ASIGNATURA MARCO LEGAL Y FISCAL DE LA EMPRESA DE TURISMO. Master Universitario en Dirección de Empresas de Turismo. Universidad de Alcalá

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1 ASIGNATURA MARCO LEGAL Y FISCAL DE LA EMPRESA DE TURISMO Master Universitario en Dirección de Empresas de Turismo Universidad de Alcalá Curso Académico 2012/13

2 GUÍA DOCENTE Nombre de la asignatura: Código: Titulación en la que se imparte: Departamento y Área de Conocimiento: Carácter: Créditos ECTS: 6 Curso y cuatrimestre: Profesorado: Marco Legal y Fiscal de la Empresa de Turismo Master Universitario en Dirección de Empresas de Turismo DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL- ECONOMÍA APLICADA- DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO PRIMERO DR. D. ALFONSO MARTÍNEZ Gª-MONCÓ DR. D. EDUARDO LÓPEZ AHUMADA DRA. DÑA. MARÍA CRESPO GARRIDO Horario de Tutoría: SE FIJARÁ POR LOS PROFESORES PERSONALMENTE Idioma en el que se imparte: ESPAÑOL 1. PRESENTACIÓN La asignatura se divide en tres partes iguales que se corresponden con los bloques de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Aspectos económicos del Sistema Fiscal y aspectos jurídicos de la Fiscalidad de la empresa turística. Cada bloque estará impartido por un profesor especialista en la materia a fin de garantizar una buena calidad docente. La asignatura se presenta desde un enfoque práctico, como complemento a la preparación de los distintos temas por parte del alumno. Para ello se ha elaborado el presente programa unificado, que facilitará al alumno el trabajo desde el primer día de clase y sobre el cual se desarrollará el trabajo programado. El alumno que curse por primera vez esta asignatura debería tener conocimientos básicos de economía y de legislación. Especialmente importante es que quien curse esta materia conozca, al menos someramente, aspectos básicos de contabilidad. Ya que es una asignatura que se ofrece en un Master al que asisten alumnos de cualquier parte del mundo, no es imprescindible que se conozca al detalle la 2

3 normativa española pero sí, que se haya tenido contacto con la legislación correspondiente de cada uno de los países de origen. 2. COMPETENCIAS Competencias genéricas: 1. Estudio jurídico y económico de la fiscalidad española 2. Análisis de las principales diferencias entre la fiscalidad y la contabilidad. Competencias específicas: 1. Ampliación de conocimientos básicos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, aspectos económicos y jurídicos del sistema fiscal español 2. Análisis de la fiscalidad del sector turístico. 3. Aplicación práctica de los conocimientos teóricos. 3. CONTENIDOS Bloques de contenido (se pueden especificar los temas si se considera necesario) PRIMERA PARTE TRATAMIENTO JURÍDICO DE LAS CONDICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA TURÍSTICA SEGUNDA PARTE TRATAMIENTO ECONÓMICO DEL SISTEMA FISCAL ESPAÑOL Total de clases, créditos u horas 2 CRÉDITOS 2 CRÉDITOS TERCERA PARTE TRATAMIENTO JURÍDICO DE LA FISCALIDAD DE LA EMPRESA TURÍSTICA 2 CRÉDITOS Cronograma (Optativo) 3

4 Semana / Sesión 01ª Contenido 02ª 03ª 04ª 05ª 06ª 07ª 08ª 09ª 10ª 11ª 12ª 13ª 14ª 4. METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.-ACTIVIDADES FORMATIVAS 4.1. Distribución de créditos (especificar en horas) Número de horas presenciales: Número de horas on line Número de horas del trabajo Las clases presenciales de emplearán para explicar la parte teórica del temario y su número se adaptará según las necesidades básicas del alumnado en cada año académico. En cualquier caso no serán menos de 30 horas Se habilitará cada año una plataforma blackboard en la que los alumnos podrán seguir las clases tanto teóricas como prácticas. El número de horas virtuales será aproximadamente de 30 El estudio individual del alumno debe ser 4

