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3 GESTIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y MONITOREO DEL SGSST Nuestro servicio está orientado a Implementar y Gestionar su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual le permitirá cumplir con las exigencias legales Ley Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, requisitos legales aplicables a su negocio y requisitos de sus clientes; asimismo le permitirá la gestión y control de los riesgos en sus procesos y por ende un mejor clima laboral en su organización e imagen para sus clientes. NUESTRO SERVICIO CUENTA CON LAS SIGUIENTES ETAPAS: DIAGNÓSTICO INICIAL 1 POLÍTICA EN SSO PLANIFICACIÓN POLÍTICA EN SSO - IPERC - REQUISITOS 2 LEGALES - OBJETIVOS - METAS DIAGNÓSTICO RECONOCIMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD DIAGNÓSTICO CUMPLIMIENTO LEGAL 3 4 IMPLEMENTACIÓN DEL SGSST RESPONSABILIDAD - COMPETENCIA - DOCUMENTACIÓN - PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA EVALUACIÓN DEL SGSST INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES, ENFERMEDADES E INCIDENTES - AUDITORÍAS INTERNAS - SEGUIMIENTO O ACOMPAÑAMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS ACCIÓN PARA LA MEJORA 5 CONTINUA 1. DIAGNOSTICO INICIAL Comprende la primera etapa del ser vicio para la implementación de su SGSST, permitiéndole conocer la realidad de su organización. 2. PLANIFICACIÓN En esta etapa se identi can los peligros, evalúan integralmente los riesgos y establecen los controles para minimizar los riesgos en su organización, esto con la participación de los colaboradores, sus representantes y el liderazgo de su organización. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POLÍTICA SST REQUISITOS LEGALES IPERC OBJETIVOS METAS

4 3. IMPLEMENTACIÓN - SGSST En esta etapa se de nirán los recursos y responsabilidades de las personas que gestionaran la Seguridad y Salud de los Trabajadores de su organización. Se elaboraranla plataforma documentaria necesaria para la GSST y cumplimiento de los requisitos exigidos por Ley. MATRIZ DE COMPETENCIAS DOCUMENTACIÓN CONTROL DE REGISTROS PLAN DE EMERGENCIA - BRIGADAS 4. EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO En esta etapa se efectuara la veri cación del funcionamiento correcto del SGSST a través de: 5. ACCIÓN PARA LA MEJORA CONTINUA En esta etapa, se desarrollaran los reportes necesarios a la Alta Dirección de su organización con el objetivo que puedan revisar el SGSST y determinar las acciones de mejora. Investigación de Accidentes Auditorias Internas Seguimiento de Acciones Correctivas Resultado de Indicadores Resultado de Auditorías e Inspecciones Resultado de Cumplimiento Legal Resultado de Acciones correctivas y preventivas EVALUACIÓN DEL SGGST VENTAJAS DE NUESTRO SERVICIO 1. Control de los riesgos y por ende los accidentes y enfermedades ocupacionales. 2. Evitar sanciones administrativas y penales, por accidentes o enfermedades ocupacionales o por incumplimiento de la legislación. 3. La implementación del SGSST de acuerdo a la caracterización de su negocio. 4. Servicio personalizado mediante la asignación de un especialista. 5. Estar preparados ante las inspecciones de la SUNAFIL. 6. Asesoría técnica en Seguridad y Salud Ocupacional y legal gratuita. 7. Desarrollo de 04 capacitaciones anuales para su personal (incluidos dentro del servicio). Brindar información actualizada de su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 8. Reducción de costos de planilla, al contar con nuestro servicio, la planilla de los profesionales es asumido por nuestra empresa.

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7 MONITOREO DE HIGIENE INDUSTRIAL Con el objetivo de determinar los niveles de exposición de sus colaboradores, a agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonomicos y tomar acciones preventivas y/o correctivas, a n de evitar enfermedades ocupacionales y posteriores indemnizaciones económicas, le ofrecemos nuestro servicio de monitoreo en Higiene Industrial en: Monitoreo de agentes Físicos: Dosimetría de Ruido, Sonometría de Ruido, Vibraciones, Iluminación, Estrés térmico Monitoreo de agentes Químicos: Monitoreo de material articulado, monitoreo de partículas inhalables, monitoreo de partículas respirables, monitoreo de compuestos orgánicos. Monitoreo de Ergonomia Evaluación de Riesgos Psicosociales Diagnóstico de línea base de Higiene Industrial GESTIÓN DE HIGIENE INDUSTRIAL Identi cación de Agentes de Higiene Ocupacional. Determinar Grupos de exposición. Establecer Programa de Monitoreo. Evaluación cuantitativa (Medición) Análisis de Resultados. Plan de control y reducción de riesgos. Vigilancia y Seguimiento. EQUIPO DE PROFESIONALES EQUIPOS DE MEDICIÓN Nuestros profesionales, tienen amplia experiencia en la ejecución de monitoreos, diagnósticos y desarrollo de mejoras, en empresas en el Sector: Industrial, Minero, Metal Mecánica, Agroindustrial, Eléctrico, Telecomunicaciones de Servicios. Nuestros equipos de medición, cumplen con las exigencias nacionales e internacionales, que aseguran la con abilidad de los resultados.

8 Brindamos servicios de Psicología Organizacional y Gestión de Recurso Humano, enfocado a sus objetivos organizacionales, los cuales permitirán el desarrollo y satisfacción de su capital humano y la mejora de desempeño en sus procesos. DESARROLLO DE COMPETENCIAS Elaboración de matriz de competencias por puesto de trabajo. Evaluación de competencias. Planes de desarrollo profesional. Coaching Ejecutivo. Coaching en Seguridad y Salud. TALLERES Talleres de Trabajo en Equipo. Talleres de Liderazgo y Supervisión E caz. Talleres de sensibilización en seguridad y salud en el trabajo. Talleres de cultura organizacional. Talleres especi cos a su necesidad. OUTSOURCING Servicios de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Servicios de supervisión. Servicios de atención médica y paramédico. Servicio de colocación de profesionales especializados en seguridad, salud, medio ambiente, calidad y recursos humanos. GESTIÓN Evaluacion de Riesgo Psicosocial. Evaluaciones psicologicas laborales. Programas de cambio comportamental. Evaluacion de desempeño. Estudio de Clima Laboral.

9 RPC: / RPM: # / Mov /pymsupportperu

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