TEMA 1 y 2. Material complementario

Transcripción

1 TEMA 1 y 2. Material complementario Asignatura: Macroeconomía: Economía Abierta e Inflación Grado en Administración y Dirección de Empresas Ainhoa Herrarte y Carlos Llano Dpto. de Análisis Económico: Teoría Económica e Historia Económica Curso

2 Bibliografía Estas transparencias están tomadas de: 1. Capítulo 15, Introducción a la Economía: Macroeconomía, Paul Krugman y Robin Wells. Editorial Reverte. 2. Apuntes El mercado de trabajo y la relación de Oferta Agregada en 3. Capítulo 9, Macroeconomía, Blanchard (sólo el concepto de Ley de Okun).

3 Contenido del tema 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro Tipos de desempleo: friccional, cíclico y estructural La tasa de paro vs. la tasa natural de paro 2. Imperfecciones del mercado de trabajo 3. La determinación de los salarios 4. La Ley de Okun

4 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro Podemos hablar de 3 tipos de desempleo: Desempleo friccional Desempleo cíclico (o desempleo coyuntural) Desempleo estructural

5 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 1) Desempleo friccional: es el desempleo asociado al proceso de búsqueda de empleo. En cualquier economía, aún cuando la situación económica es muy favorable, siempre existe un determinado nivel de desempleo derivado del tiempo que lleva encontrar un empleo que se ajuste a las características específicas del individuo (cualificación, salarios, etc) Buscar un empleo requiere tiempo y aceptar una oferta de trabajo es una decisión importante que no debe tomarse a la ligera Debido al desempleo friccional, la tasa de paro, por muy baja que pueda llegar a ser, nunca será del 0%

6 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 2) Desempleo cíclico (o coyuntural): en periodos de expansión económica, el número de parados y la tasa de paro tienden a disminuir en periodos de desaceleración económica o de recesión, el número de parados y la tasa de paro tienden a aumentar. El desempleo que se genera como consecuencia del comportamiento cíclico de la actividad económica se denomina desempleo cíclico o desempleo coyuntural Por tanto, en términos generales, existe una relación inversa entre crecimiento del PIB y tasa de paro: esta relación da lugar al desempleo cíclico (el desempleo aumenta en épocas de recesión y disminuye en periodos de expansión económica)

7 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 2) Desempleo cíclico (o coyuntural): PIB (tasas interanuales) Tasa de paro TI 1995TIII 1996TI 1996TIII 1997TI 1997TIII 1998TI 1998TIII 1999TI 1999TIII 2000TI 2000TIII 2001TI 2001TIII 2002TI 2002TIII 2003TI 2003TIII 2004TI 2004TIII 2005TI 2005TIII 2006TI 2006TIII 2007TI 2007TIII 2008TI 2008TIII 2009TI 2009TIII

8 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 3) Desempleo estructural: es el desempleo que se produce como consecuencia de un permanente (crónico) exceso de oferta laboral en una economía El desempleo estructural sólo puede eliminarse mediante reformas estructurales qué reformas estructurales pueden hacerse? Para saber cuáles son las reformas estructurales que podrían aplicarse, en primer lugar es necesario identificar exactamente cuál es la causa del desempleo estructural Las causas del desempleo estructural pueden ser diversas: un capital humano con un nivel de cualificación que no responde al que requiere el mercado, un salario de mercado superior al que sería de equilibrio, etc

9 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 3) Desempleo estructural: es el desempleo que se produce como consecuencia de un permanente (crónico) exceso de oferta de trabajo en una economía Salario W Oferta de trabajo La demanda de trabajo tiene pendiente negativa indicando que cuanto menor es el precio del trabajo (el salario), mayor es la cantidad de trabajo demandada por las empresas W E N E Demanda de trabajo Cantidad de trabajo N La oferta de trabajo tiene pendiente positiva indicando que cuanto mayor es el precio del trabajo (el salario), mayor es la cantidad de trabajo ofrecida por los trabajadores Salario de equilibrio: Aquel para el que coincide la demanda de trabajo con la oferta de trabajo

