REPORTER I.A.S. NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS PERICIAS TECNICAS EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "REPORTER I.A.S. NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS PERICIAS TECNICAS EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO"

Transcripción

1 REPORTER I.A.S. NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS PERICIAS TECNICAS EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Introducción: Autor: LIC. ROBERTO GIURLIDDO. Los profesionales que deban realizar pericias técnicas a causas de demandas por accidentes de Trabajo o enfermedades profesionales deben poseer profundos conocimientos científicos técnicos, y legales (leyes vigentes en Higiene y Seguridad en el Trabajo, resoluciones y disposiciones de la S.R.T.), investigar los Riesgos inherentes a los que estuvo expuesto el trabajador accidentado o adquirido una enfermedad profesional. Cabe destacar que los hechos o situaciones que se van a investigar sucedieron mucho tiempo atrás, mas de dos años en muchos casos. Puede suceder que la Empresa no exista, porque quebró o cambio su razón social. Y que el sector de Trabajo donde desempeñaba sus tareas el trabajador lesionado, haya sido modificado. Generalmente los trabajadores que realizan la demanda ya no están trabajando, porque han sido despedidos o se consideraron despedidos Siempre se van a investigar situaciones pasadas, con escenarios posiblemente modificados y sin la presencia del actor involucrado. Se investigan, las causas que pudieron causar el accidente o enfermedad profesional en relación a un hecho controvertido por las partes en un pleito judicial, donde predomina el interés económico, o el resarcimiento del daño producido. Como el Perito es un auxiliar de la justicia, el informe que elabore para el Juez debe estar lo más cercano a la realidad, para ello debe indagar sobre las actuaciones de los distintos protagonistas. Siempre sobre la base de los puntos periciales solicitados por los Sres. Abogados, apoderados de algunas de las partes en litigio, o por parte del Sr. Juez. EMPRESAS: cuando se las visitas se analiza y recopila toda la documentación relacionada con el caso, si existen políticas de Higiene y Seguridad en el Trabajo, recomendaciones del servicio de Higiene y Seguridad, observancia de los Riesgos existentes y del puesto de Trabajo del demandante si existiese, o puestos de Trabajo similares, comprobantes de capacitación, y de entrega de elementos de protección personal. Si se efectuaron mediciones de ruido, iluminación, calidad de aire interior y todo otro dato que pueda servir para la causa, puede suceder que algunas de las partes solicite análisis de Riesgos y mediciones de ruido, iluminación y de contaminaste, o efectuar estudios

2 económicos o de tiempos, en estos casos, debe solicitarse los presupuestos o gastos correspondientes para poder realizar la tarea A.R.T.: vigencias de los contratos, altas bajas, certificado de cobertura, cantidad de visitas realizadas por los analistas de Riesgos, recomendaciones efectuadas en esas visitas, prestaciones medicas al todo el personal y específicamente al litigante, como calificó al accidente y a la enfermedad profesional si dijo si era inculpable y por qué. Si indemnizó al actor de acuerdo a la tabla de evaluación de incapacidades laborales, Decreto Nº 659/96 aprobado por el Comité Consultivo Permanente el día 20/02/1996. MINISTERIO DE TRABAJO: actuaciones correspondientes a la jurisdicción de la Empresa o del ámbito nacional o provincial, si realizó intimaciones, a la Empresa, sobre incumplimientos de la Legislación vigente en Higiene y Seguridad en el Trabajo. TRABAJADOR accidentado o con enfermedad profesional: comprobantes de capacitación y entrega de elementos de protección personal recibida, aptitudes y actitudes). Esta documentación se debe obtener en la Empresa Después del accidente o enfermedad profesional: si cumplió con el procedimiento administrativo que establece la Ley De Riesgos Del Trabajo Nº 24557/96, siguió los pasos correspondientes, denuncia del accidente o enfermedad profesional a la A.R.T. por parte del empleador o trabajador, concurrió a la ART, concurrió a la Comisión Medica Central para que evaluara su discapacidad y fijara el porcentaje de incapacidad, parte de esta documentación se puede solicitar a la ART, y si no, en el informe se solicita, que el demandante lo presente, ocurre que las empresas pequeñas o medianas o distantes de Capital Federal en general no cumplen la Legislación vigente, en consecuencia el trabajador si esta desprotegido, no acciona mientras tenga Trabajo generalmente acciona cuando es despedido concurriendo a un abogado, también hay casos que conociendo como debe actuar y cumpliendo con todos los pasos administrativos, cobra la indemnización, pero igual hace juicio. En cada peritaje la indagación o averiguación de los antecedentes para elaborar el informe, puede variar sustancialmente, también va a depender del criterio que tenga el Perito. Para poder completar el informe, posiblemente se necesitara recurrir a bibliografía especializada o a especialistas de otras ramas del saber, ergónomos, médicos laborales, abogados. Toda esta investigación es necesaria para dar respuestas a los puntos periciales que se debe contestar según lo solicitado por el abogado apoderado ya sea de la parte demandante o demandada en los juicios laborales por accidente. La prueba pericial contable, fijando las modalidades contractuales de la relación de dependencia denunciada La pericia médica, estableciendo el grado y porcentaje de incapacidad del trabajador. Y la pericia técnica, determinando en la mayoría de las veces, las condiciones ambientales, hacen de este tipo de prueba la prueba esencial para el progreso o no de la acción, y los jueces, en la practica, determinan su suerte, a merito de buenos informes técnicos realizados por los especialistas y al producirse la remisión incondicionada por el Juez en el dictado de su Resolución, al decir del Jurista Morello. el dictamen se convierte prácticamente en sentencia

3 El Perito debe actuar empáticamente, y como auxiliar de la justicia ofrecer al Juez, las pruebas documentales necesarias y suficientes para que este, dictamine un veredicto justo y correcto. Definiciones: PERICIA - PERITAJE- PERITO - EXPERTO Pericia y Peritaje desde el punto de vista procesal tienen el mismo significado, pero desde el punto de vista filológico, pericia alude al cuerpo de la prueba, cual es el informe que produce el Perito. En cambio peritaje se refiere a la acción que desarrolla el especialista al producir dicho informe que luego seria parte integrante del expediente judicial. Perito es la persona que tiene conocimientos académicos, se encuentra titulado por una universidad, o bien ejerce actividad técnica o artística por intermedio del conocimiento practico y continuado Se puede definir diciendo que es un auxiliar del Juez, que en su carácter de técnico, comprueba hechos y determina causas y efectos, cuando se requieran sus conocimientos especiales. Experto para las normas procesales esta es otra excepción, el experto o idóneo es aquella persona que tiene conocimientos en la materia pero carece de titulo habilitante. Es muy común en el ámbito judicial y en fallos y resoluciones encontrar ambos términos como sinónimos. Desde el punto de vista procesal, el Perito es un tercero ajeno a las partes y al propio Juez interviniente. Al Perito que realiza la pericia técnica, se lo denomina Perito Ingeniero El Perito Misión: Fundamentalmente es apreciar los hechos o sus rastros materiales con su ciencia o técnica, y su informe es computable solo cuando es necesario, útil o imprescindible para la solución de la controversia, es eminentemente auxiliar de la justicia. Idoneidad: el A.R.T CPCCN (Código Procesal Civil Comercial de la Nación) expresa: idoneidad: si la profesión estuviese reglamentada, el Perito deberá tener titulo habilitante en la ciencia, arte, industria o actividad técnica especializada a que pertenezcan las cuestiones acerca de las cuales deba expedirse. En caso contrario, o cuando no hubiere en el lugar del proceso Perito con titulo habilitante, podrá se nombrada cualquier persona con conocimientos en la materia. Se puede observar en este artículo procesal la diferencia entre Perito y experto. Normas de Ética:

4 El Perito es un especialista que debe producir su dictamen, conforme a las funciones encomendados por el Juez, las leyes y la ética. Debe hacerlo con total independencia y libertad de criterio sin someterse a instrucciones o directivas de las partes, no es mandatario de ninguna parte interviniente en el juicio, el objetivo es manejarse en un plano en el cual debe ilustrar al Juez sobre los hechos controvertidos puestos a su disposición para su examen, es decir debe actuar empáticamente para que salga a la luz la verdad. Deberes y obligaciones: a) es un acto personal no delegable en terceras personas o mediante figura jurídica alguna. b) posicionase y prestar juramento de Ley, el juramento da mayor garantía a las partes, es una regla eficaz tendiente a evitar engañar, trae certeza acerca de las afirmaciones Técnicas del Perito en su informe. c) comparecer ante citaciones y notificaciones: primero debe comparecer para aceptar el cargo, si no concurre el Juez podrá ordenar su comparencia mediante la fuerza pública, y se puede llegar hasta la sustitución. d) efectuar personalmente los informes, teniendo libertad para investigar, el Perito puede recurrir a planos, ayuda de otros expertos, e instituciones relacionadas, como ya se expreso en la introducción. e) fundamentar el dictamen y rendirlo en tiempo oportuno y en forma clara. Obligaciones: Ser veraz en los dichos del dictamen del pericial, debe fundamentar sus dichos desde el punto de vista técnico científico. Ser imparcial: debe observar equidistancia entre las partes solo desarrollar el tema técnico. Actualizar sus conocimientos, la mayor actualización técnico - científica le va a dar mayor fundamento a la opinión que emite sintéticamente, debe ser empático, no tomar partido por nadie, indagar a través del estudio de los aspectos técnicos legales. Responsabilidades: En el desempeño de su cometido, el Perito esta sujeto a responsabilidad civil, penal procesal. Responsabilidad civil: los peritos responden civilmente y en forma amplia por los daños y perjuicios que inflijan a las partes. Generalmente la culpa comprende la demora injustificada en la presentación del dictamen, o cualquier otro tipo de conducta contra derecho. Responsabilidad penal: esta responsabilidad se encuentra prevista en los arts , 265 y 2375 del Código Penal, este tipo de responsabilidad cuando existe un elemento intencional, como es el dolo en el actuar profesional por perjuicio o falso dictamen o bien por cohecho según el caso. Responsabilidad procesal: esta determinada no solo en el Código, sino en la Legislación complementaria, como en el caso del fuero contencioso administrativo federal por la acordada 55/83, en la provincia de buenos aires por el Acuerdo 2728/96. La sanción es por

