BASES. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 1.1.

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1 Cd. Cnvcatria RESOLUCIÓN DE FECHA 1 DE JUNIO DE 2015 DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL COMO TÉCNICO ESPECIALISTA I LABORATORIO, GRUPO PROFESIONAL C, NIVEL SALARIAL C1, ÁREA DE ACTIVIDAD LABORATORIOS Y ESPECIALIDAD MICROSCOPIA. Se cnvca prces selectiv para la creación de una blsa de trabaj para la cntratación tempral cm Técnic Especialista I Labratri, Grup prfesinal C, Nivel Salarial C1, Área de actividad Labratris y Especialidad Micrscpía, que se regirá pr las siguientes bases: 1. Requisits de ls candidats BASES Para ser admitids a la realización del prces selectiv, ls aspirantes deberán reunir ls siguientes requisits: 1.1. Nacinalidad a. Tener la nacinalidad españla. b. Ser nacinal de ls Estads miembrs de la Unión Eurpea. c. Cualquiera que sea su nacinalidad, el cónyuge de ls españles y de ls nacinales de trs Estads miembrs de la Unión Eurpea, siempre que n estén separads de derech. Asimism, cn las mismas cndicines, pdrán participar sus descendientes y ls de su cónyuge, que vivan a su carg menres de veintiún añs mayres de dicha edad dependientes. d. Las persnas incluidas en el ámbit de aplicación de ls Tratads Internacinales celebrads pr la Unión Eurpea y ratificads pr España en ls que sea de aplicación la libre circulación de trabajadres. e. Ls extranjers que n estand incluids en ls párrafs anterires se encuentren cn residencia legal en España. Ls nacinales de trs Estads deberán demstrar cncimients suficientes de castellan, pudiéndse exigir la realización de pruebas cn esta finalidad Edad: Tener cumplids 18 añs de edad, y n exceder, en su cas, de la edad de jubilación legalmente establecida Capacidad funcinal: N padecer enfermedad ni estar afectad pr limitación física psíquica que sea incmpatible cn el desempeñ de las crrespndientes funcines Habilitación: N haber sid separad, mediante expediente disciplinari, del servici de cualquiera de las Administracines Públicas de ls órgans cnstitucinales estatutaris de las cmunidades autónmas, ni hallarse en inhabilitación absluta especial para emples cargs públics pr reslución judicial, para ejercer funcines similares a las que desempeñaban cm persnal labral y para las que hubiese sid separad inhabilitad.

2 Cd. Cnvcatria 1.5. Estar en psesión del títul de Bachillerat, Frmación Prfesinal específica de Grad Superir equivalentes, según establezca la Administración Educativa cmpetente. En el cas de titulacines btenidas en el extranjer se deberá estar en psesión de la credencial que acredite su hmlgación cnvalidación en su cas. En la slicitud de participación se cnsignará, en el recuadr crrespndiente, la titulación que se psea y que habilite para presentarse a este prces selectiv. En ausencia de titulación académica ficial, ésta pdrá ser sustituida pr experiencia prfesinal de cuatr añs en la misma área de actividad que la del puest cnvcad, que será acreditada aprtand junt cn la slicitud de participación, la siguiente dcumentación: - Ftcpia debidamente cmpulsada ctejada del cntrat de trabaj certificación riginal de empresa justificativa de la experiencia manifestada. En cualquier cas, deberá acmpañarse también certificación riginal de ctizacines a la Seguridad Scial en la que cnsten, expresamente, ls períds y grups de tarifa. A ls efects de acreditar la experiencia pr cuenta prpia, se aprtará certificación de ctizacines al crrespndiente régimen especial de la Seguridad Scial en la que figure, expresamente, el períd de ctización, y certificación del alta en Actividades Ecnómicas, se esté exent n del pag del impuest, durante el períd crrespndiente. Si existiera impsibilidad, debidamente justificada, de aprtar ls dcuments reseñads, pdrá acreditarse que se reúnen las cndicines exigidas mediante cualquier medi de prueba admitid en derech. - La experiencia prfesinal desarrllada en una Universidad Pública, sujeta al ámbit de aplicación persnal y territrial del II Cnveni Clectiv del persnal labral de las Universidades Públicas de la Cmunidad de Madrid, distinta de la Universidad Cmplutense, se acreditará mediante certificad riginal justificativ de la experiencia manifestada que, en td cas, deberá ser firmad pr el respnsable de Recurss Humans de la Universidad crrespndiente. N será necesari acreditar la experiencia prfesinal desarrllada en la Universidad Cmplutense Tds ls requisits enumerads se deberán pseer en el día de finalización del plaz de presentación de slicitudes y mantener hasta la eventual incrpración a la Universidad Pr imperativ legal, pdrán ser exigids ls requisits que la nrmativa establezca para cada tip de cntrat en el mment de su frmalización. 2. Slicitudes 2.1. Quienes deseen tmar parte en este prces selectiv deberán hacerl cnstar en la slicitud cuy mdel se acmpaña cm Anex I a esta cnvcatria, que les será facilitad en el Registr General de la Universidad Cmplutense (Avda. de Séneca, 2, Madrid). Asimism, dich mdel de slicitud puede btenerse también a través de la página web de la Universidad Cmplutense de Madrid A la slicitud deberá acmpañarse: Ftcpia del DNI. Ls aspirantes que n psean la nacinalidad españla y tengan derech a participar acmpañarán a su slicitud dcument que acredite las cndicines que se aleguen previstas en la base relativa a la nacinalidad, en virtud de las cuales se puede participar en la presente cnvcatria.

