Premios a la dirección de Recursos #premiohudsonrrhh Transforma

Transcripción

1 Premios a la dirección de Recursos Humanos Transforma

2 Objetivo y características del premio El objetivo del premio es potenciar el posicionamiento de RR.HH. como función estratégica, premiando las mejores prácticas en gestión de personas lideradas por directores de Recursos Humanos. El galardón tiene una periodicidad anual y es honorífico. El premio se otorga a la figura del director de RR.HH. que tiene que haber desarrollado un proyecto concreto. Cada año se premia una temática relacionada con las tendencias actuales en Recursos Humanos. El jurado, compuesto por 7 miembros, directores de Recursos Humanos. Desde 2010 existen dos categorías: Empresas grandes (mas de empleados) Empresas pequeñas (menos de empleados). Los premios se entregan en un evento público que se celebra en el mes de Marzo, con un invitado de honor, en el que los ganadores exponen sus proyectos.

3 Premio Hudson-Infoempleo a la dirección de Recursos Humanos I Edición 2007: Retención del talento JURADO Blanca Gómez Directora de RR.HH. de Coca Cola. Miguel Ruiz Director de RR.HH. de Sanofi-Aventis. Tomás Pereda - Director de RR.HH. de Hertz. Guillermo Madamé - Director de RR.HH. de Randstad. Fernando Cevallos - Director de RR.HH. de Canal de Isabel II. Jorge Cagigas - Director de RR.HH. de rupo Rayet y Socio de Epícteles.

4 Premio Hudson-Infoempleo a la dirección de Recursos Humanos I Edición 2007: Retención del talento

5 Premio Hudson-Infoempleo a la dirección de Recursos Humanos I Edición 2007: Retención del talento FINALISTAS Ganadora: Luisa Orlando, Directora de RR.HH. de Grupo SM. Proyecto: Objetivos y acciones RR. HH 2007/2008. Mariano Ballesteros HR & Legal Director de Europcar. Proyecto: PDI Europcar para managers. Juan Carlos Cantero Director RR.HH. de Schweppes. Ana García Directora de RR.HH. de Informa. Proyecto: Proyecto de retención de talento.

6 Premio Hudson-Infoempleo a la dirección de Recursos Humanos I Edición 2007: Retención del talento

7 Premio Hudson-Infoempleo a la dirección de Recursos Humanos I Edición 2007: Retención del talento INVITADO DE HONOR Juan Soto Presidente de la Comisión Especial de Estudio para el Desarrollo de la Sociedad de la Información en España

8 Coral González - DRH Sanitas. Guillermo Madamé - DRH Randstad. JURADO Aurora Ventura - Dtora Corporativa Laboratorios Esteve. Luisa Orlando - DRH Grupo SM. Alfonso Gordon DRH Grupo Eulen. Carmen Guzmán DRH Barclays. Pedro Díaz - DRH Vodafone. Premio Hudson-ABC a la dirección de Recursos Humanos II Edición 2008: Gestión del cambio Luís Sánchez Navarrete Dto. Desarrollo y Políticas Corporativas Grupo BBVA. Dulce Subirats DRH Mutua Madrileña.

9 II Edición 2008: Gestión del cambio

10 II Edición 2008: Gestión del cambio FINALISTAS Ganador: Santiago Ruete Vicepresidente RH Sara Lee. Proyecto: Tres culturas, una compañía. Accésit: Rosa Lacunza DRH y Comunicación Sandoz. Proyecto: Transformando el compromiso de los empleados. Félix Alarcón DRH Wolter Kluwert. Proyecto: RR. HH: Reformas en general. Marta Bueno DRH Maat Gknowledge. Proyecto: Infraestructura de gestión del conocimiento: Knowleer 2.0. Juan Mora DRH NH Hoteles.

