CARACTERÍSTICAS DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS DE ACTIVIDAD FÍSICA Y RECREACIÓN EN BOGOTÁ, D.C.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CARACTERÍSTICAS DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS DE ACTIVIDAD FÍSICA Y RECREACIÓN EN BOGOTÁ, D.C."

Transcripción

1 CARACTERÍSTICAS DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS DE ACTIVIDAD FÍSICA Y RECREACIÓN EN BOGOTÁ, D.C. Una aproximación al estado del arte de las entidades del sector en la ciudad ISMAEL ORTIZ MEDINA, DARIO MENDOZA ROMERO Dirección de Culturas Recreativas y Deportivas

2 Universidad Nacional de Colombia Instrumento de encuestas elaborado por la Dirección de Culturas Deportivas y Recreativas de la SCRD OBJETIVO Realizar un estudio exploratorio de las características de las organizaciones de recreación, deportes y actividad física de la ciudad (RDAF). FUENTE: Instituto Distrital de Recreación y Deportes IDRD 1. ENTORNO ORGANIZACIONAL 2. ENTORNO OCUPACIONAL 3. ENTORNO EDUCATIVO 4. ENTORNO TECNOLÓGICO 5. ENTORNO FINANCIERO

3 3164 Organizaciones enbogotá Tipo de entidad Publicas Privados Deporte Asociado Organizaciones Cantidad Descripción Secretarías 1 Cultura. IDRD 1 Direcciones y subdirecciones: Recreación, Deporte, Parques. Alcaldías Locales 20 Encargados de recreación, deporte y actividad física Universidades 6 UNAL, UPN, UDISTRITAL. MILITAR, COLEGIO MAYOR CUNDINAMARCA, UNAD, Coordinadores de Deporte, Recreación y Actividad Física Cajas 5 CAFAM, COLSUBSIDIO, COMPENSAR, CONFACUNDI,COMCAJA Organizaciones SCRD 128 Corporaciones, asociaciones, comités, organizaciones, fundaciones, divisiones, etc. Organizaciones Cámara Comercio 1438 Empresas registradas en cámara de comercio. Clubes SCRD 673 Clubes con personería jurídica de la SCRD 87(Activas) 586(Inactivas) Universidades Privadas 32 Coordinadores de deporte, recreación y actividad física Ligas 50 Ligas deportivas de Bogotá vigente IDRD Clubes Deportivos 810 Clubes con reconocimiento vigente IDRD

4 Cámara de Comercio de Bogotá Clasificación CIIU para temas del sector RDAF Código Enseñanza deportiva y recreativa Actividades deportivas Gestión de instalaciones deportivas Actividades de clubes deportivos» Otras actividades deportivas». Actividades de parques de atracciones y parques temáticos Otras actividades recreativas y de esparcimiento Se excluyó el listado del Grupo 323 que corresponde a fabricación de artículos y equipo para la práctica del deporte

5 Número de organizaciones verificadas Debilidad del sector: Inexistencia de sistemas de información y bases de datos actualizadas y fiables. Estado Frecuencia Porcentaje Confirmada ,68% Inexistente ,56% Sin información ,75% Total general ,00% Aplicación de encuesta: De las 616 organizaciones,se aplicó encuesta a 381 organizaciones Razones por las cuales no se pudo llegar a la totalidad de las organizaciones: No Razón por 63 No acepta, no le interesa 18 No fue posible concretar una cita formal 44 No fue posible comunicación 60 No se encuentra persona calificada para dar información 14 Se disolvió la organización 29 Incumplen citas 6 Temporalmente fuera de servicio

6 1. ENTORNO ORGANIZACIONAL Se presento una distribución por Localidad en Engativá, Suba y Usaquén. Son sectores de la ciudad que concentran un importante número de espacios para la práctica de actividades físicas, deportivas y recreativas. Organizaciones encuestadas. Naturaleza de las organizaciones Privada 83% Pública 13% Mixta 4%

7 ORGANIZACIONES SEGÚN ÁREA DE DESEMPEÑO 94 Organizaciones exclusivamente de deportes Organizaciones tienen además de la actividad física, la recreación, 306 el entrenamiento o las actividades culturales compartidas. Actividades de otros sectores como el educativo y el de salud no son muy reconocidos en las organizaciones de actividad física, recreación y deporte con un 8% y 7%, respectivamente.

8 Según constitución legal 234 Organizaciones con personería jurídica Otra 117,41% Personas naturales con RUT Trabajan desde la informalidad. Asociación 115,40% Sin ánimo de lucro Fundación 28.10% ONG 27,9% No responde 1,0%

9 Tipo de organizaciones sin ánimo de lucro 58,50% CLUB 34,29% PÚBLICA 7,6% INSTITUCIÓN EDUCATIVA 5,4% FEDERACIÓN 4,3% N/R 4,3% CORPORACIÓN 2,2% CAJA DE COMPENSACIÓN De las 286 organizaciones sin ánimo de lucro, se destacan 115 (clubes, ligas y federaciones)que se enmarcan dentro de la normatividad vigente. Muchas organizaciones como los clubes deportivos se declaran dentro de la clasificación de organizaciones no gubernamentales o fundaciones, a pesar de que hagan parte del Sistema Nacional del Deporte. 1,1% INFORMAL 1,1% COOPERATIVA 1,1% JAC Tipo de organizaciones con ánimo de lucro 27,30% SOCIEDAD POR ACCIONES 8,9% SOCIEDAD ANÓNMA 25,8% OTRA 6,7% SOCIEDAD COLECTIVA 19,21% LIMITADA 4,5% SOCIEDAD COMANDITARIA

10 Proporción de otro tipo de organizaciones con ánimo de lucro Se destaca la presencia de 15 empresas de carácter unipersonal y otras 10 declaradas como clubes, empresas y empresas informales. Esta desagregación se hace necesaria para profundizar en posibles realidades del sector en la ciudad. 15,60% Unipersonal 4,16% Club 4,16% Empresa 2,8% Informal Proporción de tipo de organización a la que pertenece 203,3% Club 91,24% Otro El estudio no tuvo en cuenta las escuelas de formación deportiva como organizaciones. Si bien es cierto, muchos de los clubes cuentan con escuelas de formación, el presente estudio solo indago las características como forma de organización de deporte asociado, empresa u otro tipo de las ya mencionadas y que su representante legal reportó.. Proporción de tipo de organización a la que pertenece. Fuente: Contrato interadministrativo 248 de 2013, SCal. 29,8% ONG 22,6% Liga 14,4% Institución educativa 14,4% 6,1% Institución deportiva 2,0% Caja Federación

11 Proporción de otro tipo de organización a la que pertenece 29,32% Empresa De las 381 organizaciones: 22,24% Gimnasio 16,17% Empresa recreación 9,10% Asociación 8,9% Corporación 6,7% Fundación 1,1% Cooperativa Área de servicios donde concentra su trabajo

12 Grupo etario de intervención de la organización. Las poblaciones a las que están dirigidas mayoritariamente las acciones de las organizaciones del sector son los jóvenes (64,8%). Antiguedad de organizaciones Género de intervención de la organización Es claro el predominio de lo masculino en términos de la asociación en el deporte. En la ciudad hay una menor diferencia en relación con la programación de torneos y competencias femeninas frente a las masculinas, por citar solo un ejemplo

13 Grupo etnia de intervención de la organización Grupo vulnerable de intervención de la organización

14 Número de miembros en las organizaciones La mayoría reporto menos de 5 personas en su estructura (31.5%) y el 27.5% entre 6 y 10 personas.

