Formularios de transferencia TUPE

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Formularios de transferencia TUPE"

Transcripción

1 Formularios de transferencia TUPE BBC Lugar de trabajo Instalaciones Administración Para empleados que vayan a ser transferidos a los servicios de soporte Interserve bajo las regulaciones TUPE (Transferencias de actividades (Protección del empleo)) Nombre Nombre de la empresa actual Sitio / Edificio DATOS DEL EMPLEADO/A Apellido Cargo Lugar

2

3 Bienvenido/a Sabemos que el proceso de transferencia TUPE puede parecer inquietante para muchos de ustedes, pero es nuestro objetivo hacerlo del modo tan directo e informativo como sea posible. Este formulario de transferencia TUPE es una parte importante del proceso. En este formulario, le pedimos bastante información, como datos personales, datos del banco y de sociedad de crédito hipotecario y su información actual como empleado. Al preguntarle por estos datos en un sólo formulario, podemos garantizar que su transferencia a nuestra organización sea lo más sencilla posible. Sólo volveremos a contactar con usted, en caso de tener cualquier pregunta sobre la información que nos haya proporcionado. 3

4 Notas orientativas Complete este formulario del modo más completo y con la mayor atención posibles en LETRAS MAYÚSCULAS. Sección de datos personales La información que usted nos de en la sección de datos personales es muy importante, ya que nos permite transferir su empleo desde su empleador actual a Interserve. Complete el registro de datos personales del modo más completo y con la mayor atención posibles. Datos del banco/de la sociedad de crédito hipotecario Su número de cuenta bancaria debería indicar un máximo de 8 dígitos; no más de ocho y no menos. El código de clasificación se muestra siempre como un número de seis dígitos, por ejemplo Si usted necesita que su pago sea realizado en la cuenta de otra persona, será necesario que complete un Formulario de descargo de responsabilidad bancaria, mediante el cual autorice que su dinero sea abonado en la cuenta de esa persona. Si usted necesita que su pago sea realizado en la cuenta de otra persona, marque esta casilla y en breve recibirá un formulario. Comprobación del derecho a trabajar Para cumplir con los requisitos de la Ley de Inmigración, Asilo y Nacionalidad (2006) (Immigration, Asylum and Nationality Act (2006)), es necesario que nos proporcione un documento original o combinación de documentos originales que confirmen su derecho a trabajar en el Reino Unido. Se organizará la recogida de estos documentos en breve. Detalles de empleo Su actual empleador probablemente ya nos haya facilitado alguna información y la contrastaremos con los datos que usted nos proporcione, para asegurarnos de que tenemos toda la información necesaria. Proporcione tanta información como pueda, pero no se preocupe si no tiene todos los hechos. Algunos de los datos que necesitamos serán incluidos en su contrato actual de empleo. Si usted tiene una copia de su contrato, incluya un duplicado con sus datos de empleo. Si no la tiene, no se preocupe. Nosotros le pediremos a su actual empleador que nos facilite una copia para asegurarnos de que tenemos los datos correctos. Formulario de control de igualdad y diversidad Interserve se esfuerza por aplicar una política de iguales oportunidades y no discriminación por motivos de origen étnico, sexo, estado civil, orientación sexual, edad, religión o discapacidad. Para ayudarnos a controlar esto, proporciónenos la información que se le solicite. 4

5 Formulario de datos del personal de TUPE Complete este formulario del modo más completo y con la mayor atención posibles en LETRAS MAYÚSCULAS. La información que usted facilite es muy importante para nosotros transferir su empleo desde su actual empleador a Interserve. Dicha información ayuda a garantizar que tengamos toda la información correcta para crear su registro personal. DATOS PERSONALES Complete esta información, como aparece en su pasaporte. Tratamiento Nombre(s) Apellidos Dirección Código postal Nombre preferido Hombre Mujer Fecha de nacimiento Edad Número de afiliación a la Seguridad Social Teléfono particular Teléfono móvil Si usted tiene más de 65 años, será necesario que envíe su certificado de exención del pago de cuotas a la Seguridad Social por motivos de edad para poder calcular sus contribuciones a la SS correctamente. Será necesario que lo solicite a su anterior empleador. DATOS DE CONTACTO DE EMERGENCIA Nombre Apellidos Relación Teléfono de contacto 1 Teléfono de contacto 2 DATOS BANCARIOS / DE LA SOCIEDAD DE CRÉDITO HIPOTECARIO No recibirá su pago, si no completa esta sección en su totalidad y de modo preciso. No dé por sentado que su actual empleador nos proporcionará esta información, dado que ellos no tienen la obligación de hacerlo, en virtud de las normativas TUPE. Nombre del banco / sociedad de crédito hipotecario Código bancario Titular de la cuenta Dirección Número de cuenta Número secuencial (sólo cuentas de sociedades de crédito hipotecario) DATOS DE SINDICATO Miembro de sindicato Sí No Nombre del sindicato (si procede) Si, de su nómina, usted está haciendo pagos de suscripción a un sindicato, será necesario que envíe un nuevo formulario de suscripción a Interserve, puesto que estas deducciones no pueden ser transferidas automáticamente a nuestra nómina de sueldos. Su representante del sindicato podrá ayudarle a hacerlo. Cargo DETALLES DE EMPLEO Grado Sitio / Edificio Empresa actual Nombre Nómina / Base horaria / Número de empleado Salario básico / Tarifa por hora Ubicación (p.ej.: Londres, Bristol) Jefe de Línea Nombre Fecha de inicio / Fecha de inicio continuo Frecuencia de pago (es decir, mensual, semanal) Situación laboral: marque la casilla aplicable dentro de las que se muestran a continuación Jornada completa Media jornada Jornada completa Media jornada permanente permanente temporal temporal Si usted está desempeñando una función temporal, confirme la fecha de finalización prevista: 5

