIA LO BUENO SIGUE YAN KELLER HERNNANDEZ HERAZO ALCALDE MUNICIPAL AGOSTO DE 2009 PLAN DE CAPACITACION ALCALDIA MUNICIAPAL DE ALBANIA YAN KELLER HERNNANDEZ HERAZO ALCALDE MUNICIPAL AGOSTO DE 2009 PLAN DE CAPACITACION PRESENTACIÓN La Administración Municipal de Albania adopta el Plan

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR ADMON Y DE HSEQ

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR ADMON Y DE HSEQ 4 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 7 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMÍA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

Más detalles

Proyecto 00089477 Fortalecimiento de la participación ciudadana y gobernanza ambiental para la sustentabilidad 2014-2019 Plan Anual de Trabajo 2014

Proyecto 00089477 Fortalecimiento de la participación ciudadana y gobernanza ambiental para la sustentabilidad 2014-2019 Plan Anual de Trabajo 2014 Proyecto 00089477 Fortalecimiento de la participación ciudadana y gobernanza ambiental para la sustentabilidad 2014-2019 Plan Anual de Trabajo 2014 Ciudad de México, D. F., Agosto del 2014 1 Introducción

Más detalles

Medicamentos Seguros

Medicamentos Seguros Medicamentos Seguros La Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT) es el organismo del Estado que, desde el año 1992, tiene como misión, función y responsabilidad primaria

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero

Más detalles

PROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE HARDWARE, SOFTWARE Y COMUNICACIONES INFORMÁTICAS PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN

PROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE HARDWARE, SOFTWARE Y COMUNICACIONES INFORMÁTICAS PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PAGINA: 1 de 9 1 OBJETIVO Planear, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con los recursos físicos de tecnología e informática para brindar el correcto, oportuno

Más detalles

EQUIPO DE CONTROL PUBLICITARIO DIRECCIÓN DE CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA DIRECCIÓN GENERAL DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS DIGEMID LIMA PERÚ

EQUIPO DE CONTROL PUBLICITARIO DIRECCIÓN DE CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA DIRECCIÓN GENERAL DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS DIGEMID LIMA PERÚ EQUIPO DE CONTROL PUBLICITARIO DIRECCIÓN DE CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA DIRECCIÓN GENERAL DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS DIGEMID LIMA PERÚ 1 SUSTENTO TÉCNICO DE LA CAMPAÑA NACIONAL DE DIFUSIÓN Y

Más detalles

Programa: VIH/SIDA Y OTRAS INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL.

Programa: VIH/SIDA Y OTRAS INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL. Programa: VIH/SIDA Y OTRAS INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL. OBJETIVO: General: Prevenir y controlar la infección por VIH y otras infecciones de transmisión sexual (clásicas y de nueva generación) en

Más detalles

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Página 1 de 5 DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: JEFE DE PLANTA SIGLA: JP CLASE: VIII GRADO: 22, 23, 24 NIVEL: EJECUTIVO NÚMERO DE CARGOS: 11 DEPENDENCIA: JEFE INMEDIATO: PLANTA FÁBRICAS PLANTA

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA Asistencia Técnica al Departamento de Hospitales de la SESAL Para apoyar la automatización de procesos seleccionados para Implementar el Modelo de Gestión Hospitalario I. INTRODUCCIÓN

Más detalles

Programa general. Programa general. Introducción. Descripción del curso. 2ª Edición

Programa general. Programa general. Introducción. Descripción del curso. 2ª Edición Programa general 2ª Edición Introducción El Instituto de Nutrición de Centro América y Panamá -INCAP- como parte de su quehacer en formación y desarrollo de recursos humanos, ha promovido en varias ocasiones,

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA Y CREDITO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO CAPITULO I TERMINOLOGÍA UTILIZADA

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA Y CREDITO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO CAPITULO I TERMINOLOGÍA UTILIZADA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA Y CREDITO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO EL PRESENTE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA, FUE APROBADO POR EL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA

Más detalles

GUÍA TÉCNICA 4 LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL

GUÍA TÉCNICA 4 LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL GUÍA TÉCNICA 4 LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL Pág. 1.- LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL 2.- MARCO JURÍDICO DE LA PLANEACIÓN MUNICIPAL 2.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Más detalles

DISEÑO DE UN PROCESO DE COMPRAS APLICÁNDO LA TÉCNICAS DEL JUSTO A TIEMPO EN LA EMPRESA CARITA DE ÁNGEL. Justo a Tiempo, en la empresa Carita de Ángel.

