MINISTERIO DE DEFENSA ARMADA
|
|
- Inés Vera Quintero
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 MINISTERIO DE DEFENSA ARMADA GUIA PARA EL PERSONAL QUE PASA A LA SITUACIÓN DE RETIRO 1
2 ÍNDICE GENERAL: Página 1. INTRODUCCIÓN SITUACIÓN DE RETIRADO. ASPECTOS GENERALES DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA TARJETA DE IDENTIDAD MILITAR (TIM) Y TARJETA ELECTRÓNICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA (TEMD) TARJETA DE IDENTIDAD DEL CÓNYUGE / VIUDO(A) Y HUÉRFANO(A) (TI) RETRIBUCIONES INCOMPATIBILIDADES Entre pensiones Con el trabajo activo Pensiones de jubilación o retiro Pensiones de viudedad Pensiones de orfandad JUSTIFICANTE DE REVISTA HABILITADO DE CLASES PASIVAS INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO DE RESIDENCIA ANTICIPO DE PAGAS ARMAS Pase al retiro Personal fallecido Depósito de armas HOJA DE SERVICIOS CANCELACIÓN DE NOTAS DESFAVORABLES ASCENSOS HONORÍFICOS NOTIFICACIÓN DE SALIDA AL EXTRANJERO PERMISO MILITAR DE CONDUCCIÓN USO DEL UNIFORME ADSCRIPCIÓN A UNA UNIDAD MILITAR AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL DE LA ARMADA ASISTENCIA SANITARIA TARJETA DE FARMACIA MILITAR (TFM) SEGURO COLECTIVO PATRONAZGO ANIVERSARIOS DE PROMOCIONES HERMANDAD DE VETERANOS DÍA DEL VETERANO FALLECIMIENTO. COMUNICACIÓN AYUDAS Y PRESTACIONES POR FALLECIMIENTO/ORFANDAD Pensión de viudedad Pensión de orfandad Ayudas del ISFAS Ayudas del Patronato de Huérfanos de la Armada (PAHUAR) Asociación de Socorros Mutuos de Suboficiales de la Armada.... 2
3 30. AYUDAS Y PRESTACIONES GESTIONADAS POR EL INSTITUTO SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS (ISFAS) PLAN DE PENSIONES PARTICIPACIÓN EN MESAS ELECTORALES Y MIEMBROS DE JURADOS ACTIVIDADES PROFESIONALES DE CARÁCTER PRIVADO ACTIVIDADES POLÍTICAS Y SINDICALES VOLUNTARIADO SOCIAL DIRECCIONES DE INTERÉS PÁGINAS WEB DE ESPECIAL INTERÉS PUBLICACIONES CON TEMÁTICA MILITAR PERIÓDICAS ASOCIACIONES MILITARES.... 3
4 1. INTRODUCCIÓN. La finalidad de esta guía es proporcionar información de interés en la nueva situación administrativa al personal que pasa a la situación de retiro en la JEFATURA DE ASISTENCIA Y SERVICIOS GENERALES DEL CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA (JEASER) o en la DELEGACIÓN/ SUBDELEGACIÓN de su zona de influencia. Su contenido tiene carácter meramente informativo, no vinculante. 2. SITUACIÓN DE RETIRADO. ASPECTOS GENERALES. Se recoge esta situación en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar. Al llegar a la edad de retiro saldrá publicada en el BOD la resolución que así lo dictamine. Supone el cese definitivo en la relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas. Deja de estar sujeto al régimen general de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares. El pase a la situación de retirado se produce al cumplir los 65 años o por concurrir alguna de las circunstancias contempladas en los artículos anteriormente citados. El militar en esta situación disfrutará de los derechos pasivos contemplados en la legislación sobre Clases Pasivas del Estado, así como de las prestaciones asistenciales dentro del Régimen de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. 3. DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA. En esta situación el militar retirado no depende administrativamente de ningún organismo. No tiene obligación, ni es necesario comunicar los cambios de residencia que lleve a cabo. 4. TARJETA DE IDENTIDAD MILITAR (TIM) Y TARJETA ELCTRÓNICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA (TEMD). Al pasar de las situaciones de servicio activo y reserva, con o sin destino, a retiro, hay que proceder a renovar la TIM. La entregada a partir del pase a la situación de retiro no caduca. La solicitud de la tarjeta se hará por quien no ocupe destino a través de la Delegación/Subdelegación de Defensa que le corresponda en función de su dependencia administrativa o presencialmente en la Sección de Identificación Naval del OAJ-JEPER (Cuartel General de la Armada, Edificio A, planta baja- junto a la puerta de Montalbán). Los retirados pueden presentar la fotografía para la TIM de paisano. Caso de fallecimiento del titular se devolverá la TIM para proceder a su anulación. Si posee Tarjeta Electrónica del Ministerio de Defensa (TEMD) deberá entregarla en su destino antes del cese. 4
5 5. TARJETA DE IDENTIDAD DEL CONYUGE / VIUDO(A) Y HUERFANO(A) (TI). La tarjeta de identidad es un documento personal que acredita ante Unidades, Centros u Organismos (UCO s) la condición de cónyuge, viudo, huérfano, mientras se tengan los derechos de esta condición de acuerdo con la legislación en vigor, de los militares de carrera y de los miembros permanentes de las Fuerzas Armadas. Los cónyuges, viudo o viuda, y huérfanos o huérfanas, del personal militar en situación de retiro, solicitarán la tarjeta a través de la Delegación / Subdelegación de Defensa correspondiente o presencialmente en la Sección de Identificación Naval del OAJ-JEPER (Cuartel General de la Armada, Edificio A, planta baja junto a la puerta de Montalbán). La solicitud se acompañará de una fotografía actual tamaño carnet, fotocopia de la TIM del cónyuge que da derecho a la tarjeta y fotocopia de la hoja de matrimonio del libro de familia. Para viudas o viudos y huérfanos o huérfanas, fotocopia de Titulo de Concesión de la Pensión y de percepción de la misma para los huérfanos o huérfanas.. La renovación de la TI se realizará cada 10 años o cuando se produzca deterioro de la misma o extravío. Al fallecer el titular se devolverá para su anulación. 6. RETRIBUCIONES. En retiro las retribuciones se abonan por la Delegación de Hacienda (Clases Pasivas) donde tenga fijado su domicilio. Se percibirán las pensiones de recompensas y mutilación que se tuvieran reconocidas. Los organismos que efectúan el pago emiten anualmente el certificado de lo abonado y retenciones efectuadas. Disfrutarán de los derechos pasivos determinados en la legislación de Clases Pasivas del Estado. Para tener derecho a pensión se tienen que tener completados 15 años de servicios efectivos al Estado. La cuantía se calcula aplicando a la base reguladora, el porcentaje establecido en función de los años de servicios efectivos que se tuvieran reconocidos. La pensión de retiro servirá en su caso, para fijar la pensión de viudedad en caso de fallecimiento del causante. Con posterioridad al reconocimiento del derecho a pensión, se deberá ejercitar por el interesado el derecho al cobro en las Unidades de Clases Pasivas de las Delegaciones Provinciales de Hacienda, con la excepción de Madrid donde la propia Unidad de Clases Pasivas se encuentra en la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas de la Secretaria de Estado de Hacienda y Presupuestos del Ministerio de Economía y Hacienda. Tramitación de la pensión: Una vez producida la orden de retiro, el interesado deberá cumplimentar el correspondiente impreso de solicitud de retiro y remitirlo, junto con la documentación 5
6 que en el mismo se detalla, al Área de Pensiones de la Subdirección General de Costes de Recursos Humanos. Si necesita apoyo para la cumplimentación, no dude en llamar al teléfono de información. Reconocida la pensión se le hará llegar la correspondiente resolución, efectuando el Área las gestiones necesarias con el Ministerio de Economía y Hacienda para su abono. De esta forma se evita que tenga que desplazarse para tramitar el alta en nómina de su pensión. 7. INCOMPATIBILIDADES Entre pensiones. Resulta incompatible la percepción simultánea: De más de tres pensiones ordinarias de Clases Pasivas -jubilación, viudedad, orfandad o a favor de los padres- causadas por diferente persona. De dos o más pensiones ordinarias de Clases Pasivas causadas en su favor o en el de sus familiares por la misma persona. De las pensiones extraordinarias de Clases Pasivas con las ordinarias que puedan solicitar sus beneficiarios con fundamento en los mismos hechos causantes. De las pensiones extraordinarias por actos de terrorismo con las que por los mismos hechos, prescindiendo de su motivación terrorista, pudieran corresponder en el Régimen de Clases Pasivas del Estado. Además, también son incompatibles con aquellas otras de carácter extraordinario que, por la misma causa, puedan reconocerse en cualquier régimen público básico de protección social. En los casos en que asista a una persona el derecho al cobro de más de una pensión de Clases Pasivas incompatibles en su percibo, podrá ejercer un derecho de opción por el cobro de la pensión que estime más conveniente, sin que este derecho pueda ejercitarse más de una vez Con el trabajo activo: A) Pensiones de jubilación o retiro (voluntaria, forzosa, por incapacidad o inutilidad permanente para el servicio). Pensiones de jubilación o retiro causadas antes del 1 de enero de 2009: La percepción de las pensiones de jubilación o retiro es incompatible con el desempeño por su titular de un puesto de trabajo en el sector público. La percepción de la pensión se suspenderá, por meses completos, durante el tiempo que desempeñe dicho puesto de trabajo, sin que ello afecte al reconocimiento de las actualizaciones que correspondan, una vez rehabilitado el pago de la pensión. Pensiones de jubilación o retiro causadas a partir del 1 de enero de 2009: La percepción de las éstas pensiones de jubilación o retiro, será incompatible, con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social. No obstante, en los supuestos de pensiones de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, cuando el interesado no esté incapacitado para toda profesión u oficio, se podrá compatibilizar el percibo 6
