Máster Europeo en Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad

Transcripción

1 Máster Europeo en Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad

2 Máster Europeo en Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad Duración: 890 horas Precio: 900 * Modalidad: Online * Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío incluidos. Centro de Formación:Euroinnova Business School en colaboración con Universidad Antonio de Nebrija Puntúa con tu curso como méritos en el Baremo de las Oposiciones para el Cuerpo de Maestros, Profesores de Secundaria, FP y EOI. Realizándolo podrás sumar hasta 2 puntos sobre el total de 10 en la fase de Concurso. La nota final depende, dos tercios de la nota de examen y un tercio del Concurso Oposición. Con la realización de este curso puedes llegar a añadir 0,66 puntos a la nota global del concurso-oposición.

3 Descripción Este Máster Europeo en Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad ofrece una formación especializada en la materia. En el ámbito del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad, dentro del área profesional formación y educación. Así, con el presente Máster se pretende aportar los conocimientos necesarios para organizar, desarrollar y evaluar intervenciones de promoción e intervención socioeducativa dirigidas a personas con discapacidad, en colaboración con el equipo interdisciplinar. A quién va dirigido Este Máster Europeo en Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad está dirigido a profesionales del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, concretamente en la promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad, dentro del área profesional de formación y educación, a todas aquellas personas interesadas en organizar, desarrollar y evaluar intervenciones de promoción e intervención socioeducativa dirigidas a personas con discapacidad, en colaboración con el equipo interdisciplinar. Salidas laborales Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena en el ámbito público y privado, en colaboración con el equipo interdisciplinar donde se inserta, en las áreas de diseño, ejecución y evaluación de proyectos de intervención socioeducativa, desarrollo de acciones de acompañamiento, de ocio y tiempo libre, y en colaboración con profesionales de nivel superior, en el entrenamiento de estrategias cognitivas básicas, alfabetización tecnológica, y acciones de intervención con familias, que tengan como fin el fomento de la autonomía personal y la inclusión social de las personas con discapacidad.

4 Objetivos - Detectar, generar y utilizar recursos sociales y comunitarios para la realización de intervenciones socioeducativas con personas con discapacidad. - Organizar y realizar el acompañamiento de personas con discapacidad en la realización de actividades programadas. - Organizar, desarrollar y evaluar procesos de inclusión de personas con discapacidad en espacios de ocio y tiempo libre. - Organizar y desarrollar el entrenamiento en estrategias cognitivas básicas y alfabetización tecnológica para personas con discapacidad, en colaboración con profesionales de nivel superior. - Actuar, orientar y apoyar a las familias de personas con discapacidad, en colaboración con profesionales de nivel superior. - Identificar las capacidades individuales de los niños y niñas, refiriéndolas a las etapas del desarrollo. - Identificar y secuenciar aprendizajes favorecedores del desarrollo cognitivo, sensorial y motriz. - Planificar la organización temporal de la institución verificando su adecuación a las características y momentos de los destinatarios. - Enriquecer y actualizar las metodologías de neurociencia aplicada en el aula para optimizar el rendimiento escolar Para que te prepara Este Máster Europeo en Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad le prepara para poder intervenir de manera social y educativa con personas que presentan alguna discapacidad en cualquier etapa de su vida.

5 Titulación Titulación Múltiple: - Titulación de Máster Europeo en Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Certificado de Profesionalidad SSCE0111 Promoción e Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad, regulada en el Real Decreto 625/2013, de 2 de Agosto, del cual toma como referencia la Cualificación Profesional SSC450_3 Promoción e Intervención Socioeducativa con Personas con Discapacidad (Real Decreto 1096/2011, de 22 de Julio). - Certificación Universitaria en Desarrollo Cognitivo, Sensorial, Motor y Psicomotor en la Infancia con 4 Créditos Universitarios ECTS - Certificación Universitaria en Neuropsicología de la Educación con 4 Créditos Universitarios ECTS - Certificación Universitaria en Monitor-Animador Sociocultural con 4 Créditos Universitarios ECTS - Certificación Universitaria en Orientación Laboral con 4 Créditos Universitarios ECTS Esta titulación la expide la prestigiosa Universidad Antonio de Nebrija, con ella se obtendrán 0 créditos ECTS(European Credit Transfer System).