5 inconducta procesal mínima, por ej. Falta de aceptación del cargo, en este caso el Perito puede ser removido o reemplazado, puede traducirse en multas pecuniarias, en pérdidas o disminución de honorarios y/o inhabilidades. Aspectos prácticos Inscripción del Perito: si decide actuar en la capital federal deberá estar matriculado en la jurisdicción y podrá hacerlo en la justicia federal o la ordinaria o ambas a la vez. Si por ejemplo, la inscripción se realiza en la justicia nacional ordinaria deberá decidir si lo hará en uno o más fueros, en este caso debe repetirse la inscripción en cada uno de ellos. Las cámaras de apelaciones de cada fuero, laboral, civil. Comercial o autoridad judicial encargada, recibe las inscripciones del Perito en el mes de octubre y otra fecha que en cada caso se publicita, para que se pueda acceder a la actuación profesional en el fuero para el año siguiente, o los periodos que se indican en la inscripción. En algunos casos las entidades profesionales (Consejos Profesionales o Colegios Públicos) colaboran con el Poder Judicial y estas reciben directamente las inscripciones de los peritos. En las Provincias la inscripción debe perfeccionarse en cada departamento judicial en que se pretende actuar profesionalmente y también repetirse por cada fuero. Puede actuarse en uno o más departamentos judiciales. Cámaras existentes: (tienen distinta modalidad de inscripción, o condiciones particulares) podemos decir que para todas las inscripciones se requerirá el Documento Nacional de Identidad (para nacionales y extranjeros) el titulo original, con copia certificada, también si se tiene títulos de posgrado y comprobantes de matriculación. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO CIVIL. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LA COMERCIAL CAMARA DE APELACIONES EN LA CIVIL Y COMERCIAL FEDERAL. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO PENAL ECONOMICO. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO CRIMINAL Y CORRECIONAL. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION.

6 MODELO DE ESCRITO JUDICIAL PARA PRESENTAR UNA PERICIA TÉCNICA Presenta pericia Señor Juez..(1). En mi carácter de Perito.2. En autos caratulados.3.. Manteniendo el domicilio constituido, a vs digo: Que en legal tiempo (4) y forma (5), vengo a presentar el informe pericial.6. Punto de pericia parte.7. Punto.8. Respuesta.9. Punto.10. Respuesta.10. Por lo expuesto solicito a vuestra excelencia lo siguiente: Tener presentada en tiempo y forma la pericia. Oportunamente servirse regular mis honorarios. Proveer de conformidad. Sera justicia Sello y firma Indicar apellido y nombre del Perito Informar titulo del Perito, químico, arquitecto, Licenciado, etc. Informar caratula y numero de expediente. Debe presentar la pericia dentro del plazo otorgado por el Juez al designar al Perito, con más las prorrogas si se hubieran formulado y aceptado por el tribunal. En caso de no fijar plazo conforme al A.R.T.. 460, CPCCN, el plazo es de 15 días. Debe presenta el original y tantas copias como partes tenga el juicio. (Es conveniente preparar una copia adicional para el archivo del Perito y solicitar en el juzgado se proceda a sellar dicha copia, como comprobante de la presentación del dictamen) Es conveniente realizar un breve informe de las tareas realizadas. Indicar la parte a que corresponde el cuestionario: actora demandada citada en garantía.

7 Individualizar el punto de pericia que generalmente tiene un orden alfabético o numérico y luego transcribir textualmente el punto. Esquema a seguir en las respuestas a los puntos de pericia: Breve detalle de las actividades realizadas; Opinión profesional; Fundamento técnico o científico en que se apoya el dictamen; No incurrir en exceso de dictamen, informando más de lo solicitado; No incurrir de defecto, respondiendo menos de lo solicitado o no respondiendo. 10) completar el cuestionario Hay otros modelos, como modelos de células y modelos de edictos, como por ejemplo, solicitar copia de ofrecimiento de prueba pericial este es únicamente para la justicia nacional del Trabajo, otros son para presentar recurso de apelación, para solicitar prorroga para presentar el informe, solicitar el expediente en préstamo, solicitar búsqueda del expediente, efectuar liquidación de honorarios, se libre cheque, constituye nuevo domicilio, solicita licencia, se apruebe liquidación, impugnar liquidación de honorarios, practica liquidación, que percibió honorarios, solicita anticipo de gastos, se opone al retiro de fondos, solicita regulación de honorarios y solicita regulación. La presentación de estos, modelos va a depender de la situación procesal de los expedientes

8 PRESENTACIÓN DE CASOS REALES Por motivos de confidencialidad y ética profesional, no se mencionan nombres de actores o demandantes y/o demandadas Ejemplo 1) Buenos aires,../. /. Expediente caratulado Fulano de tal Con sociedad anónima y otro S/ accidente- acción civil Sr. Juez De mi mayor consideración y respeto Perito presenta informe Fulano de tal, DNI Nº xx.xxx.xxx, Licenciado o Ingeniero, en Higiene y Seguridad en el Trabajo, especializado en Protección Ambiental, Matricula Nº xxxx y RNGU Nº xxxx, domiciliado en xxxxxx xxxx Nº xxxx, piso x, departamento xx. Presenta el informe encomendado Pericial técnica solicitada por el Dr. Mengano Ítems a informar: Determine cuales son las obligaciones de las aseguradoras respecto de las empresas constructoras: Informe con detalle de lo actuado por Aseguradora de Riesgos del Trabajo respecto del empleador en la materia. Informe cuales son las obligaciones del empleador en la materia. Verificando los registros del empleador, informe si existen constancias de haber brindado cursos de capacitación al actor, indicando la fecha de cada uno de ellos, los temas tratados y la asistencia o no del actor. Indique si existen constancias de elementos de protección personal al actor, detallando en cada caso los elementos de que se trataba y la fecha de entrega de los mismos

9 Respuestas: Las obligaciones de las aseguradoras de Riesgos del Trabajo con respecto a las empresas constructoras, es el control y/o verificación del cumplimiento por parte de esas empresas de las normativas vigentes para la actividad de la construcción, las cuales son las siguientes: Decreto reglamentario Nº 911/96. (Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria de la Construcción. Resolución S.R.T. Nº 231/96. Establece las condiciones básicas de Higiene y Seguridad que se deben cumplir en una obra en construcción desde el comienzo de la misma, las horas semanales de permanencia del asesor o responsable de Higiene y Seguridad en el Trabajo según el numero de operarios contratados y el contenido del legajo técnico de la obra, que incluye a) memoria descriptiva de la obra, b) programa de prevención de accidentes y enfermedades profesionales de acuerdo a los Riesgos previstos en cada etapa de la obra, c) programa de capacitación al personal en materia de Higiene y Seguridad, d) registro de evaluaciones efectuadas por el servicio de Higiene y Seguridad donde se asentaran las visitas y las mediciones de contaminantes, e) organigrama del servicio de Higiene y Seguridad, f) plano o esquema del obrador y servicios auxiliares. Resolución S.R.T. Nº 51/97. Establece que los empleadores de la construcción a) comunicar en forma fehaciente a su Aseguradora de Riesgos del Trabajo con al menos cinco (5) días hábiles de anticipación la fecha de todo tipo de obra que inicien. b) confeccionar el programa de Seguridad que integra el legajo técnico de acuerdo a determinadas características de la obra o que la Aseguradora del empleador lo considere pertinente. También establece lo mínimo que deberá cumplir el programa de Seguridad, los mecanismos de verificación y en el caso de no cumplimiento la Aseguradora procederá a comunicarlo a la S.R.T., donde se labrara el sumario correspondiente Resolución S.R.T. Nº 35/98. Establece que cuando el empleador de la construcción es el contratista principal, coordinara un programa de Seguridad único para toda la obra, que deberá contemplar todas las tareas que fueren a realizarse, tanto por parte de su personal como también del de las empresas subcontratistas. Resolución S.R.T. Nº 319/99. Es para el caso que no hubiere contratista principal o que desarrollen las actividades uno o mas de un subcontratista definiendo las tareas que son repetitivas de corta duración y las acciones primarias de coordinación de Higiene y Seguridad y los contenidos mínimos de los programas de Seguridad.

