MUNICIPAL Y DEFENSA CIVIL FINALIDAD
|
|
- Josefina Torres Núñez
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 :ffimunicipalidad DISTRITAL DE CHANCAY MUNICIPAL Y DEFENSA CIVIL 1.0 FINALIDAD El presene Manual esablece la esrucura orgánica de la División de Seguridad Ciudadana, Policía Municipal y Defensa Civil, dependiene de la Dirección de Gesión Ambienal y Servicios Públicos de la Municipalidad Disr al de Chancay, y describe las funciones de los funcionarios y serv dores que la inegran. 2.0 ALCANCE El conenido del presene, alcanzala jurisdicción funcional de la División de Seguridad Ciudadana, Policía Municipal y Defensa Civil y comprende su conocimieno y aplicación obligaoria por odos sus inegranes. 3.0 MISIÓN Brindar seguridad y vigilanci a los Vecinos en cumplimieno de las normas de gobierno y municipales en la jurisdicción del Disrio. 4.0 LINEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y COORDINACION 4.1 LINEAS DE AUTORIDAD La División de Seguridad Ciudadana, Policia Municipal y Defensa Civil ejerce auoridad sobre las acividades de los servidores que lo inegran. 4.2 LINEAS DE RESPONSABILIDAD La División de Seguridad Ciudadana, Policía Municipal y cumplimieno de sus funciones, ane la Gerencia Municipal. Defensa Civil es responsable por el 4.3 LINEAS DE COORDINACION INTERNO; Con la Dirección, en la formulación de planes y programas de acuación en el campo de su acividad. Coordina con los órganos adminisraivos para la provisión de recursos que posibiliarán la ejecución de sus acividades. EXTERNA: Por la nauraleza de su acividad, además de relacionarse direcamene con los vecinos y pobladores del Disrio y/o sus organizaciones; coordlna con organismos públicos y privados cuyas funciones son afines o relacionadas con su acividad. 5.0 FUNCIONES GENERALES Las señaladas en el Reglameno de Organización y Funciones de la Municipalidad, Arículo 58o. 6.0 CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS Y FUNCIONES DE LA I'IUNICIPALIDADiSTRITAL DE CHANCAY
2 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHANCAY. rl-"* DENOMINACION DEL ORGANO SERVICIOS PUBLICOS DENOMI DE LA UNIDAD ORGANICA MUNICIPAL Y DEFENSA CIVIL 06 DE LINEA. DIRECCION DE GESTIÓN AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD CIUDADANA, CARGO ESTRUCTURAL CARGO DE CONFIANZA JEFE DE DTVTSON (ESPEC ALTSTA JJ OIJEJ ccoje) TA ADMINISTRATIVO I TECNICO ADIVIIN ISTRATIVO II JJIOIJrJ TECNICO EN SEGURIDAD I ES ESPECIALISTADMINISTRATIVO I ES TECNICO ADMINISTRATIVO ES POL CIA MUNICIPAL II JJIOIJr POLICIA M ESPECIALISTADMIN ISTRA JJ IO I JE ES TOTAL UNIDAD ORGANICA 7 "O FUNCIONES ESPECIFICAS 7 1 DEL JEFE DE DIVISION (ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II) o) Programar, organizar, dirigir y conrolar de manera permanene las acividades relacionadas con la seguridad vecinal a ravés del servicio de Serenazgo; Elaborar el Plan de Seguridad Ciudadana y elevarlo para su aprobación. Elaborar el cronograma y rol de urno$ de acividades y acciones del personal de serenazgo y policia municipal: Programar, organizar y dirigir el Cuerpo de Policía Municipal, organizando su funcionamieno y programando sus acividades. Proponer y evaluar de manera permanene el Plan Anual de Acividades relacionadas con la presación de los servicios a la comunidad, en coordinación con el Comié Disrial de Defensa Civil, Planificar, organizar, dirigir, supervisar y coordinar las acividades relacionadas a la prevención de falas y delios en salvaguarda de la seguridade la ciudadanía del Disrio; s) Coordinar con las auoridades de las enidades públicas y dirigenes de organizaciones vecinales las acividades relacionadas con la Seguridad Ciudadana n) Efecuar acciones conjunamene con el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana (CONASEC), que coordinará la acción del Esado en los n veles nacional, regional, provincial y Disrial, en funciones como el esablecimieno de políicas de seguridad ciudadana, la aprobación de planes, la promoción de invesigaciones y la elaboración de informes en esa maeria, enre oras areas; Proponer el Plan de Defensa Civil conforme a la normaividad ' igene y supervisar las acciones y acividades correspondienes. Oras funciones de su compeencia que le asigne el Direcor de Gesión Ambienal y Servicios Públicos. I4ANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA IV1UNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHANCAY Página 101
3 :ffimunicipalidad DISTRITAL DE GHANCAY + Depende Direcarnene de: Direcor de Gesión Ambienal y Servicios Públicos Tiene mando direco sobre los siguienes cargos:. Especialisa Adminisraivo I. Técnico Adminisraivo ll. Técnico en Seguridad I. Policía Municipal ll. Policía Municipal I. Secrearia I REQUISITOS MiNIMOS DEL GARGO Formación Académica: Eqresado de las Insiuciones Armadas o Policiales, con especialización en Seguridad Ciudadana. Experiencia Laboral: No menor de res (03) años de experiencia en el Secor Público o Privado, o dos (02) años en cargos de seguridad ciudadana en la AdminisraciÓn Pública, preferenemenen la Adminisración Municioal. 