LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL A TRAVÉS DE SU INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

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1 LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL A TRAVÉS DE SU INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Con fundamento en los artículos 21, 108 y 113 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 47 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos; 48, 51, Fracciones II y V de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal; 95 Fracciones III y VIII; 109; 110; 121 Fracción III del Reglamento de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal y demás normas aplicables con motivo de la entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Penal en el Distrito Federal; así como el Acuerdo del Comité de Profesionalización de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, de la sesión ordinaria del 29 de enero de CONVOCA A mujeres y hombres al proceso de reclutamiento y selección para ocupar plazas de Operadores Jurídicos del Nuevo Sistema de Justicia Penal en la Ciudad de México. Lo anterior en apego a las disposiciones establecidas en el Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos de la Igualdad de Género y de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México, cuyo objetivo es alcanzar el equilibrio con 50% de mujeres y 50% de hombres en activo en esta Procuraduría, para ocupar los siguientes puestos: Mediador(a) Auxiliar de Mediador(a) Orientador(a) de Unidad de Mediación Orientador(a) Jurídico(a) MAO Asesor(a) Jurídico(a) B A S E S I. Plazas disponibles.- La presente convocatoria tiene como propósito la ocupación de plazas, que pertenecerán al Servicio Profesional de Carrera. Lo anterior de conformidad con las plazas disponibles de acuerdo con la suficiencia presupuestal al momento de concluir el proceso de selección y el Curso de Formación Inicial correspondiente. II. Criterios de inscripción.-para acceder al proceso de reclutamiento, las y los aspirantes deberán tener en cuenta lo siguiente: a) No podrán concursar en más de un proceso de reclutamiento y selección de manera simultánea; b) No podrán participar en la presente convocatoria quienes hayan causado BAJA DEFINITIVA de los cursos de ingreso que imparte este Instituto, por actos cometidos de conformidad con lo establecido en el Artículo 151 y demás relativos y aplicables del Manual de Operación Escolar del Instituto de Formación Profesional. 1

2 c) Si estuvo inscrito(a) en un proceso de ingreso para las ramas ministerial, policial, pericial. operadores jurídicos u operadores técnico-especializados, publicado por este Instituto y no aprobó la Evaluación de Control de Confianza, no podrá participar en este proceso de reclutamiento y selección antes de un año, a partir de la fecha de emisión del resultado, de conformidad con los criterios del Centro de Control de Confianza. d) Si participó en un proceso de ingreso anterior y se dio de baja por escrito de manera voluntaria estando en el curso de formación inicial, si podrán participar en la presente convocatoria, previa valoración de la Dirección de Reclutamiento y Selección de Personal Sustantivo. Tal situación deberá mencionarla en la Carta de Exposición de Motivos, referida en las presentes bases. e) Quien se haya inscrito en alguna otra convocatoria de ingreso publicada por este Instituto, y no haya aprobado alguna de las evaluaciones que no correspondan a las de control de confianza, si podrá participar en la presente convocatoria, previa petición por escrito a través de la carta de exposición de motivos referida en el punto anterior. f) Si concluyó satisfactoriamente algún proceso de formación inicial y fue dado de alta en la institución, y si por no haberle satisfecho su adscripción, el horario o las funciones que se le asignaron, decidió darse de baja, no podrá participar en ningún proceso de ingreso al servicio profesional de carrera en esta Procuraduría. III. Requisitos Generales.- Para poder inscribirse en este proceso, deberán cumplir los requisitos siguientes: 1. Ser mexicano(a), en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles; 2. Cumplir con el grado académico, la capacitación y experiencia laboral que se requieran, según el puesto para el que se concurse. (verificar el apartado de Requisitos Específicos por puesto en la presente convocatoria); 3. En el caso de los hombres, tener acreditado el Servicio Militar Nacional; 4. No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo; 5. No haber sido condenado(a) por sentencia irrevocable como responsable de delito doloso, por delito culposo calificado como grave por la ley, o estar sujeto(a) a proceso penal; 6. No estar suspendido(a) ni haber sido destituido(a) o inhabilitado(a) por resolución firme como servidor(a) público(a); 7. Los demás requisitos que establezcan otras disposiciones aplicables y la presente convocatoria. 2