5 propio del estudiante: Total horas de alrededor de 30 horas. 90 horas 4.2. Estrategias metodológicas, materiales y recursos didácticos Clases magistrales y estudio personal Clases virtuales Apuntes y bibliografía básica y complementaria Resolución y consulta de casos prácticos 5. EVALUACIÓN: Procedimientos, criterios de evaluación y de calificación 1 La asignatura se desarrollará siguiendo el método de evaluación continua. La resolución de casos prácticos permitirá saber si el alumno ha asimilado los conceptos básicos y especiales de cada una de las materias. En este sentido, el mayor peso de la evaluación de la asignatura recaerá sobre la elaboración de los casos prácticos. En cualquier caso, conviene subrayar que al alumno se le va exigir una asistencia mínima a las clases del 80 por 100 para superar la asignatura.. 6. BIBLIOGRAFÍA Bibliografía Básica Ruíz Garijo, Fiscalidad de la empresa Turística, Editoriales de Derecho Reunidas, Madrid (última edición). Apuntes de clase Bibliografía Complementaria DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Legislación: 1 Es importante señalar los procedimientos de evaluación: por ejemplo evaluación continua, final, autoevaluación, co-evaluación. Instrumentos y evidencias: trabajos, actividades. Criterios o indicadores que se van a valorar en relación a las competencias: dominio de conocimientos conceptuales, aplicación, transferencia conocimientos. Para el sistema de calificación hay que recordar la Normativa del Consejo de Gobierno del 16 de Julio de 2009: la calificación de la evaluación continua representará, al menos, el 60%. Se puede elevar este % en la guía. 5

6 Legislación laboral básica, Ed. Civitas, última edición. Legislación laboral y de Seguridad Social, Ed. Aranzadi, última edición. Bibliografía: Derecho del Trabajo Martín Valverde Rodríguez-Sañudo - García Murcia, Derecho del Trabajo, Ed. Tecnos, Madrid, última edición. Montoya Melgar, Derecho del Trabajo, Ed. Tecnos, Madrid, última edición. Ramírez Martínez (Dir.), Curso de Derecho del Trabajo, Ed. Tirant Lo Blanch, Valencia, última edición. Sagardoy Bengoechea, Del Valle, Gil y Gil, Prontuario de Derecho del Trabajo, Ed. Civitas, Madrid, última edición. AA.VV.: Guía práctica de legislación laboral, Ed. Cinca, Madrid, última edición. López Ahumada, Guía práctica de contratación laboral, Ed. Cinca, Madrid, última edición. González Sánchez, Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Estudios de Turismo), Universidad de Alcalá, Alcalá de Henares, Derecho de la Seguridad Social: Alarcón Caracuel y González Ortega, Compendio de Seguridad Social, Ed. Tecnos, Madrid, última edición. Gete Castrillo, Guía práctica de Seguridad Social, Ed. Cinca, Madrid, última edición. De La Villa Gil (Dir.), Derecho de la Seguridad Social, Ed. Tirant Lo Blanch. Valencia, última edición. ASPECTOS ECONÓMICOS Y JURÍDICOS DEL SISTEMA FISCAL DE LA EMPRESA TURÍSTICA. Legislación: 6

7 Legislación fiscal española. Cualquier editorial es válida. A título orientativo se citan algunas ediciones: Praxis, Lex Nova, Centro de Estudios Financieros, CISS,... Lefebvre, F (2006): Memento práctico. Ed. Francis Lefebvre Bibliografía: Fiscalidad general: Albi Ibañez, Emilio y García Ariznavarreta. José Luis. Sistema Fiscal Español. Ed. Ariel Economía. Madrid, 2006 I.R.P.F: Guía del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Ed. CISS, Madrid, 2006 Supuestos Prácticos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Ed. CISS, Madrid, 2006 IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO. Supuestos Prácticos del Impuesto sobre el Patrimonio. Ed. CISS, Madrid, 2006 IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES. Supuestos Prácticos del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Ed. CISS, Madrid, 2006 IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. Barceló. Regímenes especiales del Impuesto sobre Sociedades. Última edición Esteve. El impuesto sobre Sociedades en la Unión Europea. Última edición Manual de Impuestos Directos. CISS 2006 BIBLIOGRAFÍA SOBRE ASPECTOS JURÍDICOS DE LA FISCALIDAD DE LA EMPRESA TURÍSTICA: Jurisprudencia y consultas de la DGT 7