ÍNDICE PRESENTACIÓN 3 CAMPUS VIRTUAL 5 CONTENIDOS MULTIMEDIA INTERACTIVOS SCORM (CMIS) 8 LIBROS / EBOOKS 10 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD 12

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2 ÍNDICE PRESENTACIÓN 3 CAMPUS VIRTUAL 5 CONTENIDOS MULTIMEDIA INTERACTIVOS SCORM (CMIS) 8 LIBROS / EBOOKS 10 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD 12 CATÁLOGO DE CERTIFICADOS 13 CATÁLOGO LIBROS Y CONTENIDOS ELEARNING 45 CENTROS ACREDITADOS 56 INSTALACIONES 58 Factoría de contenidos para la formación

3 Factoría de contenidos 2014 PRESENTACIÓN Trabajamos día a día, desde 1957, para conseguir la mejor formación de quienes confían en nosotros. Ofrecemos una amplia experiencia en consultoría y gestión de la formación de organizaciones y entidades para que puedan cumplir sus objetivos. Actualmente disponemos de diez sedes en España y una en México, D.F. Somos más de profesionales los que actuamos en equipo para satisfacer las necesidades de los cerca de.000 alumnos, 415 empresas, 106 Administraciones Públicas y 35 agentes sociales que anualmente depositan su confianza en los servicios que les prestamos. Nuestra misión Facilitar el desarrollo y cualificación profesional de personas a través de la formación y contribuir a la mejora de las personas, empresas, entidades y Administraciones Públicas que confían en nosotros. Nuestra visión Trabajar bajo los valores de innovación, calidad y adaptación al cliente para aportar buenas solucio nes de formación. CALIDAD Avalada en la formación impartida ADAPTACIÓN En modalidad de formación, en horarios, en contenidos y si no existe, lo hacemos a medida INNOVACIÓN Constante en sistemas de formación y adaptación a contenidos EXPERIENCIA Más de años formando SATISFACCIÓN De los clientes que confían en nosotros y sus casos de éxito PROFESIONALIDAD Equipo humano y tecnología a disposición del cliente RESPONSABILIDAD Con medidas activas hacia nuestros empleados, nuestros clientes y la sociedad 3

4 ADAMS PRESENTACIÓN CALIDAD ADAMS Formación está acreditada en calidad por AENOR de acuerdo con la norma UNE-EN-ISO 01:2008 y cuenta con los sellos EFQM, Madrid Excelente y Confianza Online. Áreas de actividad Formación a medida para empresas Formación a Administraciones Públicas Formación Profesional para el Empleo Material editado 287 títulos editados en 2013: 159 novedades 128 reediciones Cursos profesionales Oposiciones Factoría de contenidos para la formación Alumnado A lo largo de 2013 un total de 47.9 personas han confiado en nuestra formación Formación online Formación presencial Horas de formación Cerca de horas de formación al año. Total Presencial Presencial Online Online Presencial Online Presencial Online Online Presencial Online Presencial Formación para empresas Cursos profesionales Formación Profesional para el Empleo.512 Formación a Administraciones Públicas Preparación de oposiciones

5 Factoría de contenidos 2014 LA IMPORTANCIA DE LOS CONTENIDOS En ADAMS Formación estamos convencidos de que uno de los ejes básicos para lograr una formación satisfactoria es que sea de calidad y práctica. Es necesario aprender fundamentos teóricos, pero la experiencia es básica para retener el conocimiento y poder aplicarlo. Me lo contaron y lo olvidé Lo hice y lo aprendí Lo vi y lo entendí LO QUE SE HACE, SE APRENDE... CAMPUS VIRTUAL Con más de alumnos anuales, es una de las plataformas más avanzadas. Características generales Cumple los estándares AICC, IEEE y SCORM 1.2 Accesibilidad, adaptado al estándar internacional SCORM. Multipresentación, con diferentes perfiles de acceso. Multi-idioma (inglés, catalán, gallego o cualquier otro idioma) Informes y comunicaciones. Permite un seguimiento individualizado y permanente del alumno y un control de la actividad de los tutores: Control de accesos. Expediente del alumno. Informe de evaluación y encuestas. Adaptado a las organizaciones Personalizable: - Para incluir el logotipo de la entidad. - Se facilita una url personalizada. Proporcionamos formación al personal encargado de la gestión de los servicios de formación online de las organizaciones, y también un servicio telefónico/online para posibles dudas. 5