7 de la pensión con el desempeño de dicha actividad siempre que sea distinta a la que venía realizando al servicio del Estado. En este caso, y mientras dure dicha situación, el importe de la pensión reconocida, se reducirá al 75% de la correspondiente cuantía, si se acreditan más de 20 años de servicios efectivos al Estado; o al 55%, si el interesado hubiera cubierto menos de 20 años de servicios al momento de su jubilación o retiro. Se deberá efectuar la comunicación de actividad en el sector privado a efectos de compatibilidad con pensión de jubilación por incapacidad permanente. La percepción de las pensiones afectadas por las incompatibilidades señaladas anteriormente quedará en suspenso por meses completos, desde el día primero del mes siguiente al inicio de la actividad que determina la incompatibilidad hasta el último día del mes en que se finalice, sin que ello afecte a los incrementos que deban experimentar tales pensiones; si la actividad incompatible se inicia el día primero de un mes la suspensión del abono procederá desde el día primero del mes en que se realice la actividad incompatible. B) Pensiones de viudedad. La pensión de viudedad es compatible con el percibo de rentas de trabajo, por cuenta propia y ajena. C) Pensiones de orfandad. La pensión de orfandad se extingue, con carácter general, por el cumplimiento de los 21 años de edad. No obstante, la pensión es vitalicia si el huérfano se encuentra incapacitado para todo trabajo desde antes del fallecimiento del causante o del cumplimiento de los 21 años de edad. En determinados supuestos de pensiones reconocidas en aplicación de la legislación general de Clases Pasivas vigente a 31 de diciembre de 1984, existe la posibilidad de pensiones de orfandad con carácter vitalicio. El huérfano puede ser beneficiario de la pensión hasta que cumpla 24 años si no sobreviviera ninguno de los padres o presentara una discapacidad igual o superior al 33% siempre que, en cómputo anual, sus rentas de trabajo (en el sector privado) no superen el salario mínimo interprofesional. A tales efectos es necesario solicitar expresamente la prórroga en el percibo de la pensión en la Unidad de Clases Pasivas del lugar de residencia del beneficiario. En los supuestos de orfandad absoluta (huérfano de padre y madre) o de discapacidad igual o superior al 33%, la pensión se extinguirá cuando el titular cumpla los 24 años de edad, salvo que estuviera cursando estudios, manteniéndose en estos supuestos la percepción de la pensión hasta el primer mes, inclusive, del siguiente curso académico. En todo caso la pensión de orfandad es incompatible con el trabajo en el sector público. Si dicha pensión fue reconocida al amparo de la legislación antigua de Clases Pasivas también será incompatible con cualquier actividad laboral que dé lugar a su inclusión en un régimen público de Seguridad Social. 7
8 8. JUSTIFICANTE DE REVISTA. En la situación de retiro no existe la obligación. 9. HABILITADO DE CLASES PASIVAS. Es la persona que se encarga principalmente de los trámites para el cobro de los haberes, siendo su contratación voluntaria por parte del personal retirado. Percibe por los servicios una cantidad, puede así mismo tener informado al personal al que presta sus servicios de las disposiciones legales que van surgiendo y que sean de su interés y le puedan afectar, así como de otros asuntos que puedan ser de interés para su cliente. Puede haber varios en las diferentes ciudades. 10. INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO DE RESIDENCIA. Solo se tiene derecho a una sola vez al pasar a retiro, si no se percibió anteriormente al pasar a la reserva. Caduca al año desde que se generó el derecho, pudiendo solicitarse hasta 4 prórrogas semestrales cuando concurran dificultades para el traslado del hogar en el primer año concedido por la normativa vigente. Las prórrogas se solicitarán al Excmo. Sr. Almirante, Jefe de Asistencia y Servicios Generales del CGA el personal que pasa a retiro en Madrid. La solicitud para el personal en situación de retiro deberá realizarse con anterioridad a su pase efectivo a retiro, una vez publicada la resolución del pase a esa situación. 11. ANTICIPO DE PAGAS. No se concederá a las personas que alcancen la edad de retiro o jubilación forzosa en el periodo de devolución. En esta situación no se tiene derecho. 12. ARMAS Cuando un militar pase a retiro y fuera propietario de armas legalizadas por la Armada, se le notificará por la Intervención de Armas que corresponda, los procedimientos que deberá de seguir para legalizarlas. Al día siguiente de pasar a Retiro, la TIM dejará de tener los efectos de licencia de armas tipo A. Todas sus armas deberán ser legalizadas por la Intervención de Armas de la Guardia Civil del lugar de su residencia. Se mantendrán los mismos cupos de armas para las diferentes categorías, excepto para las de primera (cortas), que se reducen de 3 armas a 1. Por tal motivo, si no dispone de nueva habilitación legal para la tenencia de las armas a esa fecha, deberán depositarse con la mayor brevedad tanto las armas cortas como largas, en cualquier Intervención de Armas de la Armada o en las Intervenciones de Armas de la Guardia Civil. Por tanto es recomendable iniciar los trámites de legalización antes de pasar retiro para disponer de la licencia adecuada antes de la fecha del pase y evitar el depósito de las armas. 8
9 12.2. Personal fallecido. Una vez que tenga conocimiento la Intervención de Armas del fallecimiento de un militar con armas de propiedad privada, enviará una notificación a sus herederos, si se conocieran, informándoles de las armas que legalmente disponía, características de las mismas y trámites para su legalización. Independiente de la notificación, los herederos, tienen la obligación de depositar las armas del fallecido tan pronto como sean localizadas, en cualquier Intervención de Armas de la Armada o Intervención de Armas de la Guardia Civil y siempre dentro de los SEIS MESES siguientes a la fecha del fallecimiento. Igualmente estarán obligados a poner en conocimiento de la correspondiente Intervención de Armas, si las armas se encuentran ilocalizables o desaparecidas. En estos últimos supuestos deberán formular denuncia de tales hechos en el Puesto o Comandancia de la Guardia Civil o Comisaría de Policía del lugar de residencia del fallecido y remitir fotocopia de la misma a la correspondiente Intervención de Armas de la Armada. De no tener conocimiento del depósito o denuncia dentro del plazo mencionado, las Intervenciones de Armas están obligadas a poner dicha circunstancia en conocimiento de la Dirección General de la Guardia Civil para su puesta en requisitoria Depósito de armas: Con carácter general, se deberán depositar las armas siempre que se haya cesado en la habilitación legal para la tenencia de las mismas o fallecido el titular. El tiempo máximo que podrán permanecer las armas en esta situación será de UN AÑO. Es importante poner en conocimiento de los titulares que pasan a retiro y herederos de fallecidos con armas que carezcan de la habilitación legal para poseerlas; que de no cumplir con los plazos determinados para efectuar el depósito, supone la obligación por parte de la Intervenciones de Armas de denunciar esos hechos ante el Delegados de Gobierno de la provincia donde residan o formular la oportuna requisitoria ante la Dirección General de la Guardia Civil. El destino que se pueden dar a las armas una vez depositadas será: Legalizarlas ante Intervención de la Guardia Civil. Transferirlas a cualquier persona que legalmente pueda adquirirlas. Solicitar su inutilización para conservarlas como recuerdo (depósito en Guardia Civil). Solicitar su destrucción o reducción a chatarra (depósito en Guardia Civil). 13. HOJA DE SERVICIOS. La Hoja de Servicios será cerrada por el interesado, con el Visto Bueno en el Historial de la Autoridad de la que depende. Caso de que, en la información que maneja el Área de Pensiones (SIPERDEF), faltasen datos sobre el interesado (Empleos, fechas, antigüedad, etc), se recomienda que seis meses antes de la fecha de pase a retiro se revise la Hoja de Servicios. 9
