Cómo gestionar la RSE en mi organización

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1 Programa taller Cómo gestionar la RSE en mi organización 1ª parte Introducción La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), en un contexto como el actual marcado por unas condiciones de los mercados cada vez más globalizados y en un periodo de crisis económica, se presenta como una vía para asegurar la supervivencia y competitividad de las organizaciones. Se trata de una oportunidad para las empresas y organizaciones que quieren apostar por la ética, la transparencia, el rigor y la cultura del esfuerzo y los valores. Estas organizaciones, a través de una mejor gestión, pueden aumentar su competitividad, maximizar sus impactos positivos en los ámbitos económicos, ambientales y sociales, y facilitar las condiciones para atraer y retener el talento. Descripción del taller Taller intensivo sobre el concepto, dimensión y cómo la RSE puede aportar valor y competitividad a nuestras empresas y organizaciones. Identificación de los grupos de interés, metodología para su implementación y comunicación. A quien va dirigido Dirigido a Pymes y a todo tipo de organizaciones y entidades, tanto a personas con perfiles técnicos como directivos que quieran conocer y/o ampliar sus conocimientos sobre Responsabilidad Social y su aplicación práctica. Objetivos El objetivo general es: Dar a conocer el concepto y ámbitos de actuación de la Responsabilidad Social y proporcionar las herramientas necesarias para poder integrarla en la gestión de vuestras organizaciones. Los objetivos específicos son: Entender el concepto de Responsabilidad Social y su transversalidad Conocer el valor, beneficios y ventajas competitivas que nos puede aportar Conocer los diferentes ámbitos de actuación y diferentes acciones específicas en cada una de las áreas Disponer de herramientas básicas y metodología para comenzar a implementar la RSE Disponer de información y documentación clave para profundizar en los conocimientos adquiridos Contenidos y Temario 1. Introducción Presentación de los objetivos del curso y contenidos Presentación de los participantes 2. Qué es la RSE? Conceptos Por qué hay que ser socialmente responsables? Definiciones del concepto de Responsabilidad Social 3. Qué implica trabajar en nuestra responsabilidad social? Gestión transversal de la organización. Ámbitos económico, ambiental y social. Atención a los grupos de interés

2 4. Acciones RSE Muestra las diferentes acciones de mejora en el ámbito de la RSE y por área que podemos implementar en nuestras organizaciones, así como también la relación de ventajas y beneficios que nos generarán. Cuáles son estas ventajas? La RSE como factor de competitividad y creación de valor Ventajas para la dirección y área de gestión Ventajas económicas Ventajas sociales, tanto para los trabajadores como para la sociedad Ventajas para el medio ambiente 5. Con quién hemos de ser responsables? Identificación y diálogo con los grupos de interés 6. Cómo implantar un sistema de gestión ético? Presentación de la metodología para poder implementar la RSE. El círculo de mejor continua: planificar, hacer, revisar y ajustar. Descripción de las fases a seguir para la implementación de la RSE Condiciones previas Diagnóstico y posicionamiento Definición de los valores, misión y compromisos que queremos adquirir: Políticas RSE y código ético. Identificación y participación de los grupos de interés Definición de objetivos y planificación de las acciones Definición de indicadores que ayudarán a medir y evaluar los progresos conseguidos Implementación y seguimiento de las acciones Evaluación y comunicación de las actividades y los resultados a los diferentes grupos de interés Definición de nuevas acciones para la mejora continua Presentación de diferentes normas, guías y herramientas de ayuda disponibles: Pacto Mundial, Charter de la diversidad, ISO 26000, SA 8000, SGE 21, Etiqueta Responsable, GRI, etc. 7. Cómo comunicar la RSE Qué comunicar y a quién le he de comunicar? Herramientas para la comunicación y visibilización Actividades prácticas: Actividad 1: Realización de un prediagnóstico Actividad 2: Reflexión y comunicación de las actividades RSE ya puestas en marcha, así como posibles acciones para incorporar en un futuro próximo Observaciones: De forma complementaria se propone la posibilidad de realizar una segunda parte del taller, donde con el apoyo, acompañamiento y asesoramiento del equipo formador, y en la modalidad on-line, se propone profundizar en la gestión responsable de las organizaciones, adquirir conocimientos más detallados de diferentes acciones y cómo ponerlas en marcha, así como también la realización de un trabajo final personalizado. Y todo ello asesorado por nuestro equipo de consultores (2 horas gratuitas), de aplicación real en la entidad en función de las necesidades y punto de partida en temas de RSE de la organización.