6 ADAMS CAMPUS VIRTUAL Hosting y comunicaciones Las soluciones de Hosting Gestionado en CLOUD para ADAMS Formación consisten en Seguridad, la eficacia energética y la conectividad global-pública o privada. Flexibilidad, escalabilidad y agilidad Disponibilidad de plataformas Seguridad Separación del cliente Servicios Contenidos Interactivos y Multimedia Expediente Ejercicios Agenda Comunicación Información Con el material necesario y múltiples actividades para sentirse parte activa del proceso de la preparación: Guía didáctica Actualizaciones Temario Faq s Glosario Evaluaciones Biblioteca Vídeos Informa gráficamente y mantiene al alumno orientado sobre su avance en el curso Permite comprobar la mejora de la cualificación en base a los criterios de realización (saber hacer), conseguir la autoevaluación y la evaluación del alumno Planifica y organiza las horas de estudio Permite al alumno relacionarse y participar con sus compañeros y los tutores potenciando el aprendizaje colaborativo Videoconferencia Foro Tablón Blog Chat Correo Consulta de noticias, novedades académicas y enlaces de interés 6

7 Factoría de contenidos 2014 CAMPUS VIRTUAL Licencia: Con contenidos: Campus y cursos online, personalizados para el centro o empresa. Sin contenidos: Sin necesidades de invertir en el desarrollo de un LMS propio o en líneas para comunicaciones. Campus personalizado para el centro o empresa, equipos para hosting y comunicaciones de los cursos y los alumnos. Venta: Instalación en el servidor del centro o empresa, podrá explotarse de manera ilimitada e indefinida para impartir la formación online. No incluye actualizaciones, hosting y comunicaciones. 7

8 ADAMS CONTENIDOS MULTIMEDIA INTERACTIVOS SCORM (CMIS) Contamos con todos los medios humanos y técnicos para producir contenidos para la formación en diferentes formatos. +0 CMIS 69 Cursos asociados a Certificados de profesionalidad CMIS Características: La maquetación se realiza en lenguaje HTML, integrando los elementos Multimedia: jquery que se requieran en cada caso. Implantación de estándares SCORM 1.2 para garantizar el seguimiento del curso en cualquier Campus con dicho estándar. Empaquetado Scorm. Validación y comprobación de usabilidad. Niveles de accesibilidad e interactividad contenidos en la Norma de accesibilidad web. Compatibles con cualquier sistema operativo y principales navegadores de Internet. Contenido - Que combina texto y recursos multimedia, tanto estáticos como interactivos (imágenes y esquemas y gráficos animados, audios, vídeos) - Con abundantes ejercicios, actividades, autoevaluaciones y evaluaciones interactivas. - Otros recursos didácticos que ayudan a la comprensión: bibliografía, webgrafía, glosario. 8

9 CONTENIDOS MULTIMEDIA INTERACTIVOS SCORM (CMIS) Factoría de contenidos 2014 ADAMS Scorm Licencia de contenidos con un sistema propio que permite: Licencias en base a coste por hora/alumno de cada curso. Contenidos marca blanca. Ejecutables y con registros en su Campus Virtual. Personalizados en el Campus de la organización. Venta de contenidos: explotación del curso por tiempo ilimitado y para un número indefinido de alumnos. Digitalización de cualquier contenido de formación para convertirlo en un curso online, ocupándonos de todos los apartados del proceso, incluida la creación de contenidos: Proceso digitalización Planificación Metodología Guionización Digitalización (HTML y jquery) Diseño y creación de elementos multimedia (audio, vídeo, animaciones..) Empaquetado Scorm y puesta en producción del curso elearning 9

10 ADAMS LIBROS / EBOOKS +320 Títulos contenidos para la formación +3 Títulos de Oposiciones + 0 Títulos activos +2 Títulos editados al año Características libros Formato 17 x 24 cm Editados en rústica fresada Cubiertas plastificadas y ejemplares retractilados por unidades Papel de gr Certificados de Profesionalidad en color o blanco y negro Características ebooks Libros protegidos con el DRM de Adobe Software necesario: Adobe Digital Editions Lectura en cualquier dispositivo: ordenadores de sobremesa, portátiles, tabletas, lectores de libros electrónicos y móviles 10

