En virtud de las competencias legalmente atribuidas por el art. 21 de la ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,

Transcripción

1 C A N I L L A S A C E I T U N O RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE FECHA Estando próxima la apertura de la piscina municipal en la temporada de verano y vista la necesidad de contratación de personal encargado del desarrollo de actividades de monitor de natación. En virtud de las competencias legalmente atribuidas por el art. 21 de la ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, RESUELVO: PRIMERO.- Convocar 1 plaza de monitor de natación para el desempeño de sus funciones en la piscina municipal en la temporada 2014 y aprobar las bases reguladoras del proceso selectivo que a continuación se detallan mediante el procedimiento de concurso. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección de 1 monitor de natación y constitución de una bolsa de empleo por orden de resultados, integrada por un máximo de cuatro candidatos, para posibles suplencias o eventualidades que surgiesen a lo largo de la vigencia del contrato. 2. CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS. La duración del contrato comprenderá el mes de Julio del corriente. La modalidad del contrato será la de personal laboral temporal por obra o servicio determinado, de conformidad con lo dispuesto en el art. 15 a) del ET a jornada completa y su distribución preferentemente en turno de mañana y tarde. 3. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos a la realización de las pruebas de selección, además de los requisitos establecidos con carácter general en el artículo 56 de la ley 7/2007, de 12 de abril por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público y de estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente, deberán estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones: a. Título de Monitor Nacional de Natación, expedido por la Federación Española de Natación. b. Título de Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. c. Título de Maestro especialista en Educación Física. d. Título de Técnico Superior de Grado Medio en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. e. Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. 4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Las solicitudes, conforme al modelo del ANEXO I, solicitando tomar parte en la selección se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno debiendo de presentarse en el plazo máximo de 10 días laborales (sólo computan de lunes a viernes), contados a partir del día siguiente al de la publicación de presente convocatoria en el tablón de anuncio del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento, así como en la sede electrónica. _

2 C A N I L L A S A C E I T U N O Las solicitudes se obtendrán en la página web del Ayuntamiento y en el Registro General del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno. Los solicitantes deberán presentar las instancias en el Registro General del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno, sito en Plaza de la Constitución nº 22 en horario de 9 a 14 horas o en cualquiera de los lugares previstos en el art de la ley 30/1992. Documentación a aportar junto con la solicitud: Fotocopia del DNI del solicitante. Fotocopia compulsada del titulo de Bachillerato o Equivalente o F.P. 1er Grado. Fotocopia compulsada de cualquiera de las siguientes titulaciones habilitantes: a. Fotocopia de Título de Monitor Nacional de Natación, expedido por la Federación Española de Natación. b. Título de Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. c. Título de Maestro especialista en Educación Física. d. Título de Técnico Superior de Grado Medio en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. e. Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Currículum vitae detallado acompañado de la documentación complementaria y compulsada de los méritos y circunstancias alegadas como méritos que deban ser valorados. Transcurrido el plazo de presentación de instancias, en el plazo máximo de 3 días hábiles siguientes, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, indicando las causas de exclusión. Asimismo, se indicará en dicha resolución el plazo máximo para realizar los trámites de subsanación de las solicitudes de participación. Transcurrido dicho plazo se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se hará pública en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento. En dicha resolución se indicarán los componentes del tribunal calificador. 6. NORMAS DEL PROCEDIMIENTO. Todas las actuaciones y trámites del tribunal calificador se publicarán y comunicarán a los interesados únicamente a través del Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y a través de la página web del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno, El Tribunal calificador quedará constituido en los términos del art. 60 de la ley 7/2007, de 12 de abril. Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el Secretario, que tendrá voz. El Tribunal calificador queda facultado para resolver las dudas que se presenten en la interpretación de las bases de la convocatoria. El Tribunal calificador podrá ayudarse de los técnicos y/o asesores que crea conveniente para la realización de las pruebas. _

3 C A N I L L A S A C E I T U N O 7. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO. 1. MÉRITOS. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Tribunal Calificador procederá a la baremación de los méritos que consten acreditados documentalmente conforme al siguiente baremo: Títulos académicos: (máximo 6 puntos) 1 - Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte: 5 puntos. Se valorará con 1 punto adicional, la maestría en la especialidad de natación. 2 - Título de Maestro Especialista en Educación Física: 3 puntos 3 - Título de Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas: 1 punto. 0 -Título de Técnico Superior de Grado Medio en Animación de Actividades Físicas y Deportivas: 0.75 puntos. 4 - Asignaturas o cursos superados de las carreras anteriores: puntos, con un máximo de 0.75 puntos. 5 Formación (máximo 3 puntos): - Hallarse en posesión de certificado formativo de monitor de natación expedido por la Real Federación Española de Natación: 0.75 puntos. - Hallarse en posesión del certificado formativo en socorrismo acuático expedido por una entidad acreditada: 0.5 puntos. - Otros cursos impartidos o reconocidos por la administración o las federaciones correspondientes que, a juicio del Tribunal, se hallen vinculados con las tareas propias del puesto de trabajo conforme a la siguiente gradación, hasta un máximo de 1.75 puntos: De 10 a 20 horas: 0.10 puntos, De 20 a 30 horas puntos De más de 30 horas: 0.40 puntos. 1 Experiencia laboral (máximo 3 puntos). 2 - Por cada mes completo de trabajo prestado en cualquier Administración Pública relacionado con el puesto de trabajo: 0,025 puntos, hasta un máximo de 2 puntos. - Por cada mes completo de trabajo prestado en Empresa Privada relacionado con el puesto de trabajo: 0,0125 puntos, hasta un máximo de 1 punto. Los tiempos de trabajo acreditados inferiores al mes completo, no serán tomados en cuenta. Los servicios prestados se acreditarán mediante contrato de trabajo y Certificado de Empresa, cuando no se aporte certificado de empresa deberá aportarse informe de Vida Laboral actualizado expedido por la Seguridad Social, sin que se proceda a la valoración de aquellos que no se presenten en esta forma. _