15 2. ENTORNO OCUPACIONAL Nivel educativo de los miembros de las organizaciones Título Frecuencia Porcentaje Básica primaria Bachiller Técnico Tecnólogo Estudiante Profesional Especialización Maestría Doctorado No responde Total % 18.46% 6.88% 8.94% 0.15% 48.78% 8.15% 1.86% 0.24% 4.83% Tipo de contrato de los miembros de las organizaciones Tipo de Contrato Ad honorem Por horas Prestación de servicios Planta Término indefinido Otro No responde Total general Frecuencia Porcentaje 3% 13% 37% 24% 1% 4% 19%

16 Proporción de género de las personas en las organizaciones 64% Masculino 36% Femenino Horas a la semana de dedicación de las personas a las organizaciones. Horas por semana Personas Menos de horas 190 Entre 13 y horas 246 Entre 25 y horas 673 Más de No tiene 14 Otro 5 No responde 262 Total Porcentaje 29% 9% 1% 12% 2% 33% 1% 1% 0% 13% Fuente: Contrato interadministrativo 248 de 2013, SCRD-Universidad Nacional.

17 Ingreso Mensual de las personas en las organizaciones. Ingreso Mensual Menos de 1 Entre 1 y 2 Entre 3 y 4 Entre 5 y 10 Más de 11 No aplica No responde Total general Frecuencia Porcentaje 25.73% 33.25% 11.47% 2.29% 5.18% 7.18% 14.89% Tipo de vínculo Concurso Publico Convocatoria Interna Convocatoria Externa Interna y externa Otro No responde Total general Frecuencia Porcentaje 7% 54% 29% 1% 3% 5% Fuente: Contrato interadministrativo 248 de 2013, SCRD-Universidad Nacional.

18 3. ENTORNO EDUCATIVO Capacitación y formación permanente del recurso humano 235,62% No 143,37% Si 3,1% No responde Proporción de oferta de educación continuada.

19 Concentración en áreas de capacitación Competencias en la formación del recurso humano

20 Áreas de dificultad en formación del personal a contratar

21 4. ENTORNO TECNOLÓGICO Disponibilidad y uso de equipos tecnológicos Equipos especializados Plataformas virtuales Si No Software Si No Equipos de evaluación Si No Equipos de entrenamiento Si No Cuentan % 33% 67% 27% 73% 24% 76% 53% 47% Usan % 32% 68% 28% 72% 26% 74% 54% 46%

22 Formas de comunicación interna de las organizaciones Formas de comunicación con los usuarios de las organizaciones.

23 5. ENTORNO FINANCIERO Financiación de las organizaciones 282,74% Privados 48,12% Mixtos 37,10% Asociación 14,4% No responde Financiación de las organizaciones privadas y mixtas

24 Presupuesto anual de las organizaciones privadas y mixtas 139,36% - 10 millones 86,23% Mayor 91 millones 81,21% 10 a 30 millones 32,8% 31 a 60 millones 22,6% No responde 21,6% 61 a 90 millones Distribución presupuestal de distintos rubros en las organizaciones Distribución Presupuesto Formación Nómina Administrativa Nómina Profesionales Compra Insumos Publicidad y mercadeo Máquinas y Equipos Operacionales Otros Promedio % Cuenta

25 Tipo de sede administrativa y de prácticas de las organizaciones Tipo sede Propia En arriendo Hipoteca En comodato Otra No responde Administrativa % % 3 1% 37 10% 16 4% 21 6% Práctica 69 18% % 2 1% 93 24% 7 2% 16 4% 6. ENTORNO AMBIENTAL Necesidades del entorno ambiental en las organizaciones El principal tema de entorno a considerarse son las necesidades de las comunidades, en 270 organizaciones, la institución en 178 y los temas de medio ambiente aparecen en un tercer lugar con 121 organizaciones

26 Escenarios para las actividades de las organizaciones Organizaciones con instrumentos de medición de impacto en el uso de espacios. 290,73% No 82,22% Si 14,4% No responde 5,1% No aplica

27 Valores que consideran las organizaciones fomentar Recursos de emergencia de las organizaciones

28 Necesidades locativas de las organizaciones Disponibilidad y usos de instalaciones en las organizaciones. Instalaciones Cancha asfalto Cancha sintética Campo deportivo Piscina Pistas Coliseos Estadio Gimnasio Zona húmeda Cuenta Si % 84 22% 63 17% % 48 13% 74 19% 74 19% 50 13% % 36 9% Usa Si % % % % 87 23% % % 86 23% % 54 14%

PARQUES Y BOGOTÁ ESTADÍSTICAS DE ESCENARIOS DEPORTIVOS. 4. Parques y. 5. Parques y. Escenarios Deportivos en Bogotá por. Escenarios Deportivos en

PARQUES Y BOGOTÁ ESTADÍSTICAS DE ESCENARIOS DEPORTIVOS. 4. Parques y. 5. Parques y. Escenarios Deportivos en Bogotá por. Escenarios Deportivos en PARQUES Y ESCENARIOS DEPORTIVOS DE ESTADÍSTICAS DE BOGOTÁ 2014 4. Parques y Bogotá por Oferta de Servicios. 5. Parques y Bogotá por Organización Asociada. 3. Parques y Bogotá por Tipo de Zona. 6. Parques

Más detalles

CORPORACIÓN DEPORTIVA PORTAL DE LA SABANA INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN LOCAL

CORPORACIÓN DEPORTIVA PORTAL DE LA SABANA INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN LOCAL CORPORACIÓN DEPORTIVA PORTAL DE LA SABANA INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN LOCAL ÍTEM DESCRIPCIÓN Nombre de la organización CORPORACIÓN DEPORTIVA PORTAL DE LA SABANA Campeonatos de Futbol de alto nivel. Personería