10 Ante cualquier incumplimiento de la Legislación vigente parcial o total, la A.R.T. esta obligada a denunciar los hechos a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo S.R.T.). Se adjuntan fotocopias de cada una de las resoluciones y anexos esquema. Por lo enunciado anteriormente las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo deben recibir por parte de las empresas de la construcción afiliadas la siguiente Documentación: Inicio de obra, con fecha probable de inicios de los Trabajo y fecha probable de finalización, y características de las tareas a realizar. Programa de Seguridad según la Resolución S.R.T. que deba aplicarse, el programa de Seguridad podrá ser o no aprobado por la A.R.T. en este último caso la Empresa deberá presentar las correcciones señaladas por la Aseguradora. La Aseguradora podrá efectuar las visitas a la obra en cuestión para verificar el cumplimiento de la Legislación vigente y señalar y asentar por escrito aquellos Riesgos detectados en la obra o no previstos en el programa de Seguridad, informando al empleador de los plazos para su Resolución para eliminarlos o minimizarlos a un expresión que no sea resgoso para el trabajador. Se entrega la siguiente documentación, aportada por la Aseguradora de Riesgos del Trabajo por intermedio del Sr. Zutano DNI xx.xxx.xxx empleado del departamento de prevención de la mencionada Aseguradora: Vigencia del contrato de afiliación con la Empresa sociedad anónima comercial inmobiliaria financiera agropecuaria CUIT x-xxxxxxxxx-x. Informe de visita con fecha xx/xx/xxxx (dos, hojas) donde dice se niega el acceso, este informe fue entregado el viernes xx de xxxxx de xxxx. Se adjunta también lo actuado por el Perito para recabar información en la A.R.T. los días x y xx de xxxxx de xxxx. Se entrega fotocopias del anexo Decreto 911 capitulo 1 disposiciones generales donde están indicadas taxativamente las obligaciones del empleador (desde el articulo Nº 7 hasta el articulo Nº 11 inclusive. Además del cumplimiento de la normativa vigente mencionada en el ítem a) anteriormente mencionado. Y presentar inicio de obra, programa de Seguridad, programa de capacitación y actuación ante emergencias El empleador. No acredita comprobantes o constancias de haber brindado cursos de capacitación al actor. El empleador no acredita comprobantes o constancia de entrega de equipos y/o elementos de protección personal. Para corroborar lo mencionado en los ítems d) y e) el Perito entrega fotocopias a) firmadas por el Sr. Contador xxxx-xxxx DNI Nº apoderado de la Empresa donde manifiesta que no tiene constancias o comprobantes de capacitación efectuadas al actor, ni constancias de entrega de elementos y/o equipos de protección personal. B) fotocopias de lo actuado por la superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.), con fecha del x de agosto de xxxx cuando concurrió a investigar el accidente donde hace mención a lo que ha informado el Perito, de no acreditar la Empresa constancias de capacitación y entrega de elementos de protección personal

11 Nota aclaratoria: los demás ítems solicitados a la Empresa.que figuran en la copia enviada no corresponde a las respuestas solicitadas en la pericia, solamente son a los efectos de que el Perito tenga una idea, aproximada de cuales fueron las causas que produjeron el accidente. atentamente Sr. Juez esperando haber dado respuesta a lo solicitado, saludo a Ud. Muy

12 Ejemplo Nº 2 Buenos Aires,././. Expediente caratulado Fulana de tal C/ colegio S/ accidente- acción civil (exp Nº xxxx/xx) Sr. Juez De mi mayor consideración y respeto Fulano de tal, DNI Nº xx.xxx.xxx, Licenciado o Ingeniero, en Higiene y Seguridad en el Trabajo, especializado en protección ambiental, matricula Nº xxxx y RNGU Nº xxxx, domiciliado en xxxxxx xxxx Nº xxxx, piso x, departamento xx. Presenta Pericial técnica solicitada por el Dr. Zutano Ítems a informar: Haciéndose presente en el colegio donde ocurrió el hecho, observando las galerías de la institución, informe las condiciones del piso en los días de lluvia o mucha humedad, si el mismo se torna resbaladizo. Cualquier otro dato de interés para la dilucidación de la presente litis. Respuestas: El xx de xxxxx de xxxx, un día lluvioso concurrí al colegio de referencia para observar las galerías (pasillos) y patios exteriores y en particular donde ocurrió el accidente, fui atendido por la Sra. Mengana directora de estudio del colegio y por la Sra. Zutana empleada administrativa al lugar del accidente fui acompañado por ambas, posteriormente solamente fui acompañado por la Sra. Mengana. Se pudo comprobar que los pisos estaban mojados por efecto de la lluvia y resbaladizos comparados con los pisos secos, debía caminarse con cuidado pisando firmemente (teniendo en cuenta además los antecedentes). Debo resaltar que el Perito estaba calzado con botines de Seguridad con planta exterior antideslizante. Cuando una superficie donde se transita hay derrames de líquidos ya sea agua u otros, el liquido ofrece una superficie de menor adherencia a la pisada, es sabido que en el transito se recomienda cuando llueve bajar la velocidad y aumentar la distancia entre vehículos por el mismo fenómeno, para evitar choques o derrapes en curvas, en el caso que nos ocupa también es muy importante el tipo de calzado utilizado, ya que si la suela o planta exterior no es antideslizante, es mucho mas fácil que una persona se resbale o patine, justamente para que un esquiador pueda esquiar el esquí debe ser perfectamente liso además de tener una forma aerodinámica para aumentar la velocidad. Respecto de este accidente es necesario hacer las siguientes preguntas:

13 La Aseguradora de Riesgos del Trabajo en sus visitas de relevamientos de las condiciones y Riesgos del Trabajo inherentes al establecimiento, analizo este Riesgo e indico las recomendaciones u obligaciones a cumplir por el establecimiento, como por ejemplo que tipo de elementos de protección personal deberían usar los empleados en caso de lluvia, efectuó capacitación o indico que se efectuara, para prevenir los Riesgos de caídas, son respuestas que debería dar, la Aseguradora de Riesgo del Trabajo. Si el establecimiento cuenta o contaba con un asesor de Higiene y Seguridad en el Trabajo: en tal caso, este, efectuó un relevamiento de los Riesgos inherentes afines al establecimiento y emitió las recomendaciones relativas a las medidas de prevención y en particular para los días de lluvia, capacito al personal a tales efectos. Estas respuestas las debería dar el Establecimiento con pruebas fehacientes. Nota: los ítems mencionados a) y b) son obligaciones emanadas de las leyes de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº Decreto reglamentario Nº 351/79 con las modificatoria de la Resolución S.R.T. Nº 295/2003 y la Ley de Riesgos del Trabajo Nº y disposiciones reglamentarias. Sr. Juez, esperando haber dado respuesta a lo solicitado, saludo a Ud. Muy atentamente

14 Ejemplo Nº 3 Buenos aires,./ / Expediente caratulado Fulano de tal C/ mengano de tal y otros S/ despido Exp. Nº xxxx/xx Sr. Juez Perito presenta informe Fulano de tal, DNI Nº xx.xxx.xxx, Licenciado o Ingeniero, en Higiene y Seguridad en el Trabajo, especializado en protección ambiental, matricula Nº xxxx y RNGU Nº xxxx, domiciliado en xxxxxx xxxx Nº xxxx, piso x, departamento xx. Presenta el informe encomendado Antecedentes: El actor reclama daños en su salud (perdida auditiva y perdida de sensibilidad en dedo anular de mano izquierda) que limitan su aptitud laboral, y los atribuye a las condiciones del ambiente laboral contra-explosión de una caldera y caída de un ventilador desde el techo, en ambos casos mientras realizaba tareas de su incumbencia dentro de la Empresa. Tareas realizadas por el Perito: El día x de xxxxxxxxx de xxxx xx,xx hs. Se concurrió a la Empresa, con domicilio en la calle Nº, atendido por el señor mengano con DNI x.xxx.xxx en carácter de apoderado de la Empresa, se adjuntan notas referentes a la modalidad o proceso de Trabajo para la elaboración de frutas y cascaras abrillantadas y/o glaseadas, cantidad de trabajadores que desempeñan las tareas, horarios de Trabajo y opinión referente a los accidentes sufridos por el Sr. Fulano de tal. Repuestas a los puntos periciales solicitados: Ambiente general: es un local de 600m2 (aproximadamente) en planta baja (ver fotos ilustrativas, en la actualidad trabajan dos personas el Sr. CUIL Nº 20-xxxxxxxx-20 y el Sr. CUIL Nº 20-xxxxxxxx-20. El horario de Trabajo es de 8hs. Hasta las 16,30 hs. Con una hora de descanso la toman según el proceso, cuando hay mucha humedad por la cual no se puede secar la fruta abrillantada el personal se retira de la Empresa, no hay una distribución de plantas, son sectores separados por tabiques (es un Trabajo artesanal). Puestos de Trabajo: no disponen de legajo de personal ni medico, no hay comprobantes de exámenes médicos periódicos y de ingreso. No hay estudios de mediciones higiénicas de