10 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 3) Desempleo estructural: es el desempleo que se produce como consecuencia de un permanente (crónico) exceso de oferta de trabajo en una economía Salario W Desempleo estructural = Ns-Nd Oferta de trabajo qué ocurriría si el salario del mercado por alguna razón fuera W 0 (superior al de equilibrio W E )? W 0 W E Al salario W 0 habría más gente dispuesta a trabajar (N s ) y sin embargo las empresas sólo estarían dispuestas a contratar la cantidad de empleo (N d ) N d N E N s Demanda de trabajo N La diferencia entre la cantidad de trabajo ofertado (N s ) y la cantidad de empleo que desean contratar las empresas N d es el DESEMPLEO ESTRUCTURAL

11 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 3) Desempleo estructural: por qué sistemáticamente la tasa de paro de Estados Unidos es más baja que la de Europa? Hay algo (de carácter estructural) en la economía europea que hace que sistemáticamente la tasa de paro en Europa sea mayor que en EEUU 20 Estados Unidos UE 15 España

12 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 3) Desempleo estructural: Tasa de paro España EEUU

13 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro Por tanto, existen 3 tipos de desempleo que están relacionados con distintos factores: friccional, cíclico y estructural Cuando observamos las estadísticas del mercado de trabajo, observamos el Número de parados y la tasa de paro Estos datos recogen conjuntamente el desempleo friccional, el desempleo cíclico y el desempleo estructural Por tanto, la tasa de paro observada (la que aparece en las estadísticas) tiene un componente de desempleo friccional, otro de desempleo cíclico y otro de desempleo estructural podemos diferenciarlos?

14 La tendencia que subyace a la tasa de paro observada, refleja el paro friccional y el paro estructural de la economía: A este valor tendencial se le denomina Tasa natural de paro La tasa de paro observada = Tasa natural de paro + Desempleo cíclico Tendencia Tasa de paro (Estimación Tasa natural de paro) Tasa de paro (EPA) En este periodo la tasa de paro es mayor que la tasa natural de paro: la diferencia se debe al desempleo cíclico Estimación de la Tasa natural de paro Fuente: EPA y Estimaciones propias 1981TII 1982TII 1983TII 1984TII 1985TII 1986TII 1987TII 1988TII 1989TII 1990TII 1991TII 1992TII 1993TII 1994TII 1995TII 1996TII 1997TII 1998TII 1999TII 2000TII 2001TII 2002TII 2003TII 2004TII 2005TII 2006TII 2007TII 2008TII 2009TII

15 1. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro Por tanto, la tasa natural de paro, es la tasa de paro en torno a la cual fluctúa la tasa de paro de la economía Es la tasa de paro de una economía una vez eliminado el componente cíclico del desempleo La tasa natural de paro no es posible observarla ni medirla, es preciso estimarla mediante modelos econométricos y/o económicos La tasa natural de paro está relacionada con factores estructurales de la economía (algunos economistas la denominan tasa de paro estructural ), pero además del desempleo estructural incluye el desempleo friccional (el único desempleo que no incluye es el cíclico).

16 2. Imperfecciones del mercado de trabajo Salario W W 0 Desempleo estructural = Ns-Nd Oferta de trabajo Anteriormente hemos visto, que si en el mercado de trabajo el salario es superior al salario de equilibrio, se produce un exceso de oferta laboral que genera desempleo estructural W E Salario del mercado Nivel de empleo de equilibrio de la economía N d N E N s Demanda de trabajo N Nivel de empleo de pleno empleo Salario que equilibra (vacía) el mercado de trabajo

