EXAMEN COMPLETO OPCIÓN A PREGUNTAS TEÓRICAS

Transcripción

1 EXAMEN COMPLETO OPCIÓN A 1. En qué consiste la responsabilidad social de la empresa? (1,5 puntos) 2. En qué consiste la departamentalización en la empresa? Identificar los criterios más utilizados para llevarla a cabo. (1,5 puntos) 3. Concepto de autofinanciación y tipos. (2 puntos) PROBLEMAS 1. Tenemos los balances correspondientes al día 31 de diciembre de cada uno de los dos últimos ejercicios económicos, Año 1 y Año 2, de la Empresa X S.A. (en miles de euros): ACTIVO PASIVO Nº Cuenta Año 2 Año 1 Nº Cuenta Año 2 Año Aplicaciones Informáticas Capital Social Terrenos y bienes naturales Reserva Legal Construcciones Pérdidas y Ganancias Maquinaria Deuda LP entidades crédito Utillaje Proveedores Mobiliario Proveedores, efec. com. a pagar Equipos procesos información Acreedores prestación servicios Elementos de transporte Hacienda Pública Acreedora Amortización Ac. Inmov. Mat Org. de la Seg. Soc. Acreedor Mercaderías Clientes Deudas CP con ent. de crédito Clientes, efect. com. a cobrar Caja Bancos cuenta corriente TOTAL ACTIVO TOTAL PASIVO a) Hallar los ratios de tesorería, liquidez y endeudamiento para cada uno de los ejercicios económicos, comentando los resultados obtenidos. (1,75 puntos) b) Hallar el Fondo de Maniobra para cada uno de los ejercicios económicos, comentando los resultados obtenidos. (0,5 puntos) 2. Un empresario está analizando la posibilidad de introducir un producto nuevo en mercado. Tras meditar sobre el proceso de producción y los diversos costes que debería asumir, este empresario ha estimado que los costes variables por cada unidad producida y vendida serían de 6 euros y que los costes fijos anuales serían de euros.

2 a) Determinar el Umbral de Rentabilidad o Punto de Equilibrio para el primer año, si el precio de venta unitario se estableciera en 18 euros. (1 punto) b) Determinar los beneficios que se obtendrían si espera vender unidades de este producto el primer año, si el precio de venta fuera de 14 euros. (0,75 puntos) c) Teniendo en cuenta que finalmente estableció el precio de venta de 14 euros por unidad, cuántas unidades vendieron? OPCIÓN B 1. La Zona Especial Canaria: concepto y ventajas para las empresas que se instalen en ella. (2,5 puntos) 2. Concepto y clases de inversiones. (2,5 puntos) PROBLEMAS 1. Islas Comerce S.A. presenta los siguientes datos de ingresos y gastos en su contabilidad, correspondientes al año pasado: a) Compra de mercaderías durante el ejercicio por un total de euros. b) La facturación por ventas fue de euros en total. c) Diversos gastos de publicidad ascendieron a euros. d) Los gastos del personal fueron de euros en salarios, más euros de cuotas empresariales a la seguridad social. e) La dotación a la amortización del inmovilizado material se hizo por importe de euros. f) Los consumos de agua y luz ascendieron a g) El banco le abonó euros en concepto de intereses de cuenta corriente. h) Una inundación destruyó mercancía por valor de euros. i) Los intereses de un préstamo a corto plazo ascendieron a euros. Con estos datos, se pide: a) Elaborar el estado de Pérdidas y Ganancias de la empresa y calcular el beneficio del ejercicio. (2 puntos) b) Calcular el ratio de rentabilidad económica correspondiente al ejercicio, si el Activo total de la empresa asciende a euros. Comentar el resultado si la empresa desea obtener una rentabilidad mínima del 5% (0,5 puntos) 2. Juan tiene un puesto de venta de refrescos, abierto los 365 días del año. El pasado año vendió un total de latas de refresco a un precio de 1,5 euros cada una. Si el precio que pagó a sus proveedores fue de 0,36 euros la unidad y les compró exactamente las unidades que vendió ese año, manteniendo en su puesto de venta existencias por un valor medio de 360 euros, se pide: a) Hallar el Periodo Medio de Maduración de esta empresa comercial, si mantuvo un saldo medio deudor de clientes por importe de 300 euros. (1 punto)