11 Factoría de contenidos 2014 LIBROS / EBOOKS Escalado de descuento por volumen acumulado de ventas. Se sirven en 72 horas. Posibilidad de personalizar cubiertas con logotipo del cliente a partir de 15 ejemplares (plazo de entrega de 120 horas). Recursos multimedia en la mayoría de los libros: videos didácticos, casos prácticos con soluciones, etc., en la web ADAMS y con clave de acceso para clientes, tanto alumnos como profesores. Valoraciones de nuestro material por parte de los alumnos 8,3 8,3 7,9 8,3 7,6 8,3 7,4 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Actividades Administrativas en relación con el cliente Financiación de Empresas Gestión comercial de ventas 8,3 8,5 8,3 7,9 8,3 8,5 Gestión integrada de Recursos Humanos Creación y gestión de microempresas Ofimática Fuente: ADAMS,

12 ADAMS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD En nuestras publicaciones cada unidad didáctica o módulo formativo presenta la siguiente estructura: Título, según el programa oficial publicado en el BOE. Objetivos, identificados con sus capacidades y criterios de realización: saber, saber hacer y saber actuar. Mapa conceptual/guión-resumen, que proporciona una visión general del contenido de cada unidad, enumerando todos los aspectos a desarrollar. Exposición y desarrollo del contenido del programa oficial con abundantes ejemplos, interrelacionados con los contenidos estudiados y que aportan una visión práctica de la materia. De este modo nunca se pierde el punto de vista práctico de lo que se estudia e Ilustraciones gráficas cuando el contenido lo requiere para facilitar su entendimiento o asimilación. Recursos extra: url de acceso a vídeos didácticos, objetos de aprendizaje, casos prácticos con soluciones, legislación, etc. Actividades, Autoevaluaciones, para comprobar el grado de asimilación de los contenidos y la consecución de los objetivos del curso, el alumno podrá tener una visión global de su progreso durante el curso y a la finalización del mismo. Supuestos prácticos, con resolución comentada de los mismos. Aportan la aplicación de los conocimientos y del saber hacer en un contexto real de trabajo. Bibliografía, para ampliar o reforzar sus conocimientos en caso de considerarlo oportuno. Se aportan referencias de libros, capítulos, enlaces Web, etc. Glosario de términos, en el que se definen algunos de los términos utilizados con el fin de ayudar a comprender mejor los significados de algunas palabras. Ediciones a todo color. 12

13 Catálogo de Contenidos para la Formación 2014 CATÁLOGO DE CERTIFICADOS Los contenidos, divididos en módulos y unidades formativas, desarrollan de forma práctica y con exactitud las competencias profesionales asociadas a cada uno de ellos. Administración y Gestión Artes gráficas Comercio y Marketing Hostelería y Turismo Informática y Comunicaciones Servicios socioculturales y a la Comunidad Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente Actividades de Gestión Administrativa Asistencia a la Dirección Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y Oficinas Creación y Gestión de Microempresas Financiación de Empresas Gestión contable y Gestión Administrativa para Auditoría Gestión Integrada de Recursos Humanos Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales Desarrollo de Productos Editoriales Multimedia Actividades Auxiliares de Almacén Actividades Auxiliares de Comercio Actividades de Gestión del Pequeño Comercio Actividades de Venta Atención al Cliente, Consumidor o Usuario Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional Gestión Comercial de Ventas Gestión Comercial Inmobiliaria Implantación y Animación de Espacios Comerciales Marketing y Compraventa Internacional Organización y Gestión de Almacenes Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos Promoción Turística Local e Información al Visitante Servicios de Bar y Cafetería Administración de Servicios de Internet Confección y Publicación de Páginas Web Seguridad informática Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales Docencia de la Formación Profesional para el Empleo 13

14 ADAMS CERTIFICADOS Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente [ADGG0208] Módulos formativos Unidades formativas Horas CMIS* Libro* ebook MF0975_2 Técnicas de recepción y comunicación MF976_2 Operaciones administrativas comerciales UF0349 Atención al cliente en el proceso comercial UF03 Gestión administrativa del proceso comercial UF0351 Aplicaciones informáticas de gestión comercial 40 MF0973_1 Grabación de datos MF0978_2 Gestión de archivos MF0977_2 Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente MF0233_2 Ofimática UF0319 Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/ intranet y correo electrónico UF0320 Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos UF0321 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo UF0322 Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales UF0323 Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información MF0233_2 Ofimática (Colección Completa) 1 Objetivos Realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente. Ámbito profesional Este profesional desarrolla su actividad por cuenta ajena, en cualquier empresa o entidad del sector privado o público, principalmente en un departamento comercial, un departamento de compras y/o almacén, o en un servicio de recepción, registro, atención de reclamaciones o atención post venta, realizando las funciones a instancias de un responsable superior. Salidas profesionales Empleados información / recepción en oficinas. Operador/a de central telefónica. Empleado administrativo servicios de almacén / recepción. Recepcionistas establecimiento distinto a oficina. Azafata de información. Operador-grabador datos en ordenador. Auxiliares administrativos de atención al público no catalogado anteriormente. Información adicional Los contenidos de este certificado están adaptados a los establecidos por el RD 1210/2009, de 17 de julio, publicado en el BOE número 2 de 23/9/ Sectores productivos Está presente en todos los sectores productivos, así como en la Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad.