7.2 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II: a) Recepcionar, clasificar, regisrar, disribuir y archivar documenos écnicos. b) Verificar la acualización de los regisros, fichas y documenos écnicos de la DirecciÓn. c) Efecuar análisis de expedienes écnicos y emiir opiniones preliminares. d) Apoyar en el desarrollo de las acividades écnico - adminisraivas; e) Velar por el manenimieno y seguridade los bienes asignados; f Organizar y velar por la seguridade los archivos de la DivisiÓn; S) Oras funciones que le asigne el Jefe de División de Seguridad Ciudadana, Policía Municipal y Defensa Civil. * Depende Direcamene de: Jefe de División de seguridad ciudadana, Policía Municipal y Defensa civil + Tiene mando direco sobre los siguienes cargos:. Ninguno Tiulo no universiario de un cenro de esudios superior relacionado con adminisración pública, Esudiane o egresado de programa unrversiario o equivalencia en formación, capaciación y experiencia en Sisema adminisraivos. Experiencia Laboral: No menor de dos (02) años en labores de adminisración en el Secor Público y manejo de paquees informáicos de oficina o equivalene' 7.3 DEL ESPECIALISTADMINISTRATIVO II (SEGURIDAD CIUDADANA)' a) programar, organizar, dirigir, ejecuar y conrolar de manera permanene las acividades relacionadas con la seguridad vecinal a ravés del servicio de Serenazgo; b) planificar, organizar, dirigir, supervisar y coordinar las acividades relacionadas a la prevención de falas y delios en salvaguarda de la seguridad de la ciudadanía del Disrio; c) Organizar, dirigir, ejecuai, conrolar y evaluar las acividades relacionadas con la promoción de la organización de Comiés Vecinales de Seguridad; d) Presar servicios de aención por emergencias domésicas; MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDADiSTRITAL DE CHANCAY Página 102
4 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHANCAY e) Aender y canalizar las denuncias de la población en maeria de seguridad ciudadana con las insiuciones perinenes para su aención; f) Supervisar el cumplimieno de normas de seguridad en diversos esablecimienos; S) Adecuar su accionar a la ley del Sisema Nacional de Seguridad Ciudadana; h) Coordinar acciones con la inervención de la Policía Nacional y del Miniserio Público en la invesigación preliminar de un delio. i) Manener del orden público en coordinación con la Policía Nacional del Perú garanizando la ranquilidad, orden, seguridad y moralidad pública del vecindario; i) Erradicar el pandillaje juvenil en coordinación con la Policía Nacional del Perú; l() Presar apoyo a las unidades orgánicas de la Municipalidad, cuando lo solicien para el cumplimieno de acciones de su compeencia; l) Velar por el cuidado y conservación de los vehículos que se encuenran a su cargo; m) Aprobar procedimienos adminisraivos relacionados con el conrol de los vehículos asignados a la División; n) Velar por la seguridad inerna y ederna de la infraesrucura municipal; o) Oras funciones de su compeenca que le asigne el División de Seguridad Ciudadana, Policia Municipal y Defensa Civil. Depende Direcamene de: División de Seguridad ciudadana, Policía Municipal y Defensa civil + Tiene mando direco sobre los siguienes cargos: ' Técnico Adminisraivo ll. Técnico en Seguridad ' Formación Académica: Egresado de las lnsiucionesarmadas o Policiales, con especialización en Seguridad Ciudadana. Experiencia Laboral: No menor de res (03) años de experiencia en el Secor Público o Privado' o dos (02) años en cargos de seguridad ciudadana en Ia AdminisraciÓn Pública, preferenemenen la Adminisración MuniciPal. 7.4 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II: a) b) Recepcionar, clasificar, regisrar, disribuir y archivar documenos écnicos del Área de Seguridad Ciudadana. Verificar la acualización de los regisros, fichas y documenos écnicos del Area' Efecuar análisis de expedienes écnicos y emiir opiniones preliminares. Apoyar en el desarrollo de las acividades écnico - adminisraivas; Velar por el manenimieno y seguridade los bienes asignados; Organizar y velar por la seguridade los archivos del Area; Oras funciones de su compeencia que le asigne el Especialisa Adminisraivo l' + Depende Direcamene de: Especialisa Adminisraivo I + Tiene mando direco sobre los siguienes cargos. Ninguno. Y FUNCIONES DE LA MUNiCIPALIDADISTRTTAL DE CHANCAY
5 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHANCAY Tiulo no universiario de un cenro de esudios superior relacionado con adminisración pública' Esudiane o egresado de programa unlversiario o equivalencia en formación, capaciación y experiencia en Sisema adminisraivos. Exoeriencia Laboral: No menor de dos (02) años en labores de adminisración en el Secor Público y r"""i" de paquees informáicos de oficina o equivalene' 7.5 DEL TÉCNICO EN SEGURIDAD I: a) Llevar un comporamieno miliarizado en sus labores diarias de vigilancia vecinal' b) Paricipar en operaivos organizados por algunas unidades orgánicas de la Municipalidad'.j Hacer cumplir ias leyes, ordenanzas, reglamenos y demás disposiciones municipales vigenes' di Tener conocimieno de las normas de seguridad pública' *i Oras funciones de su compeencia que le asigne el Especialisa Adminisraivo l' Depende Direcamene de: EsPecialisa Adminisraivo I + Tlene mando direco sobre los siguienes cargos:. Ninguno REQUISITOS MíNIMOS DEL CARGO Esudios secundarios o egresado de la fueza armada o policial o equivalencia en formación, capaciacion y experiencia en Sisema de seguridad ciudadana' Experiencia Laboral: No menor de dos (02) años en labores de adminisración en el Secor Público y de oreferencia en Municipalidades' a)p anifcar'dirigir,coordinayejecuarlas.acividadespropiasde apo icíamunicipa. b) conocer y hacer cumplir las Leyes, ordenanzas, Reglamenos, Resoluciones y oda Norma Vigene de compeencia Municipal' Conrolar la correca apiicacion de las disposiciones referenes a aduleración' especulación' acaparamieno, sanidad, ornao y consrucciones y conaminación ambienal'.l\ Informar al público u.u"iio,oor" 1"" disposicioneé municipales y las