11 II Edición 2008: Gestión del cambio

12 II Edición 2008: Gestión del cambio INVITADO DE HONOR Antonio Garrigues Presidente de J&A Garrigues

13 III Edición 2009: Soluciones constructivas de RR.HH en tiempos de crisis JURADO Javier Arroniz - Senior Vicepresident HR de Campofrío. Manuel Martínez - VP HR Central and Southern Europe de American Express. Santiago Ruete DRH de Sara Lee. Alfonso Gordon - DRH de Eulen. Pilar Franca - DRH y RR.II. y Comunicación de Saica. Leonor Pablos - DRH de Ferroser (grupo Ferrovial). Miguel Ángel García DRH de Grupo Vips.

14 III Edición 2009: Soluciones constructivas de RR.HH en tiempos de crisis

15 III Edición 2009: Soluciones constructivas de RR.HH en tiempos de crisis FINALISTAS Ganador: Juan Mora DRH de NH Hoteles. Proyecto: Todos somos ventas. Accésit: Begoña Landazuri DRH de FNAC. Proyecto: Programa de Alto Rendimiento (PAR): la revolución cliente a través de las personas. Pedro Guanche Godoy DRH de Cecofar SCA. Félix Alarcón DRH de Wolters Kluwer.

16 III Edición 2009: Soluciones constructivas de RR.HH en tiempos de crisis

17 III Edición 2009: Soluciones constructivas de RR.HH en tiempos de crisis Invitado de Honor Marcos de Quinto Presidente de Coca Cola

18 IV Edición 2010: Transformando la organización desde RR.HH.-Afrontando el futuro JURADO Elena Dinensen - DHR de Microsoft Ibérica. María José Tobías -, DRH de Liberty Seguros. Juan de Mora Narváez - DRH de Prosegur. Susana Sala Bosch - DRH de Bacardi. Tomás Contreras del Pino - Director General Adjunto de Indra. Luis Manuel González - DRH de Roche. Leonor de Pablos - DRH de Ferrovial Agroman.

19 IV Edición 2010: Transformando la organización desde RR.HH.-Afrontando el futuro

20 IV Edición 2010: Transformando la organización desde RR.HH.-Afrontando el futuro FINALISTAS Categoría empresas de menos de empleados: Ganador: Javier de Foronda- DRH de la planta de Valladolid de IVECO. Proyecto: Reinventar la forma de trabajar. Finalista: Enrique Saldaña- DRH de John Deere. Categoría empresas de más de 3000 empleados: Ganadora: Pilar Oncins- DRH de Makro. Proyecto: De jirafas a manada de lobos. Accésit: Iñaki Cebollero- DRH de Atento. Proyecto: Nuevas formas de trabajo.

21 IV Edición 2010: Transformando la organización desde RR.HH.-Afrontando el futuro

22 IV Edición 2010: Transformando la organización desde RR.HH.-Afrontando el futuro INVITADA DE HONOR María Garaña Presidenta de Microsoft Ibérica

23 V Edición 2011: Creando valor a la empresa desde Recursos Humanos JURADO Juan de Mora: Director Corporativo de Recursos Humanos de Prosegur. Joseba Arano: Director de Relaciones Humanas de Grupo Leche Pascual. Pilar Oncins: Directora Recursos Humanos de Makro. Rafael Marti: Director corporativo de Recursos Humanos de Grupo Logista. Rosa Lacunza: Directora de Recursos Humanos y Comunicación Interna de Sandoz. Mariano Ballesteros: Hr & Legal Director de Europcar. Isidoro Martínez de la Escalera: Socio de Albarena Consultores.

24 V Edición 2011: Creando valor a la empresa desde Recursos Humanos

25 V Edición 2011: Creando valor a la empresa desde Recursos Humanos FINALISTAS Categoría empresas de más de empleados Ganador: Jesús Figueroa, director de RR.HH. y gestión del talento de Telefónica. Proyecto Programa de innovación interna Accésit: Arancha Torres, directora de RR.HH. de PWC. Proyecto People managers y equipos naturales Categoría empresas de menos de empleados: Ganador: Carlos Olave, Director de RR.HH. de LG. Proyecto In store movement Finalistas: Susana Gómez Foronda, directora de RR.HH. Kellogg s Iberia y Fernando Córdoba, director de RR.HH. de ING Direct.

