Pontificia Universidad Católica del Ecuador

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1 Pontificia Universidad Católica del Ecuador Escuela de Trabajo Social. Carrera de GESTIÓN SOCIAL Av. 12 de Octubre 1076 y Roca Apartado postal Fax: Telf: Quito - Ecuador 1. DATOS INFORMATIVOS: MATERIA : Práctica Pre profesional I CÓDIGO CARRERA: Gestión Social NIVEL: Séptimo No. CRÉDITOS: 6 CRÉDITOS TEORÍA: CRÉDITOS PRÁCTICA: 6 SEMESTRE/AÑO ACADÉMICO: I SEMESTRE PROFESOR: Nombre: Carmen Eloísa Galindo Salinas Mtr. Grado académico o título profesional: Magister en Desarrollo Humano Breve indicación de la línea de actividad académica: Docencia en teoría y práctica de la Gestión Social; Epistemología de la Gestión del Desarrollo Humano. Indicación de horario de atención a estudiantes: LUNES Y VIERNES DE 8:00-12:00 Correo electrónico: cgalindo@puce.edu.ec Teléfono: Extensión DESCRIPCIÓN DE LA MATERIA: La materia está orientada, a facilitar al estudiante la incorporación del modelo de gestión institucional, en organizaciones comprometidas con la gestión social del desarrollo humano sostenible, como práctica de carácter pre profesional, que le ponga en contacto con las demandas reales de los actores sociales e institucionales, mediante la modalidad de pasantía, como aporte al mejoramiento de la calidad de vida colectiva. 3. OBJETIVO GENERAL: Facilitar la incorporación de los estudiantes a las unidades estratégicas de práctica pre profesional, para la aplicación del modelo institucional de gestión social del desarrollo humano sostenible, con actores sociales e institucionales relevantes. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 4.1 Identificar y caracterizar las organizaciones sociales de desarrollo social, relevantes para la gestión del desarrollo humano sostenible. 4.2 Construir y aplicar procesos de aplicación del modelo y metodología de la gestión social. acordes a las demandas reales del actor social seleccionado. 1

2 Pontificia Universidad Católica del Ecuador Escuela de Trabajo Social. Carrera de GESTIÓN SOCIAL Av. 12 de Octubre 1076 y Roca Apartado postal Fax: Telf: Quito - Ecuador 4.3 Aplicar el contenido de una ética personal, profesional y social al desempeño de su práctica pre profesional en todos los ámbitos de trabajo y procesos requeridos. 5. CONTENIDOS Actividad/Contenido UNIDAD I : INDUCCIÓN Taller de inducción general a la práctica pre profesional. Sesiones 1 Preselección de la línea de trabajo y del actor social. 2 Selección de las unidades específicas para la práctica pre 3 profesional. UNIDAD II: INSERCIÓN 4 Proceso de incorporación de los estudiantes a la práctica.. Inserción de los estudiantes a las organizaciones seleccionadas. 5 Elección del tema de trabajo profesional. 6 UNIDAD III: PARTICIPACIÓN PROFES0IONAL 7 Aplicación de procesos de trabajo profesional, acorde a demandas social. Aplicación del modelo institucional de gestión 8 Elaboración de una propuesta inicial de trabajo. 9 Elaboración de cronogramas de trabajo 10 UNIDAD IV SISTEMATIZACIÓN Aplicación de ficha de seguimiento individual 11 Aplicación de ficha de seguimiento organizacional 12 Aplicación de ficha de autoevaluación 13 Elaboración de guía de sistematización 14 Sistematización de la práctica 15 Elaboración de informe parcial METODOLOGÍA, RECURSOS: 2

3 Pontificia Universidad Católica del Ecuador Escuela de Trabajo Social. Carrera de GESTIÓN SOCIAL Av. 12 de Octubre 1076 y Roca Apartado postal Fax: Telf: Quito - Ecuador Talleres de reflexión y de discusión por temas de trabajo Trabajo de campo Monitoreo de la práctica pre profesional Supervisión administrativa del trabajo de campo. Trabajos de laboratorio Trabajos de sistematización Presentación de informes parciales Tutorías Recursos Guías de trabajo. Documentos de apoyo Listado de Organizaciones sociales Cronogramas 3

4 A signatura: O R G A N IZA C IÓ N D O C EN T E S E M A N A L A C TIV ID A D ES D E IN TER A C C IÓ N D O C EN T E - ES TU D IA N T ES TR A BA JO A U TÓ N O M O D E L ES TU D IA N T E SE M A N A (1-16) N de horas de clases teóricas (H O R A S PR ES EN C IA L ES) (H O R A S N O PR ESEN C IA L ES ) N de horas de cla ses prácticas, laboratorios, talleres N de horas de tutorías especializadas A C TIV ID A D ES (D escripción) N de horas EV A LU A C IO N ES TE M A S A TR A TA R (N del tem a, unidad, o capítulo descritos en C ontenidos) 1 sem ana 6 Lectura de docum entos sem ana 6 Investigación bibliog ráfica sem ana 6 Selección de organización sem ana 6 U bicación en la práctica sem ana 6 E ntrevistas de inserción sem ana 6 Selección del tem a sem ana 6 Ejecución del m odelo 6 Inform e 7 8 sem ana 6 Investigación de cam po sem ana 6 Elaboración de propue sta sem ana 6 D iseño de cronograma sem ana 6 Inform e individual 6 Inform e sem ana 6 Inform e in stitucional sem ana 6 A utoevaluación 6 G uía valorada sem ana 6 A plicación de guía sem ana 6 Sistem atización sem ana 6 Inform e de avance EX Á M EN E S: 3 parciales sobre 10 pun tos y u n exam en fina l. 4

5 7 EVALUACIÓN: CRONOGRAMA DE EVALUACIONES: 1ra. Del 21 al 25 de Septiembre del da Del 26 al 30 de Octubre del ra. Del 30 de Noviembre al 4 de Diciembre del 2009 Evaluación final: Del 14 y 18 de diciembre del 2009 SISTEMA DE CALIFICACIÓN: PRIMER PARCIAL 10 PUNTOS SEGUNDO PARCIAL 10 PUNTOS TERCER PARCIAL 10 PUNTOS FINAL 20 PUNTOS FECHA DE ENTREGA DE CALIFICACIONES EN SECRETARÍA: Nota 1: Hasta el 2 de Octubre del Nota 2: Hasta el 6 de Noviembre del Nota 3: Hasta el 11 de Diciembre del Nota del Examen Final: Hasta el 4 de enero del BIBLIOGRAFÍA: Textos de Referencia: De Souza José. La dimensión de participación y estrategias, Red Nuevo Paradigma, Costa Rica Gallardo María Angélica; Metodologías de participación social, mimeo. ETS Serna Planificación Estratégica, mimeo. Ets Textos Recomendados: De Souza José. La Gestión Social, Red Nuevo Paradigma, Costa Rica Aprobado: Por el Consejo de Escuela f) Director de Escuela fecha: 26 de Mayo del

6 INFORMACIÓN ADICIONAL PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA Inicio: 17 de agosto de 2009 Fin: 18 de diciembre de 2009 Exámenes finales: del 14 al 18 de diciembre de