10 14. CANCELACIÓN DE NOTAS DESFAVORABLES. Puede ser solicitada por el personal en esta situación una vez cumplidos los plazos y requisitos establecidos en la legislación vigente. 15. ASCENSOS HONORÍFICOS. Se estará a lo establecido en la normativa en vigor. La Ley de la Carrera Militar lo recoge en su artículo 24. No llevará nunca beneficio económico. 16. NOTIFICACIÓN DE SALIDA AL EXTRANJERO. En la situación de retiro no existe la obligación. 17. PERMISO MILITAR DE CONDUCCIÓN. Para efectuar el canje del Permiso Militar de Conducción por el correspondiente civil, se requiere que el titular del permiso se encuentre en la situación de actividad o no hayan transcurrido más de seis meses desde que cesó en la misma, además de cumplir el resto de circunstancias establecidas en el artículo 73 del Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores. 18. USO DEL UNIFORME. El personal en retiro tendrá derecho a usar el uniforme en actos sociales solemnes y en la modalidad que se determine en actos y ceremonias militares relacionado con la unidad a la que se encuentre adscrito. El uniforme será el que esté en vigor y corresponda a la ocasión. 19. ADSCRIPCIÓN A UNA UNIDAD MILITAR. La relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas cesa en virtud de la situación de retiro, regulado por el artículo 114, Ley , de 19 de Noviembre de 2007, BOD núm. 229, aunque puede mantener, según el artículo115 de la citada Ley, y si lo solicita, una especial relación con las Fuerzas Armadas, mediante su adscripción a la unidad militar que elija, previa conformidad del Mando o Jefatura de Personal del Ejercito correspondiente. El procedimiento se inicia con una instancia dirigida al Mando/Jefe de Personal del Ejército al que pertenece la unidad, o en su caso al Director General de Personal. El modelo de instancia está en el Anexo VII, y en el BOD núm. 213 de 2 de noviembre de Esta instancia podrá presentarse en los órganos de la Administración contemplados en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común. Los militares profesionales retirados disfrutarán de los Derechos Pasivos determinados en la legislación de Clases Pasivas del Estado, mantendrán las asistenciales y de otro orden reconocidos en las Leyes, podrán usar el uniforme en actos militares y sociales solemnes y dejarán de estar sujetos al régimen general de derechos y obligaciones del personal de la Fuerzas Armadas y a las Leyes penales y disciplinarias militares. 10
11 20. AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL DE LA ARMADA. La Armada publica anualmente en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa las ayudas dentro del Plan de Acción Social de la Armada. Pueden optar, dentro de las bases que recogen las mismas el personal que prestó servicios en la Armada y que se encuentra en situación de retirado. Las bases y los beneficiarios se publican así mismo en la INTRANET de la Armada. 21. ASISTENCIA SANITARIA. El personal en retiro queda obligatoriamente incluido y mantiene los derechos asistenciales en el ámbito del Régimen de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, gestionado por el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS). 22. TARJETA DE FARMACIA MILITAR (TFM). La tarjeta de farmacia Militar tiene una validez de cinco años, transcurridos los cuales se debe renovar, o bien con anterioridad si se modifica su situación administrativa, los beneficiarios de la misma, o por causa de deterioro, pérdida o sustracción. Si se encuentra caducada, como cualquier documento, no da derecho a ningún tipo de prestación. Las solicitudes para el personal que pasa a retiro en Madrid se cursarán a través de la JEASER/Delegación/Subdelegación de Defensa dirigidas al Jefe de Apoyo Sanitario de Madrid (2ª planta Edificio B CGA). 23. SEGURO COLECTIVO. No es de aplicación al personal en situación de retirado. 24. PATRONAZGO. En la situación de retirado es San Hermenegildo el Santo Patrón y Protector. Se conmemora el día 13 de abril. 25. ANIVERSARIOS DE PROMOCIONES. Con objeto de celebrar las Bodas de Plata y Oro, al conmemorarse los 25 o 40 años de salida de la Escuela, podrá participar el personal en situación de retirado que pertenezca a esas promociones. A este personal al no estar en situación de servicio activo o reserva no se le puede expedir pasaporte de viaje, ni tiene los beneficios que el mismo conlleva. El acto Institucional consiste en la renovación del juramento o promesa ante la Bandera. 26. HERMANDAD DE VETERANOS. La Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil es una asociación de régimen general, de personas mayores, de ámbito nacional, carácter cultural, benéfico y apolítico, sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica y capacidad civil, cuyo fin es dar continuidad a los valores e ideales que constituyen la esencia de las 11
12 Fuerzas Armadas atendiendo a la mutua ayuda, protección y apoyo de las personas mayores necesitadas. Para más información puede visitar la página WEB de la Hermandad: La Sede Principal está ubicada en el Acuartelamiento del Infante don Juan, sito en el Paseo de Moret, número 3, Madrid. Teléfono Dispone de fax DIA DEL VETERANO. Se organiza por el Ministerio de Defensa junto con los Ejércitos, la Armada y Guardia Civil. Se pretende reconocer a los que han prestado servicio a España, tanto en las Fuerzas Armadas como con la Guardia Civil, así como a sus familias. Entre otros actos destacan el homenaje a la Bandera Nacional, la imposición de condecoraciones a veteranos cuando proceda, el homenaje a los que dieron su vida por España y el desfile de la formación. Existen diversas asociaciones de veteranos, entre ellas la Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil. 28. FALLECIMIENTO. COMUNICACIÓN. El fallecimiento en caso de que se trate de personal retirado deberá comunicarse a la Delegación o Subdelegación de Defensa correspondiente o a la Delegación de Hacienda (Clases Pasivas) donde habrá que comunicar la baja en la nómina de Pensiones de Clases Pasivas. Se deberá presentar el Certificado de Defunción. En el caso de los Oficiales Generales la comunicación se realiza a la Jefatura de Personal de la Armada. 29. AYUDAS Y PRESTACIONES POR FALLECIMIENTO/ORFANDAD. Se tiene derecho a las siguientes ayudas y prestaciones: Pensión de viudedad. Tiene derecho el viuda/o del personal militar fallecido en tanto en cuanto no contraiga nuevas nupcias. Se solicita en Hacienda (Clases Pasivas) o en las Delegaciones/ Subdelegaciones de Defensa Pensión de Orfandad. Tienen derecho los hijos menores de 21 años no emancipados o mayores de esa edad incapacitados con el grado que establezca la normativa en vigor Ayudas del ISFAS. El ISFAS facilita ayudas económicas por fallecimientos. La solicitud se presentará en las Oficinas del ISFAS. Las cuantías y límites se fijan anualmente por Resolución. Al fallecer el titular afiliado, el ISFAS emitirá una nueva tarjeta con el nuevo titular que corresponda, que tendrá los mismos derechos a prestaciones que tenía el causante. La solicitud se presentará en las oficinas del ISFAS Ayudas del Patronato de Huérfanos de la Armada (PAHUAR). El Patronato facilita una serie de ayudas a los huérfanos de la Armada. Las solicitudes se presentarán en las representaciones del PAHUAR. 12