17 2. Imperfecciones del mercado de trabajo qué puede ocurrir para que el salario del mercado sea superior al salario de equilibrio y la tasa de paro sea mayor que la asociada al pleno empleo? La respuesta se encuentra en las imperfecciones de los mercados: Imperfecciones en el mercado de trabajo (poder de sindicatos, salario mínimo, subsidio de desempleo) Imperfecciones en los mercados de bienes (mercados de bienes no competitivos: las empresas tienen poder de mercado) qué imperfecciones? Las que afectan a los salarios que desean (y negocian) los trabajadores y los salarios que pagan las empresas haciendo que estos sean superiores al salario del mercado (imperfecciones del mercado de trabajo) Las que afectan a los precios que fijan las empresas (cuando los mercados no son competitivos, las empresas fijan precios por encima del coste marginal) Frente al modelo clásico del mercado de trabajo en el que los salarios y el nivel de empleo se determinan a partir de la oferta y la demanda de trabajo, y donde los salarios se ajustan rápidamente para equilibrar el mercado, vamos a estudiar un modelo del mercado de trabajo con imperfecciones, donde el salario NO se ajusta para equilibrar la oferta y la demanda de trabajo. VER TEMA 1 DEL PROGRAMA (BLANCHARD, CAPÍTULO 6)

18 2. Imperfecciones del mercado de trabajo Desde el punto de vista de los salarios que desean los trabajadores qué puede hacer que el salario que exijan sea mayor que el de equilibrio? Existencia de un salario mínimo El poder de los sindicatos Cuantía y duración del subsidio por desempleo Desde el punto de vista de los empresarios, qué puede hacer que el salario que estén dispuestos a pagar sea superior al de equilibrio? Salarios de eficiencia

19 3. La ley de Okun: relación entre el crecimiento de la producción y las variaciones del desempleo Supuestos del modelo original (DA-OA): 1. La población activa es constante (L=cte). 2. Las variaciones de la producción llevan a las mismas variaciones en el empleo (A=cte=1). Entonces: u t u t 1 = g Si g yt = 4%, la tasa de desempleo disminuye un 4% yt Ocurre así? Ocurre así?

20 3. La ley de Okun: los datos EEUU Variación de la tasa de desempleo (%) -0,4 (g yt -3%) Crecimiento de la producción (%)

21 3. La ley de Okun: u t -u t-1 = -0,4(g yt -3%) g yt yt tiene que ser al menos de un 3% para evitar que aumente el desempleo Por qué ocurre esto? Dos factores: 1. aumento de la población activa 2. aumento de la productividad del trabajo Tasa normal de crecimiento= (g y =3%) Tasa crecimiento producción que mantiene u=cte. Para EE.UU. desde 1960 la tasa media de crec de la poblac. Activa+productividad ha sido del= 3%:

22 3. La ley de Okun: u t -u t-1 = - 0,4(g YT -3%) La explicación del coeficiente -0,4 La explicación del coeficiente -0,4 Si g yt es 1% mayor que el crecimiento normal: En el modelo original con L=cte, u disminuye un 1%. Sin embargo, los datos actuales de EE.UU. muestran que el desempleo disminuye un 0,4. Por qué el coeficiente es sólo de 0,4? Las empresas atesoran el trabajo. Hay un nº mín de trabajadores que no dependen de la producción (Ej: Dpto. de contabilidad o financiación). Las variaciones de la participación de la población activa. Ej: u disminuye en menos % que el aumento del empleo

23 3. La ley de Okun Coeficiente de la ley de Okun en algunos países Coeficiente de la ley de Okun en algunos países País Estados Unidos 0,39 0,42 Reino Unido 0,15 0,51 Alemania* 0,20 0,32 Japón 0,10 0,20 *En el caso de Alemania, el segundo período es , en lugar de España ( ): 0,98 España ( ): 0,98

24 3. La ley de Okun En general, la relación entre las variaciones del desempleo y el crecimiento de la producción es: u t u = β( g t g 1 yt y ) β : coeficiente que determina cuanto crece el desempleo cuando el PIB crece un punto más de lo normal. g : tasa de crecimiento normal y

25 3. La ley de Okun: g yt > g u < u y t t 1 En los 80, España tenía que crecer + del 3% para crear empleo. En los 90 y hasta la crisis, bastaba con crecer al 2% (sí, pero en construcción / servicios, y con empleos precarios). Durante la crisis, España ha destruido 7 veces más empleo que Alemania, con una caída de la actividad inferior. Cuanto tendrá que crecer (y cómo) la economía española para volver a ocupar a 4,5 millones de parados?