6 Forma de pago Tarjeta de Crédito / PayPal Eligiendo esta opción de pago, podrá abonar el importe correspondiente, cómodamente en este mismo instante, a través de nuestra pasarela de pago segura concertada con Paypal Transferencia Bancaria Eligiendo esta opción de pago, deberá abonar el importe correspondiente mediante una transferencia bancaria. No será aceptado el ingreso de cheques o similares en ninguna de nuestras cuentas bancarias. Contrareembolso Podrá pagar sus compras directamente al transportista cuando reciba el pedido en su casa. Eligiendo esta opción de pago, recibirá mediante mensajería postal, en la dirección Metodología Este Máster contiene una Metodología Online, se imparte mediante plataforma elearning. Una vez matriculada la persona, recibirá todos los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo. La metodología de aprendizaje se basa en ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje marcado en el Campus Virtual, compuesto por una serie de temas y ejercicios. Al final de cada unidad didáctica el alumnado cuenta con una serie de autoevaluaciones, además de un examen final que abarca la totalidad temática y que deberá cumplimentarse de manera obligatoria. En la Guía del alumno encontrará información más detallada sobre el Campus Online, metodología y sistema de evaluación e-learning. Las titulaciones serán remitidas al alumno/a por correo una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como

7 variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. Requisitos del Sistema o Ordenador con conexión a Internet o Recomendado el uso de Firefox o Recomendada la actualización del reproductor de flash. Para ello entre en: Materiales didácticos - Manual teórico 'Monitor-Animador Sociocultural' - Manual teórico 'Técnico en Orientación Laboral' - Manual teórico 'MF1448_3 Recursos Sociales y Comunitarios para Personas con D - Manual teórico 'MF1451_3 Entrenamiento en Estrategias Cognitivas Básicas y de - Manual teórico 'MF1450_3 Procesos de Inclusión de Personas con Discapacidad e - Manual teórico 'MF1449_3 Acompañamiento de Personas con Discapacidad en A - Manual teórico 'MF1452_3 Intervención con Familias de Personas con Discapacid - Manual teórico 'Neuropsicología de la Educación' - Manual teórico 'Desarrollo Cognitivo, Sensorial, Motor y Psicomotor en la Infancia'

8 Profesorado y servicio de tutorías "RedEduca" está formado por un equipo multidisciplinar de profesionales especialistas en incorporar las Nuevas Tecnologías al ámbito educativo. Nuestro principal objetivo es conseguir una formación didáctico-pedagógica innovadora y de calidad. Por ello, ponemos al alcance de nuestro alumnado una serie de herramientas y recursos que les permitirán potenciar su aprendizaje a lo largo del curso. Además, a lo largo del curso, nuestro alumnado cuenta con un equipo de tutores expertos en las distintas especialidades ofertadas, con una amplia experiencia en el mundo de la enseñanza que resolverán todas tus dudas y consultas y con un equipo de soporte técnico que le ayudarán con cualquier problema de la plataforma. Bolsa de empleo y Prácticas El alumnos tendrá posibilidad de incluir su currículum en nuestra Bolsa de Empleo y Prácticas, participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por empresas y organismos públicos colaboradores en territorio nacional y abrir su abanico de posibilidades en el mundo laboral.

9 Plazo de Finalización El alumnado cuenta con un periodo máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá del tipo del curso elegido: - Master a distancia y online: El plazo de finalización será de 12 meses a contar desde la fecha de recepción de las materiales del curso. - Curso a distancia y online: El plazo de finalización será de 6 meses a contar desde la fecha de recepción de los materiales del curso. En ambos casos, si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada de 3 meses Red Social Educativa y Blog La Red Social Educativa es un lugar de encuentro con toda la actualidad educativa al que puede acceder desde donde encontrará noticias actualizadas con toda la información acerca de educación que pueden ser de su interés. Además, encontrará las últimas convocatorias de bolsas de trabajo, oposiciones y becas tanto nacionales como internacionales. Puedes suscribirte a nuestro Kiosco para estar informado sobre las noticas más relevantes en el ámbito educativo y todas las convocatorias de diferentes especialidades. Además, en nuestro blog de Formación Permanente del Profesorado encontrará todas las noticias relacionadas con maestros y profesores y con las oposiciones. También podrá acceder directamente desde su cuenta de Facebook, Google, Twitter y estar en contacto con nosotros

