LOS RETOS DE SER EMPRESARIO Y CONSOLIDAR UNA EMPRESA. Mauricio Molina Rodríguez Cámara de Comercio de Bogotá

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1 LOS RETOS DE SER EMPRESARIO Y CONSOLIDAR UNA EMPRESA Mauricio Molina Rodríguez Cámara de Comercio de Bogotá

2 ATENCIÓN,., SE BUSCAN. SERES HUMANOS Proactivos, con iniciativa Con capacidad de logro Persistentes Innovadores Dispuestos a aprender Con capacidad de relacionarse Que se sepan comunicar Líderes, visionarios

3 PARA QUÉ? Para que avancen en la construcción de un mejor futuro para sí mismos y sus familias Trabajo digno Realización personal Desarrollo profesional Fuente de ingresos estable Calidad de vida

4 PARA QUÉ? Y para que contribuyan a transformar una realidad Desempleo, subempleo Falta de ingresos y oportunidades Desigualdad Pobreza / miseria Frustración / desesperanza

5 ATENCIÓN,., SE BUSCAN. SERES HUMANOS Que utilicen su conocimiento, talento y capacidad para ser agentes de cambio.

6 CÓMO? De qué manera podemos vivir mejor y ayudar a transformar la realidad? Mediante el arte de emprender

7 Emprender es: Acometer Producir Iniciar Transformar Innovar Gestionar.... una obra, un proyecto, una empresa., especialmente si implican una dificultad y riesgo

8 Emprender es. Una forma de pensar, crear, sentir, actuar; no es una característica personal Es un estilo de vida El combustible para construir un mejor futuro.

9 Enseñanzas de quienes emprenden Tanto la pobreza como la riqueza son una elección

10 Enseñanzas de quienes emprenden La empresa es un recurso para el ser humano

11 Enseñanzas de quienes emprenden Transformar las dificultades en oportunidades

12 Enseñanzas de quienes emprenden Cooperar para ser competitivos

13 Enseñanzas de quienes emprenden A gozar del trabajo

14 Enseñanzas de quienes emprenden Construir lo que se quiere, en lugar de pedir lo que se necesita

15 Enseñanzas de quienes emprenden El futuro depende de nuestras acciones presentes

16 Enseñanzas de quienes emprenden Tomar la iniciativa

17 EMPRENDER Es una manera de ser, que se manifiesta en diferentes campos o actividades de la vida.. - Comunidad: Líder comunal; madre comunitaria - Universidad: Miembro del consejo estudiantil - Deporte: Gerente deportivo - Gran empresa: Gestor de innovación - Familia: Faro, guía, aglutinador - Propia empresa: Empresario

18 EMPRESARIO Ser implica: Creer Persistir Querer Actuar / Interactuar Prepararse

19 EMPRESARIO Si crees que puedes o crees que no puedes, en ambos casos tienes razón

20 EMPRESA Ser emprendedor, ser empresario, hacer empresa, consolidar empresa

21 CÓMO TENER ÉXITO EN EL MUNDO EMPRESARIAL?

22 EMPRESA El gran desafío: Empresa competitiva

23 EMPRESA El punto de partida es la innovación en: Productos o servicios Procesos Modelo de negocio Nuevas estrategias Mercados La estructura de la empresa La cultura organizacional Etc

24 EMPRESA Atención! La empresa es un sistema; para lograr que la empresa sea competitiva se debe trabajar de manera armónica y simultánea en los diferentes componentes del sistema

25 Innovación Cómo aumentar el tamaño de la demanda y dejar atrás a la competencia? EMPRESA COMPETITIVA Estrategia Empresa competitiva Oferta de valor Cómo lograr la preferencia de los consumidores?