3 IV.1. Requisitos Específicos por Puesto MEDIADOR ESCOLARIDAD: Título y cédula profesional de la licenciatura en derecho. EXPERIENCIA: Dos años de experiencia como licenciado en derecho con experiencia en materia penal, o en alguno de los siguientes temas: Conducción del procedimiento de mediación o conciliación e intervención como facilitador de la comunicación y negociación entre las partes de una controversia, procedimiento en la justicia alternativa y restaurativa, así como en materia de derechos humanos y derecho constitucional. CAPACITACIÓN: Acreditar mediante constancias académicas conocimientos en alguno de los siguientes temas: Procedimiento penal, procedimiento en la justicia alternativa y restaurativa, así como en materia de derechos humanos y derecho constitucional. AUXILIAR DE MEDIADOR ESCOLARIDAD: 100% de créditos de la licenciatura en derecho. CAPACITACIÓN: Acreditar mediante constancias académicas algunos de los siguientes conocimientos: Elaboración de los convenios expuestos en las sesiones de mediación, en las materias de procedimiento penal, procedimiento en la justicia alternativa y restaurativa, derechos humanos, derecho constitucional, atención integral a víctimas, victimología e informática. ORIENTADOR DE UNIDAD DE MEDIACIÓN ESCOLARIDAD: Titulo y cédula profesional de la licenciatura en derecho. EXPERIENCIA: Dos años de experiencia en Derecho, con experiencia de derecho penal, procedimiento penal, procedimiento de la justicia alternativa y restaurativa, materias civil, familiar y laboral, así como en materia de derechos humanos derechos constitucional, atención al público e informática, o en su caso; CAPACITACIÓN: Acreditar mediante constancias académicas al menos un curso relacionado con los siguientes temas: Procedimiento penal, procedimiento de la justicia alternativa y restaurativa, materias civil, familiar y laboral, así como en materia de derechos humanos derechos constitucional, atención al público e informática. ORIENTADOR JURÍDICO ESCOLARIDAD: Titulo y cédula profesional de la licenciatura en derecho. EXPERIENCIA: Dos años de experiencia en el área de derecho, con conocimiento en las materias de derecho penal, derecho procesal penal, administración pública, técnicas de atención al público, así como de las normas nacionales e internacionales en materia de derechos humanos y derecho constitucional, o en su caso; 3

4 CAPACITACIÓN: Acreditar mediante constancias académicas al menos un curso relacionado con los siguientes temas: Derecho procesal penal, administración pública, técnicas de atención al público, así como de las normas nacionales e internacionales en materia de derechos humanos y derecho constitucional. ASESOR JURÍDICO ESCOLARIDAD: Titulo y cédula profesional de la licenciatura en derecho. EXPERIENCIA: Dos años de experiencia profesional en las materias relacionadas con el ejercicio del derecho como abogado victimal y práctica forense penal, o en su caso; acreditar con constancia laboral tener experiencia mínima de dos años como abogado en las siguientes áreas: Derecho Constitucional, Derecho Penal, Amparo, Equidad y Género, Derechos Humanos, Victimología, Atención Integral a Víctimas y Sistema Penal Acusatorio. IV. Documentación general requerida: Estos documentos se presentarán en original para cotejo y escaneados en un CD, con las especificaciones que se indican más adelante. 1. Solicitud de inscripción debidamente requisitada. 2. Declaración de cumplimiento de requisitos. 3. Fotografía a color, tamaño infantil, reciente, pegada en la solicitud de inscripción original; 4. Acta de nacimiento; 5. Clave Única de Registro de Población (CURP); 6. En el caso de hombres, cartilla con la hoja de liberación del Servicio Militar Nacional; el archivo digital deberá mostrar la cartilla y la liberación; 7. Título y Cédula Profesional (original para cotejo). La fotocopia de los documentos debe ser por ambos lados. 8. Constancia laboral en hoja membretada y con sello, expedida por la Institución o Empresa donde labora, en la que se indique: fecha de ingreso, puesto desempeñado, funciones realizadas y en su caso fecha y motivo de baja, 9. Credencial para votar del INE (Instituto Nacional Electoral) o IFE vigente; 10. Comprobante de domicilio actual, con una antigüedad no mayor a dos meses al momento de su entrega: Recibo de teléfono, agua, predial, o luz, (no es necesario que en el comprobante aparezca el aspirante como titular; en este caso, deberá anotar en espacio visible su nombre con letra de molde, iniciando por los apellidos). En caso de no contar con alguno de los comprobantes anteriores, presentar constancia domiciliaria vigente de la Delegación o Municipio correspondiente no mayor a quince días de su expedición; 11. Carta de exposición de motivos dirigida al Instituto de Formación Profesional. En una cuartilla, el aspirante deberá exponer por qué desea incorporarse a esta Procuraduría; incluir la afirmación o negación de haber participado en alguna convocatoria o 4

