CÁLCULO DE LA NÓMINA

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1 CÁLCULO DE LA NÓMINA I. DEVENGOS TOTAL DEVENGADO: se suman todos los conceptos DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES: Remuneración mensual + Prorrata de pagas extras Remuneración mensual: todos los conceptos menos las horas extras Prorrata de pagas extras: nº de pagas extras al año x importe de paga extra 12 BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES (AT Y EP): BCCC + Horas extras BASE DE COTIZACIÓN ADICIONAL POR HORAS EXTRAS: importe de las horas extras BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF: TOTAL DEVENGADO II DEDUCCIONES 1. Aportaciones del trabajador a las Seguridad Social Contingencias comunes BCCC x % Desempleo BCCP x % Formación Profesional BCCP x % Horas extraordinarias de Fuerza Mayor Horas extras FM x % Horas Extraordinarias Resto Horas extras resto x % 2. Aportaciones del trabajador a las Seguridad Social: Base sujeta a retención del IRPF x % Gema Yáñez Página 1

2 1. Confecciona la nómina de Roberto Gil, trabajador del grupo 6 de cotización, con contrato temporal para obra o servicio determinado, que en el mes de enero percibe las siguientes retribuciones: o Salario base.720 o Plus de asistencia..45 o 2 horas extraordinarias.15 /hora o Percibe dos pagas extraordinarias prorrateadas cuyo importe es equivalente al salario base más asistencia cada una. o En concepto de IRPF le retienen el 2% 2. Confecciona la nómina del mes de febrero de Julia Ruiz, ayudante titulada con contrato indefinido y una antigüedad en la empresa de 11 años y 10 meses que percibe las siguientes retribuciones: o Salario base.1100 o Antigüedad..2% del salario base por trienio o Plus de turnicidad..100 o Horas extraordinarias voluntarias..150 o Gastos de locomoción por 250 kms realizados con su vehículo en febrero 60 o Percibe dos pagas extraordinarias cuyo importe es equivalente al salario base más antigüedad cada una, pagaderas en junio y diciembre. o En concepto de IRPF le retienen el 14% 3. Confecciona la nómina del mes de marzo de Fernando Báez, oficial administrativo con un contrato temporal a tiempo parcial que percibe las siguientes retribuciones: o Salario base.800 o Plus de puntualidad 50 o 5 horas extraordinarias debido a una inundación por lluvias 12 /hora o Gastos de manutención 1 día con pernocta en Bruselas 120 o Percibe 3 pagas extraordinarias cuyo importe es equivalente al salario base más puntualidad cada una, pagaderas en marzo, agosto y diciembre. o En concepto de IRPF le retienen el 10% 4. Confecciona la nómina del mes de abril de Encarnación Alba, jefa de taller con contrato indefinido que percibe las siguientes retribuciones: o Salario base o Plus convenio..100 o Incentivos..300 o Dietas por tres días con pernocta en Madrid 160 o Percibe dos pagas extraordinarias cuyo importe es equivalente al salario base cada una, pagaderas en junio y diciembre. o En concepto de IRPF le retienen el 18% Gema Yáñez Página 2

3 5. Confecciona la nómina del mes de mayo de Raúl Gallardo, trabajador del grupo 3 de cotización, con contrato indefinido y antigüedad en la empresa de 15 años, que percibe las siguientes retribuciones: o Salario base..910 o Plus toxicidad.75 o Residencia..90 o Horas extras estructurales 150 o Horas extras por fuerza mayor.50 o Percibe de forma prorrateada dos pagas extraordinarias cuyo importe es equivalente al salario base más toxicidad y residencia cada una. o En concepto de IRPF le retienen el 20% Gema Yáñez Página 3

4 BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES 2014 (Orden ESS/106/2014, de 31 de enero) Grupo de Categorías Profesiones Bases Bases Cotización mínimas máximas GRUPOS RETRIBUCIÓN MENSUAL ( /Mes) 1 Ingenieros, Licenciados, Personal de alta dirección no incluido en el Art. 1.3 c) ET 1.051, Ingenieros Téc, Peritos y Ayudantes Titulados 872, Jefes Administrativos y de taller 758, Ayudantes no Titulados 753, Oficiales Administrativos 753, Subalternos 753, Auxiliares Administrativos 753, GRUPOS RETRIBUCIÓN DIARIA ( /Día) 8 Oficiales de primera y segunda 25,10 119,90 9 Oficiales de tercera y Especialistas 25,10 119,90 10 Peones 25,10 119,90 11 Trabajadores menores de 18 años 25,10 119,90 TOPES DE COTIZACIÓN MÁXIMO MÍNIMO / Mes 753,00 / Mes Gema Yáñez Página 4

5 TIPOS DE COTIZACIÓN (%) EMPRESA TRABAJADORES TOTAL Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30 Horas.Extras / Fuerza Mayor 12,00 2,00 14,00 Resto H.Extraordinarias 23,60 4,70 28,30 Desempleo: Tipo General 5,50 1,55 7,05 Contratos Duración Determinada Tiempo 6,70 1,60 8,30 Completo Contratos Duración Determinada Tiempo 6,70 1,60 8,30 Parcial FOGASA 0,20-0,20 Formación Profesional 0,60 0,10 0,70 Gema Yáñez Página 5

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