Mecanismos de que se dispone para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación de personas con discapacidad.

Transcripción

1 6. Personal Académico Mecanismos de que se dispone para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación de personas con discapacidad. La Universidad de Granada, en tanto que es un organismo público, cumple los requisitos de contratación del profesorado y del personal de apoyo, atendiendo a los criterios de igualdad entre hombres y mujeres y de no discriminación de personas con discapacidad, recogidos en La Ley Orgánica /2007 de 22 de marzo para la igualdad entre hombres y mujeres y en la Ley Orgánica 51/200 de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. De acuerdo con esta disposición, en el año 2007, la UGR puso en marcha la Unidad para la igualdad entre hombres y mujeres en la UGR. En su estructura están representados los tres sectores de la Comunidad Universitaria: profesorado, PAS y alumnado. Los objetivos de la Unidad de Igualdad son los siguientes: 1) Elaborar un diagnóstico de las desigualdades existentes en los tres sectores que componen el colectivo de la Universidad. El primer diagnóstico sobre la situación de las mujeres en la UGR se realizó el curso académico ) Diseñar un plan de igualdad que incluya, entre otros aspectos: La realización de estudios con la finalidad de promover la igualdad entre mujeres y hombres en las áreas de actividad de la Universidad. La reelaboración de la información estadística, desagregada por sexos. La elaboración de informes de impacto de género de las medidas que se aprueben. El fomento del conocimiento, en la Comunidad Universitaria, del alcance y significado del principio de igualdad, mediante propuestas de acciones formativas. La visibilización del sexismo, la sensibilización y la creación de un estado de opinión. Este Plan se encuentra en vías de desarrollo y obedece a las exigencias de la mencionada Ley Orgánica /2007, en virtud de la cual las empresas privadas y públicas de más de doscientos cincuenta trabajadores han de elaborar y aplicar un plan de igualdad (art. 45). Los planes de igualdad tendrán que fijar los conceptos, objetivos de igualdad, las estrategias y prácticas a realizar para su consecución, así como la definición de sistemas eficaces para el seguimiento y evaluación de los objetivos fijados (art. 46). La Unidad de la Igualdad de la UGR prevé las siguientes medidas de actuación: 1) Actualizar de la normativa de la UGR para adaptarla a las reformas legales sobre la igualdad de género, especialmente la Ley de Igualdad y la Ley Andaluza de Igualdad. 2) Trabajar, junto a los órganos de gobierno de la UGR, en el desarrollo de las medidas establecidas el Plan estratégico y en el Contrato programa con la Junta de Andalucía en relación al tema de la igualdad de género. ) Promover la presencia equilibrada de hombres y mujeres en todos los órganos colegiados. 4) Actualizar la normativa de Recursos Humanos (PAS Y PDI) para incorporar en ella las modificaciones de las nuevas leyes de igualdad. 5) Incorporar la perspectiva de género en los contenidos de la enseñanza y la investigación.