4 C A N I L L A S A C E I T U N O En caso de que los servicios se hayan prestado en una Administración Pública se admitirá su acreditación mediante certificado expedido por dicha Administración siempre que figuren los datos imprescindibles para poder valorarlos. Los cursos se acreditarán mediante títulos o certificados de realización de los mismos en los que figuren el número de horas de que han constado. Los cursos en los que no aparezcan el número de horas, no se valorarán. La acreditación de los méritos se realizará por medio de documento original o copia debidamente compulsada. Realizada la valoración por el Tribunal Calificador, se publicará en el Tablón de Anuncios y en la página web el resultado de los mismos. 2. ENTREVISTA PERSONAL: PUNTUACIÓN MÁXIMA 5 PUNTOS. Pasarán a la fase de entrevista personal los 5 candidatos que hayan obtenido la mayor puntación en la baremación de los méritos acreditados. El día, hora y lugar de celebración de la entrevista se anunciará con antelación en el tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento. La duración máxima de la entrevista será de 15 minutos. En ella los aspirantes deberán responder a las preguntas del tribunal Calificador y podrán mantener una charla profesional en relación con el curriculum vitae presentado, experiencia profesional, metodología de trabajo, conocimiento de idiomas, méritos presentados, etc y aquellas otras cuestiones relacionadas con el puesto de trabajo de monitor de natación. Será propuesto por el Tribunal Calificador para su contratación, aquél aspirante que alcance la máxima puntuación tras el resultado de la suma de las dos fases de la selección. Todas las puntuaciones se ordenarán por orden de puntuación, creándose una bolsa de trabajo con los 4 aspirantes resultantes donde los candidatos se ordenarán por resultados, para posibles sustituciones o eventualidades laborales que pudieran surgir en la ejecución del contrato de trabajo. Aquellos que no presenten la justificación de no poder incorporarse al puesto o hayan rechazado la oferta en más de una ocasión, serán excluidos de la Bolsa de trabajo a excepción de hallarse en situación de incapacidad laboral por enfermedad o permiso maternal. Los llamamientos se irán produciendo conforme las necesidades del servicio lo requieran, y se realizarán atendiendo al orden fijado en el proceso de selección. Los llamamientos se realizarán por teléfono o por cualquier otro medio telemático que permita una respuesta inmediata. Si en el plazo de 24 horas no se obtuviera respuesta, se continuará el procedimiento con el siguiente de la lista, y así sucesivamente. La vigencia de dicha bolsa de trabajo comprenderá el periodo estival del presente año, extinguiéndose al cierre de la temporada de Piscina Municipal. Lo manda y firma el Sr. Alcalde-Presidente en Canillas de Aceituno en la fecha arriba indicada. El Alcalde, Secretaria, _

5 C A N I L L A S A C E I T U N O Fdo.: Vicente Campos González, Fdo.: Carolina Ramírez Sanguino. ANEXO I. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE 1 MONITOR DE NATACIÓN PARA LA PISCINA MUNICIPAL D/Dña._, con D.N.I., de _ años de edad, domiciliado en _

6 C A N I L L A S A C E I T U N O localidad y Nº de teléfono. SOLICITA participar en el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Canillas de Aceituno, mediante Anuncio publicado en el Tablón de Anuncios y en la página web municipal para la selección de 1 MONITOR DE NATACIÓN la piscina municipal, a tiempo completo, manifestando aceptar en su integridad las bases de la convocatoria. Para ello expone que: 1º) Que reúne los requisitos generales establecidos en la Base nº 3 de la Convocatoria, que son: a) Ser español o tener nacionalidad de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea. b) Tener cumplidos 18 años de edad ó 16 con la autorización pertinente, y no exceder de aquella en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad determinada por la legislación en materia de función pública. c) Estar en posesión del Título de Bachillerato o equivalente. d) Estar en posesión de cualquiera de los títulos habilitantes. e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas, o de las Entidades Locales y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. g) No estar afectado por causa de incompatibilidad para contratar con las Administraciones Públicas. 2º) Acompaña la siguiente documentación: - Fotocopia del D.N.I. - Fotocopia de la Titulación Exigida. - Fotocopia del Título de Graduado Escolar o Equivalente o F.P. 1er Grado. - Curriculum vitae. En, a de de Firma, _