Más detalles

EN BOGOTÁ ESTADÍSTICAS DE GIMNASIOS BIOSALUDABLES. Gimnasios Biosaludables en Bogotá Gimnasios Biosaludables en Bogotá por localidad

EN BOGOTÁ ESTADÍSTICAS DE GIMNASIOS BIOSALUDABLES. Gimnasios Biosaludables en Bogotá Gimnasios Biosaludables en Bogotá por localidad ESTADÍSTICAS DE GIMNASIOS BIOSALUDABLES EN BOGOTÁ 205 Gimnasios Biosaludables en Bogotá 205 2 Gimnasios Biosaludables en Bogotá por localidad Gimnasios Biosaludables en Bogotá por tipo de parque 5 Gimnasios

Más detalles

MACROPROCESO: BIENESTAR UNIVERSITARIO PROCEDIMIENTO: CONFORMACION Y CONSOLIDACION DE SELECCIONES

MACROPROCESO: BIENESTAR UNIVERSITARIO PROCEDIMIENTO: CONFORMACION Y CONSOLIDACION DE SELECCIONES Página 1 de 5 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Conformar y consolidar las selecciones deportivas de la Universidad, a través de procesos de convocatoria y entrenamiento deportivo, con

Más detalles

Actualizado para el curso académico 2015-2016 (Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2015)

Actualizado para el curso académico 2015-2016 (Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2015) VICERRECTORADO DE DOCENCIA Anexo a la Normativa sobre reconocimiento y transferencia de créditos en la Universidad de Salamanca, aprobada por Consejo de Gobierno de 27 de Enero de 2011 CATÁLOGO DE ACTIVIDADES

Más detalles

Subsecretaría de Evaluación Social EANNA Actividades recreativas y deportes

Subsecretaría de Evaluación Social EANNA Actividades recreativas y deportes EANNA 2012 Actividades recreativas y deportes Noviembre 2013 RESUMEN Y RESULTADOS Subsecretaría PRINCIPALES de Evaluación Social 59,5% de niños, niñas y adolescentes de 5 a 17 años (NNA) hacen deporte

Más detalles

BIENESTAR UNIVERSITARIO

BIENESTAR UNIVERSITARIO REALIZACIÓN DE TORNEOS INTERNOS RECREATIVOS Página 1 de 7 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Promover la práctica deportiva, a través de la realización de torneos internos recreativos,

Más detalles

TURISMO SOCIAL. Generando Felicidad. Caso Comfenalco Antioquia

TURISMO SOCIAL. Generando Felicidad. Caso Comfenalco Antioquia TURISMO SOCIAL Generando Felicidad Caso Comfenalco Antioquia Que es una Caja de Compensación Familiar Son entidades privadas, sin ánimo de lucro, de redistribución económica y naturaleza solidaria, creadas

Más detalles

INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN NIT:

INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN NIT: RESOLUCIÓN NÚMERO 057 (21 DICIEMBRE DE 2017) "POR LA CUAL SE ESTABLECEN CRITERIOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE ESCENARIOS DEPORTIVOS Y EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS QUE OFRECE EL INSTITUTO

Más detalles

Programa presupuestal Incremento de la práctica de actividades físicas, deportivas y recreativas en la población peruana

Programa presupuestal Incremento de la práctica de actividades físicas, deportivas y recreativas en la población peruana Programa presupuestal 0101 Incremento de la práctica de actividades físicas, deportivas y recreativas en la población peruana 183 Programa presupuestal 0101 INCREMENTO DE LA PRÁCTICA DE ACTIVIDADES FÍSICAS,

Más detalles

UNIDAD TEMÁTICA 11 ADMINISTRACIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS: ORGANIZACIONES PRIVADAS DE GESTIÓN COLECTIVA OPGC EDA UDELAR NO DIVULGAR

UNIDAD TEMÁTICA 11 ADMINISTRACIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS: ORGANIZACIONES PRIVADAS DE GESTIÓN COLECTIVA OPGC EDA UDELAR NO DIVULGAR UNIDAD TEMÁTICA 11 ADMINISTRACIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS: ORGANIZACIONES PRIVADAS DE GESTIÓN COLECTIVA OPGC Contenido I. Tercer sector, Organizaciones de la Sociedad Civil, Organizaciones Privadas de

Más detalles

ESTÁNDAR DE CALIDAD N. 14 EGRESADOS. Estándar 14: Egresados 179

ESTÁNDAR DE CALIDAD N. 14 EGRESADOS. Estándar 14: Egresados 179 ESTÁNDAR DE CALIDAD N. 14 EGRESADOS Estándar 14: Egresados 179 El programa posee políticas y estrategias de seguimiento a sus egresados que: a) Permitan valorar el impacto social del programa y el desempeño

Más detalles

Reporte de caracterización de usuarios Capacitación en Oficios sectorial año 2017 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Reporte de caracterización de usuarios Capacitación en Oficios sectorial año 2017 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Capacitación en Oficios sectorial año 2017 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Marzo de 2018 Este reporte de caracterización de usuarios tiene como objetivo presentar los principales

Más detalles

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

OBJETIVOS ESPECIFICOS: NOMBRE FECHA DE APERTURA CONVOCATORIA EXTERNA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, FORMULADOS POR SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN DE LAS I.E.S VINCULADAS AL CONVENIO ESPECIAL DE COOPERACIÓN

Más detalles

- Juegos Deportivos Municipales 2011 -

- Juegos Deportivos Municipales 2011 - Los Juegos Deportivos Municipales es un programa de actividades físico deportivas dirigido a los centros escolares de nuestro municipio, con el objetivo de potenciar los aspectos participativos, sociales,

Más detalles

CHIAPAS. Resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo al tercer Trimestre de 2017

CHIAPAS. Resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo al tercer Trimestre de 2017 CHIAPAS Resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo al tercer Trimestre de 2017 Elaboración: Dirección de Información Geográfica y Estadística Comité Estatal de Información Estadística y Geográfica

Más detalles

MUJERES ENCUESTA CASEN 2009

MUJERES ENCUESTA CASEN 2009 MUJERES ENCUESTA CASEN 2009 1 DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN POR SEXO Y ZONA, 2009. () 53.0 52.0 51.0 50.0 49.0 48.0 47.0 46.0 45.0 Urbano Rural Total Hombre 47.8 50.6 48.2 Mujer 52.2 49.4 51.8 El porcentaje

Más detalles

MUJERES ENCUESTA CASEN 2009

MUJERES ENCUESTA CASEN 2009 MUJERES ENCUESTA CASEN 2009 1 DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN POR SEXO Y ZONA, 2009. () El porcentaje es calculado sobre la zona correspondiente (urbano, rural). Fuente: Encuesta CASEN 2009 2 EVOLUCIÓN DEL