6 Indique, a continuación, sus turnos normales de trabajo HORA DE INICIO (am/pm) HORA DE FINALIZACIÓN (am/pm) LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO DOMINGO Recibe pagas extras? SÍ NON En caso afirmativo, indique el número de horas extra que usted hace normalmente por semana En caso afirmativo, detalle su tarifa por horas extras (por ejemplo, sábado x 1,33, domingo x 2) Indique, a continuación, cuántas semanas / cuántos meses de preaviso se le exige proporcionar / tiene derecho a recibir Empleado a empleador Semanas / meses Empleador a empleado Semanas / meses Complete, a continuación, los detalles relacionados con su derecho a vacaciones anuales Derecho La fecha de las Número de días de anual vacaciones anuales vacaciones disfrutados en el comienza momento de la transferencia Proporcione las fechas de las vacaciones anuales que usted haya reservado para el resto de las vacaciones anuales de este año: Complete, a continuación, los detalles relacionados con los derechos a vehículo de la empresa / a dietas Actualmente conduzco un coche de la empresa SÍ NO En caso afirmativo, especifique el grado, marca y modelo del vehículo Actualmente recibo una dieta en efectivo en concepto de coche SÍ NO En caso afirmativo, especifique el valor mensual que recibe Recibe usted alguna otra compensación /pago? En caso afirmativo, proporcione los detalles a continuación SÍ NO (por ejemplo, compensación por turno, compensación en concepto de lavandería, etc.) Tiene usted alguna deducción de su salario? En caso afirmativo, proporcione los detalles a continuación SÍ NO (por ejemplo, créditos fiscales, órdenes judiciales, bonos para guardería, agencia de pensión alimenticia para menores de edad, etc.) Tiene algún préstamo pendiente que le haya concedido su actual empleador? En caso afirmativo, proporcione, a continuación, los detalles relativos SÍ NO al tipo de préstamo, la deducción mensual y la última fecha de pago (por ejemplo, préstamo para comprar billetes de vuelo, ayuda por traslado, etc.) 6

7 Complete, a continuación, los detalles relacionados con su derecho a cualquier bono Tengo derecho a participar en un sistema de bonificación de la empresa SÍ NO En caso afirmativo, especifique el sistema (valores en / %) Complete, a continuación, los detalles relacionados con cualquier derecho a atención sanitaria privada Tengo derecho a atención sanitaria privada SÍ NO En caso afirmativo, especifique el nivel de cobertura (es decir, individual, familiar) Indique, a continuación, su derecho a baja por enfermedad Sólo subsidio legal por enfermedad En caso de subsidio por enfermedad acordado con la empresa, especifíquelo Subsidio por enfermedad acordado con la empresa Indique, a continuación, su derecho a desempleo Sólo remuneración legal por desempleo En caso de haber sido acordada por convenio, especifique Remuneración por desempleo acordada mediante convenio OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE Si usted cree que hay algo más que deberíamos saber, indíquelo en la casilla que aparece a continuación 7

8 Modalidades de pensión Sus modalidades de pensión actuales En virtud de la Normativa sobre Transferencia de Actividades (Protección de la Pensión) 2006 [Transfer of Undertakings (Pension Protection) Regulations 2006], estamos obligados a proporcionarle prestaciones de pensión a usted, siempre que se den las siguientes condicione: que haya una transferencia TUPE que tenga como resultado la transferencia de su empleo a Interserve; que inmediatamente antes de su transferencia, su empleador tenga un plan de pensiones y usted: - sea un miembro activo, - sea elegible como miembro, - esté en un periodo de espera para volverse elegible como miembro. Si se cumplen estas condiciones, le proporcionaremos acceso al plan. A fin de hacerlo, tendremos que considerar los términos del plan que usted tenga actualmente con su actual empleador. Si le proporcionamos el acceso a un plan, usted recibirá una carta por separado, que se lo confirmará y en la que aparecerán explicadas qué acciones tendrá que realizar para convertirse en miembro. Inscripción automática (IA) A fin de ayudar a que la gente ahorre mejor para su jubilación, el gobierno ha introducido nuevas obligaciones que requieren que los empleadores inscriban a sus trabajadores en un plan de pensión en el lugar de trabajo. Básicamente, para nuevos principiantes, que aún no estén en un plan de pensión, hará falta que los servicios de soporte de Interserve les proporcionen a dichos individuos una membresía automática. Ello se conoce como inscripción automática (IA). Los individuos tendrán la opción de dejar el plan si, sin embargo, lo desean, y para hacerlo deberán optar por quedar fuera. Interserve ha desarrollado un sitio web para ayudarle a entender cómo funcionan las reformas de las pensiones. Puede acceder al sitio visitando: Comprender de su modalidad de pensión actual Con objeto de que nos ayude, hemos pedido a su empleador que nos facilite un poco de información básica sobre su actual modalidad de pensión. Simplemente, para asegurar que tenemos todos los detalles relativos a derechos, confirme su actual modalidad de pensión en la tabla que aparece al dorso. Complete el formulario de información sobre pensión del dorso y envíelo con toda su otra documentación completada. En este formulario se le pide información básica sobre su actual modalidad de pensión y nos permitirá darle acceso a usted a un plan adecuado o seguir el proceso IA. 8

9 Nombre Cargo INFORMACIÓN DE PENSIÓN Apellido Ubicación Es usted miembro de un plan de pensión? SÍ NO Se unió usted a esta pensión mediante el proceso de inscripción automática? SÍ NO Confirme la fecha en que usted se unió al plan de pensión A través de quién se le proporciona el plan? (por ejemplo, Scottish Widows, Prudential, Nest, etc) Cómo se llama su plan de pensión? De qué tipo Salario Final Compra de Dinero de plan dispone? Ocupacional Ocupacional Plan Personal Nivel de contribución por parte del empleador % Nivel de contribución por parte del empleado % OR Nivel de contribución por parte del empleador Nivel de contribución por parte del empleado Otro 9

10 Declaración del empleado Reconocimiento de recibo del folleto informativo En el caso de que los actuales términos de su contrato de empleo o los detalles por escrito difieran en cualquier aspecto de los incluidos en la guía, prevalecerán los términos del contrato o acuerdo del servicio, sujetos a la legislación laboral relevante. Reconozco que se me ha emitido una Guía del Empleado de Interserve y confirmo que es mi responsabilidad leer, entender y aceptar las normas y procedimientos incluidos en ella. Declaración de precisión de datos Confirmo que los datos registrados en este formulario son correctos y precisos. Declaración del derecho a trabajar Tengo el derecho a trabajar en el Reino Unido y he proporcionado documentación de acuerdo con la actual legislación. DECLARACIÓN DEL EMPLEADO Firma Nombre en mayúsculas Fecha 10

11

12

Ⅷ Trabajo / Impuestos / Transferencia de Dinero al Extranjero

Ⅷ Trabajo / Impuestos / Transferencia de Dinero al Extranjero Ⅷ Trabajo / Impuestos / Transferencia de Dinero al Extranjero Ⅷ-1 Buscar Trabajo 1. Para buscar trabajo Agencia Pública de Empleos (Hello Work) En Japón hay Agencias Públicas de Empleos (Hello Work), que

Más detalles

EMPRESAS DE PERSONAL TEMPORAL AVISO DE CONTRATO - ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S)

EMPRESAS DE PERSONAL TEMPORAL AVISO DE CONTRATO - ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S) EMPRESAS DE PERSONAL TEMPORAL AVISO DE CONTRATO - ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S) Aviso de Contrato (Seleccione sólmente una) Entrevista Inicial Asignación Rangos de Fechas disponibles

Más detalles

SIIGO GESTION DE NOMINA Y RECURSOS HUMANOS. PROCESO No. 3 NOVEDADES Y LIQUIDACION

SIIGO GESTION DE NOMINA Y RECURSOS HUMANOS. PROCESO No. 3 NOVEDADES Y LIQUIDACION SIIGO GESTION DE NOMINA Y RECURSOS HUMANOS PROCESO No. 3 NOVEDADES Y LIQUIDACION 1. REGISTRO DE NOVEDADES DE NÓMINA Ruta: Nómina Manejo de Novedades Captura de Novedades Como complemento a la captura de

Más detalles

0120-677-872. Para esclarecer sus dudas y otras preguntas,esta disponible un botón de llamada gratuita y directa con Atendimiento en Español.