15 supuestos contaminantes por ej. Ruido. El proceso de Trabajo es el siguiente: ingreso de frutas en cajones o bidones (mamones, naranja, quinotos, higos, cascara.) Los cajones de 15 kg bolsas de polietileno con cascar de 30 kg. Y los recipientes de plástico de 30 kg aproximadamente, generalmente se trasladan con dos personas se colocan sobre tarimas y luego se trasladan mediante zorra hidráulica de acuerdo a lo informado por el apoderado de la Empresa. Maquinas propiamente dichas hay un caldera de baja presión, ver en las notas complementarias las características y una maquina para pinchar higos se pueden ver en las fotos tomadas el día de la visita, las fuentes de ruido no se pudieron determinar porque la Empresa no estaba funcionando al momento de la visita, pero se puede estimar no los valores pero si el ruido generado por el quemador de la caldera cuando se la utiliza para la cocción de la fruta en las pailas (recipientes calentados mediante el vapor ) pero este es un sonido de baja frecuencia, la caldera esta separada del lugar de las pailas (ver fotos) lo que hace que le ruido sea menor, por otra parte si el quemador funciona bien el ruido no supera los 85 dba ( decibeles a) valor máximo permisible en una jornada de 8 hs sin usar protección auditiva, en el caso de superar ese valor debe evaluarse el nivel sonoro continuo equivalente para una jornada de 8 hs. de exposición, y así recomendar las correcciones necesarias. La otra fuente generadora de ruido es el motor de la maquina pinchadura de higos. Para efectuar o realizar el croquis ilustrativo, los análisis de Riesgos esto se incluye en el punto Nº 3 se solicita gastos porque es necesario efectuarlos cuando la Empresa esta trabajando y hay que analizar los siguientes ítems a) condiciones y ambiente de Trabajo, Riesgos físicos ruido iluminación carga térmica): Riesgos químicos (contaminantes) condiciones ergonómicas de los puestos de Trabajo (posturas esfuerzos), y condiciones de Seguridad de las maquinarias utilizadas. B) factores personales inseguros del personal (aptitudes) y actitudes y la vulnerabilidad empresaria relacionada con las comunicaciones y responsabilidades y acá hay que tener en cuenta que el Sr. fulano cumplía el rol de encargado de la Empresa según el apoderado de la misma. Solamente para hacer el Trabajo de análisis de los Riesgos el valor es de pesos dos mil ($ 2000), si hay que efectuar mediciones se agregaría otro presupuesto. Ítem 4 medidas de control: 4-1 según el apoderado nunca tuvo visitas de la A.R.T., en consecuencia no le han efectuado observaciones para efectuarlas. 4-2 no tiene servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, de acuerdo al Decreto 1338/96 reglamentario del Decreto 351/79 de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19587/72, no encuadraría para disponer de un servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Salvo que lo exija la A.R.T.. O autoridad competente. Ítems 4.3, 4.4, 4.5, y 4,6: no hay carteles ni ningún tipo de documentación. Con respectos a los accidentes ocurridos al sr fulano, demandante existe la versión dada por el apoderado de la Empresa que consiste en lo siguiente: la lastimadura del dedo anular fue ocasionada por el ventilador del su auto estacionado sobre la vereda. No hubo caída de ningún ventilador, cuando exploto la caldera que en realidad la explosión fue dentro de la cámara de combustión, no voló la caldera ni hubo contra explosión, el encargado Sr. Fulano no se encontraba presente ese día. Independientemente de estas versiones el Perito pregunta si el Sr. Fulano en ambos accidentes concurrió a la A.R.T. también para el caso de la lumbago, porque es sabido del procedimiento administrativo que debe seguirse en caso de accidentes de Trabajo establecido

16 en la Ley de Riesgos de Trabajo /96, en el caso de que la Empresa no efectué la denuncia de accidente el demandante también la puede hacer ante la A.R.T. o bien concurrir a la comisión medica central o a la superintendencia de Riesgos de Trabajo, si se efectuó las audiometrías correspondientes, donde se establece por su resultado si la perdida auditiva es por ruido. Es muy importante para verificar o certificar lo sucedido al demandante. Si bien las condiciones de Trabajo o inseguridades conforman el ambiente junto con las personas involucradas es menester disponer de los datos fehacientes de cómo ocurrieron los accidentes y los testigos presenciales si los hubiere, para aclarar o esclarecer los puntos debatidos en autos y también para evitar que ocurran accidentes similares. Nota: el Perito no ha podido presentar en tiempo y forma el informe correspondiente por las dificultades par ingresar a la Empresa, se ha informado al Sr. Juez con fecha de ingreso a ese juzgado el xx del mes de xxxxxxx del corriente año el informe que el Perito no pudo ingresar a la misma el día xx del mes de xxxxxxx, después de varias idas y venidas pude contactarme con el apoderado de la Empresa Sr. Mengano y pude ingresar a la Empresa el sábado x del mes de xxxxxxxxx a las xx hs. Por otra parte falta dentro de este informe lo actuado por la A.R.T. xxxxxxxxx siendo este un error del Perito, por lo cual solicito 3 días de plazo para la presentación de mismo. Sin mas saludo al Sr. Juez con mi mayor consideración y respeto

17 CONCLUSIONES No siempre los informes periciales son aceptados, la mayoría de las veces son impugnados, ya sea por la parte actora o por la parte demandada, puede ser para que se aclare una situación, por un error cometido en el informe, o bien porque el informe afecta a alguna de las partes, se dijo en la introducción que estamos ante un litigio, donde existe una controversia que el Juez debe resolver y donde predomina el interés económico. Como el Perito debe informar objetivamente, con certeza y empáticamente, sin tomar partido por ninguna de las partes, es necesario que investigue concienzudamente los hechos agudizando todos los sentidos, tratando de obtener la mayor cantidad de datos, como ya se dijo, consultar bibliografía especializada, y si es necesario, a profesionales de otras disciplinas, para que el informe elaborado por el Perito sea inobjetable. BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA: PROCEDIMIENTO JUDICIAL PARA PERITOS. Manuel Bermúdez, Colección Académica, LA LEY. MANUAL DE CAPACITACIÓN PARA PERITOS. Víctor M. Bruzzoni y Norberto L. Valentini. Editor Jose Luis de Palma.

CONFERENCIA COPIME EL INFORME PERICIAL Y EL ROL DEL PERITO. Por Ing. JORGE D. SORIANO. 1) DEFINICIÓN DE PRUEBA PERICIAL (Art.

CONFERENCIA COPIME EL INFORME PERICIAL Y EL ROL DEL PERITO. Por Ing. JORGE D. SORIANO. 1) DEFINICIÓN DE PRUEBA PERICIAL (Art. 1 CONFERENCIA COPIME EL INFORME PERICIAL Y EL ROL DEL PERITO Por Ing. JORGE D. SORIANO 1) DEFINICIÓN DE PRUEBA PERICIAL (Art. 457 CPCC) La prueba pericial tiene por objeto auxiliar al Juez en la apreciación

Más detalles

El artículo 335.1 de la LEC (Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil) se refiere a la figura del perito y establece que:

El artículo 335.1 de la LEC (Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil) se refiere a la figura del perito y establece que: PREGUNTAS Y RESPUESTAS Qué es un peritaje? El artículo 335.1 de la LEC (Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil) se refiere a la figura del perito y establece que: Cuando sean necesarios conocimientos

Más detalles

PERITO PERITAJE PERICIA

PERITO PERITAJE PERICIA PERITAJES PERITO Aquel que posee conocimientos especializados para determinar las causas o efectos de un hecho. Es perito el que actúa con idoneidad en cierta disciplina. Peritar es emitir un juicio sobre

Más detalles

Que el artículo 30 de la Ley Nº 24.557, extiende dichos deberes a los empleadores autoasegurados.

Que el artículo 30 de la Ley Nº 24.557, extiende dichos deberes a los empleadores autoasegurados. Superintendencia de Riesgos de Trabajo RIESGOS DEL TRABAJO Resolución 1604/2007 Créase el "Registro de Accidentes de Trabajo". Establécense los procedimientos administrativos tendientes a realizar las

Más detalles

ANEXO I - Procedimiento administrativo para la denuncia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

ANEXO I - Procedimiento administrativo para la denuncia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales RESOLUCION S.R.T. 525/15 Buenos Aires, 24 de febrero de 2015 B.O.: 27/2/15 Vigencia: 2/3/15 Riesgos del trabajo. Procedimiento administrativo para la denuncia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE RÍO CUARTO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS JURÍDICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES ABOGACÍA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE RÍO CUARTO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS JURÍDICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES ABOGACÍA 1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE RÍO CUARTO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS JURÍDICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES ABOGACÍA PROGRAMA DE PRACTICA PROFESIONAL I CÓDIGO: 5331 EQUIPO DE CÁTEDRA: DOCENTE

Más detalles

CURSO DE INICIACIÓN AL PERITAJE JUDICIAL

CURSO DE INICIACIÓN AL PERITAJE JUDICIAL CURSO DE INICIACIÓN AL PERITAJE JUDICIAL Dirigido a todos aquellos profesionales de distintas oficios que pretendan ser Peritos y realizar informes para los Tribunales o para particulares y empresas. Te

Más detalles

PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL

PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL (DOCUMENTO DE TRABAJO) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MÓDULO JUDICIAL PARA LAS ESPECIALIDADES: CONSTITUCIONAL, CIVIL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO,

Más detalles

ANEXO A MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN SELECCIÓN CONTADORES CENTRALES BASES DEL LLAMADO

ANEXO A MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN SELECCIÓN CONTADORES CENTRALES BASES DEL LLAMADO ANEXO A MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN SELECCIÓN CONTADORES CENTRALES BASES DEL LLAMADO 1. Descripción de la Función Ubicación de la función Dependerá jerárquica y funcionalmente

Más detalles

REGULACION DE LA ACTVIDAD DE LOS PERITOS ESPECIALISTAS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE

REGULACION DE LA ACTVIDAD DE LOS PERITOS ESPECIALISTAS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE REGULACION DE LA ACTVIDAD DE LOS PERITOS ESPECIALISTAS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE ARTÍCULO 1º: Objeto.- Es objeto de la presente ley regular la actividad de los Especialistas que actúan como auxiliares

Más detalles

CONTRATO AGENTE COLOCADOR. Conste por el presente documento, el Contrato de Agente Colocador (en adelante, el Contrato ), que celebra, de una parte:

CONTRATO AGENTE COLOCADOR. Conste por el presente documento, el Contrato de Agente Colocador (en adelante, el Contrato ), que celebra, de una parte: CONTRATO AGENTE COLOCADOR Conste por el presente documento, el Contrato de Agente Colocador (en adelante, el Contrato ), que celebra, de una parte: CA PERÚ Sociedad Agente de Bolsa S.A.C. (antes, KRESE

Más detalles

ACORDARON: I.- APROBAR el nuevo texto ordenado del REGLAMENTO DE PERITOS DE OFICIO, cuyo contenido se agrega como Anexo del presente Acuerdo.