13 29.5. Asociación de Socorros Mutuos de Suboficiales de la Armada. Pertenecen a esta Asociación los Suboficiales de la Armada y Oficiales procedentes de Suboficiales que continuaron voluntariamente, quienes deberán comunicar que quieren continuar. Atiende a los gastos de enterramiento del causante. Las solicitudes se presentarán en las representaciones del PAHUAR. 30. AYUDAS Y PRESTACIONES GESTIONADAS POR EL INSTITUO SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS (ISFAS). El ISFAS lleva a cabo ayudas y prestaciones, las cuales aparecen recogidas en la Instrucción 150/2007, de la Secretaria General Gerente del Instituto Social de Las Fuerzas Armadas, por la que se regulan las prestaciones sociales del ISFAS. Estas ayudas y prestaciones son: Prestaciones económicas por incapacidad. Indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes. Pensión por inutilidad para el servicio. Subsidio especial y prestación económica por maternidad en caso de parto múltiple. Asistencia a discapacitados. Prestaciones por hijo o menor acogido a cargo discapacitado. Reeducación de discapacitados en el CEISFAS. Prestaciones sociales Ayudas para atención a drogodependientes. Ayudas para atención a personas discapacitadas. Terapia de mantenimiento y ocupacional para discapacitados. Ayudas para atención a enfermos crónicos. Ayuda por fallecimiento. Ayuda económica por adquisición de vivienda. Asistencia a la tercera edad. Ayuda económica por tratamientos termales. Ayuda económica a personas mayores. Ayuda económica por asistencia a domicilio. Ayuda económica por estancia en centro de día. Ayuda económica por estancia en residencias asistidas. Servicio de teleasistencia. Vacaciones en Residencias de Descanso. 31. PLAN DE PENSIONES. La Administración General del Estado promueve un Plan de Pensiones de promoción conjunta para los empleados públicos al servicio de la misma, con el fin de garantizar un complemento y mejora de las prestaciones de la Seguridad Social ante las contingencias de jubilación, incapacidad permanente, dependencia severa o gran dependencia y fallecimiento. No tiene la consideración de pensión pública ni afecta al límite máximo de las pensiones. La cuantía se determina en el momento del cobro. El beneficiario deberá comunicar a la Entidad Gestora (BBVA) la contingencia producida, presentar la documentación y elegir la forma de cobro. 13
14 Dentro de los límites establecidos según la edad y condiciones del partícipe, este podrá realizar aportaciones personales al Plan, o bien consolidar los derechos que tenga en otro plan de pensiones de los sistemas individual y asociado. Es importante manifestar para el caso de fallecimiento quienes son los beneficiarios. 32. PARTICIPACIÓN EN MESAS ELECTORALES Y MIEMBROS DE JURADOS. En la situación de Retiro (65 años) ya se está exento de los cargos oficiales por límite de edad, y se puede actuar como Interventor sí se desea. 33. ACTIVIDADES PROFESIONALES DE CARÁCTER PRIVADO. El Personal en situación de reserva que no ocupe destino, podrá desempeñar actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales de carácter privado sin precisar para ello la autorización que concede el Ministro de Defensa, siempre que no se le hubiese concedido compatibilidad para desempeñar algún puesto o actividad pública. 34. ACTIVIDADES POLÍTICAS Y SINDICALES. Para poder ejercer estas Actividades se deberá estar en la situación de retirado o excedencia voluntaria. 35. VOLUNTARIADO SOCIAL. Si se está dispuesto a ofrecer a los demás algo de uno mismo, si el compromiso con la sociedad más necesitada es generoso, se puede apuntar como voluntario en alguno de los cientos de centros o asociaciones y ONG s que existen. En la Asociación española de voluntariado (AEVOL) podrán orientarle sobre la actividad de voluntariado que mejor se adapte a sus aptitudes o deseos. Estas ONG s recorren diversos campos como pobreza, inmigrantes, drogodependientes, enfermos terminales, ancianos, defensa de los animales etc. La Comunidad de Madrid, organiza periódicamente cursos de voluntariado para que las personas mayores sepan dónde y cómo pueden vivir sus ratos libres ayudando a personas necesitadas. Telf Algunas ONG s: Solidarios para el desarrollo. Telf Libro Solidario. Clasificación de libros formando bibliotecas que luego son enviadas a Hispanoamérica. Telf Acompañamiento de Personas mayores. Telf Save the Children. Profesores de Primaria y Secundaria para asistencia a niños que no pueden acudir al colegio o niños con graves carencias económicas, sociales o culturales. Telf Fundación Shammia minusválidos en la naturaleza. Con niños y jóvenes discapacitados. Amnistía Internacional. Médicos del Mundo.Telf / / Médicos sin fronteras. Telf Solidaridad Internacional / /
15 Cruz Roja. Telf Cáritas Intermón. Telf Pueblos Fraternos. Manos Unidas Ayuda en Acción. Telf Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad / DIRECCIONES DE INTERÉS. Área de Pensiones de la Subdirección General de Costes de Recursos Humanos de la DIGENPER. Paseo de la Castellana número 233- ) Tfno información: Teléfono Fax: Correo electrónico: pensiones@oc.mde.es. Página Web (INTRANET): 11 Seguro Colectivo para el personal de las Fuerzas Armadas. Subdirección General de Planificación y Coordinación de Personal Militar (Negociado del Seguro Colectivo) Despacho 643, Paseo de la Castellana, Madrid. Servicio de Información Administrativa del MINISDEF: Telf Servicio de Atención Telefónica al Soldado/Marinero (MINISDEF): Telf Entidad Gestora: GENERALI ESPAÑA S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS. C/ Orense núm Madrid. Tlf Web (INTRANET): Instituto Social de las Fuerzas Armadas. Atención personalizada presencial y telefónica, en todas las Delegaciones, Subdelegaciones y Oficinas Delegadas del ISFAS, de lunes a viernes, de 9 a 14 horas. Teléfono de atención telefónica gratuita: , las 24 horas del día, todos los días del año, desde cualquier localidad. Web: MADRID: C/ Alcalá, Madrid. Tlf Fax Correo electrónico: isfasmadrid@oc.mde.es Asociación de Socorros Mutuos de Suboficiales de la Armada. C/ Arturo Soria, 285, MADRID / Fax: Patronato de Huérfanos de la Armada. C/ Arturo Soria, Madrid. Tfnos.: Web (INTRANET): Jefatura de Personal de la Armada. Dirección de Asistencia al Personal. Juan de Mena 1 (4º planta) Cuartel General de la Armada. Tfno.: Representación de Asistencia al personal en Madrid. Juan de Mena 1 (2º Planta) Cuartel General de la Armada. Tfno:
16 Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de Defensa (INVIED). C/ Tlf Web (INTRANET): es Plan de Pensiones de la Administración General del Estado. Oficina del Partícipe: de lunes a viernes, de 09 a 14 horas. Correo Electrónico: participelan.age@muface.map.es ww.plandepensionesage.es Entidad Gestora: Grupo BBVA - Gestión de Previsión y Pensiones, S.A. C/ Clara del Rey, 26, Pta. Baja Madrid Centro de Atención Telefónica: de lunes a viernes, de 08 a 16 horas. Instituto Social de las Fuerzas Armadas, ISFAS las 24 horas del día, todos los días del año, gratuito desde cualquier localidad. www. mde.es/isfas. Delegación de Defensa en Aragón. Subdelegación de Defensa en Zaragoza. Paseo del Canal, ZARAGOZA. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Ávila. Paseo San Roque, ÁVILA. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Cáceres. Avda. de las Delicias, s/n CÁCERES. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Ciudad Real. C/ Altagracia, 58. Apdo. Correos CIUDAD REAL. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Cuenca. Parque de San Julián, CUENCA. Tlfno.: Subdelegación de Defensa en Guadalajara. Plaza de los Caídos, s/n (Acuartelamiento San Carlos) GUADALAJARA. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Huesca. C/ Rioja, HUESCA. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en León. C/ General Lafuente, 9. Apdo. Correos LEÓN. Tlfno.: Fax: Delegación de Defensa en la Comunidad de Madrid. Subdelegación de Defensa en Madrid. C/ Quintana, MADRID. Tlfno.: Fax: Oficina Delegada en Alcalá de Henares (Madrid). C/ Virgen de Loreto, ALCALA DE HENARES. Tlfno.: Fax:
17 Subdelegación de Defensa en Palencia. Avda. Casado del Alisal, PALENCIA. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Salamanca. C/ de los Ingenieros Zapadores, SALAMANCA. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Segovia. C/ Puente de Sancti Spiritu, SEGOVIA. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Soria. C/ Antolín de Soria, s/n SORIA. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Teruel. Avda. de Sagunto, TERUEL. Tlfno.: Fax: Delegación de Defensa en Castilla-La Mancha. Subdelegación de Defensa en Toledo. Duque de Lerma, TOLEDO. Tlfno.: Fax: Delegación de Defensa en la Comunidad de Castilla y León. Subdelegación de Defensa en Valladolid. C/ Fray Luis de León, VALLADOLID. Tlfno.: Fax: Subdelegación de Defensa en Zamora. Avda. de Requejo, ZAMORA. Tlfno.: Fax: Centro de Publicaciones del Ministerio de Defensa C/. Pedro Teixeira, n.15, bajo Madrid. Tfno.: publicaciones@mde.es. Horario de atención al público: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas. 37. PÁGINAS WEB DE ESPECIAL INTERÉS. A continuación se listan algunas direcciones de páginas web que pueden resultar de interés: Toda la información sobre las FAS. Página oficial de la Armada Española. Página oficial del Ejército de Tierra. Página oficial del Ejército del Aire. Armada Española. Reclutamiento Fuerzas Armadas. Ministerio de Defensa: Presupuesto, profesionalización, noticias, documentos, organigramas Administración General del Estado. Portal del ciudadano. Boletín Oficial del Estado. Guardia Civil: Composición del Cuerpo, misiones, estadísticas de delitos, convocatorias de ingresos. Congreso: publica los textos íntegros de las comparecencias del Ministro de Defensa ante la Comisión mixta sobre diversos temas militares. Enlaces militares, muy completa. Compartimos tu afición por la Historia. Librería especializada en literatura militar. 17