Más detalles

PROXIMAS CONVOCATORIAS SELECCIONES CODEMA 2016

PROXIMAS CONVOCATORIAS SELECCIONES CODEMA 2016 PROXIMAS S SELECCIONES CODEMA 2016 DEPORTE NÚMERO DE CONTACTO LUGAR DÍAS HORA AJEDREZ 3132458383 CICLISMO RUTA DOMINO POR PAREJAS FEMENINO Y MASCULINO 3123577412 3003612438 3152421595 NATACIÓN 3103304227

Más detalles

Ofertas laborales Agencia de Empleo Cafam H Y H INVERNADEROS. Convoca:

Ofertas laborales Agencia de Empleo Cafam H Y H INVERNADEROS. Convoca: Mayores informes o consulta más ofertas laborales teléfono: 5550777 Ext: 11510-11511-11512 Ofertas laborales H Y H INVERNADEROS CARGO: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS NIVEL EDUCATIVO: profesional en administración

Más detalles

Estudio de Empleadores Instituto de Ciencias Biomédicas

Estudio de Empleadores Instituto de Ciencias Biomédicas Estudio de Empleadores 2011. Instituto de Ciencias Biomédicas Introducción Con el propósito de conocer la realidad laboral de los egresados de nuestra institución, la Dirección General de Planeación y

Más detalles

FORMULARIO DE ACREDITACIÓN DE ANTECEDENTES REGISTRO DE LIBRE ENTRADA (RLE) ENTIDADES EJECUTORAS

FORMULARIO DE ACREDITACIÓN DE ANTECEDENTES REGISTRO DE LIBRE ENTRADA (RLE) ENTIDADES EJECUTORAS FORMULARIO DE ACREDITACIÓN DE ANTECEDENTES REGISTRO DE LIBRE ENTRADA (RLE) ENTIDADES EJECUTORAS I. IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL 1. Entidad Postulante Nombre Completo de la Entidad 1 : Nombre Abreviado

Más detalles

La experiencia y el aporte de las

La experiencia y el aporte de las Foro: Promoción del deporte y la actividad física La experiencia y el aporte de las Cajas de Compensación Familiar CASO CAFAM Juan Carlos Borrero Castro Jefe Deporte Asociado MARCO JURÍDICO El artículo

Más detalles

Informe de noviembre de 2013

Informe de noviembre de 2013 Informe 06 10 de noviembre de 2013 Tabla de resultados fase de grupos femenino Tabla de posiciones fase de grupos Tabla de resultados fase final femenino Cuadro de Honor Tabla de resultados fase de grupos

Más detalles

CONSULTA EXTERNA CARACTERIZACIONDEL PROCESO CONSULTA EXTERNA

CONSULTA EXTERNA CARACTERIZACIONDEL PROCESO CONSULTA EXTERNA Página: 1 1. NOMBRE DEL PROCESO: ATENCION AL USUARIO DE CONSULTA EXTERNA 2. OBJETIVO: Prestar atención médica a los pacientes que requieren consulta médica general, especializada y subespecializada 3.

Más detalles

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOGOTÁ. Subsecretaría de Acceso y Permanencia. Dirección De Construcción y Conservación de Establecimientos Educativos

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOGOTÁ. Subsecretaría de Acceso y Permanencia. Dirección De Construcción y Conservación de Establecimientos Educativos SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOGOTÁ Subsecretaría de Acceso y Permanencia Dirección De Construcción y Conservación de Establecimientos Educativos Instituciones Educativas No Oficiales Elaborado por: Miguel

Más detalles

Definición INE: bibliotecas dependientes de cabildos catedralicios, conventos. etc.

Definición INE: bibliotecas dependientes de cabildos catedralicios, conventos. etc. COMISIÓN TÉCNICA DE COOPERACIÓN DE BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS TIPOLOGÍA DE BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS DOCUMENTO APROBADO: Febrero 2012 (incluidas notas abril 2012) PROPÓSITO: Las tipologías propuestas

Más detalles

ESTRATEGIA DE FINANCIACION DE MATRÍCULAS EN LA UNIVERSIDAD DEL NORTE

ESTRATEGIA DE FINANCIACION DE MATRÍCULAS EN LA UNIVERSIDAD DEL NORTE ESTRATEGIA DE FINANCIACION DE MATRÍCULAS EN LA UNIVERSIDAD DEL NORTE UNA APUESTA POR EL FUTURO PARA LA EQUIDAD Y EL DESARROLLO Septiembre 2009 ANTECEDENTES LA EDUCACIÓN SUPERIOR EN COLOMBIA Y EN LA COSTA

Más detalles

Contenido. Antecedentes. Aspectos generales. Principales resultados

Contenido. Antecedentes. Aspectos generales. Principales resultados Contenido Antecedentes Aspectos generales Principales resultados ANTECEDENTES Módulo Encesta Nacional de Economía informal (1988) ENAMIN 1992, ENAMIN 1994 ENAMIN 1996 Cobertura Cobertura Geográfica: Nacional.

Más detalles

Programas recreativos de uso del tiempo libre:

Programas recreativos de uso del tiempo libre: Recreación, utilización y aprovechamiento del tiempo libre, privilegiando primera infancia y niñez Programas recreativos de uso del tiempo libre: Se desarrollan actividades físicas y recreativas en San

Más detalles

INFORME DE ENCUESTA 2017

INFORME DE ENCUESTA 2017 INFORME DE ENCUESTA 2017 El presente informe presenta los resultados de la encuesta realizada entre el 24 de abril y 31 de Mayo del año 2017. La encuesta en su totalidad fue formulada y analizada por el

Más detalles

DIVISIÓN COLOMBIA. Superando Marcas. PROYECTOS Y CONSTRUCCiONES DEPORTIVAS

DIVISIÓN COLOMBIA. Superando Marcas. PROYECTOS Y CONSTRUCCiONES DEPORTIVAS Superando Marcas PROYECTOS Y CONSTRUCCiONES DEPORTIVAS Obras ejecutadas en Colombia www.agorasport.co Gran experiencia al servicio de un gran mercado 5 AÑOS TRABAJANDO EN COLOMBIA. En el año 2012, el equipo

Más detalles

ESE HOSPITAL CENTRO ORIENTE II NIVEL INFORME PLAN OPERATIVO ANUAL 2013

ESE HOSPITAL CENTRO ORIENTE II NIVEL INFORME PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 ESE HOSPITAL CENTRO ORIENTE II NIVEL INFORME PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 Febrero de 2013 ESE HOSPITAL CENTRO ORIENTE II NIVEL... 1 INFORME PLAN OPERATIVO ANUAL 2013... 1 INFORME PLAN OPERATIVO ANUAL 2013...