ACORDARON: I.- APROBAR el nuevo texto ordenado del REGLAMENTO DE PERITOS DE OFICIO, cuyo contenido se agrega como Anexo del presente Acuerdo. ADM 360/15 PROTOCOLO DE ACUERDOS 2015 ACUERDO N 382.- En la Provincia de San Luis a CUATRO días del mes de SEPTIEMBRE de Dos Mil Quince, los Señores Ministros del Superior Tribunal de Justicia HORACIO

Más detalles

SECCION 6 - PRUEBA DE PERITOS

SECCION 6 - PRUEBA DE PERITOS SECCION 6 - PRUEBA DE PERITOS PROCEDENCIA Art. 457. - Será admisible la prueba pericial cuando la apreciación de los hechos controvertidos requiere conocimientos especiales en alguna ciencia, arte, industria

Más detalles

Que uno de los objetivos principales de la citada Ley es la prevención de los riesgos del trabajo.

Que uno de los objetivos principales de la citada Ley es la prevención de los riesgos del trabajo. Decreto 170/96 Reglamentación de la Ley 24.557. RIESGOS DEL TRABAJO Bs. As., 21/2/96 VISTO los artículos 4, 24 y 31 de la Ley Nº 24.557 y CONSIDERANDO: Que uno de los objetivos principales de la citada

Más detalles

REGLAMENTO DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES : PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Y PROFESIONALES

REGLAMENTO DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES : PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Y PROFESIONALES REGLAMENTO DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES : PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Y PROFESIONALES 1 REGLAMENTO DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES: PRACTICAS PREPROFESIONALES Y PROFESIONALES Artículo 1 Objetivo

Más detalles

Normas de fondo: son los códigos, leyes nacionales, Constitución Nacional que regulan los derechos subjetivos.

Normas de fondo: son los códigos, leyes nacionales, Constitución Nacional que regulan los derechos subjetivos. DERECHO PROCESAL Y PERICIAS Normas de fondo: son los códigos, leyes nacionales, Constitución Nacional que regulan los derechos subjetivos. Normas de forma: son los códigos de procedimiento de las distintas

Más detalles

DECRETO SUPREMO Nº 863, de 1989 REGLAMENTO DE LOS AUXILIARES DEL COMERCIO DE SEGUROS

DECRETO SUPREMO Nº 863, de 1989 REGLAMENTO DE LOS AUXILIARES DEL COMERCIO DE SEGUROS DECRETO SUPREMO Nº 863, de 1989 REGLAMENTO DE LOS AUXILIARES DEL COMERCIO DE SEGUROS I.- Del registro de los auxiliares del comercio de seguros Artículo 1º.- Toda persona interesada en desempeñar la actividad

Más detalles

AUDITORIA GENERAL DE LA NACION. Por la contratación del seguro para los automotores que ÚNICO 7

AUDITORIA GENERAL DE LA NACION. Por la contratación del seguro para los automotores que ÚNICO 7 Señor: Apertura de ofertas DIA MES AÑO HORAS LUGAR 08 04 2014 15.00 Hipólito Yrigoyen 1236 1 P- Salón de Actos C.A.B.A.. RENGLON CANTIDAD ARTICULO Y CARACTERISTICAS Por la contratación del seguro para

Más detalles

Introducción a los aspectos legales de los peritajes

Introducción a los aspectos legales de los peritajes Introducción a los aspectos legales de los peritajes Aspectos Sociales, Legales, Éticos y Profesionales de la Informática (ASLEPI) Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica en Informática de Oviedo Darío

Más detalles

LEY I - Nº 5 (ANTES LEY 267) CREACIÓN DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA DE MISIONES

LEY I - Nº 5 (ANTES LEY 267) CREACIÓN DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA DE MISIONES LEY I - Nº 5 (ANTES LEY 267) CREACIÓN DEL COLEGIO DE ABOGADOS ARTÍCULO 1.- Créase el Colegio de Abogados de la Provincia de Misiones que funcionará en todo el ámbito del territorio provincial y se regirá

Más detalles

ANEXO III ESPECIFICACIONES GENERALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD OBRA: NORMAS DE SEGURIDAD y CRITERIOS GENERALES

ANEXO III ESPECIFICACIONES GENERALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD OBRA: NORMAS DE SEGURIDAD y CRITERIOS GENERALES ANEXO III ESPECIFICACIONES GENERALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD OBRA: PROYECTO DE REMODELACION Y AMPLIACION ETAPA Nº 1 Servicio Fisiopatogenia y Servicio Enterobacterias DEPARTAMENTO DE BACTERIOLOGIA INSTITUTO

Más detalles

2) El economista siempre puede intervenir como representante de cualquiera

2) El economista siempre puede intervenir como representante de cualquiera 119, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social (BOE 11 octubre 2011) INTRODUCCIÓN: Ante la nueva ley reguladora de la Jurisdicción Social, aprobada por Ley 36/2011,

Más detalles

Licenciatura en gestión universitaria

Licenciatura en gestión universitaria Licenciatura en gestión universitaria Taller de Seguridad e higiene laboral y ambiental 2012 Universidad Nacional de Tucumán 1 Tema: Marco Legal Cómo y cuándo comenzaron las leyes laborales? En el mundo

Más detalles

Corte Suprema de Justicia de la Nación

Corte Suprema de Justicia de la Nación Preguntas generales GUÍA DE PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA (Versión del 15/11/2013) 1. A quiénes va dirigida la Notificación Electrónica? A todos los letrados o partes de un proceso

Más detalles

LEY I - º 76 (Antes Ley 2709)

LEY I - º 76 (Antes Ley 2709) LEY I - º 76 (Antes Ley 2709) ARTÍCULO 1.- Los honorarios establecidos en la presente Ley rigen para todos los profesionales comprendidos en la Ley I Nº 34 (antes Decreto Ley 1251/80) cuando actúen ante

Más detalles

Titulo I. Atribuciones de la Procuraduría General de la República. Capitulo I. Representación y defensa de los intereses de la República

Titulo I. Atribuciones de la Procuraduría General de la República. Capitulo I. Representación y defensa de los intereses de la República Titulo I. Atribuciones de la Procuraduría General de la República Capitulo I. Representación y defensa de los intereses de la República Artículo 1 Las instrucciones que el Ejecutivo Nacional imparta al

Más detalles

ACORDADA Nº: 27 /2009

ACORDADA Nº: 27 /2009 ACORDADA Nº: 27 /2009 En la ciudad de Ushuaia, capital de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, a los 14 días del mes de mayo del año dos mil nueve, se reúnen en Acuerdo

Más detalles

Centro de Orientación al Ciudadano (COC) Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar?

Centro de Orientación al Ciudadano (COC) Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar? Centro de Orientación al Ciudadano (COC) PREGUNTAS (?) Y RESPUESTAS - SERVICIOS EVENTUALES Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar? Durante el período de suspensión se

Más detalles

COMISIÓN DE ACTUACIÓN JUDICIAL: UN LOGRO SIN PRECEDENTES

COMISIÓN DE ACTUACIÓN JUDICIAL: UN LOGRO SIN PRECEDENTES Santiago del Estero, Abril de 2012 COMISIÓN DE ACTUACIÓN JUDICIAL: UN LOGRO SIN PRECEDENTES La Comisión de Actuación Judicial del Consejo de Ciencias Económicas presentó un proyecto para ser considerado

Más detalles

2. Las personas que ya figuren en la Lista del año anterior deberán manifestar de nuevo su voluntad de inclusión en la Lista del año siguiente.

2. Las personas que ya figuren en la Lista del año anterior deberán manifestar de nuevo su voluntad de inclusión en la Lista del año siguiente. REGLAMENTO DE LA LISTA DE PERITOS JUDICIALES COAATCR Art. 1 Objeto del Reglamento El objeto del presente Reglamento es regular las condiciones de incorporación y permanencia en la Lista de Peritos Judiciales

Más detalles

Poder Judicial de la Nación Rtro. S.II T.158 f*110/113

Poder Judicial de la Nación Rtro. S.II T.158 f*110/113 Poder Judicial de la Nación Rtro. S.II T.158 f*110/113 //Plata,4 de diciembre de 2007. Y VISTO: este expediente n 12.827 caratulado "Caja de Seguridad Social para Odontólogos de la Provincia de Buenos

Más detalles

Perito Judicial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Titulación Oficial)

Perito Judicial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Titulación Oficial) Perito Judicial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Titulación Oficial) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Perito Judicial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Titulación

Más detalles

PROGRAMA PARTE I LA ACTIVIDAD PERICIAL EN EL PROCESO JUDICIAL

PROGRAMA PARTE I LA ACTIVIDAD PERICIAL EN EL PROCESO JUDICIAL PROGRAMA PARTE I LA ACTIVIDAD PERICIAL EN EL PROCESO JUDICIAL UNIDAD 1 El Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires: Organización territorial, fueros e instancias. La Suprema Corte de Justicia. La

Más detalles

Riesgos del Trabajo. Comisiones Médicas. Procedimiento para inicio de trámite.

