Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Empresarial Gremio Azucarero de Guatemala

Transcripción

1 Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Empresarial Gremio Azucarero de Guatemala

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5 PIRÁMIDE RSE 5

6 POLITICAS GREMIALES LABORAL / CORTADORES (2003) TRANSPORTE (2003) VIH 7 EN LUGAR DE TRABAJO (2011) SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL (2012) PROVEEDORES DE INSUMOS Y SERVICIOS (LABORAL Y TRNSPORTE) 6

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11 DATOS RELEVANTES Fundado en 1950 (Ingenio Los Tarros) En 1970 inicia construcción de Ingenio La Unión. Situado en el Departamento de Escuintla a100 KM de distancia de Ciudad de Guatemala Producimos: Azúcar Cruza Azúcar Blanda Estándar Azúcar Refino Melaza Electricidad Del azúcar producida se exporta el 70% a varios países de América y Asia. Próximamente Europa 12

12 PIRÁMIDE RSE 13

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14 NUESTRA FUERZA LABORAL En Ingenio La Unión damos empleo a más de 8,500 personas en la época de zafra PERSONAL INGENIO LA UNION S. A. Personal Permanente 2,331 Personal Temporal 6,401 TOTAL PERSONAL 8,732 CORTADORES DE CAÑA Personal Local 1,876 Personal No Local 1,188 TOTAL CORTADORES 3,064

15 NUESTROS VALORES - Responsabilidad - Integridad - Respeto - Compromiso - Trabajo en equipo - Superación

16 NUESTRAS POLÍTICAS IGUALDAD LIBERTAD DE ASOCIACIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SALARIOS Y JORNADAS PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE PROHIBICIÓN DEL TRABAJO FORZADO PROHIBICIÓN DEL TRABAJO DE MENORES PROHIBICIÓN DEL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL

17 NUESTRO CÓDIGO DE ÉTICA Enmarca todas las actividades de la compañía dentro de un estricto cumplimiento de la ley y la búsqueda de la equidad en todas sus actuaciones. Rige la forma como hacemos negocios, establece claramente nuestra relación con nuestros diferentes públicos de interés.

18 EDUCACION CENTRO EDUCATIVO INGENIO LA UNIÓN FINCA LOS TARROS Ofrecemos programas de educación desde pre primaria hasta secundaria, para los trabajadores y sus hijos. El Centro Educativo La Unión ha logrado posicionarse entre las mejores escuelas de la región. Hijos de Colaboradores: 440 (2011) Pre primaria Primaria Básico Bach. con orientación laboral (Mecánica Diesel, mecánica Industrial, electricidad Industrial y Técnico en Computación) Programas de becas Colaboradores: 95 (2011) Nivelación académica (Primaria y Básico) Bach. en CC. y LL. (311 en 14 promociones) Reembolsos de estudios universitarios (Técnicos y Licenciaturas) Posgrados (Estudios a nivel nacional e internacional)

19 POST GRADOS, DIPLOMADOS Y ESPECIALIZACIONES La empresa apoya a sus colaboradores para realizar estudios universitarios y de post grado en diferentes instituciones educativas de prestigio, mediante la política de estudios.

20 CLÍNICAS MÉDICAS Y ODONTOLÓGICAS Contamos con modernas clínicas médicas y odontológicas donde prestamos servicios completos a nuestros colaboradores y sus familias. Periódicamente realizamos jornadas médicas y odontológicas, dentro de la empresa y en nuestras comunidades de influencia. Aquí se realizan jornadas de vacunación, desparasitación, extracciones dentales, etc.

21 SALUD SERVICIOS A CORTADORES Durante la zafra ofrecemos a nuestros colaboradores de corte de caña, servicios médicos en los complejos habitacionales y frentes de corte, cubriendo las emergencias durante las 24 horas del día. Contamos con: 7 clínicas en frentes de corte 4 clínicas en módulos 1 Supervisora de Enfermería 25 Enfermeras (os) 3 Médicos 1 Odontóloga 1 Psicóloga 2 pilotos para la Ambulancia Salud preventiva: Desparasitación cada 2 meses Vitaminación continua Cloración de agua en el campo Cloración de agua en módulos habitacionales Fumigación y control de plagas en cocina industrial, módulos y cascos de fincas

22 Servicios a Cortadores ALIMENTACIÓN Cocina Industrial Cap. Instalada: 2,000 platos en un tiempo de comida Instalaciones: Ambientes separados y controlados Monitoreo de BPM Desayuno y cena en módulos Almuerzo en el campo bajo sombra Plan nutricional balanceado (peso, talla y masa corporal)

