CAMPAÑA DE FORMACION SUBVENCIONADA Guía de Actuación -

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1 MÑ D FOMO UBVOD Guía de ctuación - QUTO: La yme tuvo en 2010 al menos a 1 trabajador dado de alta en la. ocial en el égimen General. La yme tiene actualmente al menos a 1 trabajador dado de alta en la. ocial en el égimen General (no necesariamente el mismo) La yme actualmente está al corriente de pagos con la eguridad ocial. 1 L YM V O ML O FX L FOMULO D OULT D ÉDTO Y L D GUT F V O ML T GU D TUÓ Y LO DOUMTO UMLMT. OO: FX: L YM UMLMT, FM Y V TO 3 DOUMTO F. LZ U TF FVO D F L UT D L X: MDBL D L MTT D L TF O O VLDO MLDO GM D UTOOMO umplimentar sólo las partes sombreadas o poner fechas / Firmar en color O negro FM FM FM 3 4 V LO T DOUMTO : onsultoría de Formación y ubvenciones,.l. / lejandro Villegas 23, 4ª planta Madrid Tlf correo: L YM B L UO Y L FTU DL MMO 5 6 FLZDO L UO L YM B D.F.. L OTFO D FLZÓ QU LO TGU U GTOÍ L GTO L L BOFÓ LO G. OL DL M GUT

2 7 ULTM OBVO: LO MG QU Y HO LGU UO O OOTO 2010 O T QU V L FOMULO D OLTUD D DTO U Y TMO U DTO. BT QU O MD U OO DDO QU O UL UO D. LGU LUMO DL DO ÑO T 2011 O OTO UO O O QU V U FH D DTO OL (V003-06) U Y LO TMO, BT O QU L OO DQU U OMB Y L UO QU D. LO UO LO DLMO ZÓ D 2 HO/D, D LU V ( 10 HO /M) O ULQU LUMO UD ML MÁ TMO FUO D U DO O OBLDD. MDBL QU L ODO D DUO OFL T D LT L M. 8 LO DO UO L O: 1- TODUÓ L UVO MKTG TUTO L TO DL MG Y L VG (MK 1 ) 80 HO 435,12 / MKTG D OL L TO DL MG Y VG (MK 2 ) 80 HO 435,12 /420 9 OTO UO OMLT L DTO DOBL HO TF BOFO * Microsoft excel , Microsoft word , Microsoft ower point , Microsoft ccess , Tecnico uperior en Diseño con dobe hotoshop , Tecnico uperior en Diseño con dobe lustrator , urso uperior de diseño gráfico , xperto en MK on line y posicionamiento web , Tecnico uperior en diseño paginas web con dobe dreamweaver , Diseño de una Base de datos de lientes y proveedores , Tecnico en L en gricultura y Jardinería , Tecnco en L en Hostelería y estauración , urso básico L para ampings , Tecnico uperior en gestión de residuos , Manipulador de limentos 6 49,62 48 urso uperior en tención telefónica al público , xperto en calidad y atención al cliente , * L BOFÓ L 100% D L TF MO L.V.. D L GTÓ

3 or la presente solicitamos nos faciliten el importe del crédito asignado por la F.T.F.. a nuestra empresa, para lo cual les facilitamos nuestros datos de identificación: ombre de la mpresa F uenta de otización eg. ocial Dirección (calle, población, provincia) Teléfono orreo electrónico... (código actividad, ver Mod. 036) onvenio olectivo de: ombre y pellidos de un representante de la mpresa D del representante LTLL MD 2010 UM LL 501 D LO 12 T1 D L.. D 2010 Lugar y Fecha: ** nviar a OULTO D FOMO Y UBVO (F).L. al siguiente correo electrónico:

4 F-V F H O L D Ó DTO OL F: exo: Hombre Mujer 1er. pellido:...2º pellido... ombre...fecha nacimiento:.../.../... Domicilio:...º :... iso:... Localidad:...rovincia:...:... Teléfono:...º filiación a la eg. ocial / / VL DÉMO rimarios F. rofesional B.U.. studios Universitarios égimen General TUÓ LBOL Fijos Discontinuos en período de ocupación Grupo otización eg. ocial: otro:.. Área funcional del puesto de trabajo: FUOL / TGOÍ OFOL ategoría profesional: D Dirección O omercial D dministración M Mantenimiento D Directivo T Trabajador ualificado M Mando ntermedio Trabajador no ualificado roducción T Técnico DTO D L M F: º nsc. eg.ocial: / / ombre o razón social:... Domicilio:... º:...iso:... Localidad:... rovincia:...:... Telf:...Fax:... correo electrónico:.. ombre epresentante Legal:... F:... mpresa de nueva creación: O Tiene la empresa.l.t. (omité mpresa): O ódigo ctividad. : onvenio olectivo:.... DTO DL UO ( a cumplimentar por F ) º de Trabajadores specialidad:...cción:... Grupo:... Fecha impartición: nicio:.../.../... Final:.../.../... F H O L D Ó FH:.../.../ FM DL TT

5 F-V 009 TFDO D Ó D MTL DDÁTO, LZÓ DL UO Y Ó DL DLOM Yo,, con D... nº, como trabajador activo (inscrito en la eguridad ocial) de la empresa, con..f. nº DTO: haber recogido el MTL DDÁTO del UO denominado: en la localidad de el día Lo que certifico en el presente documento, firmado: n, a de de 2011 DTO: haber recogido el DLOM y haber LZDO L UO denominado: en la localidad de entre las fechas y con una duración total de horas lectivas. Lo que certifico en el presente documento, firmado: n, a de de 2011

6 F-V 002 nexo de adhesión al onvenio de agrupación de empresas D./Dña......,con D.en representación de la entidad....., con F..., con sede en.., Declara: Que conoce el onvenio de agrupación de empresas de fecha 07 D nero de 2010 suscrito entre la entidad organizadora F y las empresas agrupadas relacionadas en documento adjunto al presente. Que acepta las obligaciones y derechos que en dicho onvenio se contienen y se adhiere al mismo desde la fecha de la firma del presente documento. los efectos de lo dispuesto en el artículo 5 de la Orden T 2307/2007, de Julio constituyen las obligaciones de las empresas beneficiarias las siguientes: 1. dentificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad, bajo la denominación de formación profesional para el empleo, todos los gastos de las acciones formativas y permisos individuales de formación. 2. ometerse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control de las administraciones competentes. 3. ustodiar la documentación del control de asistencia diario, modelo que se pone a su disposición a través del sistema telemático. 4. Garantizar la gratuidad de las acciones. 5. Hallarse la empresa al corriente de pago frente gencia Tributaria y eguridad ocial. 6. Las empresas serán directamente responsables de los incumplimientos anteriores, aún cuando contraten la impartición o la gestión de la formación. egún lo establecido en el artículo 17 de la Orden T 2307/2007, de 27 de Julio, las obligaciones de la ntidad Organizadora son los siguientes: 1. Desarrollar las funciones que a continuación se relacionan: a. Tramitar las comunicaciones de inicio y finalización de la formación de las empresas que conforman la agrupación a través de procesos telemáticos implantados por el ervicio úblico de mpleo statal. b.olaborar con las dministraciones y órganos de control competentes en las acciones de evaluación y actuaciones de eguimiento y ontrol que directamente o con el apoyo técnico de la Fundación Tripartita para la Formación en el mpleo se desarrollen. 2.Todas aquellas obligaciones establecidas en el eal Decreto 385/2007,23 de marzo, y en la Orden Ministerial de desarrollo, relacionadas con las cciones formativas de las empresas para las que organiza y gestiona la formación de sus trabajadores, así como la custodia de cuanta documentación relacionada con al organización,gestión,e impartición de la formación pueda ser requerida por las dministraciones u órganos de control competentes y por la Fundación Tripartita para la Formación en el mpleo. 3.Otras obligaciones que, en su caso, las partes acuerden relacionadas con la planificación de las cciones formativas a realizar, selección de centros de impartición, ermisos ndividuales de Formación, programación del calendario de impartición y cualquier otra que contribuya a facilitar el desarrollo de la formación. 4. ustodiar el onvenio de grupación de mpresas, manteniéndolo a disposición de los órganos de control competente, indicados en la normativa vigente. Lugar y Fecha:. a.. De. De 2011 mpresa agrupada: ntidad organizadora onsultoría de Formación y ubvenciones (F) Fdo.: Fdo. Ángel odríguez ubio TÓ: OBLGTOO V O OO U T L OGL FMDO

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