10 Campus Virtual Es el aula virtual donde encontrarás todos los contenidos de los cursos, cuidadosamente revisados y actualizados por nuestro equipo de profesores y especialistas. El campus virtual se convierte en el principal escenario de aprendizaje y es aquí donde el alumnado podrá acceder a los contenidos del curso con tan sólo un clic. Este nuevo sistema de aprendizaje online puede facilitar el trabajo del alumnado y del equipo docente en varios sentidos: La presentación online de la acción formativa hace posible incluir contenidos en muy diversos

11 Asimismo, el alumnado puede descargarse en pdf el temario de su curso conforme vaya avanzando en los contenidos para que pueda tenerlos guardados. Además, el campus virtual permite establecer contacto directo con el tutor o tutora a través del sistema de comunicación por correo electrónico que también permitirá intercambiar archivos entre las partes. El entorno virtual simplifica y agiliza la evaluación y seguimiento del alumnado, tanto para el propio alumno o alumna como para el equipo docente. Por un lado, el alumnado podrá observar su avance a lo largo del itinerario formativo y recibirá retroalimentación inmediata sobre sus resultados en las pruebas de evaluación. En segundo lugar, el equipo docente verá simplificado su trabajo, puesto que todos los datos acerca de la actividad del alumnado en la plataforma, así como los resultados de las pruebas quedan registrados de manera automática, evitando así la labor de corrección manual y permitiendo al profesor o profesora tener una visión del progreso de sus alumnos/as con tan sólo un clic. Puede acceder a nuestro Campus Virtual a través de :

12 Programa formativo MÓDULO 1. EXPERTO EN RECURSOS SOCIALES Y COMUNITARIOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISCAPACIDAD. - Conceptos generales. - Marco jurídico: Principal normativa relacionada con la atención a personas con discapacidad (LISMI, LIONDAU, Convención Internacional de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad, etc.). - La familia y el entorno de la persona con discapacidad. Conceptos básicos. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ENFOQUES Y MODELOS GENERALES DE INTERVENCIÓN. - Intervención socioeducativa y comunitaria. - Intervención centrada en la persona. - Intervención en caso de víctimas de violencia de genero. UNIDAD DIDÁCTICA 3. DETECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS SOCIALES Y COMUNITARIOS. - Origen y fuentes de recursos. - Organización y gestión de recursos. UNIDAD DIDÁCTICA 4. COOPERACIÓN Y COORDINACIÓN INTERDISCIPLINAR. - El equipo multidisciplinar. - Estrategias para la colaboración con otros agentes de interés. MÓDULO 2. ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERÍSTICAS Y NECESIDADES DE LOS DISTINTOS TIPOS DE DISCAPACIDADES. - Discapacidad visual. - Discapacidad auditiva. - Discapacidad física. - Discapacidad intelectual. - Trastornos Generalizados del Desarrollo. - Enfermedad mental. - Otros (daño cerebral adquirido, etc.).

13 UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRESTACIÓN DE APOYOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD. - Modelos y principios actuales: - Proceso en la prestación de apoyos dirigidos a personas con discapacidad. UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO. - Intervención individual. - Aplicación de las técnicas de intervención individuales y grupales. UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS BÁSICAS PARA FACILITAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN Y AL ENTORNO. - Barreras y facilitadores de la accesibilidad física. - Barreras y facilitadores de la accesibilidad de información sensorial: discapacidad visual y auditiva. - Barreras y facilitadores del acceso cognitivo a la información y a los entornos. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL. - Derechos y deberes. - Código ético. - Habilidades para el trabajo en equipo. MÓDULO 3. PROCESOS DE INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPACIOS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL OCIO Y EL TIEMPO LIBRE. - El derecho al ocio. - Apoyos para el ocio inclusivo. UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS A LA INCLUSIÓN EN EL OCIO Y EL TIEMPO LIBRE. - Organización y programación de actividades. - Evaluación de la calidad en actividades dirigidas al ocio y tiempo libre de las personas con discapacidad. - Aplicación de programación y evaluación de actividades de ocio y tiempo libre. UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERVENCIÓN DIRIGIDA A FAVORECER LA PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. - Estrategias básicas para promover la autonomía personal en actividades de ocio y tiempo libre. - Entrenamiento y desarrollo de aprendizajes funcionales.