sanciones correspondienes; -los Conocer y nacer limies y/o demarcación del Disrio' así como los lugares oe "ono"li imporancia denro de nuesros límies; -^-:^:1- r^ r^r+^- r Aar 0 Dirigir a la policia rr un ",pui u nn o" prevenir la comisión,de falas y delios' asi como de presar el asesoramienoporuno en caso de ocurrencias aconecldas; VI Absolver consulas y,"uuirllo esudiar expedienes y evacuar los informes respecivos' h) Vigilar el cumplimieno Je 'as disposiciones de cárácer municipal' sobre el ordenamieno del comercio ambulaorio, i) Organizar y conservar los archivos del Area; J) V"iui po el manenimieno, conservación y seguridad de los bienes asignados; y' k) oras funciones de su compeencia que le asigne el Jefe de División de Seguridad ciudadana' Policía Municipal y Defensa Civil' MANUAL DE LíNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD I DePende Direcamene de: Jefe de División de seguridad ciudadana, Policía Municipal y Defensa civil Tiene mando direco sobre los siguienes cargos: Técnico Adminisraivo I I Policia MuniciPal ll ñunciones DE i MUNICIPALIDADISTRITAL DE CHANCAY Página 104
6 :ffimunicipalidad DISTRITAL DE CHANGAY. Policía Municipal I Formación Académica: Egresado de un Programa universiario o lnsiuo con especialización en manejo de normas municipales. Experiencia Laboral: No menor de res (03) años de experiencia en el Secor Público, o un (01) año en cargos de seguridad ciudadana en la Adminisración Pública, preferenemene en la Adminisración Municipal. 7.7 DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II: a) Recepcionar, clasiflcar, regisrar, disribuir y archivar documenos écnicos del Área de Policía Municipal. b) Verificar la acualización de los regisros, fichas y documenos écnicos de Area. c) Efecuar análisis de expedienes écnicos y emiir opiniones preliminares. d) Apoyar en el desarrollo de las acividades écnico - adminisraivas; e) Velar por el manenimieno y seguridade los bienes asignados; f) Organizar y velar por la seguridade los archivos del Área; S) Oras funciones de su compeencia que le asigne el Especialisa Adminisraivo l. a Depende Direcamene de: Especialisa Adminisraivo I Tiene mando direco sobre los siguienes cargos:. Ninguno REOUISITOS MiNIMOS DEL CARGO Tiulo no universiario de un cenro de esudios superior relacionado con adminisración pública, Esudiane o egresado de programa universiario o equivalencia en formación, capaciación y experiencia en Sisema adminisraivos. Experiencia Laboral: No menor de dos (02) años en labores de adminisración en el Secor Público y manejo de paquees informáicos de oficina o equ valene 7.8 DEL POLICIA MUNICIPAL II: d) 0 s) h) ) i) Dirigir el Cuerpo de Policia Municipal, organizando su funcionamieno y programando sus acividades. Hacer cumplir las leyes, ordenanzas, reglamenos y demás disposiciones municipales vigenes. Insruir al Policía Municipal I sobre el conrol y aplicación de las disposiciones sobre especulación, aduleración y acaparamieno, ornao, seguridad, consrucciones y oras de compeencia municipal. Tener conocimieno y difundir la demarcación y lugares imporanes de la Municipalidad. Cursar pares de noificación de infracciones impuesas por el personal de conrol asignadó a su cargo. Verificar la acualización de los reg sros, fichas y documenos écnicos del Área Efecuar análisis de expedienes écnicos y emiir opiniones preliminafes. Apoyar en el desarrollo de las acividades écnico - adminisraivas; Velar por el manenirnieno y seguridade los bienes asignados; Oras funciones de su compeencia que le asigne el Especialisa Adminisraivo l' + Depende Direcamene de: Especialisa Adminisraivo I MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDADISTRITAL DE CHANCAY Página 105
7 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHANCAY Tiene mando direco sobre los siguienes cargos:. Policía Municipal I REOUISITOS MiNIMOS DEL CARGO Tiulo no universiario de un cenro de esudios superior relacionado con adminisración pública, Esudiane o egresado de programa universiario o equivalencia en formación, capaciación y exoeriencia en Sisema adminisraivos. Experiencia Laboral: No menor de dos (02) años en labores de adminisración municipal y manejo de paquees informáicos de oficina o qquivalene. 7.9 DEL POLICIA MUNICIPAL I: a) Apoyar las acividades de verificación, noifcación y conrol de pago de ribuos municipales. b) Velar por el cumplimieno de leyes, resoluciones y oras disposiciones sobre especulación, aduleración y acaparamieno, sobre consrucciones, ornao y oras dejando las correspondienes noificaciones de infracción. c) Conrolar y hacer cumplir las disposiciones correspondienesobre seguridad, higiene y oras en los esablecimienos comerciales, indusriales y/o de servicios (licencia, carne de sanidad, ec.) d) Cumplir odas sus funciones cuando se raslad a las agencias municipales. k) Oras funciones de su compeencia que le asigne el Policía Municipal ll. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD + Deoende Direcamene de: Policía Municioal ll + Tiene mando direco sobre los siguienes cargos:. Ninguno Tiulo no universiario de un cenro de esudios superior relacionado con adminisración pública, Esudiane o egresado de programa universiario o equivalencia en formación, capaciación y experiencia en Sisema adminisraivos. capaciación, emergencia y rehabiliación aprobadas por el Comié Disrial de Defensa Civil; b) Proponer y evaluar dé manera permanene el Plan Anual de Acividades relacionadas con la presación de los servicios a la comunidad, en coordinación con el Comié Disrial de Defensa Civil; c) Ejercer la Secrearia Técnica del Comié Disrial de Defensa Civil; d) Formular planes y proyecos, conducir y coordinar su ejecución sobre prevención de desasres y aención de emergencias de manera coordinada con la población e Insiuciones públicas y privadas; e) lmponer noificación preveniva y en el érmino sancionar las infracciones a las normas de defensa civil; f) Brindar apoyo solidario a los damnificados de accidenes o siniesros naurales, S) Suscribir y ejecuar convenios en maeria de Defensa Civil, con organ smos Nacionales e Inernacionales, previa aprobación de INDECI; h) Elaborar y manener acualizado el mapa de Zonas de Riesgo en el disrio, formulando programas y proyecos de prevención de desasres en diversos esablecimienos comerciales; i) Organizar y velar por la segurida de los bienes y archivos del Área; y, MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDADISTRITAL DE CHANCAY Página 106
8 r"efu) ffiffi - ffiéry "\ r, d,rrcdo" MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHANCAY : j) Oras funciones de su compeencia que le asigne el Jefe de División de Seguridad Ciudadana y, Policía Municipal y Defensa Civil. + Depende Direcamene de: Jefe de División de Seguridad Ciudadana y, Policia Municipal y Defensa Civil Tiene mando direco sobre los siguienes cargos:. Secrearia I REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO Formación Académica: Egresado del INDECI con especialización en Seguridad Ciudadana. Experiencia Laboral: No menor de res (03) años de experiencia en el Secor Público, o un (01) año en cargos de seguridad ciudadana en la Adminisración Pública, preferenemenen la AdminisraciÓn Municioal DF LA SECRETARIA l: a) Recepcionar, clasificar, regisrar y disribuir la documenación que se genere en el Area ano en forma inerna como exerna. b) Redacar, digiar y/o ranscribir documenos varios (Caras, Ofcios, informes, memorándums ec.) de acuerdo a las insrucciones imparidas por el Especialisa Adminisraivo l. c) Revisar y preparar la documenación para el despacho del Especialisa Adminisraivo l. d) Aender a las personas y/o delegaciones públicas o privadas que deseen enrevisarse con el Especialisa Adminisraivo I e) Aender a rabajadores y público en general sobre consulas o gesiones a realizarse denro de la Municipalidad. I Manener la exisencia de los úiles de oficina necesarios para el funcionamieno adminisraivo del Area. S) Oras funciones de su compeencia que le asigne el Especialisa Adminisraivo l. v + Depende Direcamene de: Formación Académica: Tíulo de Secrearia, carreras écnicas afines o capaciación en la maeria. Manejo de paquees informáicos de oficina o equivalene. Experiencia laboral: mínimo dos (02) años en el desempeño del cargo, de preferencia en la Adminisración Pública. &&&&& MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDADISTRITAL DE CHANCAY Página 107
LaDivisióndeEducacrÓn,cultura,Deportes,RecreaciónySaludtieneautoridadsobrelasactividadesde los servidores que la integran.
MUNICI PALIDAD DISTRITAL DE GHANCAY 1.0 2.0 3.0 4.0 FINALIDAD El presene Manual de la División de Educación, culura, Depores, y RecreaciÓn' dependiene de la DireccióndeDesarrol oeconómico,turísicoypromociónsocialde
Más detallesMANUAL DE ORGANTZACION Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE REGISTRO, ORIENTACION TRIBUTARIA Y CATASTRO FINALIDAD
MANUAL DE ORGANTZACION Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE REGISTRO, ORIENTACION TRIBUTARIA Y CATASTRO v 1.0 FINALIDAD El presene Manual de la Unidad de Regisro, Orienación Tribuaria y Caasro de la Municipalidad
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE
Más detallesInstituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN Noviembre 2003 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Organigrama Estructural 2 II. Cuadro para Asignación de Personal
Más detallesOFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN INTERUNIVERSITARIA
Se cambió el nombren a Oficina de Cooperación Técnica Internacional en el Estatuto de la UNSM 2004 OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN INTERUNIVERSITARIA FUNCIÓN GENERAL DE LA OFICINA DE ASUNTOS
Más detallesRESOLUCIÓN 34-03 SOBRE COMISIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES
RESOLUCIÓN 34-03 SOBRE COMISIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES CONSIDERANDO: Que el arículo 86 de la Ley 87-01 de fecha 9 de mayo de 2001, que crea el Sisema Dominicano de Seguridad Social,
Más detallesUNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E
UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E INVESTIGACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA
Más detallesOFICINA GENERAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y EXTENSIÓN CULTURAL
OFICINA GENERAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y EXTENSIÓN CULTURAL 1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y EXTENSION CULTURAL 2. FUNCIONES GENERALES. a. Elaborar y proponer
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LAS AGENCIAS MUNICIPALES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LAS AGENCIAS MUNICIPALES 2 0 1 0 1 I. P R E S E N T A C I Ó N El Manual de Organización y Funciones (M.O.F) de las Agencias Municipales, se ha elaborado en concordancia
Más detallesCARGO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III No. HOJA: 018 DIRECTOR GENERAL No. CAP : 019 D5-05-295-3 F - 4
SECRETARÍA GENERAL 1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN TÉCNICA DE LA BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU 2.FUNCIONES GENERALES. Son funciones de la Secretaría General: a.