0120-677-872. Para esclarecer sus dudas y otras preguntas,esta disponible un botón de llamada gratuita y directa con Atendimiento en Español. P.2 P.3 P.4 P.6 P.8 P.10 SEVEN BANK Servicio Internacional de Transferencia de Dinero App Para esclarecer sus dudas y otras preguntas,esta disponible un botón de llamada gratuita y directa con Atendimiento

Más detalles

Solicitud de revisión administrativa

Solicitud de revisión administrativa Solicitud de revisión administrativa Por favor, rellene la siguiente información y envíe por correo a: Butler County CSEA, 315 High Street, Piso 7 º, Hamilton, OH 45011 Condado CSEA Dirección Dirección

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES

PREGUNTAS FRECUENTES PREGUNTAS FRECUENTES Sobre los aspectos más relevantes de la integración de las personas empleadas del hogar en el Régimen general de la Seguridad Social Enero 2012 PREGUNTAS FRECUENTES NORMATIVA DE EMPLEO

Más detalles

Información sobre la solicitud para el Programa de seguro médico para niños (CHIP), Medicaid para niños y CHIP Perinatal

Información sobre la solicitud para el Programa de seguro médico para niños (CHIP), Medicaid para niños y CHIP Perinatal Información sobre la solicitud para el Programa de seguro médico para niños (CHIP), para niños y CHIP Perinatal CHIP CHIP ofrece cobertura a niños desde el nacimiento hasta los 18 años que no reúnen los

Más detalles

Costas de Patagonia -Viaje en kayak

Costas de Patagonia -Viaje en kayak Costas de Patagonia -Viaje en kayak Por favor complete y firme este formulario de solicitud y envíelo a nuestra oficina (datos de contacto al pie de esta página) o con su agente de viajes tan pronto como

Más detalles

INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN SIN PRUEBA DE ASEGURABILIDAD

INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN SIN PRUEBA DE ASEGURABILIDAD INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN SIN PRUEBA DE ASEGURABILIDAD Todas las secciones deberán estar completas para asegurar un correcto procesamiento. ESCRIBA EN LETRA DE IMPRENTA,

Más detalles

Formulario de Solicitud de Inscripción 2013

Formulario de Solicitud de Inscripción 2013 Formulario de Solicitud de Inscripción 2013 ID guía de alcance: Fecha de entrada en vigencia propuesta: Para inscribirse en Simply Healthcare Plans, Inc., suministre la siguiente información: Señale en

Más detalles

2015 SilverScript / /.

2015 SilverScript / /. 2015 SilverScript Razones de Elegibilidad para el Período de Inscripción Anual Me voy a inscribir entre el 10/15/14 12/7/14 el actual Período de Inscripción Anual. Razones de Elegibilidad para el Período

Más detalles

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes Preguntas frecuentes 1. Qué Unidad gestiona la nómina del personal de la UMH?... 2 2. Dónde puedo consultar mi nómina?... 2 3. Cómo puedo resolver mis dudas con la nómina?... 2 4. Cómo y cuándo se abona

Más detalles

Hasta dónde le llevarán sus ahorros?

Hasta dónde le llevarán sus ahorros? Hasta dónde le llevarán sus ahorros? Sharesave Sharesave le ofrece la posibilidad de ahorrar cada mes durante tres años para posteriormente dedicar esos ahorros a comprar acciones de Thomas Cook Group

Más detalles

PROPUESTA ARMONIZACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO BMN

PROPUESTA ARMONIZACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO BMN PROPUESTA ARMONIZACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO BMN JORNADA Y HORARIO Horario. 35 horas semanales de 8 a 15 horas, de lunes a viernes. BMN: Manteniendo las 1680 horas (incluidas 15 horas de formación). Jornadas

Más detalles

Cuánto deberían pagarme en el trabajo?

Cuánto deberían pagarme en el trabajo? Cuánto deberían pagarme en el trabajo? LOS TRABAJADORES TIENEN MFY LEGAL SERVICES, INC. Workplace Justice Project DERECHOS (SIN TENER EN CUENTA LA SITUACIÓN INMIGRATORIA) Por ley, todos los trabajadores

Más detalles

ANEXO II EXPONEN. Para el cumplimiento de la jornada de trabajo anual más arriba señalada, el horario de trabajo será de 35 horas semanales.

ANEXO II EXPONEN. Para el cumplimiento de la jornada de trabajo anual más arriba señalada, el horario de trabajo será de 35 horas semanales. ANEXO II En Madrid, a 17 de Diciembre de 2013, se reúnen los representantes de la dirección y los trabajadores del Banco Mare Nostrum S.A. (en adelante BMN), y EXPONEN I.- En fecha 28 de Mayo de 2013 se

Más detalles

Registro como Empleador de Trabajador de Casas Particulares

Registro como Empleador de Trabajador de Casas Particulares Registro como Empleador de Trabajador de Casas Particulares A través del Registro de Actividades Especiales, las personas físicas (empleadores) podrán comunicar las altas y bajas de los trabajadores e

Más detalles

Trámites y gestiones:

Trámites y gestiones: Trámites y gestiones: Gestiones administrativas a realizar tras el parto: 1.- Inscripción en el Registro Civil El plazo para la Inscripción de Nacimiento comienza 24 horas después del alumbramiento y concluye

Más detalles

APLICACION PARA EL PROGRAMA DE SALUD DE WVHA.