14 - Evaluación de los aprendizajes y objetivos alcanzados. UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECURSOS DIRIGIDOS AL OCIO Y EL TIEMPO LIBRE DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. - Detección de recursos y entornos accesibles. - Selección de recursos en el entorno comunitario. - Promoción del acceso a los recursos comunitarios en actividades de ocio y tiempo libre. UNIDAD DIDÁCTICA 5. AFECTIVIDAD Y SEXUALIDAD EN LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. - El derecho a la afectividad y a la sexualidad de las personas con discapacidad. - Promoción de conductas afectivo-sexuales saludables. - Participación de la familia en las intervenciones dirigidas a promover la afectividad y sexualidad de las personas con discapacidad. MÓDULO 4. ENTRENAMIENTO DE ESTRATEGIAS COGNITIVAS BÁSICAS Y ALFABETIZACIÓN TECNOLÓGICA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTABLECIMIENTO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO EN ESTRATEGIAS COGNITIVAS BÁSICAS Y ALFABETIZACIÓN TECNOLÓGICA. - Introducción. - Coordinación con el equipo interdisciplinar. Funciones y competencias de sus miembros. - Organización de actividades de estimulación, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades cognitivas. - Organización de actividades de alfabetización tecnológica. - Realización de actividades de seguimiento y evaluación del proceso de entrenamiento en estrategias cognitivas básicas y alfabetización tecnológica. UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO EN ESTRATEGIAS COGNITIVAS BÁSICAS Y ALFABETIZACIÓN TECNOLÓGICA. - Adaptación según la necesidad, realidad y niveles de autonomía de la persona, de las actividades de: - Estrategias compensatorias. - Evaluación de las áreas de deficiencias. UNIDAD DIDÁCTICA 3. APLICACIONES DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS. - Utilidades de las nuevas tecnologías y aparatos de uso personal en la intervención socioeducativa con personas con discapacidad. - Usos y aplicaciones del ordenador.

15 - Didáctica de las nuevas tecnologías y aparatos de uso personal aplicada a la satisfacción de las necesidades de la vida diaria de las personas con discapacidad. MÓDULO 5. INTERVENCIÓN DE FAMILIAS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERÍSTICAS DE LAS FAMILIAS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y RECOGIDA DE INFORMACIÓN. - La familia. - Técnicas de recogida de información y determinación de necesidades y apoyos adecuados. - Estrategias y técnicas específicas en la intervención en unidades de convivencia. Conflictos y soluciones. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE FOMENTO DE LA AUTONOMÍA PERSONAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD DENTRO DE LA FAMILIA. - Niveles de autonomía y apoyo en las unidades de convivencia. - Análisis de la funcionalidad de la familia en cuanto a los procesos vitales y su influencia en la persona con discapacidad. - Aplicación de la planificación de la intervención en la unidad de convivencia. - Sensibilización. - Herramientas básicas de intervención en función de las características de cada miembro de la unidad familiar. - Eliminación de barreras en función de las posibilidades de acción y recursos. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN Y APOYO A FAMILIAS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. - Las emociones. - Estrés emocional. - Técnicas para la identificación de víctimas de violencia de género. - Apoyo emocional aplicado a las familias y personas con discapacidad. UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN. - Análisis de las relaciones de convivencia. - Habilidades de comunicación. - Mediación y asesoramiento en las unidades de convivencia. UNIDAD DIDÁCTICA 5. RECURSOS COMUNITARIOS PARA FAMILIAS. - Análisis e identificación de servicios, programas y recursos públicos, privados o de otra índole en la atención a las unidades de convivencia y a las familias. - Estrategias y técnicas específicas para facilitar la utilización de las familias de los recursos comunitarios.

16 - Prevención de la violencia de género de personas con discapacidad. MÓDULO 6. DESARROLLO COGNITIVO, SENSORIAL, MOTOR Y PSICOMOTOR EN LA INFANCIA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INFANCIA I - Concepto de infancia - Evolución del concepto: transformación histórica - - Roma y Grecia - - Cristianismo y Edad Media - - Renacimiento al Siglo VII - - Siglos XVIII-XIX - - Datos de interés sobre la infancia a lo largo de la historia - Los derechos de la infancia, principios fundamentales de los derechos del niño - - Artículos de la Convención sobre los Derechos del Niño - - Principios fundamentales en la que se basa la DCN - La infancia: etapas de la infancia - - Periodo intrauterino - - Periodo neonatal - - Periodo postneonatal / lactante - - Periodo de la primera infancia - - Periodo de preescolar - - Periodo escolar UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INFANCIA II - La socialización en la infancia - - Socialización en la familia - - Socialización en la escuela - - Socialización con el grupo de iguales - - Socialización a través de los mass media - Técnicas e instrumentos para la evaluación y valoración en la infancia: entrevistas familia-tutor, cuestionarios, informes individuales, carpeta de trabajo o portafolio, técnicas sociométricas y técnicas de observación - - Entrevista familia-tutor - - Cuestionarios