5 haber sido alumno en alguno de nuestros cursos de formación inicial, en caso afirmativo indicar para qué puesto concursó, generación, año y cuál fue el motivo de su baja. 1. Currículum vitae actualizado con fotografía, sin engargolar, sin anexos y con firma autógrafa en cada hoja (original). Especificando en cada empleo motivo de separación del cargo. Sólo en caso de que sea seleccionado(a) para ingresar al Curso de Formación Inicial, deberá entregar, en la fecha que se le indique, original y copia de la documentación siguiente: 1. En el caso de hombres, cartilla y liberación del Servicio Militar Nacional (original). 2. Constancia de no existencia de registro de sanción, expedida por la Secretaría de la Función Pública del Gobierno Federal (original). 3. Constancia de no existencia de registro de sanción o inhabilitación, expedida por la Contraloría General del Gobierno del Distrito Federal (original). 4. Si trabajó en el Gobierno de otra Entidad Federativa diferente al Distrito Federal; Constancia de no inhabilitación expedida por la Contraloría General de dicha entidad (original). La presentación de documentos apócrifos y la falsedad u omisión en la información, será causa de baja definitiva del presente concurso. La falsificación, alteración o uso indebido de los documentos, se hará del conocimiento de la autoridad competente para los efectos legales correspondientes. V. Proceso de inscripción: 1. Deberá concertar cita a los teléfonos; , y del 9 de febrero al 6 de marzo del año en curso en un horario de 9:00 a 18:00 horas de lunes a viernes, o hasta alcanzar el número máximo de citas a otorgar. 2. Únicamente se otorgarán las citas de inscripción, atendiendo las cantidades que se estimen necesarias para cubrir las plazas. 3. En caso de que no se presenten suficientes aspirantes de un género, se otorgarán las citas a los aspirantes del otro género, hasta completar las máximas previstas o se concluya el periodo de recepción de documentos. 4. La recepción de documentos será del 23 de febrero al 6 de marzo del año en curso. 5. Para su inscripción, deberá bajar de la página de internet los archivos: INSTRUCCIONES GENERALES OJNSJP 2ª. (Word), y FORMATOS OJNSJP 2ª. (Excel), y seguir al pie de la letra las instrucciones. Al llenar la Solicitud de Inscripción, la Declaración de Cumplimiento de Requisitos y la Carta de exposición de motivos, 5

6 anotar en dichos documentos la fecha del día de su cita; imprima los formatos en tamaño carta, por ambos lados de la hoja; pegue la fotografía tamaño infantil a color, en la solicitud de inscripción; firme los documentos en los espacios correspondientes; después, proceda a escanearlos en PDF, así como los demás documentos solicitados en esta convocatoria, respetando la nomenclatura señalada en la tabla que aparece en el archivo Instrucciones Generales. Una vez elaborados los archivos PDF y llenado el archivo Excel, guárdelos todos en un disco compacto. 6. Acudir a la cita que le fue asignada, en la Dirección de Reclutamiento, con domicilio en 4ª y 5ª Cerrada de Av. Jardín S/N, Colonia Ampliación Cosmopolita, Delegación Azcapotzalco. 7. Antes de acudir a su cita, debe revisar que el disco compacto pueda abrirse, que contenga únicamente los archivos indicados, sin carpetas; que los documentos hayan sido escaneados directamente del original y se vean completos sin cortes en los límites, con nitidez y claridad. El CD deberá presentarse en una funda de papel blanco con la carátula correspondiente. 8. En su cita deberá entregar el CD, así como los originales de la solicitud de inscripción, la declaración de cumplimiento de requisitos y la carta de exposición de motivos. Asegúrese de que en los tres documentos la fecha corresponda al día de su inscripción. 9. Deberá presentar todos los documentos en original, para cotejo con los archivos digitales, en un fólder tamaño carta, color amarillo o beige, mismos que le serán devueltos al finalizar la inscripción. Sólo se entregará ficha de inscripción a las personas que cumplan con el total de los requisitos. VI. Proceso de selección.-el proceso de reclutamiento y selección, comprenderá las etapas eliminatorias siguientes: REUNIÓN INFORMATIVA El 12 de marzo. en el Instituto de Formación Profesional. Dependiendo de la hora asignada en su ficha de inscripción. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS La guía de estudios será publicada a partir del 27 de febrero, en la página de Internet y el examen se aplicará el 20 de marzo. La publicación de resultados será el 25 de marzo de