3 b) Decir qué ocurriría con el PMM y calcular su valor, si todos sus clientes se acogen a una oferta hecha por la empresa que les permite el pago a 15 días. (0,5 puntos) 3. Una empresa obtuvo en el año 2002, productos por valor de euros, utilizando para ello horas de mano de obra. En cambio, en el año 2003, el valor de la producción ascendió a euros, consumiendo horas de mano de obra. En cuánto aumentó la productividad en el 2003, con respecto al 2002? (1 punto) RESPUESTAS: OPCIÓN A 1. En qué consiste la responsabilidad social de la empresa? (1,5 puntos) La responsabilidad social de la empresa se refiere a que ésta debe considerar, además de los efectos económicos, los efectos sociales de sus actuaciones. Las empresas influyen de forma decisiva en el contexto en el que participan, por ello deben asumir la responsabilidad de los denominados costes sociales, los provocados por la actividad privada de la empresa pero que son soportados por la sociedad en su conjunto. Los principales ámbitos de la responsabilidad social son: - La necesidad de un mayor compromiso de las empresas con la sociedad en general y con la comunidad local donde actúan. Por ejemplo, en situaciones de altas tasas de desempleo se demanda a las empresas que sean capaces de generar puestos de trabajo o, al menos, de mantenerlos. - Una actitud de mejora y respeto del medio ambiente. Por ejemplo, la utilización de técnicas para el tratamiento de residuos, el diseño de envases ecológicos, la recuperación de materiales, etc. - Creación de un clima de confianza, motivación y participación de los trabajadores. - Aumentar la credibilidad y la confianza de los clientes y consumidores hacia la empresa. Para ello las asociaciones de los consumidores exigen a las empresas mayor respeto a sus derechos y mayor claridad y fiabilidad de la información que proporcionan sobre los productos que venden. 2. En qué consiste la departamentalización en la empresa? Identificar los criterios más utilizados para llevarla a cabo. (1,5 puntos) La departamentalización consiste en la agrupación en diversos departamentos de las personas que se encargan de la misma labor con el fin de controlar y coordinar las diversas tareas que se tienen que desarrollar. Esta organización en grupos homogéneos favorece el trabajo de los

4 directivos al facilitarles tanto la supervisión de la actividad como la definición de los objetivos. Los principales criterios para la departamentalización son: - Crear los departamentos en función de los procesos productivos. - Departamentalizar por proyectos o clientes. - Departamentalización por funciones: marketing, financiero, etc. - Crear departamentos geográficos. - Crear los departamentos por turnos de trabajo. - Departamentalización matricial, es decir combinando los criterios de producto y proceso. 3. Concepto de autofinanciación y tipos. (2 puntos) La financiación interna o autofinanciación está constituida por aquellas fuentes que han sido generadas por la propia actividad de la empresa y que se destinan a la ampliación o al mantenimiento de su actividad. Las ventajas de la autofinanciación son que proporciona una mayor autonomía y estabilidad, reduce el beneficio y por tanto el impuesto de sociedades, y estimula la inversión. Dentro de la autofinanciación, se distinguen dos tipos: Autofinanciación de enriquecimiento: Es la formada por los beneficios retenidos, es decir, los beneficios que los socios renuncian a repartirse y pasan a formar parte del patrimonio neto de la empresa, pero no se suman al capital social. Existen diversos tipos de reservas: - Reservas Legales son las que deben ser constituidas obligatoriamente con un mínimo del 10% de los beneficios obtenidos (ley de S.A.). - Reservas Estatutarias se constituyen en virtud de los acuerdos recogidos en los Estatutos de la sociedad. - Reservas Voluntarias son las constituidas en virtud de un acuerdo voluntario de la sociedad. Autofinanciación de mantenimiento: Está formada por los fondos que la empresa destina cada ejercicio a amortizar el inmovilizado y que permiten renovar sus equipos productivos y mantener la capacidad productiva de la empresa. Su objetivo es conservar el patrimonio neto de la empresa. Son las amortizaciones y las provisiones. Las amortizaciones se calculan por el valor que va perdiendo el inmovilizado en el proceso de producción, esa pérdida de valor se anota como un gasto que no supone un desembolso monetario. De este modo se constituyen unos fondos que permitirán a la empresa en un futuro sustituir el equipo amortizado. Hasta que llegue ese momento la empresa usa el fondo de amortización como fuente de financiación para hacer inversiones. Las provisiones son un fondo que crea la empresa para hacer frente a ciertas pérdidas que aún no se han producido o bien a futuros gastos. Son, por tanto, también una parte del resultado de la empresa. PROBLEMAS