3 Cd. Cnvcatria Ftcpia de la titulación exigida en la base 1.5, debidamente cmpulsada. En ausencia de titulación, ftcpia de la experiencia prfesinal sustitutria, exigida en la base 1.5, debidamente cmpulsada La presentación de slicitudes se realizará en el Registr General citad anterirmente, en cualquiera de sus Registrs Auxiliares en la frma establecida en el art de la Ley 30/1992, de 26 de nviembre, de Régimen Jurídic de las Administracines Públicas y del Prcedimient Administrativ Cmún, en el plaz de diez días naturales cntads a partir del siguiente al de la fecha de publicación de esta cnvcatria en el tablón de anuncis del Rectrad y en la página web de la Universidad. La n presentación de la slicitud en tiemp y frma determinará la exclusión del aspirante. Tdas aquellas slicitudes que n sean presentadas siguiend el prcedimient señalad en estas bases, se cnsiderarán entregadas en la fecha en que tengan entrada en el Registr General de la UCM Ls errres de hech que pudieran advertirse pdrán subsanarse en cualquier mment, de fici a petición del interesad Ls aspirantes quedan vinculads a ls dats que hayan hech cnstar en sus slicitudes, pudiend únicamente demandar su mdificación mediante escrit mtivad, dentr del plaz establecid para la presentación de slicitudes. 3. Admisión de aspirantes 3.1. En el plaz máxim de treinta días, a partir de la fecha de terminación del plaz previst para la presentación de slicitudes, se publicará en el tablón de anuncis del Rectrad de la Universidad Cmplutense de Madrid y en la reseñada página web la reslución pr la que se aprueben las listas prvisinales de admitids y excluids, en la que se indicará asimism la fecha, hra y lugar de realización del ejercici Ls aspirantes excluids, así cm ls que n figuren en la relación de admitids y excluids, dispndrán de un plaz de cinc días hábiles, cntads a partir del siguiente al de la publicación de la citada reslución, para subsanar la causa que haya mtivad su exclusión su n inclusión expresa Ls aspirantes que dentr del plaz señalad n subsanen la exclusión u misión, justificand su derech a estar incluids en la relación de admitids, serán definitivamente excluids de la realización de las pruebas Finalizad el plaz de subsanación de defects de las slicitudes, se publicará en el tablón de anuncis del Rectrad y en la página Web de la Universidad la relación definitiva de aspirantes admitids y excluids. 4. Prces de Selección 4.1. El prces de selección cnstará de ds fases: Fase de Opsición. Fase de Cncurs.

4 Cd. Cnvcatria Primera fase de Opsición: Cnsistirá en la realización de un únic ejercici, que cnstará de una prueba de carácter teóric, práctic teóricpráctic, cuy cntenid versará sbre el Temari que se indica en la base 7 de esta cnvcatria, teniend pr bjet demstrar la capacidad para el desempeñ de las funcines crrespndientes del puest de trabaj cnvcad. El ejercici se calificará de 0 a 40 punts, siend necesari btener un mínim de 20 punts para superarl. El Tribunal queda facultad para determinar el nivel mínim exigid para la superación del ejercici, de cnfrmidad cn el sistema de valración que acuerde en el mism. Dich nivel mínim deberá garantizar en td cas, la idneidad de ls aspirantes seleccinads. Una vez determinada la calificación btenida pr ls aspirantes, ésts serán rdenads pr rden de puntuación. Finalizada la fase de Opsición, el Tribunal hará públic en el lugar de realización del ejercici, en el tablón de anuncis del Rectrad, y en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes aprbads cn indicación de la puntuación final btenida en esta fase Segunda fase de Cncurs: Ls aspirantes que hubieran superad la fase de Opsición dispndrán de un plaz de cinc días, a partir del siguiente al de la publicación de la relación de aprbads, para presentar en el Registr General de la Universidad, en sus Registrs Auxiliares, en la frma establecida en el art de la Ley 30/92 de Régimen Jurídic de las Administracines Públicas y del Prcedimient Administrativ Cmún, la dcumentación que cntenga ls mérits para valrar en esta fase. En esta fase, que n tendrá carácter eliminatri y que tendrá pr bjet establecer el rden de prelación, se valrará la experiencia prfesinal y la frmación y perfeccinamient prfesinal, referids siempre al últim día de presentación de slicitudes, de cnfrmidad cn el siguiente barem: A. Experiencia Prfesinal: Hasta un máxim de 20 punts. a. Desempeñada en el mism grup, nivel salarial, área y especialidad del puest al que se pta, de frma remunerada, en una Universidad pública de la Cmunidad de Madrid: 0,15 punts pr mes. b. Desempeñada en el mism grup, nivel salarial, área y especialidad del puest al que se pta, de frma remunerada, en cualquier tr centr, entidad empresa: 0,10 punts pr mes. c. Desempeñada en el mism grup, nivel salarial, área y especialidad del puest al que se pta, desempeñada pr cuenta prpia: 0,05 punts pr mes. d. En el supuest de que se hayan simultanead ds más cntrats en las mismas fechas, se valrará únicamente aquél del que se derive la puntuación más favrable para el trabajadr.

