MONOGRAFÍA OCUPACIONAL Técnico en Diseño Gráfico y Publicitario

Transcripción

1 MONOGRAFÍA OCUPACIONAL Técnico en Diseño Gráfico y Publicitario 2013

2 INTRODUCCIÓN El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) tiene como función básica proporcionar a jóvenes y adultos formación para el trabajo productivo. Un elemento determinante en el proceso formativo es la elección de la ocupación, para lo cual es necesario contar con informaciones que te permitan tomar esta decisión de acuerdo a tus intereses y aptitudes; para tales fines, a continuación presentamos este resumen informativo. ÁREA OCUPACIONAL; Diseño Gráfico y Publicitario DESCRIPCIÓN DEL ÁREA OCUPACIONAL 1. Definición En esta ocupación se realizan actividades que van desde aplicar teoría de color, técnicas de ilustración artística y fotográficas, manejar diseño digital, desarrollar diseños de piezas tridimensionales, manipular imágenes digitales, diseñar y digitalizar campañas publicitaria y artículos promocionales; hasta la realización del proceso completo del diseño gráfico publicitario

3 2. Principales competencias laborales del Técnico en Diseño Gráfico y Publicitario Las competencias laborales de la ocupación están íntimamente relacionadas con los contenidos del programa de formación, de tal manera que el participante es competente si: Aplica teoría de color según técnicas establecidas. Aplica técnicas de ilustración artísticas según técnicas establecidas. Aplica diseño digital según instrucciones. Aplica diversas técnicas fotográficas para manejar imágenes, según productos a publicar. Aplica diversas técnicas de composición y color, con acrílicos, según orientaciones del facilitador. Maneja diseño digital para componer formas de comunicación visual, según requerimientos. Elabora piezas gráficas del sistema corporativo, teniendo en cuenta diversos grados de calidad expositiva. Analiza las diversas fases publicitarias, diferenciando cada una de sus características, según explicaciones. Grafica marcas e isotipos elaborados, en base a las funciones comunicacionales más importantes, según explicaciones. Manipula imágenes digitales, haciendo uso de las principales herramientas del programa, según explicaciones. Maneja digitalmente las herramientas base para la diagramación de brochures, catálogos y periódicos, según instrucciones.

4 Diseña y digitaliza campañas publicitarias y artículos promocionales en sus diversas extensiones, según requerimientos. 3. Condiciones de trabajo En esta área, el trabajo se realiza en espacios abiertos o cerrados con iluminación natural o artificial y, buena ventilación en ambiente variado; generalmente sentado, aunque en ocasiones se trabaja también de pie. No existe ninguna enfermedad propia de la ocupación, aunque pueden producirse dolores de espaldas, problemas de la vista por el uso constante del computador; además pueden presentarse algunas enfermedades psicosomáticas producto del estrés en el trabajo. Pueden producirse intoxicaciones debido a la inhalación de componentes químicos de algunos de los materiales a utilizar, por lo que se recomienda el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional. 4. Cualidades necesarias Por la naturaleza de esta ocupación y las condiciones de trabajo, se requiere que las personas que se dedican a ella tengan ciertas cualidades físicas, actitudinales y mentales dentro de las que se destacan: a) Creatividad e imaginación b) Poseer aptitud para el dibujo y el diseño manual y a computadora. c) Atención y concentración d) Capacidad para el análisis y la autocrítica

5 e) Comportarse de forma calmada, reflexiva y sociable f) Buena visión g) Capacidad de discriminación de detalles h) Poseer responsabilidad y organización en el trabajo 4. Capacitación profesional En el área de Diseño Gráfico y Publicitario, INFOTEP imparte cursos en las modalidades Habilitación (H) y Complementación (C), con programas elaborados bajo normas de competencia laboral. Para obtener el título de técnico, se requiere realizar todos los cursos correspondientes al itinerario de formación (ver al final), tener 6 meses de experiencia comprobable en el área y tomar una prueba teórico-práctica; aunque el participante tiene la opción de certificar una determinada unidad de competencia, si así lo prefiere. Una vez finalizada la formación, el participante puede hacer uso del Servicio de Intermediación Laboral pasando por la Unidad de Admisión, Información y Empleo de cualquiera de nuestras gerencias regionales y centros tecnológicos o ingresando a la página web allí podrá rellenar el registro de demanda de empleo.

6 6. Requisitos de acceso a la ocupación Para todos los cursos del Itinerario de Habilitación / Complementación en el área de Diseño Gráfico y Publicitario se requiere tener el 4to. de bachillerato aprobado y 16 años de edad mínima. 7. Campo de actividad o lugar donde puede desempañarse el Técnico en Diseño Gráfico y Publicitario Publicitarias Periódicos Talleres creativos Imprentas Departamentos de mercadeo de empresas públicas y privadas Talleres gráficos Centros de impresión digital Por cuenta propia

7 INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL. ITINERARIO DE FORMACIÓN. SALIDA PLENA: TÉCNICO (A) DISEÑO GRÁFICO PUBLICITARIO. ILUSTRACIO N GRAFICA 280 HRS (H) ILUSTRADOR (A) GRAFICO(A) DISEÑO PUBLICITARIO 370 HRS (C) DISEÑADOR PUBLICITARIO DISEÑO DE IDENTIDAD VISUAL 300 HRS (C) DISEÑADOR DE IDENTIDAD VISUAL DISEÑO GRAFICO DIGITAL 260 HRS (C) DISEÑADOR GRAFICO DIGITAL PRUEBAS TEORICO- PRÁCTICA LEYENDA TECNICO (A) EN DISEÑO GRAFICO PUBLICITARIO = ENTRADA AL SISTEMA = MÓDULO PROFESIONAL = SALIDA PARCIAL MODULOS OBLIGATORIOS PARA CERTIFICARSE COMO TECNICO DISEÑO GRÁFICO PUBLICITARIO. = PRUEBA TEÓRICO / PRÁCTICA INGLES 70 HRS INFORMATICA 35 HRS = SALIDA PLENA = MODULOS OPCIONALES