RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA CONTRATACIÓN EDOSPINA S.A.S. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA CONTRATACIÓN EDOSPINA S.A.S.

Transcripción

1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA Bogotá, octubre de

2 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 2. RSE EN COLOMBIA Y EL MUNDO 3. PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA 4. CONCLUSIONES

3 INTRODUCCIÓN EDOSPINA, es una compañía que ha tenido un crecimiento bastante significativo en los últimos años, es por eso que se han venido implementando nuevos modelos de gestión, los cuáles aportan a su crecimiento y dan un valor agregado a la organización. De acuerdo a lo anterior, y en relación con la problemática que se vive hoy en día en nuestro país, EDOSPINA entiende la RSE como una forma de sensibilización con nuestra sociedad, siendo también ésta una estrategia de competitividad y una herramienta para el desarrollo sostenible; a partir de esto, nuestro compromiso se estableció en tres aspectos indispensables para que éste desarrollo se vea reflejado en nuestras prácticas comerciales, éstos aspectos se basan en la responsabilidad medioambiental, responsabilidad social y responsabilidad económica, los cuáles se desarrollan a través de estrategias para la maximización de utilidades, satisfacción de nuestros clientes e impactos en la sociedad.

4 RSE EN COLOMBIA Y EL MUNDO La RSE no es un concepto nuevo en la sociedad, desde comienzos del siglo XX se habla de RSE como una forma de contribuir al crecimiento en conjunto desde perspectivas tanto individuales como colectivas. A partir de la década de los cincuenta las compañías empiezan a consolidarse, así, las grandes corporaciones empiezan poco a poco a manejar gran parte de la economía mundial hasta llegar a la situación actual en la que las grandes empresas son mayores en términos económicos, que la mayoría de países. En esta consolidación, surge una serie de obligaciones por parte de las organizaciones, las cuales toman frente a lo que se llama Responsabilidad Social Empresarial. En Latinoamérica, las primeras manifestaciones del movimiento de RS se presentaron en la década de los sesenta con manifestaciones por parte de ciertos grupos en Brasil; en la década de los ochenta empieza a tener una mayor protagonismo en América Latina, desarrollándose seminarios y eventos. En la evolución e historia de la responsabilidad social en el mundo, se pueden apreciar una serie de hechos que han determinado su consolidación para inicios del presente siglo: creación de organizaciones específicamente de responsabilidad social, iniciativas de gobierno e instituciones mundiales. I. Historia de la responsabilidad social en el mundo II. El ABC de la Responsabilidad Social Empresarial en el Mundo

5 PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA EDOSPINA es una compañía comprometida activamente con el desarrollo económico, social y medioambiental que promueve una política de RSE en la contratación caracterizada por la transparencia de su sistema de gestión y por su implantación de desarrollo de nuevas alianzas con los grupos de interés, principalmente con los Contratistas. El programa de RSE en la contratación pretende consolidar una cadena de valor sostenible en la que las empresas revisen y motiven el comportamiento de sus proveedores a través de acciones que se pueden desarrollar para trabajar con este grupo de interés: Incentivar las prácticas de RSE mediante criterios de selección y evaluación a contratistas. Estos criterios implican mayores exigencias para el contratista, teniendo como consecuencia una compra de mejor calidad para la empresa, menor riesgo y generación de valor agregado para la cadena de producción del producto y/o servicio. Brindar conocimiento, ejemplo y experiencia a nuestros contratistas, generan un valor diferencial a la empresa frente a los competidores. Nuestros beneficios: Mejores contratistas con RSE Asegura insumos y servicios sostenibles Relaciones de confianza Reducir riesgos (seguridad, sanciones, etc.) Beneficios para los contratistas: Ventaja competitiva frente a su competencia Estándares de gestión y mejora de relaciones con los Stakeholders Transparencia con los clientes Promueve valores Crecimiento y desarrollo comercial

6 Teniendo en cuenta los anteriores aspectos, EDOSPINA se focaliza en tres importantes clases de responsabilidad social empresarial, que actúan para crear mejores alianzas y relaciones gana-gana con nuestros contratistas: 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EDOSPINA promueve que sus contratistas sean socialmente responsables, cumpliendo y llevando a cabo los siguientes aspectos: NO contratación mano de obra infantil Cumplimiento de la legislación Políticas de relaciones transparentes Canales de comunicación de diálogo permanente con contratistas (creación de cadenas productivas sostenibles) Identificar oportunidades para mejorar la gestión de RSE con los contratistas Monitoreo de satisfacción de contratistas y planes de mejora. 2. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL EDOSPINA promueve que sus contratistas sean éticamente responsables y consientes con el medio ambiente llevando a cabo: Iniciativas para promover mayor responsabilidad ambiental, Desarrollo y difusión de tecnologías amigables al medio ambiente. 3. RESPONSABILIDAD ECONÓMICA A través de estos aspectos, se busca el desarrollo de alianzas y comunicaciones más cercanas con nuestros contratistas: Compromiso pago a tiempo Contratos claros Confidencialidad

7 COMPONENTES O POLÍTICAS: Para incentivar las prácticas de RSE en nuestra organización, se plantearon cuatro componentes indispensables para la selección de nuestros contratistas: 1. Legal 2. Financiero 3. Técnico 4. HSE 1. Legal Proceso mediante el cual se mide la capacidad jurídica del contratista a través de una serie de requisitos habilitantes. 2. Financiero Proceso mediante el cual se mide la capacidad financiera del contratista a través de una serie de requisitos habilitantes. 3. Técnico Por medio de este proceso se evalúa la experiencia general y específica de cada contratista, certificaciones comerciales y demás aspectos técnicos habilitadores. 4. HSE (healt, security, enviroment) Proceso mediante el cual se evalúan todos los requisitos en materia HSE del contratista a través de una serie

8 CONCLUSIÓN El programa de Responsabilidad social empresarial en la contratación de EDOSPINA SAS, es una forma en la que la organización contribuye al crecimiento de sus proveedores, haciendo de éstos agentes diferenciadores frente a su competencia, emprendedores, líderes en HSE, optimizadores de costos y procesos, competitivos e innovadores, responsables social y ambientalmente, cuyas ventajas le permitirán tener un desarrollo amplio en el mercado y tener un protagonismo mas amplio en el mercado laboral.

9 BIBLIOGRAFÍA Historia de la responsabilidad social en el mundo 3. El ABC de la Responsabilidad Social Empresarial en el Mundo