BIENVENIDO A NUESTRO FONDO DE EMPLEADOS

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1 BIENVENIDO A NUESTRO FONDO DE EMPLEADOS Estimado asociado, lo invitamos a participar de este proceso de formación virtual estudiando el contenido temático y disfrute aprendiendo mucha más sobre nuestro fondo Bienvenido

2 Las personas nos encontramos en las empresas donde trabajamos y allí comenzamos a relacionarnos y compartir. También expresamos necesidades para satisfacer y como podemos ayudarnos unos a otros: ES LA SOLIDARIDAD HUMANA!

3 Con base en la confianza y en la cooperación tomamos la decisión de construir y pertenecer a FONSHAIO que es nuestro fondo de empleados y a través del cual junto podemos solucionar diferentes necesidades.

4 Como seres humanos satisfechos siempre seremos lo mas importante para FONSHAIO, donde además de tener derechos y de cumplir deberes, asumimos tres roles importantes como asociados: DUEÑOS: Porque aportamos mensualmente el capital social EL SER HUMANO GESTORES: Porque debemos tomar las decisiones mas importantes para administrar y controlar nuestro fondo. USUARIOS: Porque todos los servicios y beneficios son para nosotros y nuestras familias.

5 FONSHAIO es una asociación de personas que centra sus actividades en el bienestar de todos sus asociados: Somos un grupo humano organizado de manera libre para apoyarnos mutuamente y lograr objetivos comunes Hemos creado una empresa que nos ofrece servicios y convenios, que es eficiente y que toma el modelo de la economía solidaria

6 Por que somos una empresa de economía solidaria? Somos asociativos (un grupo humano) Somos autogestionarios (nuestro resultado económico se transforma en servicios, no en mas dinero) El bienestar de las personas siempre es lo mas importante.

7 MODULO 3 LA DOCTRINA Las empresas solidarias como FONSHAIO poseen un marco doctrinario (valores, principios y fines) que les dan identidad (marca la diferencia con otras empresas). Responsabilidad Solidaridad Ayuda mutua Igualdad Equidad Democracia

8 Nuestros principios (ley 424 de 1998 art. 4 ) I. El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación tienen primacía sobre los medios de producción. II. El espíritu de cooperación, participación y ayuda mutua. III. Administración emprendedora democrática, participativa, autogestionaria y IV. Adhesión voluntaria, responsable y abierta V. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción VI. Participación económica de asociados en justicia y equidad VII. Formación e información permanente de sus miembros, oportuna y progresiva. VIII. Autonomía, autodeterminación y autogobierno. IX. Servicio a la comunidad X. Integración con otras organizaciones del mismo sector XI. Promoción de la cultura ecológica

9 Nuestros fines (ley 424 de 1998 art. 5 ) I. Promover el desarrollo integral del ser humano II. Generar prácticas que consoliden una corriente vivencial de pensamiento solidario, critico, creativo y emprendedor como medio para alcanzar el desarrollo y la paz de los pueblos III. Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa IV. Participar en el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo económico y social. V. Garantizar a sus miembros la participación y el acceso a la formación. El trabajo la propiedad, la información, la gestión y distribución equitativa de beneficios sin discriminación alguna

10 MODULO 4 LAS NORMAS NORMAS EXTERNAS Las empresas como FONSHAIO están sujetas a una estructura jurídica que les permite realizar su gestión: Constitución política de 1991 Ley 454 de 1998 Decreto 1481 de 1989 Ley 1391 de 2010 Circulares de la Superintendencia de economía Solidaria

11 LAS NORMAS NORMAS INTERNAS Estatutos Reglamentos (de actividades, servicios, órganos de administración y control)

12 MODULO 5 REGIMEN ECONÓMICO Como dueños de FONSHAIO tenemos el deber económico de contribuir con una suma mensual para fortalecer el patrimonio. Entre el 4% y el 10% de nuestro salario básico mensual. De la suma con que contribuimos, el 90% Se convierte en Ahorro permanente y el 10% en aporte social.

13 RÉGIMEN ECONÓMICO El patrimonio (que es el capital social de la empresa) también se consolida con otras fuentes de recursos económicos:

14 RÉGIMEN ECONÓMICO Cada año FONSHAIO produce un resultado económico (excedentes) que los asociados aplicamos en la asamblea de la siguiente manera y sin ánimo de lucro: 20% para construir e incrementar la reserva de protección de aportes sociales (Dec de 1989, art 19). 10% para constituir e incrementar un fondo de fomento y desarrollo empresarial (Ley 1391 de 2010, art 3). 10% Para constituir e incrementar un fondo de amortización de aportes sociales.

15 RÉGIMEN ECONÓMICO El 60% restante se denomina remanente y puede ser aplicado libremente por la asamblea en los siguientes rubros: Fondos permanentes o agotables para desarrollar servicios y beneficios sociales (salud, educación, previsión, solidaridad, recreación) Revalorizar el valor adquisitivo de los aportes sociales (hasta el IPC) Fortalecer el patrimonio de FONSHAIO

16 MODULO 6 LAS DECISIONES Como asociados tenemos la capacidad de orientar el rumbo de FONSHAIO, aplicando como gestores. Hay tres conceptos fundamentales que fortalecen LA TOMA DE DECISIONES: Autonomía: FONSHAIO es una empresa nuestra. Autocontrol: somos responsables en lo empresarial y en lo social Autogestión: La dirección y la gestión son nuestra responsabilidad

17 LAS DECISIONES Nuestra estructura de participación garantiza de manera solidaria la gestión empresarial y el desarrollo social de FONSHAIO: COMITÉ (control Social) OTROS COMITÉS (Apoyo operativo) ASAMBLEA (Asociados) JUNTA DIRECTIVA (Gestión y dirección) GERENCIA (Ejecutivo y Rep. Legal) AREAS REVISORIA FISCAL (Control económico) (Operación y servicio)

18 MODULO 7 LOS SERVICIOS Como asociado de FONSHAIO siempre encuentras satisfacción a tus necesidades gracias a los servicios, beneficios y convenios que te ofrecemos: AHORRO CONVENIOS CRÉDITO Por nuestra naturaleza solidaria y el sentido humano que damos a la gestión de FONSHAIO también somos responsables socialmente. Destinamos recursos del presupuesto para apoyar causa sociales.

19 MODULO 8 LA VIGILANCIA Además de contar con nuestros órganos propios de control social y técnico. FONSHAIO también está sometido a la vigilancia de un organismo gubernamental: Es una entidad de proteger los intereses de los asociados, de terceros y de la comunidad en relación con la gestión y todas las actividades realizadas por las empresas de economía solidaria.

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