26 V Edición 2011: Creando valor a la empresa desde Recursos Humanos

27 V Edición 2011: Creando valor a la empresa desde Recursos Humanos INVITADA DE HONOR Ana María Llopis Ceo de Ideas4all y presidenta no ejecutiva de Dia

28 V Edición 2011: Creando valor a la empresa desde Recursos Humanos INVITADA DE HONOR BARCELONA Mª Mar Raventós Presidenta Grupo Codorniú

29 VI Edición 2012: Contribuyendo al desarrollo del negocio a través del talento JURADO Rafael Martí: director corporativo de Recursos Humanos de Grupo Logista. Jesús Figueroa: director de Recursos Humanos y Gestión del Talento de Telefónica España. Carlos Olave: director de Recursos Humanos de LG. Valle Rodríguez: Madrid HR Dir. & HRBP Corporate Functions de Amadeus. Didier Guillot: director de Recursos Humanos de L'Oréal. Elena Sanz: directora general adjunta de RR.HH. de Grupo Mapfre. José Luis Romero: director de Recursos Humanos de Iberia.

30 VI Edición 2012: Contribuyendo al desarrollo del negocio a través del talento

31 VI Edición 2012: Contribuyendo al desarrollo del negocio a través del talento FINALISTAS Categoría empresas de más de empleados Ganador: José Mª Monge, director de Recursos Humanos de España y Portugal de BBVA. Proyecto Gestión diferenciada del talento. Accésit: Salvador de Tudela, director de Organización y Personas de Cespa.. Proyecto La gestión emocional de la prevención: un elemento integrador. Finalista: Pilar Olondo, directora de Recursos Humanos Iberia de HP. Categoría empresas de menos de empleados: Ganadora: Nuria Prieto, directora de Recursos Humanos de Astellas. Proyecto "Up to You Up to All. Finalista: Mariano Ballesteros, HR and Legal Director de Europcar..

32 VI Edición 2012: Contribuyendo al desarrollo del negocio a través del talento

33 VI Edición 2012: Contribuyendo al desarrollo del negocio a través del talento INVITADO DE HONOR Javier Rodríguez Zapatero Director de Google para España, Portugal y Turquía

34 VII Edición 2013: Transformando gestores de equipos en líderes JURADO Elena Sanz: directora general adjunta de RR.HH. de Grupo Mapfre. José Mª Monge: director de Recursos Humanos de España y Portugal de BBVA Nuria Prieto: directora de Recursos Humanos de Astellas Iñaki Cebollero: director global de Recursos Humanos de Atento. Alfonso Callejo: director general de Recursos Corporativos de Acciona. Jaime Aguirre: director general de Recursos Humanos de Grupo Ferrovial. Juan Pedro Moreno: Banking Industry Senior Managing Director en Accenture

35 VII Edición 2013: Transformando gestores de equipos en líderes

36 VII Edición 2013: Transformando gestores de equipos en líderes FINALISTAS Categoría empresas de más de empleados Ganador: Jerónimo Corral, director de Recursos Humanos de Compass Group. Título del proyecto Universidad de managers. Finalista: Luis Meseguer, director Ejecutivo de Recursos Humanos Sanitas SLA. Categoría empresas de menos de empleados: Ganadora: Susana Hidalgo, directora de Capital Humano de Sage España Título del proyecto "Sage Inner Confidence. Finalistas: José Amoretti, director de Recursos Humanos de BMW y Fernando Córdova, director general de Recursos Humanos de ING Direct