5 Cd. Cnvcatria e. A efects de l dispuest en ls punts anterires, ls cntrats a tiemp parcial se cmputarán cm de jrnada cmpleta, siempre que su jrnada sea igual superir al cincuenta pr cient de aquélla. En cas de que sea inferir, se cmputará de frma prprcinal al tiemp trabajad. A ls efects de l dispuest en el apartad anterir, la experiencia prfesinal se acreditará mediante la siguiente dcumentación: Ftcpia debidamente cmpulsada del cntrat de trabaj certificación riginal de empresa justificativa de la experiencia manifestada, pudiend utilizarse, en su defect, cualquier tr medi de prueba admitid en el derech que acredite la experiencia alegada en el área y especialidad de que se trate. En cualquier cas, deberá acmpañarse también certificación riginal de ctizacines a la Seguridad Scial en la que cnste, expresamente, ls perids y grups de tarifa. En aquells cass en que el aspirante haya mantenid una relación jurídic-labral de carácter tempral cn una Universidad Pública sujeta al ámbit de aplicación del Cnveni distinta de la Universidad Cmplutense de Madrid, la experiencia se acreditará mediante certificad riginal justificativ de la experiencia manifestada, que, en td cas, deberá ser firmad pr el respnsable de Recurss Humans, según el mdel que se acmpaña cm ANEXO III. N será necesari acreditar la experiencia prfesinal desarrllada en la Universidad Cmplutense. A ls efects de acreditar la experiencia pr cuenta prpia, se aprtará certificación de ctizacines al crrespndiente régimen especial de la Seguridad Scial en la que figure, expresamente, el perid de ctización y certificación del alta en el impuest de actividades ecnómicas durante el perid crrespndiente. La experiencia prfesinal acreditada a efects de l previst en la base 1.6., n se tendrá en cuenta en esta fase de cncurs. B. Frmación y perfeccinamient prfesinal: Hasta un máxim de 10 punts. Curss de frmación y perfeccinamient relacinads cn el área y la especialidad del puest al que se pta, impartids pr Centrs Oficiales recncids pr el Ministeri de Educación y Ciencia, así cm ls impartids pr Organisms e Institucines Oficiales dependientes de las Administracines Públicas y cualquier tr financiad cn fnds públics. Ls referids curss se valrarán, según su duración, de acuerd cn el siguiente barem: 1. Mens de 20 hras 0,10 punts. 2. De 20 a 30 hras fracción 0,20 punts. 3. De 31 a 70 hras fracción 0,40 punts. 4. De 71 a 150 hras fracción 0,80 punts. 5. De 151 a 300 hras 1,60 punts. 6. Más de 300 hras 2,50 punts.