Más detallesMINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA Plan Operaivo Insiucional 2015 Enero 2015 Insiución: Miniserio Educación Pública ASPECTOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES Misión: Como ene recor l secor educaivo, al Miniserio
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011 Nombre del cargo: Coordinador administrativo y financiero. Objetivo del cargo: Coordinar la Unidad Administrativa y Financiera de la entidad y dar
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL) 2011 PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Imagen Institucional, es un documento técnico normativo
Más detallesRESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 013-2016/SUNAT MODIFICA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA UNIDAD EJECUTORA INVERSIÓN PÚBLICA SUNAT
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 013-2016/SUNAT MODIFICA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA UNIDAD EJECUTORA INVERSIÓN PÚBLICA SUNAT Lima, 21 de enero de 2016 VISTO: El Informe N 050-2015-SUNAT/1K2000 emitido
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA LLACTA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL Manual de Organización y Funciones de
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA
Más detallesBIBLIOTECA VIRTUAL. DIRECCIÓN NACIONAL
BIBLIOTECA VIRTUAL. 1.- ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DIRECCIÒN TECNICA DE LA BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÙ CENTRO DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS ESPECIALIZADOS PATRIMONIO DOCUMENTAL BIBLIOGRAFICO
Más detallesUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional Oficina Central de Planificación y Desarrollo Institucional MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) RESOLUCIÓN
Más detallesInstituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) PROCURADURÍA PÚBLICA REGIONAL OFICINA DE DESARROLLO
Más detallesOFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN TARAPOTO OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I. INTRODUCCIÓN La UNSM-T fue creada por Decreto Ley Nº 22803 del 18-12-1979
Más detallesPRESENTACION. Gerencia de Promoción del Desarrollo Social 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina de Planeamiento y Presupuesto R.P. Nº 304 09 IPEN/PRES I. PRESENTACIÓN
R.P. Nº 304 09 IPEN/PRES I. PRESENTACIÓN Mediante el Decreto Supremo Nº 062 2005 EM, publicado en Diario Oficial El Peruano del 17 de diciembre del 2005, aprueba el Reglamento de Organización de Funciones
Más detallesHOSPITAL SANTA ROSA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA HOSPITAL SANTA ROSA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA 2011 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha Fecha : 04 / 03 / 2010 Fecha: 01
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL
MANUAL DE ORGANIZACION Y OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL Indice Página 1. DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL 1.1 Objetivo E - 2 1.2 Funciones Generales E- 2 1.3 Relaciones de Autoridad y Coordinación
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPÍTULO XV 06. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO
CAPÍTULO XV 06. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO Artículo 125º DE LAS FUNCIONES DEL ÓRGANO Son funciones del Órgano de Apoyo, desarrollar las actividades de administración interna que permitan el desempeño eficaz
Más detallesFORMACIÓN Y CAPACITACION BIBLIOTECARIA.
1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL FORMACIÓN Y CAPACITACION BIBLIOTECARIA. DIRECCIÓN NACIONAL DIRECCION TECNICA DE LA BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU CENTRO DE INVESTIGACIONES Y DESARROLLO BIBLIOTECOLOGICO INVESTIGACIONES
Más detallesInstituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama
Más detallesDirección Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas Manual de Organización y Funciones (MOF) INDICE. Pag. CAPITULO I OBJETIVOS Y ALCANCES 03
INDICE Pag. CAPITULO I OBJETIVOS Y ALCANCES 03 CAPITULO II BASE LEGAL 04 CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO 05 CAPITULO VI ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS
Más detallesLINEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE GESTIÓN DE RIESGO ADUANERO INDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGANICA - SNADE
LINEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE GESTIÓN DE RIESGO INDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGANICA - SNADE PÁG. INTENDENCIA NACIONAL DE DESARROLLO ESTRATÉGICO DIVISIÓN DE PROCESOS DE OPERADORES AUTORIZADOS PROFESIONAL
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 02-12-2008 1 INDICE CAPITULO I: OBJETIVO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA GERENCIA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS (2011) GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION 1 I. P R E S E N T A C I O N El Manual de Organización
Más detallesMETODOLOGÍA PARA EL AJUSTE DE LAS TASAS DE ESCOLARIZACIÓN A PARTIR DE LA INFORMACIÓN DEL CENSO NACIONAL DE POBLACIÓN, HOGARES Y VIVIENDA DE 2001
METODOLOGÍA PARA EL AJUSTE DE LAS TASAS DE ESCOLARIZACIÓN A PARTIR DE LA INFORMACIÓN DEL CENSO NACIONAL DE POBLACIÓN, HOGARES Y VIVIENDA DE 2001 Insiuo Nacional de Esadísica y Censos (INDEC) Dirección
Más detallesEl Departamento de Recursos Humanos del Tribunal de lo Administrativo del Poder
RECURSOS HUMANOS MANUAL DE OPERACIÓN Y/O PROCEDIMIENTOS INTRODUCCIÓN El Departamento de Recursos Humanos del Tribunal de lo Administrativo del Poder Judicial del Estado de Jalisco, es el área dependiente
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL IISANTIAGO AN_TUNEZ DE MA YOLO" ~o{ución ~ctora{ g. o 592-2012-VN.M.ft9J.
UNIVERSIDAD NACIONAL IISANTIAGO AN_TUNEZ DE MA YOLO" ~o{ución ~ctora{ g. o 592-2012-VN.M.ft9J. Huaraz, 1 3 JUl 2012 Visto el Oficio N 034-2012-UNASAM-OGCU/J, de fecha 03 de julio de 2012, del Jefe de la
Más detallesÓRGANO DE CONTROL AUDITORÍA INTERNA.