7 ENTREVISTA PERSONAL Se aplicará con base en los criterios y parámetros adoptados por los especialistas del Instituto de Formación Profesional, con el objeto de identificar, aptitudes y actitudes, afines al perfil correspondiente a cada operador jurídico. Se llevará a cabo del 20, 23 y 24 de marzo Publicación de resultados 25 de marzo de 2015 Se realizará el 26 y 27 de marzo de TOMA DE HUELLAS DACTILARES Los resultados los recibirá el IFP y los integrará al seguimiento de filtros personales. EVALUACIÓN DE CONTROL DE CONFIANZA Se solicitará la programación y se indicarán las fechas de evaluación conforme el Centro de Control de Confianza de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal (CCC) los programe. Dicha evaluación consisten en la aplicación de las siguientes evaluaciones y exámenes: Médico, Toxicológico, Psicológico, Poligráfico, Entorno Social y Situación Patrimonial, y demás que se consideren aplicables, de conformidad con la normatividad aplicable vigente. El orden de presentación y su aplicación estará sujeto a los lineamientos y programación del Centro de Control de Confianza. Publicación de resultados: Conforme cuente el CCC con ellos. El inicio del curso no está supeditado a la recepción de estos resultados, pero si su permanencia en el mismo. Inicia el 30 de marzo de CURSO DE FORMACIÓN INICIAL La publicación de los aspirantes que asistirán el curso de formación inicial, se publicará el 27 de marzo de Estas fechas podrían cambiar, dependiendo de las necesidades de la Institución y de los resultados de Control de Confianza. 7

8 La programación de las actividades anteriores se dará a conocer por medio de la página web: La publicación de resultados indicará únicamente el número de cuenta de los aspirantes que tendrán derecho a continuar en la siguiente etapa del proceso de selección. VII. Consulta en bases de datos y verificación documental.- La Dirección de Reclutamiento, solicitará o coordinará, como parte complementaria del proceso, las acciones siguientes: a. Toma y compulsa de huellas dactilares; b. Consulta de información a las instancias de control y vigilancia de esta Procuraduría; c. Verificación de antecedentes registrales de las Instituciones de Control del Gobierno Federal y de los Gobiernos locales; d. Consulta de datos académicos en la Dirección General de Profesiones; e. Consulta a la Secretaría de la Defensa Nacional. En caso de que los resultados de las consultas, sean contrarios al perfil que se busca como aspirante al puesto solicitado, el participante podrá ser dado de baja en cualquiera de las etapas señaladas en la presente convocatoria. El ingreso al Curso de Formación Inicial o la permanencia en él, estará condicionado al cumplimiento satisfactorio e integral de las evaluaciones y análisis de las consultas derivadas del proceso de reclutamiento y selección. VIII. Criterios de evaluación.- De conformidad con la sesión ordinaria del Comité de Profesionalización del 29 de enero de 2015, se aprobaron los siguientes criterios: EXAMEN O EVALUACIÓN Examen de conocimientos Entrevista Personal Evaluaciones de Control de Confianza Curso de Formación Inicial CALIFICACIÓN Aprobado(a) Aprobado(a) Aprobado(a) Aprobado(a) IX. El Curso de Formación Inicial.- Es la actividad académica que tiene por objeto dotar a las y los aspirantes de los conocimientos teóricos, técnicos y prácticos para su futuro desempeño en los puestos solicitados. 8