APLICACION PARA EL PROGRAMA DE SALUD DE WVHA. APLICACION PARA EL PROGRAMA DE SALUD DE WVHA. FECHA Appendix A NOMBRE DEL APPLICANTE: Apellido Nombre Apellido de Soltera o otro Apellido DIRECCION DONDE RESIDE CIUDAD CONDADO ESTADO CODIGO POSTAL Cuanto

Más detalles

Solicitud para ayudar a pagar los costos del Programa de Salud Infantil de Kaiser Permanente

Solicitud para ayudar a pagar los costos del Programa de Salud Infantil de Kaiser Permanente Solicitud para ayudar a pagar los costos del Programa de Salud Infantil de Kaiser Permanente El Programa de Salud Infantil de Kaiser Permanente está exclusivamente diseñado para los niños de hogares con

Más detalles

Política y Procedimiento PRÉSTAMOS AL PERSONAL Grupo de Empresas TUR BUS

Política y Procedimiento PRÉSTAMOS AL PERSONAL Grupo de Empresas TUR BUS Política y Procedimiento PRÉSTAMOS AL PERSONAL Grupo de Empresas TUR BUS Fecha Vigencia: 26 de octubre de 2012 Pág. 1/11 ÍNDICE 1. Generalidades......3 1.1. Descripción General... 3 1.2. Alcance... 3 1.3.

Más detalles

2. Domicilio particular (deje en blanco si no tiene). 3. Número de suite o departamento

2. Domicilio particular (deje en blanco si no tiene). 3. Número de suite o departamento COSAS QUE DEBE SABER Solicitud para cobertura de salud y ayuda para pagar los costos Utilice esta solicitud para saber para qué opciones de cobertura califica Quién puede utilizar esta solicitud? Planes

Más detalles

EL SALARIO Y LA JORNADA DE TRABAJO

EL SALARIO Y LA JORNADA DE TRABAJO EL SALARIO Y LA JORNADA DE TRABAJO OBJETIVOS Identificar los diferentes conceptos en que se puede dividir el salario de los trabajadores. Interpretar correctamente una nómina sencilla. Conocer los derechos

Más detalles

2. La persona tiene entre 18 y 64 años de edad. Sí. Continúe con la pregunta 3. continúe.

2. La persona tiene entre 18 y 64 años de edad. Sí. Continúe con la pregunta 3. continúe. Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte División de Asistencia Médica Solicitud de Medicaid para cáncer de seno y de cuello uterino SECCIÓN I. Responda las preguntas de la Sección

Más detalles

PROGRAMA DEL CURSO MODULO IV. RELACIONES EMPRESARIALES.

PROGRAMA DEL CURSO MODULO IV. RELACIONES EMPRESARIALES. PROGRAMA DEL CURSO MODULO IV. RELACIONES EMPRESARIALES. TEMA 1. RELACIONES LABORALES Días hábiles para el trabajo. Días de descanso y feriados. Vacaciones. Utilidades Terminación de la relación de trabajo

Más detalles

CONTRATO GENERAL DE FONDOS Itaú Chile Administradora General de Fondos S.A.

CONTRATO GENERAL DE FONDOS Itaú Chile Administradora General de Fondos S.A. CONTRATO GENERAL DE FONDOS Itaú Chile Administradora General de Fondos S.A. Antecedentes Generales: El presente Contrato General de Fondos, en adelante el Contrato, se suscribe de acuerdo a la Norma de

Más detalles

INFORMACIÓN GENERAL EN MÚLTIPLES IDIOMAS SOBRE LA VIDA DIARIA. Sistema público de pensión de Japón

INFORMACIÓN GENERAL EN MÚLTIPLES IDIOMAS SOBRE LA VIDA DIARIA. Sistema público de pensión de Japón Sistema público de pensión de Japón 2 Seguro de Previsión Social (Pensión Suplementaria) Los empleados Todas las personas se afilian al sistema de pensión 1 Pensión Nacional (Pensión Básica) Personas mayores

Más detalles

CHIP Formulario de Renovación de Seguro de Salud

CHIP Formulario de Renovación de Seguro de Salud 1. Información del Hogar. Por favor verifique que esta información esté correcta. mbre del Jefe de Familia: mbre: Inicial del segundo: Apellido: Sufijo: Dirección: Calle: Ciudad: Estado: Código Postal:

Más detalles

Manual para participar en Lotería chapí. Acceda a nuestra página de inicio www.loteriachapi.com. Le aparecerá la siguiente pantalla:

Manual para participar en Lotería chapí. Acceda a nuestra página de inicio www.loteriachapi.com. Le aparecerá la siguiente pantalla: Manual para participar en Lotería chapí Acceda a nuestra página de inicio www.loteriachapi.com Le aparecerá la siguiente pantalla: Puede ver 5 secciones: 1) Zona de identificación y registro de usuari@s,

Más detalles

INDIA Visado de Negocios y de Turismo

INDIA Visado de Negocios y de Turismo Estimado viajero, Gracias por elegir a Visa First para procesar su visado. Éste es el paquete de solicitud de su visado, que contiene: Información sobre los documentos que tendrá que proporcionar para

Más detalles

CDBG/CHIP SOLICITUD DE ADMISION

CDBG/CHIP SOLICITUD DE ADMISION CDBG/CHIP SOLICITUD DE ADMISION Para uso de la oficina FECHA DE SOLICITUD: Ingreso $ Tamaño de Familia Límite de Ingresos % Tipo de Asistencia: Rehabilitación Reparaciones de Emergencia Reconstrucción

Más detalles

Cómo ahorrar y desarrollar un buen presupuesto

Cómo ahorrar y desarrollar un buen presupuesto Cómo ahorrar y desarrollar un buen presupuesto Latino Community Credit Union & Latino Community Development Center Cómo ahorrar y desarrollar un buen presupuesto Latino Community Credit Union & Latino

Más detalles

Nueva regulación para las trabajadoras del hogar

Nueva regulación para las trabajadoras del hogar Nueva regulación para las trabajadoras del hogar A partir del día 1 de enero de 2012, el hasta ahora Régimen Especial de Trabajadoras de Hogar, pasa a integrarse en el Régimen General de la Seguridad Social,

Más detalles

Programa NóminaSOL. Centro de Enseñanzas Empresariales TRON. Gestión Empresarial NóminaSOL. Pág.1

Programa NóminaSOL. Centro de Enseñanzas Empresariales TRON. Gestión Empresarial NóminaSOL. Pág.1 Pág.1 INDICE Dar de alta una empresa... 4 Configuración de Empresa... 8 Convenio Colectivo... 12 Alta de Trabajadores... 23 Contrat@... 41 Contrat@ - Recepción de respuestas... 45 Afiliación A La Seguridad

Más detalles

MANUAL DE ALTA DE USUARIO

MANUAL DE ALTA DE USUARIO V.0 MANUAL DE ALTA DE USUARIO Atención al cliente Lunes a jueves de 8h a 13:30h y de 14:15h a 17:00h, viernes de 8h a 14:00h Teléfono 978 877 870 - E-mail: sat@czplus.es Teléfono Tirea 902 090 269 El acceso