ÓRGANO DE CONTROL AUDITORÍA INTERNA. 1.- ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE AUDITORIA INTERNA 2. FUNCIONES GENERALES a. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control de la Biblioteca
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS 2 0 1 0 GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION 1 I. P R E S E N T A C I Ó N El Manual de Organización
Más detallesPRESENTACION. Gerencia de Desarrollo Urbano 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DEL MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DESPACHO DE LA MINISTRA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DESPACHO DE LA MINISTRA REGLAMENTO DEL PROGRAMA CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DE INVESTIGACIÓN DENOMINADO: ACADEMIA DE SOFTWARE LIBRE (ASL)
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL 1 I.- PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Centro de Producción
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE TRANSPORTE TERRESTRE 2010 0 INDICE PAGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS 3-4 IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN URBANA 1 INDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 3 MISIÓN Y VISIÓN 4 FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN 5 ÁMBITOS DE COMPETENCIA 6 ORGANIGRAMA 7 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES 8
Más detallesDE LEY ARTÍCULO 105 ARTÍCULO 106. ARTÍCULO 107
DE LEY ARTÍCULO 105.- En los Municipios con población superior a los veinte mil habitantes deberán contar con un órgano encargado de garantizar la tranquilidad social dentro del territorio, con estricto
Más detallesPODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL
PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL (DOCUMENTO DE TRABAJO) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MÓDULO JUDICIAL PARA LAS ESPECIALIDADES: CONSTITUCIONAL, CIVIL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO,
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA OFICINA DE DESARROLLO
Más detallesReglamento Interior en Materia de Informática y Computación del Municipio de Sayula, Jalisco.
Reglamento Interior en Materia de Informática y Computación del Municipio de Sayula, Jalisco. CAPÍTULO I Disposiciones Generales: ARTÍCULO 1.- El presente reglamento es de observancia obligatoria para
Más detallesMANUAL DE CARGOS DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. Febrero/2009 Asunción Paraguay CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Página 1 / 266 CORTE SUPREMA DE DIRECCIÓN GENERAL DE Febrero/2009 Asunción Paraguay Página 2 / 266 CONTENIDO PAGINA Nº OBJETIVO... 7 ALCANCE... 7 DEFINICIONES... 7 RESPONSABILIDADES... 8 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE ADULTOS Y ADULTOS MAYORES.
Instituto Especializado de Salud Mental Honorio Delgado- Hideyo Noguchi MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE ADULTOS Y ADULTOS MAYORES.
Más detallesMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS 1. DEPENDENCIA: SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DENOMINACIÓN DEL CARGO: EJECUTOR COACTIVO
ANEXO N 03 1. DEPENDENCIA: SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DENOMINACIÓN DEL CARGO: EJECUTOR COACTIVO 1. Ejercer a nombre de la entidad, las acciones de coerción para el cumplimiento de la obligación
Más detalles1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación
Más detallesEstructura Organizativa
DIRECCIÓN DE CONSULTORÍA JURÍDICA Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE CONSULTORÍA JURÍDICA DIVISIÓN DE APOYO JURÍDICO AL DESPACHO DEL ALCALDE DIVISIÓN DE COORDINACIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS DE LA ALCALDÍA
Más detallesESCUELA DE SEGURIDAD DE NAVARRA
ESCUELA DE SEGURIDAD DE NAVARRA Funciones de la Escuela de Seguridad de Navarra Planificar, programar, organizar e impartir cursos de formación básica y, en su caso, de promoción, así como de mantenimiento,
Más detallesUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional Oficina Central de Planificación y Desarrollo Institucional MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) RESOLUCIÓN
Más detallesMANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE LA SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
SISTEMA GESTIÓN INTEGRADO Fecha: MAYO 29 DE 2012 Número de página 1 de 222 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE LA Número de página 2 de 222 TABLA
Más detallesANEXO I ORGANIGRAMAS, COMPETENCIAS Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS
ANEXO I ORGANIGRAMAS, S Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS DENOMINACION DEL PUESTO: JEFE DE SERVICIO INTERVALO II; GRUPO A S Y RESPONSABILIDADES RELACIONADA FUNCIÓN A EJECUTAR TAREAS ORIENTACIÓN
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) RESOLUCION N 073-2013- UNSM/R
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) RESOLUCION N 073-23- UNSM/R PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Informática y Comunicación,
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) 21 PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Informática y Comunicación, es un documento técnico
Más detallesGobierno Municipal de Mascota, Jalisco. Administración 2012-2015. MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA dirección DE REGLAMENTOS DE PADRÓN Y LICENCIAS
Gobierno Municipal de Mascota, Jalisco. Administración 2012-2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA dirección DE REGLAMENTOS DE PADRÓN Y LICENCIAS Fecha de Elaboración: Febrero/2013 1 PRESENTACIÓN El
Más detallesPRESENTACION. Gerencia General 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesMunicipalidad Provincial de Piura
Municipalidad Provincial de Piura San Miguel de Piura, Abril 2005 Abril de 2005 Página 1 de 265 Abril de 2005 Página 2 de 265 Contenido I. Presentación 03 II. Base Legal 03 III. Organización 04 IV. Funciones
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE INFORMATICA.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE FUNCIONES DE LA DIRECCION DE INFORMATICA. CONTENIDO I Presentación II Marco Jurídico III Funciones principales y Atribuciones IV Organigrama V Misión y Visión VI Objetivos,
Más detallesArtículo 7. Modificaciones y actualización del Plan Director Urbano. Artículo 8. Variación de los requisitos.
