Asunción, 8 de noviembre de 2013

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Ricardo Venegas Reyes
hace 8 años
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1 Asunción, 8 de noviembre de 2013

2 FINANZAS RESPONSABLES CON ENFOQUE DE MEDIO AMBIENTE Y GÉNERO Carlos M. Rodríguez Oliviery

3 Contenido 1. A manera de contextualizar 2. El concepto de FINANZAS RESPONSABLES 3. Mapeo de actores 4. El/la cliente como eje 5. Género como elemento transversal 6. Medio ambiente y financiamiento del desarrollo 7. Posible esquema de trabajo inicial 8. A manera de reflexión final

4 1. A manera de contextualizar Existe mucha información sobre Finanzas Responsables Ya se ha dado pasos importantes para buscar aportar a la sociedad desde esta perspectiva Hay instituciones/organizaciones que lo hacen por convicción, pero. no son todas Es un tema que es muy importante que tome forma y se consolide en Paraguay Existe terreno propicio para trabajar seriamente en el tema de Finanzas Responsables Esta exposición es solamente informativa pero por detrás tiene una intención: provocar

5 2. El concepto de FINANZAS RESPONSABLES Hopes, Realities, Risks World Economic outlook April 2013 International Monetary Fund Finanzas Responsables = Un catalizador de los Negocios Responsables GIZ LAS FINANZAS RESPONSABLES SE CONSTITUYEN EN UN ELEMENTO INTEGRADOR/ARTICULADOR DE PREOCUPACIONES SOCIALES, AMBIENTALES Y DE GOBERNABILIDAD A LA HORA DE REALIZAR INTERVENCIONES EN OPERACIONES FINANCIERAS, DE INVERSIÓN U OTRAS. LAS FINANZAS RESPONSABLES DEBEN CONTRIBUIR A LA EXISTENCIA DE SISTEMAS FINANCIEROS EFICIENTES, A ALCANZAR OBJETIVOS DE DESARROLLO ECONOMICO SOSTENIBLE A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DEL FORTALECIMIENTO DEL COMPORTAMIENTO SOCIAL, ECONÓMICO Y AMBIENTAL DE LA EMPRESA.

6 2. El concepto de FINANZAS RESPONSABLES (2) Los antededentes-complementos-derivados de las FINANZAS RESPONSABLES Rentabilidad financiera y rentabilidad social Responsabilidad social empresarial Evaluación de impacto Evaluación del desempeño social Protección al consumidor Orientación y protección al cliente y usuario de servicios financieros Inclusión financiera Equidad de género Equilibrio ambiental Principios de buen gobierno corporativo Códigos de Etica

7 3. Mapeo de actores Agentes públicos Agentes privados Mujeres Hombres trabajadores Empresarios asalariados TODOS

8 3. Mapeo de actores (2) LOS PROTAGONISTAS: Quienes canalizan recursos financieros por cualquier modalidad y nivel Quienes concurren a los mercados a tomar esos recursos financieros bajo cualquier modalidad Los gobiernos

9 4. El/La cliente como eje Derechos Humanos Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional y Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos. Normas Laborales Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación. Medio Ambiente Las empresas deben apoyar los métodos preventivos con respecto a problemas ambientales; Las empresas deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental y Las empresas deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente. Lucha contra la corrupción Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno. Fuente: Naciones Unidas

10 4. El/La cliente como eje (2) Smart Campaign- Protección al cliente -Dimensiones

11 5. Género como elemento transversal Los seres humanos constituyen el centro de las preocupaciones relacionadas con el desarrollo sostenible. Tienen derecho a una vida saludable y productiva en armonía con la naturaleza. Las mujeres desempeñan un papel fundamental en la ordenación del medio ambiente y en el desarrollo. Es, por tanto, imprescindible contar con su plena participación para lograr el desarrollo sostenible. Declaración de Rio

12 5. Género como elemento transversal (2) Las IFI deben tener políticas específicas para proteger a la mujer de efectos no deseados al momento de administrar (tomar-usar-pagar) los créditos: Análisis de capacidad de pago y fuente comprobable de ingresos Análisis de ingresos conjuntos con el grupo familiar y capacidad de la mujer para decidir- incidir sobre éstos Promover el ahorro fundamentalmente Educación financiera especializada Realizar periódicamente evaluaciones de los efectos e impactos de sus operaciones y prácticas. Masificar microseguros