Riesgos del Trabajo. Comisiones Médicas. Procedimiento para inicio de trámite. Buenos Aires, Jueves 9 de Septiembre de 2010 Nº 2049 Legislación Riesgos del Trabajo. Comisiones Médicas. Procedimiento para inicio de trámite. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, mediante la Resolución

Más detalles

Concurso para el cargo de Secretario Académico del Colegio de Abogados de Mar del Plata

Concurso para el cargo de Secretario Académico del Colegio de Abogados de Mar del Plata Concurso para el cargo de Secretario Académico del Colegio de Abogados de Mar del Plata 1) Llamado a inscripción: a) Los interesados deberán presentar su C.V. y antecedentes por duplicado en mesa de entradas

Más detalles

Señores Banco de la Ciudad de Buenos Aires Florida 302 - Piso...º - C.A.B.A. Presente. Atención Sr. Gerente... De nuestra consideración:

Señores Banco de la Ciudad de Buenos Aires Florida 302 - Piso...º - C.A.B.A. Presente. Atención Sr. Gerente... De nuestra consideración: Señores Banco de la Ciudad de Buenos Aires Florida 302 - Piso...º - C.A.B.A. Presente Atención Sr. Gerente... De nuestra consideración: El Sr...., en su carácter de... de..., en adelante la Empresa, con

Más detalles

------------------ =============

------------------ ============= SERVICIOS DE ASISTENCIA PARA LA COORDINACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OBRAS: ACCESO A LA NUEVA TERMINAL DEL AEROPUERTO DE BARCELONA. RED DE CERCANÍAS DE BARCELONA ------------------ PLIEGO

Más detalles

PLAZOS PROCESALES DURANTE EL MES DE AGOSTO 2012

PLAZOS PROCESALES DURANTE EL MES DE AGOSTO 2012 PLAZOS PROCESALES DURANTE EL MES DE AGOSTO 2012 OBSERVATORIO DE LA JUSTICIA Y DE LOS ABOGADOS ÁREAS PROCESALES ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE MADRID El artículo 183 de la Ley Orgánica del Poder Judicial

Más detalles

Anexo I al Comisión de Constitución, Códigos, Repartido Nº 37 Legislación General y Administra- Junio de 2000 ción. Carpeta Nº 80 de 2000

Anexo I al Comisión de Constitución, Códigos, Repartido Nº 37 Legislación General y Administra- Junio de 2000 ción. Carpeta Nº 80 de 2000 Anexo I al Comisión de Constitución, Códigos, Repartido Nº 37 Legislación General y Administra- Junio de 2000 ción. Carpeta Nº 80 de 2000 PERITOS Y FUNCIONARIOS TECNICOS DEL INSTITUTO TECNICO FORENSE Se

Más detalles

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS Y REGÍMENES DE PERSONAL DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAL ACCIONES

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS Y REGÍMENES DE PERSONAL DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAL ACCIONES Anexo 4a SECRETARÍA DE PERSONAL Y POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS Y REGÍMENES DE PERSONAL 1. Determinar, evaluar y organizar los planes y programas para la administración de los

Más detalles

Centro de Capacitación y Gestión Judicial Dr. Mario Dei Castelli

Centro de Capacitación y Gestión Judicial Dr. Mario Dei Castelli Centro de Capacitación y Gestión Judicial Dr. Mario Dei Castelli Taller Sobre Justicia de Paz. Actividades del Juzgado de Paz en lo Contravencional Posadas, 30 de Septiembre de 2011.- RECEPCIÓN DEL SUMARIO

Más detalles

LA JUSTICIA GRATUITA QUIEN TIENE DERECHO A LA ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA?

LA JUSTICIA GRATUITA QUIEN TIENE DERECHO A LA ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA? LA JUSTICIA GRATUITA Ley 1/96 de 1 de enero de 1.996, desarrollada por el Real Decreto 996/2003, de 25 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de asistencia jurídica gratuita Del artículo 2 de la

Más detalles

LEY Nº 7844 MEDIACIÓN OBLIGATORIA PREVIA A LA INICIACIÓN DE JUICIOS. INSTITUCIÓN Ámbito de Aplicación

LEY Nº 7844 MEDIACIÓN OBLIGATORIA PREVIA A LA INICIACIÓN DE JUICIOS. INSTITUCIÓN Ámbito de Aplicación LEY Nº 7844 MEDIACIÓN OBLIGATORIA PREVIA A LA INICIACIÓN DE JUICIOS INSTITUCIÓN Ámbito de Aplicación Artículo 1º.- Institúyese con carácter obligatorio la Mediación previa a todo juicio, como método alternativo

Más detalles

DECRETO Nº 1857/06 LA PLATA, 28 JULIO 2006.

DECRETO Nº 1857/06 LA PLATA, 28 JULIO 2006. DECRETO Nº 1857/06 Crea la Escuela de Abogados de la Administración Pública Provincial. Modifica el Decreto Nº 2484/01, T.O. del Decreto Nº 3196/92, reglamentario del Decreto Ley Nº 8019/73 (Ley Orgánica

Más detalles

MINISTERIO PÚBLICO DE LA DEFENSA (Nacional/CABA/Provinciales, en ese orden): PODER JUDICIAL (Nacional/CABA/Provinciales, en ese orden):

MINISTERIO PÚBLICO DE LA DEFENSA (Nacional/CABA/Provinciales, en ese orden): PODER JUDICIAL (Nacional/CABA/Provinciales, en ese orden): Ariel Alejandro YAPUR 01. DATOS PERSONALES: Apellido: Yapur Nombre/s: Ariel Alejandro Edad: 33 años Sexo: masculino Lugar de nacimiento: Buenos Aires Fecha: 12 de Junio de 1975 Nacionalidad: Argentino

Más detalles

PLAZOS PROCESALES DURANTE EL MES DE AGOSTO OBSERVATORIO DE LA JUSTICIA Y DE LOS ABOGADOS ÁREAS PROCESALES

PLAZOS PROCESALES DURANTE EL MES DE AGOSTO OBSERVATORIO DE LA JUSTICIA Y DE LOS ABOGADOS ÁREAS PROCESALES PLAZOS PROCESALES DURANTE EL MES DE AGOSTO OBSERVATORIO DE LA JUSTICIA Y DE LOS ABOGADOS ÁREAS PROCESALES 2015 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...3 2. PENAL...3 3. SOCIAL...4 4. CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO... 6 5.

Más detalles

CAJA DE ABOGADOS. REQUISITOS PARA TRÁMITE DE AFILIACIÓN A LA CAJA RESOLUCIÓN Nº 19560 Diciembre, 1995 RESOLUCIÓN N 27322 SETIEMBRE, 2003

CAJA DE ABOGADOS. REQUISITOS PARA TRÁMITE DE AFILIACIÓN A LA CAJA RESOLUCIÓN Nº 19560 Diciembre, 1995 RESOLUCIÓN N 27322 SETIEMBRE, 2003 CAJA DE ABOGADOS e-mail: informacion@caja-abogados.com.ar web: www.caja-abogados.com.ar REQUISITOS PARA TRÁMITE DE AFILIACIÓN A LA CAJA RESOLUCIÓN Nº 19560 Diciembre, 1995 RESOLUCIÓN N 27322 SETIEMBRE,

Más detalles

LEY 24573 - MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN

LEY 24573 - MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN - 1 - LEY 24573 - MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN DISPOSICIONES GENERALES Art.1.- Institúyese con carácter obligatorio la mediación previa a todo juicio, la que se regirá por las disposiciones de la presente

Más detalles

BUENOS AIRES, 12 AGO 2011

BUENOS AIRES, 12 AGO 2011 BUENOS AIRES, 12 AGO 2011 VISTO, el EXPEDIENTE Nº 53.717 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION que se iniciara con motivo de la denuncia incoada por el Sr. Martín MUGA, en donde

Más detalles

REGLAMENTO DEL ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE GEÓLOGOS (ICOG) SOBRE REGISTRO DE GEÓLOGOS PERITOS JUDICIALES PREÁMBULO

REGLAMENTO DEL ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE GEÓLOGOS (ICOG) SOBRE REGISTRO DE GEÓLOGOS PERITOS JUDICIALES PREÁMBULO REGLAMENTO DEL ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE GEÓLOGOS (ICOG) SOBRE REGISTRO DE GEÓLOGOS PERITOS JUDICIALES PREÁMBULO Una de las funciones tradicionales de los Colegios Profesionales estriba en facilitar a

Más detalles

Gestión de la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa

Gestión de la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa Gestión de la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa 9. Auditorías El apartado 6 del artículo 30 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece que "el empresario

Más detalles

Provincia de Río Negro. Honorarios de peritos y demás auxiliares de la Justicia.