1 081,&,3$/,'$''(6$1-26( 5(*/$0(1726'(/3/$1',5(&72585%$12 '(/&$1721'(6$1-26(,1',&( 6(&&,Ï135,0(5$5(*/$0(172'(',6326,&,21(6*(1(5$/(6'(/3/$1 ',5(&72585%$12 7,78/2,*(1(5$/,'$'(6'(/3/$1',5(&72585%$12 &$3,78/2,$63(&726*(1(5$/(6
Más detallesORDENANZA N9 41 -?:AT]-MPAA-A
ü n MUNCPALDAD PROVNCAL DE ALTO AMAZONAS GERENCA DE PLANEAMENTO Y PRESUPUESTO YUR MAC,UAS "Año [a[ Cenenario [e gvlacfrupiccfru ya a elvlund" ORDENANZA N9 41 -?:AT]-MPAA-A..r1,, YURMAGUAS,,',',- EL CONCEJO
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PERITO COORDINADOR EN TRABAJO SOCIAL Y PSICOLOGIA (Perfil del cargo) I. NATURALEZA DEL TRABAJO Coordinar, ejecutar, dirigir, controlar y supervisar las
Más detallesPODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos TITULO DEL PUESTO: GESTOR DE LA CAPACITACION 1 I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores técnicas y profesionales variadas relacionadas con la
Más detallesGERENCIA ADMINISTRATIVA
EMPREA PORTUARIA QUETZAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA ADMINISTRATIVA OBJETIVO GENERAL Sostener el potencial del recurso humano de la Empresa Portuaria Quetzal en su nivel óptimo de rendimiento,
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: 3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS / HABILIDADES
Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 2 años Tercer año o Sexto semestre Aprobado Ejecutar actividades de apoyo encaminadas a la recolección, tabulación y entrega de información.
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE RECUPERACIONES
MANUAL DE ORGANIZACION Y GERENCIA DE RECUPERACIONES Indice Página 1. DE LA GERENCIA DE RECUPERACIONES 1.1. Objetivo J 2 1.2. Funciones Generales J 2 1.3. Relaciones de autoridad y coordinación J 3 1.4.
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Director General Administrativo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CATEGORÍA: UBICACIÓN: PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Director General Administrativo Confianza Edificio
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...
Más detallesMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MARISCAL CÁCERES
PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones- MOF, constituye un instrumento normativo y operativo de Gestión Municipal, proporcionando a cada trabajador en forma real y objetiva sus funciones, tareas
Más detallesCLAVES UTILIZADAS. Forma de Provisión LD = Libre designación C = Concurso CE = Concurso Específico N = Normal (Policía) Tipo
CLAVES UILIZADAS 19/01/2015 Forma de Provisión LD = Libre designación C = Concurso CE = Concurso Específico N = Normal (Policía) ipo F = Funcionario I = Integracion IMD E = Eventual C = Integracion Campos
Más detallesPLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD DE RENTAS Y FISCALIZACIÓN. Distrito de él tallan provincia y departamento de Piura
PLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD DE RENTAS Y FISCALIZACIÓN Distrito de él tallan provincia y departamento de Piura 2015 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL ÓRGANO CONSEJO MUNICIPAL ALCALDIA Oficina Administrativa
Más detallesCAPÍTULO III DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
APLICABLE PARA CENTROS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS Página 1 de 11 CAPÍTULO III DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD ART.11.- DEL COMITÉ NACIONAL Y SUBCOMITÉS PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE APOYO AL DESARROLLO MUNICIPAL
REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE APOYO AL DESARROLLO MUNICIPAL PUBLICADO EN EL SUPLEMENTO AL PERIODICO OFICIAL NUM. 6303 DE FECHA 01 DE FEBRERO DE 2003 LIC. MANUEL ANDRADE DÍAZ, GOBERNADOR
Más detallesNombre del Documento: RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 5.5.1 e ISO 14001 4.4.
Página 1 de 20 CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD Ejercer el liderazgo efectivo Autorizar los recursos y participativo en su ámbito necesarios para la de influencia y asegurar la operación del SIG. implementación
Más detallesJEFE DEL DEPARTAMENTO DE GESTION DE RIESGO
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE GESTION DE RIESGO A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO:00560801 2- PUNTOS OBTENIDOS: 389 3- GRADO: 24 4- SUELDO BASE: B/. 1,575.00 B-NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo de Nivel Profesional
Más detallesCONCURSO INTERNO INSTITUCIONAL SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE ECONOMÍA
CONCURSO INTERNO INSTITUCIONAL SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE ECONOMÍA NIVEL : C- MANDOS MEDIOS SUPERIORES CARGO : JEFE DE DEPARTAMENTO DENOMINACIÓN : DEPARTAMENTO BANCO DE PROYECTOS RELACIÓN SUPERIOR: DEPENDE
Más detallesDEPARTAMENTO CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACIÓN
DEPARTAMENTO CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACIÓN DEPARTAMENTO CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACIÓN Es el Departamento encargado de programar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, con el objeto de mantener
Más detallesMANUAL INSTITUCIONAL DE CARGOS
NATURALEZA MANUAL INSTITUCIONAL DE CARGOS DIRECTOR GENERAL Código: 31433 Página: 1 de 4 Dirigir, organizar y controlar el adecuado funcionamiento de la Oficina de Igualdad y Equidad de Genero, con el fin
Más detallesServicios de Protección del Menor. Guía de los Procedimientos de Investigación en los Entornos No Familiares
Servicios de Proección del Menor Guía de los Procedimienos de Invesigación en los Enornos No Familiares El propósio de ese folleo es explicar el proceso de repore y respuesa de los Servicios de proección
Más detallesProveedores de materias primas, empaque y productos semi-elaborados: para solicitar asesoramiento y reportar problemas instrumentales y resultados.
