Sistema de Previsión Social para Profesionales en Ciencias Económicas de Entre Ríos. Enero 2011

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1 Sistema de Previsión Social para Profesionales en Ciencias Económicas de Entre Ríos Enero 2011

2 Nuestro Sistema de Previsión Social nacido de la Ley 7.896, cuenta con 17 años de existencia, siempre administrado por colegas en forma honoraria, quienes han asumido el compromiso de proteger el Fondo Previsional en beneficio de los afiliados, actuando con la mayor eficacia y la mejor conveniencia. La estructura del Sistema y la determinación del Haber Previsional se basan en una combinación de un Régimen de Capitalización y un Régimen Solidario. Los beneficios que otorga nuestro Sistema son: 1. Jubilación Ordinaria a los 65 años. 2. Pensión al cónyuge o conviviente e hijos menores de edad de afiliados activos y pasivos. 3. Jubilación por Invalidez Total y Permanente. 4. Ayuda solidaria de emergencia. Los resultados de las valuaciones actuariales realizadas en sucesivos ejercicios económicos muestran el equilibrio del Sistema y la suficiencia de los recursos del mismo para atender las prestaciones previstas en el Reglamento. Se ha puesto especial cuidado en mantener la cartera de inversiones diversificada y minimizando riesgos. Ello nos ha permitido lograr rentabilidades excedentes al 4% técnico establecido reglamentariamente, e incrementar notoriamente el saldo de las Cuentas Individuales y a su vez realizar sustanciales ajustes a los beneficios otorgados desde el inicio del Sistema.

3 Nuestro Sistema de Previsión Estructura del Sistema y determinación del Haber Previsional

4 S.P.S.P.C.E.E.R. - Afiliados

5 Régimen de Capitalización Los aportes del afiliado se acreditan en su Cuenta Individual que se subdivide en Obligatorios (CIAO) y Voluntarios (CIAV) y en forma cuatrimestral se acredita la RENTABILIDAD obtenida por la inversión luego de las deducciones destinadas a los Fondos (Compensador, de Fluctuación y Solidario)

6 Régimen Solidario Con los aportes obligatorios de los afiliados, la asignación de un porcentaje de la rentabilidad del Sistema y la reasignación de excedentes en Fondos, se constituye el Fondo Solidario destinado al pago de las prestaciones de este Régimen.

7 Fondo de Contingencia para Invalidez y Muerte en Actividad Con los aportes obligatorios de los afiliados del 3,40 % sobre el Beneficio Objetivo Vigente y la asignación de un porcentaje de la rentabilidad del Sistema, se constituye el FOCIM destinado a asegurar el pago de un haber mínimo de pensión por fallecimiento o jubilación por invalidez.

8 Nuestro Sistema de Previsión Determinación del aporte de los afiliados al Sistema

9 Beneficio Objetivo Vigente (B.O.V.) ES UN PARAMETRO DE APORTACIÓN EXPRESA UN VALOR DE REFERENCIA DEL BENEFICIO POR RETIRO, QUE PODRÁ LLEGAR A OBTENER UN AFILIADO, DE SEXO MASCULINO, SIN BENEFICIARIOS DE PENSION, QUE HUBIESE APORTADO AL SISTEMA DESDE LOS 30 AÑOS DE EDAD HASTA OBTENER EL BENEFICIO JUBILATORIO A LOS 65 AÑOS DE EDAD, SIEMPRE QUE EFECTUE SUS APORTES EN TIEMPO Y FORMA, DE ACUERDO CON LA TABLA B Y QUE LA CAPITALIZACION DE ESOS APORTES SE REALICE CON UNA TASA DE INTERES NO GARANTIZADA NO INFERIOR AL 4% EFECTIVO ANUAL

10 Beneficio Objetivo Vigente (B.O.V.) Valor actual $ 1.453,87 La Comisión Administradora del Sistema debe analizar con la periodicidad que considere conveniente el valor del B.O.V., como mínimo una vez al año, siendo facultad del Consejo Directivo del C.P.C.E.E.R. elevarlo a propuesta de esta Comisión hasta un 20% en cada ejercicio económico.

11 Régimen de Capitalización Para la aportación se encuentran vigentes dos Tablas de Aportes Tabla A Vigente desde el origen del S.P.S.C.E.E.R. Consiste en un % de aporte mensual sobre el B.O.V. de acuerdo a la edad de ingreso y fijo a lo largo de la vida del aportante Tabla B Vigente para afiliados que ingresen a partir del 08/11/96 con las modificaciones del 03/04/09. Consiste en un % de aporte mensual sobre el B.O.V. de acuerdo a la edad de ingreso e incremental a lo largo de la vida del aportante

12 Régimen Solidario Los afiliados aportan mensualmente un importe que se expresa en Módulos del Régimen Solidario (MRS) Aportes - Afiliados Activos 12 MRS - Afiliados hasta los 30 años de edad 6 MRS - Profesionales que se matriculen dentro de los 6 meses de graduados 6 MRS MRS El valor del módulo será determinado periódicamente por la Asamblea a propuesta de la Comision Administradora del S.P.S.P.C.E.E.R. Valor actual $ 5,50

13 Otros Aportes Obligatorios Gastos Administrativos 10% mensual sobre el monto del aporte del Régimen de Capitalización Definido anualmente por Asamblea Fondo de Contingencia para Invalidez y Muerte en Actividad 3.4% mensual sobre el B.O.V.

14 Aportes Voluntarios Los afiliados pueden efectuar aportes voluntarios destinados a incrementar sus beneficios previsionales Dos modalidades de ingreso de aportes voluntarios: a) Junto al pago de sus aportes obligatorios mensuales b) A través de pago de derechos de legalizado. Un porcentaje del monto abonado se destina a la cuenta de capitalización de profesional interviniente.

15 Aportes Voluntarios Los aportes voluntarios se acumulan en una cuenta de capitalización individual del afiliado Al alcanzar la edad jubilatoria u obtener cualquiera de los beneficios del Sistema, el afiliado podrá disponer del saldo de su cuenta de aportes voluntarios según las siguientes opciones: a) Integrándolo a la de aportes obligatorios para incrementar su beneficio previsional. b) Percibiéndolo totalmente. c) Percibiéndolo en un número determinado de cuotas.

16 Nuestro Sistema de Previsión Fondos con fines específicos

17 Fondos con Fines Específicos Fondo de Fluctuación Para compensar deficiencias de rentabilidad en relación al 4% anual Fondo Compensador Para absorción de desvíos que se produzcan en la sobrevivencia esperada Fondo Solidario Para afrontar el pago de las prestaciones del Régimen Solidario De la rentabilidad obtenida por el Sistema el 80 % se acredita en las CIA, Focim y CPP y el 20 % restante se distribuye entre el Fondo de Fluctuación, el Fondo Compensador y el Fondo Solidario de acuerdo a lo que disponga la Asamblea

18 Sistema de Previsión Social Ud. puede conocer la proyección de su Beneficio de Jubilación Por consultas dirigirse a la Administración del SPS Tel

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