Más detalles

COMPASS Guía de Referencia Rápida

COMPASS Guía de Referencia Rápida COMPASS Guía de Referencia Rápida Reseña de COMPASS COMPASS es la forma rápida y sencilla de solicitar servicios de salud y humanitarios en línea en Pensilvania. Con solo hacer un clic, puede conocer los

Más detalles

Manual Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET)

Manual Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET) Manual Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET) Elaborado por: Oficina de Tecnologías de la Información y la Comunicación del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo 1 Registro

Más detalles

Guía para hacer la Declaración de la Renta paso a paso

Guía para hacer la Declaración de la Renta paso a paso Guía para hacer la Declaración de la Renta paso a paso Fintonic presenta esta guía paso a paso para ahorrar al máximo a la hora de hacer la declaración de la renta. 1. Una vez has accedido al apartado

Más detalles

AVISO DE CONTRATO ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S)

AVISO DE CONTRATO ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S) AVISO DE CONTRATO ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S) Aviso de Contrato (marque solo uno) Cuando contratado Empleado actual Anual-Fecha Actual / / Antes de cambio en salario/ o día de pago

Más detalles

La tramitación de su aplicación se atrasará si usted no incluye estas cosas.

La tramitación de su aplicación se atrasará si usted no incluye estas cosas. Estimado/a Paciente: Junto con esta carta le enviamos una solicitud para asistencia financiera. Esta solicitud está diseñada para asistir a los pacientes de Dean que están experimentando dificultades para

Más detalles

Bluegrass Family Health

Bluegrass Family Health Bluegrass Family Health Soluciones HSA Cuentas de atención de salud dirigidas por el consumidor para su organización Aplicable a Cuentas de ahorro de salud (HSA), que incluyen: KE146643, KE146644, KE146645,

Más detalles

Información básica sobre normativa laboral

Información básica sobre normativa laboral Información básica sobre normativa laboral ÍNDICE 1. Gestión de contratación 2. Gestión de Incapacidad Temporal 3. Extinción y Suspensión del contrato 4. Gestión Del fin de contrato 3 1. gestión de

Más detalles

1. INFORMACIÓN DEL SOLICITANTE. por el solicitante) Nombre Edad Sexo masculino/femenino

1. INFORMACIÓN DEL SOLICITANTE. por el solicitante) Nombre Edad Sexo masculino/femenino of San Joaquin County Inc Solicitud DE VIVIENDA Habitat for Humanity of San Joaquin County Inc 4933 West Lane Stockton, California 95210 (209) 465-5054 Estamos comprometidos con el contenido y los principios

Más detalles

Manual Sistema de Planillas

Manual Sistema de Planillas Manual Sistema de Planillas Ingrese al sistema de planillas haciendo doble clic sobre el icono. Seguidamente mostrará la información de la licencia, datos como el número de serie y versión instalada. La

Más detalles

1. Información Personal del Solicitante Apellido(s): Primer Nombre: Segundo Nombre: Seguro Social/ITIN: - - Fecha de Nacimiento: / /

1. Información Personal del Solicitante Apellido(s): Primer Nombre: Segundo Nombre: Seguro Social/ITIN: - - Fecha de Nacimiento: / / * 2010 Lloyd Center. Portland, OR 97232 * (503) 249-5205 * (503) 961-7163 (f) * contact@innovativechanges.org PRÉSTAMO DE DREAMER Fecha: Crédito Individual: Complete sección 1. Solicitante si está usando

Más detalles

Que puedes ceder parte de tu baja maternal al padre, salvo las seis primeras semanas después del parto?

Que puedes ceder parte de tu baja maternal al padre, salvo las seis primeras semanas después del parto? MATERNIDAD Y DERECHOS En breve Sabías que no pueden despedirte estando embarazada, de baja maternal o excedencia, o durante los nueve meses siguientes a la reincorporación al trabajo? Que puedes ceder

Más detalles

Conversión al ciclo de pago quincenal Preguntas frecuentes Última actualización 24/2/13

Conversión al ciclo de pago quincenal Preguntas frecuentes Última actualización 24/2/13 Spanish: Biweekly Pay FAQ Conversión al ciclo de pago quincenal Información general 1. Por qué la UC está implementando este cambio? 2. Cuáles son las ventajas para mí? 3. Cuándo entrará en vigencia el

Más detalles

AVISO NACIONAL DE MANUTENCIÓN DE SEGURO MÉDICO - PARTE A: AVISO DE RETENCIÓN PARA LA COBERTURA DE CUIDADO DE LA SALUD

AVISO NACIONAL DE MANUTENCIÓN DE SEGURO MÉDICO - PARTE A: AVISO DE RETENCIÓN PARA LA COBERTURA DE CUIDADO DE LA SALUD AVISO NACIONAL DE MANUTENCIÓN DE SEGURO MÉDICO - PARTE A: AVISO DE RETENCIÓN PARA LA COBERTURA DE CUIDADO DE LA SALUD Este Aviso se emite conforme a la sección 466(a)(19) de la Ley del Seguro Social, sección

Más detalles

Manual de Complemento de Nóminas CFDi

Manual de Complemento de Nóminas CFDi Facturar en Línea Manual de Complemento de Nóminas CFDi Aquí podrán resolver todas sus dudas. 55029 www.fel.mx Proveedor autorizado de certificación SAT Número de aprobación: 55029 CONTENIDO INTRODUCCIÓN

Más detalles

Dentro de los 30 días hábiles de haber recibido su solicitud completa, se enviará una carta de determinación para la asistencia financiera.

