PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA CONCURSO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN FACULTAD DE CIENCIAS DE ENFERMERÍA

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1 PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA CONCURSO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN FACULTAD DE CIENCIAS DE ENFERMERÍA El Consejo de Facultad de Enfermería, en cumplimiento con los artículos 150 y 152 de la Ley Orgánica de Educación Superior, expedida el 12 de octubre del 2010 y el Reglamento de Concurso de Merecimientos y Oposición para el acceso a la docencia vigente en la PUCE, RESUELVE: Realizar la presente convocatoria: CONVOCATORIA Para la selección de los nuevos docentes con dedicación a tiempo parcial, para las siguientes asignaturas: # Nombre de la Materia Paralelos Créditos Psicología Aplicada a la Salud II 2 T 2 Enfermería como Profesión 1 P 10 Enfermería del Adulto con Enfoque Familiar II 1 T 4 2 P 12 Evaluación del Estado Nutricional 3 P 4 Nutrición en el Ciclo de Vida 2 P 6 Seguridad Alimentaria I 1 P 4 Nutrición Clínica I 2 P 4 Técnicas de Facilitación Neuromuscular 1 T 2 2 P 3 Fisioterapia I 1 T 2 Semiopatología Clínico Quirúrgica II 1 T 2 4 P 2 Técnicas de Manipulación y Quiropraxia 1 T 2 Fisioterapia II 1 T 1 Técnicas Posturales 1 T 2 2 P 3

2 REQUISITOS: a) Poseer título de Maestría. b) Experiencia docente o investigativa. c) Formación para cada una de las cátedras: CARRERA DE ENFERMERIA 1. Psicología Aplicada a la Salud II. - Área de Psicología del Desarrollo. - Tener experticia docente e investigativa. - Disponibilidad de tiempo para trabajar en los horarios asignados. 2. Enfermería como Profesión. - Área de Enfermería, tener habilidad en la aplicación del proceso de enfermería y en la realización de los procedimientos básicos, para el cuidado de pacientes. - Experiencia práctica en el campo hospitalario. - Disponibilidad para trabajar durante la mañana. 3. Enfermería del Adulto con Enfoque Familiar II. - Área de Enfermería, experiencia práctica en clínico quirúrgico, por lo menos 2 años. - Disponibilidad para trabajar en el horario de la mañana. CARRERA DE NUTRICIÓN HUMANA 1. Evaluación del Estado Nutricional. - Área de Alimentación y Nutrición Clínica, especialmente en lo que se refiere a Medición antropométrica y Dietética. - Conocimiento para aplicación de los diferentes métodos, técnicas y herramientas que se utilizan para evaluar el estado nutricional de un individuo o de una comunidad en diferentes etapas del ciclo de vida, estado fisiológico y situaciones de salud y enfermedad. - Conocimiento de estándares de referencia nacional e internacional actuales y los indicadores nutricionales apropiados para cada caso. 2. Nutrición en el Ciclo de Vida. - Área de Nutrición Humana, Comunitaria y Dietas, preferentemente con Maestría en Alimentación Saludable o afines. - Conocimiento teórico - práctico en alimentación (ingestas alimentarias, necesidades de nutrientes, evaluación nutricional y análisis de comportamientos alimentario nutricionales por cada grupo etario.

3 3. Seguridad Alimentaria I. - Área de Nutrición Humana Comunitaria o Dietas, de preferencia con Maestría en Seguridad Alimentaria. - Conocimiento sobre seguridad e inseguridad alimentaria y sus componentes. - Políticas nacionales para generar seguridad alimentaria. - Legislación en seguridad alimentaria. - Cadena de valor agregado. - Desarrollo rural y sus componentes. - Elaboración de proyectos que contribuyan a la seguridad alimentaria nutricional (Región Andina). 4. Nutrición Clínica I. - Área de Nutrición Humana o Dietas de preferencia con Maestría en Alimentación y Nutrición Clínica. - Profesional con manejo en prevención, diagnóstico, tratamiento y seguimiento del estado nutricional y la aplicación dieto terapéutica en enfermedades propias de la boca, gastrointestinales, endocrinas metabólicas. Manejo de grupos alimentarios con su respectiva planificación dieto terapéutica. CARRERA DE TERAPIA FISICA 1. Técnicas de Facilitación Neuromuscular. - Experiencia clínica en procesos de evaluación, tratamientos y conocimiento teórico y práctico de la técnica de Facilitación Neuromuscular Propioceptiva (método Kabat) así como el análisis de movimiento humano con práctica académica. 2. Fisioterapia I. - Experiencia en el área de electroterapia, conocimientos clínica en la aplicación de corrientes de baja y mediana frecuencia y aplicación de agentes físicos (frío, calor, luz, electricidad, sonido) para la aplicación con fines terapéuticos o preventivos en el paciente. Con práctica académica 3. Semiopatología Clínico Quirúrgica II - Experiencia clínica en el examen semiológico, etiopatogenia, anatomía patológica, evolución, pronóstico y tratamiento de patologías crónicas y derivadas del trauma del sistema músculo-esquelético. Con práctica en rehabilitación de pacientes con trastornos neurológicos. 4. Técnicas de Manipulación y Quiropraxia. - Experiencia en técnicas manuales manipulativas procesos de evaluación y aplicación de quiropraxia y manipulación articular y vertebral, con práctica académica.

