Carrera Investigadora: ERC y MSCA. Lucía del Río Oficina Proyectos Europeos, ISCIII 25 enero 2016
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- Patricia Maidana Alarcón
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1 XVIII REUNIÓN DE LAS CCAA CON LA SG DE PROGRAMAS INTERNACIONALES DE INVESTIGACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES Y LA OFICINA DE PROYECTOS EUROPEOS DEL ISCIII Carrera Investigadora: ERC y MSCA Lucía del Río Oficina Proyectos Europeos, ISCIII 25 enero 2016
2 Pilar Ciencia Excelente
3 Oportunidades en ERC Starting Grants: > 2 años PhD <7 Potencial de independencia y madurez científica Consolidator grants: > 7 años PhD < 12 Evidencia de Independencia y madurez científica Advanced Grants Sin requisitos elegibilidad Líderes establecidos
4 Criterios de evaluación Excelencia como el único criterio de evaluación: IP Proyecto científico StG CoG AdG Investigador Principal Proyecto Capacidad intelectual y creativa: publicaciones, Proyectos, tesis dirigidas, movilidad Compromiso; dedicación al proyecto Naturaleza rompedora y Potencial de impacto Metodología
5 Oportunidades en MSCA ITN (Innovative Training Networks) ESR: < 4 años experiencia investigadora No PhD Individual Fellowships: Investigadores Postdoctorales
6 Criterios Experiencia Individual Fellowships: Investigadores Postdoctorales
7 Criterios Evaluación ITN EXCELENCIA Investigación más allá del estado del arte, Metodología y programa de investigación excelente Programa de formación excelente e innovador Colaboración interdisciplinar, exposición de los ESR a diferentes ambientes de investigación IMPACTO Impacto en las capacidades de los ESR Perspectivas de carrera investigadora Mejora de su potencial innovador Contribución sector no académico IMPLEMENTACION Coherencia en el programa de trabajo Equilibrio en ESR
8 Criterios Evaluación IF Excelencia Calidad e innovación de la investigación (incluyendo aspectos inter/multidisciplinares) Calidad de la transferencia de conocimiento/formación para el desarrollo de investigadores Calidad de la supervisión Impacto Fomentar las capacidades en investigación de los Recursos humanos Efectividad de las medidas de comunicación y difusión de resultados Implementación Coherencia y efectividad del plan de trabajo Adecuación de la estructura de gestión Adecuación del entorno institucional
9 Actuaciones de la AES para RRHH
10 CONTRATOS i PFIS Contratos para la formación inicial de investigadores y ciencias y tecnologías de la salud mediante la realización de una tesis doctoral Objetivo Promover el inicio de la carrera profesional de jóvenes investigadores al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación Promover la colaboración público privada Incentivar incorporación de Doctores a las entidades empresariales que colaboran con los IIS Requisitos Personas en disposición de comenzar un programa de Doctorado Evaluación Valoración del Candidato: adecuación del candidato al programa propuesto, méritos curriculares (publicaciones, congresos y otros méritos) Valoración de la propuesta en relación con los objetivos de la ayuda: Calidad científico técnica, transferencia resultados al tejido productivo, resultados esperables (empleabilidad investigador predoctoral, fortalecimiento lazos ISS entidad empresarial) Valoración grupo receptor (publicaciones jefe grupo, proyectos financiados, actividad previa de transferencia)
11 RIO HORTEGA Contratación de profesionales que hayan superado la FSE, para el desarrollo de un plan de formación en investigación en ciencias y tecnologías de la saud Objetivo Promover la capacitación en investigación para aumentar la masa crítica de facultativos especialistas investigadores, claves en la investigación traslacional. Promover la incorporación de jóvenes investigadores al sitema Favorecer la investigación orientada al paciente. Requisitos Haber finalizado el FSE durante 2010 o en fecha posterior Evaluación Valoración del candidato: adecuación del candidato al Programa, mertítos curriculares (Publicaciones, proyectos y congresos) Valoración del proyecto: Calidad y relevancia. Viabilidad y oportunidad. Valoración del grupo de investigación receptor
12 SARA BORRELL Contratación de Doctores recién titulados en centros SNS para perfeccionar su formación Objetivos Requisitos Promover la incorporación de jóvenes investigadores al Sistema Promover la carrera profesional de los investigadores en ciencias de la salud en los centros del SNS Reforzar la capacidad de los grupos de investigación PhD posterior 1 de enero de 2011 (< 4 años PhD) Evaluación Méritos curriculares: Publicaciones indexadas de los 5 últimos años. Indicando las que son de autor principal/ corresponding Otros méritos: FSE, movilidad, Programa Río Hortega Valoración del proyecto: Calidad científico técnica, resultados transferibles a la resolución de problemas de salud Valoración del grupo de investigación receptor
13 MIGUEL SERVET Contratación de Doctores de acreditada trayectoria investigadora en centros SNS Objetivo Tipo I Aumentar el número de investigadores a tiempo completo en Instituciones del SNS, incrementando el potencial de conocimiento transferible a la práctica clínica Promover la carrera profesional de investigadores en ciencias de la salud en los centros del SNS PhD entre 2000 y 2010 (> 5 años PhD < 15 años) o Completado Río Hortega con título Doctor PI de 3 años asociado: nuevas líneas de investigación o potenciación de las existentes Evaluación intermedia Tipo II Investigadores Doctores último año Miguel Servet Planes Nacionales anteriores
14 Evaluación Miguel Servet Méritos curriculares Valoración de la propuesta Publicaciones indexadas últimos 5 años Calidad y viabilidad del proyecto de investigación Novedad, originalidad, metodología en relación con los objetivos Otros méritos: movilidad, FSE Transferibilidad a la práctica clínica Impacto en la capacidad I+D+I en Centro y en SNS
15 JUAN RODES Contratación de personal facultativo con experiencia en investigación en ciencias y tecnologías de la salud, en los centros asistenciales del SNS que forman parte de los IIS Objetivos Requisitos Aumentar la masa crítica de facultativos que simultanean actividad clínica e investigación, reforzando la capacidad de trasalación del conocimeinto a los pacientes Favorecer la investigación orientada al paciente Contribuir a la consolidación de la investigación en la carreroa profesional del personal del SNS Haber completado el programa de formación en investigación Río Hortega Evaluación Historial Científico técnico: Publicaciones indexadas posteriores al Río Hortega de los 5 últimos años. Indicando las que son de autor principal/ corresponding Otros méritos: tesis doctoral, Proyectos, movilidad, patentes Valoración del proyecto: Calidad científico técnica, viabilidad y oportunidad de la propuesta, impacto en la capacidad de I+D+I de la entidad beneficiaria
16 Comparativa AES H2020 H2020 AES RIO HORTEGA FSE CONTRATOS i PFIS tesis doctoral ITN PhD JUAN RODES Facultativo con experiencia en I+D SARA BORRELL MIGUEL SERVET Doctores recién titulados Doctores de acreditada trayectoria 2 StG IF CoG AdG
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