17 - - Informes individuales - - Carpeta de trabajo o portafolio - - Técnicas sociométricas - - Técnicas de observación - Recursos materiales y humanos favorables al desarrollo infantil - - Recursos materiales - - Recursos Humanos - La figura del maestro/a en la infancia - - Relaciones entre el niño y el maestro - - Rol del maestro UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL DESARROLLO COGNITIVO EN LA INFANCIA - La cognición - El desarrollo cognitivo y sus implicaciones en la infancia - Teoría del desarrollo cognitivo de Piaget - Etapas del desarrollo cognitivo según Jean Piaget - - El desarrollo cognitivo de 0-2 años - - El desarrollo cognitivo de 2-7 años - - El desarrollo cognitivo de 7-11 años - El proceso cognitivo - - Inteligencia - - Atención - - Memoria - - Creatividad - - Razonamiento - Limitaciones en el desarrollo cognitivo UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO SENSORIAL INFANTIL - Las sensaciones y las bases psicológicas - Clasificación de las sensaciones - - Principio de modalidad - - Principio de estructuración o complejidad - Procesos sensoriales y perceptivos

18 - - La sensación - - La percepción - Los sentidos - - Sentido de la vista - - Sentido del olfato - - Sentido de la audición - - Sentido del gusto - - Sentido del tacto - El sentido del equilibrio UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO PERCEPTIVO Y EDUCACIÓN SENSORIAL - Introducción al desarrollo perceptivo - Características del desarrollo perceptivo - - Desarrollo de la percepción visual - - Desarrollo de la percepción auditiva - Educación sensorial. Importancia de la educación sensorial - - Importancia de la estimulación en educación sensorial - - Desarrollo de la educación sensorial - - Objetivos de la educación sensorial - Niños/as con alteraciones sensoriales y necesidades educativas especiales - - Intervención educativa, adaptación del currículum para discapacitados visuales - - Intervención educativa, adaptación del currículum para discapacitados auditivos UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL DESARROLLO MOTOR EN LA INFANCIA - Desarrollo motor - Fases del desarrollo infantil - - Primera fase. Conducta refleja - - Segunda fase. Habilidad de movimiento rudimentario - - Tercera fase. Patrones fundamentales o habilidades motoras fundamentales - - Cuarta fase. Movimientos relacionados al deporte - Factores que determinan el desarrollo motor - Desarrollo perceptivo motor - Componentes perceptivos motores

19 - - Conocimiento corporal - - Conocimiento espacial - - Conocimiento direccional - - Conocimiento temporal - Desarrollo neuromotor - Desarrollo de la postura corporal del niño - Motricidad y objetivos de la motricidad UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PSICOMOTRICIDAD INFANTIL - Teorías de la psicomotricidad - Etapas evolutivas del desarrollo psicomotor - - Periodo de cero a dos años - - Periodo de dos a seis años - Funciones de la psicomotricidad - - Desarrollo cognitivo - - Desarrollo afectivo - - Desarrollo motriz - Concepto de esquema corporal - - Etapas del desarrollo del esquema corporal - Elementos del esquema corporal - - Esquema corporal funcional - - Concepto corporal - - Imagen corporal UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PSICOMOTRICIDAD INFANTIL II - Control tónico - Control postural - Estructuración espacio-temporal - Lateralidad - Factores que afectan a la lateralidad - Alteraciones en el desarrollo psicomotriz - Estimulación en el desarrollo psicomotriz