2 6) Conseguir una representación equilibrada en los diferentes órganos y niveles de toma de decisiones. 7) Crear una base documental para la creación del Plan de Igualdad. 8) Formular las medidas con precisión, con el fin de facilitar su aplicación y evaluación. 9) En el ámbito del personal de administración y servicios, realizar un estudio de la RPT para estudiar la distribución de puestos entre mujeres y hombres, distinguiendo entre personal laboral y funcionario. 10) Estudiar la situación de representación en los diferentes órganos de gobierno. 11) Realizar estudios con el objetivo de conocer la percepción del alumnado sobre su formación y su conducta ante la Igualdad entre mujeres y hombres. 12) En el ámbito de la docencia, crear un banco de datos de las asignaturas que incluyen las relaciones de género dentro de su objeto de estudio. 1) En el ámbito de la investigación, crear un banco de datos de grupos de investigación con línea de género y de grupos que incluyen el género entre sus líneas de investigación. 14) Concienciar a la Comunidad Universitaria para y en la Igualdad. 15) Proteger a los miembros de la Comunidad Universitaria que puedan ser víctimas de la violencia (tanto mujeres como hombres). 16) Tutelar para que se cumpla la ley de Igualdad en todos los tribunales de la Universidad de Granada (función base del Observatorio). 17) Realizar un Congreso de Información de medidas de la Unidad de Igualdad. 18) Fomentar las asociaciones de mujeres de ámbito universitario. Por otro lado, la Ley 51/200, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad establece las directrices para garantizar la igualdad de este colectivo. De acuerdo con ello, la UGR asegura que la contratación del profesorado se realice atendiendo a los criterios de igualdad entre hombres y mujeres y de no discriminación de personas con discapacidad. Recientemente, la UGR aprobaba, el 8 de octubre, la normativa de aplicación de la UGR que regula el procedimiento de los concursos públicos de acceso a los cuerpos docentes universitarios. En ella se establecía la necesidad de que la composición de las comisiones cumpla con el principio de equilibrio entre hombres y mujeres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas (art. 7). Mecanismos para asegurar que la contratación del profesorado se realice atendiendo a los criterios de igualdad entre hombres y mujeres y de no discriminación de personas con discapacidad. La normativa que rige para la contratación de personal docente en la Universidad de Granada puede consultarse en la página web: Tanto las normas que regula el acceso a los cuerpos docentes universitarios como la que regula el personal laboral tiene en cuenta los criterios de igualdad entre hombres y mujeres así como la no discriminación de personas con discapacidad. La normativa de la UGR responde a las exigencias del Real Decreto 11/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios. Dicho Decreto establece en su artículo 6. que La composición de las Comisiones de selección deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas. Por otro

3 lado, la citada legislación establece en su artículo 8 que En los concursos de acceso quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de los aspirantes, el respeto a los principios de mérito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, el Real Decreto señala que Las Universidades garantizarán la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y adoptarán, en el procedimiento que haya de regir en los concursos, las oportunas medidas de adaptación a las necesidades de las personas con discapacidad. Estos artículos han sido trasladados a la normativa de la UGR sobre los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios que recoge en la composición de las comisiones de selección y en el procedimiento de los concursos el respeto a la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación de las personas con discapacidad (arts y 9.2).

4 ORDENACIÓN DOCENTE DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN: REHABILITACIÓN ARQUITECTÓNICA Se relaciona a continuación el profesorado que va a impartir el Máster, siguiendo el orden establecido en los módulos y asignaturas del mismo I.- PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA NOMBRE: DRA. RIÁNSARES LÓPEZ MUÑOZ CATEGORÍA: PROFESORA CONTRATADA DOCTORA DEPARTAMENTO:DERECHO ADMINISTRATIVO NOMBRE: DR. LEONARDO J. SÁNCHEZ-MESA MARTÍNEZ DEPARTAMENTO:DERECHO ADMINISTRATIVO CENTRO: FACULTAD DE DERECHO Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): 2 - MÁSTER EN DERECHO CONSTITUCIONAL EUROPEO UGR 1 ECTS Y MÁSTER EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DEL PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO UGR 1 ECTS NOMBRE: DR. JUAN MANUEL SANTIAGO ZARAGOZA DEPARTAMENTO: EGAI - MÁSTER OFICIAL DE HIDRÁULICA AMBIENTAL UGR ECTS. NOMBRE: DR. RAFAEL REINOSO BELLIDO

5 DEPARTAMENTO: URBANÍSTICA Y OT CENTRO: ETSA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): 4,5 - MÁSTER OFICIAL URBANISMO UGR 4,5 ECTS (es la misma asignatura en ambos másteres) NOMBRE: DR. CARLOS JEREZ MIR DEPARTAMENTO: URBANÍSTICA Y OT CENTRO: ETSA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):,5 - MÁSTER OFICIAL URBANISMO UGR,5 ECTS (es la misma asignatura en ambos másteres) NOMBRE: DR. ELISA VALERO RAMOS CATEGORÍA: CATEDRÁTICA DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: EGAI CENTRO: ETSA - MÁSTER OFICIAL URBANISMO UGR 1 ECTS (es la misma asignatura en ambos másteres).. NOMBRE: DRA. MARÍA PAZ SÁEZ PÉREZ CATEGORÍA: PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: CONSTRUCCIONES ARQUITECTÓNICAS Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): - MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN DE LA EDIFICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE ( ECTS). NOMBRE: DR. ROBERTO GARCÍA ESCRIBANO CATEGORÍA: PROFESOR ASOCIADO A TIEMPO PARCIAL DEPARTAMENTO: EGAI,5