37 VII Edición 2013: Transformando gestores de equipos en líderes

38 VII Edición 2013: Transformando gestores de equipos en líderes INVITADO DE HONOR Daniel Carreño Presidente de General Electric para España y Portugal

39 VIII Edición 2014: Innovación digital en Recursos Humanos JURADO Alfonso Callejo: director general de Recursos Corporativos de Acciona y presidente de la AEDRH. Presidente del jurado Silvia Ruiz, subdirectora general y directora de Recursos Humanos de Grupo Santander. Jerónimo Corral, director de Recursos Humanos de Compass Group. Susana Hidalgo, directora corporativa de Capital Humano de Sage. Remedios Orrantia, Chief HR and Legal Officer de Campofrío Food Group. Íñigo Capell, director general de Recursos de NH Hoteles. Enrique Puig, director de Recursos Humanos de Ikea.

40 VIII Edición 2014: Innovación digital en Recursos Humanos

41 Categoría empresas grandes: FINALISTAS Ganador: Juan Ignacio Apoita, director de Recursos Humanos y Servicios de BBVA. Proyecto: Going Digital Accésit: Nuno Filipe, director de RR. HH de Leroy Merlin Finalistas: Josep Mª Feliu, Director de Personas de RACC Categoría empresas pequeñas: Premio Hudson-ABC a la dirección de Recursos Humanos VIII Edición 2014: Innovación digital en Recursos Humanos Ganador: Gonzalo de la Rosa, director de Recursos Humanos de Cetelem España (grupo BNP Paribas). Proyecto Cetelearning Finalistas: Teresa Niubó, Human Resources Director Affinity Petcare, Javier Blanco Portillo, Director de Organización y Recursos Humanos de Maxxium, Carme Jordà, directora de RR.HH de Sanofi.

42 VIII Edición 2014: Innovación digital en Recursos Humanos

43 VIII Edición 2014: Innovación digital en Recursos Humanos Invitada de Honor Carina Szpilka Vicepresidenta de Unicef España y consejera independiente de Abanca

44 XI Edición 2015: Cambio de Ciclo? Preparando a la empresa para un nuevo entorno JURADO Íñigo Capell, director general de Recursos de NH Hoteles. (Presidente). José María Monge, director de Talento y Cultura de BBVA España. Gonzalo de la Rosa, director de Recursos Humanos de Cetelem. Bettina Karsch, directora de recursos Humanos de Vodafone. Dolores Sarrión, directora General de Recursos Humanos y Comunicación Interna de Indra. Jesús Domingo, director general de personas y organización de Mahou. Guillermo Tena, director de Recursos Humanos de Iberia.

45 XI Edición 2015: Cambio de Ciclo? Preparando a la empresa para un nuevo entorno

46 XI Edición 2015: Cambio de Ciclo? Preparando a la empresa para un nuevo entorno FINALISTAS Categoría empresas de más de empleados Ganadora: María Dionis, Directora General de Recursos Humanos de Ferrovial. Proyecto: Coffee Accésit: María Camino Agra. Directora general de Capital Humano de Abanca. Proyecto: Transformación cultural tras la crisis Finalista: Begoña López-Cano, directora de recursos Humanos de Inditex. Categoría empresas de menos de empleados: Ganador: Julián Martín, Director de Cultura y Talento de Kiabi España. Proyecto Equipos Felices, Clientes Felices. Finalistas: Francisco Romero, Director de Recursos Humanos de Marionnaud España y Portugal y Áurea Gómez, HR & Safety Director KONE Ibérica.

47 XI Edición 2015: Cambio de Ciclo? Preparando a la empresa para un nuevo entorno

48 XI Edición 2015: Cambio de Ciclo? Preparando a la empresa para un nuevo entorno Invitado de Honor Juan Pedro Moreno Presidente de Accenture

49 Premios a la dirección de Recursos Humanos ición Transforma Madrid Barcelona C/ Serrano 240 Numancia 187, 7º, 2ª Madrid Barcelona ( (