6 Cd. Cnvcatria Ls curss de frmación y perfeccinamient prfesinal se acreditarán mediante la presentación de ftcpia debidamente cmpulsada de la certificación, títul diplma crrespndiente, en la que se indique de frma expresa el númer de hras de que cnsta. (Pdrán relacinarse utilizand el mdel nrmalizad que se acmpaña cm Anex II a esta cnvcatria). Ls curss impartids pr la Universidad Cmplutense n será precis acreditarls dcumentalmente, aunque si deberán relacinarse en el mdel que figura cm Anex II. En este cas, ls curss n relacinads en el mism, incluids ls de carácter bligatri, n serán valrads. N se valrará en la frmación y perfeccinamient prfesinal la titulación a efects de l previst en la base El Tribunal calificadr publicará en el tablón de anuncis del Rectrad, y en la pagina Web de la Universidad Cmplutense ( la relación que cntenga la valración prvisinal de ls mérits de la fase de Cncurs, cn indicación de la puntuación btenida en cada mérit y el ttal. Ls aspirantes dispndrán de un plaz de cinc días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación para efectuar las alegacines pertinentes. Finalizad dich plaz el Tribunal publicará la relación cn la valración definitiva de la fase de Cncurs Una vez determinada la calificación btenida pr cada aspirante en la fase de Cncurs, se calculará la puntuación glbal del prces selectiv, que vendrá determinada pr la media pnderada de las calificacines btenidas en la fase de Opsición y en la fase de Cncurs, crrespndiend a aquella el 70 pr 100 y a ésta el 30 pr 100 del ttal. El rden definitiv del prces selectiv vendrá determinad pr el resultad de sumar ambas puntuacines En el cas de que al prceder a la rdenación de ls aspirantes se prdujesen empates, ésts se reslverán atendiend sucesivamente a ls siguientes criteris: Mayr puntuación btenida en la fase de psición Mayr puntuación btenida en la fase de cncurs Mayr puntuación btenida en la prueba práctica de la fase de psición, si la hubiera De persistir el empate, éste se dirimirá atendiend al rden alfabétic, cnfrme la letra "P", de cnfrmidad cn l establecid en la Reslución de 26 de marz de 2015, de la Dirección General de la Función Pública de la Cnsejería de Presidencia y Justicia y Prtavcía del Gbiern de la Cmunidad de Madrid (BOCM 81, 07/04/2015) pr la que se hace públic el resultad del srte para la determinación del rden de actuación de ls aspirantes en ls prcess selectivs derivads de la Oferta de Emple Públic de la Cmunidad de Madrid para el añ 2015.

7 Cd. Cnvcatria 5. Tribunal 5.1. La cmpsición del Tribunal se hará pública junt cn las listas definitivas de aspirantes admitids y excluids El prcedimient de actuación del Tribunal se ajustará en td mment a l dispuest e la Ley 30/1992, de 26 de nviembre, de Régimen Jurídic de las Administracines Públicas y del Prcedimient Administrativ Cmún y demás dispsicines vigentes. La pertenencia al mism será siempre a títul individual, n pudiend stentarse ésta, en representación pr cuenta de nadie Ls miembrs del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, ntificándl al Rectr, cuand cncurran en ells alguna de las circunstancias previstas en el artícul 28 de la Ley 30/1992, de 26 de nviembre, de Régimen Jurídic de las Administracines Públicas y del Prcedimient Administrativ Cmún El Tribunal pdrá slicitar la incrpración de asesres especialistas, que se limitarán a infrmar respect de las pruebas relativas a su especialidad La elabración y valración del ejercici y cualquier tra actuación del Tribunal se efectuará de frma clegiada pr ls miembrs de éste. 6. Cnstitución de la blsa Cncluid el prces selectiv, el Tribunal elevará a la Gerencia de la Universidad la relación que cntendrá a tds ls aspirantes que hayan superad el prces de selección, rdenads según la puntuación btenida, a efects de frmar la blsa de trabaj cn el fin de atender a futuras necesidades de cbertura de plazas del mism grup prfesinal, nivel salarial, área de actividad y especialidad que la plaza cnvcada. La Gerencia de la Universidad publicará la reslución pr la que se cnstituirá la blsa de trabaj. 7. Temari Cncimient y manej de micrscpis de barrid (termiónics y de emisión de camp) Preparación de muestras para micrscpía de barrid y transmisión: Ultramicrtmía Devastadra Crtadras de hil y disc de diamante Manej de ls equips de pulir iónics Pulidras Evapración cn grafit Metalización cn r Preparación de rejillas cn sprtes La prevención de riesgs labrales: cncepts básics y principis de la acción preventiva. Derechs y bligacines de empresaris y trabajadres en materia de prevención de riesgs labrales. La crdinación de actividades empresariales. El Cmité de Seguridad y Salud.

8 Cd. Cnvcatria 8. La persna seleccinada, pdrá ser smetida al recncimient médic a que hace referencia el artícul 50 del Cnveni Clectiv del Persnal Labral de las Universidades Públicas de Madrid. 9. Nrma final La presente cnvcatria y cuants acts administrativs se deriven de ella, pdrán ser impugnads pr ls interesads en ls cass y en la frma establecida en la Ley 30/92, de 26 de nviembre, de Régimen Jurídic de las Administracines Públicas y del Prcedimient Administrativ Cmún, mdificada pr la Ley 4/99, de 13 de ener. EL RECTOR, P.D. LA GERENTE (Decret rectral 26/2013, de 29 de juli, BOCM n. 188, de 9 de agst) Begña Aisa Peinó

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