5 1. Tenemos los balances correspondientes al día 31 de diciembre de cada uno de los dos últimos ejercicios económicos, Año 1 y Año 2, de la Empresa X S.A. (en miles de euros): ACTIVO PASIVO Nº Cuenta Año 2 Año 1 Nº Cuenta Año 2 Año Aplicaciones Informáticas Capital Social Terrenos y bienes naturales Reserva Legal Construcciones Pérdidas y Ganancias Maquinaria Deuda LP entidades crédito Utillaje Proveedores Mobiliario Proveedores, efec. com. a pagar Equipos procesos información Acreedores prestación servicios Elementos de transporte Hacienda Pública Acreedora Amortización Ac. Inmov. Mat Org. de la Seg. Soc. Acreedor Mercaderías Deudas CP con ent. de crédito Clientes Clientes, efect. com. a cobrar Caja Bancos cuenta corriente TOTAL ACTIVO TOTAL PASIVO a) Hallar los ratios de tesorería, liquidez y endeudamiento para cada uno de los ejercicios económicos, comentando los resultados obtenidos. (1,75 puntos) - Tesorería: Disponible / Exigible CP Tesorería Año 1 = (3 + 15) / ( ) = 18 / 261 = 0,07 Tesorería Año 2 = ( ) / ( ) = 63 / 394 = 0,16 La ratio de tesorería indica la capacidad que tiene la empresa para hacer frente a las deudas más inmediatas. El valor no debe ser ni demasiado bajo (para evitar problemas con los acreedores a CP), ni demasiado alto pues esto significaría que la empresa tiene recursos ociosos. Se considera que el valor óptimo debe estar entre 0,1 y 0,3, condición que cumple la empresa en el año 2, no en el año 1 ya que la ratio es algo baja. - Liquidez: AC Existencias / PC Liquidez Año 1 = ( ) / 261 = 262 / 261 = 1,004 Liquidez Año 2 = ( ) / 394 = 188 / 394 = 0,48 La ratio de liquidez verifica la capacidad que tiene la empresa para devolver sus deudas a corto plazo bajo el supuesto de que no consiga vender sus existencias que son la parte menos líquida del Activo circulante. Si la ratio estuviera muy por debajo del 1 significaría que la empresa carece de efectivo para afrontar los pagos inmediatos, éste es el caso del año 2. Si la ratio estuviera muy por encima del 1, la empresa tendría un exceso de tesorería, es decir, tendría recursos ociosos o infrautilizados. En el año 1 la ratio se encuentra entre los valores considerados normales (entre 0,75 y 1). - Endeudamiento o exigibilidad: Exigible total / Pasivo total Endeudamiento Año 1 = ( ) / 702 = 0,56 Endeudamiento Año 2 = ( ) / 971 = 0,7044 Esta ratio analiza el peso de las deudas respecto del Pasivo total. Su valor no debe superior a 0,5. Los valores superiores indican que el volumen de deudas está por encima

6 de los Fondos propios y que la empresa funciona con una estructura financiera más arriesgada. El exceso de deuda supone la descapitalización de la empresa. en este caso es superior en los dos años, más en el segundo. b) Hallar el Fondo de Maniobra para cada uno de los ejercicios económicos, comentando los resultados obtenidos. (0,5 puntos) Fondo de maniobra = Activo circulante Pasivo circulante FM Año 1 = = 84 FM Año 2 = = -117 El Fondo de maniobra del Año 1 es positivo lo cual indica que la empresa tiene capacidad para devolver sus deudas a corto plazo. En el año 2 el Fondo de maniobra es negativo, esto quiere decir que la empresa tiene que devolver a corto plazo una cantidad de dinero superior a la que puede generar a corto plazo, si esta situación no varía la empresa puede entrar en una situación de suspensión de pagos. 2. Un empresario está analizando la posibilidad de introducir un producto nuevo en mercado. Tras meditar sobre el proceso de producción y los diversos costes que debería asumir, este empresario ha estimado que los costes variables por cada unidad producida y vendida serían de 6 euros y que los costes fijos anuales serían de euros. a) Determinar el Umbral de Rentabilidad o Punto de Equilibrio para el primer año, si el precio de venta unitario se estableciera en 18 euros. (1 punto) Q = CFT = = unidades p. vta. CVM 18 6 b) Determinar los beneficios que se obtendrían si espera vender unidades de este producto el primer año, si el precio de venta fuera de 14 euros. (0,75 puntos) Bº = IT CT IT = pvta. * nº unidades IT = 14 * = CT = CF + CV CF = CV = * 6 = Bº = = euros