18 Dirección de interés para mayores de 50 años. Centro de Publicaciones del Ministerio de Defensa. Real Hermandad de Veteranos de las FAS y la Guardia Civil. CIS: Para localizar estudios sociológicos realizados en el Centro sobre el Servicio Militar, Profesionalización, etc. OTAN: Noticias diversas sobre esta Organización y enlaces con las páginas de los Ministerios de Defensa, Gobiernos y Congresos de los Países miembros. UNED. Datos sobre el Master Paz, Seguridad y Defensa del Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado. Varias organizaciones del veteranos de Operaciones Especiales. IMSERSO: Página de la Seguridad Social española para mayores (Viajes, residencias, etc.). Página de una comunidad mundial para mayores de 45 años. Información a funcionarios militares y civiles. 38. PUBLICACIONES CON TEMÁTICA MILITAR PERIÓDICAS. Algunas personas en reserva o retiro mantienen un nexo con el entorno militar, mediante la suscripción a alguna de las revistas periódicas que se publican con temas de Defensa. En este caso basta ponerse en contacto con el organismo que gestiona cada una y allí le indicarán las cuotas y otras normas particulares actualizadas. Boletín Oficial de Defensa. Centro de Publicaciones del Ministerio de Defensa C/Juan Ignacio Luca de Tena, 30. Departamento de Suscripciones; Madrid telf ext e- mail publicaciones@mde.es Publicación todos los días hábiles del año. Revista Española de Defensa. Centro de Publicaciones del Ministerio de Defensa C/ Juan Ignacio Luca de Tena, Madrid. Departamento de Suscripciones telf ext e- mail publicaciones@mde.es Publicación mensual. Revista de Historia Militar. Instituto de Historia y Cultura Militar, Madrid. C/Mártires de Alcalá Madrid telf /08/09 Publicación semestral. Revista General de Marina. C/. Montalbán, n. 2-Cuartel General de la Armada Madrid. Tfno.: Fax: regemar@fn.mde.es Revista Aeronáutica y Astronáutica y Aeroplano. C/ Princesa, 88 bis o al Fax jagumo1.ea.mde. Tierra, Mar y Aire. (No Oficial) Hermandad de Veteranos de las FAS. Central Pº. Moret, 3, Madrid, telf y delegaciones en muchas ciudades. Militaria. (No oficial) 18
19 Asociación de Amigos de los Museos Militares C/Méndez Núñez, Madrid telf La cuota anual de la asociación incluye la revista. 39. ASOCIACIONES DE MILITARES. Se incluyen a continuación algunas asociaciones que existen hoy relacionadas con militares: Hermandad de Veteranos de las FAS, Pº Moret, 3, Madrid telf Asociación de Caballeros Inválidos y Mutilados de España (ACIME) C/Velásquez 107 Madrid. Pertenece a la Federación Mundial de Antiguos Combatientes (FMAC). Edita la revista Soldados Viejos y Estropeados. Asociación de Militares Españoles (AME). Fundada en Es la antigua Hermandad de Personal Militar Ajena al Servicio Activo (HEPERMISA). (telf ). Asociación de Militares Acogidos a la Reserva de los tres Ejércitos (AMARTE). Fundada en 1988, telf Asociación de Amigos de los Museos Militares. Asociación de Amigos del Museo del Aire. Asociación de Miniaturistas Militares Españoles (A.M.M.E). Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME). Amigos, Soldados, Asociaciones y Veteranos de las FAS y GC (ASASVE). Militares y Guardias Civiles con discapacidad (ACIME). Asociación de Veteranos de la Armada (AVA). Federación Nacional de Asociaciones de Veteranos Paracaidistas de España. Asociación Milicias Navales Universitarias (MNU). Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (AS-FAS). 19
PENSIONES DEL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (SOVI)
PENSIONES DEL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (SOVI) El SOVI es un régimen residual que se aplica a aquellos trabajadores y sus derechohabientes que, reuniendo los requisitos exigidos por la legislación
Más detallesFUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS
FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS PNC. Prestaciones no contributivas. a) Fuentes de información: Los datos relativos a pensiones no contributivas y prestaciones económicas para personas con discapacidad son
Más detalleshttp://wwws.gva.es/prop/htdocs/detalles/procedimientos/versionimprimible.jsp?id_proc=1...
Página 1 de 6 Qué se puede solicitar? Nombre del trámite Solicitud de Pensión No Contributiva (PNC) de INVALIDEZ. Objeto del trámite Obtener la protección adecuada frente a esta contingencia. Quién puede
Más detallesFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 1. Concepto y estructura 1.1 Concepto y características Sistema público por el que el Estado garantiza a las personas incluidas dentro de su campo de aplicación, la protección
Más detallesLas indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes se reconocen en cualquier régimen de la Seguridad Social?
DE RECURSOS HUMANOS () APARTADO 6: LA FISCALIDAD DE LA REMUNERACIÓN, MEJORAS DE LAS CARGAS FISCALES, BENEFICIOS SOCIALES Y REMUNERACIÓN EN ESPECIE DIAPOSITIVA Nº: 2 PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL SABER
Más detallesSiempre cerca de ti. Los funcionarios y personal asimilado dispondrán dos pagas extras en los meses de junio y diciembre.
Con motivo de publicación en el BOE de 30 de octubre de 2015 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, que entra en vigor el 1 de enero de 2016, desde
Más detallesAUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL POR REAGRUPACIÓN FAMILIAR
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN SECRETARIA DE ESTADO DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INMIGRACIÓN AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL POR SUBDIRECCIÓN GRAL. DE GESTIÓN DE LA INMIGRACIÓN
Más detallesPuede enlazar a la sección Trámites y Gestiones para ver una versión simplificada.
Pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) Puede enlazar a la sección Trámites y Gestiones para ver una versión simplificada. El SOVI es un régimen residual que se aplica a aquellos trabajadores
Más detallesSobre la JUBILACIÓN. Los derechos pasivos son imprescriptibles, inembargables e irrenunciables.
Sobre la JUBILACIÓN Los funcionarios de carrera de la Admón. de justicia están incluidos en el Régimen de Clases Pasivas del Estado, menos los que provienen de las antiguas Magistraturas de Trabajo, que
Más detalles1. Materia objeto de investigación estadística
FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS PNC. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS 1. Materia objeto de investigación estadística La información de este apartado se refiere a las prestaciones de carácter asistencial no contributivo
Más detallesPERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES DE FUNCIONARIOS
Federación de Servicios y Administraciones Públicas de Ciudad Real Alarcos, 24, 6ª planta. 13002 Ciudad Real Tfno: 926 210173 Móvil: 659 925154 Fax: 926 213289 www.ccoofsapciudadreal.es PERMISOS, LICENCIAS
Más detallesPrestación por riesgo durante el embarazo y lactancia natural
Prestación por riesgo durante el embarazo y lactancia natural Riesgo Embarazo y Lactancia (cuenta ajena) Días Cuánto Cómo Quién paga Requisitos Desde la suspensión del contrato o actividad laboral hasta
Más detallesGUIA SOBRE RECURSOS ECONÓMICOS A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO COTIDIANO DE LA VIDA ORDINARIA VOLUMEN I: PENSIONES Y
GUIA SOBRE RECURSOS ECONÓMICOS A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO COTIDIANO DE LA VIDA ORDINARIA VOLUMEN I: PENSIONES Y ASIGNACIONES ECONÓMICAS DERIVADAS DE LA LEGISLACIÓN DE LA SEGURIDAD
Más detallesCONVOCATORIAS DE AYUDAS DE LIBROS DE TEXTO PARA EL CURSO 2007/2008
CONVOCATORIAS DE AYUDAS DE LIBROS DE TEXTO PARA EL CURSO 2007/2008 1. Normativa Orden 7520/2006, de 22 de diciembre, de la Consejería de Educación, por la que se aprueban las bases y se convocan ayudas
Más detallesMODIFICACIÓN DE LA SITUACIÓN DE ESTANCIA POR ESTUDIOS, INVESTIGACIÓN FORMACIÓN O PRÁCTICAS A LA SITUACIÓN DE RESIDENCIA CON
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN SECRETARIA DE ESTADO DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INMIGRACIÓN SUBDIRECCIÓN GRAL. DE GESTIÓN DE LA INMIGRACION EXCEPCIÓN A LA AUTORIZACIÓN DE TRABAJO
Más detallesORDENANZA REGULADORA DE LAS AYUDAS ECONOMICAS DE CARÁCTER SOCIAL A CONCEDER A PERSONAS FÍSICAS.
