RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de. Presupuestos Generales del Estado para el año 2015

Transcripción

1 RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de Presupuests Generales del Estad para el añ 2015 Dentr del ámbit Labral dicha Ley determina ls siguientes punts: PENSIONES Art 40: Limite del imprte del increment de pensines se sitúa en 35852,32 que traducid en 14 pagas establece un pag máxim de 2560,88 Art 41: Revalrización de pensines, dichas pensines experimentarán en al añ 2015 un increment del 0,25 % Art 44-45: Cmplements a mínims de Pensines 7098,43 Art46: La cuantía de las pensines de jubilación e invalidez en su mdalidad n cntributiva se fijará en 5136,60 anuales Se establece un cmplement de pensión fijad en 525,00 anuales Art 47: Pensines del extinguid Segur Obligatri de Vejez e Invalidez: la cuantía de las pensines queda fijada en cómput anual en 5682,60 COTIZACIONES SOCIALES Art 103: Bases y tips de ctización a la Seguridad Scial, Desemple, Prtección pr cese de actividad, Fnd de Garantía Salarial y Frmación Prfesinal durante el 2015 REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Tpe máxim de ctización: 3606,00 eurs mes y 120,20 diaris que supne un increment del 0,25% Bases mínimas de ctización se incrementa en el mism prcentaje en que aumente el SMI (+0,5%) Se establece igualmente la ctización en: Sistema Especial para Empleads de Hgar: Las bases de ctización pr cntingencias cmunes y prfesinales para el añ 2015 se determinarán actualizand las retribucines mensuales y las bases de ctización a escala vigentes en el 2014 en idéntica prprción al increment que experimente el SMI Sistema Especial para Trabajadres pr Cuenta Ajena Agraris en el RGSS: Base máxima: 3063,30 eurs mes Base mínima: se incrementa en el mism prcentaje en que aumente el SMI (+0,5%) Régimen Especial de Trabajadres pr Cuenta Prpia Autónms Base máxima de ctización: 3606,00 eurs mes Base mínima de ctización: 884,40 eurs mes Ls menres de 47 añs pdrán elegir entre la max y la mín 1

2 L que tengan 47 añs pdrán elegir si su base de ctización en diciembre de 2014 ha sid igual superir a 1926,60 eurs mes, en cas cntrari n pdrán elegir una base superir a 1945,80 eurs mes, salv que l hagan antes del 30/06/2015 Ls que tengan 48 añs más tendrán una base de ctización entre 953,70 y 1945,80 eurs mes, salv que anterirmente hubieran ctizad en cualquier Régimen de la SS pr espaci de 5 más añs Particularidades en el Sistema Especial para Trabajadres pr Cuenta Prpia Agraris Si se pta pr una base entre 884,40 eurs mes y 1061,40 eurs mes el tip para la cbertura bligatria será del 18,75 % Si se pta pr una base superir a 1061,40 eurs mes la cuantía que exceda ctizará pr el 26,50 % Ctización para Empleads de Hgar: durante el añ 2015 el tip de ctización pr cntingencias cmunes será el 24,70% siend el 20,60% a carg del empleadr y el 4,10% a carg del emplead de hgar Ctización en ls cntrats para la frmación y el aprendizaje: Queda establecida en 97,98 eurs la ctización fija y reducida en el cntrat para la frmación y el aprendizaje Art 104: Ctización a derechs pasivs y a las Mutualidades Generales de Funcinaris para el añ 2015: El prcentaje de ctización de ls funcinaris en activs y asimilads en MUFACE se fija en el 1,69% sbre ls haberes regulads establecids para el añ 2014 a efects de ctización de Derechs Pasivs incrementads en un 0,25% DISPOSICIONES ADICIONALES DA 84: Determinación del indicadr públic de renta de efects múltiples (IPREM ) para el 2015(se mantienen mismas cuantías que 2014) IPREM diari 17,75 eurs IPREM mensual 532,51 eurs IPREM anual 6390,13 eurs DA 32: Interés Legal del Diner queda establecid en un 3,5% cn interés de demra del 4,378% 2