Más detalles

ADMINISTRACIÓN LOCAL

ADMINISTRACIÓN LOCAL Nº 185 24 de septiembre de 2018 ADMINISTRACIÓN LOCAL Número 2074/18 AYUNTAMIENTO DE ÁVILA A n u n c i o Finalizado el período de exposición pública del expediente de modificación de la Ordenanza Fiscal

Más detalles

Nuestros clubes deportivos trabajan para que el deporte sea una vía más para la normalización e integración de las personas con Discapacidad

Nuestros clubes deportivos trabajan para que el deporte sea una vía más para la normalización e integración de las personas con Discapacidad Nuestros clubes deportivos trabajan para que el deporte sea una vía más para la normalización e integración de las personas con Discapacidad Intelectual DATOS DE INTERÉS ORGANIZA: SERVICIO DE DEPORTE DE

Más detalles

Administración de Empresas (SNIES: 54086)

Administración de Empresas (SNIES: 54086) Administración de Empresas (SNIES: 54086) Administración de Empresas Código SNIES: 54086 Registro Calificado: Res. 14172 del 07 septiembre del 2015 (Renovado) Vigencia: 7 años Título que Otorga: Administrador

Más detalles

Reporte de caracterización de usuarios Transferencias al Sector Público año 2016 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Reporte de caracterización de usuarios Transferencias al Sector Público año 2016 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Transferencias al Sector Público año 2016 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Marzo de 2017 Número 2 Este reporte de caracterización de usuarios tiene como objetivo presentar

Más detalles

HOJA PROFESIONAL. Información Personal

HOJA PROFESIONAL. Información Personal HOJA PROFESIONAL Información Personal FORMACION PROFESIONAL PERFIL PROFESIONAL Héctor Fabio Jaramillo Santamaría, nacido en Cartago Valle del Cauca, el 3 de Mayo de 1956, identificado con la cédula de

Más detalles

C. RAÚL FUENTES DE LA PEÑA

C. RAÚL FUENTES DE LA PEÑA C. RAÚL FUENTES DE LA PEÑA ACTIVIDADES GENERALES TORNEOS MES LUGAR EQUIPOS NO. PARTICIPANTES EVIDENCIAS ESCUELA ENERO - 1165 ALUMNOS / MUNICIPAL DE BOX AGOSTO LUNES A SÁBADO GIMNASIO MUNICIPAL CENTROS

Más detalles

CARACTERIZACIÓN DE EMPRESAS ENCUESTA DE CAPITAL HUMANO SECTOR ENERGÍA ELÉCTRICA, BIENES Y SERVICIOS CONEXOS

CARACTERIZACIÓN DE EMPRESAS ENCUESTA DE CAPITAL HUMANO SECTOR ENERGÍA ELÉCTRICA, BIENES Y SERVICIOS CONEXOS CARACTERIZACIÓN DE EMPRESAS ENCUESTA DE CAPITAL HUMANO SECTOR ENERGÍA ELÉCTRICA, BIENES Y SERVICIOS CONEXOS Contenido A. CARACTERIZACIÓN DE EMPRESAS... 3 B. GESTIÓN DE BÚSQUEDA DE PERSONAL... 11 C. PERSONAL

Más detalles

CONTENIDO. 1. Muestra y sus características. 2. Hallazgos de Remuneración. 3. Otros Hallazgos. 4. Hallazgos de Beneficios y Salario Emocional

CONTENIDO. 1. Muestra y sus características. 2. Hallazgos de Remuneración. 3. Otros Hallazgos. 4. Hallazgos de Beneficios y Salario Emocional CONTENIDO 1. Muestra y sus características 2. Hallazgos de Remuneración 3. Otros Hallazgos 4. Hallazgos de Beneficios y Salario Emocional 5. Prácticas en Salario Emocional 6. Consideraciones Pago por Resultados

Más detalles

RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE SERVICIO PUBLICO DE TRANSPORTE TERRESTRE

RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE SERVICIO PUBLICO DE TRANSPORTE TERRESTRE 2 RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE SERVICIO PUBLICO DE TRANSPORTE TERRESTRE Presentación La Superintendencia de Puertos y Transporte, con el apoyo de la Cámara de usuarios Logísticos y el Comité Sectorial

Más detalles

VICERRECTORIA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PROYECTOS CIUP COMITÉ DE INVESTIGACIONES Y PROYECCIÓN SOCIAL

VICERRECTORIA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PROYECTOS CIUP COMITÉ DE INVESTIGACIONES Y PROYECCIÓN SOCIAL VICERRECTORIA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PROYECTOS CIUP COMITÉ DE INVESTIGACIONES Y PROYECCIÓN SOCIAL Instructivo para el tramite de aval institucional a grupos e investigadores

Más detalles

INGENIERÍA EN MECATRÓNICA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ

INGENIERÍA EN MECATRÓNICA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ 2012 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL INGENIERÍA EN MECATRÓNICA Resultados y análisis

Más detalles

CAPÍTULO XV DEPORTES

CAPÍTULO XV DEPORTES CAPÍTULO XV DEPORTES 1 INTRODUCCIÓN El deporte se constituye en la actualidad como una actividad promocionada desde el gobierno en función del marco más general constituido por la política en salud. De

Más detalles

PROGRAMAS DIF ALTAMIRA

PROGRAMAS DIF ALTAMIRA PROGRAMAS DIF ALTAMIRA N PROGRAMA BENEFICIO REQUISITOS 1 Nutriendo Tamaulipas Entrega de Despensas a familias o personas en estado de vulnerabilidad 2 Primero Desayuno Entrega de insumos alimenticios (fruta,

Más detalles

DEPORTE FEDERADO ABRIL A JUNIO Unidad Administrativa que otorga o administra el programa: Dirección General del Deporte

DEPORTE FEDERADO ABRIL A JUNIO Unidad Administrativa que otorga o administra el programa: Dirección General del Deporte Fecha de actualización: 02 de Julio del 2014 Unidad Administrativa que otorga o administra el programa: Dirección General del Deporte Nombre o Denominación del Programa DISEÑO Diagnostico y Justificación

Más detalles

LIGA DE FÚTBOL DE BOGOTÁ D.C. PROYECTO DE PRESUPUESTO VIGENCIA 2018 DESCRIPCION OBSERVACIONES CANTIDAD VALOR UNITARIO PRESUPUESTO 2018 INGRESOS AFILIACIÓN CLUBES AFILIACIÓN CLUBES NUEVOS 6 SMMLV 20 -$

Más detalles

FICHA DE POSTULACIÓN PROGRAMA COSECHA SALAMANCA 2018 RUBRO TURISMO (ALOJAMIENTO, ALIMENTACION Y SERVICIOS TURISTICOS) y ARTESANIA