20 UNIDAD DIDÁCTICA 9. INTEGRACIÓN EN LA ESCUELA. NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES I - Necesidades Educativas Especiales: concepto y normativa - Tipos de Necesidades Educativas Especiales - Discapacidad - Discapacidad auditiva - - NEE en discapacidad auditiva - - A nivel de aula - - A nivel individual - Discapacidad visual UNIDAD DIDÁCTICA 10. INTEGRACIÓN EN LA ESCUELA. NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES II - Altas capacidades - - Inteligencia - - Creatividad - - Personalidad - - Aptitud académica - Trastornos infantiles - - Tipos de trastornos - Evaluación a través de la observación - - Sociograma - - Aspectos a tener en cuenta en la técnica de sociograma - Atención a la diversidad - - Plan de atención a la diversidad UNIDAD DIDÁCTICA 11. TÉCNICAS PARA EL TRATAMIENTO PRÁCTICO DEL DESARROLLO COGNITIVO, SENSORIAL, MOTOR Y PSICOMOTOR - Técnicas para el desarrollo cognitivo - - Actividades para trabajar la cognición - Técnicas para el desarrollo sensorial - - Actividades para el desarrollo de la vista - - Actividades para el desarrollo de la audición - - Actividades para el desarrollo del tacto - - Actividades para el desarrollo del gusto y olfato

21 - Técnicas para el desarrollo motor - - Actividades para motricidad fina - - Actividades para el desarrollo motor - Técnicas para el desarrollo psicomotor MÓDULO 7. NEUROPSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEUROLOGÍA - Neurología: el sistema nervioso (SN) - - Funciones Vitales - Anatomía del Sistema Nervioso - - Clasificación del Sistema Nervioso - El encéfalo - - Tronco cerebral - - El cerebelo - - El cerebro - La médula espinal - Neuronas y Neurología - - Astrocitos - - Oligodendrocitos - - Células ependimarias - - Células de Schwann - - Células satélite - - Micrología - - Sustancia blanca y gris UNIDAD DIDÁCTICA 2. FISIOLOGÍA DEL SISTEMA NERVIOSO - Introducción - - Área frontal - - Área parietal - - Área temporal - - Área occipital - Órganos de los sentidos - - Vista

22 - - Oído - - Gusto - - Olfato - Plasticidad cerebral - Funciones cognitivas UNIDAD DIDÁCTICA 3. NEUROPSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN - Neuropsicología y educación: neuropsicoeducación o neurodidáctica - - Neuropsicología y educación - - Neurodidáctica - - Principios de las Neurociencias UNIDAD DIDÁCTICA 4. APRENDIZAJE - El aprendizaje - - Rasgos generales del aprendizaje - Definición de aprendizaje - Proceso de aprendizaje - - Etapa de incompetencia inconsciente - - Etapa de incompetencia consciente - - Etapa de competencia consciente - - Etapa de competencia inconsciente - El aprendizaje basado en el cerebro - - Principio Principio Principio Principio Principio Principio Principio Principio Principio Principio Principio 11

23 - - Principio Evaluación del aprendizaje UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEMORIA, ATENCIÓN Y MOTIVACIÓN - La memoria - - Qué es la memoria? - - Procesos básicos de la memoria - - Memoria y aprendizaje - Tipos de memoria - - Memoria procedimental - - Memoria de trabajo - - Memoria prospectiva - - Memoria episódica - - Memoria semántica - - Memoria emocional - - Memoria sensorio-motora - - Memoria a corto plazo - - Memoria a largo plazo - La atención - Funciones de la atención - - La atención como mecanismo de selección - - La atención como mecanismo de vigilancia - - La atención como mecanismo de control voluntario - Desarrollo de la atención - Redes funcionales de la atención - La motivación - - Aprendizaje de la motivación UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLICACIONES DE LA NEUROLOGÍA EN EL APRENDIZAJE - Funcionalidad visual y eficacia en los procesos lectores - - Funcionalidad visual y su importancia en el aprendizaje - - Proceso neuropsicológico de la lectura - - Pruebas de evaluación de la lectura

24 - Lateralidad y rendimiento escolar - - Etapas de la Lateralidad - - Tipos de la Lateralidad UNIDAD DIDÁCTICA 7. APRENDIZAJE Y TIC - Introducción - Ejemplo de uso de las TIC en niños con Síndrome de Down: H@z TIC - Principios de utilización de las TIC - El aprendizaje y las inteligencias múltiples - La creatividad UNIDAD DIDÁCTICA 8. DIFICULTADES DE APRENDIZAJE - Dificultades de aprendizaje - Dislexia - Discalculia - Dispraxia - Disgrafía - TDA y TDAH - - Trastorno de déficit de atención con hiperactividad TDAH UNIDAD DIDÁCTICA 9. DETECCIÓN E INTERVENCIÓN DE LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE - Introducción - Aportaciones de los modelos teóricos clásicos para la detección e intervención de las Dificultades de Aprendizaje - - Modelo clínico o modelo de counseling - - Modelo de programas - - Modelo de consulta - La evaluación de la intervención psicopedagógica - - Definición - - Finalidad y requisitos de la evaluación - - Fases del proceso de evaluación - Líneas actuales en la intervención de las dificultades de aprendizaje - - Indicadores de las dificultades de aprendizaje - - Consecuencias de las dificultades de aprendizaje