6 NOMBRE: DRA. BEGOÑA MORENO ESCOBAR CATEGORÍA: PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: INGENIERÍA CIVIL CENTRO: ETSICCP,5 NOMBRE: DR. GERMÁN MARTÍNEZ MONTES DEPARTAMENTO: INGENIERÍA CIVIL CENTRO: ETSCCP,5 NOMBRE: DRA. MARÍA ISABEL BERENGUER MALDONADO CATEGORÍA: PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: MATEMÁTICA APLICADA,5 NOMBRE: DR. MANUEL RUIZ GALÁN DEPARTAMENTO: MATEMÁTICA APLICADA,5 NOMBRE: DR. FRANCISO JAVIER SUÁREZ MEDINA

7 DEPARTAMENTO: MECÁNICA DE ESTRUCTURAS E INGENIERÍA HIDRÁULICA CENTRO: ETSICCP Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): - MÁSTER EN ESTRUCTURAS UGR 1,5 ECTS. NOMBRE: DR. RAFAEL GALLEGO SEVILLA CATEGORÍA: CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: MECÁNICA DE ESTRUCTURAS E INGENIERÍA HIDRÁULICA CENTRO: ETSICCP Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): 2 - MÁSTER EN ESTRUCTURAS UGR ( 6 COORDINADOR). -.. NOMBRE: DR. DAVID LÓPEZ MARTÍN CATEGORÍA: PROFESOR TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIA DEPARTAMENTO: MECÁNICA DE ESTRUCTURAS E INGENIERÍA HIDRÁULICA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): - MÁSTER DE PAISAJISMO UGR 2 ECTS. NOMBRE: DRA. LUCÍA COMINO MATEOS CATEGORÍA: PROFESORA AYUDANTE DOCTORA DEPARTAMENTO: MECÁNICA DE ESTRUCTURAS E INGENIERÍA HIDRÁULICA CENTRO: ETSA NOMBRE: DR. ANTONIO BURGOS NÚÑEZ CATEGORÍA: PROFESOR ASOCIADO LABORAL DEPARTAMENTO: MECÁNICA DE ESTRUCTURAS E INGENIERÍA

8 HIDRÁULICA CENTRO: ETSICCP Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): 2 MÁSTER EN ESTRUCTURAS UGR 0,75 ECTS. NOMBRE: DR. EDUARDO SEBASTIAN PARDO CATEGORÍA: CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: MINERALOGÍA Y PETROLOGÍA CENTRO: FACULTAD DE CIENCIAS,5 - MASTER EN CIENCIA Y TECONOLOGÍA DEL PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO 6 ECTS (Coordinador) NOMBRE: DR. ANTOLINO GALLEGO MOLINA DEPARTAMENTO: FÍSICA APLICADA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): 2 - MASTER EN INGENIERÍA ACUSTICA: CONTAMINACIÓN ACÚSTICA ECTS NOMBRE: DRA. CONSUELO DEL MORAL ÁVILA CATEGORÍA: PROFESORA COLABORADORA DEPARTAMENTO: CONSTRUCCIONES ARQUITECTÓNICAS CENTRO: ETSA NOMBRE: DR. ANTONIO ESPÍN ESTRELLA DEPARTAMENTO: INGENIERÍA ELÉCTRICA CENTRO: ETSICCP Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): 2