Provincia de Río Negro. Honorarios de peritos y demás auxiliares de la Justicia. LEY 5.069 (Pcia. de Río Negro) Viedma, 17 de setiembre de 2015 B.O.: 28/9/15 (R. Negro) Vigencia: 6/10/15 Provincia de Río Negro. Honorarios de peritos y demás auxiliares de la Justicia. CAPITULO I - Principios

Más detalles

TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES QUE IMPONE EL CONTRATO DE TRABAJO

TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES QUE IMPONE EL CONTRATO DE TRABAJO Introducción TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES QUE IMPONE EL CONTRATO DE TRABAJO SEPTIEMBRE 2011 NÚMERO 6 INFORME LABORAL Asociados ACHIVAL Siguiendo con el análisis

Más detalles

Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires DICTAMEN Nº 8

Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires DICTAMEN Nº 8 Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Dirección de Política Judicial Buenos Aires, 7 de diciembre de 2009 REFERENCIA: Actuación Nº 04. 337/09. Procedencia del Pago de Honorarios

Más detalles

1 IMPORTANTE Al tomar una póliza de seguro es necesario tener en cuenta que como Asegurado tiene derechos y deberes, los que pueden ejercerse y exigirse a partir del momento en que se efectúa la oferta

Más detalles

NEUQUEN, 30 de noviembre de 2009.-

NEUQUEN, 30 de noviembre de 2009.- NEUQUEN, 30 de noviembre de 2009.- VISTOS: Estos autos caratulados:.. S/ DENUNCIA (Expte. Nro. 8 Folio 42 Año 2009), traídos a despacho del Tribunal de Ética y Disciplina del Colegio de Abogados y Procuradores

Más detalles

MODELO GENERAL DE DEMANDA DE JUICIO VERBAL

MODELO GENERAL DE DEMANDA DE JUICIO VERBAL MODELO GENERAL DE DEMANDA DE JUICIO VERBAL AL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE Q.P.T.C. Don, Procurador de los Tribunales, en nombre y representación de Don (se consignarán los datos y circunstancias de

Más detalles

PERITAJE CIENTÍFICO O TÉCNICO PERITAJE DE OPINIÓN

PERITAJE CIENTÍFICO O TÉCNICO PERITAJE DE OPINIÓN PERITO DEFINICIÓN. EN TÉRMINOS GENERALES: Persona que conoce y/o tiene experiencia o habilidad o práctica en alguna ciencia o arte. En este sentido, puedo o no tener un título oficial. EN TÉRMINOS PROCESALES:

Más detalles

SERVICIOS DE LA SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA GRATUITA Y ASESORÍA DEL TRABAJADOR

SERVICIOS DE LA SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA GRATUITA Y ASESORÍA DEL TRABAJADOR DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE TACNA SUB-DIRECCION DE DEFENSA GRATUITA Y ASESORIA DEL TRABAJADOR DIFUNDIENDO LA LEGISLACIÓN LABORAL SERVICIOS DE LA SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA GRATUITA

Más detalles

Consejo de la Magistratura. Comisión Auxiliar Permanente. de Reglamentación y Reforma Judicial

Consejo de la Magistratura. Comisión Auxiliar Permanente. de Reglamentación y Reforma Judicial 1 Consejo de la Magistratura Comisión Auxiliar Permanente de Reglamentación y Reforma Judicial Buenos Aires, 14 de setiembre de 2005 Dictamen N 18 /2005 VISTO: El expediente 88/2005 caratulado Reglamento

Más detalles

Que conforme el art. 473 del CPCCN viene a presentar informe técnico, detallándolo en el orden siguiente:

Que conforme el art. 473 del CPCCN viene a presentar informe técnico, detallándolo en el orden siguiente: PERITO OFICIAL PRESENTA INFORME Señor Juez: ROBERTINO ARCILLOSO, arquitecto, Matricula Nº 225.146 expedida por el Consejo Profesional de Arquitectura y Urbanismo, CUIT 23-148594811-9, DNI 148594811, IVA

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO CENTRO INTERNACIONAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE -CICA- DE LA CÁMARA COSTARRICENSE NORTEAMERICANA DE COMERCIO -AMCHAM-

REGLAMENTO INTERNO CENTRO INTERNACIONAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE -CICA- DE LA CÁMARA COSTARRICENSE NORTEAMERICANA DE COMERCIO -AMCHAM- REGLAMENTO INTERNO CENTRO INTERNACIONAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE -CICA- DE LA CÁMARA COSTARRICENSE NORTEAMERICANA DE COMERCIO -AMCHAM- Page 1 of 10 ÍNDICE CAPITULO PRIMERO SECCIÓN PRIMERA Disposiciones

Más detalles

S u p r e m a C o r t e :

S u p r e m a C o r t e : S u p r e m a C o r t e : -I- El Colegio de Abogados de Tucumán deduce la acción prevista en el art. 322 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación, contra la Provincia de Tucumán, a fin de obtener

Más detalles

RES. Nº 39/2010 AUTOS Y VISTOS: RESULTA: San Miguel de Tucumán, Agosto 31 de 2010

RES. Nº 39/2010 AUTOS Y VISTOS: RESULTA: San Miguel de Tucumán, Agosto 31 de 2010 RES. Nº 39/2010 San Miguel de Tucumán, Agosto 31 de 2010 AUTOS Y VISTOS: Las presentes actuaciones caratuladas Expte. Nº 78/06 Dres. A., L.M. y C., A. S/ Denuncia de JUAREZ, LUIS SEBASTIAN, de las cuales

Más detalles

1. PRESIDENCIA Y CONSELLERIAS DE LA GENERALITAT VALENCIANA. Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

1. PRESIDENCIA Y CONSELLERIAS DE LA GENERALITAT VALENCIANA. Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas DISPOSICIÓN Número DOGV: 4068 Fecha DOGV: 21.08.2001 Sección: I. DISPOSICIONES GENERALES Apartado: Origen inserción: 1. PRESIDENCIA Y CONSELLERIAS DE LA GENERALITAT VALENCIANA Conselleria de Justicia y

Más detalles

GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA EN LA GESTIÓN PREVENTIVA SERVICIOS DE PREVENCIÓN Índice Introducción

Más detalles

CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS, ÉTICA Y CONDUCTA

CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS, ÉTICA Y CONDUCTA CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS, ÉTICA Y CONDUCTA MONTEVIDEO, SEPTIEMBRE 2014 Mil Novecientos Ochenta y Ocho Agente de Valores S.A. reconoce la importancia de la adopción de principios éticos y la necesidad

Más detalles

Carta a enviar a cada acreedor haciendo conocer la apertura del concurso

Carta a enviar a cada acreedor haciendo conocer la apertura del concurso Carta a enviar a cada acreedor haciendo conocer la apertura del concurso Dr.. Contador Público (..) (domicilio).tel e-mail:...@... Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de.. de. Señor Acreedor de..(individualizar

Más detalles

Perito Judicial en Mediación Comunitaria (Titulación Oficial)

Perito Judicial en Mediación Comunitaria (Titulación Oficial) Perito Judicial en Mediación Comunitaria (Titulación Oficial) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Perito Judicial en Mediación Comunitaria (Titulación Oficial) Perito Judicial en Mediación

Más detalles

MEDIACIÓN UNA NUEVA FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MATERIA SANITARIA EN CHILE.

MEDIACIÓN UNA NUEVA FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MATERIA SANITARIA EN CHILE. MEDIACIÓN UNA NUEVA FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MATERIA SANITARIA EN CHILE. ADEHEMIR CASTRO JARA RAUL MANRIQUEZ VILLOUTA ABOGADOS Santiago, Marzo de 2005. 1 º.- Si bien es cierto la ley 19.966

Más detalles

CURSO MODALIDAD E-LEARNING. CURSO MODALIDAD E-LEARNING EL ROL DEL PERITO CONTABLE EN EL SISTEMA JUDICIAL CHILENO;

CURSO MODALIDAD E-LEARNING. CURSO MODALIDAD E-LEARNING EL ROL DEL PERITO CONTABLE EN EL SISTEMA JUDICIAL CHILENO; Comprometidos con la entrega de sólidos conocimientos en la formación y especialización de las áreas pública y privada, Human Business tiene el agrado de invitarle al: CURSO MODALIDAD E-LEARNING. CURSO

Más detalles

2014 Año de Homenaje al Almirante Guillermo Brown en el Bicentenario del Combate Naval de Montevideo. Ministerio de Salud

2014 Año de Homenaje al Almirante Guillermo Brown en el Bicentenario del Combate Naval de Montevideo. Ministerio de Salud ENVÍO/RECEPCIÓN DE MATERIAL BIOLÓGICO DESDE Y HACIA EL EXTERIOR DEL PAÍS Es el trámite por el cual se realiza el Registro de Instituciones y autorización de solicitud de envío/recepción de material biológico

Más detalles

Perito Judicial en Análisis y Auditoría Pericial de los Sistemas de Seguridad de la Información ISO 27001-27002 (Titulación Oficial)

Perito Judicial en Análisis y Auditoría Pericial de los Sistemas de Seguridad de la Información ISO 27001-27002 (Titulación Oficial) Perito Judicial en Análisis y Auditoría Pericial de los Sistemas de Seguridad de la Información Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Perito Judicial en Análisis y Auditoría Pericial de

Más detalles

FORMULARIO DE PROPUESTA DE COBERTURA DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL MEDICA PARA EMPRESAS DE EMERGENCIAS Y/O URGENCIAS MEDICAS

FORMULARIO DE PROPUESTA DE COBERTURA DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL MEDICA PARA EMPRESAS DE EMERGENCIAS Y/O URGENCIAS MEDICAS ADVERTENCIA AL ASEGURABLE En caso de ser aceptada esta propuesta, la póliza se emitirá bajo la condición de que el acto médico del que deriva la responsabilidad del Asegurado haya sido practicado durante

Más detalles

Informe Individual Art. 35 de la Ley de Quiebras

Informe Individual Art. 35 de la Ley de Quiebras 1 Juzgado 21 a cargo Dr. Germán Páez Castañeda Secretaría 42 a cargo Dr. Guillermo Carreira González Síndico SINDICO PRESENTA INFORME INDIVIDUAL ART.35 L.C. Nº 24.522 Señor Juez Jorge Eduardo Roberts,