3 Dergación de la DA 59º TRLGSS que establecía la bligatriedad de la cbertura de las cntingencias prfesinales en tds ls regímenes de la seguridad scial Se aplaza hasta el 1 de ener de 2016 la entrada en vigr de la DA 10º de la Ley 27/2011 en materia de trabaj autónm a tiemp parcial Cada Administración Pública pdrá aprbar el abn de las cantidades dejadas de percibir cm cnsecuencia de la supresión de la paga extrardinaria de diciembre 2012 En relación cn el Anticip de la edad de jubilación: Régimen Especial de SS de ls Funcinaris Civiles del Estad, gestinad pr MUFACE: Ctización de ls funcinaris: 1,69 % sbre ls haberes reguladres establecids para el añ 2012 a efects de ctización de Derechs Pasivs e incrementads en un 0,25 % DA 85ª: Reducción de cutas en cambi de puest de trabaj pr riesg durante el embaraz la lactancia natural, así cm en ls supuests de enfermedad prfesinal En cas de cambi de puest de trabaj pr riesg durante el embaraz la lactancia natural se aplicará una reducción a carg de ls presupuests de la SS del 50 % de la aprtación empresarial en la ctización a la SS pr cntingencias cmunes Esta misma reducción será aplicable, en ls términs y cndicines que reglamentariamente se determinen, en aquells cass en que, pr enfermedad prfesinal, se prduzca un cambi de puest de trabaj en la misma empresa el desempeñ, en tra distinta, de un puest de trabaj cmpatible cn el estad del trabajadr DA86ª Reducción de ctizacines en las persnas que prestan servicis en el hgar familiar Se prrrga para 2015 ls beneficis de ctización del 20% pr la incrpración al sistema especial de empleadas del hgar, ex DT Única Ley 27/2011 DA 87ª: Las empresas dedicadas al sectr turism, hstelería, que tengan cntratads trabajadres fijs-discntinus durante ls perids de marz y nviembre se aplicarán durante dichs meses de una bnificación del 50 % en las cutas de Cnt Cmunes, Desemple, FOGASA y frmación prfesinal DA 90º: Aplazamient de la aplicación de la DA 28º de la Ley 27/2011 sbre actualización, adecuación y mdernización del sistema de seguridad scial 3

4 OTRAS DISPOSICIONES RD 1106/2014 de 26 de diciembre, SMI para el 2015 SMI diari SMI mensual 21,61 eurs 648,60 eurs Las nuevas cuantías supnen un increment del 0,5% Ley 34/2014 de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingres de cutas de la seguridad scial Se mdifica el mdel de ctización y se efectuará directamente pr la TGSS Se caracteriza pr ser un cálcul individualizad de la ctización crrespndiente a cada trabajadr y elabrad en función de la infrmación que ya bra en pder de dich rganism y de aquella tra que ha de ser prprcinada pr el sujet respnsable de ctizar Ley 35/2014 de 26 de diciembre, régimen jurídic de Mutuas de Accidentes de Trabaj Las MATEPSS pasarán a denminarse Mutuas Clabradras cn la Seguridad Scial Se facilita a las mutuas la facultad de realizar las actividades de cntrl y seguimient desde la baja médica y se establece la figura de la prpuesta de alta médica debidamente fundamentada estableciéndse un prcedimient de plaz breves para btener una respuesta más ágil Se elimina la bligación de tener cubiertas las cntingencias prfesinales para acceder a la prtección pr cese de actividad Se reducen ls requisits y frmalidades para la btención de la prestación pr cese la actividad de ls trabajadres autónms y se reduce el nivel de pérdidas exigidas al 10% La vigencia de la asciación entre la Mutua y ls empresaris y autónms será de un añ Real Decret-ley 16/2014 de 19 de diciembre, pr el que se regula el Prgrama de Activación para el Emple Se trata de plíticas activas de emple cn la finalidad de incrementar las prtunidades de retrn al mercad de trabaj junt cn una ayuda ecnómica de acmpañamient gestinada pr el Servici Públic de Emple Estatal y vinculada a la participación en las mencinadas plíticas de activación para el emple Su vigencia es del 15 de ener de 2015 al 15 de abril de

5 Están dirigidas a: Desempleads que lleven más de 6 meses sin percibir ayudas prestacines y carecer del derech a la prtección cntributiva asistencial pr desemple Que hayan permanecid inscrits cm demandantes de emple 360 días en s 18 meses anterires Haber cesad invluntariamente en el trabaj pr cuenta ajena previamente al agtamient del últim derech Carecer de rentas superires al 75% del SMI Cumplir cn las bligacines de activación La duración máxima de la ayuda ecnómica es de 6 meses La cuantía de la ayuda será igual al 80% del IPREM Ests sn ls punts más imprtantes de las citadas nrmas y leyes, para un estudi más detallad hay que acudir a la misma y quedams a vuestra dispsición para cualquier aclaración al respect 5