ORDENANZA REGULADORA DE LAS AYUDAS ECONOMICAS DE CARÁCTER SOCIAL A CONCEDER A PERSONAS FÍSICAS. ARTICULO 1º. DEFINICIÓN Y OBJETIVOS. 1º.- Se considera ayudas económicas de carácter social las que concede
Más detallesRENTA ACTIVA DE INSERCIÓN (RAI) Servicio Público de Empleo Estatal
RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN (RAI) Servicio Público de Empleo Estatal Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre. Última modificación: 21/12/2014 Invisibles de Tetuán http://invisiblesdetetuan.org contacto@invisiblesdetetuan.org
Más detallesPueden solicitar estas becas los estudiantes que estén matriculados en el curso 2012 2013 en alguno de los siguientes niveles:
PREGUNTAS FRECUENTES Convocatoria de becas y ayudas al estudio de carácter general y de movilidad, para el curso académico 2012 2013 para alumnos que cursen estudios postobligatorios y superiores no universitarios
Más detallesESTANCIAS DE MOVILIDAD EN EL EXTRANJERO JOSE CASTILLEJO PARA JOVENES DOCTORES INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
ESTANCIAS DE MOVILIDAD EN EL EXTRANJERO JOSE CASTILLEJO PARA JOVENES DOCTORES INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA (CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL B.O.E. DE 8 DE JUNIO DE 2011) A los organismos de origen de los beneficiarios
Más detallesCIRCULAR NÚMERO 78 PRESTACIÓN POR HIJO A CARGO MINUSVÁLIDO
CIRCULAR NÚMERO 78 PRESTACIÓN POR HIJO A CARGO MINUSVÁLIDO I. CONSIDERACIONES ES 1. Justificación La Disposición Adicional Novena de la Ley 31/1991 estableció las prestaciones familiares por hijo a cargo
Más detallesEn el hospital facilitan varios impresos que se necesitarán en alguno de los trámites que hay que realizar:
Tener un hijo Fecha actualización: marzo 2016. Después de tener un hijo hay que inscribir al recién nacido en el Registro Civil, en la Seguridad Social, asignarle un pediatra, tramitar la baja de paternidad
Más detallesAyuntamiento de Valladolid Área de Bienestar Social y Familia. Servicio Municipal de Acción Social
CONVOCATORIA PÚBLICA DE SUBVENCIÓN BASES PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS ECONÓMICAS A PERSONAS CON MOVILIDAD REDUCIDA PARA GASTOS DE TRANSPORTE MEDIANTE TAXIS ADAPTADOS 2015 Por la presente convocatoria se
Más detallesguía de ayuda jurídica tras un fallecimiento
guía de ayuda jurídica tras un fallecimiento PRESTACIÓN SERVICIOS FUNERARIOS 24 h 967 21 88 92 1 presentación La validez de este documento es meramente orientativo, y se emite sin perjuicio de la consulta
Más detallesInstrucciones generales de la Ayuda de Transporte 1. MODALIDAD ABONO ANUAL DEL CONSORCIO
1. MODALIDAD ABONO DEL CONSORCIO ANUAL. 2. MODALIDAD ABONO EN METÁLICO a. Personal con nombramiento o contrato temporales. b. Resto de personal en activo. c. Cambio de modalidad de Abono Transporte a Ayuda
Más detallesMatrícula para los alumnos de nuevo ingreso curso 2014/2015. Máster Universitario en Tecnologías, Sistemas y Redes de Comunicaciones
Matrícula para los alumnos de nuevo ingreso curso 2014/2015 Máster Universitario en Tecnologías, Sistemas y Redes de Comunicaciones Índice 1. Automatrícula... 3 1.1. Cuándo... 3 1.2. Cómo... 3 1.3. Dónde...
Más detallesCONVENIO COLECTIVO INTERPROVINCIAL ENTRE GRUPO SANTANDER CONSUMER FINANCE (ESPAÑA)
CONVENIO COLECTIVO INTERPROVINCIAL ENTRE GRUPO SANTANDER CONSUMER FINANCE (ESPAÑA) Y LAS REPRESENTACIONES SINDICALES DE CC.OO Y UGT, PARA LOS AÑOS 2011-2012-2013-2014 Artículo 20. Seguro de Vida. 1. La
Más detallesTrabajadores/as con discapacidad severa Menores de 45 años 5.100 euros/año 5.950 euros/año Igual o Mayor de 45 años 6.300 euros/año 6.
Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% ; o ser pensionistas de la Seguridad Social con pensión de incapacidad permanente en grado total, absoluta o gran invalidez ; o REQUISITOS
Más detallesUNIVERSIDAD DE BURGOS
NORMAS DE MATRÍCULA DE GRADO, MÁSTER Y 1 er y 2º CICLO AÑO ACADÉMICO 2016-17 Índice I. NORMAS GENERALES DE MATRÍCULA. 1. Tipos de matrícula 2. Modificaciones de matrícula 3. Anulación de matrícula 4. Trabajos
Más detallesJUBILACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
JUBILACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Hay que distinguir: a) Los encuadrados en el Régimen general de la Seguridad Social, como son los de la Administración local (Ayuntamientos), Organismos Autónomos
Más detallesLEY 26/2006, DE 17 DE JULIO, DE MEDIACIÓN DE SEGUROS Y REASEGUROS PRIVADOS.
Dirección de Documentación, Biblioteca y Archivo Departamento de Documentación Abril, 2015 Fuentes: BOE y BOCG LEY 26/2006, DE 17 DE JULIO, DE MEDIACIÓN DE SEGUROS Y REASEGUROS PRIVADOS. Texto vigente
Más detallesConsultas y solicitudes sobre licencias de caza y pesca. Huesca: Av. La Paz, 5, Bajo. licencias.inagahu@aragon.es Tfno. 974 293393
MONTEROS Y CAZADORES El proceso para la obtención de la licencia de caza en España ha sufrido una gran modernización en los últimos años y, si bien en algunas comunidades autónomas el proceso es aún manual,
Más detallesPENSIÓN NO CONTRIBUTIVA DE INVALIDEZ
IMSERSO DISCAPACIDAD PENSIÓN NO CONTRIBUTIVA DE INVALIDEZ 1. Normativa y requisitos 2. Actualización de las pensiones para 2003 3. Regularización para los ya pensionistas en 2002 y revisión de las pensiones
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. C) Otras Disposiciones. Consejería de Educación
B.O.C.M. Núm. 118 MIÉRCOLES 19 DE MAYO DE 2010 Pág. 105 I. COMUNIDAD DE MADRID C) Otras Disposiciones Consejería de Educación 26 ORDEN 2586/2010, de 7 de mayo, por la que se regula la concesión de ayudas
Más detallesPROGRAMA FUNDACIÓN SEPI INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL 2012
PROGRAMA FUNDACIÓN SEPI INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL 2012 BASES DE LA CONVOCATORIA La Fundación SEPI (en adelante, la FUNDACIÓN), de conformidad con los términos del convenio de colaboración de fecha 19
Más detallesAYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
II - ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVA AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ ALCALDÍA Y RELACIONES INSTITUCIONALES Euskera Convocatoria del programa municipal de subvenciones para promocionar
Más detallesPRESTACIONES ECONOMICAS A FAVOR DE MENORES, MAYORES, PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN SITUACION DE DEPENDENCIA.
PRESTACIONES ECONOMICAS A FAVOR DE MENORES, MAYORES, PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN SITUACION DE DEPENDENCIA. NORMAS COMUNES Y DEFINICION Se trata de prestaciones económicas individuales directas dirigidas
Más detallesIV.1.1. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
IV.1. CONVOCATORIAS DE BECAS DE CARÁCTER GENERAL IV.1.1. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Los alumnos que deseen solicitar beca del Ministerio de Educación Cultura y Deporte, deberán cumplimentar el modelo
Más detallesDOCUMENTO DE DATOS DE FUNDAMENTALES PARA EL PARTÍCIPE PLAN DE PENSIONES FUTURESPAÑA, P.P.
DOCUMENTO DE DATOS DE FUNDAMENTALES PARA EL PARTÍCIPE PLAN DE PENSIONES FUTURESPAÑA, P.P. Nº DE REGISTRO DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES N0125 El presente Plan de Pensiones Individual
Más detallesSistema Previsional. Qué tipos de jubilaciones existen?
Sistema Previsional Jubilaciones Qué tipos de jubilaciones existen? Jubilación Ordinaria: Ley 24.241 / 1994 Las personas (con o sin discapacidad) podrán acogerse a este beneficio cumpliendo con el requisito
Más detallesLA SITUACIÓN DE RESERVA Y RETIRO
MANDO DE PERSONAL Secretaría General GUÍA DE AYUDA PARA EL PERSONAL QUE PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA Y RETIRO julio de 2010 2ª Revisión TABLA DE CONTENIDO 1. GENERALIDADES... 6 1.1. LA SITUACIÓN DE RESERVA...
