Externalice su departamento de Recursos Humanos y Administración de Personal
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- Rosa Río Torres
- hace 8 años
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2 Externalice su departamento de Recursos Humanos y Administración de Personal QualityConta pone a su disposición las herramientas más eficaces y avanzadas de comunicación entre la organización, la dirección y los empleados, a través de QualityConta / Nómina Cloud Se trata de una solución tecnológica que le permitirá externalizar su departamento de Recursos Humanos/Administración de Personal y que agiliza el acceso a la información relacionada con todos los miembros de su plantilla. Además, QualityConta / Nómina Cloud está desarrollada con tecnología web, con lo que podrá beneficiarse de todas las ventajas y posibilidades que ofrece Internet. Con QualityConta / Nómina Cloud, los profesionales de los departamentos de Recursos Humanos podrán simplificar sus procesos centrando todos sus recursos en su core business mediante la externalización de aquellas actividades que aportan un menor valor a su empresa.
3 GESTIÓN DE RR.HH. Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Con QualityConta / Nómina Cloud podrá externalizar la Gestión Laboral y Recursos Humanos, con una solución modulable y adaptada a su empresa. QualityConta / Nómina Cloud se encargará de todos los procesos de gestión de nóminas y administración del personal de su empresa. Le proporcionará, además, un asesoramiento especializado en Relaciones Laborales por un equipo de profesionales cualificados. Obligaciones formales: nos hacemos cargo de forma proactiva de todas las obligaciones formales mensuales, trimestrales y anuales de su empresa en materia laboral. Información de los miembros de la plantilla: acceso a la ficha completa de cada uno de sus trabajadores, así como al histórico de los mismos pudiendo consultar de cada uno de ellos toda la documentación con él relacionada: contratos, modificación de categoría, retribuciones, currículum, formación, situación familiar... Recibos de retribuciones personalizados: se remitirán en el formato que el cliente elija, con el logotipo de la compañía y con la firma del Administrador. Contratos de trabajo adaptados a las características de la empresa: en función del sector de actividad y con cláusulas y anexos específicos. Especialización laboral: ofrecemos una amplia gama de servicios (implantación de sistemas retributivos, administradores y altos directivos, subvenciones, bonificaciones ) con un elevado grado de especialización para dar solución a cualquier aspecto de la gestión laboral y asesoramiento de su empresa. Procedimientos y tramitaciones ante organismos laborales: facilitamos una completa cobertura ante todos los organismos públicos laborales (TGSS, INSS, Inspección Laboral, SMAC, juzgados de lo social, etc..) Cuadros de Mando: dispondrá de herramientas de gestión interna y cuadros de mando para reportar directamente a Dirección. Informes predefinidos y parametrizables, incluyendo toda la información que la empresa necesite. Evolución de determinados indicadores clave (KPI) relacionados con el personal a nivel anual, mensual y por centro de coste. Cuadros resúmenes de nómina, por centros de costes o por departamentos, con la información indicada por el cliente.
4 PORTAL DEL EMPLEADO Parte fundamental de QualityConta / Nómina Cloud es el Portal del Empleado, una plataforma on line que garantiza una comunicación directa, eficaz y confidencial entre la organización, la dirección y los empleados. para la EMPRESA QualityConta / Nómina Cloud puede adaptarse a la imagen corporativa de la empresa incluyendo su logotipo y sus colores corporativos. Esta personalización le permitirá potenciar su estrategia de marca y transmitir una imagen de modernidad y eficiencia a sus empleados. La empresa tendrá a su disposición un archivo documental personalizado, al que podrá acceder en cualquier momento y desde el que podrá: Consultar la ficha completa de cada uno de los miembros de su plantilla Validar y controlar las vacaciones y los permisos de los trabajadores Realizar un control de ausencias e ITs Control del material entregado al empleado para el EMPLEADO Por su parte, el trabajador tendrá la posibilidad de acceder a su propio archivo documental con toda su información laboral ordenada y sistematizada (recibos de retribuciones, contratos de trabajo, currículum vitae, etc.). Además, podrá: Modificar la información de sus datos personales Solicitar vacaciones y permisos retribuidos Acceder a sus certificados de retenciones Consultar o modificar el modelo 145, para comunicar su situación familiar Consultar el calendario laboral
5 CONECTIVIDAD ACCESO PERMANENTE QualityConta / Nómina Cloud garantiza una comunicación permanente y acceso a los datos las 24 horas del día, los 365 días del año. ALMACENAMIENTO Y CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS Tendrá a su disposición un archivo documental personalizado en la nube, con toda la información de su departamento de Recursos Humanos / Administración de Personal. FACILIDAD DE USO / SIMPLICIDAD No requiere instalación ni conocimientos informáticos específicos, tan sólo se necesita un ordenador con conexión a Internet. Tampoco exige renovar ni adaptar sus equipos informáticos. SEGURIDAD Con la garantía de copias de seguridad automáticas, con datos replicados on line, y con mecanismos de recuperación en caso de incidencia. SIEMPRE CONECTADO Podrá acceder desde cualquier PC, tablet o smartphone, tan sólo se necesita una conexión a Internet. APLICACIÓN MÓVIL Mediante una app gratuita, los empleados y responsables de RR.HH. pueden realizar las gestiones desde cualquier dispositivo móvil, en cualquier momento y en cualquier lugar. CONECTIVIDAD GLOBAL: Quality/Conta Nómina Cloud constituye un punto de encuentro entre la organización, la dirección y los miembros de la plantilla, con toda la información del Departamento de Recursos Humanos/Administración de su empresa a su alcance Quality/Conta Nómina Cloud le permitirá estar siempre conectado y acceder con la tecnología más avanzada a su documentación desde cualquier dispositivo con conexión a Internet (smartphone, tablet o PC).
6 MÓDULOS COMPLEMENTARIOS FORMACIÓN Ofrece los recursos necesarios para detectar necesidades formativas, gestionar planes de formación y bonificaciones de la Fundación Tripartita o de la Seguridad Social. También permite garantizar un control exhaustivo del presupuesto de formación. EVALUACIÓN Facilita a la empresa las herramientas necesarias para evaluar el desempeño en función de los objetivos, de las competencias y de los comportamientos definidos. SELECCIÓN DE PERSONAL Agiliza la gestión automática de los procesos de contratación de personal para cubrir vacantes o crear nuevos puestos de trabajo. GESTIÓN DEL TIEMPO Posibilita la supervisión de los horarios de los empleados de una manera sencilla y el registro, de forma ágil, de la jornada de trabajo, los motivos de ausencia, las horas extra, las vacaciones y las pausas. SOLICITE MÁS INFORMACIÓN qualityconta@qualityconta.com
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