25 - - Instrumentos para la detección de las dificultades de aprendizaje - - Propuestas de intervención UNIDAD DIDÁCTICA 10. INTERVENCIÓN EN NEUROPSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN - Intervención educativa - Perspectivas psicológicas e intervención - - Perspectiva conductual - - Perspectiva cognitiva - - Perspectiva sociohistórica - Evaluación e intervención neuropsicológica - - Evaluación neuropsicológica - - Intervención neuropsicológica - Ejemplos de dificultades de aprendizaje que requieren intervención neuropsicológica MÓDULO 8. MONITOR ANIMADOR SOCIOCULTURAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL - Desarrollo histórico de la animación sociocultural - Orígenes de la animación sociocultural - Qué es la animación sociocultural? UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL - Características del animador/a - Tres tipos de animador/a - Papel de/la animador/a - Funciones del animador/a UNIDAD DIDÁCTICA 3. GRANDES JUEGOS PARA DIVERTIR Y EDUCAR - Contextualización, características y definición de juego. - El juego educativo. Jugar educando y educar jugando. - Beneficios y funciones del juego. - Tipos y clasificación de juegos. - Esquema clasificación de juegos. - Elementos que intervienen en un juego. - Cómo se explica un juego

26 - Tipos de juegos - Otras actividades y juegos: el cuentacuentos - Malabares UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACTIVIDADES EN EL MEDIO NATURAL - Conceptualización de la actividad física en el medio natural - Anexo I - Anexo II - Anexo III - Anexo IV UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACAMPADAS - Definición acampada - Definición campamento - Características generales de los campamentos deportivos en el medio natural - Características generales de la acampada - Lugares donde acampar - Equipo - Otros factores UNIDAD DIDÁCTICA 6. DINÁMICA DE GRUPOS APLICADAS AL ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL - Definición - Aplicaciones a los distintos campos de la vida social - Técnicas de dinámica de grupo UNIDAD DIDÁCTICA 7. DINAMIZADOR DE GRUPOS DEPORTIVOS - Concepto, ámbitos y objetivos de la dinamización deportiva. - La sesión deportiva - El objetivo fundamental en educación física - Recursos metodológicos fundamentales - El juego educativo - La tipología del monitor de grupo deportivo - Los tópicos en educación deportiva - Los factores de optimización docente

27 - Organización y control del acto de enseñanza aprendizaje - El feed back UNIDAD DIDÁCTICA 8. VELADAS Y ANIMACIÓN DE AMBIENTES - Concepto y fundamentación - Objetivos globales de una velada - Elementos y componentes de la velada - Organización de la velada - papel del animador - Animación de ambientes UNIDAD DIDÁCTICA 9. EDUCACIÓN PARA LA SALUD - Introducción a la educación para la salud - Consideraciones metodológicas - Anexos UNIDAD DIDÁCTICA 10. PLANIFICACIÓN Y PROYECCIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE - Elección de la técnica adecuada - Normas generales para el uso de las técnicas de grupo. UNIDAD DIDÁCTICA 11. PRIMEROS AUXILIOS APLICADOS A LA RECREACIÓN - Normas generales para prestar primeros auxilios - Procedimientos para prestar primeros auxilios - Precauciones generales para prestar primeros auxilios UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANÁLISIS DE LA REALIDAD Y ASOCIACIONISMO - Técnicas de análisis de la realidad - La economía y la organización de los recursos para la posterior puesta en práctica de actividades de ocio y tiempo libre - La relación de las asociaciones de ocio y tiempo libre con la sociedad - Organización de las asociaciones UNIDAD DIDÁCTICA 13. PEDAGOGÍA DEL OCIO - Introducción a la pedagogía del ocio MÓDULO 9. ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