Más detallesCARTA DE SERVICIOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
CARTA DE SERVICIOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS A) DATOS DE CARÁCTER GENERAL PRÓLOGO En cumplimiento de los compromisos estratégicos asumidos por la Universidad de Málaga, y en el marco del II Plan Andaluz
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 232 Viernes 27 de septiembre de 2013 Sec. I. Pág. 78214 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 10031 Orden ESS/1727/2013, de 17 de septiembre, por la que se modifica la
Más detallesII.- AUTORIDADES Y PERSONAL
AÑO XXX Núm. 253 29 de diciembre de 2011 42892 II.- AUTORIDADES Y PERSONAL SITUACIONES E INCIDENCIAS Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas Orden de 19/12/2011, de la Consejería de Presidencia
Más detallescarta servicios Objetivos Servicios Compromisos Garantías Mayo 2014
carta de servicios 012 Objetivos Servicios Compromisos Garantías Mayo 2014 carta de servicios DATOS IDENTIFICATIVOS. Quiénes somos? El Teléfono Único de Información 012, es un servicio de información administrativa
Más detallesUNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
14367 UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2016, del Rector, por la que se hace público el calendario de preinscripción y matrícula para el acceso a la Universidad de Extremadura en el
Más detallesCIRCULAR INFORMATIVA 6/2013:
CIRCULAR INFORMATIVA 6/2013: NUEVAS NORMAS PARA LAS AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE SANITARIO POR CARRETERA Estimado amigo: Por la presente le informo de la publicación en el BOE correspondiente al día 29
Más detallesMINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y FARMACIA
MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y FARMACIA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA
Más detallesORDENANZA MUNICIPAL POR LA QUE SE REGULA LA TARJETA DE ESTACIONAMIENTO DE VEHÍCULOS PARA PERSONAS CON MOVILIDAD REDUCIDA
Ayuntamiento de Pelayos de la Presa Plaza del Ayuntaniento, 1 28696 Pelayos de la Presa (Madrid) Tlf: 918 645 005/918 645 409 Fax: 918 646 102 ORDENANZA MUNICIPAL POR LA QUE SE REGULA LA TARJETA DE ESTACIONAMIENTO
Más detallesNovedades en materia de autoempleo, fomento y promoción del trabajo autónomo
Novedades en materia de autoempleo, fomento y promoción del trabajo autónomo La Ley 31/2015, que entró en vigor el día 10 de octubre de 2015, modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo
Más detalleswww.escuraconsulting.com Pagina 1/5 NOVEDADES NORMATIVAS EN MATERIA LABORAL
Londres, 43 08028 Barcelona Telf. 902 702 037 info@escuraconsu ng.com Circular nº 14/14 - Febrero 2014 www.escuraconsulting.com Pagina 1/5 NOVEDADES NORMATIVAS EN MATERIA LABORAL 1) Orden ESS/2518/2013,
Más detallesPROTOCOLO DE PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD ANTE RIESGOS LABORALES. (Aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 24 de julio de 2015)
PROTOCOLO DE PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD ANTE RIESGOS LABORALES FINALIDAD/OBJETO. (Aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 24 de julio de 2015) El presente protocolo tiene por finalidad la aplicación
Más detallesREGLAMENTO-MARCO PARA PERSONAL VOLUNTARIO DEL PARQUE COMARCAL DE BOMBEROS DE VILLADA
REGLAMENTO-MARCO PARA PERSONAL VOLUNTARIO DEL PARQUE COMARCAL DE BOMBEROS DE VILLADA Artículo 1.- Objeto. Artículo 2.- Definición. Artículo 3.- Ámbito territorial. Artículo 4.- Nombramientos y bajas. Artículo
Más detallesI.- DISPOSICIONES GENERALES
AÑO XXXIII Núm. 19 29 de enero de 2014 2601 I.- DISPOSICIONES GENERALES Orden de 14/01/2014, de la, por la que se regula el procedimiento de adaptación del personal a los nuevos requisitos de formación
Más detallesPERMISOS (artículos 48 y 49 ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO) Y LICENCIAS
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS PARA LA APLICACIÓN DE PERMISOS Y LICENCIAS EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, SUS ORGANISMOS Y ENTES PÚBLICOS. PERMISOS (artículos 48 y 49 ESTATUTO
Más detallesIII.- OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS
AÑO XXX Núm. 229 23 de noviembre de 2011 38933 III.- OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales Resolución de 16/11/2011, de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales, por la
Más detallesGUIA DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO
GUIA DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO Queremos ayudarte Con el ánimo de guiar a empresas y trabajadores en el caso de Accidente de Trabajo, Mutua Montañesa pone a tu disposición esta guía de
Más detallesNORMATIVA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (Aprobada en Consejo de Gobierno de 8 de febrero de 2013)
NORMATIVA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (Aprobada en Consejo de Gobierno de 8 de febrero de 2013) Ámbito de aplicación: La presente normativa es aplicable a todos los estudios
Más detallesBASES REGULADORAS DE LAS BECAS DE COLABORACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID BASE I. OBJETO Y MODALIDADES.
BASES REGULADORAS DE LAS BECAS DE COLABORACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID (Aprobado en Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2005, BOCYL, nº 242, de 19 de diciembre,
Más detallesAYUDAS DE EDUCACION ESPECIAL PARA EL CURSO 2015/2016
Madrid, 4 de septiembre de 2015 A las Titulares de Escuelas Católicas Directoras/es de Centros de EDUCACIÓN ESPECIAL EC07708 AYUDAS DE EDUCACION ESPECIAL PARA EL CURSO 2015/2016 Querida/o amiga/o: Uno
Más detallesINSTRUCCIONES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR 2013
INSTRUCCIONES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR 2013 1. Requisitos. - Tener como mínimo 19 años cumplidos en el año de realización de
Más detalles***** Se adjuntan los artículos correspondientes del anteproyecto de ley. Hermosilla, 3-28001 Madrid Teléfono 91 514 52 00 - Fax 91 399 24 08
1-2013 Junio, 2013 ANTEPROYECTO DE LEY DE MEDIDAS DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN APROBADO EL 24 DE MAYO DE 2013, RELATIVAS A LA FACILITACIÓN DE LA ENTRADA Y PERMANENCIA EN ESPAÑA
Más detallesY ahora Qué hago? Aspectos a tener en cuenta ante un siniestro. Derechos y Obligaciones de los Asegurados
Y ahora Qué hago? Aspectos a tener en cuenta ante un siniestro Derechos y Obligaciones de los Asegurados MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN ENTIDAD ESTATAL DE SEGUROS AGRARIOS (ENESA) Muy
Más detallesCONVOCATORIA 2015 CAJACÍRCULO-IBERCAJA DE PROYECTOS SOCIALES
CONVOCATORIA 2015 CAJACÍRCULO-IBERCAJA DE PROYECTOS SOCIALES En Fundación CajaCírculo e Ibercaja Obra Social sabemos que quien menos tiene es quien más nos necesita. Por eso colaboramos con las ONG, trabajadores
Más detallesSistema de Seguridad Social Régimen de Clases Pasivas
1 Sistema de Seguridad Social Régimen de Clases Pasivas LA JUBILACIÓN A PARTIR DE 2013 A c t u a l i z a d o a 4 d e a b r i l d e 2 0 1 3 Información previa El régimen de clases pasivas se halla en una
Más detallesESTADÍSTICAS SOCIALES PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS CONCEPTOS Y DEFINICIONES
ESTADÍSTICAS SOCIALES PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS CONCEPTOS Y DEFINICIONES ESTADÍSTICAS SOCIALES Pensiones no contributivas Conceptos y definiciones Elaboración y edición: Instituto Canario de Estadística
Más detallesNOVEDADES LEGISLATIVAS
NOVEDADES LEGISLATIVAS Prestaciones Familiares 2015. Cuantías actualizadas por la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015 Nº 4/2015 PRESTACIONES FAMILIARES CONTRIBUTIVAS
Más detallesGRUPO EMPRESARIAL ENCE, SOCIEDAD ANÓNIMA CONVOCATORIA JUNTA GENERAL ORDINARIA DE ACCIONISTAS
GRUPO EMPRESARIAL ENCE, SOCIEDAD ANÓNIMA CONVOCATORIA JUNTA GENERAL ORDINARIA DE ACCIONISTAS El Consejo de Administración de Grupo Empresarial ENCE, S.A., convoca a los señores accionistas a la Junta General
Más detallesCONSEJERÍA DE SANIDAD Y DEPENDENCIA
9451 CONSEJERÍA DE SANIDAD Y DEPENDENCIA ORDEN de 7 de abril de 2011 por la que se regula el procedimiento de obtención de la Tarjeta Sanitaria en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2011050097)
Más detalles10. PRÁCTICAS EXTERNAS
10. PRÁCTICAS EXTERNAS 10.1. DEFINICIÓN Las prácticas externas se configuran como actividades formativas integradas en el plan de estudios de las correspondientes enseñanzas artísticas superiores y podrán
Más detallesOrdenanza de tasas por la prestación del servicio de ayuda a domicilio. Órgano que la aprueba: Pleno del Ayuntamiento de Mansilla de las Mulas
Ordenanza de tasas por la prestaciã³n del servicio de ayuda a domicilio (24-10-2006 a las 14:44:04) - Contribuido por Administrator - Última actualizaciã³n (21-02-2007 a las 10:35:44) Ordenanza de tasas
Más detallesI. COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 5 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Presidencia, Justicia e Interior 1082 CORRECCIÓN de errores de la Orden de 10 de marzo de 2009 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
Sección 1.ª Programa de fomento del empleo Artículo 1. Objeto del Programa y beneficiarios. 1. El presente Programa regula las bonificaciones por la contratación indefinida, tanto a tiempo completo como
Más detallesCONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIOSANITARIA
11479 CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIOSANITARIA DECRETO 63/2015, de 7 de abril, de concesión directa de una subvención a ASPACE para la prestación de los servicios de centro ocupacional y centro de
Más detallesPROGRAMA PRACTICAS ADE EN EMPRESAS DESTINADO A FORMACIÓN PRÁCTICA DE TITULADOS UNIVERSITARIOS EN MATERIA DE I+D+I E INTERNACIONALIZACIÓN
PROGRAMA PRACTICAS ADE EN EMPRESAS DESTINADO A FORMACIÓN PRÁCTICA DE TITULADOS UNIVERSITARIOS EN MATERIA DE I+D+I E INTERNACIONALIZACIÓN MARCO ENTIDADES DE ACOGIDA La Agencia de Innovación, Financiación
Más detallesAUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA DE LARGA DURACIÓN
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN SECRETARIA DE ESTADO DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INMIGRACIÓN SUBDIRECCIÓN GRAL. DE GESTIÓN DE LA INMIGRACIÓN HOJA INFORMATIVA Nº 46 Fecha de actualización:
Más detalles1.1.- EXENCIÓN DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO EN LA MODALIDAD DE PAGO ÚNICO
info Publicación de actualidad normativa Nº 23 Septiembre 2013 MEDIDAS DE CARÁCTER TRIBUTARIO Y LABORAL DE APOYO A LA EMPRENDEDURÍA, DE ESTÍMULO AL CRECIMIENTO Y DE LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. (Real
Más detallesI. Requisitos para el nacimiento del derecho a la protección.