Dentro de los 30 días hábiles de haber recibido su solicitud completa, se enviará una carta de determinación para la asistencia financiera. Adjunta encontrará una solicitud de asistencia financiera. Guiada por la misión y los valores de Ministry Health Care, la asistencia financiera se encuentra disponible para los pacientes elegibles que

Más detalles

Prescription Advantage

Prescription Advantage P Prescription Advantage Prescription Advantage Su plan de medicamentos a su alcance Información sobre el programa e instrucciones para llenar la solicitud Qué es Prescription Advantage? Prescription Advantage

Más detalles

REAL DECRETO LEY 16/2013, DE 20 DICIEMBRE, MEJORA DE LA CONTRATACIÓN ESTABLE Y

REAL DECRETO LEY 16/2013, DE 20 DICIEMBRE, MEJORA DE LA CONTRATACIÓN ESTABLE Y 2014 NOVEDADES RELEVANTES REAL DECRETO LEY 16/2013, DE 20 DICIEMBRE, MEJORA DE LA CONTRATACIÓN ESTABLE Y LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES Enero de 2014 NOVEDADES RELEVANTES RDL 16/2013, DE 20 DICIEMBRE,

Más detalles

servicio del hogar familiar

servicio del hogar familiar nueva regulación servicio del hogar familiar a partir de 1 de enero de 2012 Información básica NIPO: 790-11-195-0 RÉGIMEN LABORAL Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar

Más detalles

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL. ACTIVIDADES 1. Qué se entiende por jornada de trabajo? La jornada laboral es el tiempo diario, semana, mensual, que el trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. 2. El descanso semanal de

Más detalles

1. Creamos una nómina de tipo Especial desde Definición de nóminas.

1. Creamos una nómina de tipo Especial desde Definición de nóminas. 4. ANEXOS. 4.1. NÓMINA DE ATRASOS. 1. Creamos una nómina de tipo Especial desde Definición de nóminas. 2. Comprobamos que tengamos creado un concepto Atrasos desde Convenios/Conceptos. Si no existe lo

Más detalles

FORMULARIO DE ADMISIÓN DE PACIENTES INTERNACIONALES. Lista de comprobación:

FORMULARIO DE ADMISIÓN DE PACIENTES INTERNACIONALES. Lista de comprobación: Oficina de Penn Global Medicine Filadelfia, PA 19104, EE. UU. FORMULARIO DE ADMISIÓN DE PACIENTES INTERNACIONALES Instrucciones: Gracias por elegir Penn Medicine para sus necesidades de atención médica.

Más detalles

Child Care Assistance Application (Solicitud de Subsidio para el Cuidado de Niños)

Child Care Assistance Application (Solicitud de Subsidio para el Cuidado de Niños) Iowa Department of Human Services Child Care Assistance Application (Solicitud de Subsidio para el Cuidado de Niños) Información sobre las personas que viven en su hogar Si ambos padres/padrastros o tutores

Más detalles

Reglas generales: La semana laboral iniciará el lunes a las 12:00 a.m. y terminará el domingo a las 11:59 p.m.

Reglas generales: La semana laboral iniciará el lunes a las 12:00 a.m. y terminará el domingo a las 11:59 p.m. UNITED INDEPENDENT SCHOOL DISTRICT Roberto J. Santos Superintendente Pautas administrativas: Procedimientos de horas extra y tiempo compensatorio para empleados clasificados Presentado por: departamento

Más detalles

Chile Cuenta Pago Electrónico de Beneficios Sociales

Chile Cuenta Pago Electrónico de Beneficios Sociales Chile Cuenta Pago Electrónico de Beneficios Sociales 1 2 Solicitud de Apertura de CuentaRUT en Postulación de SUF y SDM 3 Nueva opción de Solicitud de Apertura de Cuenta Al momento de seleccionar lugar

Más detalles

DE SENSATA TECHNOLOGIES

DE SENSATA TECHNOLOGIES PLAN DE COMPRA DE ACCIONES PARA EMPLEADOS DE SENSATA TECHNOLOGIES El mundo depende de sensores y controles Contenido Carta del Director General 1 Presentamos el Plan de Compra de Acciones para Empleados

Más detalles

INFORMACIÓN BÁSICA NUEVA REGULACIÓN SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR 1

INFORMACIÓN BÁSICA NUEVA REGULACIÓN SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR 1 INFORMACIÓN BÁSICA NUEVA REGULACIÓN SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR 1 (Guía con información básica publicada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración) http://www.mtin.es/es/portada/serviciohogar/serviciohogar.pdf

Más detalles

Mary Washington Healthcare 1001 Sam Perry Boulevard Fredericksburg, VA 22401 Teléfono (540) 741-2844 o 1-855-330-4857 Fax (540) 741-4054

Mary Washington Healthcare 1001 Sam Perry Boulevard Fredericksburg, VA 22401 Teléfono (540) 741-2844 o 1-855-330-4857 Fax (540) 741-4054 Mary Washington Healthcare Teléfono (540) 741-2844 o 1-855-330-4857 Fax (540) 741-4054 Estimado paciente de Mary Washington Healthcare: Gracias por elegir Mary Washington Healthcare para sus necesidades

Más detalles

Manual de Usuario de Campus virtual

Manual de Usuario de Campus virtual Manual de Usuario de Campus virtual 1 de Junio de 2015 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 1 2. CONCEPTOS BÁSICOS... 1 3. ACCESO A LA WEB... 2 4. portada del sitio... 2 5. FORMULARIO DE REGISTRO.... 3 6. MENU

Más detalles

SÓLO PARA USO INTERNO. Número de cheque Monto del cheque Solicitudes relacionadas Otra. Residencia (calle y número, incluyendo número de apartamento)

SÓLO PARA USO INTERNO. Número de cheque Monto del cheque Solicitudes relacionadas Otra. Residencia (calle y número, incluyendo número de apartamento) Texas Tuition Promise Fund 2010-2011 Solicitud Instrucciones 1. Conozca más sobre el Texas Tuition Promise Fund ( TTPF ) en el paquete de inscripción del programa, o a través de nuestro sitio web www.texastuitionpromisefund.com.

Más detalles

ESCUELA NATIVITYMIGUEL DE SCRANTON (Ubicada en la planta baja del templo Hesed) 1 Knox Road Scranton, PA 18505 570-955-5176

ESCUELA NATIVITYMIGUEL DE SCRANTON (Ubicada en la planta baja del templo Hesed) 1 Knox Road Scranton, PA 18505 570-955-5176 ESCUELA NATIVITYMIGUEL DE SCRANTON (Ubicada en la planta baja del templo Hesed) 1 Knox Road Scranton, PA 18505 570-955-5176 2015-2016 5 to * grado Solicitud de admisión La Escuela NativityMiguel de Scranton

Más detalles

Bluegrass Family Health

Bluegrass Family Health Bluegrass Family Health Soluciones HRA Cuentas de atención de salud dirigidas por el consumidor para su organización Aplicable a Acuerdos de reembolsos de salud (HRA), que incluyen: KE146650, KE146651

Más detalles

AGENTE DEL DEPARTAMENTO DE PAGOS

AGENTE DEL DEPARTAMENTO DE PAGOS REQUISITOS PARA LOS CANDIDATOS FUNCIONES ser mayor de 18 años; AGENTE DEL DEPARTAMENTO DE PAGOS contar con conexión a Internet para responder correos electrónicos con rapidez; disponibilidad telefónica

Más detalles

Si tiene otras preguntas o necesita ayuda, llame a: Hasan Kendiric (281)265-2525 x137