Más detalles

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN PARA CORREOS QUÉ DOCUMENTACIÓN SE DEBE PRESENTAR. REQUISITOS

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN PARA CORREOS QUÉ DOCUMENTACIÓN SE DEBE PRESENTAR. REQUISITOS SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN PARA CORREOS QUÉ DOCUMENTACIÓN SE DEBE PRESENTAR. REQUISITOS Los interesados deberán presentar una nota, con firma y aclaración, dirigida a AFTIC solicitando la inscripción en

Más detalles

REGLAMENTO DE EVALUACIONES DE IDONEIDAD Y DESEMPEÑO DE MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS JUDICIALES CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO DE EVALUACIONES DE IDONEIDAD Y DESEMPEÑO DE MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS JUDICIALES CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO DE EVALUACIONES DE IDONEIDAD Y DESEMPEÑO DE MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS JUDICIALES CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.- Objeto y finalidades. El presente reglamento tiene por objeto

Más detalles

ANEXO RESOLUCION DG. 200/09 CONVENIO MARCO DE PASANTÍAS

ANEXO RESOLUCION DG. 200/09 CONVENIO MARCO DE PASANTÍAS ANEXO RESOLUCION DG. 200/09 CONVENIO MARCO DE PASANTÍAS Entre la Universidad de Buenos Aires, representada por la Facultad de Psicología, en adelante LA FACULTAD, con domicilio legal en Hipólito Yrigoyen

Más detalles

RD 1488-1998 de 10 de julio, (adapt de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Admón Gral del Estado)

RD 1488-1998 de 10 de julio, (adapt de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Admón Gral del Estado) 1 RD 1488-1998 de 10 de julio, (adapt de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Admón Gral del Estado) Sumario: Artículo 1. Objeto. Artículo 2. Ámbito de aplicación. Artículo 3. Participación

Más detalles

DOCUMENTO: PDA /100-02

DOCUMENTO: PDA /100-02 I.- OBJETIVO. Establecer un instructivo o procedimiento general como base de control administrativo, que permita denunciar, calificar e informar adecuadamente los accidentes del trabajo y enfermedades

Más detalles

Ley 24.557 Riesgos del trabajo

Ley 24.557 Riesgos del trabajo Es una publicación del Centro de Estudios y Formación Sindical (CEFS) con la colaboración del Departamento de Salud Laboral y Medio Ambiente de Trabajo de la CTA. Proyecto: «Fomento de la sindicalización

Más detalles

CAPITULO VII DEL INFORME PERICIAL

CAPITULO VII DEL INFORME PERICIAL Ley de Enjuiciamiento Criminal Ley de Enjuiciamiento Criminal, promulgada por Real Decreto de 14 de septiembre de 1882 Art.456 a Art.485 ( Sobre los Peritos y las Periciales) Artículo 456 CAPITULO VII

Más detalles

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE PERITAJE CONTABLE JUDICIAL

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE PERITAJE CONTABLE JUDICIAL REGLAMENTO DEL COMITÉ DE PERITAJE CONTABLE JUDICIAL El Consejo Directivo del Colegio de Contadores Públicos de Tacna, en sesión de fecha 11 de Octubre de 1997 aprobó el Reglamento de Peritaje Contable

Más detalles

REGLAMENTO DE EJECUCIÓN CONDICIONAL DE SANCIONES. Publicado en La Gaceta n. 145 de 27 de julio de 2012. COLEGIO DE ABOGADOS DE COSTA RICA

REGLAMENTO DE EJECUCIÓN CONDICIONAL DE SANCIONES. Publicado en La Gaceta n. 145 de 27 de julio de 2012. COLEGIO DE ABOGADOS DE COSTA RICA Publicado en La Gaceta n. 145 de 27 de julio de 2012. COLEGIO DE ABOGADOS DE COSTA RICA Con fundamento en lo establecido en los artículos 1º. 4º, 5º, 10, 12, 13, 14, 15, 22.11 y 22.16 de la Ley Orgánica;

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA DE MISIONES

REGLAMENTO INTERNO DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA DE MISIONES REGLAMENTO INTERNO DEL COLEGIO DE ABOGADOS Sancionado por Asamblea Extraordinaria celebrada el día 30 de Septiembre de 1978, en Posadas, Misiones. ARTÍCULO 1.- Se procederá a la suspensión automática de

Más detalles

CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS

CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Educación, Formación y Empleo CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS MÓDULO I: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA CONSEJERÍA DE

Más detalles

Buenos Aires,./ Ir,o( f.ian1. Social c/ Action Vis S.A. Y OTRO s/ expedientes civiles".

Buenos Aires,./ Ir,o( f.ian1. Social c/ Action Vis S.A. Y OTRO s/ expedientes civiles. # i CSJ 627/2014 (SO-M)/CSl Ministerio de Trabajo, Empleo y seguridad Social el Action vis S.A. y OTRO s! expedientes civiles..,9 4--~.e'e- "ZI//5, Buenos Aires,./ Ir,o( f.ian1 Vistos los autos: "Ministerio

Más detalles

Normas de prevención y control de lavado de dinero

Normas de prevención y control de lavado de dinero Normas de prevención y control de lavado de dinero Pablo César Paladini Martin S. Ghirardotti Resolución 65/2011 Unidad de Información Financiera Antecedentes Normativos - Ley 25246 (to) - Encubrimiento

Más detalles

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA En el Expediente Gubernativo seguido en esta Secretaría de Gobierno con el número 185/08, de conformidad con lo que establecen los artículos 465.8 de la LOPJ y 9 del ROCSJ he dictado en esta fecha la presente

Más detalles

Plaza de Galicia, nº 1-27500 CHANTADA-Tel. 982 44 00 11-Fax. 982 46 21 02 - aytochantada@infonegocio.com

Plaza de Galicia, nº 1-27500 CHANTADA-Tel. 982 44 00 11-Fax. 982 46 21 02 - aytochantada@infonegocio.com BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE OCHO PLAZAS DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO PARA LA PRESTACIÓN DE AYUDA A DOMICILIO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD O MAYORES EN EL AYUNTAMIENTO DE

Más detalles

ACUERDO N 376.-: En la Ciudad de San Luis a DIEZ días del mes de JUNIO de

ACUERDO N 376.-: En la Ciudad de San Luis a DIEZ días del mes de JUNIO de 1 ACUERDO N 376.-: En la Ciudad de San Luis a DIEZ días del mes de JUNIO de dos mil diez, reunidos en la Sala de Acuerdos los Señores Ministros del Superior Tribunal de Justicia OSCAR EDUARDO GATICA, OMAR

Más detalles

CONDICIONES PARA EL EJERCICIO DEL NOTARIADO

CONDICIONES PARA EL EJERCICIO DEL NOTARIADO CONDICIONES PARA EL EJERCICIO DEL NOTARIADO LEY Nº 1033 CAPITULO I Condiciones para el ejercicio del Notariado Artículo 1º.- Para ejercer el notariado se requiere: a) Ser argentino nativo o naturalizado

Más detalles

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO Decreto 1338/96 Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Trabajadores equivalentes.

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO Decreto 1338/96 Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Trabajadores equivalentes. HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO Decreto 1338/96 Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Trabajadores equivalentes. Deróganse los Títulos II y VIII del Anexo I del Decreto Nº 351/79.

Más detalles

LA RESPONSABILIDAD LEGAL DEL EMPLEADOR ANTE LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO O EL DIÁGNOSTICO DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL

LA RESPONSABILIDAD LEGAL DEL EMPLEADOR ANTE LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO O EL DIÁGNOSTICO DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL LA RESPONSABILIDAD LEGAL DEL EMPLEADOR ANTE LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO O EL DIÁGNOSTICO DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL Qué se entiende por responsabilidad legal? De manera general la responsabilidad

Más detalles

Perito Judicial en Administración de Fincas y Comunidades de Propietarios (Titulación Oficial)

Perito Judicial en Administración de Fincas y Comunidades de Propietarios (Titulación Oficial) Perito Judicial en Administración de Fincas y Comunidades de Propietarios (Titulación Oficial) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Perito Judicial en Administración de Fincas y Comunidades

Más detalles

Perito Judicial en Análisis y Auditoría Pericial de los Sistemas de Seguridad de la

Perito Judicial en Análisis y Auditoría Pericial de los Sistemas de Seguridad de la Perito Judicial en Análisis y Auditoría Pericial de los Sistemas de Seguridad de la Información Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Perito Judicial en Análisis y Auditoría Pericial de

Más detalles

Abogados. Otras actuaciones: Actos judiciales no contenciosos, actividades extrajudiciales, etc.

Abogados. Otras actuaciones: Actos judiciales no contenciosos, actividades extrajudiciales, etc. Abogados Art. 520 COT: Los abogados son personas revestidas por la autoridad competente de la facultad de defender ante los Tribunales de Justicia los derechos de las partes litigantes. Otras actuaciones:

Más detalles

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL TRATAMIENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL TRATAMIENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL TRATAMIENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. 1. Introducción: 2. Objeto: Laboratorios Contecon Urbar S.A.S sociedad legalmente constituida (en adelante LCU

Más detalles

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTRALORÍA DEL ESTADO CARABOBO MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTRALORÍA DEL ESTADO CARABOBO MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO ENERO 2010 18 01 2010 - - 1 La Contraloría del Estado Carabobo, en el marco de la consolidación de la acción controladora, por medio

Más detalles

Excmo. Ayuntamiento de Puebla del Maestre (Badajoz)

Excmo. Ayuntamiento de Puebla del Maestre (Badajoz) BASES DE SELECCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PROFESOR/A PARA EL CURSO DE PREPARACIÓN DE PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 25 AÑOS (P09), CURSO ACADÉMICO 2015-2016. PRIMERA.- OBJETO DE

Más detalles