9 NOMBRE: DRA. ANA IBÁÑEZ FERNÁNDEZ CATEGORÍA: PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: CONSTRUCCIONES ARQUITECTÓNICAS CENTRO: FACULTAD DE BELLAS ARTES, ETSA NOMBRE: DR. GIUSEPPE V. CULTRONE DEPARTAMENTO: MINERALOGÍA Y PETROLOGÍA CENTRO: FACULTAD DE CIENCIAS Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): 2 - MÁSTER EN CIENCIA Y TECONOLOGÍA DEL PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO ECTS (es la misma asignatura en ambos másteres) NOMBRE: DR. JOSÉ RODRÍGUEZ MONTERO DEPARTAMENTO: INGENIERÍA CIVIL CENTRO: ETSICCP Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS): - MÁSTER EN GEOLOGÍA APLICADA A LA OBRA CIVIL Y LOS RECURSOS HÍDRICOS ECTS (es la misma asignatura en ambos másteres) NOMBRE: DRA. JOSEFA CAPEL MARTÍNEZ CATEGORÍA: PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD DEPARTAMENTO: PREHISTORIA Y ARQUEOLOGÍA CENTRO: FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS - MASTER EN CIENCIA Y TECONOLOGÍA DEL PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO 1 ECTS (es la misma asignatura en ambos másteres)

10 II.- PROFESORADO EXTERNO A LA UNIVERSIDAD DE GRANADA NOMBRE: DR. ANTONIO ORIHUELA UZAL CATEGORÍA: INVESTIGADOR CIENTÍFICO DEPARTAMENTO: ESCUELA DE ESTUDIOS ÁRABES UNIVERSIDAD/CENTRO: CSIC Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: NOMBRE: DR. FEDERICO SALMERÓN ESCOBAR CATEGORÍA: ARQUITECTO DEPARTAMENTO: UNIVERSIDAD/CENTRO: EXPERTO UE Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 2 NOMBRE: DR. MANUEL JESÚS RAMÍREZ BLANCO DEPARTAMENTO: CONSTRUCCIONES ARQUITECTÓNICAS UNIVERSIDAD/CENTRO: UNVIERSIDAD DE VALENCIA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: NOMBRE: DR. JULIO NAVARRO PALAZÓN CATEGORÍA: CIENTÍFICO TITULAR DEPARTAMENTO: ESCUELA DE ESTUDIOS ÁRABES UNIVERSIDAD/CENTRO: CSIC Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: NOMBRE: DRA. ANA ALMAGRO VIDAL CATEGORÍA: PROFESIONAL LIBERAL DEPARTAMENTO: UNIVERSIDAD/CENTRO: FUNDACIÓN CAJA MADRID Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: NOMBRE: DR. LUIS GARCÍA PULIDO CATEGORÍA: DOCTOR CONTRATADO DEPARTAMENTO: ESCUELA DE ESTUDIOS ÁRABES UNIVERSIDAD/CENTRO: CSIC Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 1,5 NOMBRE: DR. AMADEO BENAVENT CLIMENT DEPARTAMENTO: MECÁNICA DE ESTRUCTURAS UNIVERSIDAD/CENTRO: POLITÉCNICA DE MADRID NOMBRE: DR. PEDRO SALMERÓN ESCOBAR CATEGORÍA: ARQUITECTO DEPARTAMENTO:

11 UNIVERSIDAD/CENTRO: PROFESIONAL LIBERAL Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: NOMBRE: D. MIGUEL AZCONA DOMÍNGUEZ CATEGORÍA: ARQUITECTO DEPARTAMENTO: UNIVERSIDAD/CENTRO: BUREAU VERITAS Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 1,5 NOMBRE: D. JOSÉ MANUEL LÓPEZ OSORIO CATEGORÍA: PROFESOR ASOCIADO DEPARTAMENTO: CONSTRUCCIONES ARQUITECTÓNICAS UNIVERSIDAD/CENTRO: UNIVERSIDAD DE MÁLAGA / ETSA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 1,5 NOMBRE: D. JOSÉ MORIANA PERICET CATEGORÍA: ARQUITECTO DEPARTAMENTO: UNIVERSIDAD/CENTRO: CEMOSA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 1,5 NOMBRE: DR. JESÚS SORIANO CARRILLO CATEGORÍA: GEÓLOGO CIENTÍFICO DEPARTAMENTO: UNIVERSIDAD/CENTRO: CEDEX Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 1 NOMBRE: DR. JAVIER ALEJANDRE SÁNCHEZ DEPARTAMENTO: CONSTRUCCIONES ARQUITECTÓNICAS II UNIVERSIDAD/CENTRO: UNIVERSIDAD DE SEVILLA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 2 NOMBRE: D. RAMÓN RUBIO DOMENE CATEGORÍA: JEFE DE TALLER DEPARTAMENTO: SERVICIO DE CONSERVACIÓN: YESERÍAS Y ALICATADO UNIVERSIDAD/CENTRO: PATRONATO DE LA ALHAMBRA Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 1 NOMBRE: DR DAVID BENAVENTE GARCÍA. CATEGORÍA: CONTRATADO DOCTOR DEPARTAMENTO: CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL MEDIO AMBIENTE UNIVERSIDAD/CENTRO: UNIVERSIDAD DE ALICANTE Nº DE CRÉDITOS EN ESTE MÁSTER (el mínimo debe ser 1 ECTS):: 1

12 PROFESORADO Nº CRÉD Asignatura DEPARTAMENTO UNIV / INSTIT CATEGORÍA CRÉDITOS SEXENIOS Dra. Riansares López Muñoz Dr. Leonardo J. Sánchez-Mesa Martínez Dr. Antonio Orihuela Uzal MÓDULO I. INTERVENCIÓN EN EL PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO A-1 Derecho Administrativo Granada PCD 1 0 A-1 A-2 Derecho Administrativo Laboratorio de Arqueología y Arquitectura de la ciudad Granada PTU 2 1 EEA-CSIC Investigador Científico A- Expresión Gráfica Arquitectónica Dr. Juan Manuel Santiago Zaragoza y en la Ingeniería Granada PTU 1 1 Dr. Federico Salmerón Escobar A- Junta de Andalucía Experto EU Arquitecto 2 PTU - Acreditado Máster 4,5 A-4 Dr. Rafael Reinoso Bellido Urbanística y OT Urbanismo 4,5 PTU - Acreditado Máster,5 A-5 Dr. Carlos Jerez Mir Urbanística y OT Urbanismo,5 1 A-5 Expresión Gráfica Arquitectónica CU - Acreditado Máster Dra. Elisa Valero Ramos y en la Ingeniería Urbanismo 1 1 Dra. María Paz Sáez Pérez A-6 Construcciones Arquitectónicas Granada PTU 1 6 Dr. Manuel Jesús Ramírez Blanco A-6 Construcciones Arquitectónicas Valencia PTU 2 MÓDULO II. NUEVAS TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN EN EDIFICACIÓN Dr. Julio Navarro Palazón B-1 Laboratorio de Arqueología y Científico EEA-CSIC Arquitectura de la ciudad Titular 4 Dra. Ana Almagro Vidal B-2 Fundación Caja Madrid Arquitecta Dr. Luis José García Pulido Dr. Roberto García Escribano B- B- Laboratorio de Arqueología y Arquitectura de la ciudad Expresión Gráfica Arquitectónica y en la Ingeniería EEA-CSIC Doctor Contratado 1,5 Granada PATP 1,5