REAL DECRETO 1541/2011, DE 31 DE OCTUBRE, por la que se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores
Más detallesAccidentes o enfermedades no profesionales que le impidan al trabajador continuar desempeñando su labor.
Qué es el Seguro de Invalidez y Vida? Este Seguro se refiere a la protección del trabajador ante la presencia de situaciones contingentes durante la trayectoria laboral activa que provoquen la pérdida
Más detallesCARACTERISTICAS Y VENTAJAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL DE MATERNIDAD, PATERNIDAD Y CONCILIACIÓN
CARACTERISTICAS Y VENTAJAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL DE MATERNIDAD, PATERNIDAD Y CONCILIACIÓN C/ Veneras nº 9, 3º Dcha. 28013 MADRID csica@csica.es www.csica.es // Permiso de maternidad El Estatuto de
Más detallesANEXO III CONTROL DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD, INCORPORACIONES Y CESES DEL PROFESORADO
: RESOLUCIÓN DE LA VICECONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA IMPULSAR DURANTE EL CURSO 2014-2015 EL PROCESO DE MEJORA CONTINUA EN LOS CENTROS DOCENTES PÚBLICOS
Más detallesCIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA BOLETÍN OFICIAL
Página 36 CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Oficina Técnica de Transportes Terrestres 13.- ORDEN N.º 1273 DE FECHA 21 DE DICIEMBRE DE 2015, RELATIVA A LA CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS
Más detallesASESORAMIENTO EN LA GESTIÓN DE LA ECONOMÍA DOMÉSTICA
ASESORAMIENTO EN LA GESTIÓN DE LA ECONOMÍA DOMÉSTICA PLANES DE PENSIONES Los planes de pensiones son aportaciones dinerarias con vistas ser recuperadas tras la declaración de jubilación, de ciertas incapacidades
Más detallesDEPARTAMENTO LABORAL JULIO 2012 EMPLEADOS DE HOGAR
ACTUALIDAD INFORMATIVA DEPARTAMENTO LABORAL JULIO 2012 EMPLEADOS DE HOGAR Ley 27 de 2011, de 1 de Agosto sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social (disposición adicional
Más detallesPLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS. CLÁUSULA 1ª. Objeto del contrato... 2. CLÁUSULA 2ª. Calendario de ejecución del contrato... 2
PROCEDIMIENTO NEGOCIADO CON PUBLICIDAD PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIOS PARA LA IMPARTICIÓN DE CLASES PRESENCIALES DE IDIOMAS EN EL SENADO. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS CLÁUSULA 1ª.
Más detallesPRINCIPADO DE ASTURIAS CONSEJO DE GOBIERNO
1 PRINCIPADO DE ASTURIAS CONSEJO DE GOBIERNO Consejería de Hacienda y Sector Público Dirección General de la Función Pública Propuesta: ACUERDO POR EL QUE SE REGULA LA JORNADA ORDINARIA EN EL ÁMBITO DE
Más detallesNuevos tipos de retenciones y deducciones anticipadas familiares a partir de la entrada en vigor de la Reforma del IRPF
Circular 12-2014 23 de diciembre Nuevos tipos de retenciones y deducciones anticipadas familiares a partir de la entrada en vigor de la Reforma del IRPF El BOE del 6 de diciembre publica el Real Decreto
Más detallesASOCIACIÓN DE AMIGOS UNIVERSIDAD DE NAVARRA 2016/2017 CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ESTUDIOS DE DOCTORADO EN LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA
ASOCIACIÓN DE AMIGOS UNIVERSIDAD DE NAVARRA 2016/2017 CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ESTUDIOS DE DOCTORADO EN LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA 1 Convocatoria de ayudas de la Asociación de Amigos para estudios de
Más detallesNOSA 06 - NORMATIVA DE MATRÍCULA Curso de Adaptación al GRADO
NOSA 06 - NORMATIVA DE MATRÍCULA Curso de Adaptación al GRADO 1. REQUISITOS Para realizar un curso de adaptación a un grado se debe ser Diplomado en la titulación equivalente a dicho Grado. Los estudiantes
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114 Miércoles 13 de mayo de 2015 Sec. I. Pág. 41190 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE 5290 Orden ECD/868/2015, de 5 de mayo, por la que se regula la visita pública
Más detallesBASES REGULADORAS DE LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A ASOCIACIONES Y ENTIDADES CULTURALES DE LA CIUDAD DE ALCAÑIZ PARA EL AÑO 2011 CLÁUSULAS
BASES REGULADORAS DE LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A ASOCIACIONES Y ENTIDADES CULTURALES DE LA CIUDAD DE ALCAÑIZ PARA EL AÑO 2011 CLÁUSULAS 1.- Objeto de la convocatoria. La presente tiene por objeto efectuar
Más detalles(Criterios aprobados por Decreto de Presidencia nº. 47, de 15 de enero de 2010)
Personal CRITERIOS A SEGUIR EN CASO DE LLAMAMIENTO DE LOS ASPIRANTES INTEGRANTES DE LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (OFICIAL 1ª CONDUCTOR), derivada del proceso
Más detallesINFORME SOBRE EL RÉGIMEN VIGENTE DE COMPATIBILIDAD DE LAS PENSIONES DE INCAPACIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL CON EL TRABAJO REMUNERADO
INFORME SOBRE EL RÉGIMEN VIGENTE DE COMPATIBILIDAD DE LAS PENSIONES DE INCAPACIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL CON EL TRABAJO REMUNERADO El régimen de compatibilidad de las pensiones por incapacidad de la Seguridad
Más detallesXXXIV.- ORDENANZA MUNICIPAL, REGULADORA DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO Y DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DE DICHO SERVICIO.
XXXIV.- ORDENANZA MUNICIPAL, REGULADORA DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO Y DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DE DICHO SERVICIO. Artículo 1º.- Concepto y definición 1.- De conformidad con lo previsto
Más detallesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE. Edición 30 de octubre de 2013
INSTRUCCIONES PARA CENTROS EDUCATIVOS QUE IMPARTEN ENSEÑANZAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE CONVALIDACIONES, EXENCIONES Y RECONOCIMIENTO DE MÓDULOS PROFESIONALES DE CICLOS FORMATIVOS
Más detallesBanesto: Conciliación de la Vida Laboral y Familiar
Banesto: Conciliación de la Vida Laboral y Familiar Firmado el acuerdo para conciliar vida laboral y familiar. El texto agrupa los documentos en los que se han ido desarrollando a través del tiempo las
Más detallesREGLAMENTO DEL DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE. Deberes de información de Iberia Cards con sus clientes
REGLAMENTO DEL DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE ARTÍCULO 1º Deberes de información de Iberia Cards con sus clientes 1. La actuación del Departamento de Atención al Cliente se rige por la Orden ECO/734/2004,
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 157 Sábado 28 de junio de 2014 Sec. I. Pág. 49758 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 6763 Resolución de 26 de junio de 2014, de la Mutualidad General de
Más detallesAGENDA PROFESIONAL Nº 44 10 de diciembre de 2012
FORMACIÓN Página 1 de 1 Página 2 de 2 Experto Universitario TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA LEY DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA El objetivo del
Más detalles1. NUEVO PLAZO PARA INDICAR LA OPCION COMO FIJO DISCONTINUO.
LLAMAMIENTO A INTEGRANTES DE LAS LISTAS DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE PERSONAL LABORAL FIJO Y NUEVA OFERTA PARA LOS CANDIDATOS ACTIVOS EN LAS LISTAS DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA
Más detallesREAL DECRETO 865/2001, DE 20 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO DEL ESTATUTO DE APÁTRIDA (BOE DEL 21)
REAL DECRETO 865/2001, DE 20 DE JULIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE RECONOCIMIENTO DEL ESTATUTO DE APÁTRIDA (BOE DEL 21) (Corrección de errores BOE de 17 de noviembre) El artículo 13.4 de la
Más detalles