DISEÑO DE UN PROCESO DE COMPRAS APLICÁNDO LA TÉCNICAS DEL JUSTO A TIEMPO EN LA EMPRESA CARITA DE ÁNGEL. Justo a Tiempo, en la empresa Carita de Ángel. 62 CAPITULO III DISEÑO DE UN PROCESO DE COMPRAS APLICÁNDO LA TÉCNICAS DEL JUSTO A TIEMPO EN LA EMPRESA CARITA DE ÁNGEL. A. OBJETIVOS 1. Objetivo General Diseñar un proceso de compras aplicando la técnica

Más detalles

Manual de Procedimientos

Manual de Procedimientos 1 de 13 Elaborado por: Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional -Área de Calidad y Mejoramiento- Revisado por: Aprobado por: Coordinador Área de Jefe de la Oficina de Informática y Telecomunicaciones

Más detalles

Salud en todas las políticas, estrategia de Comunas Saludables. Dr. Roberto del Aguila V.

Salud en todas las políticas, estrategia de Comunas Saludables. Dr. Roberto del Aguila V. Salud en todas las políticas, estrategia de Comunas Saludables Dr. Roberto del Aguila V. Por qué destacar los determinantes sociales? Repercuten directamente en la salud Permiten predecir la mayor proporción

Más detalles

HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2014

HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2014 HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2014 MAYO 2013 EL AGUSTINO-LIMA PERU Página 1 I. PROPOSITO El Hipólito Unànue considera que la seguridad y salud

Más detalles

OFICINA DE CONTROL INTERNO INFORME DE GESTION 2014

OFICINA DE CONTROL INTERNO INFORME DE GESTION 2014 Página 1 MUNICIPIO DE ZARZAL VALLE OFICINA DE CONTROL INTERNO 2014 Página 2 TABLA DE CONTENIDO PAG INTRODUCCION. 3 RENDICION DEL INFORME. 4 1. FORTALECIMIENTO, DESARROLLO Y EVALUACION DEL SISTEMA DEL CONTROL

Más detalles

Presupuesto Base Cero Metodología

Presupuesto Base Cero Metodología H. Cámara de Diputados Centro de Estudios de las Finanzas Públicas Presupuesto Base Cero Metodología Guillermo Barnes Marzo 25, 2015 Idea Central El presupuesto base cero (PBC) es una metodología sistemática

Más detalles

COE Dirección Áreas de Conservación

COE Dirección Áreas de Conservación MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y TRABAJO DE LA DIRECCIÓN SUPERIOR DEL SINAC EN LA ATENCIÓN DE INCIDENTES DURANTE LA TEMPORADA DE INCENDIOS FORESTALES El papel de la Dirección Superior del Sistema Nacional

Más detalles

POLITICA DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO

POLITICA DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO POLITICA DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO POLITICA DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO Introducción y Objetivos El sistema de control interno de SURA Asset Management busca proveer seguridad razonable en el logro

Más detalles

EQUIPO CONSULTOR Y EQUIPO DE MEJORA CONTINUA PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: VERSIÓN Nº: 1 FECHA DE EMISIÓN: 05/01/09 VALIDADO POR :

EQUIPO CONSULTOR Y EQUIPO DE MEJORA CONTINUA PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: VERSIÓN Nº: 1 FECHA DE EMISIÓN: 05/01/09 VALIDADO POR : SOCIAL A MONITOREAR CÓDIGO PENDIENTE MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL - NIVEL INSTITUCIONAL ÁREA DE GESTIÓN: FUNCIÓN DE INSUMO A LA RECTORÍA SOBRE LA PRODUCCIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL PREPARADO POR:

Más detalles

Reunión de la Junta Normativa del Programa ONU REDD MANDATO

Reunión de la Junta Normativa del Programa ONU REDD MANDATO 10 de marzo de 2009 Índice 1. Introducción... 3 2. Miembros... 3 3. Funciones de la Junta Normativa... 4 4. Presidentes de la Junta Normativa... 4 5. Grupo de Coordinación de las organizaciones participantes

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 CARRERA DE PEDAGOGÍA EN ARTES VISUALES UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR VIÑA DEL MAR

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 CARRERA DE PEDAGOGÍA EN ARTES VISUALES UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR VIÑA DEL MAR ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 CARRERA DE PEDAGOGÍA EN ARTES VISUALES UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR VIÑA DEL MAR ABRIL 2015 ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 Carrera de Pedagogía en Artes Visuales Universidad