13 6. Medio ambiente y financiamiento del desarrollo Normas de Desempeño * 1: Evaluación y gestión de los riesgos e impactos ambientales y sociales 2: Trabajo y condiciones laborales 3: Eficiencia del uso de los recursos y prevención de la contaminación 4: Salud y seguridad de la comunidad 5: Adquisición de tierras y reasentamiento involuntario 6: Conservación de la biodiversidad y gestión sostenible de los recursos naturales vivos 7: Pueblos Indígenas 8: Patrimonio cultural *Impulsadas por IFC

14 6. Medio ambiente y financiamiento del desarrollo (2) Condiciones identificadas: Existencia de un circuito de operadores de recursos con grados de responsabilidad y niveles de especialización Articulación con/de proveedores de servicios Trabajar en la cultura

15 6. Medio ambiente y financiamiento del desarrollo (3) Existencia de un circuito de operadores de recursos con grados de responsabilidad y niveles de especialización Identificar rol de actores clave que deben participar Gobierno Gremios IFI Representaciones de la sociedad (formales o transitorias) Empresas especializadas de servicios relacionados con medio ambiente

16 6. Medio ambiente y financiamiento del desarrollo (4) Articulación con/de proveedores de servicios y otros Empresas especializadas en Normas ISO, evaluadores de huella de carbón, huella de agua, mediciones de impacto ambiental Instituciones que proveen servicios de desarrollo empresarial (mejora de la gestión desde la perspectiva de productividad, competitividad, mercados y calidad) Red de otras instituciones: Universidades, corresponsales no bancarios, grupos de interés de la sociedad

17 6. Medio ambiente y financiamiento del desarrollo (5) Trabajar en la cultura Estímulos (tangible) Conciencia (intangible) Educación CADA UNO DE LOS ACTORES TIENE EL RETO DE IMPLEMENTAR ESTOS ELEMENTOS EN SU ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO

18 6. Medio ambiente y financiamiento del desarrollo (6) Algunas evidencias: Varias instituciones financieras han adoptado las Finanzas Responsables como política de acción Varias IFI han iniciado predicando por casa y se han comprometido con el medio ambiente midiendo su huella de carbón y están adoptando las recomendaciones de los expertos Todas las IFI reconocen el rol de la mujer en la sociedad y la mayoría actúa en consecuencia Existen en el mercado financiero cada vez más productos verdes, pero en este tema hay camino por recorrer

19 7. Posible esquema de trabajo inicial BCP Ministerios Sectoriales Gremios de entidades financieras FINANCIADORES EXTERNOS COMITÉ IMPULSOR DE FINANZAS RESPONSABLES Gobiernos locales AFD ENTIDADES FINANCIERAS Gremios de empresarios y servicios especializados

20 8. A manera de reflexión final No se puede apostar por hacer descansar sobre las espaldas de las Finanzas Responsables la pesada carga de eliminar la pobreza, desarrollar mercados inclusivos, profundizar mercados o atribuirle bondades más allá de su propia naturaleza. El deterioro del planeta se reduciría (si se logra) porque una importante serie de factores confluyen para alcanzar ese objetivo. Las Finanzas Responsables son solamente uno de esos múltiples factores La mujer es importante a la hora de construir escenarios de finanzas responsables, pero lo fundamental es tratar de blindar sujetos (cliente(a)s y usuario(a)s de servicios financieros), independientemente de su género, a través de mecanismos efectivos de protección de sus derechos. Las operaciones financieras son en esencia operaciones de confianza, las finanzas responsables hacen más tangible esa relación de confianza, pero que a veces se pierde por la búsqueda exclusiva de la rentabilidad.

21 GRACIAS Carlos M. Rodríguez Oliviery Team Leader Programa "Línea de Microcréditos" KfW/AFD Herib Campos Cervera 886 Edificio Australia -Piso 3 Asunción - Paraguay Teléfono: 595 (0) Int. 317 Celular: 595 (0) c.rodriguez@int.fs.de

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