Diplomados Superiores Subvencionados Febrero-Abril-2014

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1 Programa Subvencionado de Formación a distancia e Internet Diplomados Superiores Subvencionados Febrero-Abril-2014 Seleccione el programa de su interés -Diplomado en Alta Gerencia -Diplomado en Administración Financiera

2 Diplomado en Alta Gerencia Único en el país con videos conferencias de los más importantes expertos internacionales Facilitamos a través de este diplomado semi presencial las teorías, tendencias y técnicas de la gestión empresarial enfocada en resultados para que todos los estudiantes o profesionales puedan actualizar sus conocimientos y aprender nuevas técnicas del Management. Está dividido en 4 módulos de tres semanas: Modulo I: La Empresa y su entorno global y Económico Se presenta el contexto global y local en el que las empresas tienen que tomar decisiones, las perspectivas futuras y las adaptaciones que tienen que hacer para mejorar sus expectativas de crecimiento con un vistazo rápido el proceso de planeación estratégica El entorno económico global El contexto global de la gestión empresarial El proceso de la dirección estratégica Módulo II Dirección de Recursos Humanos Analizamos el proceso de gestión del capital humanos, los puntos clave de la gestión de personas y la importancia del liderazgo en los resultados empresariales El proceso de gestión de los recursos humanos La gestión de las personas en el mundo de hoy Leadership base de los resultados empresariales Módulo III Dirección de Marketing Aprendemos el proceso de formulación de estrategias de marketing, las tendencias actuales, técnicas aplicables al marketing internacional y las características del marketing por internet Fundamentos del marketing Marketing Global Marketing por Internet Módulo IV Dirección Financiera Este módulo permite tener una visión global del proceso contable-financiero y las informaciones que demanda la gerencia de una empresa y como tomar decisiones con estas informaciones además tendrá una visión global del funcionamiento de las finanzas corporativas Gerencia y contabilidad Interpretación de estados financieros Fundamentos de finanzas corporativas Informaciones Generales Inicio: Viernes 07 de Febrero Duración: 12 semanas Inversión: RD$1.500 de inscripción, tres pagos de RD$1.500 (50% de su valor real-subvención incluida) Reservas Telefónica: Reservas reservas@funjeprovirtual.org

3 Videos Conferencias por Internet Diplomado Alta Gerencia Management-Excelencia y el Factor Disruptivo Junto al legendario Peter Drucker, Tom Peters ha contribuido a dar forma al management moderno más que cualquier otro experto en las últimas seis décadas. -Reinventarse en tiempos inciertos: los factores clave que determinan el nuevo marco estratégico. -Encontrar tu propio estilo: cultura, innovación y cómo romper las reglas para crear la organización que necesitas. -Excelencia, siempre: los ocho principios básicos y las pequeñas grandes cosas. El Arte de Elegir y Retener a los Mejores Como consultor senior de la firma Egon Zehnder, Claudio se especializa y enfoca en la búsqueda del mejor potencial, pues según asegura las cualidades de las personas pueden ser aprendidas y mejoradas. Autor frecuente en Harvard Business Review, su aclamado libro Great People Decisions fue rápidamente adoptado por numerosas compañías e incorporado al curriculum de varias de las principales escuelas de negocios del mundo. Cómo Crear Nuevos Negocios de Crecimiento Clayton Christensen es considerado el arquitecto de la innovación disruptiva, su concepto ha revolucionado no sólo los negocios sino varias áreas de la sociedad. Profesor de Harvard, fue ganador del premio McKinsey en cinco oportunidades por Mejor Artículo del Año de Harvard Business Review. -Revelar el poder y el alcance de la innovación disruptivo. -Disruptores y las fallas de la racionalidad en los negocios. -Ir hacia adelante en las recesiones -La Innovación social. Liderazgo y Talento: Los Retos del Futuro Como consultor senior de la firma Egon Zehnder, Claudio se especializa y enfoca en la búsqueda del mejor potencial, pues según asegura las cualidades de las personas pueden ser aprendidas y mejoradas. Autor frecuente en Harvard Business Review, su aclamado libro Great People Decisions fue rápidamente adoptado por numerosas compañías e incorporado al curriculum de varias de las principales escuelas de negocios del mundo. Habilidades críticas: seleccionar, contratar, integrar y retener talento. Herramientas para tomar decisiones exitosas de contratación. Una guía para crear organizaciones líderes. Las claves para identificar y retener a los mejores talentos La relación entre el desempeño individual y grupal Las características que definen a un "ganador" y cómo detectarlos. Innovación y Marketing: Las Dos Caras del Valor Considerado como el padre del marketing moderno, con 30 años de carrera es una de las personas más influyentes del mundo del management.su libro "Marketing Management" es considerado la piedra basal de la disciplina. Profesor de la Kellogg School of Management y consultor para compañías como GE, IMB, AT&T y Merck, Philip Kotler ha sido premiado innumerables veces por sus contribuciones al marketing y al management. El Marketing y la Economía de redes Considerado como el padre del marketing moderno, con 30 años de carrera es una de las personas más influyentes del mundo del management.su libro "Marketing Management" es considerado la piedra basal de la disciplina. Profesor de la Kellogg School of Management y consultor para compañías como GE, IMB, AT&T y Merck, Philip Kotler ha sido premiado innumerables veces por sus contribuciones al marketing y al management. Los potenciales y enriquecedores aportes del marketing al proceso de innovación Marketing lateral: cómo hallar ideas innovadoras y rentables Una nueva estructura de gestión de la innovación: el modelo A-F Visión y capacidad de innovar: cómo lograr soluciones para los clientes y liderar el mercado Por qué el marketing está cada vez más asociado al sentido y la autenticidad El marketing cambia de perspectiva: de productos a clientes y de clientes a personas Racional, emocional, espiritual: las tres dimensiones indispensables para construir una marca Por qué los clientes buscan buenas empresas antes que buenos productos y servicios

