Escola Universitària de Relacions Laborals de Lleida

Transcripción

1 Dades de l assignatura Denominació Curs Mòdul Matèria Periodicitat ANALISIS DEL MARCO REGULADOR DE LAS RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA ESPAESPAÑA. TERCERO OBLIGATORIO ESTUDIOS JURIDICOS DE LA EMPRESA SEMESTRAL Crèdits ECTS 6 Aula / Horari DILLUNS 18/20. DIMECRES 18/20 Dades del professorat Professor Responsable Departament JOSE ANTONIO ALONSO QUINTANA ESTUDIOS JURIDICOS DE LA EMPRESA Web joseantonioalonso@e url.es Telèfon

2 Competències Competències Específiques. Capacidad para comprender las directrices básicas de las relaciones laborales a través de la evolución legislativa en España. Capacidad para entender los aspectos esenciales de la negociación colectiva y la importancia de los Convenios Colectivos como fuente del Derecho Laboral. Capacidad para comprender el contenido y la finalidad de los distintos aspectos del denominado sistema de protección social. Reconocer los aspectos esenciales de las diferentes reformas que en materia de relaciones laborales y prestaciones se están llevando a cabo en España así como la verdadera intensidad de las mismas. Competències genèriques i estratègiques Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad para el aprendizaje autónomo y adaptación a las nuevas situaciones. Capacidad para defender determinadas posiciones y debatirlas respetando y contradiciendo y argumentándo la defensa. Desarrollar la capacidad para reflexionar sobre el actual marco regulatorio del empleo en España. Adquirir capacidad para el trabajo en equipo. Adquirir capacidad para la utilización del lenguaje técnico adecuado a la concreta materia. Dominio de las TICS aplicado al perfil del grado. Legislación y jurisprudencia. -- 2

3 Objectius d aprenentatge -Conocer el inicio y desarrollo de las relaciones laborales en España y la evolución desde el punto de vista jurídico con estudio y anàlisis de las distintas fases o épocas coincidentes con las diversas formas del Estado y del `poder imperante. -Conocer más pormenorizadamente las relaciones laborales en España a partir de la constitución de Conocer como se concreta el sistema de protección social con referencia a las distintas prestaciones que derivan de dicho sistema.esencialmente jubilación, incapacidades y desempleo. -Conocer las notas esenciales de la negociación colectiva y su consecuencia esencial, los Convenios Colectivos. -Conocer los diversos aspectos de la actual reforma laboral con el anàlisis de su verdadera intensidad o profundidad y su posible eficacia en relación a los fines propuestos. Continguts de l assignatura Bloque I:Evolución y desarrollo del derecho español del trabajo: Desde el inicio hasta el momento actual. Bloque II:Libertad sindical,conflictividad laboral,negociación colectiva y conflictividad laboral. Bloque III: La protección social. Especial anàlisis de del momento actual. Reforma laboral

4 Previsió d activitats d aprenentatge HORES PRESENCIALS HORES NO PRESENCIALS Hores totals Classes magistrals Classes pràctiques Tutories Activitats d avaluació Estudi personal Activitats dirigides (casos, problemes, projectes, etc.) TOTAL Recursos Libres de consulta García Ninet: Elementos para el estudio de la evolución histórica del derecho español. Ortiz Lallana: Lineas de tendencia y problemas fundamentales del sector juríco laboral en las sociedades industriales. El caso de España. Tudela Cambronero:Origen de las garantías de los representantes sindicales en España. Soto Carmona: aproximación al estudio de las instituciones y órganos públicos del mundo del trabajo. Alonso Olea: Las fuentes del derecho laboral según la Constitución. Montoya Melgar: Ejercicios y garantías de los derechos fundamentales en materia laboral. Vida Soria: Génesis de las normas laborales en la Constitución española de Escudero Rodriguez:Sobre la eficacia general o limitada de los Convenios Colectivos. Rayón Suárez: El control de legalidad por la Administración de los Convenios colectivos. Blasco Lahoz: Curso de Seguridad Social y prestaciones. Suarez González: Derecho del Trabajo y solución de conflictos. Cabanillas Bermúdez; el pacto de Toledo. Monereo Pérez: Manual de derecho sindical. -- 4

5 Avaluació Criteris d avaluació La nota final se obtendrá de una media de dos pruebas; una teórica escrita de un 60% y el 40% restante sobre la realización de determinados casos solucionados tanto individualmente como en grupo así como exposiciones de temas. -- 5