4 5. Fisioterapia II. - Experiencia en el área de electroterapia, conocimientos clínica en la aplicación de corrientes alta frecuencia aplicación de agentes físicos (frío, calor, luz, electricidad, sonido) para la aplicación con fines terapéuticos o preventivos en el paciente. Con práctica académica. 6. Técnicas Posturales. - Conocimientos avanzados en biomecánica y ergonomía experiencia clínica en procesos de evaluación, tratamientos. Formación teórico práctica de la técnicas posturales, manejo de técnicas de reeducación postural global. INSCRIPCIÓN: Los postulantes deberán presentar en un sobre cerrado en la Secretaría de la Facultad, ubicada en el SÉPTIMO piso de la TORRE I, en el que se incorporarán los siguientes documentos: a. Solicitud dirigida a la Mph. Nelly Sarmiento, Decana de la Facultad de Enfermería, en la que deberá indicar la/s asignatura/s por las que opta. b. Hoja de vida actualizada, en la que se determinará claramente: 1. Grados académicos y títulos profesionales, instituciones y años en los que se obtuvieron. 2. Experiencia docente a nivel universitario, incluido el tiempo en que ha ejercido la cátedra en cada asignatura dictada. 3. Experiencia investigativa. 4. Experiencia profesional en el área. 5. Publicaciones. 6. Participación en eventos académicos. 7. Premios o distinciones. 8. Breve descripción de actividades que realiza o ha realizado con la comunidad (voluntariado, acción social u otros). c. Copias de los títulos profesionales y académicos, certificados por la Secretaría General de la PUCE. El registro de los títulos en la Senescyt será verificado en la Secretaría General de la PUCE, y en el caso de títulos obtenidos en el extranjero deberán estar apostillados o legalizados por vía consular. En el caso de los títulos o certificaciones emitidos en el exterior, se deberá adjuntar la respectiva traducción certificada de aquellos documentos que no se encuentren redactados en el idioma español. d. Los demás documentos que respalden la información proporcionada en la hoja de vida (copias de cédula de ciudadanía y certificado de votación para ecuatorianos, copias de pasaporte para extranjeros, 2 fotografías tamaño carné). PERÍODO DE INSCRIPCIÓN: Del Miércoles 14 de noviembre del 2012 hasta el miércoles 21 de noviembre del 2012, en el horario de 8h00 a 16h00.

5 PROCESO DE SELECCIÓN: Concluido el proceso de inscripciones, la comisión de selección verificará, en el plazo de cinco días laborables, si los aspirantes cumplen los requisitos, y elaborará una lista de los aspirantes preseleccionados, quienes concurrirán a una entrevista con los miembros de la comisión, en la fecha y hora que ésta señale para el efecto. En la entrevista los aspirantes presentarán una propuesta pedagógica, metodológica y didáctica de la cátedra en la cual se encuentren aplicando. Durante el proceso de selección de nuevos docentes se garantizará en todo momento la igualdad de oportunidades y el respeto a los criterios de mérito y capacidad en coherencia con los principios de la Institución. El puntaje mínimo que deben alcanzar para la selección, es 65 puntos, de acuerdo a la valoración del historial académico y profesional del aspirante, establecida en el Art. 10 del Reglamento de Concurso de merecimientos y oposición para el acceso a la docencia. La comisión podrá recomendar al Consejo de la Unidad Académica que declare desierto el concurso si ninguno de los aspirantes alcanza el puntaje mínimo determinado por este organismo al momento de la convocatoria. El orden de méritos y el puntaje alcanzado por los aspirantes al finalizar el proceso de selección determinará la prelación en que la unidad académica recomendará su contratación al Rector de la Universidad. Esta recomendación conservará su validez durante un año académico. Dr. Rodmy Caizapanta C. Secretario Comité de Concursos de Merecimientos FACULTAD DE ENFERMERÍA.