4 Diplomado en Administración Financiera Único en el país con videos conferencias de los más importantes expertos internacionales Facilitamos a través de este diplomado las herramientas y técnicas de gestión y análisis financiero para el correcto uso de los fondos de una empresa y las decisiones racionales de inversiones y gastos. Está dividido en 3 módulos de 4 cuatro semanas de clase: Modulo I: El valor del dinero en el tiempo En este modelo analizamos el valor del dinero y las razones de por qué cambia en el tiempo, aprendemos como calcular ese valor y su uso en la gestión empresarial y las decisiones de inversión. Flujo de efectivo y planificación financiera Valor temporal del dinero Riesgo y rendimiento Tasa de interés y valoración Módulo II Análisis y Planificación Financiera Abordamos el uso de los ratios financieros en el análisis e interpretación de los estados y los modelos de planificación para una gestión financiera efectiva Apalancamiento y estructura de capital Política de dividendos El Costo de Capital Análisis de Estados Financieros Módulo III Presupuesto de capital y decisiones de inversiones Incrementamos nuestros conocimientos sobre riesgo, presupuesto de capital al mismo tiempo que desarrollamos nuestra capacidad de análisis para hacer inversiones Flujo de efectivo del presupuesto de capital Técnicas del presupuesto de capital Capital de trabajo y administración de activos Gestión de los pasivos corrientes Informaciones Generales Inicio: Viernes 07 de Febrero Duración: 12 semanas Inversión: RD$1.000 de inscripción, tres pagos de RD$1.500 (50% de su valor real-subvención incluida) Reservas Telefónica: Reservas reservas@funjeprovirtual.org

5 Videos Conferencias por Internet Diplomado Alta Gerencia Estrategia de Crecimiento para Emprendedores Profesor de Entrepreneurship en Babson College, es una de las mayores autoridades en inversión, crecimiento y desarrollo de emprendedores. Convencido de que el emprendimiento es una forma y estilo de vida, su profundo interés en el espíritu emprendedor lo ha llevado a ser inversor ángel de numerosos start-ups. El emprendimiento como forma de vida: desafíos a la hora de emprender y crear valor para su negocio y para la sociedad Una estrategia ganadora: cómo aprovechar las oportunidades y optimizar los recursos para una iniciativa exitosa Del start-up a la expansión: cómo lidiar con el crecimiento sin perder la esencia. Liderazgo de Equipo Ex Director General del Real Madrid, fue pionero en relacionar el mundo del deporte y el empresarial. Se especializa en gestión del talento. Ex futbolista, fue campeón del mundo con Argentina en el Mundial de México 1986, y como entrenador desarrolló toda su carrera en España, dirigiendo al Tenerife, Real Madrid y Valencia. -Lidera personas y harás del mundo un lugar mejor. -Cultura cooperativa para motivar a tu equipo. -Esfuerzo para lograr el éxito, pero en el camino encontrar la felicidad. Crisis Transformación y Crecimiento Considerado uno de los escritores españoles de mayor prestigio internacional, es autor de bestsellers como La Buena Suerte, obra escrita junto a Fernando Trías de Bes y editada con un éxito sin precedentes en la literatura de no ficción española. -De la resignación a la acción transformadora: cómo vencer el miedo y ganar -Encontrar la chispa de cambio en el ambiente disfuncional de hoy -Por qué la disciplina es el motor clave para la autorrealización -La actitud ideal para lograr transformación real. Sustentabilidad a Largo Plazo Activista y emprendedor ambiental desde temprana edad, es un destacado referente de la sustentabilidad en los negocios. Co-fundador de Yerdle, plataforma móvil que permite compartir con amigos cosas que ya no usamos, en 1996 con sólo 23 años fue elegido presidente de Sierra Club, el más joven en la historia de la más grande y antigua organización enfocada al medio ambiente de los Estados Unidos.. -De la rentabilidad y el corto plazo a la sustentabilidad en el largo plazo: qué significa ser sustentable hoy -La naturaleza como modelo o cómo empezar a entender el significado de estrategia y ejecución sustentable -Las tres herramientas clave de una buena estrategia sustentable: transparencia, compromiso, redes -El sweet spot de la sustentabilidad: cómo crear valor tanto para los clientes como para las marcas. Competencia-Innovación y Crecimiento Económico Economista premiado y profesor en la Universidad de Columbia, Xavier es asesor sobre cómo crear negocios más competitivos e innovadores. -Derribando mitos económicos: lo verdadero y falso acerca de las tendencias y suposiciones sobre las economías globales -La educación en un mundo competitivo: el rol de la innovación en la economía -Continuar creciendo, eliminar la pobreza y las desigualdades de ingresos del mundo. Las Preguntas que los Grandes Líderes hacen Apasionado por el liderazgo y de sus posibilidades en el ámbito corporativo y personal, ha entrenado a líderes de todo el mundo.prolífico autor y experto en liderazgo de reconocimiento internacional, es el fundador de EQUIP y la John Maxwell Company. -Por qué tus preguntas y no lo que dices te harán grande: las preguntas que todo líder debe hacer -El aprendizaje constante en la vida del líder: enfocarte en qué estás haciendo para ser mejor y liderar en consecuencia -Amar lo que se hace y hacer lo que se ama: el rol de la pasión y la energía para disfrutar del trabajo y obtener resultados.