FICHA DE POSTULACIÓN PROGRAMA COSECHA SALAMANCA 2018 RUBRO TURISMO (ALOJAMIENTO, ALIMENTACION Y SERVICIOS TURISTICOS) y ARTESANIA FICHA DE POSTULACIÓN Y SERVICIOS TURISTICOS) y ARTESANIA El postulante debe completar íntegramente la ficha de postulación y ser entregada junto a los documentos solicitados en las bases de postulación

Más detalles

ORDENANZA REGULADORA DE LAS TARIFAS DE PRECIOS PUBLICOS POR PRESTACION DE SERVICIOS, 2014

ORDENANZA REGULADORA DE LAS TARIFAS DE PRECIOS PUBLICOS POR PRESTACION DE SERVICIOS, 2014 ORDENANZA REGULADORA DE LAS TARIFAS DE PRECIOS PUBLICOS POR PRESTACION DE SERVICIOS, 2014 EPIGRAFE A).- UTILIZACIÓN DE MAQUINARIA MUNICIPAL. Por cada hora de servicio desde que la máquina sale de las dependencias

Más detalles

AVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA

AVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA Página 1 5 LA AUTORIDAD NACIONAL DE TELEVISIÓN UBICADA EN CALLE 72 No. 12-77 DE BOGOTÁ SE PERMITE CONVOCAR A LOS INTERESADOS A PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN BAJO LA MODALIDAD DE SUBASTA INVERSA

Más detalles

UNIDAD DE EXTENSIÓN PROYECTOS 2012

UNIDAD DE EXTENSIÓN PROYECTOS 2012 UNIDAD DE EXTENSIÓN PROYECTOS 2012 14 FDL BOSA Convenio interadministrativo de interventoría no. 014 de 2012, celebrado entre el fondo de desarrollo local de bosa y la universidad distrital francisco José

Más detalles

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ 212 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Más detalles

OFICINA DE BIENES Y SERVICIOS (COMPRAS) - VIGENCIA 2013

OFICINA DE BIENES Y SERVICIOS (COMPRAS) - VIGENCIA 2013 231 - SEPTIEMBRE DE 2013 OFICINA DE BIENES Y SERVICIOS (COMPRAS) - VIGENCIA 2013 CONTRATOS MAYORES DE 100 SMLV AÑO 2013 No. FECHA OCO F-CTO-No.016 11/09/2013 F-CTO No. 017 Contrato Interadministrativo

Más detalles

Programación Actividades. Bienestar Universitario

Programación Actividades. Bienestar Universitario Programación Actividades Bienestar Universitario Cronograma de Actividades Las diferentes Coordinaciones de Bienestar Universitario te invita a participar en las diferentes actividades preparadas para

Más detalles

CHIAPAS. Resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo al Segundo Trimestre de 2017

CHIAPAS. Resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo al Segundo Trimestre de 2017 CHIAPAS Resultados de la Encuesta de Ocupación y Empleo al Segundo Trimestre de 2017 Elaboración: Dirección de Geografía, Estadística e Información Comité Estatal de Información Estadística y Geográfica

Más detalles

Importancia de la Educación Superior en Colombia

Importancia de la Educación Superior en Colombia El Observatorio del Mercado Laboral de Barrancabermeja (OMLB) es una herramienta de información, análisis y consulta sobre el mercado laboral en el municipio de Barrancabermeja. El OMLB permite dimensionar

Más detalles

Reporte de resultados Segunda consulta ciudadana

Reporte de resultados Segunda consulta ciudadana Reporte de resultados Segunda consulta ciudadana Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Noviembre de 2017 El presente reporte presenta los resultados de la segunda consulta ciudadana

Más detalles

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM CARGO: ASISTENTE DE BIENESTAR, SISTEMA DE GESTIÓN, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) NIVEL EDUCATIVO: tecnólogo en seguridad ocupacional, y afines. EXPERIENCIA:

Más detalles

/ 2004 (MASCULINO Y FEMENINO)

/ 2004 (MASCULINO Y FEMENINO) (57) 3102171899 / Cel COPA BON BON BUM 2018 Categorías: 2002-2003 / 2004 (MASCULINO Y FEMENINO) Bogotá, DC, 13 de agosto de 2018 Señores Clubes y Escuelas Deportivas, Colegios. Bogotá - Colombia Ref. Invitación

Más detalles

TEXTO ÚNICO DE SERVICIOS NO EXCLUSIVOS (TUSNE) Resolución de Alcaldía Nº A/MM del 03 de setiembre de 2012

TEXTO ÚNICO DE SERVICIOS NO EXCLUSIVOS (TUSNE) Resolución de Alcaldía Nº A/MM del 03 de setiembre de 2012 06 GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO 06.2 SUBGERENCIA DE DEPORTE Y RECREACIÓN Calle Malecón de la Marina Nº 800- Miraflores 1 Alquiler del estadio de fútbol Público en general: 07: 00 a 18:00 hrs. 1. Solicitud

Más detalles

LIC. EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ

LIC. EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ 2012 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL LIC. EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO Resultados

Más detalles

Asesor de Proyectos. Alcaldia Municipal de Florencia, Secretaría de Obras. Metodología General de Formulación.

Asesor de Proyectos. Alcaldia Municipal de Florencia, Secretaría de Obras. Metodología General de Formulación. Metodología General de Formulación Proyecto Estudios y Diseños para la Construcción del Complejo Deportivo "Villa Amazónica" del municipio de Florencia, Caquetá, Amazonía Código BPIN: Impreso el 21 de

Más detalles

[LICENCIATURA EN ARQUITECTURA] UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL

[LICENCIATURA EN ARQUITECTURA] UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL 213 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL SUBDIRECCIÓN DE ESTADÍSTICA INSTITUCIONAL [LICENCIATURA EN ARQUITECTURA] Resultados y análisis de la

Más detalles

Estudio de Empleadores Instituto de Ciencias Biomédicas

Estudio de Empleadores Instituto de Ciencias Biomédicas Estudio de Empleadores 2013. Instituto de Ciencias Biomédicas Introducción Con el propósito de conocer la realidad laboral de los egresados de nuestra institución, la Dirección General de Planeación y

Más detalles

Nelson Enrique Cubides Salazar. Perfil. Experiencia Laboral. Mira mi Curriculum como una infografía en www.vizualize.