Más detalles

PROGRAMA NACIONAL UNA COMPUTADORA PARA CADA ALUMNO. En Escuelas Técnicas de Gestión Estatal

PROGRAMA NACIONAL UNA COMPUTADORA PARA CADA ALUMNO. En Escuelas Técnicas de Gestión Estatal RESOLUCIÓN CFE Nº 82 /09 ANEXO I PROGRAMA NACIONAL UNA COMPUTADORA PARA CADA ALUMNO En Escuelas Técnicas de Gestión Estatal 1. Justificación del programa El programa propuesto se enmarca en las políticas,

Más detalles

MANUAL NIVEL DE REVISIÓN 2 MANUAL DE PROCESOS

MANUAL NIVEL DE REVISIÓN 2 MANUAL DE PROCESOS MANUAL DÍA MES AÑO MANUAL DE PROCESOS REVISIONES Y APROBACIONES DEL DOCUMENTO: ACTIVIDAD PUESTO FIRMA ELABORO: REPRESENTANTE DEL COMITÉ DE CALIDAD REVISO: REPRESENTANTE DEL COMITÉ DE CALIDAD APROBÓ: DIRECTOR

Más detalles

FARMACIA CARACTERIZACIONDEL PROCESO FARMACIA

FARMACIA CARACTERIZACIONDEL PROCESO FARMACIA Página: 1 1. NOMBRE DEL PROCESO: FARMACIA 2. OBJETIVO: Realizar una adecuada gestión de, para garantizar la oportuna entrega al servicio que lo requiere y la seguridad del paciente. 3. ALCANCE: El proceso

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. 1 INDICE 1.- INTRODUCCION 3 2.- ATRIBUCIONES 4 3.- ORGANIGRAMA 4 4.- OBJETIVOS 5 5.- FUNCIONES 6 2 1.-INTRODUCCIÓN La Dirección de Capacitación

Más detalles

FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Establecimiento Público adscrito al Ministerio de Salud y Protección Social

FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Establecimiento Público adscrito al Ministerio de Salud y Protección Social FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA VIGENCIA 201 1 CONTROL INTERNO CONTABLE 1.1 ETAPA DE RECONOCIMIENTO 1.1.1 IDENTIFICA 1 Se tienen debidamente identificados los productos del proceso

Más detalles

INFORME DE GESTIOÓ N INSTITUCIONAL

INFORME DE GESTIOÓ N INSTITUCIONAL 2014 INFORME DE GESTIOÓ N INSTITUCIONAL INDICE 1 Datos Generales 2 Antecedentes 3 Atribuciones y Responsabilidades 4 Objetivos 5 Importancia 6 Metodología, herramientas e insumos utilizados para el cumplimiento

Más detalles

PROPUESTA CREACION DE UNA DIRECCION DE GESTION DE RIESGOS

PROPUESTA CREACION DE UNA DIRECCION DE GESTION DE RIESGOS DOCUMENTO NO. 13 PROPUESTA CREACION DE UNA DIRECCION DE GESTION DE RIESGOS Gobierno Municipal de La Paz Dr. Ing. Carlos Gandarillas Dr. Ing Rodolfo Ayala S. La Paz, Diciembre 2002 PROGRAMA DE GESTION DE

Más detalles

ISO 9001:2015 Cuestionario de autoevaluación

ISO 9001:2015 Cuestionario de autoevaluación ISO 9001:2015 Cuestionario de autoevaluación Qué tan preparado estás para la norma ISO 9001: 2015? Este documento ha sido diseñado para evaluar la preparación de su empresa para un Sistema de Gestión Calidad

Más detalles

Boletín Asesoría Gerencial*

Boletín Asesoría Gerencial* Boletín Asesoría Gerencial* 2008 - Número 5 Gestión Integral de Riesgo (GIR): de organización *connectedthinking de organización Toda institución es afectada en su gestión por la incertidumbre, y el principal

Más detalles

LÍNEAS DE RESPONSABILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES Y REPARTO DE FUNCIONES EN BANCO INVERSIS, S.A.

LÍNEAS DE RESPONSABILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES Y REPARTO DE FUNCIONES EN BANCO INVERSIS, S.A. LÍNEAS DE RESPONSABILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES Y REPARTO DE FUNCIONES EN BANCO INVERSIS, S.A. El Sistema de Gobierno Corporativo de Banco Inversis, S.A. se basa en una cultura de gestión de riesgos

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL 1 I.- PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Centro de Producción

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE ACOGIMIENTO FAMILIAR

TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE ACOGIMIENTO FAMILIAR TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE ACOGIMIENTO FAMILIAR Recurso Humano.- Las entidades de atención deberán contar para su funcionamiento con el siguiente personal: Personal profesional Coordinador/a

Más detalles

ANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética.

ANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética. MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Diseños Electromecánicos y Referencia: Eficiencia Energética Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06 2013

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE INFORMATICA.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE INFORMATICA. MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE INFORMATICA. CONTENIDO I Presentación II Marco Jurídico III Funciones principales y Atribuciones IV Organigrama V Misión y Visión VI Objetivos,

Más detalles

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS, ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DEL COMERCIO

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS, ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DEL COMERCIO DEPARTAMENTO DE CIENCIAS, ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DEL COMERCIO ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN PUJILÍ DEL PROCESO HABILITANTE:

Más detalles

Manual de Calidad. Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación. Capítulo 2 : Normas para Consulta. Capítulo 3 : Términos y Definiciones

Manual de Calidad. Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación. Capítulo 2 : Normas para Consulta. Capítulo 3 : Términos y Definiciones Manual de Calidad Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación Capítulo 2 : Normas para Consulta Capítulo 3 : Términos y Definiciones Capitulo 4 : Requerimientos del Sistema de Calidad Capítulo 5 : Responsabilidad

Más detalles

III.2 SUBDIRECCIÓN DE FINANCIAMIENTO A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS

III.2 SUBDIRECCIÓN DE FINANCIAMIENTO A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS III.2 SUBDIRECCIÓN DE FINANCIAMIENTO A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS Página 1 de 28 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la

Más detalles

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN

Más detalles

A. Funciones. De la Dirección:

A. Funciones. De la Dirección: A. Funciones De la Dirección: Dirección de Contabilidad del Estado. Es la dependencia responsable de la consolidación de la ejecución presupuestaria y de administrar el Sistema de Contabilidad Integrada

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA A ALCALDÍAS LOCALES PARA LA FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN SOCIAL LOCAL

PROCEDIMIENTO DE ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA A ALCALDÍAS LOCALES PARA LA FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN SOCIAL LOCAL Página: 1 de 11 La versión de este documento puede estar desactualizada, consulte la versión oficial vigente en la intranet Sistema Integrado de Gestión 1. Objetivo del procedimiento Asesorar y asistir

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA Elaboración de un Diagnóstico de necesidades y Plan de fortalecimiento y gestión de la capacidad institucional para la Dirección General de Inspección y Fiscalización y la Dirección de Protección

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD DIVISION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS FUERZA LABORAL POR DEPARTAMENTO, MUNICIPIO Y PERFILES

MINISTERIO DE SALUD DIVISION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS FUERZA LABORAL POR DEPARTAMENTO, MUNICIPIO Y PERFILES MINISTERIO DE DIVISION DE RECURSOS HUMANOS FUERZA LABORAL POR DEPARTAMENTO, MUNICIPIO Y BOACO CARAZO CHINANDEGA BOACO 75 46 87 73 1 228 510 CAMOAPA 19 7 15 16 1 32 90 SAN JOSE DE LOS REMATES 3 5 4 2 1

Más detalles

INFORME DE GESTIÓN SOBRE EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

INFORME DE GESTIÓN SOBRE EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO INFORME DE GESTIÓN SOBRE EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO TEXTO DEL INFORME QUE LA PRESIDENCIA DE DECEVAL PONE A CONSIDERACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA Y QUE DEBE INCLUIRSE EN EL INFORME ANUAL DE GESTIÓN El

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de

Más detalles

1. Las acciones que se construyan en conjunto buscarán aportar a la conservación en el marco de la consolidación territorial indígena.

1. Las acciones que se construyan en conjunto buscarán aportar a la conservación en el marco de la consolidación territorial indígena. GUÍA PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ACORDADO ENTRE LAS ASOCIACIONES DE AUTORIDADES TRADICIONALES INDÍGENAS AATIS PANI; ACIMA y AIPEA Y PATRIMONIO NATURAL MOSAICO DE CONSERVACIÓN MEDIOY BAJO RÍO

Más detalles

CONTROL DE CAMBIOS. FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación

CONTROL DE CAMBIOS. FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación CONTROL DE CAMBIOS FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación 01 02/07/07 Primera versión del Anexo Requerimientos Para La Elaboración Del Plan De Calidad Elaboró: Revisó: Aprobó:

Más detalles