15 Catálogo de Contenidos para la Formación 2014 Actividades de Gestión Administrativa [ADGD08] Módulos formativos Unidades formativas Horas CMIS* Libro* ebook MF0976_2 Operaciones administrativas comerciales UF0349 Atención al cliente en el proceso comercial 40 UF03 Gestión administrativa del proceso comercial 80 UF0351 Aplicaciones informáticas de la gestión comercial 40 MF0979_2 Gestión operativa de tesorería MF0980_2 Gestión auxiliar de personal MF0981_2 Registros contables UF0515 Plan General de Contabilidad UF0516 Aplicaciones Informáticas de Contabilidad MF0973_1 Grabación de datos MF0978_2 Gestión de archivos MF0233_2 Ofimática UF0319 Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/ intranet y correo electrónico UF0320 Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos UF0321 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo UF0322 Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales UF0323 Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información MF0233_2 Ofimática (Colección Completa) 1 Objetivos Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización. Ámbito profesional Este profesional ejerce su actividad en el área de administración, recursos humanos, contabilidad o financiera, de cualquier empresa, tanto pública como privada, realizando las funciones a instancia de un responsable superior quien, dependiendo del grado de desarrollo de la misma, puede ser una única persona o el responsable de cada uno de los departamentos -Comercial, Tesorería, Contabilidad, Recursos Humanos- o aquellas personas en las que éstos deleguen. También podrá desarrollar su actividad en asesorías laborales, gestorías y/o empresas consultoras o de servicios, así como entidades del sector financiero y de seguros. Sectores productivos Está presente en todos los sectores productivos, así como en la Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad. Salidas profesionales Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas. Empleados administrativos de contabilidad. Empleados administrativos comerciales. Empleados de servicio de personal. Empleados administrativos, en general. Información adicional Los contenidos de este certificado están adaptados a los establecidos por el RD 645/2011, de 9 de mayo, publicado en el BOE número 136 de 8/6/

16 ADAMS CERTIFICADOS Asistencia a la Dirección [ADGG0108] Módulos formativos Unidades formativas Horas CMIS* Libro* ebook MF0982_3 Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección 80 MF0983_3 Gestión de reuniones, viajes y eventos UF0324 Gestión del tiempo, recursos e instalaciones UF0325 Organización de reuniones y eventos UF0326 Organización de viajes nacionales e internacionales MF0986_3 Elaboración, tratamiento y presentación de documentos de trabajo UF0327 Recopilación y tratamiento de la información con procesadores de texto UF0328 Organización y operaciones con hojas de cálculo y técnicas de representación gráfica en documentos UF0329 Elaboración y edición de presentaciones con aplicaciones informáticas MF0984_3 Inglés profesional para la asistencia a la dirección UF03 Interpretación de las actividades orales y escritas de asistencia a la dirección en lengua inglesa UF0331 Interacciones orales en el entorno empresarial en lengua inglesa UF0332 Elaboración de documentación socio-profesional en lengua inglesa MF0985_2 Lengua extranjera profesional distinta del inglés para la asistencia a la dirección 80 Objetivos Gestionar las informaciones y comunicaciones, internas y externas, relacionadas con los responsables y órganos de la dirección utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, manteniendo el archivo propio de la secretaría de dirección, así como asistir a la dirección en el desarrollo y ejecución de las actividades de organización delegadas por la misma, con visión global y pro-actividad, según los objetivos marcados y las normas internas establecidas. Ámbito profesional Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena, en grandes y medianas empresas, tanto de ámbito nacional como multinacional, públicas y privadas, así como en la Administración Pública y en organizaciones internacionales de carácter gubernamental y no gubernamental. Se trata de un técnico que actúa dependiendo y como asistente de la Dirección y de los responsables de los órganos de gestión y administración, pudiendo tomar decisiones con autonomía y responsabilidad por delegación. Sectores productivos Está presente en todos los sectores productivos en el área de dirección, así como en la Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad. Salidas profesionales Secretario de Dirección. Secretario, en general. Información adicional Los contenidos de este certificado están adaptados a los establecidos por el RD 1210/2009, de 17 de julio, publicado en el BOE número 2 de 23/9/