Página 1 de 5 Anexo 9d JEFE DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD 1. DATOS DE IDENTIFICACION Nombre del cargo: Departamento: Reporta a: Supervisa a: Jefe de Aseguramiento de Calidad Aseguramiento de Calidad Gerente
Más detalles»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443
»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en Áreas de Salud Tipo 1,
Más detallesCódigo: 6GH-ES-11 Versión: 01 Fecha de Emisión: 04/Sep/2012 PERFIL COORDINADOR DE ENCOMIENDAS Y MENSAJERÍA Página: 1/5.
Página: 1/5 1. MISIÓN DEL CARGO 2. RESPONSABILIDADES 1.Por el óptimo desempeño de la unidad de negocios. Administrar y gestionar todas las actividades de la unidad de negocios buscando su crecimiento y
Más detallesDIRECTIVA SOBRE LA ATENCIÓN PREFERENCIAL A MUJERES EMBARAZADAS, LAS NIÑAS, NIÑOS, LOS ADULTOS MAYORES EN LOS LUGARES DE ATENCIÓN AL PÚBLICO
DIRECTIVA SOBRE LA ATENCIÓN PREFERENCIAL A MUJERES EMBARAZADAS, LAS NIÑAS, NIÑOS, LOS ADULTOS MAYORES EN LOS LUGARES DE ATENCIÓN AL PÚBLICO Junio 2009 INDICE I. PRESENTACIÓN.... 3 II. OBJETIVO... 4 III.
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE ACOGIMIENTO INSTITUCIONAL. 1 por cada Casa Hogar u Hogar Infanto Juvenil
TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE ACOGIMIENTO INSTITUCIONAL Conformación del equipo técnico, administrativo y de servicios.- El personal encargado de prestar la atención en acogimiento institucional
Más detallesDE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA COMISIÓN ORGANIZADORA
GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI I ENCUENTRO NACIONAL DE CONTADORES DE LOS GOBIERNOS REGIONALES CODEGOR-2012 POR LA CREACION DE LAS CONTADURIAS REGIONALES EN EL MARCO DE LA MODERNIZACION DEL ESTADO PUCALLPA
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS Y SOCIALES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS Y SOCIALES Aprobado por Resolución de Gerencia General N 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013 ÍNDICE 1. ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA GERENCIA
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS FISCALIAS DEL MINISTERIO PÚBLICO
MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS FISCALIAS DEL MINISTERIO PÚBLICO MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS FISCALIAS DEL MINISTERIO PUBLICO CAPITULO I ASPECTOS GENERALES
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA
Más detallesGRUPO DE MORAL Y DISC. INSTRUCTIVO PARA EL OTORGAMIENTO DE ESTIMULOS AL PERSONAL DEL EJERCITO Y F.A.M.
(INSRUCIVO DE ESIMULOS). E.M.D.N. S-1 R.H. GRUPO DE MORAL Y DISC. I. PROPOSIO. INSRUCIVO PARA EL OORGAMIENO DE ESIMULOS AL PERSONAL DEL EJERCIO Y F.A.M. QUE EN CADA ORGANISMO DEL EJERCIO Y FUERZA AEREA
Más detallesREPÚBLICA DE NICARAGUA FUNDACIÓN NICARAGÜENSE COSECHA SOSTENIBLE FUNCOS PERFIL DEL PUESTO
REPÚBLICA DE NICARAGUA FUNDACIÓN NICARAGÜENSE COSECHA SOSTENIBLE FUNCOS PERFIL DEL PUESTO Nombre del Puesto: DIRECTOR EJECUTIVO Requisitos del Puesto: Licenciado en Administración de Empresa, Ingeniero
Más detallesAño de la Consolidación Económica y Social del Perú MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD IV LIMA ESTE
Año de la Consolidación Económica y Social del Perú MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE SALUD IV LIMA ESTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES UNIDAD DE SEGUROS 2012 Pág. 2 de 17 INDICE PAG. CAPITULO I. OBJETIVO
Más detallesMODULOS CAPACITACION SELECCIÓN INSPECTORES AGC. MODULO 1 A.G.C.: estructura organizativa, misión y función.
MODULOS CAPACITACION SELECCIÓN INSPECTORES AGC MODULO 1 A.G.C.: estructura organizativa, misión y función. A.G.C.: estructura organizativa, misión y función. La Agencia Gubernamental de Control es un ente
Más detallesDescripción de Funciones. Coordinador General ***************************************************************************
Coordinador General 1. Coordinar, programar y ejecutar actividades de consultoría en un campo profesional altamente especializado en proyectos de muy alta complejidad, con el fin de lograr los resultados
Más detallesFORMULARIO TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL SERVICIO DISEÑO DE DIGITALIZACIÓN DOCUMENTARIA Y TÉCNICA DE LA GSN TERMINOS DE REFERENCIA
Página : 1 de 5 TERMINOS DE REFERENCIA SERVICIO DE A. Antecedentes: El servicio no ha sido solicitado anteriormente por el Equipo Administración Norte. B. N PAC: N 154. C. Objeto del Servicio: El presente
Más detallesy Computación Subdirección Académica Jefes de Proyectos, Secretaria y Docentes.
IDENTIFICACIÓN Nombre del Puesto: Jefe del Departamento de Sistemas y Computación Clave: No. De plazas: Ubicación E-0/40 hrs. Una Subdirección Académica RELACIONES DE AUTORIDAD Jefe Inmediato: Subordinados
Más detallesPRESENTACION. Procuraduría Pública Municipal 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesEstructura Organizativa
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DIVISIÓN DE APOYO ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE CONSTRUCCIÓN DIVISIÓN DE PROYECTOS DIVISIÓN DE CONTRATACIÓN DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO
Más detalles