3 Características del curso Modalidad presencial Duración: 8 horas (de 9:30h a 18:30h) Fechas: 5a edición: 17 de Noviembre del 2014 Metodología: Curso presencial en grupos reducidos (máximo de 8 personas) en el que se exponen de forma clara y con ejemplos los diferentes contenidos del curso, fomentando la participación, interacción e intercambio de experiencias entre los participantes. El taller combina el desarrollo de los contenidos con actividades prácticas para reflexionar y asentar los conocimientos adquiridos dentro de la propia realidad de las organizaciones de los participantes. Logística e instalaciones: c/ Valencia 227 2º 1ª, Barcelona (entre Rambla Catalunya y Balmes) Metro: Paradas de Diagonal (L3 i L4) y Passeig de Gràcia (L2, L3 i L4) FGC: Parada de Provença, Renfe: Parada de Passeig de Gràcia Autobuses: 7, 16, 17, 20, 22, 24, 28, 43, 44, 63, 67 i 68 y Bicing. Modalidad online Duración: 15 horas lectivas Fechas: 3a edición: 3 al 7 de Noviembre del 2014 Metodología: Curso on-line en el que se imparten los diferentes contenidos, con pruebas de evaluación y realización de las actividades. El curso cuenta con la figura de un tutor on-line para resolver cualquier duda, así como la evaluación y corrección de las diferentes actividades por parte del equipo experto de formadores. Plataforma educativa: Todos los participantes que asistan y superen las diferentes actividades de evaluación del curso recibirán un diploma acreditativo. Personal docente Elena López Silva. Diplomada en Trabajo Social por la Universidad Ramón Llull de Barcelona. Master en cooperación al desarrollo y Postgrado proyectos asociativos de Economía Social. Directora de Ingeniería Social, Elena es consultora, auditora y formadora experta en Responsabilidad Social Empresarial. Cuenta con más de 10 años de experiencia en dirección y gestión integral de entidades y estrategias de captación de fondos. Consultora experta en responsabilidad social, creación de planes de crecimiento para empresas con valores y de forma sostenible, así como en la incorporación de aspectos sociales y de igualdad. Impulsora y creadora del distintivo "Etiqueta Responsable" para ayudar a las empresas, principalmente pequeñas y medianas, así como a las organizaciones a poner en valor e incentivar la gestión socialmente responsable. Àngels González es Licenciada en Geología y Máster en Project Management, con formación especializada en gestión ambiental y responsabilidad social corporativa. Consultora sénior en Ingeniería Social, Àngels está especializada en desarrollo sostenible, gestión ambiental y responsabilidad social corporativa. Cuenta con más de 10 años de trayectoria profesional en el sector de la ingeniería y la consultoría, con una amplia experiencia en la gestión de proyectos de carácter ambiental y en el diseño e implementación de sistemas de gestión éticos.

4 Es docente en Másters profesionales en estrategias de sostenibilidad y gestión ambiental y formadora para emprendedores. Lucía Melendo. Consultora especialista en Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad Ambiental, cuenta con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de estudios y proyectos en el ámbito de la sostenibilidad ambiental y social: diagnosis, diseño de acción e implementación de las mismas. Como consultora, ha realizado proyectos para la empresa privada y la administración pública, siempre con una visión orientada a la satisfacción de las necesidades del cliente desde la incorporación de criterios de desarrollo sostenible en sus tres ámbitos: social, económico y ambiental. Es Licenciada en Biología, especialidad Biología Ambiental, Máster en Ingeniería y Gestión Ambiental y Máster en RSC y Sostenibilidad por la UNED. Cuenta con casi 10 años de experiencia en el asesoramiento y colaboración con entidades del tercer sector. Marta Cals. Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona. Máster en Criminología y Ejecución Penal y Postgrado en Migraciones Contemporáneas e Interculturalidad. Especialización Innovar y Emprender una Empresa Social. Responsable de la Oficina del Voluntariado Corporativo de Ingeniería Social, Marta es experta en políticas sociales y en desarrollo de estrategias de cooperación entre administraciones locales y entidades del tercer sector. Marta tiene un amplia experiencia como emprendedora social y en el diagnóstico, diseño, implantación y evaluación de programas de atención a las personas. Marta ha sido responsable de la Sección de Investigación y Difusión de Diversidad y Ciudadanía en la Diputación de Barcelona y ha sido formadora en mediación para el Consejo de los Colegios de Abogados de Catalunya. También es coautora del Capítulo Mediación Ciudadana Libro Blanco de la Mediación en Catalunya. Generalitat de Catalunya, Precio La formación que se ofrece es 100% bonificable para trabajadores/as en activo a través de la Fundació Tripartita. Precio: 100 tanto por la modalidad presencial como la on-line (100% bonificable). Ofertas y descuentos: Descuento del 20% para socios/as de l Asociación +Responsables y para personas en situación de desempleo. El precio incluye: Asistencia presencial al taller o acceso a la plataforma educativa (modalidad online) Materiales didácticos: impreso y electrónico (modalidad presencial) y electrónico (modalidad online) Condiciones generales, inscripciones y pago Para poder tramitar la inscripción y las subvenciones hay que confirmar la inscripción como mínimo una semana antes del inicio del curso. El pago del curso se realizará a través de transferencia bancaria en el momento de la inscripción.

5 Cuenta bancaria. La Caixa Titular de la cuenta : Ingeniería social Numero de cuenta: IBAN: ES BIC: CAIXESBBXXX Concepto: Nombre del curso y entidad La realización del curso está condicionada a un número mínimo de participantes, en caso de no contar con este mínimo, el curso será aplazado. Política de cancelaciones: Se aceptarán cancelaciones al curso sin penalización hasta 72 horas antes del inicio del curso. En caso de que se avisara en un plazo de horas, se aplicaría una penalización del 50% del importe. Para cancelaciones realizadas el mismo día, la penalización aplicable será del 100%. Tramitación de la bonificación para trabajadores/as en activo Desde Ingeniería Social se lo ponemos fácil. Les ofrecemos la posibilidad de bonificar el 100% del curso a trabajadores/as en nómina de la organización a través de la Fundación Tripartita. Nosotros nos encargamos de forma gratuita de la tramitación de la bonificación para los cursos que ofrecemos. Cómo? Abonando previamente la factura, la organización podrá descontar el importe pagado al TC a partir del mes subsiguiente. Puede informarse de las bonificaciones que su organización podrá aplicarse a cargo del crédito disponible de la Fundación Tripartita en las cotizaciones a la Seguridad Social para la realización de este curso o de otros a Contacto S Si quieres inscribirte a los cursos o recibir más información envía un a O puedes llamar al teléfono: Y si quieres leer recomendaciones y/o comentarios de alumnos/as los encontrarás en:

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