17 Catálogo de Contenidos para la Formación 2014 Asistencia Documental y de Gestión en despachos y oficinas [ADGG08] Módulos formativos Unidades formativas Horas CMIS* Libro* ebook MF0982_3 Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección 80 MF0986_3 Elaboración, tratamiento y presentación de documentos de trabajo UF0327 Recopilación y tratamiento de la información con procesadores de texto UF0328 Organización y operaciones con hojas de cálculo y técnicas de representación gráfica en documentos 40 UF0329 Elaboración y edición de presentaciones con aplicaciones informáticas 40 MF0987_3 Gestión de sistemas de información y archivo UF0347 Sistemas de archivo y clasificación de documentos UF0348 Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos MF0988_3 Gestión de documentación jurídica y empresarial UF0522 Marco organizativo y normativo de las Administraciones Públicas y de la Unión Europea UF0523 Gestión de la documentación de constitución y de contratación de la empresa MF0980_2 Gestión auxiliar de personal MF0979_2 Gestión operativa de tesorería Objetivos Asistir a la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o departamentos de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando y apoyando la gestión administrativa y documental del mismo, y realizando las gestiones de comunicación internas y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos jurídicos propios ante las Administraciones Públicas, así como el mantenimiento del archivo, según los objetivos marcados, respetando los procedimientos internos y las normas legales establecidas. Ámbito profesional Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena en medianas y pequeñas empresas, o en organizaciones de carácter gubernamental y no gubernamental. Actúa dependiendo de profesionales de despachos y oficinas, o de la dirección de departamentos de Recursos Humanos, pudiendo tomar decisiones con autonomía y responsabilidad por delegación. Sectores productivos Está presente en todos los sectores productivos, así como en la Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad. Salidas profesionales Técnicos administrativos, en general. Secretarios, en general. Empleados de servicio de personal. Asistentes jurídico-legales. Información adicional Los contenidos de este certificado están adaptados a los establecidos por el RD 645/2011, de 9 de mayo, publicado en el BOE número 136 de 8/6/

18 ADAMS CERTIFICADOS Creación y Gestión de Microempresas [ADGD0210] Módulos formativos Unidades formativas Horas CMIS* Libro* ebook MF1788_3 Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas UF1818 Actitud emprendedora y oportunidades de negocio 40 UF1819 Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa 40 UF1820 Marketing y plan de negocio de la microempresa 40 MF1789_3 Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas MF17_3 Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas MF1791_3 Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas UF1821 Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas UF1822 Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas MF1792_2: Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios Objetivos Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente. Ámbito profesional Desarrolla su actividad profesional por cuenta propia, bien como trabajador autónomo o formando parte de una sociedad, en pequeños negocios o microempresas, emprendiendo e implantando nuevas áreas de negocio en el desarrollo de su actividad, pudiendo desempeñar las funciones que la legislación vigente establece en materia de prevención de riesgos laborales. Asimismo, puede desempeñar su trabajo por cuenta ajena en gestorías y asesorías realizando funciones de asesoramiento y gestión administrativa, financiera y laboral de pequeños negocios o microempresas. Sectores productivos Está presente en todos los sectores destacando por su alto grado de transectorialidad. Salidas profesionales Microempresarios/as. Profesionales autónomos/as. Empresarios/as individuales o societarios de microempresas. Gestores/as de microempresas. Gerentes de microempresas. Administradores/as de microempresas. Directores/as de microempresas. Información adicional Los contenidos de este certificado están adaptados a los establecidos por el RD 1692/2011, de 18 de noviembre, publicado en el BOE número 9 de 24/12/