23 CONDICIONES DE LA COCINA INDUSTRIAL

24 RESULTADOS DE ENCUESTA DIARIA SATISFACCIÓN DE MENÚ

25 Servicios a Cortadores HOSPEDAJE 4 módulos habitacionales Tehuantepec: 420 personas Cristóbal: 400 personas Monte Alegre: 220 personas Tarros: 420 personas Capacidad: 1,440 personas Condiciones generales: Módulo habitacional Comedor Baños de porcelana Regaderas Pilas y tendederos Kiosco de ventas (tienda) Churrasqueras Áreas verdes Campo de fútbol Clínica médica y enfermería

26 Concientizamos a nuestros colaboradores sobre los temas de SEGURIDAD por varios medios de comunicación. COMUNICACIÓN

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28 VOLUNTARIOS DE CORAZÓN Iniciativa que surge en febrero 2012, mediante un sentimiento que nace del corazón de colaboradores altruistas de la empresa, quienes materializaron la idea, le dieron forma, y estructura. Actualmente pertenecen 35 colaboradores de diferentes áreas de la empresa.

29 COMUNIDAD

30 TRABAJO EN COMUNIDADES Trabajamos por el desarrollo y bienestar de nuestras comunidades, con el fin de fortalecer y promover la participación de los habitantes y lograr un mejor desarrollo.

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32 Un proyecto que deja MUY BUEN SABOR Repostería, cocina guatemalteca y rápida, piñatería, envasado de frutas y verduras, alta repostería, manualidades, trabajos en duroport, arreglos florales, carrera de modista profesional y cursos de bambú.

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34 C. VISTA DE TRABAJO DE CONTROL DE INUNDACIONES EN RIO CRISTOBAL TRABAJO EN EQUIPO CON COVIAL DISEÑO PROPORCIONADO POR INGENIO LA UNION,S.A KM DE BORDA REFORZADA (INGENIO LA UNION) ESPIGONES DE PIEDRA (COVIAL)

35 OBRAS DISEÑADAS POR HIDROINGENIERIA LTDA. A EJECUTAR EN CURVAS 4 Y 5 DEL RIO COYOLATE BORDA RECONSTRUCCIÓN DE LA BORDA EN SITIO DE DESBORDAMIENTO POR EL AGATHA ESPIGONES COMPUERTA DE SALIDA DE EL CHORRON CORRIMIENTO DE BORDA SIFON RECONSTRUCCIÓN DEL CHORRON

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37 LIMPIEZA DE CAÑA EN SECO ANTES Se utilizaban millones de galones de agua para limpiar la caña antes de ingresar al proceso (40,000 gls/min.) AHORA Con éste método, la caña es sacudida y limpiada sin utilizar agua. Esto implica menos gasto de agua y más rendimiento en el jugo de la caña (2,400 gls/min).

38 Sistema de Limpieza de la Caña en Seco

39 MANEJO DE AGUAS Se han implementado equipos y sistemas para recircular las aguas industriales y lograr un manejo adecuado de los efluentes. Se están implementando proyectos para el cumplimiento del acuerdo gubernativo sobre la descarga de aguas residuales.

40 Uso de Aguas Residuales para Riego Diseño del proyecto: Ingeniería Agrícola - 1 estación de bombeo principal / 2 estaciones de bombeo para riego por aspersión - 2,350 metros de conducción de agua 42

41 REFORESTACIÓN Comprende el aprovechamiento de las zonas no aptas para el cultivo de caña, en las cuales se han sembrado más de 1 millón de árboles.

42 Contamos con un Jardín botánico ubicado en la Finca Los Tarros donde existen diversos tipos de plantas maderables, frutales y medicinales. El Jardín Botánico estará abierto al público a partir de marzo del 2010 donde se generará un espacio de naturaleza, conocimiento ecológico y el respeto al medio ambiente.

43 MANEJO INTEGRADO DE PLAGAS Se basa en la utilización de agentes biológicos (hongos, virus, e insectos) y especies de animales, para el control de plagas. Con esto se evita el uso de productos químicos que afectan el ambiente.

44 EMISIONES A LA ATMÓSFERA Se instalaron filtros en las chimeneas del ingenio para evitar la emisión de contaminantes. Igualmente se hace limpieza de agua de las chimeneas a través de un moderno sistema.

45 LAVADO DE GASES EN CHIMENEAS Se aplica agua en la salida de los gases de la caldera, en un sistema que recircula el agua y extrae las cenizas que son re utilizadas como acondicionantes de suelo.

46 MANEJO DE DESECHOS INDUSTRIALES La cachaza, las cenizas de las calderas y el trash de las mesas de caña, son utilizadas en el campo como abono y acondicionantes de suelo.

47 MANEJO DESECHOS INDUSTRIALES AREA DE CHATARRA AREA DE RECICLAJE RECICLAJE Todos los desechos sólidos son sometidos a un proceso de clasificación y reciclado.

48 RUTA CERTIFICACIONES

49 GRACIAS!