Nelson Enrique Cubides Salazar. Perfil. Experiencia Laboral. Mira mi Curriculum como una infografía en www.vizualize. Mira mi Curriculum como una infografía en www.vizualize.me/nelsoncubides# Nelson Enrique Cubides Salazar Teléfono 310 324 15 11 E-mail nelsoncubides@gmail.com Blog: www.nelsoncubides.com Twitter: @nelsoncubides

Más detalles

JUNTA MUNICIPAL DE DEPORTES DE MONIQUIRA PLAN DE ACCION 2009

JUNTA MUNICIPAL DE DEPORTES DE MONIQUIRA PLAN DE ACCION 2009 JUNTA MUNICIPAL DE DEPORTES DE MONIQUIRA PLAN DE ACCION 2009 MISIÓN El deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre son factores fundamentales de educación y elemento básico para la formación

Más detalles

Perú: Estadísticas Municipales 2015 SERVICIOS SOCIALES

Perú: Estadísticas Municipales 2015 SERVICIOS SOCIALES Perú: Estadísticas Municipales 2015 9 SERVICIOS SOCIALES 73 74 Instituto Nacional de Estadística e Informática Perú: Estadísticas Municipales 2015 Capítulo 9 SERVICIOS SOCIALES 9.1 Organizaciones Sociales

Más detalles

INFORME ANUAL Organizaciones Sociales Comprometidas con la Transparencia

INFORME ANUAL Organizaciones Sociales Comprometidas con la Transparencia INFORME ANUAL 2014 Organizaciones Sociales Comprometidas con la Transparencia Informe Anual 2014 Organizaciones Sociales Comprometidas con la Transparencia Introducción El Programa Aflora de la fundación

Más detalles

CONVOCATORIA TORNEO ANIVERSARIO CLUB LAGARTOS Septiembre 22 y 23 DE 2018.

CONVOCATORIA TORNEO ANIVERSARIO CLUB LAGARTOS Septiembre 22 y 23 DE 2018. CONVOCATORIA TORNEO ANIVERSARIO CLUB LAGARTOS Septiembre 22 y 23 DE 2018. LA CORPORACION CLUB LOS LAGARTOS tiene el gusto de invitarlos al TORNEO INTERCLUBES DE NATACIÓN, que se llevará a cabo en nuestras

Más detalles

PROGRAMA DE COOPERACIÓN PLAN ANUAL DE FINANCIACIÓN DE ACTIVIDADES DE DESARROLLO

PROGRAMA DE COOPERACIÓN PLAN ANUAL DE FINANCIACIÓN DE ACTIVIDADES DE DESARROLLO PROGRAMA DE COOPERACIÓN PLAN ANUAL DE FINANCIACIÓN DE ACTIVIDADES DE DESARROLLO Bogotá DC, Colombia 2014 1 NUESTROS PROGRAMAS Quiénes somos? La Corporación RED COLDE es una organización sin ánimo de lucro,

Más detalles

Módulo de identificación del problema o necesidad

Módulo de identificación del problema o necesidad Metodología General de Formulación Proyecto Servicio DEPORTIVA EN MARCHA 26750 Código BPIN: Impreso el 7 de enero de 2015 Datos del Formulador Tipo de documento: Cedula de Ciudadania No. Documento: 11185626

Más detalles

PORTAFOLIO DE SERVICIOS EGRESADOS

PORTAFOLIO DE SERVICIOS EGRESADOS PORTAFOLIO DE SERVICIOS EGRESADOS A continuación se muestra los programas y/o servicios que se brinda a egresados en: Bienestar Institucional, Educación Continuada, Dirección de Posgrados, El Campus 170

Más detalles

BIENESTAR UNIVERSITARIO

BIENESTAR UNIVERSITARIO CONFORMACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE SELECCIONES Página 1 7 1. GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Conformar y consolidar las selecciones portivas la Universidad, a través procesos convocatoria y entrenamiento

Más detalles

Escuela de Fútbol FC Porto Colombia

Escuela de Fútbol FC Porto Colombia Bogotá DC, 4 de noviembre de 07. INSCRIPCION Estimado padre o acudiente, La escuela de Fútbol - Dragon Force Bogotá nace el 0 de julio del 04 producto de la alianza entre el famoso y muy reconocido FC

Más detalles

RESULTADO FINAL ENCUESTA DE CALIDAD FSE RECTORES, PAGADORES y ALMACENISTAS

RESULTADO FINAL ENCUESTA DE CALIDAD FSE RECTORES, PAGADORES y ALMACENISTAS ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ Secretaría de Educación Subsecretaría de Gestión Institucional Dirección Financiera Oficina de Presupuesto RESULTADO FINAL ENCUESTA DE CALIDAD FSE RECTORES, PAGADORES y ALMACENISTAS

Más detalles

Estudio de Empleadores Instituto de Arquitectura, Diseño y Arte

Estudio de Empleadores Instituto de Arquitectura, Diseño y Arte Estudio de Empleadores 011. Instituto de Arquitectura, Diseño y Arte Introducción Con el propósito de conocer la realidad laboral de los egresados de nuestra institución, la Dirección General de Planeación

Más detalles

Guadalupe Incluyente

Guadalupe Incluyente PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 201 Mensual 2013.2. Oportunidades.2.2. DEPORTE Y RECREACIÓN. DESARROLLO INTEGRAL Y RECREACIÓN SALUDABLE PARA TODAS LAS PERSONAS DE TODAS LA EDADES Y SEXO, A TRAVÉS DE LA ACTIVACIÓN

Más detalles

Guadalupe Incluyente

Guadalupe Incluyente PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 201 Mensual 2013.2. Oportunidades.2.2. DEPORTE Y RECREACIÓN. DESARROLLO INTEGRAL Y RECREACIÓN SALUDABLE PARA TODAS LAS PERSONAS DE TODAS LA EDADES Y SEXO, A TRAVÉS DE LA ACTIVACIÓN

Más detalles

Institucionalidad. ACIEM: Asociación Colombiana de Ingenieros, con 59 años de existencia ( ).

Institucionalidad. ACIEM: Asociación Colombiana de Ingenieros, con 59 años de existencia ( ). Institucionalidad ACIEM: Asociación Colombiana de Ingenieros, con 59 años de existencia (1957 2016). Cuerpo Técnico Consultivo del Gobierno Nacional para asuntos relacionados con la Ingeniería (Ley 51

Más detalles

QUé ES EL VIII ENCUENTRO ACOLAP?