13 PROFESORADO Nº CRÉD Asignatura DEPARTAMENTO UNIV / INSTIT CATEGORÍA CRÉDITOS SEXENIOS Dra. Begoña Moreno Escobar B-4 Ingeniería de la Construcción y Proyectos de Ingeniería Granada PTU 1,5 2 Dr. Germán Martínez Montes B-4 Ingeniería de la Construcción y Proyectos de Ingeniería Granada PTU 1,5 2 MÓDULO III. ANÁLISIS ESTRUCTURAL EN REHABILITACIÓN Dra. Maribel Berenguer Maldonado C-1 Matemática Aplicada Granada PTU 1,5 2 Dr. Manuel Ruiz Galán C-1 Matemática Aplicada Granada PTU 1,5 2 Dr. Francisco Javier Suárez Medina C-2 Mecánica de Estructuras e Granada 2 1 Ingeniería Hidráulica PTU Dr. Rafael Gallego Sevilla C-2 Mecánica de Estructuras e Granada CU 1 4 Ingeniería Hidráulica Dr. David López Martín C- Mecánica de Estructuras e Ingeniería Hidráulica Granada PTEU Dr. Rafael Gallego Sevilla Mecánica de Estructuras e C-4 Ingeniería Hidráulica Granada CU 1 Dra. Lucía Comino Mateos Mecánica de Estructuras e C-4 Ingeniería Hidráulica Granada PAYD 1 Dr. Amadeo Benavent Climent C-4 Mecánica de Estructuras Madrid PTU 1 1 MÓDULO IV. NUEVAS TÉCNICAS CONSTRUCTIVAS EN REHABILITACIÓN Dr. Francisco Javier Suárez Medina D-1 Mecánica de Estructuras e Granada 1 1 Ingeniería Hidráulica PTU D-1 Mecánica de Estructuras e Granada PAL 2 Dr. Antonio Burgos Núñez Ingeniería Hidráulica Dr. Eduardo Sebastián Pardo D-2 Cristalografía y Mineralogía Granda CU 1,5 5 Dr. Pedro Salmerón Escobar D-2 Arquitecto Granada Arquitecto 1,5 Dr. Pedro Salmerón Escobar D- Arquitecto Granada Arquitecto 1,5

14 PROFESORADO Nº CRÉD Asignatura DEPARTAMENTO UNIV / INSTIT CATEGORÍA CRÉDITOS SEXENIOS D. Miguel Azcona Domínguez D- Bureau Veritas Granada Arquitecto 1,5 MÓDULO V. SOSTENIBILIDAD EN LA REHABILITACIÓN D. José Manuel López Osorio E-1 Construcciones Arquitectónicas Málaga Arquitecto 1,5 D. José Moriana Pericet E-1 Arquitecto CEMOSA Arquitecto 1,5 Dr. Antolino Gallego Molina E-2 Física Aplicada Granada PTU 2 Dra. Consuelo del Moral Ávila E-2 Construcciones Arquitectónicas Granada PColab 1 Dr. Antonio Espín Estrella E- Ingeniería Civil Granada PTU 2 Dra. Ana Ibáñez Fernández E- Construcciones Arquitectónicas Granada PTU 1 MÓDULO VI. MATERIALES PARA LA REHABILITACIÓN PTU - Acreditado Máster F-1 Dr. Giuseppe V. Cultrone Mineralogía y Petrología CyTPA 1 1 Geólogo Científico- F-1 CEDEX 1 Dr. Jesús Soriano Carrillo Acreditado Máster CyTPA 5 PTU - Acreditado Máster F-1 Universidad de Sevilla 2 Dr. Javier Alejandre Sánchez CyTPA Servicio Conservación F-1 Patronato Alhambra Dr. Ramón Rubio Domene Acreditado Máster CyTPA 1 Ingeniería de la Construcción y PTU - Acreditado Máster F-2 Dr. José Rodríguez Montero Proyectos de Ingeniería CyTPA PYU - Acreditado Máster F- Dr. Giuseppe V. Cultrone Mineralogía y Petrología CyTPA 1 1 PDC - Acreditado Máster F- Dr. David Benavente García Universidad de Alicante CyTPA 1 PTU - Acreditado Máster F- Dra. Josefa Capel Martínez Prehistoria y Arqueología CyTPA 1 1 NÚMERO TOTAL DE SEXENIOS DE INVESTIGACIÓN 7

15 Los Másteres que se mencionan en esta tabla son: Máster Universitario en Urbanismo de la Universidad de Granada y Máster Universitario en Ciencia y Tecnología del Patrimonio Arquitectónico, de la Universidad de Granada, ambos verificados por la ANECA y con varios años de implantación. Ha de tenerse en cuenta que hay profesores que imparten docencia en más de una asignatura. En ese caso se han tenido en cuenta los sexenios de investigación solamente en una de ellas.