Si tiene otras preguntas o necesita ayuda, llame a: Hasan Kendiric (281)265-2525 x137 Harmony Public Schools Estimado padre/tutor: Los niños necesitan comida nutritiva para aprender Harmony Public Schools ofrece comidas saludables todos los días escolares. El desayuno cuesta $1.75 y el

Más detalles

GUIA PRÁCTICA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO EN EL HOGAR FAMILIAR

GUIA PRÁCTICA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO EN EL HOGAR FAMILIAR Introducción GUIA PRÁCTICA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO EN EL HOGAR FAMILIAR Desde el Centro de la Mujer de La Roda, hemos detectado la necesidad de conocer cuales son las fórmulas y las condiciones

Más detalles

Applicacion de ayuda economica Prestaciones medicas (HFA) y Asistencia de descuento para personas sin seguro medico(huda)

Applicacion de ayuda economica Prestaciones medicas (HFA) y Asistencia de descuento para personas sin seguro medico(huda) Entendemos que los gastos médicos en general son inesperados y, en caso de dificultades económicas, ayudamos a nuestros pacientes a evaluar los recursos disponibles para cubrir sus gastos médicos. Lake

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES DE LA TARJETA AMIGA

PREGUNTAS FRECUENTES DE LA TARJETA AMIGA PREGUNTAS FRECUENTES DE LA TARJETA AMIGA 1. Ser Amigo del Museo permite ver tanto la Colección Permanente como las Exposiciones Temporales? Hay que recoger una entrada en la taquilla? Los Amigos del Museo

Más detalles

INSTRUCCIONES SOLICITUD CURSOS/TALLERES DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO PROGRAMACIÓN MUNICIPAL 2015

INSTRUCCIONES SOLICITUD CURSOS/TALLERES DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO PROGRAMACIÓN MUNICIPAL 2015 INSTRUCCIONES SOLICITUD CURSOS/TALLERES DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO PROGRAMACIÓN MUNICIPAL 2015 QUIÉN PUEDE INSCRIBIRSE EN LOS CURSOS? Pueden inscribirse en los cursos todas aquellas personas que cumplan

Más detalles

INSTRUCCIONES. Por favor, léalas antes de empezar a llenar la solicitud.

INSTRUCCIONES. Por favor, léalas antes de empezar a llenar la solicitud. SECCIÓN 1 Datos de la persona que quiere Medi-Cal para sí mismo, para su familia o para los menores que tiene a su cargo. Preguntas 1-8: Ponga el nombre, dirección y número(s) de teléfono de la persona

Más detalles

INSCRIPCION PARA EL PROGRAMA DE ENRIQUECIMIENTO DE KINDERGARTEN (KE) para 2014-15

INSCRIPCION PARA EL PROGRAMA DE ENRIQUECIMIENTO DE KINDERGARTEN (KE) para 2014-15 Rellene cada una de las líneas. Si una línea no aplica a su caso concreto, escriba N/A no aplica Fecha Solicitada de Comienzo Nombre de la Escuela Sexo: H M Nombre del Estudiante Apellido Fecha de Nacimiento

Más detalles

BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES

BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES Cuáles son los beneficios sociales que tienen los trabajadores? Los beneficios sociales corresponden exactamente a aquellos derechos reconocidos a los

Más detalles

MANUAL EMPRESA PRÁCTICAS CURRICULARES

MANUAL EMPRESA PRÁCTICAS CURRICULARES MANUAL EMPRESA PRÁCTICAS CURRICULARES ÍNDICE 1. Introducción... 2 2. Registro y Acceso... 2 2.1. Registro Guiado... 3 2.1. Registro Guiado Datos Básicos... 4 2.1. Registro Guiado Contactos... 4 3. Creación

Más detalles

Estimado Solicitante,

Estimado Solicitante, Estimado Solicitante, Gracias por su interés en Physicians Reach Out (PRO). PRO es un programa de CareRing que ofrece acceso a la atención médica a los residentes del Condado de Mecklenburg que no tienen

Más detalles

Para inscribirse en CarePoint Health Plans, proporcione la siguiente información, por favor: Plan de CarePoint Advantage (PPO) Plan $0.

Para inscribirse en CarePoint Health Plans, proporcione la siguiente información, por favor: Plan de CarePoint Advantage (PPO) Plan $0. Enrollment Form Por favor, comuníquese con CarePoint Health Plans si necesita información en otro idioma o formato (Braille). Para inscribirse en CarePoint Health Plans, proporcione la siguiente información,

Más detalles

RÉGIMEN GENERAL SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE HOGAR 2015

RÉGIMEN GENERAL SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE HOGAR 2015 RÉGIMEN GENERAL SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE HOGAR 2015 www.uso.es ONGD promovida por la www.sotermun.es Asociación de solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de los países empobrecidos

Más detalles

Aplicación para Ayuda Financiera para 2010/2011

Aplicación para Ayuda Financiera para 2010/2011 Aplicación para Ayuda Financiera para 2010/2011 Para que su aplicación sea procesada usted debe incluir una copia de su declaración personal de impuestos 2008 IRS 1040 y del documento W-2. Toda información

Más detalles

FRUTOS ASESORES CIRCULAR INFORMATIVA SOBRE LAS MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL (AMPLIACIÓN)

FRUTOS ASESORES CIRCULAR INFORMATIVA SOBRE LAS MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL (AMPLIACIÓN) FRUTOS ASESORES CIRCULAR INFORMATIVA SOBRE LAS MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL (AMPLIACIÓN) INDEMNIZACION DESPIDO IMPROCEDENTE 1) Se fija en 33 días por año de servicio con un máximo

Más detalles

CONTRATO MODELO PARA TRABAJADORAS DOMESTICAS

CONTRATO MODELO PARA TRABAJADORAS DOMESTICAS CONTRATO MODELO PARA TRABAJADORAS DOMESTICAS INSTRUCCIONES: El empleador/a y la empleada deben estar de acuerdo en las estipulaciones de este contrato. Marque el punto apropiado para seleccionar el plazo

Más detalles

STATE OF WASHINGTON DEPARTMENT OF SOCIAL AND HEALTH SERVICES DIVISION OF CHILD SUPPORT (DCS)

STATE OF WASHINGTON DEPARTMENT OF SOCIAL AND HEALTH SERVICES DIVISION OF CHILD SUPPORT (DCS) Partes de su orden de manutención División de manutención para niños STATE OF WASHINGTON DEPARTMENT OF SOCIAL AND HEALTH SERVICES DIVISION OF CHILD SUPPORT (DCS) Información para hacer cumplir la manutención

Más detalles

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE Núm. N.I.F./N.I.E.