QUé ES EL VIII ENCUENTRO ACOLAP? QUé ES EL VIII ENCUENTRO ACOLAP? Evento más importante organizado por ACOLAP que desde hace 8 años reúne a los empresarios de los parques de atracciones y diversiones en todas sus categorías y del sector

Más detalles

Bu B i u tra r g a o g o de d e Lo L z o o z y o a y a (Ma M d a r d ird) Junio 2018

Bu B i u tra r g a o g o de d e Lo L z o o z y o a y a (Ma M d a r d ird) Junio 2018 Buitrago de Lozoya (Madrid) 19 22 Junio 2018 CAMPUS TECNIFICACIÓN ALEVIN RFEN 2018 1. Objetivos y descripción de la actividad El desarrollo del talento deportivo es un proceso complejo en el que la intervención

Más detalles

JUEGOS NACIONALES SINTRAUNAL 2018 SISTEMAS DE JUEGO

JUEGOS NACIONALES SINTRAUNAL 2018 SISTEMAS DE JUEGO JUEGOS NACIONALES SINTRAUNAL 2018 SISTEMAS DE JUEGO FÚTBOL: 6 equipos FÚTBOL SALA: 11 equipos BALONCESTO FEMENINO: 7 equipos BALONCESTO MASCULINO: 3 equipos VOLEIBOL MIXTO: 4 equipos PROGRAMACIONES: Llegada

Más detalles

RESULTADO ENCUESTA DE GUSTOS Y PREFERENCIAS AREA DE MERCADEO Fecha de elaboración: 23 de abril de 2015

RESULTADO ENCUESTA DE GUSTOS Y PREFERENCIAS AREA DE MERCADEO Fecha de elaboración: 23 de abril de 2015 RESULTADO ENCUESTA DE GUSTOS Y PREFERENCIAS 25 AREA DE MERCADEO Fecha de elaboración: 23 de abril de 25 OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN Conocer las preferencias y gustos de los encuestados. Identificación

Más detalles

EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Dirigir y Dinamizar Eventos, Actividades y Juegos para Animación Físico-Deportiva y Recreativa para Personas con Discapacidad Visual (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL

Más detalles

LA UNION HUGO BOTERO LOPEZ

LA UNION HUGO BOTERO LOPEZ 1 LA UNION HUGO BOTERO LOPEZ 1. PROGRAMAS SOCIALES EDUCACIÓN Construir aulas múltiples en el sector rural. Apoyar los restaurantes escolares durante el tiempo del calendario escolar. Crear el programa

Más detalles

Sistema de Monitoreo de Acciones y Programas Públicos

Sistema de Monitoreo de Acciones y Programas Públicos Alineación de la acción con instrumentos de planeación: Alineación a los derechos del Desarrollo Social Recreación y el esparcimiento Propósito del Plan Estatal de Desarrollo Jalisco 2013-2033 Educación

Más detalles

5. TRABAJADORES. 5.1 Dotación de personal. 5.2 Formación y Capacitación

5. TRABAJADORES. 5.1 Dotación de personal. 5.2 Formación y Capacitación 54 Memoria Anual 2014 5. TRABAJADORES Los trabajadores son uno de los pilares principales de la empresa, entendiendo la organización que las condiciones y posibilidades de desarrollo de éstos son fundamentales

Más detalles

CONVOCATORIA TORNEO ANIVERSARIO CLUB LAGARTOS Septiembre 22 y 23 DE 2018.

CONVOCATORIA TORNEO ANIVERSARIO CLUB LAGARTOS Septiembre 22 y 23 DE 2018. CONVOCATORIA TORNEO ANIVERSARIO CLUB LAGARTOS Septiembre 22 y 23 DE 2018. LA CORPORACION CLUB LOS LAGARTOS tiene el gusto de invitarlos al TORNEO INTERCLUBES DE NATACIÓN, que se llevará a cabo en nuestras

Más detalles

BALONCESTO TENIS DE MESA PATINAJE ARTISTICO, HOKEY Y VELOCIDAD INICIACION

BALONCESTO TENIS DE MESA PATINAJE ARTISTICO, HOKEY Y VELOCIDAD INICIACION RECURSOS SGP ICLDRP OTROS TOTAL $ REACTIVACION AVAL $ 1.000.000 1 $ 1.000.000 $ 1.000.000 FUTBOL INSTRUCTOR PROF 1 $ 11.500 60 $ 690.000 $ 6.900.000 INSTRUCTOR 1 $ 9.500 147 $ 1.396.500 $ 13.965.000 FUTSAL

Más detalles

ALIANZA COASMEDAS - COLSUBSIDIO

ALIANZA COASMEDAS - COLSUBSIDIO ALIANZA COASMEDAS - COLSUBSIDIO POBLACIÓN OBJETIVO Todos los afiliados al COASMEDAS. Población No afiliada a la Caja de Compensación. ASOCIADOS A COASMEDAS Bogotá: 1900 personas. Girardot: 400 personas.

Más detalles

LIC. EN ARQUITECTURA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ

LIC. EN ARQUITECTURA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ 2012 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL LIC. EN ARQUITECTURA Resultados y análisis

Más detalles

Programa de Egresados. Informe de Gestión 2014

Programa de Egresados. Informe de Gestión 2014 Programa de Egresados Informe de Gestión 2014 LOGROS 2014 Logros II Encuentro Nacional de Egresados. 1600 asistentes Mentorías Académicas. 125 parejas. Divulgación de ofertas laborales. 1.697 ofertas.

Más detalles

PANORAMA LABORAL DE LA REGIÓN CARIBE

PANORAMA LABORAL DE LA REGIÓN CARIBE BOLETÍN No. 38 AÑO 3 MARZO 2016 PANORAMA LABORAL DE LA REGIÓN CARIBE En esta entrega del Boletín de Coyuntura Laboral Regional, la Unidad del Servicio Público de Empleo SPE, priorizó el análisis del comportamiento

Más detalles

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE UNIDADES PRODUCTIVAS REGISTRADAS EN PRO BOLIVIA al 3er TRIMESTRE GESTION 2018

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE UNIDADES PRODUCTIVAS REGISTRADAS EN PRO BOLIVIA al 3er TRIMESTRE GESTION 2018 INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE UNIDADES PRODUCTIVAS REGISTRADAS EN PRO BOLIVIA al 3er TRIMESTRE GESTION 2018 Fuente: Base de Datos Unidad de Registro y Sistemas En el mes de Abril se presentó un incremento

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO (TSU) EN DESARROLLO INFANTIL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO (TSU) EN DESARROLLO INFANTIL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ 212 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO (TSU) EN DESARROLLO

Más detalles

INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ

INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ 2012 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES Resultados

Más detalles

LIC. EN DISEÑO DE INTERIORES UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ

LIC. EN DISEÑO DE INTERIORES UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ 2012 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL LIC. EN DISEÑO DE INTERIORES Resultados y

Más detalles

INFORME RESULTADO ENCUESTA RENDICIÓN DE CUENTAS

INFORME RESULTADO ENCUESTA RENDICIÓN DE CUENTAS INFORME RESULTADO ENCUESTA RENDICIÓN DE CUENTAS FUNDACION BOGOTA ES TEATRO Identificación y Contacto 1. Tipo de documento * 2. NIT de la organización * NIT 9147638 3. mbre(s) * 4. Apellidos * JOSE DAVID

Más detalles