PROPUESTA Y COTIZACIÓN DE CURSO DE CAPACITACIÓN

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Vicenta Agüero Toledo
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1 Chillan, a 07 Abril de 2011 PROPUESTA Y COTIZACIÓN DE CURSO DE CAPACITACIÓN CURSO: MOTOSIERRISTA MODALIDAD: CONTRATO DIRECTO CLIENTE: CORPORACIÓN LLEQUÉN, CHILLAN FONO: Organismo Técnico (OTEC) Centro Kolping de Capacitación Ltda. Rut: Organismo Técnico de Capacitación, inscrito en el Registro Nacional de SENCE Resolución Nº 2538 del 29 de Septiembre de 2006 y vigente a la fecha. Objetivo de la capacitación Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios en cuanto a técnica, rutina de trabajo, material y maquinaria para el desarrollo de esta profesión dentro del mundo laboral

150-8 Organismo Técnico de Capacitación, inscrito en el Registro Nacional de SENCE Resolución Nº 2538 del 29 de Septiembre de 2006 y vigente a la fecha.

2 Metodología - Exposiciones dialogadas utilizando, apuntes, elementos de proyección fija, referentes a temas relacionados con el oficio de motosierrista. - Talleres prácticos grupales en aplicación de técnicas de manejo y Mantención de Motosierra.. - Las clases serán eminentemente prácticas en una relación a lo menos 75% práctica v/s 25% teórica.

- Talleres prácticos grupales en aplicación de técnicas de manejo y Mantención de

3 Contenidos: Contenidos y/o actividades Adquirir los conocimientos básicos del manejo de una herramienta tan versátil y utilizada como es la motosierra, de forma efectiva y segura. 1) Conocer y diferenciar las partes de una motosierra, grupo motor y órgano de corte, así como las diferentes piezas y su funcionamiento. 2) Ser capaz de montar y desmontar las piezas principales de la motosierra con el fin de conseguir un buen mantenimiento de las mismas. 3) Conocer y saber realizar las labores de mantenimiento y revisión que necesita una motosierra. 4) Conocer las diferentes técnicas de apeo de árboles con seguridad, así como desramado y tronzado. 5) Realizar prácticas de apeo de árboles siguiendo las técnicas aprendidas. - Mecánica y Mantenimiento de la Motosierra. Combustible, depósitos y filtros. Sistema de encendido. Carburador. Sistema de arranque. Embrague y transmisión. Engrase. Elementos de seguridad. Órgano de corte: cadena, lubricación, tensado, espada - Práctica de mantenimiento de la motosierra. Tensado y engrase de la cadena Comprobación de los elementos de seguridad Limpieza y cambio de filtro Afilado de la cadena. Horas Teórico prácticas 20 hrs. 60 Hrs. 40 Hrs. Total 120 Hrs.

2) Ser capaz de montar y desmontar las piezas principales de la motosierra con el fin de conseguir un buen mantenimiento de las mismas.

4 Equipamiento para el curso El OTEC proporcionará todo el equipamiento necesario para ejecutar las actividades consideradas en los contenidos del curso, además de los materiales de consumo para el desarrollo de las actividades. Infraestructura La infraestructura así como los servicios básicos para la ejecución del curso serán proporcionados por la Corporación Llequén. Lo que quedará en poder del alumno una vez finalizada la capacitación. Cada participante recibirá durante la ejecución del curso lo necesario para ejecutar las actividades tanto teóricas como prácticas según el siguiente detalle: Cuaderno Lápiz pasta Lápiz grafito Goma de borrar Overol Guante Descarne Zapatos de Seguridad Protector auditivo Protector Visual Protector nasal Manual del curso.

Lo que quedará en poder del alumno una vez finalizada la capacitación.

5 Coffee Break: Cada Jornada se contempla la entrega de un sándwich y café o té para cada participante. Ceremonia de Certificación Se organizará una ceremonia de certificación para los alumnos egresados, la cual incluirá una presentación de fotos del curso, y cada alumno podrá venir acompañado por un familiar o cercano, se hará un cóctel para los representantes de la corporación, alumnos e invitados. La fecha se fijará en conjunto.

incluirá una presentación de fotos del curso, y cada alumno podrá venir acompañado por un familiar o

6 RESUMEN Y COTIZACIÓN Nuestra oferta se enmarca dentro de estas exigencias: Número de horas pedagógicas: 100 horas. Número de participantes: 20 Días de ejecución: a definir, preliminarmente de lunes a viernes en un horario que sea consensuado con el cliente. Total días de clases: se propone jornadas de 5 horas por día, lo que da un total de 20 días de capacitación. Fecha de inicio: a definir con el cliente VALOR POR HORA/ALUMNO KOLPING: $ VALOR POR PARTICIPANTE: $ VALOR TOTAL DE LA ACTIVIDAD: $ Atentamente. Cecilia Riquelme Illanes Coordinadora de Capacitación Centro Kolping de Capacitación Ltda.

Total días de clases: se propone jornadas de 5 horas por día, lo que da un total de 20 días de capacitación.

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