28 - Primer acercamiento al concepto de orientación laboral - Evolución histórica del concepto de orientación - La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral - - La Orientación Vocacional - - La orientación profesional - - La orientación laboral - Características de la orientación laboral - - La Orientación - - La intervención social - - El aspecto laboral - La Orientación Laboral como proceso individualizado - Orientación laboral y empleabilidad - Marco de actuación: La orientación laboral - - La dinámica del mercado laboral - - El capital humano o recursos humanos. - - Los procesos de búsqueda de trabajo - - Uso de herramientas para la autoevaluación - Características del perfil profesional - - Formación reglada requerida - - Formación complementaria - - Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo - Ámbito propio de actuación - Niveles de intervención - - Modelos de intervención - - Principios de intervención - - Ámbitos de intervención - Funciones - Los itinerarios de inserción laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL - Los jóvenes y el mercado de trabajo - Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años

29 - - Concepto de transición - - Los estereotipos - La mujer y el empleo - - El desarrollo profesional femenino - - Barreras y límites contra la mujer - - La reincorporación al mundo laboral - - Mujer e inmigración - Inmigrantes y empleo - - Causas de la inmigración - Discapacidad y empleo UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA - Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias - Marco normativo del Empleo - - La ordenación de las normas de empleo - - La evolución del Empleo: problemas y retos - - La Ley 56/2003 de Empleo. - - La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo - - La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción - - Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo. - - Las últimas reformas sobre el Empleo - Las Políticas Activas de Empleo - - Plan Anual de Política de Empleo - - La Estrategia Española para el Empleo UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA - Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo - El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional - - Los objetivos de la Unión - - El compromiso Europeo a favor del empleo - La estrategia europea para el empleo (EEE)

30 - - Orígenes - - El desarrollo de las Políticas de Empleo - La movilidad de los trabajadores - - El contenido del Plan de acción de movilidad laboral - Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales - - El Fondo Social Europeo - - Otras vías de financiación - Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE. - - Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria - - Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO - Introducción - El Mercado de Trabajo actual - - Conceptos básicos - - El mercado de trabajo en España - Yacimientos de empleo - Demanda y gestión de la demanda - - La demanda de empleo - - Gestión de la demanda - Perfiles profesionales del mundo laboral - - La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO) - - Profesiología y profesiografía - - Perfiles profesionales más demandados UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO - Definición - - Los agentes de intermediación - - Los servicios públicos de empleo - - Centros colaboradores de orientación profesional para el - empleo (OPEA) - - Entidades colaboradoras: corporaciones locales - - Entidades colaboradoras: instituciones y organismos

31 - - Agencias de colocación - - Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior - Demanda y gestión de la demanda - - Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo - - Acciones de Orientación Profesional para el Empleo - Oferta y gestión de la oferta - - Dónde buscar trabajadores - - Cómo redactar una oferta de empleo - La red EURES - - Legislación EURES - - Organización y funciones de los consejeros/as de EURES - - Servicios disponibles - - Servicios específicos para las personas demandantes de empleo - - Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras - - Dónde solicitar los servicios de la red? UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I) - Cómo analizar las ofertas de trabajo - Cómo ofrecerse a una empresa - Cómo hacer una carta de presentación - El Curriculum Vitae - - Cómo estructurar un curriculum vitae - - La búsqueda de empleo e Internet - - A tener en cuenta ante una solicitud de empleo - - Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum - Las Pruebas Psicotécnicas - Dinámicas de grupo - - El foro - - La Mesa Redonda - - El Panel - - Debate - - El Phillips 6/6

32 - - Cuchicheo - - Torbellino de Ideas - - Simposio UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II) - Pruebas de trabajo o pruebas profesionales - Entrevista de selección - Reconocimiento médico UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL - Necesidad de autoconocimiento - Barreras del autoconocimiento - Ficha de recogida de datos personales y profesionales - Test de personalidad - Perfiles de personalidad - Dinámicas de grupo - Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma) - Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas) - Implicación en proyectos teóricos - Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum) UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL - El contrato de trabajo - - Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET) - - Capacidad - - Forma - - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.) - - Duración - - Sujetos del contrato de trabajo - Las empresas de trabajo temporal (ETT) - Tiempo de trabajo - - La jornada laboral - - Horas extraordinarias

33 - - Horario de trabajo - - Horas recuperables y horas nocturnas - - Descanso semanal - - Días festivos - - Vacaciones - - Permisos retribuidos UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN - Tipologías y modalidades de contratos de trabajo - Contratos indefinidos - Contratos temporales - Contratos para personas con discapacidad - Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación - Otros tipos de contratos - Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo - Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo - - Ineficacia del contrato de trabajo - - Suspensión del contrato de trabajo - - Extinción del contrato de trabajo - - Proceso judicial por despido