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE Núm. N.I.F./N.I.E. SEGURIDAD SOCIAL SOLICITUD DE PENSIÓN DE INVALIDEZ NO CONTRIBUTIVA REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994 de 20 de Junio por el que se aprueba Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (B.O.E.

Más detalles

COMO LIQUIDAR EL AGUINALDO EN EL SERVICIO DOMESTICO

COMO LIQUIDAR EL AGUINALDO EN EL SERVICIO DOMESTICO COMO LIQUIDAR EL AGUINALDO EN EL SERVICIO DOMESTICO Todas las empleadas, mensuales o por hora, tienen que cobrar aguinaldo y vacaciones a partir de la nueva ley argentina. En esta nota vamos a ver una

Más detalles

Oferta Asociados a la Federación Española de Familias Numerosas

Oferta Asociados a la Federación Española de Familias Numerosas Oferta Asociados a la Federación Española de Familias Numerosas Cod. Colectivo: 3.963 colectivos@grupobbva.com Oferta válida hasta el 31/12/2010 Hipotecas Aproveche la situación del mercado de tipos de

Más detalles

EJEMPLO DE UN CONTRATO O ACUERDO DE TRABAJO

EJEMPLO DE UN CONTRATO O ACUERDO DE TRABAJO EJEMPLO DE UN CONTRATO O ACUERDO DE TRABAJO PROPORCIONADO POR GRANDMA4HELP.COM El presente contrato es celebrado entre (Nombre del empleador) y (Nombre del empleado), con fecha del (anotar fecha) y tiene

Más detalles

Condiciones exclusivas para clientes de Banca Asociada

Condiciones exclusivas para clientes de Banca Asociada Condiciones exclusivas para clientes de Hay algo más exclusivo que nuestras ventajas, los que pueden aprovecharlas. Sólo unas empresas seleccionadas pueden ser de. Sólo los trabajadores de estas empresas

Más detalles

Responda cada pregunta. Las solicitudes incompletas serán rechazadas y le serán devueltas.

Responda cada pregunta. Las solicitudes incompletas serán rechazadas y le serán devueltas. Kaiser Permanente CHILD HEALTH PLAN Solicitud de inscripción Instrucciones: Complete esta solicitud usando únicamente tinta negra o azul. El solicitante debe tener 19 años de edad o más. Usted es el solicitante

Más detalles

Orientaciones hacia el trabajo

Orientaciones hacia el trabajo Tema Especial Orientaciones hacia el trabajo Módulo de preguntas de ISSP (International Social Survey Program), organización internacional de encuestas, con 48 países miembros. Los resultados que se presentan

Más detalles

Tarjeta Benny de Prestaciones prepagadas Preguntas más frecuentes

Tarjeta Benny de Prestaciones prepagadas Preguntas más frecuentes Qué es la tarjeta Benny de prestaciones prepagadas? La tarjeta Benny de prestaciones prepagadas es una tarjeta MasterCard para fines específicos que le ofrece a los participantes una forma fácil y automática

Más detalles

Formulario de recertificación (HMAP) del Programa de Asistencia de Medicamentos para el SIDA (ADAP) de Colorado

Formulario de recertificación (HMAP) del Programa de Asistencia de Medicamentos para el SIDA (ADAP) de Colorado Formulario de recertificación (HMAP) del Programa de Asistencia de Medicamentos para el SIDA (ADAP) de Colorado Utilice este formulario para renovar su afiliación con el Programa de asistencia de medicamentos

Más detalles

Información básica NIPO 270-13-045-5

Información básica NIPO 270-13-045-5 servicio del hogar familiar 2013 Información básica NIPO 270-13-045-5 Régimen Laboral laboral Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo,

Más detalles

Visual Nómina... 1. Manejo de la aplicación...2. Teclas de función...2. Tablas...3. Convenios...4. Trabajadores...5. Contratos...6. Incidencias...

Visual Nómina... 1. Manejo de la aplicación...2. Teclas de función...2. Tablas...3. Convenios...4. Trabajadores...5. Contratos...6. Incidencias... Visual Nómina... 1 Manejo de la aplicación...2 Teclas de función...2 Tablas...3 Convenios...4 Trabajadores...5 Contratos...6 Incidencias...6 Cálculos de nóminas...6 Contabilización de nóminas...7 Cálculos

Más detalles

PRINCIPIOS COMUNES PARA EL TRASLADO DE CUENTAS BANCARIAS (*)

PRINCIPIOS COMUNES PARA EL TRASLADO DE CUENTAS BANCARIAS (*) PRINCIPIOS COMUNES PARA EL TRASLADO DE CUENTAS BANCARIAS (*) 1.- Ámbito de aplicación. a) Los presentes principios se aplican al traslado de cuentas a la vista (**) de clientes (***) que, en el ámbito

Más detalles

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL AVISO DE CONTRATO-ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S)

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL AVISO DE CONTRATO-ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S) EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL AVISO DE CONTRATO-ESTADO DE EMPLEO Y RECONOCIMIENTO DE SALARIO(S) Aviso de Contrato (marque solo uno) Entrevista Inicial Asignación Rangos de Fechas disponibles para trabajar

Más detalles

Semana 7. Deducciones. Semana Asignaciones 8. Empecemos! Qué sabes de...? El reto es... Vamos al grano

Semana 7. Deducciones. Semana Asignaciones 8. Empecemos! Qué sabes de...? El reto es... Vamos al grano Semana Asignaciones 8 Semana 7 Empecemos! El mercado laboral venezolano concibe deducciones tanto en el sector público, como en el privado. En consecuencia, sea cual fuere el caso, se otorga a los trabajadores

Más detalles

Información sobre la solicitud para el Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP), Medicaid para Niños y cobertura perinatal de CHIP CHIP

Información sobre la solicitud para el Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP), Medicaid para Niños y cobertura perinatal de CHIP CHIP Información sobre la solicitud para el Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP), Medicaid para Niños y cobertura perinatal de CHIP CHIP CHIP ofrece seguro médico a niños desde su nacimiento hasta los

Más detalles

Sample Mortgage Banker

Sample Mortgage Banker Sample Mortgage Banker Qué está incluido en Cinco pasos a su Casa Nueva............................. iii Una revisión de las cinco hojas de trabajo proporcionadas para usted para estimar su hipoteca y

Más detalles

Granada, 28 y 29 de enero de 2016

Granada, 28 y 29 de enero de 2016 JORNADAS DE EXCELENCIA JORNADA: LA REFORMA DEL RÉGIMEN TRIBUTARIO 1 Granada, 28 y 29 de enero de 2016 Bases de la convocatoria Primera.- Objetivos, contenido, metodología, fecha, lugar y horario de celebración.

Más detalles