9 X. Asignación de plazas vacantes.- Las y los aspirantes que aprueben de conformidad con el apartado VII. Consulta en bases de datos y verificación documental y el VIII. Criterios de Evaluación, ocuparán las plazas vacantes de acuerdo a la disponibilidad presupuestal de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal al momento de su conclusión y serán adscritos de conformidad con las necesidades institucionales, dicha adscripción es inapelable. Ocupadas las plazas disponibles con base en los promedios o perfiles más altos, y en el caso de que la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal no cuente con plazas vacantes suficientes al momento de su egreso, las y los aspirantes se sujetarán a los tiempos de disponibilidad de las mismas, ingresando a la Institución en orden descendente a partir de la más alta calificación aprobatoria del Curso de Formación de las y los aspirantes sin asignación de plaza. XI. Funciones y adscripción.- Mediador: Será responsable de la mediación entre dos o más personas, con el objetivo de satisfacer las necesidades de las partes en disputa, actuando como un tercero imparcial, sin emitir opinión sobre quién tiene la razón, ni dar soluciones, sólo regulando el proceso de comunicación y negociación entre los particulares involucrados en la controversia para dar solución al conflicto y que ambas partes estén de acuerdo con el resultado. Será adscrito a una Unidad de Mediación. Auxiliar de Mediador: Apoya al Mediador en la ordenación y realización de las sesiones de mediación o conciliación y realiza las acciones de seguimiento relacionadas con el cumplimiento del convenio establecido. Será adscrito a una Unidad de Mediación. Orientador de Unidad de Mediación: Evalúa y orienta al usuario sobre si el asunto es competencia de la Unidad de Mediación y en su caso, le informa de una manera clara y detallada sobre los mecanismos alternos de solución del conflicto, en específico la mediación y conciliación, en caso de no ser procedente, la mediación canaliza a las instancias correspondientes. Será adscrito a una Unidad de Mediación. Orientador Jurídico: Funge como enlace primario entre los usuarios y el módulo de atención oportuna, para brindar atención inicial, orientación legal, y la conducente canalización a la unidad correspondiente de acuerdo con la problemática planteada; orienta en materia legal al usuario en relación a la situación planteada, asimismo, le informa sobre el alcance legal del trámite y lo canaliza a la instancia correspondiente, dentro o fuera de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, de acuerdo a la problemática planteada. Será adscrito a un Módulo de Atención Oportuna. Asesor Jurídico: Orienta, asesora o interviene legalmente, en el procedimiento penal, en representación de la víctima u ofendido. Será adscrito a una Unidad Especializada de Atención a Víctimas. 9

10 XII. Disposiciones generales. a) Se requiere la presencia del o la aspirante durante todo el proceso de reclutamiento y selección; b) Se requiere de las y los aspirantes, disponibilidad de horario durante los procesos de reclutamiento y selección, el curso de Formación Inicial y las prácticas correspondientes. c) En caso de que las y los aspirantes no se presenten en las fechas y horarios programados para las evaluaciones señaladas en la presente convocatoria, serán dados(as) de baja del proceso; d) Las y los aspirantes deberán presentarse a los exámenes y evaluaciones del proceso de selección con la ficha de inscripción que proporcione el Instituto de Formación Profesional y con la credencial para votar del INE o IFE vigente y con la documentación que en su caso se requiera, para cada una de las actividades; e) En caso de no cumplirse los términos de la presente convocatoria, la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, se reserva el derecho de declarar desierto el proceso correspondiente; f) La calidad de aspirante no constituye relación laboral alguna con la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, ni con el Instituto de Formación Profesional, representa exclusivamente su participación en el concurso de selección para cursar los estudios correspondientes y en ese sentido tener la posibilidad de acceder a los cargos referidos en las presentes bases, siempre y cuando cubra satisfactoriamente todo el proceso y resulte aprobado(a) a la conclusión de todas las etapas del proceso de Reclutamiento y Selección; g) Las personas seleccionadas deberán integrarse a la Institución en el área y horario que se requiera, de acuerdo con las necesidades del servicio; h) Toda la documentación e información generada en los procesos de reclutamiento y selección, será tratada en los términos y condiciones que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal; i) Los resultados de las evaluaciones son inapelables y no se concederá la revisión de ninguno de los exámenes; j) Durante todo el proceso de reclutamiento y selección, incluido el Curso de Formación Inicial, la o el aspirante deberá conducirse con respeto y resguardar el principio de secrecía, respecto de la información que conozca con motivo de su participación en la presente convocatoria; k) Toda situación que no se contemple en la presente convocatoria será resuelta por el Comité de Profesionalización de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal. 10

11 l) En caso de requerir mayores informes, comunicarse a los teléfonos , o , o presentarse en las oficinas de la Dirección de Reclutamiento y Selección de Personal Sustantivo del Instituto de Formación Profesional, de lunes a viernes en horario de 10:00 a 14:00 horas; TODO EL PROCESO ES GRATUITO E IMPARCIAL Ciudad de México, 9 de febrero de

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