26 ESTRATEGIA Cómo aumentar el tamaño de la demanda y dejar atrás a la competencia?

27 ESTRATEGIA Cómo aumentar el tamaño de la demanda y dejar atrás a la competencia?

28 MERCADO Cómo reconocer y sacar provecho a las mejores oportunidades en el mercado?

29 MERCADO Cómo reconocer y sacar provecho a las mejores oportunidades en el mercado?

30 MERCADO Cómo reconocer y sacar provecho a las mejores oportunidades en el mercado?

31 MERCADO Cómo reconocer y sacar provecho a las mejores oportunidades en el mercado?

32 TALENTO HUMANO Cómo atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos?

33 TALENTO HUMANO Cómo atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos?

34 TALENTO HUMANO Cómo atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos?

35 OFERTA DE VALOR Cómo lograr la preferencia de los consumidores?

36 OFERTA DE VALOR Cómo lograr la preferencia de los consumidores?

37 OFERTA DE VALOR Cómo lograr la preferencia de los consumidores?

38 OFERTA DE VALOR Cómo lograr la preferencia de los consumidores?

39 GESTIÓN EFECTIVA Cómo alcanzar el mejor desempeño?

40 GESTIÓN EFECTIVA Cómo alcanzar el mejor desempeño?

41 GESTIÓN EFECTIVA Cómo alcanzar el mejor desempeño?

42 CAPITAL DE RELACIONES Cómo trabajar en red para obtener mejores resultados?

43 CAPITAL DE RELACIONES Cómo trabajar en red para obtener mejores resultados?

44 CAPITAL DE RELACIONES Cómo trabajar en red para obtener mejores resultados?

45 Se buscan,., seres humanos dispuestos a recorrer el mundo empresarial

46 Programa Nacional de Emprendimiento: REGIÓN EMPRESARIA

47

48 Origen - Alianza estratégica del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (Política Nacional de Emprendimiento) y la Cámara de Comercio de Bogotá (amplia trayectoria en programas de emprendimiento y desarrollo empresarial). - Proyecto que canaliza recursos de INNpulsa Mipyme, anteriormente Fomipyme. - Vinculación de las cámaras de comercio de doce departamentos de Colombia.

49

50 EL PROGRAMA NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO: «REGIÓN EMPRESARIA» Objetivo Impulsar el emprendimiento, formalización y desarrollo empresarial en doce (12) departamentos de Colombia, mediante la promoción de la cultura emprendedora, el apoyo a la creación de empresas y el acompañamiento al crecimiento de las empresas en edad temprana, transfiriendo e implementando un Programa de Emprendimiento probado y validado por la Cámara de Comercio de Bogotá.

51 Atributos Práctico Útil Innovador Favorece el relacionamiento

52 Módulo 1. Servicios de Información y Orientación Modulo 2. Servicios para la Promoción de la Cultura Emprendedora Modulo 3. Servicios para la Creación de Empresas Modulo 4. Servicios para el Crecimiento de Empresas en Edad Temprana Emprendimiento Temprano Promoción General del Emprendimiento Cultura Competitiva en Empresas Perfil Empresarial Oportunidad De Negocio Plan de Empresa Financiación Plan de Empresa Constitución e Inicio de la Empresa Habilidades Empresariales Gestión Básica de la Empresa Financiamiento Empresarial Actividades para Hacer Contactos Empresariales Eventos de Negocios Metodología, Sistema de Operación y Administración del Programa

53

54 SOLUCIONES Para ciudadanos, en general: - Información y orientación sobre el Programa, sus servicios y beneficios y sobre la plataforma de servicios para apoyar la actividad emprendedora en la ciudad región. - Orientación para acceder al Programa y definir el itinerario de servicios. - Espacios para vivir el emprendimiento e intercambiar experiencias.

55 SOLUCIONES Para quienes quieren crear empresa: - Fortalecimiento de competencias empresariales. - Definición de la idea y del concepto de negocio, con elementos de innovación. - Conocimiento y aplicación de los pasos para crear una empresa. - Guía para planificar y proyectar la empresa. - Preparación para conseguir recursos de financiamiento y contactos con fuentes de inversión y financiamiento. - Apoyo para formalizar e iniciar la empresa.

56 SOLUCIONES Para quienes son empresarios: - Desarrollo de habilidades empresariales. - Conceptos y herramientas prácticas para mejorar la gestión de la empresa. - Aplicación de los pasos para conseguir clientes y vender más. - Preparación para conseguir recursos de financiamiento y contactos con fuentes de inversión y financiamiento. - Intercambio de experiencias para conocer buenas prácticas. - Oportunidades para hacer negocios

57

58 El Protagonista del proceso empresarial es el emprendedor o empresario que requiere apoyo y orientación Para que el protagonista pueda avanzar en su proceso, el Programa debe brindar soluciones novedosas, prácticas y útiles que estimulen y faciliten la ACCIÓN

59 El objetivo principal es estimular los comportamientos, atributos y habilidades empresariales. Crear empatía (identificación mental y afectiva) con el mundo real del empresario

60 El mayor campo de aprendizaje para el empresario es establecer relaciones e interdependencia con los grupos de interés y este aprendizaje se busca de manera practica mediante los procesos de solución de problemas, el aprovechamiento de las oportunidades, la experimentación, el cometer errores, copiar cosas y, sobre todo, haciendo Allan Gibb (1997) / Fuller y Lewis (2002)

61 Muchas gracias! Invitación: Emprender, hacer empresa, vivir mejor, prosperar, pasarla bien

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