19 Catálogo de Contenidos para la Formación 2014 Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría [ADGD0108] Módulos formativos Unidades formativas Horas CMIS* Libro* ebook MF0231_3 Contabilidad y Fiscalidad UF0314 Gestión contable UF0315 Gestión fiscal UF0316 Implantación y control de un sistema contable informatizado MF0232_3 Auditoría UF0317 Planificación de la auditoría UF0318 Auditoría de las áreas de la empresa 70 MF0233_2 Ofimática UF0319 Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/ intranet y correo electrónico UF0320 Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos UF0321 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo UF0322 Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales UF0323 Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información MF0233_2 Ofimática (Colección Completa) 1 Objetivos Efectuar la gestión administrativa contable- fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría. Ámbito profesional Departamento de administración de cualquier tipo de empresa pública o privada en dependencia del jefe de contabilidad. Asesorías contables y fiscales. Sociedades de auditoría o auditores individuales. Salidas profesionales Técnico superior en contabilidad, en general. Auditor de cuentas. Técnico medio en auditoría. Asesor fiscal y tributario. Técnico en auditoría. Técnico en contabilidad. Información adicional Los contenidos de este certificado están adaptados a los establecidos por el RD 1210/2009, de 17 de julio, publicado en el BOE número 2 de 23/9/2009. Sectores productivos Todos. 19

20 ADAMS CERTIFICADOS Gestión Integrada de Recursos Humanos [ADGD0208] Módulos formativos Unidades formativas Horas CMIS* Libro* ebook MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales UF0341 Contratación laboral UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos MF0238_3 Gestión de Recursos Humanos UF0345 Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos UF0346 Comunicación efectiva y trabajo en equipo UF0044 Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales MF0987_3 Gestión de sistemas de información y archivo UF0347 Sistemas de archivo y clasificación de documentos UF0348 Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos MF0233_2 Ofimática UF0319 Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/ intranet y correo electrónico UF0320 Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos UF0321 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo UF0322 Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales UF0323 Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información MF0233_2 Ofimática (Colección Completa) 1 Objetivos Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Ámbito profesional Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías. En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. Sectores productivos Se localiza en cualquier sector productivo. Salidas profesionales Técnico superior recursos humanos, en general. Graduado social. Empleado administrativo servicios de personal. Administrativo del departamento de recursos humanos. Responsable de personal en PYME. Gestor de nóminas. Técnico de recursos humanos. Información adicional Los contenidos de este certificado están adaptados a los establecidos por el RD 1210/2009, de 17 de julio, publicado en el BOE número 2 de 23/9/

21 Catálogo de Contenidos para la Formación 2014 Financiación de Empresas [ADGN0108] Módulos formativos Unidades formativas Horas CMIS* Libro* ebook MF0498_3 Análisis contable y presupuestario UF0333 Análisis contable y financiero UF0334 Contabilidad previsional 40 UF0335 Aplicaciones informáticas de análisis contable y contabilidad presupuestaria MF0499_3 Productos, servicios y activos financieros UF0336 Análisis del sistema financiero y procedimientos de cálculo 40 UF0337 Análisis de productos y servicios de financiación UF0338 Análisis de productos y servicios de inversión MF00_3 Gestión de tesorería UF0339 Análisis y gestión de los instrumentos de cobro y pago UF0340 Gestión y control del presupuesto de tesorería 40 MF0233_2 Ofimática UF0319 Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico UF0320 Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos UF0321 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo UF0322 Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales UF0323 Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información MF0233_2 Ofimática (Colección Completa) 1 Objetivos Gestionar y contratar los servicios, productos y activos financieros necesarios, obteniendo la información de los mismos, y determinando las necesidades financieras de la organización, y realizar el control presupuestario de tesorería contribuyendo al desarrollo habitual de la actividad empresarial, respetando los procedimientos internos y normas legales, y atendiendo a las debidas condiciones de calidad, seguridad y protección del medio ambiente. Ámbito profesional Desarrolla su actividad en el departamento financiero en empresas grandes o el departamento de administración en PYMES, tanto públicas como privadas, ejerciendo sus competencias bajo supervisión que, dependiendo del grado de desarrollo de las mismas puede ser del titular o gerente de la empresa, jefe del departamento financiero, jefe de administración, controller o tesorero. Podría desarrollar determinadas actividades en entidades del sector financiero. Sectores productivos Todos. Salidas profesionales Director de sucursal de entidad financiera. Técnico superior en contabilidad, en general. Interventor de empresa. Analista presupuestario. Técnico operativa interna entidad financiera. Técnico en auditoría. Información adicional Los contenidos de este certificado están adaptados a los establecidos por el RD 1210/2009, de 17 de julio, publicado en el BOE número 2 de 23/9/